Manifestaciones de la red de
Declaraciones que definen la
misión, visión y filosofía de la
organización.
ESTRATEGICO
IDEOLOGICO-
CULTURAL
Manifestaciones de la vida de
la organización que son
tradiciones o costumbres, en
la mente de su personal,
aunque no constituyan
lineamientos explícitamente
instituidos.
ADMINISTRATIVO
El flujo proyectado y descrito
de trabajo y las operaciones
relacionadas con él, en el
contexto de la organización.
relaciones interpersonales de
trabajo establecidas en las
unidades de la organización.
ESTRUCTURAL
HUMANO
ASPECTOS DE LAS
ORGANIZACIONES Consideraciones acerca del
EN DONDE PUEDEN proceso de desarrollo que
experimentan las personas
GENERARSE durante el tiempo que pasan
integradas a la organización.
CAMBIOS
TECNOLOGICO
La infraestructura técnica-
material requerida para operar
los procesos de
transformación,
administrativos, de mercado,
financieros y de personal.