Actividad 10.

Proyecto de
vida
profiesional
Pasos para elaborar el plan de vida
profiesional

 Identificar habilidades y experiencias

actuales.
 Definir metas profesionales.
 Cuales son mis intereses?
 Cuáles son mis prioridades?
 Evaluar opciones.
 Enumerar las habilidades actuales.
 Establecer metas y acciones.
 Establecer plazos.
Seguir los pasos
indicados para
crear mi plan de
carrera
• Identificar habilidades y
experiencias actuales.
Actualmente tengo experiencia en el
área de las Tecnologías de la
Información, más enfocado en
telecomunicaciones.
La habilidad que me da una ventaja
competitiva es que aparte de tener
conocimiento en tecnollogías de la
información, cuento con conocimientos
en la parte de administración financiera,
se trabajar bajo presión, puedo liderar el
equipo de trabajo y se trabajar en
equipo.
 • Definir metas
profesionales.

Mi meta profesional es
llegar ser un administrador
de proyectos de la
empresa en donde estoy
trabajando actualmente.
Es algo que quiero lograr
llegar a hacer, se que es
una responsabilidad muy
grande pero es mi objetivo
principal.
• Cuales son mis intereses?
Quiero trabajar en algo que en verdad me
guste y aprender algo nuevo en el día a día
para de esa manera poder sentir esa
satisfacción.
 • Cuáles son mis
prioridades?

Terminar mi carrera
universitaria y tomar
diferentes certificados
orientado a lo que estoy
estudiando porque eso me
ayudará en el ámbito
laboral.
 • Evaluar opciones.

Cuando comencé mi vida

universitaria mis opciones eran
Lic en TI e Ing. en Sistemas de
Computación Administrativa.
Me decanté por la ingeniería
porque se complementaba muy
bien por el trabajo que tengo
actualmente.
 • Enumerar las habilidades
actuales.
 Instalación de redes de
comunicación.
 Conocimiento básico del lenguaje
de programación MYSQL (Base
de datos).
 Experiencia en el área de
telecomunicaciones.
 Habilidad de liderar.
 Habilidad de tener comunicación
con las personas del equipo de
trabajo.
 • Establecer metas y acciones.

 Tomar cursos del área

de telecomunicaciones.
 Aprender sobre el lenguaje
MYSQL Workbench.
 Graduarme de mi carrera.
 Obtener más experiencia en
la empresa donde trabajo.
 Demostrar a mis jefes que quiero
aprender más.
 Escalar puestos de trabajo
para llegar a ser
“Administrador de proyectos”.
 • Establecer plazos.

 En menos de 2
años terminar mi
carrera
universitaria.
 En 3 años consigo
terminar mis certificados
del area de las
telecomunicaciones.
 En 5 años consigo
obtener un puesto más
importante en el trabajo.
 En 10 años consigo ser el
administrador de
Proyecto de esa empresa
donde trabajo.
Mi proyecto de vida profiesional
Metas profiesionales a largo
plazo
• Que la empresa donde trabajo me
tengan la confianza suficiente para poder
administrar proyectos grandes e
importantes.
• Cada vez que lleguen a invertir en la
empresa para realizar un proyecto, me
lo hagan saber para saber si la
inversión se va a recuperar en el año
establecido.
• Aprender lo básico de cada área por si
me llegan a ocupar para realizar algo
 dentro de mi área.
• Ser la mano derecha del jefe.
 Fortalezas
 Pienso de manera fría en momentos importantes.
 Me hago responsable de las decisiones malas que
tomé.
 Consulto con el equipo de trabajo antes de realizar
algo.
 Aprendo de manera rápida.
 Tomo el papel de líder cuando se trata de trabajo en
equipo.
 No soy conformista, siempre voy a por más.
 Debilidades
• Me gana el miedo cuando debo de
exponer algún tipo de tema que no
domino.
• A veces no soy seguro conmigo
mismo.
• Me da miedo fracasar en cualquier
cosa.
Plan de contigencia
 Paso 1.
Identifiicaci
ón de un
problema
No logro conseguir el puesto de
administración de proyectos.
2. Identifiicación de los criterios para la toma
de
decisiones
• Seguir en el mismo puesto.
• Conseguir trabajo en otra
empresa con ese puesto.
• Aprender más sobre
esa área realizando
certificaciones para que
me den ese puesto en
la empresa donde
trabajo.
Paso 3. Asignación de ponderación de
los
criterios
1) Aprender más sobre
esa área realizando
certificaciones para que
me den ese puesto en
la empresa donde
trabajo.
2) Conseguir trabajo en
otra empresa con
ese puesto.
3) Seguir en el
mismo puesto.
Paso 4. Desarrollo de
alternativas
• Hablar con el jefe para
que me de la oportunidad
de administrar un
proyecto pequeño.
• Conseguir un puesto lo
más cercano posible al
de administrador de
proyectos.
Paso 5. Análisis de las
alternativas
• Administrar un trabajo pequeño: Al tomar
un proyecto pequeño, le demostraría al jefe
que tengo las capacidades suficientes para
poder administrar proyectos mucho más
grandes y de esa manera me ganaría toda
su confianza.
• Conseguir un puesto más cercano: Esto se
tomaría para que poco a poco le mostraría
que tengo los conocimientos suficientes,
una ventaja sería que en base a eso estaría
ganando más experiencia pero sería un
proceso muy tardado.
Paso 6. Selección de una
alternativa

• La alternativa que se eligió fue

el de “Administrar un proyecto
pequeño”.
Paso 7. Implantación de la
alternativa
• Se decidió platicar con el
jefe para que me diera la
oportunidad de tomar un
proyecto pequeño para
administrarlo. El jefe tenía
sus dudas, pero a pesar
de no estar del todo
convencido aceptó.
Paso 8. Evaluación de la efiectividad de
la
decisión
• La efectividad que tuvo
fue la correcta ya que
gracias a eso pude
demostrar todas las
cualidades y habilidades.
Se pudo conseguir el
puesto que tanto he
deseado y luchado.
 Conclusiones
El plan de vida profesional se le conoce como una estrategia que
nos permite determinas nuestras habilidades e intereses, poder
establecer metas de carrera y poner en marcha las acciones que
nos estarían ayudando para alcanzarlas. Esto nos ayuda a saber si
estamos seguros de que mi carrera esté yendo en la dirección
correcta y facilitar nuestros objetivos con acciones y metas
tangibles.
 Conclusiones
• Esta actividad me ayudó en poder darme cuenta en sobre las
experiencias y habilidades a nivel profesional y cuáles son mis
fortalezas y debilidades. Es muy importante en poder identificar las
debilidades que tengo para poder trabajar en ellos y corregirlos.
• También se pudo realizar un plan de contingencia de manera de
caso, es muy útil realizar uno porque si se llega a atravesar un
problema, se debe de contar con alternativas y escoger el que sea
la más viable. Al elegir una alternativa se pondría en práctica y al
final se hará una evaluación si fue efectiva la alternativa o no. Es
muy útil para nivel personal como laboral.
Refierencias
BBVA MEXICO. (2021, 22 diciembre). plan de vida y carrera. https://www.bbva.mx/educacion-
financiera/blog/plan-de-vida-y-carrera.html
Koontz, H., y Weihrich, H. (2013). Elementos de administración: un enfoque internacional y de
innovación (8a ed.). México: McGraw-Hill.
ISBN: 9786071509314