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Tecnológico Nacional de México

Instituto Tecnológico de Tlalnepantla

Ingeniería Industrial

Taller de Herramientas Intelectuales

Trabajo del 20%

Rivera Flores Ashley

Grupo P11

M.E Edna Nolasco Carlón

Jueves 18 de Febrero de 2022

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INTRODUCCION

En el siguiente trabajo veremos lo que son las habilidades socioemocionales del

ingeniero industrial en el desempeño laboral. Las habilidades de un ingeniero industrial

que vamos a presentar en este artículo suponen las más importantes de la actualidad, pero

no quiere decir que sean las únicas. Un profesional de cualquier área debe trabajar

continuamente en sus aptitudes sociales, liderazgo, resiliencia y proactividad si quiere ser

un trabajador competitivo. Un Ingeniero Industrial debe conocer las estructuras y

directrices de la productividad, durante su formación profesional, dado a que estudia los

sistemas de Producción Industrial, es decir, se capacita para poder resolver cualquier

problema que llegará a presentarse en la producción del campo empresarial.

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INDICE

1.Habilidades socioemocionales del ingeniero industrial en el

desempeño laboral …………………. 3

2.- Explicación…………………………………………………….9

3.- Conclusión…………………………………………………….10

4.- Bibliografía……………………………………………………10
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HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES DEL INGENIERO

INDUSTRIAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL

1. Trabajo en equipo

Es realmente una locura pensar que una sola persona pueda abarcar todas las
responsabilidades dentro de un área o de toda una empresa. Como parte de las habilidades
de un ingeniero industrial, decidimos nombrar el trabajo en equipo de primera por la
importancia que tiene para el campo.

Pero tener esta habilidad no significa únicamente que se tiene la disposición para
trabajar con otros, los verdaderos “jugadores colectivos” cuentan con características
especiales que los diferencian de aquellos que sólo pueden trabajar en grupo, éstas son:

I. Establece y difunde las metas en común

El profesional reconoce la importancia del objetivo y del equipo de trabajo, es por

eso que define rápidamente las metas y la ruta para lograrlas.

II. Respeta y valora el trabajo de los demás

Sabe que en el trabajo en equipo no hay responsabilidades pequeñas o grandes, es

decir, el aporte de cada miembro es igual de valioso y cada contribución es apreciada y
reconocida como parte de la consecución de las metas.

III. Ejercita su liderazgo

La capacidad de guiar y motivar a sus compañeros es una aptitud indispensable en

el trabajo en equipo, teniendo en cuenta que no tiene que ver con ejercer autoridad, sino de
adoptar una actitud orientada al servicio y la ayuda al equipo.

IV. Se comunica efectivamente

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La coordinación de los esfuerzos sólo es posible a través de la comunicación

efectiva de la información. Incentivar y reconocer al resto del equipo por dar reportes sobre
el progreso, problemas que tienen y las soluciones que proponen, es parte de un proceso de
comunicación enriquecedora.

2. Creatividad e innovación de sus procesos y tareas

Para que el trabajo de un ingeniero industrial sea exitoso, existen elementos que
deben funcionar a la perfección, sin importar el área en la que se desempeñe, por ejemplo:

Optimizar la utilización de recursos para evitar pérdidas y mermas

Enfatizar los tiempos de producción para sacarle provecho al tiempo

Diseñar procesos de producción que optimicen el trabajo de los operadores y

maquinarias

Garantizar la mayor rentabilidad posible.

3. Inteligencia emocional

Este es un tema que poco se habla en las universidades, pero que en el mundo
laboral y la vida personal es de una grandísima importancia. La inteligencia emocional es la
habilidad de reconocer las emociones tanto intrapersonal como interpersonales para saber
cómo manejarlas y gestionarlas. Y todos sabemos que en el trabajo en equipo las
emociones juegan un papel crucial.

4. Capacidad de autoaprendizaje

Las habilidades de un ingeniero industrial requieren de una gran disposición a

seguir aprendiendo y creciendo personal y profesionalmente.

Resolver problemas complejos exige que esta persona cuente con un espíritu de
mejora continua y la búsqueda por la excelencia.

5. Adaptabilidad al cambio
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Por último, en esta lista, un profesional de la Ingeniería Industrial debe estar

dispuesto a cambiar y reformar sus paradigmas profesionales y personales las veces que sea
necesario.

La única variable constante en estos momentos es el cambio, y quienes puedan

adaptarse más rápidamente, podrán asegurar mayores y mejores oportunidades a nivel
laboral y personal.

El poseer habilidades blandas como la inteligencia emocional se considera tan

importante como las habilidades técnicas, estas pueden tener un impacto en la
productividad del trabajador, así como en su desempeño laboral.

La inteligencia emocional ha sido objeto de interés de investigadores a lo largo de

los años, y a partir de ello es que se han desarrollado numerosas teorías respecto a este
concepto, modelos para conceptualizarlo, medirlo, y entre una de las ramas de la
investigación asociada, el impacto en diferentes ámbitos, como, por ejemplo, su influencia
en el desempeño laboral y el impacto en la organización.

El concepto de inteligencia emocional fue conceptualizado por Salovey y Meyer

como la capacidad de procesar información emocional de manera eficiente incluyendo esa
información relevante para el reconocimiento, construcción y regulación de la emoción en
uno mismo y en los demás.

Esta habilidad se encuentra relacionada con el desempeño profesional ya que se

sugiere, que incrementa la productividad y desempeño de los trabajadores debido a que
estas se encuentran relacionadas a la habilidad de manejar las emociones.

Las habilidades blandas permitirán que el Ingeniero tenga relaciones más estables
con

sus clientes, empresas, compañeros o superiores. Así impulsará su vocación de

servicio, y

podrá generar un crecimiento de sí mismo más completo, que le brinde la

posibilidad de aportar mucho más valor agregado a su trabajo y con ello lograr mejores
resultados para la empresa.
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El Ingeniero Industrial, de procesos, mecánico y demás de hoy en día debe procurar

un

crecimiento total en sus actitudes y aptitudes, con el fin de lograr grandes resultados
para la

compañía donde trabaje y para sí mismo

Innovación

Capacidad de innovar permanentemente, considerando el valor agregado que esto

conlleva y

la sustentabilidad del medio donde está inserto. En esto, deben buscar el equilibrio
entre el

desarrollo económico, el cuidado del medio ambiente y el cuidado de las personas,

siempre

con la mirada de futuro.

Capacidad de analizar

Para dar solución a un problema o para crear hay que tener capacidad de analizar
para dar

solución y desarrollo a un mínimo detalle dentro del rol de la ingeniería.

Experimentación o Serendipia

Esta es una cualidad qué nos permite determinar la validez de una hipótesis
mediante el

análisis de los hechos permitiéndonos la veracidad y así afianzar nuestros

conocimientos en

lo que queremos crear o desarrollar.

Pensamiento convergente
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Dar solución a problemas mediante el uso práctico de las teorías, es pensar y hacer
desde la

experimentación activa.

Pensamiento divergente

Dar solución empleando la imaginación, el sentir, observar, observación reflexiva

Comunicación asertiva

Muchas veces se piensa que el trabajo de los ingenieros es estar dentro de una
planta monitoreando máquinas o detrás de una computadora y que no tienen contacto con
personas de manera constante; sin embargo, esto está muy alejado de la realidad.

De hecho, el especialista explica que estos profesionales deben «tener una

comunicación efectiva con proveedores y clientes; hay que atenderlos y asegurarse de que
la manera en la que nos expresemos sea adecuada”.

Relaciones interpersonales

Aquí nos referimos a la capacidad que puede tener una persona de integrarse con
otros y dar solución a cualquier tipo de problema que surja en la convivencia.

Esto es de gran relevancia para los ingenieros industriales, sobre todo, porque están
en constante contacto con otros.

Pensamiento estratégico y creativo

Un ingeniero industrial debe “identificar oportunidades y necesidades, desarrollar

las soluciones para que se alcancen las metas, buscar siempre la innovación y optimización
con todo tipo de recursos y hacer más rentables los negocios”.

Ante esto, es imprescindible que quienes deciden ejercer esta licenciatura siempre
tengan ideas nuevas, busquen la mejora continua en sus actividades y tengan la creatividad
y la visión necesaria para rentabilizar a las compañías.
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Toma de decisiones

Por último, pero no menos importante, es importante señalar que dado que hay una
gran competencia en las industrias del mercado global, un ingeniero industrial debe ser
capaz de tomar decisiones todos los días para generar ganancias y, por supuesto, es
fundamental que sepa hacerse responsable de las consecuencias de las elecciones que tome.

EXPLICACION

La importancia de las habilidades en la ingeniería, para poder

relacionarse con las demás personas, para poder trabajar en equipo con
facilidad, tener una comunicación para lograr así los retos y trabajos que la
industria exige. Es importante que como ingeniero tengas estas habilidades y
destrezas para poder llegar a hacer un excelente trabajo y tener una buena
comunicación con todos de tu campo laboral. Cuando las empresas buscan
prospectos para reclutar, regularmente lo hacen con la intención de encontrar a
un perfil específico o un profesional con habilidades especiales que lo hagan
perfecto para el puesto, no importa en que rama de Ingeniería te desempeñes,
estas habilidades son un tronco común con las que necesitarás contar al ser
Ingeniero
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CONCLUSION

Es muy importante conocer qué son y cuáles son las diferentes

habilidades blandas, lo cual permitirá analizar la integralidad de los ingenieros
y, desde el punto de vista particular, identificar en qué habilidades se deberá
fortalecer, de cara a optimizar el desempeño como profesional.

En los diferentes modelos observados anteriormente en este documento,

se pudo ver que las habilidades blandas cobran más importancia día tras día, y
que no basta con tener el conocimiento técnico solamente, sino que, en la
búsqueda por ser un Ingeniero integral, la apropiación de las habilidades
blandas brinda un muy buen camino para lograr tal objetivo.

BIBLIOGRAFIA

Conoce las habilidades de un ingeniero industrial exitoso

https://unea.edu.mx 

1 La Importancia de las Habilidades Blandas en la Vida

del ...
https://repository.unad.edu.com
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Ingeniería aplicada a inteligencia emocional | Blog UVP

https://uvp.mx ›

Habilidades para ser un Ingeniero Industrial | Mundo ULC

https://universidadlaconcordia.edu.mx