PEMERINTAH KABUPATEN ENDE

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS ONEKORE

JL. Udayana – Ende No. Telepon 082 236 810 175

Email : pkm.onekore01@gmail.com

Jabatan Fungsional Tertentu

1. Nama Jabatan :
Bidan Penyelia
2. Kode Jabatan :
0.1.236
3. Unit Kerja :
4. Ikhtisar Jabatan :
melakukan pengkajian, analisis, merencanakan,melakukan tindakan,kolaborasi,
penyuluhan, menolong persalinan normal dan penyulit ringan
5. Uraian Tugas :
Hasil Total
Uraian Uraian Paramet Presta Standa Wakt Standa
Kerj Wakt
Tugas Kegiatan er si r u r
a u
melakukan melakukan 0
pengkajian pengkajian
kebidanan riwayat
kebidanan,
penyakit
fisik dan
psikologis
melakukan membuat 0
analisa hasil analisa data
pengkajian pengkajian,
menyimpulk
an hasil
pengkajian,
merencanak melakukan 0
an tindakan tindakan
sesuai yang
direncanaka
n mengacu
standar
profesi dan
standar
rumah sakit
melakukan melakukan 0
tindakan tindakan
kebidanan kebidanan
sesuai
dengan
standar
profesi dan
standar
rumah sakit,
menolong
persalinan
 normal dan
penyulit
ringan
evaluasi melakukan 0
tindakan evaluasi
kebidanan hasil
implementas
i yang di
lakukan,
melakukan
analisa
untuk di
lakukan
reasesmen
penyuluhan melakukan 0
kebidanan penyuluhan
kebidanan
pra nikah,
kehamilan,
persalinan,
nifas,
penggunaan
kontrasepsi
Total Waktu : 0
* Prestasi : Prestasi Kerja Yang Diharapkan (Dalam Satu Tahun)
* Waktu : Waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan 1 hasil kerja (menit)
* Total Waktu : Total Waktu Yang Dibutuhkan (menit)
6. Obyek/Sasaran Pekerjaan :

o Masyarakat Umum
o Barang/Aset
o Surat / Dokumen Kantor
7. Bahan Kerja :

o Benda/Bahan Baku
o Data-data terkait
8. Perangkat/Alat Kerja :

o Standart Operation Prosedure (SOP) terkait

o Peraturan-peraturan terkait
o Peralatan kebersihan
o ATK (Alat Tulis Kantor)
o Peralatan ukur
o Alat kebidanan
o Peralatan Medis Dokter Umum
o Perlatan Medis Dokter Spesialis
9. Tanggung Jawab :
10. Wewenang :
11. Korelasi Jabatan :
Atasan langsung untuk menerima Kabid Pelayanan medis, kasi rawat inap, kasi
perintah/disposisi dan rawat jalan
melaporkan hasil pelaksanaan
tugas
Pejabat yang lebih tinggi di unit wadir pelayanan
kerja lain untuk koordinasi
Pejabat yang setingkat untuk komite keperawatan, perawata, bidan pelaksana,
koordinasi dan kerjasama dalam dokter spesialis kebidanan, nutrisionis
pelaksanaan tugas
 Bawahan langsung untuk bidan pelaksanan dan pelaksana lanjutan
menyelia, membimbing dan
mengarahkan pelaksanaan tugas
Pejabat yang lebih rendah
tingkatannya di unit kerja lain
untuk koordinasi pelaksanaan
tugas
Pihak lain/Masyarakat
Umum/Swasta
12. Kondisi Lingkungan Kerja :
A. Tempat Kerja :
Dalam Ruangan (%) : 100
Luar Ruangan (%) :0
B. Suhu : Sedang/Cukup
C. Udara : Kering
D. Keadaan Ruang : Luas
E. Letak Berdasarkan :
Wilayah : Perkotaan
Lantai : Lantai 1 / Gedung Tidak Bertingkat
F. Penerangan : Terang
G. Suara : Tenang/Sunyi
H. Keadaan Tempat Kerja : Bersih dan Rapi
I. Getaran :
13. Resiko Bahaya :
A. Fisik :
o Cedera Fisik Ringan
o Penularan penyakit
o Luka karena benda tajam (berdarah)
B. Mental :
o Stres
14. Syarat Jabatan :
A. Pangkat/Gol. Ruang : II/b (Pengatur Muda Tingkat I)
B. Pendidikan :
Jenjang Minimal : D-III
Jurusan :
o Ilmu Kebidanan
C. Kursus/Diklat :
Kepemimpinan :
Fungsional :
o Diklat fungsional di bidang kebidanan
Teknis :
o Diklat Pelayanan Prima
D. Pengalaman Kerja : minimal 1 tahun setelah lulus D3/ D4 kebidanan
E. Pengetahuan Kerja : mengetahui fisiologis dan patologis kebidanan dan
persalinan
F. Keterampilan Kerja : mempunyai ketrampilan menolong persalinan normal dan
persalinan penyulit ringan, mempunyai sertifikasi APN dan
PPGDON
G. Bakat Kerja :
o
o G : Inteligensia
o V : Bakat Verbal
o N : Numerik
o S : Pandang Ruang
o P : Penerapan Bentuk
o Q : Ketelitian
o K : Kondisi Motor
o F : Kecekatan Jari
o E : Kondisi Mata, Tangan, Kaki
o C : Membedakan Warna
o M : Kecekatan Tangan
H. Tempramen Kerja :
o
o D = Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan
o F = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran
perasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
o I = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
o J = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian
atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas dasar
pertimbangan pribadi
o M = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria yang
diukur atau yang dapat diuji
o P = Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih
dari hanya penerimaan dan pembuatan instruksi
o R = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau
secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat
prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu
o S = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus menerus merupakan keseluruhan atau
sebagian aspek pekerj
o T = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian
dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu
o V = Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering
berganti dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang “berbeda” sifatnya, tanpa
kehilangan efisiensi atau ketenangan diri
I. Minat Kerja :
a.

b. R (Realistik)

Pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain :

o Kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan

o Tugas Mekanikal atau Teknikal
o Aktifitas Fisik
o Pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan
o Menggunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
o Memperbaiki mesin atau benda-benda
o Bekerja dengan obyek nyata
o Dapat dilakukan seorang diri
c. I (Investigatif)

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain:

o Melakukan Penelitian
o Membutuhkan kemampuan matematis
o Membutuhkan analisis kritis
o Melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep)
o Penyelesaian masalah-masalah abstrak
o Pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis
o Tugas-tugas ilmiah
o Pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan ketepatan tinggi
d. A (Artistik)
 Pekerjaan-pekerjaan yang berhubungan dengan kegiatan antara lain:

o Membuat suatu karya tulis kreatif

o Mendesain sampul majalah/kemasan produk
o Melakukan pengembangan produk
o Melakukan pemikiran kreatif
o Merubah dan mengembangkan sesuatu (yang bersifat abstrak)
o Menampilkan ekspresi yang orisinil dan artistik
o Memiliki jadwal kerja yang bervariasi
o Berada dalam struktur kerja otonom
e. S (Sosial)

Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :

o Menjalin hubungan dengan orang lain

o Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial
o Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
o Berhubungan dengan Klien/Masyarakat
o Mengajar/Berkomunikasi secara intens
o Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
o Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
o Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan
f. E (Kewirausahaan /Enterpreneurial)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o Kegiatan yang menantang atau melibatkan pengambilan resiko

o Pengembangan bisnis
o Memiliki potensi untuk berkembang
o Memiliki orientasi financial
o Melibatkan pengambilan keputusan
o Aktifitas-aktifitas penjualan/marketing
o Negosiasi perjanjian dan kontrak
o Aktifitas Entrepreneurial
g. C (Konvensional)

Pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain :

o Administratif / tugas dasar organisasi

o Mengelola arsip
o Menjalankan sistem atau rutinitas
o Menyusun pembukuan/akuntansi
o Mengikuti kebijakan atau prosedur
o Kegiatan yang berhubungan dengan angka
o Pelaporan yang rinci
o Jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
J. Upaya Fisik :
o Berdiri
o Berjalan
o Duduk
o Mengangkat
o Mendorong
o Menarik
o Menjangkau
o Memegang
o Bekerja Dengan Jari
o Meraba
o Berbicara
o Mendengar
o Melihat
 K. Kondisi Fisik :
Jenis Kelamin : Perempuan
Umur : Antara Usia 20 tahun sampai dengan 56 tahun
Tinggi Badan : Ideal
Berat Badan : Ideal
Postur Badan : Ideal
Penampilan : Berwibawa
L. Fungsi Pekerja :
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data :
o
o D0 = Memadukan Data
o D1 = Mengkoordinasikan Data
o D2 = Menganalisis Data
o D3 = Menyusun Data
o D4 = Menghitung Data
o D5 = Membandingkan/Mencocokkan Data
o D6 = Menyalin Data
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang :
o
o O0 = Menasehati
o O1 = Berunding
o O2 = Mengajar
o O3 = Menyelia
o O4 = Menghibur
o O5 = Mempengaruhi
o O6 = Berbicara-Memberi Tanda
o O7 = Melayani Orang
o O8 = Menerima Instruksi
Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda :
15. Butir Informasi Lain :
-

print out simanjab