Propuesta Perfiles

IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

Nombre del cargo:
Dirección o área donde
se desempeña:
Cargo de su jefatura
directa:
Subordina a:
Es reemplazado por:
Número de personas y
cargo a los cuales ejerce
supervisión:
Calidad Contractual:

II DESCRIPCIÓN DE CARGO
OBJETIVO DEL CARGO

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO

ACTIVIDADES DEL CARGO

III RESPONSABILIDADES DEL CARGO

Maquinarias y
equipos:
Materiales:
Documentos, valores,
información , etc.
Relaciones
institucionales:
Relaciones técnicas:
Otras:

IV COMPETENCIAS GENERICAS DEL CARGO

Adecuación al puesto Probidad Usar tecnología
Iniciativa y aprendizaje Compromiso Motivación al cargo
permanente.
Comunicación oral y escrita Trabajo en equipo Concentración
1
 Estabilidad emocional Resolución de Productividad
problemas
Motivación frente al cargo Dinamismo y energía Orientación al cliente

V COMPETENCIAS ESPECIFICAS DEL CARGO

Planificación y organización Liderazgo Tolerancia a la presión
Tomar de Decisiones Capacidad de análisis Coordinar
Deducir Organizar Persuasión e influencia
Visión Estratégica Pensamiento critico Autocontrol
Intuición Creatividad Capacidad de negociación
Control

VI REQUISITOS GENERALES
Nivel académico:
Profesión u oficio
deseable:
Capacitación y/o
perfeccionamiento:
Experiencia
anterior necesaria:
Antecedentes:

REQUISITOS FISICOS
Caminar Estar de pie Darse vuelta
frecuentemente
Agacharse Arrodillarse o Trabajar rápidamente
encunclillarse
Tenderse Destreza pies/manos Distinción
colores/formas
Atención auditiva Otros:____________ Otros:____________

VII RIESGOS INHERENTES AL CARGO

Enfermedades
profesionales
Accidentes del
trabajo

VIII CONDICIONES AMBIENTALES

Trabaja en:
Oficina:
Bodega:
2
Terreno:

Expuesto a:
Calor ambiental:
Frío ambiental:
Temperatura
adecuada:
Humedad:
Otros: