Kode Sikap Perilaku

Latsar CPNS

Puslatbang PKASN LAN

1
 KODE SIKAP PERILAKU PESERTA
PELATIHAN DASAR CPNS
TAHUN 2021

KODE SIKAP PERILAKU

a. Penegakan Kode Sikap Perilaku merupakan bagian dari penilaian sikap perilaku
Peserta.
b. Rincian Kode Sikap Perilaku antara lain sebagai berikut:
1. hadir tepat waktu mengikuti kegiatan pembelajaran tidak kurang dari 5 (lima)
sesi pembelajaran pada pembelajaran synchronous dan klasikal;
2. menghormati Pengajar, Penyelenggara, dan sesama Peserta lainnya;
3. menyelesaikan semua tugas yang diberikan oleh Penceramah, Pengajar, dan
Penyelenggara pelatihan;
4. berpakaian sopan selama mengikuti kegiatan pelatihan;
5. selama pembelajaran synchronous, Peserta tidak melakukan aktivitas lainnya
dan mengaktifkan kamera (kecuali tidak memungkinkan secara sistem);
6. berperilaku peduli dalam menjaga kebersihan dan kenyamanan di
lingkungan pelatihan;
7. tidak merokok selama pembelajaran berlangsung;
8. tidak membawa senjata ke dalam tempat pelatihan;
9. tidak melakukan plagiarisme dalam bentuk apa pun selama mengikuti
pelatihan;
10. tidak memberi gratifikasi kepada Penceramah, Widyaiswara, Pengelola, dan
Penyelenggara Pelatihan;
11. tidak melakukan pelanggaran norma hukum, moral, dan susila selama
mengikuti pelatihan; dan
12. tidak membawa dan mengonsumsi minuman keras, narkoba, dan bahan
terlarang lainnya di dalam tempat pelatihan.
c. Sanksi atas Pelanggaran Kode Sikap Perilaku:
Peserta yang melakukan pelanggaran terhadap Kode Sikap Perilaku Pelatihan
Dasar CPNS, diberikan sanksi sebagai berikut:
1. jika Peserta terbukti secara sah dan meyakinkan melakukan pelanggaran
terhadap Kode Sikap Perilaku Peserta sebagaimana dimaksud pada huruf b
angka 1) diberikan sanksi sebagai berikut:
a) pada rentang 3 (tiga) sesi pertama diberikan peringatan lisan;
b) pada rentang 2 (dua) sesi berikutnya setelah rentang sebagaimana
dimaksud pada huruf a) diberi surat teguran;
c) pada sesi berikutnya setelah rentang sebagaimana dimaksud pada huruf
b), Peserta diberhentikan tidak dengan hormat dari Pelatihan Dasar CPNS
dan dikembalikan kepada instansi asalnya; dan
d) pemberhentian dan pengembalian sebagaimana dimaksud pada huruf c)
disampaikan melalui surat pengantar dari pimpinan Lembaga Pelatihan
Terakreditasi ditujukan kepada Pimpinan Instansi Pemerintah asal
Peserta;
2. Jika Peserta terbukti secara sah dan meyakinkan melakukan pelanggaran
terhadap Kode Sikap Perilaku sebagaimana dimaksud pada huruf b angka 2)
sampai dengan 8), diberikan sanksi sebagai berikut:
a) pelanggaran pertama diberikan peringatan secara lisan;
b) pelanggaran kedua diberi surat teguran;
c) pelanggaran ketiga Peserta diberhentikan status kepesertaannya dalam
Pelatihan Dasar CPNS dan dikembalikan kepada instansi asalnya; dan

2
 d) pemberhentian dan pengembalian sebagaimana dimaksud pada huruf c)
disampaikan melalui surat pengantar dari pimpinan Lembaga Pelatihan
Terakreditasi ditujukan kepada Pimpinan Instansi Pemerintah asal
Peserta;
3. jika Peserta terbukti secara sah dan meyakinkan melakukan pelanggaran
terhadap Kode Sikap Perilaku Peserta sebagaimana dimaksud pada huruf b
angka 9) sampai dengan angka 12), Peserta diberhentikan status
kepesertaannya dalam Pelatihan Dasar CPNS dan dikembalikan kepada
instansi asalnya;
4. pemberhentian dan pengembalian sebagamana dimaksud pada angka 3)
disampaikan melalui surat pengantar dari pimpinan Lembaga Pelatihan
Terakreditasi ditujukan kepada Pimpinan Instansi Pemerintah Asal Peserta.

Sumber:
Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara Nomor: 93/K.1/PDP.07/2021
tentang Pedoman Penyelenggaraan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil