You are on page 1of 20

98

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH SIKAP KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN


ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.
MILLENNIUM PHARMACON INTERNATIONAL Tbk MEDAN

Kepada Yth.
Bapak/Ibu/Saudara/i
Di Medan

Dengan Hormat,

Ditengah-tengah kesibukan yang sedang Bapak/Ibu/Saudara/i hadapi saat ini,

perkenalkanlah saya untuk memberikan angket yang terlampir. Angket ini

dimaksudkan untuk mendapatkan data.

Setiap jawaban tidak ada yang salah ataupun benar, tetapi jawaban yang baik

adalah jawaban yang sesuai keadaan Bapak/Ibu/Saudara/i yang sebenarnya. Perlu

Bapak/Ibu/Saudara/i ketahui bahwa jawaban yang diberikan sama sekali tidak

mempengaruhi jabatan/kedudukan yang Bapak/Ibu/Saudara/i pegang.

Atas segala bantuan Bapak/Ibu/Saudara/i saya ucapkan terima kasih.

Medan, Januari 2020


Hormat Saya,

Chika Titania Anarsi


NPM : 1615310737
99

PROFIL RESPONDEN

Berilah tanda check list ( √ ) untuk setiap jawaban yang menurut anda
paling sesuai dengan diri anda :

1. NAMA : ………………………………….

2. JENIS KELAMIN: Laki-Laki Pe rempuan

3. USIA : 18-25 Tahun 31-40 Tahun

26-30 Tahun > 40Tahun

4. PENDIDIKAN : SMP D3
S2

SMA S1
Lainnya

 Petunjukkan Pengisian Kuesioner.

1. Sebelum mengisi kuesioner ini, mohon Bapak/Ibu/Saudara/i membaca


setiap butir pertanyaan dengan cermat.
2. Bapak/Ibu/Saudara/i tinggal beri tanda check list ( √ ) pada kolom yang
sesuai dengan pilihan.
3. Untuk setiap butir pertanyaan hanya diperbolehkan memilih satu
alternatif jawaban.
4. Jika ada kesalahan dalam memilih alternatif jawaban, beri tanda (X)
pada kolom yang salah kemudian beri tanda check list ( √ ) pada kolom
yang sesuai.
5. Semua pertanyaan yang ada, mohon di jawab tanpa ada satupun yang
terlewat.
100

1. SIKAP KERJA

SS S RR TS STS
No. Pernyataan 5 4 3 2 1
1. Saya memiliki tanggung jawab pada saat
bekerja

2. Beban kerja saya sehari-hari sudah sesuai


dengan pekerjaan saya

3. Saya suka membantu sesama rekan kerja saat


mereka memerlukan bantuan

4. Saya selalu teliti dalam menyelesaikan


pekerjaan
5. Bila pekerjaan yang diberikan di luar
kemampuan saya, saya siap menerima
pekerjaan tersebut
6. Saya selalu merespon cepat setiap pekerjaan
yang diberikan, biarpun pekerjaan itu banyak
7. Saya selalu cermat dalam melakukan
pekerjaan
8. Saya berhati-hati dalam bekerja

Saya bekerja dengan rajin


9.

Saya tidak terpaksa melakukan pekerjaan


10. dengan tepat waktu

Keterangan Jawaban.

STS : Sangat Tidak Setuju

TS : Tidak Setuju

RR : Ragu-Ragu

S : Setuju

SS : Sangat Setuju
101

2. KEPUASAN KERJA

SS S RR TS STS
No. Pernyataan 5 4 3 2 1
1. Fasilitas yang diberikan oleh perusahaan
dalam bekerja selalu memadai

2. Saya ditempatkan di lingkungan kerja yang


baik, dan mendapatkan rekan kerja yang
saling membantu dan ramah satu sama lain
3. Atasan selalu memberikan pengarahan yang
jelas sebelum saya bekerja, agar saya mudah
dalam menjalankan pekerjaan tersebut
4. Karyawan selalu tertantang bila pekerjaan
yang diberikan selalu mempunyai nilai
tambah jika pekerjaan itu diselesaikan
dengan baik
5. Perusahaan selalu memberikan peluang
promosi kepada karyawan bila kinerja
karyawan tersebut selalu meningkat
6. Karyawan diberikan adanya jaminan akan
masa tua dari pekerjaan

7. Ketika saya bekerja sama dengan teman


saya, pekerjaan tersebut selesai dengan baik

8. Para manajer (atasan) dimana saya bekerja


memberikan dukungan kepada saya

9. Pekerjaan saya cukup membari peluang


untuk mengembangkan kemampuan saya

Keterangan Jawaban.

STS : Sangat Tidak Setuju

TS : Tidak Setuju

RR : Ragu-Ragu

S : Setuju

SS : Sangat Setuju
102

3. KOMITMEN ORGANISASI

SS S RR TS STS
No. Pernyataan 5 4 3 2 1
1. Saya merasa terikat secara emosional pada
organisasi ini

2. Saya berkomitmen akan selalu yakin atas apa


yang saya lakukan di dalam organisasi atau
perusahaan ini
3. Saya berjanji akan selalu memberikan yang
terbaik kepada perusahaan karna perusahaan
selalu memberikan yang saya inginkan
dalam bekerja
4. Saya tidak akan keluar atau mengundurkan
diri dari perusahaan bila perusahaan tidak
meminta nya
5. Saya berfikir saya tidak mudah menjadi
terikat dengan organisasi lain seperti saya
terikat dengan organisasi ini
6. Organisasi/ perusahaan ini memiliki arti
yang sangat besar bagi saya maka nya saya
berfikir untuk bertahan dengan waktu yang
cukup lama
7. Saya sangat yakin dapat menghabiskan sisa
karir saya di perusahaan ini
8. Saya bener-bener merasakan seakan-akan
permasalahan perusahaan adalah juga
permasalahan saya sendiri
9. Saya sangat tertarik dengan pekerjaan saya
diperusahaan ini

Keterangan Jawaban.

STS : Sangat Tidak Setuju

TS : Tidak Setuju

RR : Ragu-Ragu

S : Setuju

SS : Sangat Setuju
103

4. KINERJA KARYAWAN

SS S RR TS STS
No. Pernyataan 5 4 3 2 1
1. Saya lebih mementingkan kualitas dan
kuantitas dalam bekerja untuk mendapatkan
hasil yang baik
2. Saya selalu menjaga sarana dan prasarana
yang digunakan dalam bekerja

3. Saya mengerjakan tugas yang dibebankan


kepada saya dengan teliti

4. Saya selalu tepat waktu dalam


menyelesaikan tugas

5. Saya bertanggung jawab dan jujur dengan


hasil kerja saya
6. Saya sering melakukan koordinasi dengan
rekan kerja dalam menyelesaikan tugas
bersama
7. Saya melakukan tugas yang diberikan
dengan baik
8. Pekerjaan saya sudah memenuhi target
perusahaan
9. Saya mempunyai kemampuan menggagas
ide-ide baru

Keterangan Jawaban.

STS : Sangat Tidak Setuju

TS : Tidak Setuju

RR : Ragu-Ragu

S : Setuju

SS : Sangat Setuju
104

DESKRIPTIF

X1 SIKAP KERJA
X1.1
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 1 2.5 2.5 2.5
Setuju 17 42.5 42.5 45.0
Sangan Setuju 22 55.0 55.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X1.2
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 1 2.5 2.5 2.5
Setuju 17 42.5 42.5 45.0
Sangan Setuju 22 55.0 55.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X1.3
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 28 70.0 70.0 70.0
Sangan Setuju 12 30.0 30.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X1.4
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 18 45.0 45.0 45.0
Sangan Setuju 22 55.0 55.0 100.0
Total 40 100.0 100.0
105

X1.5
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 1 2.5 2.5 2.5
Setuju 17 42.5 42.5 45.0
Sangan Setuju 22 55.0 55.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X1.6
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 1 2.5 2.5 2.5
Setuju 17 42.5 42.5 45.0
Sangan Setuju 22 55.0 55.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X1.7
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 21 52.5 52.5 52.5
Sangan Setuju 19 47.5 47.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

X1.8
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 15 37.5 37.5 37.5
Sangan Setuju 25 62.5 62.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

X1.9
106

Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 17 42.5 42.5 42.5
Sangan Setuju 23 57.5 57.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

X1.10
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Ragu-Ragu 1 2.5 2.5 2.5
Setuju 19 47.5 47.5 50.0
Sangan Setuju 20 50.0 50.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X2 KEPUASAN KERJA

X2.1
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 3 7.5 7.5 7.5
Ragu-Ragu 3 7.5 7.5 15.0
Setuju 24 60.0 60.0 75.0
Sangan Setuju 10 25.0 25.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X2.2
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Sangat Tidak 1 2.5 2.5 2.5
Setuju
Tidak Setuju 3 7.5 7.5 10.0
Ragu-Ragu 4 10.0 10.0 20.0
Setuju 22 55.0 55.0 75.0
Sangan Setuju 10 25.0 25.0 100.0
Total 40 100.0 100.0
107

X2.3
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Ragu-Ragu 3 7.5 7.5 7.5
Setuju 24 60.0 60.0 67.5
Sangan Setuju 13 32.5 32.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

X2.4
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 1 2.5 2.5 2.5
Ragu-Ragu 2 5.0 5.0 7.5
Setuju 28 70.0 70.0 77.5
Sangan Setuju 9 22.5 22.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

X2.5
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 2 5.0 5.0 5.0
Ragu-Ragu 2 5.0 5.0 10.0
Setuju 32 80.0 80.0 90.0
Sangan Setuju 4 10.0 10.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X2.6
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 17 42.5 42.5 42.5
Sangan Setuju 23 57.5 57.5 100.0
Total 40 100.0 100.0
108

X2.7
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Ragu-Ragu 1 2.5 2.5 2.5
Setuju 19 47.5 47.5 50.0
Sangan Setuju 20 50.0 50.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X2.8
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 3 7.5 7.5 7.5
Ragu-Ragu 2 5.0 5.0 12.5
Setuju 26 65.0 65.0 77.5
Sangan Setuju 9 22.5 22.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

X2.9
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 2 5.0 5.0 5.0
Ragu-Ragu 2 5.0 5.0 10.0
Setuju 25 62.5 62.5 72.5
Sangan Setuju 11 27.5 27.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

X3 KOMITMEN ORGANISASI

X3.1
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 22 55.0 55.0 55.0
Sangan Setuju 18 45.0 45.0 100.0
Total 40 100.0 100.0
109

X3.2
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 20 50.0 50.0 50.0
Sangan Setuju 20 50.0 50.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X3.3
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 29 72.5 72.5 72.5
Sangan Setuju 11 27.5 27.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

X3.4
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 1 2.5 2.5 2.5
Ragu-Ragu 1 2.5 2.5 5.0
Setuju 29 72.5 72.5 77.5
Sangan Setuju 9 22.5 22.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

X3.5
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 3 7.5 7.5 7.5
Ragu-Ragu 2 5.0 5.0 12.5
Setuju 26 65.0 65.0 77.5
Sangan Setuju 9 22.5 22.5 100.0
Total 40 100.0 100.0
110

X3.6
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 1 2.5 2.5 2.5
Setuju 20 50.0 50.0 52.5
Sangan Setuju 19 47.5 47.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

X3.7
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 20 50.0 50.0 50.0
Sangan Setuju 20 50.0 50.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X3.8
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Ragu-Ragu 1 2.5 2.5 2.5
Setuju 27 67.5 67.5 70.0
Sangan Setuju 12 30.0 30.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

X3.9
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 28 70.0 70.0 70.0
Sangan Setuju 12 30.0 30.0 100.0
Total 40 100.0 100.0
111

Y KINERJA KARYAWAN

Y.1
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 26 65.0 65.0 65.0
Sangan Setuju 14 35.0 35.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

Y.2
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 10 25.0 25.0 25.0
Sangan Setuju 30 75.0 75.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

Y.3
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 12 30.0 30.0 30.0
Sangan Setuju 28 70.0 70.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

Y.4
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 12 30.0 30.0 30.0
Sangan Setuju 28 70.0 70.0 100.0
Total 40 100.0 100.0
112

Y.5
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 20 50.0 50.0 50.0
Sangan Setuju 20 50.0 50.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

Y.6
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 19 47.5 47.5 47.5
Sangan Setuju 21 52.5 52.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

Y.7
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 24 60.0 60.0 60.0
Sangan Setuju 16 40.0 40.0 100.0
Total 40 100.0 100.0

Y.8
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Setuju 27 67.5 67.5 67.5
Sangan Setuju 13 32.5 32.5 100.0
Total 40 100.0 100.0

Y.9
Valid Cumulative
Frequency Percent Percent Percent
Valid Tidak Setuju 2 5.0 5.0 5.0
Ragu-Ragu 2 5.0 5.0 10.0
Setuju 25 62.5 62.5 72.5
Sangan Setuju 11 27.5 27.5 100.0
Total 40 100.0 100.0
113

VALIDITAS DAN RELIABILITAS

X1

Item-Total Statistics
Scale Corrected Squared Cronbach's
Scale Mean if Variance if Item-Total Multiple Alpha if Item
Item Deleted Item Deleted Correlation Correlation Deleted
X1.1 40.5000 11.026 .832 . .844
X1.2 40.5000 11.487 .709 . .855
X1.3 40.7000 13.600 .339 . .881
X1.4 40.4500 12.305 .683 . .859
X1.5 40.5000 11.026 .832 . .844
X1.6 40.5000 11.487 .709 . .855
X1.7 40.5250 12.256 .696 . .858
X1.8 40.3750 13.369 .381 . .879
X1.9 40.4250 13.225 .412 . .877
X1.10 40.5250 13.179 .370 . .881

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha Based
on
Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
.876 .870 10

X2

Item-Total Statistics
Scale Corrected Squared Cronbach's
Scale Mean if Variance if Item-Total Multiple Alpha if Item
Item Deleted Item Deleted Correlation Correlation Deleted
X2.1 33.4500 13.074 .723 .807 .825
X2.2 33.5500 12.921 .602 .781 .844
114

X2.3 33.2250 15.153 .523 .509 .847


X2.4 33.3500 14.746 .597 .711 .840
X2.5 33.5250 15.076 .532 .491 .846
X2.6 32.9000 15.836 .454 .514 .853
X2.7 33.0000 15.282 .533 .578 .846
X2.8 33.4500 13.690 .637 .662 .835
X2.9 33.3500 13.772 .672 .677 .832

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha Based
on
Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
.856 .859 9

X3

Item-Total Statistics
Scale Corrected Squared Cronbach's
Scale Mean if Variance if Item-Total Multiple Alpha if Item
Item Deleted Item Deleted Correlation Correlation Deleted
X3.1 34.4500 10.921 .722 .854 .879
X3.2 34.4000 11.067 .670 .794 .883
X3.3 34.6250 11.215 .713 .625 .881
X3.4 34.7500 11.013 .580 .615 .890
X3.5 34.8750 9.599 .713 .684 .883
X3.6 34.4750 10.563 .632 .805 .887
X3.7 34.4000 10.913 .720 .797 .879
X3.8 34.6250 10.804 .758 .775 .877
X3.9 34.6000 11.733 .513 .614 .894
115

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha Based
on
Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
.895 .901 9

Item-Total Statistics
Scale Corrected Squared Cronbach's
Scale Mean if Variance if Item-Total Multiple Alpha if Item
Item Deleted Item Deleted Correlation Correlation Deleted
Y.1 36.0250 7.410 .403 .445 .815
Y.2 35.6250 6.907 .695 .591 .784
Y.3 35.6750 7.507 .385 .503 .816
Y.4 35.6750 7.148 .539 .666 .800
Y.5 35.8750 6.779 .632 .770 .788
Y.6 35.8500 6.797 .625 .769 .789
Y.7 35.9750 7.204 .470 .440 .807
Y.8 36.0500 7.074 .556 .526 .798
Y.9 36.2500 6.449 .471 .412 .817

Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha Based
on
Cronbach's Standardized
Alpha Items N of Items
.820 .828 9
116

REGRESI
Coefficientsa
Unstandardized Standardized Collinearity
Coefficients Coefficients Correlations Statistics
Zero- Toleranc
Model B Std. Error Beta t Sig. order Partial Part e VIF
1 (Constant) 7.264 3.316 2.190 .035
SIKAP KERJA .331 .074 .434 4.497 .000 .703 .600 .381 .772 1.296
KEPUASAN KERJA .218 .074 .312 2.934 .006 .676 .439 .249 .634 1.576
KOMITMEN .259 .087 .323 2.980 .005 .697 .445 .253 .610 1.640
ORGANISASI
a. Dependent Variable: KINERJA

Model Summaryb
Change Statistics
Adjusted R Std. Error of R Square Durbin-
Model R R Square Square the Estimate Change F Change df1 df2 Sig. F Change Watson
1 .861a .741 .720 1.56140 .741 34.401 3 36 .000 1.241
a. Predictors: (Constant), KOMITMEN ORGANISASI, SIKAP KERJA , KEPUASAN KERJA
b. Dependent Variable: KINERJA
ANOVAa
Sum of
Model Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 251.608 3 83.869 34.401 .000b
Residual 87.767 36 2.438
Total 339.375 39
a. Dependent Variable: KINERJA
b. Predicto
rs:
(Constant),
KOMITM
EN
ORGANIS
ASI,
SIKAP
KERJA ,
KEPUASA
N KERJA

You might also like