Tugas Materi Loyal

Nama : Elsaday Wilian Warangkiran A.Md. Kep

NIP : 199908262022031009

Angkatan :5

Nama Pemateri : Bpk. Drs. Marhaen Royke Tumiwa M.Pd

Soal

Tulisakan Komitmen Untuk menata karir berdasarkan karakteristik loyal, apa dan bagaimana ?

Jawaban

Karakteristik loyal ASN :

1. Taat pada peraturan

Sebagai seorang ASN saya harus taat pada peraturan pada Pancasila, UUD 1945,
NKRI dan Pemerinta. apapun yang terjadi dan situasi apapun walau mengancam jabatan
atau apapun kita harus belajar tetap taat pada peraturan yang ada. Saya akan tidak terlambat
saat masuk kerja dan pulang setelah pemimpin dan pekerjaan selesai serta alat alat medis
di rapihkan, menggunakan pakaian sesuai ketentuan, dan harus ramah terhadap pasien
walau di marahin karena peraturan rumah sakit yaitu melayani pasien dengan yang terbaik.

2. Bekerja dengan Integritas

Sebagai seorang ASN saya harus belajar untuk berintegritas yaitu dengan skali ya tetap
ya dan sekali tidak tetap tidak, tidak pimplan dan salalu berkata jujur. Saya juga harus
melaksanakan tugas yang ada dengan sebaik baiknya walau tidak di lihat pimpinan atau
teman sekerja tetap mengerjakan tugas tepat waktu. saya akan datang pagi pagi bukan
 karena pimpinan ada tapi akan slalu dan slalu datang lebih awal sebagi tugas saya sebagai
seorang ASN, dan agar pasien cepat di layani tepat waktu.

3. Tanggung jawab pada organisasi

Sebagai seorang ASN saya harus bertangung jawab pada organisasi saya , tempat saja
bekerja, tidak merusak nama baik instansi tempat saya bekerja, dan melayani dengan
sepenuh hati dengan bertanggung jawab untuk organisasi, ketika di utus untuk melakukan
sesuatu atas nama intasi saya harus melakukan dengan baik dan bertanggung jawab,
menyelesaikan tugas tepat waktu dan tidak cepat cepat untuk pulang walau jam pekerjaan
telah selesai tapi tanggung jawab masih menumpuk. ketika ada pemimpin yang tidak
melakukan tugas dengan baik atau ada permasalahan besar di rumah sakit yang menjadi
rahasia di dalam rumah sakit, saya tidak akan menceritakan kepada orang di luar rumah
sakit.

4. Kemauan bekerja
Sebagai seorang ASN saya harus memiliki kemauan bekerja bukan karena untuk
memenuhi kebutuhan, bukan juga karena pengaruh dari lingkungan fisik dan sosial tapi
kemauan dari dalam sebagai bentuk pengabdian untuk melayani masyarakat, kalau hanya
dari luar kita akan mudah mengeluh tapi kalau dari dalam diri saya akan trus semangan
dan trus berjuang untuk bekerja. Sebagai seorang ASN juga saya harus melaksanakan
tugas yg diembankan kepada saya dengan sebaik baiknya. walau saya melihat teman teman
atau senior senior saya di rumah sakit mulai malas malasan atau bekerja asal asalan saya
kana trus bekerja sesuai aturan dan berfokus melayani pasien.

5. Rasa memiliki tinggi

Sebagai seorang ASN saya harus mempunyai rasa memiliki tinggi terhadap instansi
dan tempat saja bekerja sehingga saya memiliki pikiran untuk trus menjaga nama baik
tempat saya bekerja serta menjaga nama baik ASN, teman dan keuarga. ketika saya
memiliki rasa memiliki tinggi saya akan belajar peduli, terikat, memiliki empati dengan
sesama. contohnya ketika ada pasien yang komplain dengan pelayanan atau ada
pertanyaan tentang rumah sakit, saya akan menjelaskan dengan sopan dan jelas akar pasien
 puas dengan jawaban saya dan dapat menerimah kesalahan atau kekeliruan dalam
pelayanan, seperti ada yang kompain kenapa nomor antrian lain lebih dulu saya akan
menjelaskan mungkin di bagian pendaftaran lagi mencari data ibu dan memohon ibu untuk
menunggu serta kalau sudah ada nomornya saya akan mendahuluinya karena nomor
antriannya lebih dulu.

6. Hubungan antar pribadi

Sebagai ASN saya harus menjalin hubungan yang baik dengan pemimpin, teman
sejawat, teman sekerja, orang orang yang bekerja di rumah sakit entah itu satpam sampai
CS di RS saya harus menjalin hubungan yang baik, antaranya dengan saling membantu
bila ada yang kesusahan, juga memberi sapa terlebih dahulu serta care, karna lebih baik
banya teman dibandingan memiliki satu musuh. contohnya ketika ada yang butuh bantuan
dalam keadaan sakit atau membutukan bantuan dalam mengerjakan tugas kampus saat dia
tugas belajar saya akan berusaha membantu karna saya sudah menganggap mereka adalah
saudara atau kaka saya. bantu dengan segenap hati bukan hanya ingin di akui dan di puji.

7. Kesukaan terhadap pekerjaan

Sebagai seorang ASN saya harus memiliki rasa suka dengan pekerjaan saya, karena
juga saya yang memilih pekerjaan ini makanya saya harus menyukainya. ditambah
pekerjaan ini yang saya inginkan menambah kesukaan saya terhadap pekerjaan ini, sesuai
moto saya dalam pekerjaan yaitu kerjakan apa yang di sukai dan sukai apa yang di
kerjakan. contohnya apabila saya sudah di tugaskan membantu di bagian customer servis
untuk membuat admisi atau pendaftaran pasien baru saya harus melakukan dengan
segenap hati dan tidak bersungut sungut walau itu bukan poksi kerja saya sebagai perawat.

8. Keberanian
Sebagai seorang ASN saya harus berani berbicara di depan umum, berani
mengungkapkan pendapat, berani mengatakan kejujuran, berani menegur rekan kerja yang
salah serta berani mengaku kesalahan apabila saya salah, dan berani berubah dan menjadi
lebih baik. Sebagai seorang ASN juga saya harus berani untuk berubah dari setiap
kebiasaan saya yang merugikan instansi. ketika saya yang biasa malas malasan karena
 masih muda dan susah untuk bangun pagi saya harus berjuang untuk berubah agar
pelayanan kepada masyarakat tidak tertudah dan akhirnya bisa terpola..

9. Menjadi Teladan
Sebagai seorang ASN saya harus menjadi teladan walau saya termuda di ruangan saya
bekerja, saya harus menunjukan keteladanan sebagai ASN lewait perilaku, tindakan,
perkataan, dan dalam melayani pasien, saya juga harus jadi teladan walau tidak di lihat
siapapun bukan hanya untuk cari muka di depan teman teman dan pimpinan, saya sebagai
ASN harus mempraktekan nilai nilai berakhlak di kantor agar teman teman yang lain juga
mengerti apa fungsi dan tugas ASN. contohnya ketika kaka kaka atau senior di RS malas
saya akan trus rajin bekerja dan apabila mereka mulai marah marah saya harus menunjukan
cara komunikasi yang baik dengan pasien agar pasien senang dan nyaman berobat di RS
mata.

10. Teguh dan Konstan terhadap atasan

Sebagai seorang ASN saya harus menunjukan dukungan dan kepatuhan yang teguh
kepada atasan tempat kita bekerja, hal ini dibuktikan dengan kesetiaan dan harus berani
apapun persoalannya yang menerpa di tempat bekerja maupun kepada atasan, walaupun
kita tidak menyukai atasan kita karena sesuatu hal, kita harus belajar untuk tetap
melakukan tugas dan tanggung jawab kita dan mendukung atasan kita. contohnya ketika
ada tugas atau perintah yang di berikan atasan saya akan membuatnya dengan melihat dan
mempelajarinya terlebih dahulu agar tidak ada kesalahan dan kejadian yang tidak di
inginkan, pelajari peraturan dan SPO yang ada.