TALENTOS OCULTOS

a) ¿Qué formas de discriminación de género puedes identificar en la

película? 
En el transcurso de la película se aprecia discriminación hacia las mujeres, sobre
todo en el ámbito laboral se desconfiaba del potencial e inteligencia de las mujeres
matemáticas.

b) ¿Cómo las protagonistas se sobrepusieron ante la discriminación de

género y racial?
Fue el proceso difícil dado que no solo debían luchar con los altos mandos
también debían hacerlo con sus pares, entonces no tenían voz ni voto y la
convivencia se volvía desagradable y tensa, o sea que te separen la cafetera en tu
ambiente de trabajo y no puedas utilizar el baño cercano, fue realmente
indignante.

Algo bueno fue tener a una sola persona que creyó y reconoció las capacidades
de este grupo de mujeres, de esta forma empezaron a tener voz, protagonismo y
demostraron con inteligencia sus talentos, que para mí no estaban ocultos, más
bien muchos no querían reconocerlos.

c) ¿Tienen hombres y mujeres igualdad de oportunidades?

Ni en la película, ni en la sociedad actual las mujeres hemos gozado de las
mismas oportunidades que los hombres, discriminación en ámbitos importantes
como salud, educación, trabajo, político, todos negados por siglos a nosotras,
siempre recuerdo a la Doctora Matilde Hidalgo, la primera mujer en sufragar, una
mujer con vida pública que impulsó y motivó a muchas más, indiscutiblemente
pionera en varios ámbitos.

d. ¿Está usted de acuerdo con que hay algunos trabajos que son mejor
hechos para hombres que por mujeres?
No realmente no, todos tenemos capacidades, inteligencia, preparación,
determinación, compromiso, perseverancia y de esa forma éxito en lo que nos
propongamos, que se inventaron que hay trabajos solo para mujeres pues claro,
de esa forma estábamos encasilladas en profesiones con pocas oportunidades de
liderazgo y progreso, mucho menos autoridad. La sociedad ha cambiado, se
transformó, pero aún seguimos viviendo en un mundo laboral lleno de desaciertos
y abusos.

Algo importante en varias empresas el departamento de talento humano a

intentado llenar la cuota de mujeres en las empresas u organizaciones, pero que
sucede se contratan más mujeres secretarias, asistentes, de limpieza, que
directivas, jefas de departamentos, que Asesoras.
Personalmente se me han negado oportunidades laborales por ser joven, por ser
madre, por desenvolverme en una profesión donde mayormente se gradúan
hombres.

e. ¿La discriminación puede también afectar a los hombres o a la sociedad?

¿por qué?
Si hay muchas formas de discriminación que observamos a diario y son tan sutiles que
puede ser que no todos se den cuenta de que suceden, por ejemplo, en un país tan
diverso como Ecuador, plurinacional, multiétnico aun es latente la discriminación étnica,
social, económica, de género, etaria.