10 Plan Covid JC y em Soluciones Generales Sac

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE Código:
COVID-19 EN EL TRABAJO PLA.SSOMA.SO.AQP.01

Versión: B
INSTALACIÓN DE POSTES DE CONCRETO Y FIBRA ÓPTICA Fecha: 15/09/2022
LA JOYA TRAMO
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PLAN DE
PREVENCION DEL
COVID-19
INSTALACIÓN DE POSTES DE CONCRETO Y

FIBRA ÓPTICA LA JOYA TRAMO 1
Elaborado por (Asesor Externo) Fecha:

Química Farmacéutica 05/09/2022
Lizbeth Choquenaira Hilario
Firma:
Revisado por Firma: Fecha:

Nelson Holver Choquenaira Quispe 15/09/2022
Responsable de seguridad
Aprobado por Firma: Fecha:

Leopoldo Choquenaira Carlos 15/09/2022
Residente de obra
CIP 288089
I. OBJETIVOS
COVID-19 EN EL TRABAJO PLA.SSOMA.SO.LJO.01
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1.1 GENERAL:
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
con riesgo de exposición a SARS-Cov-2 (COVID-19).
1.2 ESPECÍFICOS:
- Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
que realicen actividades durante la pandemia COVID-19.

- Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
- Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para
evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19).
II. ALCANCE
El Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Trabajo será aplicado a todo el
personal de Soluciones Integrales de Alta Tecnología S.A.C., en adelante ABZ Ingenieros, destacado
para la ejecución del proyecto INSTALACIÓN DE POSTES DE CONCRETO Y FIBRA ÓPTICA LA JOYA TRAMO
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y a todo personal con vínculo contractual, terceros, locadores, proveedores y en general toda persona
que ingrese a las instalaciones dónde se ejecute la obra del Proyecto.
III. BASE LEGAL

 Ley N° 26842, Ley General de Salud.
 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.
 Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel
nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del
COVID-19.
 Decreto Supremo N° 020-2020-SA, Decreto Supremo que prorroga la declaratoria de Emergencia

Sanitaria a nivel nacional hasta por un plazo de noventa (90) días calendario.
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 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 y sus
precisiones, modificatorias y prórrogas.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio
Nacional.
 Decreto Legislativo Nº 1499, decreto legislativo que establece diversas medidas para garantizar y
fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la

emergencia sanitaria por el COVID – 19.
 Decreto Supremo N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector
Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020.
 Resolución Ministerial N° 099-2020-TR, Aprueba el documento denominado Declaración Jurada a
que se refiere el numeral 8.3. del artículo 8° del D.S. N° 083-2020-PCM.
 Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación
Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
 Resolución Ministerial 947-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Manejo ambulatorio
de personas afectadas por la COVID-19 en el Perú y verificar que el personal que corresponda tenga
en cuenta dichas disposiciones.
 Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA, Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas
afectadas por COVID-19 en el Perú, modificado por: Resolución Ministerial N° 209-2020-MINSA,

Resolución Ministerial N° 240-2020-MINSA y Resolución Ministerial N° 270-2020-MINSA
 Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades
económicas de forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de emergencia

sanitaria nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del
COVID-19.
 Decreto Supremo N° 083-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia
Nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-
19 y establece otras disposiciones.
 Decreto Supremo N° 101-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la Fase 2 de la reanudación de
actividades y modifica los artículos 3 y 5 del Decreto Supremo N° 080-202-PCM.

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 Decreto Supremo N° 103-2020-PCM, Decreto Supremo que modifica el numeral 3.3 del artículo 3
del Decreto Supremo N° 101-2020-PCM.
 Resolución Ministerial N° 087-2020-VIVIENDA, Resolución Ministerial que aprueba el Protocolo
Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental de
las actividades en la reanudación de actividades y deja sin efecto la Resolución Ministerial N° 085-
2020-VIVIENDA.
 Resolución Ministerial N° 257-2020-MTC/01, Resolución Ministerial que aprueba el Protocolo
Sanitario Sectorial para la ejecución de los trabajos de conservación vial en prevención del COVID-
19.
 Resolución Ministerial N° 099-2020-TR, Declaración Jurada a que hace referencia el numeral 8.3 del
artículo 8 del DS 083-2020-PCM.
 Resolución Ministerial N° 972-2020-MINSA, Resolución Ministerial que aprueba el documento
técnico: Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la Salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a COVID-19 y deroga la R.M. 448-2020-MINSA.
 Decreto Supremo N° 149-2021-SA, ampliación de plazo del Estado de Emergencia, prorrogada por
N° 027-2020-SA, D.S.008-2020-SA, Prorrogada por D.S. N°020-2020-SA.
IV. DEFINICIONES OPERATIVAS

- Aislamiento en el Ámbito Comunitario. Es el procedimiento por el cual una persona
considerada caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, no requiere
hospitalización y se le indica aislamiento domiciliario solo si la vivienda tiene las condiciones
para garantizar el aislamiento en una habitación con adecuada ventilación y no hay

personas de grupos de riesgo en la familia. Caso contrario se le ofrecerá ser albergado en
un centro de aislamiento temporal y seguimiento (CATS) o el que haga sus veces. Durante
el aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o centro de aislamiento
por un lapso de 14 días, contados a partir de la fecha de inicio de síntomas del caso.
En caso de infección asintomática, el aislamiento se mantendrá hasta transcurridos 14 días
desde la fecha en que se tomó la muestra para el diagnóstico.
 Aislamiento Hospitalario: Procedimiento por el cual un caso sospechoso, probable o

confirmado de COVID-19 es ubicado en un área hospitalaria separada de pacientes con
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otros diagnósticos.
 Alta Epidemiológica. Transcurrido 14 días para el caso de COVID-19 leve, luego del inicio
de síntomas, el caso estará en condiciones de alta, desde el punto de vista epidemiológico,
siempre y cuando clínicamente se haya recuperado (por lo menos 4 días asintomático).
Considerando la evolución clínica, el médico tratante podrá indicar pruebas diagnósticas

adicionales y postergar el alta del caso.
 Barrera Física para el Trabajo. Son los elementos que disminuyen el riesgo de contacto
directo entre dos o más personas y que contribuye con el objetivo de reducir el riesgo de
transmisión.
 Caso Sospechoso. Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios clínicos:
a. Paciente con síntomas de infección respiratoria aguda, que presente tos y/o dolor de
garganta y además uno o más de los siguientes signos/síntomas:
- Malestar general
- Fiebre
- Cefalea
- Congestión nasal
- Diarrea
- Dificultad para respirar (señal de alarma)
- Perdida del gusto (ageusia)
- Perdida del olfato (anosmia)
b. Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: infección respiratoria aguda con
fiebre o temperatura actual 38ºC; y tos; con inicio dentro de los últimos 10 días; y que
requiere hospitalización).
 Caso Probable: Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios:
a. Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo con un caso
probable o confirmado, o epidemiológicamente relacionado a un conglomerado de
casos los cuales han tenido al menos un caso confirmado dentro de ese conglomerado
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14 días previos al inicio de los síntomas.
b. Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos radiológicos

sugestivos de COVID-19, en:
- Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a menudo redondeadas,
con distribución pulmonar periférica e inferior.
- Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en vidrio

esmerilado, a menudo de morfología redondeada, con distribución pulmonar
periférica e inferior.
- Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (multifocales, discretas o

confluentes), patrones de consolidación con o sin broncogramas aéreos.
c. Persona con inicio reciente de anosmia (pérdida del olfato) o ageusia (pérdida del
gusto), en ausencia de cualquier otra causa identificada.
 Caso Confirmado Sintomático de COVID-19.
a. Caso sospechoso o probable con confirmación de laboratorio de infección por COVID-
19, mediante prueba molecular para SARS-CoV-2 positiva.
b. Caso sospechoso o probable con prueba antigénica positiva para infección por SARS-
CoV-2.
c. Caso sospechoso o probable con prueba serológica (ELISA, inmunofluorescencia,
quimioluminiscencia y electro quimioluminiscencia) reactiva a lgM o lgM/lgG para

infección por SARS-CoV-2.
 Caso de Infección Asintomática de COVID-19. Toda persona asintomática identificada a
través de la estrategia de búsqueda activa que no presenta signos ni síntomas compatibles
con COVID-19, con resultado positivo de prueba molecular para SARS-CoV-2 o presenta
prueba antigénica positiva o prueba serológica (ELISA, inmunofluorescencia,
quimioluminiscencia y electro quimioluminiscencia) reactiva a lgM o lgM/lgG para infección
por SARS- CoV-2.
 Centro de Trabajo. Lugar o lugares en el que se desarrolla la actividad laboral, con la
presencia de trabajadores.
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 Contacto Directo. Incluye cualquiera de las siguientes situaciones:

a. Persona que estuvo a menos de un metro de distancia de un caso sospechoso, probable
o confirmado de la COVID-19, durante al menos 15 minutos, en un periodo que abarca
desde 2 días antes del inicio de síntomas (o, para casos de infección asintomática, desde
2 días antes de la toma de la muestra positiva) hasta el momento en que el caso inicia
aislamiento.
b. Personal de la salud que no ha usado equipo de protección personal (EPP) o no ha
aplicado el protocolo para ponerse, quitarse y desechar el EPP durante la evaluación de

un caso confirmado por la COVID-19.
 Cuarentena. Procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento, fuera de su

vivienda, a la persona o personas expuestas a un caso sospechoso, probable o confirmado
de la COVID-19, por un lapso de 14 días, a partir del último día de exposición con el caso,
independientemente del resultado de las pruebas de laboratorio. Esto con el objetivo de
disminuir la posibilidad de transmisión, y monitorear la probable aparición de síntomas y
asegurar la detección temprana de casos.
 Desinfección. Reducción por medio de sustancias químicas y/o métodos físicos del número
de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no

ponga en riesgo la salud.
 Empleador/a. Toda persona natural o jurídica, privada o pública, que emplea a uno o varios
trabajadores.
 Equipo de Protección Personal (EPP). Son dispositivos, materiales e indumentaria personal

destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el
trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal
y complementaria a las medidas preventivas de carácter colectivo (control administrativo y
ambiental).
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 Grupos de Riesgo. Conjunto de personas que presentan características individuales,
asociadas a mayor vulnerabilidad y riesgo de complicaciones por la COVID-19. La autoridad

sanitaria define los factores de riesgo como criterios sanitarios a ser utilizados por los
profesionales de la salud para definir a las personas con mayor posibilidad de enfermar y
tener complicaciones por la COVID19, los mismos que según las evidencias que se vienen
evaluando y actualizando permanentemente, se definen como: edad mayor a 65 años,

comorbilidades como hipertensión arterial refractaria, diabetes, obesidad con IMC: 40,
enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica, cáncer, otros estados de
inmunosupresión y otros establecidos en el documento normativo vigente del Centro

Nacional de Epidemiología, Prevención y Control de Enfermedades.
 Limpieza. Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabón,

detergente o sustancia química.
 Lista de Chequeo de Vigilancia de la COVID-19. Instrumento que se utilizará para vigilar el
riesgo de exposición al SARS-CoV-2 en el lugar de trabajo.
 Lugar de trabajo. Todo sitio o área donde los trabajadores permanecen y desarrollan su
labor o donde tienen que acudir para desarrollarlo.
 Mascarilla Quirúrgica Descartable. Dispositivo médico desechable que cuenta con una capa
filtrante para evitar la diseminación de microorganismos normalmente presentes en la boca,
nariz o garganta y evitar así la contaminación y propagación de enfermedades
transmisibles.
 Mascarilla Comunitaria. Equipo de barrera, generalmente de tela, reutilizable, que cubre

boca y nariz y cumple con las especificaciones descritas en la Resolución Ministerial N° 135-
2020-MINSA, se emplean como medidas de protección respiratoria, para reducir el riesgo
de transmisión de enfermedades por gotas de saliva o por aerosoles.
 Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo. Documento de guía

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para para establecer las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición
a la COVID-19 en el lugar de trabajo, el cual deberá ser aprobado por el Comité de

Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, según
corresponda.
 Pruebas de Diagnóstico para la COVID-19: Son aquellas pruebas que se realizan en un laboratorio,
con requerimientos específicos de metodología y uso de equipamiento y reactivos a cargo de un
personal entrenado para:
a. Detección del material genético del virus

b. Detección del virus como entidad individual, mediante la detección de antígenos virales.
c. Detección de los anticuerpos generados en el organismo huésped infectado.
 Profesional de la Salud. Es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo, que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los
trabajadores.
 Protector Respiratorio o Respirador Descartable. EPP destinado fundamentalmente a
proteger al trabajador con muy alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se
consideran los siguientes respiradores de características equivalentes con aprobaciones en
sus países respectivos indicados en la Norma Técnica Peruana N° 329.201.2020 del Instituto
Nacional de Calidad (INACAL). Ejemplos:
o N95 (United States NIOSH-42CFR84) o equivalentes.
o FFP2 (Europe EN 149-2001).
 Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a Sars-Cov-2 (COVID-19). Son aquellos

puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realizan.
Sobre la base de los niveles de riesgo establecidos en el presente lineamiento, cada
empresa, con la aprobación de su comité de seguridad y salud en el trabajo, cuando
corresponda, determinará la aplicación concreta del riesgo específico del puesto de trabajo.
La determinación de los niveles de riesgo se efectúa por métodos de identificación del
peligro del peligro biológico SARS-CoV2, se evalúan los riesgos para la salud y vida de las
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y los trabajadores y se establecen los controles, en función de la jerarquía establecida en el
artículo 21 de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo se clasifican en:
o Riesgo Bajo de Exposición: los trabajos con un riesgo de exposición bajo son aquellos
que no requieren contacto con personas que se conozca o se sospeche que están
infectados con SARS-Cov2, así como, en el que no se tienen contacto cercano y

frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el público en general; o en el que, se
pueden usar o establecer barreras físicas para el desarrollo de la actividad laboral.
o Riesgo Mediano de Exposición: los trabajos con riesgo medio de exposición, son
aquellos que requieren contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metros de distancia
con el público en general; y que, por las condiciones en el que se realiza no se puede
usar o establecer barreras físicas para el trabajo.

o Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos
sospechosos o confirmados de COVID-19 u otro personal que debe ingresar a los
ambientes o lugares de atención de pacientes COVID-19, pero que no se encuentran
expuestos a aerosoles en el ambiente de trabajo.
o Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajo en el que se tiene contacto con casos
sospechosos y/o confirmados de COVID-19, expuesto a aerosoles, en el ambiente de
trabajo, durante procedimientos médicos específicos o procedimientos de laboratorio
(manipulación de muestras de casos sospechosos o confirmados).
 Regreso al Trabajo Post Aislamiento Social Obligatorio: Proceso de retorno al trabajo
posterior al levantamiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) tras culminar el
Estado de Emergencia Nacional dispuesto por el Poder Ejecutivo. Se deberán aplicar antes
del inicio de las actividades los Lineamientos establecidos en los numerales 7.1 (lineamientos
preliminares) y 7.2 (lineamientos para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el
trabajo) del presente documento.
 Regreso al Trabajo Post Cuarentena (Por Contacto): Proceso de retorno al trabajo luego de
permanecer 14 días en su casa confinado, desde el contacto directo con la persona
infectada o el inicio de los síntomas. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la
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enfermedad y que se mantiene clínicamente asintomático.
 Reincorporación al Trabajo. Proceso de retorno a laborar cuando el trabajador que fue
diagnosticado o declarado que tuvo la enfermedad por la COVID-19 y está de alta
epidemiológica.
 Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los trabajadores: Profesional de la Salud
u otro, que cumple la función de gestionar o realizar el Plan para la vigilancia de salud de
los trabajadores en el marco de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Tiene entre sus funciones prevenir, vigilar y controlar el riesgo de exposición laboral por el
SARS-CoV-2.
 Trabajador: Toda persona natural que desempeña una actividad laboral subordinada o
autónoma, para un empleador privado o para el Estado.
V. DATOS DEL EJECUTOR DEL PROYECTO.
NOMBRE: JC & EM SOLUCIONES GENERALES SAC.
RUC: 20604584125
Dirección: : Av Yarabamba SN Asoc San Isidro MZ B lote 6 Zona A
DATOS DEL PROYECTO
Proyecto INSTALACIÓN DE POSTES DE CONCRETO Y FIBRA ÓPTICA LA JOYA TRAMO 1
− Emplazamiento y llocalidad: Arequipa
− Entidad Pública: Municipalidad Distrital de La Joya.

− Empresa Ejecutora: JC & EM SOLUCIONES GENERALES SAC..
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VI. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.
Se describe los datos del personal que forma parte del Servicio de Seguridad y Salud para fines de
elaboración del presente documento, el profesional de la Salud a la hora de ejecutar la obra será otro
profesional:
Tabla N° 1: Datos del responsable del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
Nombre y Apellido: Nelson Holver Choquenaira Quispe

DNI: 70518077
Fecha de Nacimiento: 09/09/92
Edad: 30
Profesión: Bach. Ingeniería Geológica
Correo electrónico: Nelsonholver1992@gmail.com
Celular: 931561968
Puesto de trabajo Jefe de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
Tabla N° 2: Datos del Profesional de la Salud
Nombre y Apellido: CARLOS RICARDO GREEN AGURTO
DNI: 40093914
Fecha de Nacimiento: 28/09/1978
Edad: 42
Profesión: MÉDICO
Número de 40653
colegiatura:
Correo electrónico: carlos.green@fcfconsultora.com
Celular: 995070500
Puesto de trabajo MÉDICO OCUPACIONAL
VII. NÓMINA DE LOS TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION AL COVID-19

En la ejecución de obra se tiene proyectado contar con un pico de 86 trabajadores, en el formato del
Anexo 1. Nómina de Trabajadores por riesgo de exposición al COVID-19, para el proyecto no se ha
considerado contar con personal que pertenezca a un grupo de riesgo alto definido en la R.M. 972-
2020-MINSA.
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Durante la etapa de ejecución de los proyectos, operaciones y servicios, se actualizará la nómina de
trabajadores en la que se consignará los nombres y apellidos de los trabajadores con los que se cuenta
al inicio de cada mes.
VIII. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
8.1 RESIDENTE DE OBRA
 Responsable de verificar el cumplimiento de las disposiciones del presente plan.

 Gestionar y asegurar los recursos necesarios para la implementación del Plan.
8.2 PROFESIONAL DE SALUD
 La licenciada en enfermería es responsable de ejecutar las medidas de prevención, vigilancia y
control de la propagación del Covid-19 en el proyecto.

 Responsable de asesorar y capacitar a los trabajadores del proyecto, así como verificar el
cumplimiento del presente plan.
 Responsable de gestionar la notificación del trabajador con resultado positivo a la entidad de

salud correspondiente para el manejo del paciente como caso confirmado.
8.3 JEFE DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE/PREVENCIONISTA DE RIESGOS
 Responsables de asesorar y/o verificar el cumplimiento del presente plan.

 Toda vez que sea necesario, previo a una capacitación realizada por el profesional de salud,
podrá realizar la toma de temperatura a los trabajadores. Cumpliendo con el protocolo
respectivo.
8.4 SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO/SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO (INSTALADO EN OBRA)
 Aprobar el Plan para vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo elaborado

para el Proyecto. El plazo es de 48 horas a partir de su recepción. Documento enviado por
el Jefe de Seguridad. Tomar en cuenta que, el Subcomité de obra se conforma a partir de
20 trabajadores en el proyecto.
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8.5 TRABAJADORES
 Comunicar al Profesional de Salud y al Residente de Obra, si presenta alguno de los síntomas

respiratorios o si ha tenido contacto con alguna persona que haya llegado del extranjero en
los últimos 15 días o si ha tenido contacto con alguna persona diagnosticada como caso
positivo COVID-19
 Mantener la distancia de seguridad de 1.5 m.
 Acatar las medidas dadas en el presente plan.
IX. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.
En el anexo N° 8, se describe el presupuesto COVID-19 para el proyecto

X. LINEAMIENTO 1: LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE OFICINAS/OBRA/SERVICIOS HIGIÉNICOS/OTROS
AMBIENTES
Este lineamiento establece la limpieza y desinfección de todos los ambientes de trabajo del proyecto.
Busca asegurar superficies libres de COVID-19.
El Jefe de Seguridad, el Prevencionista de Riesgos y/o el Profesional de Salud deberán verificar el
cumplimiento de esta medida previo al inicio de las labores diarias.
Para el cumplimiento de este punto, se implementarán diferentes medidas y recursos como se

describen a continuación:
 PERSONAL PARA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
En el proyecto se contratará a personal para realizar la limpieza y desinfección de los diferentes
ambientes de la obra, mobiliario, herramientas, equipos, vehículos entre otras superficies inertes.
El personal de limpieza y desinfección deberá estar capacitado en uso y manejo adecuado de
sustancias para limpieza y desinfección. El Jefe de Seguridad será responsable de gestionar la
capacitación de manera quincenal a todo el personal de limpieza. La capacitación la puede

impartir el Jefe de Seguridad, Prevencionista de Riesgos y/o el Profesional de Salud.
 El Jefe de Seguridad será responsable de gestionar el conocimiento de las funciones de

limpieza y desinfección para el personal de limpieza.
 El Jefe de Seguridad y el Prevencionista de Riesgos verificarán que el personal de limpieza
realice la limpieza y desinfección de acuerdo con la necesidad del proyecto.
 El Jefe de Seguridad y/o el Prevencionista de Riesgos serán responsables de verificar que se

mantenga la reposición de los productos de limpieza y desinfección.
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 Los Equipos de Protección Personal -EPPS- que usará el personal de limpieza y desinfección
son: Traje de protección contra agentes químicos, respirador, lentes, guantes de nitrilo
(cuando aplique) y guantes de jebe. El Jefe de Seguridad, la licenciada en enfermería y/o el
Prevencionista de Riesgos serán quienes les impartan charlas de uso correcto de los EPPS.
estas charlas serán realizadas una vez al mes o en el caso que ingrese personal nuevo de
limpieza.
 Es obligatorio que, el personal de limpieza utilice los EPPS indicados en el párrafo anterior,
para iniciar sus labores. El Jefe de Seguridad y/o el Prevencionista de Riesgos serán los
responsables de asegurar la reposición de los EPPS.

 PRODUCTOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
Para el fin de implementar este proceso y, realizar la desinfección y limpieza en el proyecto, se
utilizarán productos químicos que, está comprobada su efectividad para eliminar el virus que
genera la COVID-19, estos son los siguientes:
 Lejía (para desinfección de superficies inertes)
 Alcohol líquido al 70% (para desinfección de manos)
 Alcohol gel (para desinfección de manos)
 Paño para limpieza de superficies inertes.
 Tacho de basura
 PROCESO DE LIMPIEZA PREVIA.

Previo a efectuar una desinfección se debe ejecutar un proceso de limpieza previa de superficies,
mediante la remoción de materia orgánica e inorgánica, mediante fricción con la ayuda de
detergentes y enjuagando posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre.
Una vez ejecutado el proceso de Limpieza se debe realizar el proceso de desinfección de
superficies ya limpias, con la aplicación de productos desinfectantes a través del uso de rociadores,
paños de fibra o microfibra o trapeadores, entre otros métodos.
Se utilizará lejía (solución de Hipoclorito de Sodio al 5%) y la proporción que se mezclará para
desinfectar deberá ser Por cada litro de agua se debe agregar 20ml de lejía. Para las superficies
que pueden dañarse con esta solución se puede utilizar Alcohol liquido al 70%.
Versión: B
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 AMBIENTES PARA LA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
La obra tiene diferentes ambientes en los que los trabajadores ejecutan sus actividades, estos
ambientes son:
a) OFICINAS ADMINISTRATIVAS:
En las oficinas administrativas, con una frecuencia de 2 veces al día se deberá realizar
la limpieza y desinfección de: pisos, muebles, escritorios, sillas, manijas de puertas y

ventanas, impresoras, fotocopiadoras, interruptores, teclados, monitores, CPUS, mouse,
útiles de escritorio y otros objetos de uso frecuente que se encuentren en las oficinas
administrativas. Esta desinfección realizada por el personal de limpieza no excluye a que

cada trabajador deba desinfectar su teclado, monitor, útiles de escritorio.
b) ALMACÉN:
En el almacén, con una frecuencia de 2 veces al día se deberá realizar la limpieza y
desinfección de: pisos, estantes, muebles, sillas, manijas de puertas y ventanas,
interruptores y otros objetos de uso frecuente que se encuentren en el almacén.
Los materiales, productos, consumibles, equipos, envases, etc., deberán ser
desinfectados antes de ingresar al almacén. Para diferenciar este proceso separado de
limpieza en el almacén, se deberá implementar dos (02) zonas para la desinfección:
 Zona de descarga y limpieza: lugar que debe ser señalizado y en donde se deberán
colocar todos los materiales, productos, consumibles, equipos, envases, etc., que
lleguen al almacén para ser registrados y almacenados.

 Zona de almacenaje: lugar donde se colocar los materiales, productos, consumibles,
equipos, envases, etc., que se encuentran desinfectados.
c) SERVICIOS HIGIÉNICOS:
 En los servicios higiénicos, con una frecuencia de 2 veces al día, se deberá realizar
la limpieza y desinfección de pisos, zócalos, aparatos sanitarios y accesorios.

 Los lavamanos portátiles deberán ser limpiados y desinfectados de manera diaria.
d) COMEDORES:
En los comedores, considerando que debe ser limpiado y desinfectado antes y después
de ser usado por el personal, por cada turno de refrigerio. Se deberá realizar la limpieza
Versión: B
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y desinfección de rutina como los pisos, superficie de las mesas, sillas y todos los
elementos que se encuentren en el comedor. Al ingresar al comedor deberá realizar la

desinfección del calzado del personal mediante una bandeja de desinfección.
e) TÓPICO
Con una frecuencia de 2 veces al día, se deberá realizar la limpieza y desinfección de
pisos, escritorio, sillas, estantes y todos los elementos que se encuentren en el tópico.
Siempre se deberá realizar la desinfección al finalizar la atención de un caso sospechoso.
f) ZONA DE EJECUCIÓN DE OBRAS:
 Con una frecuencia de 2 veces al día, se deberá realizar la limpieza y desinfección

de pisos, mobiliario, mesas, sillas, pantallas y superficies de mayor contacto como
perillas de puertas, interruptores, etc., ubicadas en el Centro de Monitoreo.
 Las herramientas manuales, con una frecuencia de 1 vez al día (al inicio de la jornada)
y dentro de lo posible, hacer la limpieza después del almuerzo y al finalizar la jornada
de trabajol.. Aquellas herramientas de uso compartido se deberán desinfectar entre
el uso de los trabajadores. En el caso de herramientas eléctricas se deberá
desinfectar (antes y después de su uso) los puntos de sujeción. La desinfección de
las herramientas de trabajo la deberá realizar el personal que haga uso de ellas.
 Los equipos, con una frecuencia de 1 vez al día (al inicio de la jornada) y deseable
después del almuerzo y al finalizar la jornada de trabajo para desinfectar se debe
priorizar las diversas zonas de contacto.
 Las estructuras provisionales como andamios, también se deberán desinfectar con

al menos una vez al día, al iniciar la jornada laboral. Estas estructuras al ser de mayor
tamaño, se podrá utilizar el atomizador de mochila.
g) EQUIPOS AUXILIARES:
Hacer la desinfección al inicio de la jornada laboral y deseablemente después del

almuerzo y/o al finalizar la jornada. En caso haya cambios de turno, se deberá
desinfectar una vez más. Las zonas por desinfectar son las que se encuentran en
contacto con las manos como: manubrio, cinturón, palancas, botones de uso frecuente,
tablero, silla de conducción y cualquier otro elemento que haya sido asignado o que
esté al alcance del operador.

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h) VEHÍCULOS:
Hacer la desinfección al inicio de la jornada laboral y deseablemente después del

almuerzo y/o al finalizar el traslado de pasajeros (al finalizar cada viaje). El conductor
deberá limpiar y desinfectar el tablero, volante, manija de puertas, palanca de cambios,
asientos, tiradores, manijas de ventanas.
i) RESIDUOS SÓLIDOS:
Se hará la desinfección de las zonas de almacenamiento de Residuos Sólidos por lo

menos 2 veces al día, esto implica realizar la limpieza y desinfección de los recipientes
para residuos sólidos. Las bolsas que contienen los residuos deberán ser desinfectadas
rociándolas de lejía y manteniéndolas cerradas en el contenedor. Los residuos
generados por la COVID-19, uso de EPPs, paños de limpieza, envases, etc., deberán
colocarse en los recipientes de color rojo, los que serán catalogados como Residuos
Sólidos Peligrosos.
XI. LINEAMIENTO 2. EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJDOR

PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL CENTRO DE TRABAJO
El nivel de riesgo de los puestos de trabajo se clasifica en su mayoría como Riesgo Bajo de Exposición;
por lo que, se tomarán medidas de acuerdo con la jerarquía de controles en materia de seguridad para
evitar contagiar al personal del proyecto con la COVID-19. El Jefe de Seguridad y de Medio
ambiente/Prevencionista de Riesgos, realizará la identificación de los puestos de trabajo para clasificar
el nivel de riesgo que se puede generar al momento de la ejecución del proyecto.
11.1 PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACIÓN (INICIO Y EJECUCIÓN DEL PROYECTO)
a) REALIZACIÓN DE PRUEBAS DE DIAGNÓSTICO PARA LA COVID-19:
Para el proyecto se ha considerado aplicar la prueba de diagnóstico a todo trabajador como
requisito indispensable para iniciar u reincorporarse en la ejecución del proyecto. Esto con el
objetivo de salvaguardar a la población de un posible contagio que genere el personal
externo como son los Técnicos, Ingenieros y/o obreros de mano calificada, entre otros, que
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realizarán las actividades por cada partida requerida por el proyecto, se tomarán las
siguientes medidas:
− Al personal que presente síntomas sospechosos de COVID-19.

− Al personal que, por modalidad de contrato sea destacado a la obra y tenga que
cumplir un régimen de “subidas y bajadas” por todo el periodo de duración de la obra.
Las pruebas rápidas se realizarán antes del ingreso a la obra con resultado negativo.
− El Profesional de Salud es responsable de manejar los resultados de las pruebas y hacer

uso adecuado con fines de prevención y vigilancia de la salud de los trabajadores.
− El Profesional de Salud explicará el resultado y cuidados que deberá guardar el
trabajador, en caso el resultado sea positivo.
− Los trabajadores con resultado Reactivo o Positivo deberán realizar un aislamiento

domiciliario y cumplir responsablemente las indicaciones específicas del Profesional de
Salud. El Profesional de Salud notifica a la autoridad de salud competente si un
trabajador del proyecto arroja un resultado reactivo o positivo a la prueba. Asimismo,
el Profesional de Salud evaluará la necesidad de repetición de la prueba, también
indicará cuando se debe realizar.

− El Profesional de Salud comunicará a la Residencia General de Obra el listado de
trabajadores autorizados para ingresar al proyecto.
b) TIPO DE PRUEBA DE DIAGNÓSTICO
El tipo de prueba de diagnóstico exigible en la obra es la prueba de anticuerpos de COVID-
19 o llamada también Serológica. Esta prueba ayuda a determinar los anticuerpos que
produce el organismo mientras esté respondiendo o ha respondido en algún momento a
la infección. Los anticuerpos de mide son los IgM (inmunoglobulina M) y los IgG
(inmunoglobulina G), que se adhieren al virus para desactivarlo o eliminarlo.
11.2 APLICACIÓN DE LA FICHA DE SINTOMATOLOGÍA DE LA COVID-19 PARA REGRESO AL TRABAJO:

Todo trabajador, sin excepción, deberá completar la Ficha de Sintomatología de la COVID-19,
Anexo 2, que tiene carácter de declaración jurada. Esta ficha puede ser completada y entregada
por medio digital (virtual) y/o en físico. El Profesional de Salud custodiará los registros de las
fichas.
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11.3 EVALUACIÓN DIARIA PARA EL INGRESO AL PROYECTO.

Solo podrán ingresar al proyecto los trabajadores que hayan sido autorizados por el Profesional
de Salud, el mismo que será responsable de la ejecución de las actividades al ingreso al proyecto.
Las mismas que se describen a continuación.
12.3.1. ACTIVIDADES POR DESARROLLAR AL INGRESAR A LA OBRA
Control de la temperatura
− Los trabajadores deberán pasar por un control de temperatura diaria al ingreso de la obra.
Los trabajadores con temperatura mayor a 37.5°C o con síntomas respiratorios deberán ser
evaluados por el Profesional de Salud y regresar a su domicilio.

− Se medirá la temperatura en la Zona de Control Previo, y estas áreas se consideran
implementar al ingreso de la obra. La medición de Temperatura en la Zona de Control previo
de la obra, la realizará el profesional de Salud. Cuando se requiera iniciar actividades en una
zona alejada de la zona de control previo, el profesional de Salud capacitará a un encargado
para la toma de temperatura.

− La toma de temperatura debe ser en la zona frontal o temporal de cada trabajador
Medición de la Saturación de Oxígeno
− El profesional de Salud tomará la prueba de la saturación de oxígeno a todos los trabajadores
el primer día de inicio de trabajo u operaciones para tenerlos registrados en la Hoja de Triaje.
Anexo N° 03.
Registro de Hoja de Triaje
− El registro de Hoja de Triaje, Anexo 3, será completada por el Profesional de Salud a cada
personal nuevo al inicio de la ejecución del proyecto. En este formato se completan datos
de importancia como la evaluación de saturación de oxígeno medido por el pulsioxímetro
de dedo.
− El Personal de Salud registrará en la Hoja de Triaje, aleatoriamente, al personal que esté
trabajando durante el control diario del personal que ingrese por la Zona de Control Previo
(inicio y final de la jornada)
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− Cada vez que ingrese un trabajador nuevo a la obra, el profesional de la Salud registrará
este formato.
− Cuando un trabajador exprese algún síntoma asociado a la COVID-19.
12.3.2. MEDIDAS A DESARROLLAR ANTE LA IDENTIFICACIÓN DE UN CASO SOSPECHOSO
En los casos que, durante la medición y control de la temperatura que se realice a diario o que
un trabajador comunique a su jefe inmediato, al profesional de Salud, Prevencionista de Riesgos

o al Jefe de Seguridad y Medio Ambiente algún síntoma compatible con la infección por COVID-
19 se deberá tomar medidas estrictas de control de acuerdo lo descrito en este punto de acuerdo
con las siguientes especificidades de las que será gestionada por el Profesional de Salud:
- Todo trabajador con temperatura mayor o igual a 37.5 °C deberá pasar por una evaluación
con el Profesional de Salud, la cual se realizará en el Tópico. Si el Profesional de Salud evidencia
signos o sintomatología COVID-19 deberá ser considerado como caso sospechoso y aplicar el
protocolo establecido por la R.M. 193-2020-MINSA, “Aprueban el Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de Personas Afectadas por la COVID-19 en el Perú”.
Profesional de Salud deberá hacer el seguimiento respectivo, tomar en cuenta lo siguiente:
1. Caso Sospechoso o Confirmado de COVID-19
− El trabajador identificado como caso sospechoso, será trasladado a las instalaciones de un
centro autorizado para la que le realicen la prueba de diagnóstico de la COVID-19 y
posteriormente será llevado a su domicilio u hospedaje en caso de no residir en la zona.
En el caso que el trabajador esté pernoctando de manera temporal en un hospedaje, se

verificará que tenga una habitación individual.
− Durante el traslado el colaborador debe utilizar respirador descartable o protección
respiratoria implementado en la empresa, no deberá compartir el viaje, no deberá
consumir alimentos y bebidas, y deberá evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca, así como
también, deberá evitar tocar las superficies del vehículo de transporte.
2. Explicación de resultados.
− El Profesional de Salud explicará el resultado al trabajador.

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− Siendo el caso negativo, el trabajador regresará al proyecto, operación, servicio y/u oficina,
después de encontrarse 04 días asintomático en coordinación con sus líderes y Recursos

Humanos.
− De ser un caso reactivo o positivo de COVID-19, deberá cumplir de manera responsable las
indicaciones del Profesional de Salud, como estar en aislamiento o cuarentena por 14 días
calendario y, antes del retorno al proyecto, operación, servicio y/u oficina, el Profesional de
Salud, gestionará la evaluación clínica o tamizaje correspondiente para completar el

aislamiento o cuarentena y la fecha probable de alta respectiva.
− Adicionalmente, el profesional de Salud, deberá brindar material e información sobre la
prevención del contagio de la COVID-19, medidas de higiene y cuidados que debe llevar en
casa. Asimismo, realizará el seguimiento diario del trabajador (se podrá exceptuar realizar el
seguimiento los domingos y feriados). El empleador no brindará medicamentos o
tratamiento médico al caso sospechoso o confirmado de COVID-19. El trabajador será
derivado al Centro Médico de la zona.
− El personal de salud ocupacional deberá realizar el cerco epidemiológico del caso
sospechoso o confirmado, para identificar potenciales contactos, colocando al personal
identificado en aislamiento por 14 días.
− El seguimiento Clínico es responsabilidad del Personal de SST y debe hacerse mediante
registro en la ficha F300 del SISCOVID (en cuanto se habilite el registro y creación del usuario,
se utilizará la ficha F300), actualmente, se llevará un listado del personal con diagnóstico
positivo o sospechoso para la COVID-19.
3. Evaluación para la reincorporación.
− Como parte de las medidas excepcionales de carácter transitorio ante la emergencia
sanitaria por la COVID-19 y ante un caso sospechoso o confirmado de la COVID-19 o
contacto directo con un caso confirmado, el médico ocupacional a cargo de la vigilancia

de la salud o el médico tratante, expedirán el descanso médico correspondiente, por el
tiempo considerado para el aislamiento y/o cuarentena, para proteger y resguardar la

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salud e integridad del trabajador, así como del resto de los trabajadores de la empresa
ABZ Ingenieros.
Luego de que el trabajador cumpla los 14 días calendario de aislamiento, el Profesional
de Salud evaluará la reincorporación, así como la necesidad de repetición de la prueba
rápida COVID-19. Los trabajadores deben entregar el alta médica Emitida por Médico
Tratante al Profesional de Salud y que se encuentre debidamente registrado a través

de la ficha F300 de la plataforma SISCOVID.
12.3.3. PRUEBAS DE DIAGNÓSTICO PARA LA COVID-19
a) REALIZACIÓN DE PRUEBAS DE DIAGNÓSTICO PARA LA COVID-19

Se realizarán las pruebas rápidas a todos los trabajadores según las siguientes
consideraciones:
- Al inicio de ejecución del proyecto, aplicar la prueba de diagnóstico para la COVID-
19 a todo trabajador como requisito indispensable para iniciar labores en la obra.
Esto con el objetivo de salvaguardar a la población de un posible contagio que
genere el personal externo como son los Técnicos, Ingenieros y/u obreros de mano
calificada, entre otros, que realizarán las actividades por cada partida requerida por
el proyecto, operación, servicio y/u oficina.
- Al personal que presente síntomas sospechosos de COVID-19.
- Al personal que, por modalidad de contrato sea destacado al proyecto, operación,
servicio y/u oficina y tenga que cumplir un régimen de “subidas y bajadas” por todo
el periodo de duración del proyecto, operación, servicio y/u oficina. Las pruebas
rápidas se realizarán antes del ingreso al proyecto, operación, servicio y/u oficina
con resultado negativo o con IgG positivo más su alta epidemiológica.

- El Profesional de Salud es responsable de manejar los resultados de las pruebas y
hacer uso adecuado con fines de prevención y vigilancia de la salud de los
trabajadores.
- El Profesional de Salud comunicará a los líderes del proyecto, operación, servicio y/u
oficina y a Recursos Humanos, el listado de trabajadores autorizados a ingresar al

proyecto, operación, servicio y/u oficina.
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12.3.4. PROCESO DE RUTINA PARA REALIZAR ACTIVIDADES EN EL PROYECTO.
En el proyecto se contará con un punto principal COVID-19, área implementada para el control
de ingreso de los trabajadores y pueden iniciar sus labores en el proyecto. Este punto tiene
diferentes zonas que se denominan Zona de Control Previo, Zona de Desinfección y Zona de
Control de Vestuario, en cumplimiento a la R.M.087-2020-VIVIENDA, Protocolo Sanitario
Sectorial, los trabajadores deberán pasar por las tres (03) zonas indicadas antes de iniciar sus
actividades en la obra y al culminar sus actividades.
a) ZONA DE CONTROL PREVIO

Esta zona estará identificada al ingreso de la obra, para que, todo trabajador tome en
cuenta que, deberá controlarse la temperatura y deberá cumplir lo siguiente:

 Ingresar al proyecto con vestimenta que cubra todo el cuerpo (pantalón y camisa/polo
manga larga) y debe incluir el uso de mascarilla y lentes protectores de ojos.
 No usar bigote o barba. Utilizar el cabello recogido.
 Desinfectar la suela de los zapatos en la bandeja de desinfección de calzados que se
ubicará al ingreso de la obra.
 El Profesional de Salud mide la temperatura del trabajador.
 El Profesional de Salud controla la saturación de oxígeno con el pulsioxímetro en esta

zona de acuerdo con lo descrito anteriormente.
b) ZONA DE CONTROL DE DESINFECCIÓN

Esta zona se denomina al área designada a contar con un lavadero de manos (fijo o
portátil), el que deberá contar con jabón líquido y papel toalla, el trabajador deberá seguir
los siguientes pasos en esta zona y es de carácter obligatorio:
 El trabajador, ingresará a la obra y se desinfectará las manos utilizando agua y jabón que
se encuentran en los lavaderos de manos, los que serán fácilmente identificados.
 El lavado de manos no restringe el uso de Alcohol en Gel o el uso de alcohol líquido al

70%.
 En esta zona, se puede desinfectar mochilas, bolsos, carteras, entre otros con el
atomizador que contiene solución desinfectante, el que será solicitado de acuerdo con la
necesidad de las superficies inertes a desinfectar.

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 Se contará alcohol en gel en las zonas de desinfección dónde concurran mayor cantidad
de trabajadores como son el comedor, el tópico, oficinas administrativas y zona de

control previo.
c) ZONA DE CONTROL DE VESTUARIO
Esta zona se encuentra en el Vestuario que implementará en la obra con el fin de que el
personal pueda contar con un lugar para resguardar sus pertenencias separadas y que no
entren en contacto con las de sus compañeros.
En esta zona se realizan los siguientes lineamientos:

 El personal de almacén o el Prevencionista de Riesgos dotará de los EPPS según el
periodo de reposición a los trabajadores los que deberán firmar un formato de entrega
de EPPS para evidenciar la recepción.

 En esta zona, el personal deberá mantener la distancia de 1.5 m. y evitar aglomeraciones.
 En caso de que, se presenten aglomeraciones innecesarias, se evaluará brindarle una
cantidad de EPPS al Jefe de Cuadrilla para que entregue a su personal a cargo.
 Se deberá respetar las indicaciones que se describen en las Zonas descritas en este punto.
Adicionalmente, el personal deberá cumplir obligatoriamente con lineamientos generales
en su área de trabajo (realización de actividades de acuerdo con las partidas del proyecto:
Obras Civiles, Soluciones y Tecnología, Infraestructura de fibra óptica, Equipamiento
Vehicular e Indumentaria, y Capacitación) las que se describen a continuación:

- Los trabajadores deberán recibir charlas de capacitación sobre las recomendaciones
frente a la COVID-19 que se programarán al mes. Las charlas de inicio de jornada deben
respetar que se realicen por grupos menores a 10personas y manteniendo la distancia
de 1.5m como distancia mínima entre trabajador. Toda charla de capacitación es
registrada en los formatos que se implementa en el Sistema de Seguridad y Salud

Ocupacional.
- Las cuadrillas que realizan actividades en la vía pública deberán delimitar su zona de
trabajo para asegurar el distanciamiento social con las personas que transitan cerca de
la zona de trabajo. Para este fin, se colocarán señalizaciones que informen sobre el
distanciamiento mínimo y la periódica desinfección de manos utilizando alcohol líquido
al 70%.
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12.3.5. MEDIDAS DE PREVENCIÓN DEL PERSONAL EXTERNO A LA OBRA

El personal externo a la obra (proveedores, visitas, entre otros), también deberá pasar por las
Zonas de Control Previo, Control de Desinfección y Control de Vestuarios antes de ingresar a la
obra y deberán alinearse a lo siguiente:

- Realizar el control de temperatura.
- Desinfectar mochilas, bolsos o carteras.
- Desinfectar sus manos.
- Usar EPPs
Si algún proveedor, visita u otro tipo de personal externo a la obra, tiene una temperatura mayor
a 37.5°C no podrá ingresar a la obra, previamente debe ser evaluado por el Profesional de
Salud.
Sobre la entrega de documentos:
 Personal externo debe dejar documentos en sobres de material sintético que pueda ser
desinfectado con alcohol líquido al 70% al momento de su recepción.
Sobre la descarga, traslado y almacenaje de materiales:
 En el registro, control y recepción de materiales solo pueden participar el proveedor y una

persona designada por el Residente de Obra o el responsable de la administración de la
obra.
 Los proveedores deben contar con el personal necesario para realizar la descarga de
materiales. El personal debe contar con todos los EPPS indicados al ingreso de la obra y
acceder a la Zona de Control de Desinfección
 En las zonas señalizadas en el almacén: “Zona de descarga y limpieza” y “Zona de almacén”,
los proveedores podrán realizar la limpieza y desinfección acorde a lo descrito en ese punto.
 Antes de que alguna maquinaria, vehículo, equipo, etc., ingrese a las zonas de trabajo deberá
ser limpiado y desinfectado. La desinfección se realizará con lejía aplicando con el equipo
atomizador de desinfección de objetos.
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XII. LINEAMIENTO 3: LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO.
 En el proyecto se contará lavaderos portátiles para el lavado de manos los cuales estarán
dotados de agua, jabón líquido y papel toalla.
 Los trabajadores que realicen actividades en la vía pública contarán con la dotación de
alcohol al 70% para desinfectar sus manos durante la ejecución de sus actividades.
 De ser necesario y, cuando no haya facilidad para implementar un lavadero de manos portátil
o fijo, se proporcionar envases que contendrán agua potable con dispensador de jabón
líquido que serán trasladados por los vehículos. Esto en caso que, por la lejanía de las zonas
de trabajo, el trabajador no pueda acercarse al comedor a realizar el lavado de manos previo

a recibir su alimentación.
 En el punto principal de COVID-19, se tendrá lavaderos de manos portátiles, los que estarán
distribuidos de la siguiente manera:
1. En la Zona de Control Previo: dos (02) lavaderos portátiles, con el fin de no generar
aglomeración del personal durante su evaluación de temperatura corporal.
Figura 1: Lavadero portátil de manos

Versión: B
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 A cada trabajador se le hará entrega de un kit de desinfección: un (01) dispensador de alcohol
líquido al 70% (desinfección de manos) y un paño (limpieza y secado de superficies inertes).

Cuando sea necesario
 En los vehículos transportaran alcohol en gel para contar con un producto de desinfección
adicional y aplicar cuando sea conveniente a alguna persona. El conductor deberá cumplir
el procedimiento de desinfección de manos tal como se describen en las obligaciones de los

trabajadores.
 Los trabajadores deberán lavarse/desinfectarse las manos después de hacer uso de los
servicios higiénicos.
 En los comedores, los comensales deberán lavarse las manos al ingresar al comedor y al
retirarse.
 El Jefe de Seguridad/Prevencionista de Riesgos será responsable de verificar la dotación de

agua, jabón, papel toalla, alcohol en gel y alcohol líquido al 70% para cada trabajador o
unidad vehicular según corresponda.
 Todo trabajador deberá desinfectarse las manos antes de abordar cualquier unidad
vehicular.
 Se colocarán señalizaciones de sensibilización de lavado y desinfección de manos según el
punto que corresponda y qué tipo de implementación preventiva de COVID-19 existe en la
obra.
XIII. LINEAMIENTO 4: SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

PROYECTO.
Como medida para asegurar ambientes saludables, el Profesional de Salud liderará las siguientes
actividades en coordinación con Jefe de Seguridad y/o el Prevencionista de Riesgos, para la
sensibilización a los trabajadores:
 Previo al inicio de la ejecución física del proyecto, se realizará una capacitación al personal
que labora en el proyecto
 Exponer información sobre el Coronavirus SARS-CoV2 y sensibilizar sobre los medios de

protección personal en el ámbito laboral durante las actividades del trabajador.
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 Implementación de señalización de información, obligatoriedad y prohibición en lugares
visibles.
 Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro.
 Exponer la importancia del uso obligatorio de mascarilla o protector respiratorio (respirador
descartable KN95) durante la jornada laboral y explicar por qué el uso de los diferentes tipos
de mascarilla o protector respiratorio de acuerdo con el nivel de riesgo del puesto laboral.
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología
COVID-19.
 Facilitar medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto a la COVID-19.
 Educar permanentemente sobre las medidas preventivas para evitar el contagio por COVID-
19 dentro del centro de trabajo, en la comunidad y el hogar.

 Educar sobre la importancia a prevenir diferentes formas de estigmatización.
 Exponer el contenido del presente Plan.
 Las actividades para sensibilizar a los trabajadores se realizan mediante la señalización visual
(carteles, afiches, banners etc) de medidas preventivas en espacios comunes de la
obra/proyecto (oficinas, almacén, zona de obra civil, y comedor.
 Se implementará señaléticas con información preventiva, de concientización, prohibición y
obligatoriedad sobre el nuevo riesgo laboral de la COVID-19, entre las que tenemos:
 Lavarnos las manos con frecuencia con agua y jabón.

 Aplicación de alcohol en gel o alcohol al 70%.
 No tocarse la cara
 Mantener distancia con el resto de los compañeros, no menos de 2 metros.
 No aglomeración de personas
 No salivar o expectorar en los pisos o el suelo.

 No generar contacto físico con otras personas
 No compartir vasos, botellas, utensilios o cubiertos personales.
Figura 2: Señalización de concientización de la COVID-19

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XIV. LINEAMIENTO 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA

Verificar y asegurar que en los ambientes de trabajos se favorezca la ventilación natural
manteniendo las ventanas abiertas para que haya mejor circulación del aire.
a) DISTANCIAMIENTO SOCIAL:
− Demarcar para referenciar el distanciamiento social, en las zonas donde puede existir
aglomeración de personas, como: puerta de ingreso / salida de personal, zona de
control previo, comedor, almacén, servicios higiénicos.

− Mantener al menos 1.5 m de distancia entre los trabajadores en todas las áreas (oficinas,
almacén, hospedaje, frentes de trabajo).
− En las oficinas la disposición de los escritorios debe asegurar la distancia entre personas
de 2 m. El Jefe de Seguridad será responsable de la verificación de este control.

− Se implementará un comedor de mínimo 80m2, en el que, la distribución de las mesas
respetando los 2 m de distancia. Adicionalmente, se colocará de barreras físicas en cada

mesa para evitar el contagio del personal durante la ingesta de alimentos. En esta área
de comedor, se contará con 22 comensales aproximadamente.
− Las reuniones/coordinaciones se deben desarrollar en forma virtual. Solo se realizan en
casos extremos o de imposibilidad de realizar una conexión remota. Se debe respetar
el distanciamiento social en todo momento, garantizar la limpieza/ventilación adecuada
de los ambientes y el uso EPPS.

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− Las charlas diarias de seguridad, deben asegurar un distanciamiento mínimo de 1.5
metros entre el personal asistente.

− Las cuadrillas de trabajo deberán mantener de la distancia de seguridad de 1.5 m en
todo momento. Los responsables de los trabajos en Obras Civiles, Planta Externa y
Soluciones y Tecnología incluirán en sus procedimientos las medidas de prevención y
actuación necesarias para la reducción y mitigación de la exposición y contagio de sus

trabajadores al COVID-19.
b) LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN:
− Todos los trabajadores deberán proceder con la limpieza y desinfección de calzados antes
de ingresar al lugar de trabajo. Se instalan bandejas con material desinfectante en las
oficinas, zona de obras civiles, almacén, tópico, comedor.
− Antes de ingresar a algún ambiente (oficinas, almacén, tópico, zona de obras civiles, etc)
deberá lavarse o desinfectarse las manos.
− Se aplicará de manera aleatoria la Lista de verificación de lavado de manos y la Ficha de
inspección de puntos de higiene
Figura 3: Bandeja de desinfección de calzado
c) SERVICIO DE ALIMENTACIÓN:
- Los comensales para ingresar al comedor, deben haberse lavado las manos previamente al
ingreso de la obra, en la zona previa de control o en el lavadero que se colocará cerca al
comedor (01 lavadero)

- Se proyecta utilizar un 50% de capacidad para el aforo en las instalaciones.
Versión: B
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- El servicio de alimentación deberá cumplir con las medidas sanitarias adecuadas a la
emergencia; a fin de evitar la salida o exposición del personal.

- Se implementarán horarios en los comedores, coordinando turnos y grupos en los cuales se
asegure el distanciamiento no menor de 2m. entre persona y persona.
- Las mesas de los comedores serán de material fácilmente lavable para poder desinfectarlos
fácilmente, antes y después de su uso, se dispondrán de elementos de señalización en las

mesas para indicar donde debe sentarse el trabajador respetando la distancia establecida.
Cabe señalar, que no pueden sentarse uno frente a otro, solo de manera alterna (diagonal). Y
la distancia entre mesas será de 2m.

- El comedor dispondrá alcohol líquido al 70% y alcohol gel para desinfectar los envases de
comida/manos.
- No se debe compartir botellas de hidratación o cubiertos.
Figura N°04: fotografía del comedor
Foto: referencial
d) SERVICIO DE HOSPEDAJE:
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- Las habitaciones de los trabajadores deberán garantizar una adecuada ventilación natural
(ventanas), limpieza y desinfección según lo indicado en el presente Plan.

- Las asignaciones de las habitaciones son individuales y permanentes para cada trabajador que
no sea local.
- Cuando se presente el caso de tener que hospedar a más personas en una habitación, se
deberá respetar 2m de distancia entre las camas.
e) GESTIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS:
- Disponer de recipientes de color rojo (con su bolsa roja respectiva) para el almacenamiento
de residuos peligrosos. Estos recipientes se ubican en oficinas administrativas, almacén y zona
de Obras Civiles (Centro de Monitoreo).
- Los recipientes de residuos solo se utilizarán hasta los 2/3 de su capacidad, se amarrará con
doble nudo y se desinfectará por fuera la bolsa para entregarlos al vehículo recolector
municipal.
XV. LINEAMIENTO 6: MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

- Se brindarán los equipos de protección personal a todos los trabajadores, se asegurará la
disponibilidad y renovación. El Jefe de Seguridad y/o Prevencionista de Riesgos desarrollará
actividades de sensibilización mediante carteles, capacitaciones, entre otros, sobre el correcto
uso de los equipos de protección personal.
Tabla N°5. EPPS obligatorios preventivos del COVID-19
TIPO DE EEP´s DESCRIPCIÓN DE USO
Respirador descartable KN95 Uso obligatorio para todo el personal
Careta facial adosable al casco Uso obligatorio para el profesional de Salud,
personal de limpieza y la línea de Supervisión
Guantes de jebe Uso para el personal de limpieza
Full face, guantes de nitrilo, traje Tyvek, Solo uso exclusivo del conductor y el profesional de
gorro quirúrgico Salud cuando tengan que entrar en contacto con un

Versión: B
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caso positivo de COVID-19 (seguimiento y/o

traslado)
16.1. TODO TRABAJADOR, DURANTE SU JORNADA LABORAL, DEBE:

- Hacer uso adecuado de los EPPS.
- Desinfectar sus EPPS dos veces por jornada laboral con Alcohol al 70% (a los que aplique).
- Tener en cuenta que está prohibido compartir equipos de trabajo como arneses, protectores
auditivos u oculares, entre otros.
- El líder de cuadrilla de trabajo deberá solicitar la reposición de los EPPS a su jefe inmediato y
al área de SSOMA.
- El área de SSOMA en coordinación en los responsables de almacén, registrarán los EPPS

entregados a los trabajadores.
- Al realizar el cambio de EPPS, el trabajador deberá eliminar el EPP en desuso en los
contenedores de color rojo.
- Los respiradores KN95, este respirador tiene estándar similar a los respiradores que son
fabricados según sus normativas N95 (Estados Unidos NIOSH-42CFR84) y FFP2 (Europa EN
149-2001), y la careta facial adosable al casco. Adicionalmente, se complementa con otros
dispositivos médicos de protección como: guantes, gorro quirúrgico descartable y mandilón
descartable.
- Los EPP´s y dispositivos médicos de protección cuentan con certificación.
XVI. LINEAMIENTO 7: VIGILANCIA PERMANENTE DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN
EL CONTEXTO DEL COVID-19

El Profesional de Salud será responsable de realizar la vigilancia de salud de los trabajadores en
forma permanente. La vigilancia comprende las siguientes actividades:
16.1 IDENTIFICACIÓN DE LAS COMORBILIDADES RELACIONADAS AL TRABAJO

El profesional de Salud llevará un control de la condición de salud de cada trabajador usando
como información los resultados de los Exámenes Médicos Ocupacionales y el formato Ficha de
Versión: B
LA JOYA TRAMO 1
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Sintomatología de la COVID-19 para regreso al trabajo. Dicho formato tiene carácter de
Declaración Jurada lo cual se informará a los trabajadores. El formato se puede aplicar por
correo o alguna otra herramienta. Se mantendrá la confidencialidad y se comunicará que la
finalidad es mantener seguros a los trabajadores.
Se deberá informar al trabajador si pertenece al grupo de riesgo y se le dará las
recomendaciones médicas respectivas. Asimismo, se le hará participar en las campañas de

evaluación programadas por el Profesional de Salud.
Se considerará en el grupo de riesgo a los trabajadores que presenten características asociadas
a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19:

 Personas mayores de 65 años. Para el fin de este plan, se identifica a personas a partir de los
65 años. Y quienes reporten comorbilidades (comorbilidad es cualquier padecimiento,
condición o enfermedad del paciente que es adicional al padecimiento por el cual se está
tratando en ese momento) como:
 Hipertensión arterial no controlada
 Enfermedades cardiovasculares graves
 Cáncer
 Diabetes Mellitus
 Asma moderada o grave
 Enfermedad pulmonar crónica
 Insuficiencia renal crónica en tratamiento con hemodiálisis.
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC de 40 a más
El profesional de la Salud, realizará un registro adicional que complemente la ficha de
sintomatología, en este formato Hoja de Triaje, se registrará entre otros datos, el valor de la
saturación de oxígeno que presente el trabajador en el momento que se encuentre en la obra
concluyendo de la siguiente posibles maneras:

Versión: B
LA JOYA TRAMO 1
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 Trabajador sin signos y síntomas COVID-19 y sin factores de riesgo: aquellos trabajadores
pueden ingresar a la obra siguiendo las recomendaciones de higiene básica.
 Trabajador sin signos y síntomas de COVID-19 identificado como grupo de riesgo (apto): a
estos trabajadores se les designará trabajos distantes.
 Trabajador con síntomas y signos de COVID-19: Estos trabajadores serán derivados a un
establecimiento de salud para su evaluación para su confinamiento social obligatorio en su
vivienda.
XVII. SEGUIMIENTO DE COMORBILIDADES DE RIESGO FRENTE AL COVID-19

Los trabajadores que pertenezcan al grupo de riesgo mantendrán la cuarentena hasta el término
de la Emergencia Sanitaria de acuerdo con el Decreto Supremo N° 031-2020-SA, que prorroga el

D.S. N°008-2020-SA, prorrogado por Decretos Supremos N°020-2020-SA y 027-2020-SA
En el caso de las personas consideradas dentro del grupos de riesgo que deseen voluntariamente
concurrir a trabajar o prestar servicios en el proyecto, se sujetan a las disposiciones que se han
emitido a la fecha (Declaración Jurada a que se refiere el numeral 8.3. del artículo 8° del Decreto
Supremo N° 083-2020-PCM).
El Profesional de Salud será responsable del seguimiento de los casos identificados brindando las
recomendaciones médicas a los trabajadores. Asimismo, realizará evaluaciones que se requieran

según los casos identificados.
XVIII. VIGILANCIA A OTROS FACTORES DE RIESGO:

- Evaluación de riesgo psicosocial: El Profesional de Salud será responsable del monitoreo de
riesgo psicosocial asociado a COVID-19. Para tal fin hace uso de instrumentos como
cuestionarios, grupos focales, entrevistas, etc.
- Evaluación del riesgo ergonómico: El Profesional de Salud será responsable elaborar y
monitorear un programa de ergonomía.

- Seguimiento del estado de Salud Mental: El Profesional de Salud será responsable de establecer
e implementar estrategias sobre el cuidado y autocuidado de la Salud Mental de los
trabajadores.
COVID-19 EN EL TRABAJO PLA.SSOMA.SO.AQP.01
Versión: B
LA JOYA TRAMO
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FLUJOGRAMA N°01. REINGRESO Y REINCORPORACIÓN DE LOS TRABAJADORES
REALIZACIÓN DE
REINGRESO Y
PRUEBA DE
Iniciar REINCORPORACIÓN
DIAGNÓSTICO PARA
DEL TRABAJADOR
LA COVID-19
FICHA DE
SINTOMATOLOGÍA
INDUCCIÓN DE
SST/COVID-19
RESULTADO NEGATIVO FIN
ENTREGA DE
EPP´s
POSITIVO
AISLAMIENTO
SIN SÍNTOMAS
POR 14 DÍAS
CON
PRUEBA DE DIAGNÓSTICO
PARA LA COVID-19
SEGUIMIENTO CLÍNICO
FUENTE: PROPIA
Versión: B
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XIX. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
La obra cuenta actualmente con un Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo el cual
aprobó el plan para la Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el trabajo.
XX. ANEXOS
 Anexo 1: Nómina de trabajadores
 Anexo 2: Ficha de Sintomatología de la COVID-19 para regreso al trabajo
 Anexo 3: Hoja de triaje
 Anexo 4: Especificaciones técnicas para EPPs.

 Anexo 5: Especificaciones para los productos de Limpieza, termómetro y pulsioxímetro
 Anexo 6: Lista de verificación de lavado de manos.
 Anexo 7: Ficha de inspección de puntos de higiene
 Anexo 8: Presupuesto
 Anexo 9: Medidas sanitarias
 Anexo 10: Limpieza y desinfección de ambientes y el formato de limpieza y desinfección
 Anexo 10.1: Formato – Control de Limpieza y desinfección
 Anexo 11: Lista de verificación COVID-19

 Anexo 12: Plano de campamento COVID-19
 Anexo 13. Acta de Instalación del comité del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

10 Plan Covid JC y em Soluciones Generales Sac

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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE Código:

COVID-19 EN EL TRABAJO PLA.SSOMA.SO.AQP.01

INSTALACIÓN DE POSTES DE CONCRETO Y

Elaborado por (Asesor Externo) Fecha:

Revisado por Firma: Fecha:

Aprobado por Firma: Fecha:

- Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores

que realicen actividades durante la pandemia COVID-19.

- Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para

evitar la transmisibilidad de Sars-Cov-2 (COVID-19).

que ingrese a las instalaciones dónde se ejecute la obra del Proyecto.

III. BASE LEGAL

 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.

 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el

 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y

Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.

 Decreto Supremo N° 020-2020-SA, Decreto Supremo que prorroga la declaratoria de Emergencia

 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas

excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio

fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la

Privado, sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020.

 Resolución Ministerial N° 099-2020-TR, Aprueba el documento denominado Declaración Jurada a

que se refiere el numeral 8.3. del artículo 8° del D.S. N° 083-2020-PCM.

 Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación

Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.

 Resolución Ministerial 947-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Manejo ambulatorio

en cuenta dichas disposiciones.

 Resolución Ministerial N° 193-2020-MINSA, Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas

afectadas por COVID-19 en el Perú, modificado por: Resolución Ministerial N° 209-2020-MINSA,

 Decreto Supremo N° 080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades

económicas de forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de emergencia

 Decreto Supremo N° 083-2020-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia

19 y establece otras disposiciones.

 Decreto Supremo N° 101-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la Fase 2 de la reanudación de

actividades y modifica los artículos 3 y 5 del Decreto Supremo N° 080-202-PCM.

 Resolución Ministerial N° 087-2020-VIVIENDA, Resolución Ministerial que aprueba el Protocolo

 Resolución Ministerial N° 257-2020-MTC/01, Resolución Ministerial que aprueba el Protocolo

artículo 8 del DS 083-2020-PCM.

 Resolución Ministerial N° 972-2020-MINSA, Resolución Ministerial que aprueba el documento

riesgo de exposición a COVID-19 y deroga la R.M. 448-2020-MINSA.

N° 027-2020-SA, D.S.008-2020-SA, Prorrogada por D.S. N°020-2020-SA.

IV. DEFINICIONES OPERATIVAS

considerada caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, no requiere

hospitalización y se le indica aislamiento domiciliario solo si la vivienda tiene las condiciones

para garantizar el aislamiento en una habitación con adecuada ventilación y no hay

desde la fecha en que se tomó la muestra para el diagnóstico.

 Aislamiento Hospitalario: Procedimiento por el cual un caso sospechoso, probable o

de síntomas, el caso estará en condiciones de alta, desde el punto de vista epidemiológico,

siempre y cuando clínicamente se haya recuperado (por lo menos 4 días asintomático).

Considerando la evolución clínica, el médico tratante podrá indicar pruebas diagnósticas

garganta y además uno o más de los siguientes signos/síntomas:

- Perdida del gusto (ageusia)

- Perdida del olfato (anosmia)

 Caso Probable: Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios:

a. Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo con un caso

probable o confirmado, o epidemiológicamente relacionado a un conglomerado de

14 días previos al inicio de los síntomas.

b. Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos radiológicos

- Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a menudo redondeadas,

con distribución pulmonar periférica e inferior.

- Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en vidrio

- Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (multifocales, discretas o

gusto), en ausencia de cualquier otra causa identificada.