Professional Documents
Culture Documents
Ra Bab 1
Ra Bab 1
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Menurut Undang-undang Republik Indonesia Nomor 5 tahun 2014
menjelaskan bahwa Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disingkat ASN
adalah profesi bagi Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah Dengan
Perjanjian Kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Pegawai ASN
melaksanakan kebijakan publik yang dibuat oleh pejabat pembina kepegawaian
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, memberikan pelayanan
publik yang professional dan berkualitas dan mempererat persatuan dan kesatuan
NKRI.
Sejalan dengan telah ditetapkannya Undang-Undang Nomor 5 Tahun
2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN) dan merujuk pada ketentuan
Pasal 63 ayat (3) dan ayat (4) UU ASN, Calon Pegawai Negeri Sipil wajib
menjalani masa percobaan yang dilaksanakan melalui proses pelatihan
terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan
motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan
bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang.
Selain itu, pemerintah sudah menetapkan nilai-nilai dasar (core values)
BerAKHLAK sebagai dasar penguatan budaya kerja di instansi pemerintah untuk
mendukung pencapaian kerja individu/ instansi. Pelatihan Dasar CPNS sebagai
pelatihan terintegrasi bagi CPNS bertujuan menginternalisasikan dan
mengimplementasikan core values ASN BerAKHLAK dalam mendukung
employer branding ASN “Bangga Melayani Bangsa” dan peran ASN dalam
mendukung terwujudnya Smart Governance.
Salah satu bentuk penugasan dalam pelatihan dasar ini adalah menyusun
Rancangan Aktualisasi nilai-nilai dasar profesi ASN. Penugasan ini digunakan
sebagai media pembelajaran bagi CPNS untuk mengenal dan mengaktualisasikan
nilai-nilai dasar tersebut sesuai dengan indikatornya dalam pelaksanaan di tempat
tugas masing-masing.
Melalui Kegiatan habituasi, peserta pelatihan dasar Calon Pegawai
Negeri Sipil (CPNS) dapat membiasakan diri untuk menerapkan nilai-nilai dasar
Pegawai Negeri Sipil (PNS) yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabilitas,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (BerAKHLAK) dalam
melaksanakan tugas dan fungsinya di lingkungan kerjanya sebagai pelaksana
kebijakan publik, pelayan publik serta perekat dan pemersatu bangsa. Dalam hal
ini, penyusun merupakan peserta pelatihan dasar yang akan mengaktualisasikan
nilai-nilai dasar Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Puskesmas ulak muid, Kecamatan
Tanah Pinoh Barat, Kabupaten Melawi.