UERJ SISTEMA DE ADMINISTRACEO DE RECURSOS HUMANOS conrFTcAGiO FOLiA AE - 045 - REITORIA | 01] oF ‘VIGENCTA ASSUNTO NOMEAGAO PARA CARGO EFETIVO Titulo I DISPOSICSES GERAIS Art. 12 - Este Ato Executivo dispbe sobre a nomeac’o, em cardter efetivo, para cargo integrante do Quadro de Pessoal da UERU, com a Tinaligade ce reguiamentar e disciplinar os requisitos essenciais pare a investidura e€ o respectivo exerc{cio do cargo. Art. 22 ~- A nomeac&o para cargo de provimento efetivo depende de prévia habilitacao em concurso pdblico. Art. 32 - A classificag&o em concurso publico dentro do némero ae vagas fixado, obrigatoriamente, no respective edital, assegura o Provimento mo cargo no prazo maximo de 180 (cento e oltenta) dias, contados da homologacao do resultado. TiTULO IT DA CONVOCACAO DOS HABILITADOS NAS PROVAS Art. 42 - A convocac¢éo dos aprovados nas provas far-se-4 mediante Publicag&o ge Edital no Diario Oficial do Estado do Rilo de Janeiro = DOERJ, © por correspondéncia pessoal dirigida para o enaereco fornecido pelo candidato, com “Aviso de Recebimento (AR)”. $18 - 0 candidato convocado ter4 o prazo de & (oito) dias, a contar da data do recebimento da correspondéncia, para pronun- Clar-se ou comparecer ao local que Ine foi indicado, a fim de mani- Testar-se quanto ao Interesse em sua nomeacac. § 20 - Quando ocorrer devolugéo da correspondéncia, em virtude de mudanga de endereco do candidato, o prazo a que se refere o para grafo anterior seré contado @ partir da date da pudiicac&o do Edi- tal. § 32 - 0 n&o comparecimento no prazo indicadc sera considerado como desisténcia do concurso,UERJ SISTENA DE ADMIMISTRACEO DE RECURSOS HUMANOS AE - O45~- REITORIA ASSUNTO VIGENCTA NOMEAGKO PARA GARGO EFETIVO T#TULO III DO ESTAGIO EXPERIMENTAL Art. 52 - 0 candidato habilitado nas provas que, a0 ser convoce- do, manifestar interesse pela sua nomea¢do, serd encaminhado & Di- vis8o de Saide no Trabaino do Departamento de Seguranca e Sadce do Trabalho - DESSAUDE para exame de sanidade f/sico-mental e, se con siderado apto, seré em seguida designado para cumprit estégio expe- rimental pelo periodo de 6 (seis) meses, mediante ato da Superin- tendéncia de Recursos Humanos ~ SRH que indicaré expressamente o prazo do estagio - Anexo |. $19 - & designagdo prevista neste artigo observaré rigorosamente a ordem de classificacéo nas provas eo limite de vagas a serem preenchidas. § 20 - N&o se exigiré estégio experimental para os candidates aprovados em Concurso Pdblico para preenchimento de cargo integran- te da carreira cocente. Art. 60 - Ourante o est4gio seré avaliado o desempenho do candi- dato em relac&o as atividades do cargo, inclusive suas condicées psicolégicas, idoneideade morel, aseiduidade, pontualidade, disci- plina e eficiéncia. Art. 70 - Enquanto estagiério, o candidato perceberé retribuicéo correspondente & GO% (oltente por cento) do vencimento do cargo, asseguraca a diferencge se nomeado @ final. Art. 62 - 0 candidato que, eo ser designedo para estégio experi- mental, for ocupante em caréter efetivo de outro cargo ou emprego na UERJ, ficaré dele afastado com a perda do vencimento ou salario e vantagens, ressalvados o salério-fem(iia € 0 adicional por tempo de servigo. $12 - 0 afastamento de que trata este artigo néo alterard a fi- \lagSo ao sistema previgenciério, nem @ base Ge contribuicao. S22 - N&o se exigiré atastamento, quando o cargo efetivo ou em- Prego for acumuldvel com o do objeto do concurso.UERJ SISTEMA OE ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANDS ‘ASSUNTO NOMEAGAO PARA CARGO EFETIVO Art, $2 - Na hinétese do artigo anterior, o candidato néo aprove- do no estégic experimental serdé considerado inabiiitado no concurso e retornaré automaticamente ao cargo ou emprego de que tenha se afastado. Art. 10 ~ Uma vez Iniciado o estégio experimental, qualquer pedi- do de desligamento formulado pelo candidato seré considerado como desisténcia do concurso. Art. 11 - © estagiério néo gozaré, neste condi¢&o, dos afastamen- tos concedidos aos servidores ga UERJ, @ 8 ocorréncia de qualquer fato ou circunstancia que implique em seu afastamento, importaré no Imeciato destigamento do estégio e na sua eliminacdo do concurso. § 19 ~ Excetuam-se da regra deste artigo os afastamentos por mo— tivo de repouso 4 gestante e os decorrentes de acidente em —servi¢o ou moléstia profissional, os quails ser&o concedidos sem prejulzo da retribui¢é0 do estagiario. 5 22 ~ Ocorrendo quaisquer dos efastamentos mencionados no pard~ grafo anterior, interromper-se-& @ contagem do tempo de duracio do estdgio, que serd retomada ao término do afastamento, n&o podendo tals afastamentos ultrapassar o prazo maximo de & (sels) meses. § 32 - Expirado o prazo estabelecido no pardgrafo anterior, se ficar evidenciade a necessidade de prorrogacho co afastamento ou de Novo afastamento, 0 Candidato seré desiigado do estégio e, conse- quentemente, eliminado ¢o concurso - Anexo ||. $42 - Na hipétese do pardégrafo anterior, se 0 afastamento decor- fer de acidente em servico, moléstia profis ional ou internag&o compulséria para tratamento psiquidtrico, 2 e¢) minag&e do concurso nBo prejudicaré @ percepg&o da respective retri ui¢&o do estagiario que se faré até que o érg&o médico oficial compe.cnte declare seu pleno restapelecimento, Art. 12 - Ao término go est4gic, s Chefia imediata faré a avalia- $80 do candidato, conciuindo ov néo pela sua aprovagéo definitiva, através de formulério proprio forneciao pela SRH. S12 - 0 formulério de avaliac&o, devidamente preenchido pela Chefia e aprovado pela Direc&o do componente organizacional, deverd ser encaminhado & SRH até 15 (quinze) dias antes de expirar o prazo de estagio.UERJ SISTEMA DE ADKINISTRACBO DE RECURSOS HUMANOS ~ 045~ REITORIA VAGENCIR ASSUNTO NOMEAGAO PARA GARGO EFETIVO § 22 - Recebidos os formul4rios, com os resultados das avaliagies dos estagiarios, a SAH faré pudiicar no OOERU a classificagao final do concurso € @ respectiva nomologagao. Art. 13. - Quando no curso do estagio a Ghefia conciuir desfavora— velmente ao estagidério, deveré comunicar o fato & SRH, através de relatorio circunstanclado, para sua imediata dispensa. Art. 14 - 0 Candidato aprovado permaneceré na situagdo de esta- glario até a data da publicag&o do ato de nomeacho. Art. 15 - Nenhum estagiério poderé ser nomeado ou designado para exercer Cargo em Comiss&o ou Fung&o Gratificada, nem ter deferida averbac&o de qualquer tempo de servigo estranho & UERJ. TETULO IV DA NOMEACAO, POSSE E EXERCZCIO NO CARGO Art. 16 - Apés a homologacg&o do concurso, para o candidato apro- vado no est@gio experimental, seré expedida “Portaria de Nomeac’o na forma do Anexo I11, e publicada no DOERJ. Pardégrafo Gnico - Quando se tratar de candidato aprovado em con- curso para carreira docente, a expedic&o da "Portaria de Nomeacdo” dar-se-é tao logo seja considerado apto no exame de sanidade fisica e mental. Art. 17 - Uma vez publicada a Portaria de Nomeac&o, o candidato teré o prazo de 30 (trinta) dias para tomar posse e entrar em exer- ciclo no cargo, que somente serfo efetivados com @ assinatura do respectivo termo - Anexo IV. 5 19 - Mediante requerimento do interessado, e ocorrendo motivo relevante, o prazo para posse poderd ser prorrogado, a critério da administracéo, em até 60 (sessenta) dias, contados do término do prazo de que trata este artigo. $22 - Seo candidato estiver prestando servigo militar oprigaté- rio, 0 prazo para posse e exercicio sera contado 9 partir do dia imediatamente posterior ao da respectiva baixa.ConrF Cacho UERY SISTEMA DE ADKINISTRACKO DE RECURSOS HUMANDS = 045 - REITORIA ASSUNTO VIGENCTA NOMEAGKO PARA CARGO EFETIVO 01 $32 - Sera tornado sem efeito o ato de nomeagéo se @ posse e/ou © exercicio n&o se verificar no prazo fixado neste artigo - Anexo v. Art. 18 - Quando se tratar de‘ nomeacdo para o cargo de Professor, se 0 nomeado for detentor de outro cargo ou emprego piblico acumu- \vel como cargo no quai esta sendo Investido, tomaré posse em ca- réter precdrio (Anexo Vi ~ anverso) e entrard em exercicio até que @ acumulagéo seja julgada i{cita pelo 6rg&o competente, quando en- Udo sua posse serd definitivamente formalizaga, cujos efeitos re- troagirao @ data do respectivo exercicio (Anexo VI - verso). Art. 19 - A assinatura do Termo de Posse fica condicionada & apresentac&o dos seguintes documentos: a) Deciaragdo de carga, emprego, funcéo piblice e/ou ati- vidades de trabaiho - Anexo Vii. b) Gartelra ge igentidade; c) Gertid&o de Nascimento ov de Gasamento e de Nascimento dos filhos, se for o caso; 4) Titulo de Eleitor e prova de quitacéo com @ dJustica Eleitoral: e) Prova de Quitag&o com as obrigactes militares; f) Comprovante de Escolaridade exigido para o exercicio do cargo: g) Comprovante de Habilita¢&o para o exercicio da profis- s80 quando coubder, devidamente registrado no érgéo fis- calizagor proprio; nh) Gart8o ce igentiticag’o ae Gontripuinte - GIG: 1) Cart&o de Inscrig&o no PIS/PASEP, quando J& for inscri- to no programa; J) Dectarac&o de Bens - Anexo Vili: 1) 2 (dues)fotos 3x4.| UERJ [ SISTEMA DE ADKINISTRACLO DE RECURSOS HUMANOS #SSUNTO NOMEAGAO PARA CARGO EFETIVO § 19 - 08 documentos mencionades nas aline y ye oe | SS deverdo ser apresentados em original, @ os demais em fotocépia au- tenticada pelo servidor responsdvel, & vista do original, para pos- terior arquivamento na pasta cadastral. § 20 - A "Portaria de Nomeagio” © o "Termo de Posse” serfo assi- nados em 2 (duas) vias ¢ dever’o ser distribufgas ga seguinte tor- ma: @) Portaria de Nomeacao 18 via - em poger ao nomeado 28 via - arquivada na pasta cadastral D) Termo de Posse 18 via - arquivada na pasta cadastral 22 via ~ em poder 40 nomeado TiTULO Vv DISPOSICSES FINAIS Art. 20 - Com base no Termo de Posse e no “Boletim de Nomeag&o do Servidor - BNS", modelo Anexo IX, seré efetuada a implantagSo no Gadastro Geral de Pessoal e o respectivo pagamento, de acordo com Orientac&o espec(fica sobre o assunto. Art. 21 - 0 servidor nomeado, em virtude de concurso pébiico, pa- ra cargo de provimento efetivo, adquiriré estabiliaace apés 02 (dois) anos de efetivo exercicio. Art. 22 - Este Ato Executivo entra em vigor nesta data, revogadas as disposigSes em contrério,especiaimente o Ato Executive ng O@5-REITORI ‘f 12.08.91, He Cordeiro Reitor Fundamentos Legais: ~Constituicéo Estedual ~Decreto-Lel no 220/75 -Decreto nO 2479/79 ESA/rmtt Distribuigdo: geratANEXO Er CODIFICAGAO UERY PORTARIA EKK/SRH/RX 0 SUPERINTENDENTE DE RECURSOS HUMANOS, 0 uso a competéncia qe ihe foi atribufda através do AE-D37-REITORIA, de 16/06/92 e€ tendo em vista o que consta do Processo ng , RESOLVE: dispensar, nos termos do , . do AE ., 0 estégio experimental no cargo de para o qual fol designado pela Portaria .,. ticando consequentemente eliminado do concurso. SRH, eM wo, Cb. . Oe. SUPERINTENDENTE DE RECURSOS HUMAHOS Distribulgdo:ANEXO ITT PORTARIA NE... 0 SUPERINTENDENTE DE RECURSOS HUMANOS, no uso Ga competéncia que Ihe fol atribuida através oo AE-O37-Reltoria, ae 16/06/92, e de acordo com @ RESOlUGEC AQ veeseeevee 8 seceLecnee/eeene, COMDINAGE COM 0 AE~.sessseevecsreeeeeROltoria, +» @ tendo em vista o que consta do Processo RESOLVE: Nomear ' matricula ng .. sus, Om virtude de aprovacdo em concurso péplico de provas e titulos, obedecida a ordem de ciassificacéo e de acordo coma Lei 1.698, de 23 de agosto de 1990, para exercer o cargo de G0 Quadro de Pessoal da Universidade do Estado do Rio de Janeiro, com a carga hordria semang! G@ ss... « +) horas e lotacéo no (a) . Om Vga GE veseee VERS, seorsersee G0 ‘SUPERIATENDENTE DE RECURSOS HUMANOSI5SE EXIGTUE|S PARA A PO: ANE pus TERNO DE POSSE @ CARGO DO SRGZO DE PESSoAL Declaro que o interessado az condictes leas para & investicurs © assumo = responcabilidade pels apresentaggc = posse. THSTURA = CAA THES OR CHEF TA REEPONSAVEL Ro dias do mes de de mil © novecentos © nie sede deste drago . as atribuicdes, 0 natrfeula We cere ge > para o qual romesco ela Portari > de , THSHERG = —GATSERT nublicada no DOERJ de 0 : D1 seruidor empossade Umi e compromi=so de sumer im bem © Tlelmente o: ceveres © atribuictes que jhe cabem © preen— cheu » declaracio de hens © vslore nese ue constituem o seu patrin&nio, bem como, 2 ceclaracis de cardes, empregoe © fundies. = SAAT HED oe O funciondrio entrou em exereicic em: conforme memorancde noANEXO v PORTARIA xxx/Reitoria/S2 0 SUPERINTENDENTE DE RECURSOS HUMANOS, no uso da com- peténcie que ine foi atribufda através go AE-O37-Reltoria, de 18/06/92 e tendo em vista o que consta do Processo ng... RESOLVE: tornar sem efeito, com base no ...,....., @0 AE @ Portaria ng .. cewertereenere Jeveeeceeee QUe MOMeOU pare exercer o cargo de 60 Quadro ae Pe foal da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. SUPERINTENOENTE DE HECIRSOS NANOS Distribuigresse TRGKO EOIUEIS Pana aw pesse aNBg, Ut TERMO DE POSSE PRECARIA A CARGO DO GRGAO DE PESSOAL Deciaro que o interessado satisfaz as condicSes legais para a investidura ® assumo a responsabilidade pela apresentacdo regular de todos os docunentos exigiveis para a posse en cardter precdrio, © que se encontra en processo de avaliac%o quanto & | icitude da acumulacZo de cargos ora declarada. (ASS inatURA E CARiMeO DA CHEF iA REsPONSAUELI fos * dias do més de de nil e novecentos e exam na sede deste éraio, perante + nO exercicio de suas (one E CARGO 04 AUTORIOADE EwPossanTeD atribuicbes, tomou posse em carater precario iwone 60° ENPOssAB0) matricula ‘ ceecseeesey MO Cargo de _ seaera eee ei » Para o qual foi nomeado pela Portarian® ..... cueing HOMER E OR iGEM) de / # » publicada no OOERJ de seed Reqaieid 0 servidor empossado precarianente assumiu o conpromisso de cumprir bem e fieimente os deveres e atribuicSes que ine cabem e preencheu a deciaracto de bens e valores anexa que constituen o seu patrim&nio, bem cono, a declaracdo de cargos, empregos e funcée; “COcaL“E bara (ASS iNATURA 66 EMpossaoos (ASSINATURA € CARINGO OA CHEF iA EMPOSSANTED 0 funcionario entrou en exercicio e Ficgrledea ao + conforme memorando n@ 2.2... dO eee (ASSINATURA E CARIMBO OO FUNCIONARIO RESPONSAVEL)ANEXO vi VERSO TERNO ADITIVO:; Tendo sido considerada |icita a acumulacdo ge cargos, de acordo con o despacho de wea / di & o (a) Servidor (a) a quenserefere o presente Termo de Fosse, compareceu na Superintend@ncia de Recursos Humanos, nesta data, e foi enpossado (a) definitivament™ no cargo, com efeitos a partir de / f > mediante a promessa de bem cumprir os deveres inerentes ac mesmo. LOCAL E DATA (ASS INATURA OD ENPOSSA00) (QSEINGTURD & CORIMBO DA CHEF IO EMPOSSANTE)@NEKO ovtt DRCLNGiN AE CONE, EMME, FOO PiLICH OW ATIINES; ETM SSIS RE, Hecieiot ENTIOMGE Gd ERPREGAGOR nesine aonvice (WrCi0 00 eeEnercio De ENTI DADE Bia / ES / ano T | | mila HO CASH NE MOGtSTENIO ESTA SUJEITU 48 REGIE BE: (D) taetee cance x eonissan su > menicarae excuasiee 2 = ao ae Se ES Cj ms (7) erence rncae caarir icone 2 cance weRiRe oF = WONeS seuanels, DECLAN GUE MO MED CoMMEC MENTO HOE QUNLENER OUISSG0 CONSTITIING EX a SEcLanamme, — seTtasSin, QUE AGH EXERGY OUTRO ENPREGO OU ATIVIBABE REWINERAD EH 4 Enrinane IREITH PaBLICO OU Peivene, CHEHTE ME QUE GUALQNER ALTENAGZO ba SITUOGaO OEE vECLaRODG EVER: SER COMMMICABA 48 SETIR BE PESSEAL. TER a— — SR Awe ——| ‘GASERWOCEES:ANEXO, UIIT DECLARACKO DE BENS (BENS IMOBILIARIOS, NGUEIS E SEMOUENTES, AUTOMOUEIS, DEPSSITOS BANCARIOS, INVESTIMEHTOS, OBJETOS DE USO PESSOAL) es _ ‘VALOR APROXIMADO EM CRS ESPECIFICAGAO Pm LOCAL E DATA AS5 INATURA NE COMUNE 08 CABAL.UERJ ANEXO 1X — ANUERSO BOLETIM DE HOMEACKO DE SERUIDOR He MATRICULA ———— rc. Ni LOTACAD [NASCIMENTO SEXO: ESTADO CIVIL —— Po FILiAcaO, NATURAL DADE Par c1paoe MRE EST apo [NACIONAL LDADE. C1 CERTIFICADO DE RESERVISTA — NGHERO ‘conTROLe] NOMERC SRGRO EXPEOIOO FasGERTENRA DE | DENT | DADE mmm T FTULO DE ELE LTR NaN i GAGEO ESTADO] NUMERO i (SESRO | ESTAD: [PESIDENCIA Lar ¢ | ATO DE NONEACAO! TERM OE POSSE NGMERO bara PUBL ICAGAO ee aw a SE_ESTRENGEIRO 0 i DATA CHEGADA DATA NATURAL IZAGAO CONJUGE ERASILEIRO FILHOS BRASILEIROS— i sim C7 wxo [TT] si CT xo (T} _——— None NASCIMENTO. a ° RAL OE NST eee meee HABILITAGRO PROF 1SS1 ONAL |e EET DADE CURSOS DE ESPECIAL IZACAD URACEO ENTIDADE PROMOTORA ==ANEXO 1x VERSO oa canto: ..... € cadastrado ro PASEP ? L o (Lent inane i oa, ceots0: PRIMEIRD ENPREGO E cadastrado no PIS 7 ano. a ENT ioaDe: Wa era servider 2 [ mo MarR ieuLa sx OS wr 10808: Mantém outro vinculo ? [ mo MarR 7cuLa LOCAL E DATA RUBRICA E CARIMBO D0 RESPONSAVEL PELAS ANOTACGES—