HR Audit ဘယ်လို စစ်မလဲ

===================
ဒီတခါတော့ Audit နဲ့ ပတ်သက်လို့ HR Audit စစ်ဆေးခြင်း အပို င်းကို ပြောပြပါ့မယ်
Finance နဲ့ပတ်သက်လို့ Audit ဆို တဲ့ စကားလုံ းကို တော်တော် များများ ကြားဖူ းမှ ာပါ
တကယ်လို့ ငွေကြေးမပါတဲ့ လု ပ်ငန်းစဉ်တွေကို စစ်ဆေးခြင်းကို Auditing Process အဖြစ်သတ်မှ တ်တဲ့ အခါ "HR Audit" ဆို တာ ရှိလာပါတယ်
#HRAudit ဘာကြောင့် ဆောင်ရွက်ရလည်းဆို တော့ အဖွဲ့အစည်း အတွင်းမှ ာ မရှိတဲ့ ဝန်ထမ်းရေးရာ လု ပ်ဆောင်ချက်တွေ ရှိပြီးသား ဖြစ်ပေမယ့် အဖွဲ့
အစည်းနဲ့ အဆင်မပြေတဲ့ လု ပ်ငန်းစဉ်တွေကို သိရှိအောင် ဆောင်ရွက်ရခြင်းဖြစ်တယ်။
HR Policy တွေ အကျ ိူးသက်ရောက်မှု ရှိမရှိနဲ့ အသစ်ထပ်မံ ံ ချမှ တ်ဖို့ မဟာဗျူဟာကျကျ အစီအစဉ်များ ကို လည်း ရေးဆွဲ ပြင်ဆင် ရာမှ ာ "HR
Audit" ကို ဆောင်ရွက်ရပါတယ်။
Yearly HR Audit process ရှိသလို လို အပ်တဲ့ အချိန်မှ ာ လို အပ်သလို ဆောင်ရွက်နို င်ပါတယ်။ HR Audit စစ်တဲ့ အခါ လို အပ်တဲ့ Checklist တွေကတော့
• Strategy & Policy
• Recruitment
• Reward
• Employee relations
• Record keeping & other documentation
• Hiring, Staffing and Onboarding
• Total Compensation (Wages & Benefits) and Hours Requirements
• Health and Safety
• Discrimination and Harassment
• Training and Development
ဖော်ပြထားတဲ့ Checklist တွေကို အကု န်လု ပ်ရန်မဟု တ်ဘဲ မိမိလု ပ်ငန်းနှ င့် သင့် တော်တဲ့ အပို င်းကို ထု တ်နု ပ်ချိန်ဆ ဆောင်ရွက်ရမှ ာပါ။
"HR Audit"ရဲ့ ရည်ရွယ်ချက်ကတော့ လု ပ်ငန်းအဆင်ပြေအောင်မြင် ချောမွေ့စွာလည်ပတ်နို င်ဖို့ ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီလောက်ဆို ရင် "HR Audit" ဘယ်လို စစ်ဆေးရသလဲ ဆို တာကို သေချာ နားလည်သိရှိမယ် ထင်ပါတယ်နော်----
စာဖတ်သူ များ စာပေဗဟု သု တများ ပို မို တို းပွားကြပါစေ...
Created by---
MYAT KHINE (SUCCESS WAY) (Second Edition)
Myat Khine Success Way Management Team
Credit- Tr. Goldie Kyaw