ACUERDO Y AUTORIZACION PARA EL MANEJO DE LA INFORMACION PERSONAL 'SUMINISTRADA POR EL CANDIDATO, CONSULTAS REALIZADAS POR LA EMPRESA Y ACEPTACION DE LAS CONDICIONES DE FIRMA DIGITAL DE DOCUMENTOS EN VIRTUD DEL PROCESO DE SELECCION. Enire los suscritos , por una parte la sociedad CUEROS VELEZ S.A.S identifcada con NIT '800.191.700-8, quan en fo sucesivo se denominara LA EMPRESA y de la otra parte el (a) Sr () Na UaXEncrc —_identiicado (a) con la cédula udadaria. numero 10 ot quien @n lo sucesivo se denominara EL CANDIDATO, han corverido acordar To relatvo al tratamiento de la informacion personal ‘que serd recopilada y consultada, por LA EMPRESA y las condiciones de firma digital en Vitud del proceso do seleccin que se iii, provas las siguientes: DECLARACIONES: PRIMERA. Que EL CANDIDATO se encuentra en un proceso de seleccién para ocupar una vacante on LA EMPRESA por lo que ésta iltima accede y consulta informacién personal de EL CANDIDATO. SEGUNDA. Que la Ley 1581 de 2012 y el Decrato 1377 de 2013 establecen disposiciones para la proteccién de datos personales, estableciéndose, entre otras, que para que una persona pueda tratar y consultar los datos personales de otra y eventualmente divulgarios, ‘asi sea de manera confidencial a un tercero para el procesamionto de la informacion que Tequiere, en este caso atender adecuadamente el proceso de seleccién, debe contar con ‘aulorizacién del titular de esa informacion. TERCERA. Que LA EMPRESA cuenta con el servicio de terceros para satisfacer ‘adecuadamente los distintos aspectos del proceso de seleccién, por lo que as necesario {ue EL CANDIDATO otorgue la autorizacion a que se refiere el numeral anterior, asi como establecer los derechos y obligaciones de las partes en relacion con el manejo de estos datos, GUARTA: Que la empresa como parte de sus procesos documentales cuenta con ef sistema de digitaizacién de documentos y firma digital de estos. ‘CLAUSULAS: PRIMERA. AUTORIZACION PARA EL TRATAMIENTO, CONSULTA Y REVELAGION DE LA INFORMACION PERSONAL. EL CANDIDATO expresa, libre y voluntariamente que autoriza a LA EMPRESA para que trate, consulle o revele, segin el caso, los datos 0 informacién de carécter personal que se recopilen con ocasién del proceso de seleccién ue actualmente se surte, a los terceros que deban contratarse para desarrollar los pasos {del proceso de seleccién, cuyo tratamiento en todo caso sera confidencial, no pudiendo ravelarlos para fines distintos al desarrolio del objeto del presente acuerdo. Los datos personales permanecerén en entomos operativos seguros no disponibles al publico. SEGUNDA. DERECHOS DEL CANDIDATO EN RELACION CON SUS DATOS PERSONALES. De conformidad con lo establecido en la ley 1581 de 2012 y el Decreto 1977 de 2013, son especiales derechos de EL CANDIDATO respecto da sus datos personales, los sigulentes: a) conocer, actualizary rectficar sus datos personales ante LA EMPRESA. b) ser informado por LA EMPRESA, previa solicitud en dicho sentido, respecto ‘del uso que le ha dado a sus datos personales; c) revocar la autorizacién y/o soliitar la sSupresién del dato cuando en su obtencién o tratamiento no se respeten los principios,dorechos y garantias constitucionales y legales. d) acceder en forma gratuita a sus datos personales objeto de tratamiento, TERCERA: Consulta centralas do Informacion crediticia: El candidato autoriza a que se cconsulte y divulgue ante entidados financleras 0 cualquier otro operador legalmente Ceonstituido, toda la informacion raferante a la Informacién financiera, ceditcia, comercial, de servicios y la provaniente de otros pal relaciones comerciales que tenga con el Sistema Financioro, comercial y do servicios, o de cualquier sector, tanto en Colombia como en ol exterior, como parte de su proceso de PARAGRAFO: La presente autorizacion so oxtionde para que la empresa pueda compartir informacién con terceros publics 0 privados, bien sea que éstos ostenten la condicién de ‘uentos de informacion, operadores de informacién 0 usuarios, con quienes LA EMPRESA tenga vinculos juridicos de cualquier naturaleza, todo conforme a lo establecido en las rnormas legales vigentes, la ley de Haboas Data y dentro del marco del Sistema de ‘Administracién de Riesgos de la empre CUARTA: Firma digital, el candidato autoriza expresamente la firma digital, la cual tendré Ja misma fuerza y efectos que ol uso de una firma manuscrta, definida en el literal C) del articulo segundo de la ley 827 do 1999, do esta manera, manifiesta que esta de acuerdo ue en caso de ser vinculado laboralmenta a la empresa, documentos como: contrato de trabajo, otros{, clausulas adicionales y cualquier tipo de documento que se derive de la tener con CUEROS VELEZ S.A.S , sean fimados de esta PARAGRAFO PRIMERO: on caso de que ol candidato legaré a ser trabajador de la ‘empresa esta no utiizaré a fia digital para fines diferentes a los que tengan que ver con la relacion laboral que nazca, ni contaré con repositario de la misma. En el evento que se origine un documento propio de la relacién laboral, el destinataro lo firmara individualmente: cde manera digital tenlendo conocimiento det mismo. PARAGRAFO SEGUNDO: E! candidato se da por notiicado y autoriza ademas que le sean cenviades al correo electronico que este suministre a la empresa documentos referentes al proceso que adelanta y a su vinculacion laboral en que caso de que esta se realice. El presente documento ha sido discutido libremente por las partes, las cuales aprueban todas las estipulaciones que lo conforman y lo firman en sefial de aceptacion a los dias NQ._detmes OW de 202 2 Por LA EMPRESA, El candidato. Beoe