DIÁRIO
Ano 14 | Nº 2044
SÃO CARLOS Quinta-feira, 20 de outubro de 2022
ATOS OFICIAIS
PODER EXECUTIVO
Prefeitura Municipal de
SÃO CARLOS
ATOS DAS SECRETARIAS
EDITAL INTERNO SIMPLIFICADO NÚMERO 04/2022 - PROGRAMA DE
EDUCAÇÃO PELO TRABALHO PARA A SAÚDE - PET-SAÚDE GESTÃO E
ASSISTÊNCIA DA RAPS - DRSIII, SMS SÃO CARLOS, UFSCAR.- 2022 - PROCESSO
SELETIVO PARA CADASTRO RESERVA PARA OS GRUPOS GESTÃO
Chamada para inscrição para SELEÇÃO DE CADASTRO RESERVA de PRECEPTORES para o Programa
PET- Saúde- Gestão e Assistência - São Carlos - GRUPOS DE GESTÃO.
A Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos-SP, em parceria com o Departamento Regional
de Saúde de Araraquara- DRS III, com a Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), com o HU
/ EBSERH - UFSCar e Santa Casa de Misericórdia de São Carlos, torna público o presente edital
simplificado para inscrição e seleção de candidatos a cadastro reserva de PRECEPTORES para o
Programa PET- Saúde- Gestão e Assistência São Carlos 2022-2023, observando os aspectos a seguir
nomeados:
1. Das disposições Preliminares:
Torna público que estão abertas, no período de 20/10 a 03/11/2022 (consultar o cronograma no
Anexo 1) as inscrições para o processo seletivo para seleção e cadastro reserva para profissional de
nível superior, atuantes em serviços de saúde vinculados à secretaria municipal de saúde de São
Carlos, à DRS-III, ao HU-UFSCar e à Santa Casa de Misericórdia de São Carlos, especificados a seguir,
para exercer a função de preceptor em grupo de aprendizagem tutorial do PET- Saúde Gestão e
Assistência São Carlos.
1.1. O Pet Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos está fundamentado nos dispositivos legais:
1.1.1 O Edital MS Nº1/2022 SELEÇÃO PARA O PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PELO TRABALHO PARA A
SAÚDE (PET-SAÚDE-2022/2023), que trata da seleção para o Programa de Educação pelo Trabalho
para a Saúde PET-Saúde- Gestão e Assistência;
1.1.2. A Portaria Interministerial MS/MEC número 421, de 3 de março de 2010, que institui o Progra-
ma de Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET Saúde) e dá outras providências;
1.1.3. A Portaria Interministerial MS/MEC número 422, de 3 de março de 2010, que estabelece orien-
tações e diretrizes técnico-administrativas para a execução do Programa de Educação pelo Traba-
lho para a Saúde - PET Saúde; e
1.1.4. A Resolução 287 de 1998, do Ministério da Saúde, que relaciona as categorias profissionais de
saúde de nível superior para fins de atuação do Conselho.
1.2. O PET-Saúde - Gestão e Assistência tem como pressuposto desenvolver ações de educação
pelo trabalho para a saúde visando ao fortalecimento do processo de integração ensino-serviço-
comunidade de forma articulada entre o Sistema Único de Saúde (SUS) e as Instituições de Ensino
Superior (IES), a fim de promover a preparação de futuros profissionais da saúde para atuação cola-
borativa em eixos vinculados à gestão em saúde e assistência à saúde;
1.3. Desenvolver ações de gestão e de assistência, em todos os níveis de Atenção à Saúde, contem-
plando a integração entre eles para qualificação dos profissionais e obtenção de respostas mais
efetivas. O foco das ações deverá dar-se em iniciativas que possam promover estratégias de forma-
ção em saúde e que sejam capazes de desenvolver práticas profissionais para atuação no trabalho
em equipe, com ênfase em ações de educação em saúde direcionadas para os atuais contextos e
para as necessidades do SUS; e
1.4. Mudanças curriculares alinhadas às Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) para todos os cur-
sos de graduação na área da saúde reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC), consideran-
www.saocarlos.sp.gov.br São Carlos, Capital da Tecnologia
OFICIAL
Secretaria de Comunicação
do-se aspectos para a qualificação de recursos humanos em saúde diante das necessidades atuais,
com ênfase no processo de integração ensino-serviço-comunidade, com estratégias alinhadas à
integração entre alunos, profissionais e comunidades para aperfeiçoamento da gestão em saúde
e assistência à saúde.
1.5. Este processo seletivo refere-se à seleção de profissionais de saúde que atuem nos serviços
vinculados à Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos, ao Departamento Regional de Saúde de
Araraquara- DRS III e ao Hospital Universitário da UFSCar (Empresa Brasileira de Serviços Hospita-
lares), especificados nos itens 2.2.2. deste edital, para cadastro reserva de preceptores para o PET
-Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos.
2. Dos requisitos para inscrição e das vagas:
2.1.3. Não será permitida a inscrição do mesmo candidato para mais de um cenário de prática, no
caso de profissional que atue em mais de um cenário de prática, ele deverá escolher, no momento
da inscrição, qual cenário de prática está se candidatando para preceptor do PET -Saúde - Gestão
e Assistência - São Carlos;
2.2. São requisitos para a candidatura:
2.2.1. Ser trabalhador da área da saúde de nível superior de formação e especialização dentro das
profissões constantes na Resolução 287 de 1998, do Ministério da Saúde;
E
2.2.2. Atuar, em serviços de GESTÃO, na Prefeitura Municipal de São Carlos, ou no Departamento
Regional de Saúde de Araraquara- DRS III, ou no Hospital Universitário da UFSCar (Empresa Brasilei-
ra de Serviços Hospitalares) em uma das seguintes unidades de cenário de prática:
Tabela 1: Somente os profissionais que atuam nos serviços abaixo serão elegíveis para concorrer ao
processo seletivo do PET - Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos - Grupo Gestão
SECRETARIA MUNICIPAL DE SÃO CARLOS DRS - III - ARARAQUARA HU - UFSCAR - EBSERH
Diretoria do DGCA CDQ Setor de Regulação
Seção de Saúde Mental do DGCA Setor de Faturamento
Seção de Apoio às USFs do DGCA CPAS
Seção de Apoio às UBSs do DGCA
Setor de Registro
Leg: DGCA, Departamento de Gestão de Cuidados Ambulatoriais da Secretaria Municipal de Saúde
de São Carlos-SP ; DRS - III - Araraquara, Departamento Regional de Saúde de Araraquara- DRS III;
CDQ: Centro de Desenvolvimento e Qualificação para o Sistema Único de Saúde; CPAS: Centro de
planejamento de ações em saúde HU - UFSCar - EBSERH - Hospital Universitário da Universidade
Federal de São Carlos - Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares.
2.2.3. Candidatos de outros setores dos serviços vinculados à Secretaria Municipal de São Carlos, ao
DRS - III - Araraquara ou ao HU - UFSCar - EBSERH serão desclassificados por não estarem vinculados
a serviços previstos neste edital.
2.3. Ao inscrever-se neste processo seletivo o candidato estará reconhecendo sua aceitação das
normas estabelecidas neste Edital, e uma vez não cumprindo a programação estabelecida das
ações, ou obtiver baixo desempenho nas atividades segundo a avaliação dos integrantes do PET
Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos, ou se sair da unidade de cenário de prática em que foi
selecionado o preceptor poderá ser desligado do programa, sendo substituído por outro.
3. Da classificação e convocação:
3.1. A classificação será realizada para cada cenário de prática, sendo que será gerada uma lista de
classificação para cada unidade de cenário de prática;
3.2. Os classificados serão convocados segundo a ordem de classificação a depender do cenário de
prática a depender das necessidades de cada grupo PET no momento da convocação e definidos
pelos tutores coordenadores e coordenador do PET-Saúde Gestão e Assistência - São Carlos, em
conjunto com um representante da Gestão Municipal, respeitando-se as especificações do Edital
MS Nº1/2022, que trata da seleção para o Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde PET-
Saúde Gestão e Assistência e/ou as necessidades de atuação na prática de cada grupo.
3.3. Os grupos GESTÃO do PET - Saúde - Gestão e Assistência devem ser compostos por 2 precep-
tores, serão dois grupos, o Grupo 1 - Azul deverá contar com um(a) preceptor(a) formado(a) em
psicologia e outro(a) formado(a) em enfermagem, o Grupo 2 - Ciano deverá contar com um(a)
preceptor(a) formado fonoaudiologia e outro(a) em terapia ocupacional, no caso de ausência de
candidatos para determinada vaga (ausência de candidato com determinada formação específica,
porém com outro candidato classificado com outra formação em saúde), o Ministério da Saúde será
consultado sobre a possibilidade de se trocar a formação de preceptores de determinado grupo,
ou então será aberto novo chamamento para nova seleção e cadastro reserva. Pretende-se que
dois preceptores sejam vinculados ao DGCA, um preceptor seja vinculado ao DRSIII e um precep-
tor seja vinculado ao HU-UFSCar, podendo-se mudar a configuração dos grupos caso não existam
candidatos de um determinado serviço e existam candidatos em cadastro reserva de outro serviço.
3.3.1. As conformações dos grupos poderão ser diferentes da prevista no edital, sendo que o pre-
ceptor que está alocado como bolsista em um grupo gestão com configuração diferente da previs-
facebook.com/prefeiturasaocarlos

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ta no edital, poderá continuar sendo preceptor deste grupo sem necessidade de ser substituído por
outro preceptor que ingressou posteriormente (em outro processo seletivo). Ou seja, a configura-
ção dos grupos irá mudar somente se houver vacância de bolsista, neste caso, iremos dar prioridade
para a configuração prevista no edital em conjunto com a classificação do bolsista.
3.4. Os candidatos selecionados poderão ser chamados para atuação como bolsistas substitutos
(nos casos de preceptores bolsistas efetivos que necessitarem afastar-se temporariamente) ou bol-
sista efetivo (nos casos de bolsistas que desistiram de participar do PET ou forem desligados);
3.4.1. Terá prioridade para a convocação o preceptor que é ou já foi bolsista substituto e, na sequên-
cia, o melhor classificado no cadastro reserva naquele cenário de prática que estiver com demanda
de bolsista;
3.5. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos e comu-
nicados referentes ao presente processo seletivo a ser divulgado no site da prefeitura, http://www.
saocarlos.sp.gov.br e no site institucional do PET-Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos,
https://sites.google.com/ufscar.br/petsaudegestaoassistencia;
3.6. A convocação dos candidatos será realizada através de mensagem por correio eletrônico ou
telefonema, e o mesmo terá no máximo 3 (três) dias para responder se assumirá ou não a função
de preceptor. Esta resposta deverá ocorrer pelo mesmo meio através do qual o candidato foi co-
municado.
4. Do descredenciamento do PET
Um serviço de saúde ou preceptor poderá ser substituído por outro caso o desempenho deste ser-
viço ou preceptor seja insuficiente, segundo avaliação dos integrantes do PET Saúde Gestão e Assis-
tência São Carlos ou a depender das necessidades das atividades do PET Saúde Gestão e Assistência
São Carlos, segundo os integrantes. Este desligamento será definido pelos tutores coordenadores
e coordenador do PET-Saúde Gestão e Assistência - São Carlos em conjunto com um representante
da Gestão Municipal, DRSIII e/ou HU-UFSCar (segundo as especificações do Edital MS Nº1/2022,
que trata da seleção para o Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde PET Saúde Gestão e
Assistência São, e/ou as necessidades de atuação na prática de cada grupo).
5 - Atribuições do preceptor
Em consonância com os artigos 5 e 6 da Portaria Interministerial número 421, de março de 2010,
são atribuições do preceptor:
5.1. Realizar orientação em serviço a estudantes participantes do Programa;
5.2. Supervisão por área específica de atuação ou de especialidade Profissional e a supervisão de
campo interprofissional dos alunos das diversas áreas da saúde visando o cuidado integral, o traba-
lho colaborativo e as ações interprofissionais em saúde;
5.3. Supervisionar as atividades do grupo tutorial de aprendizagem e orientar os estudantes do PET
saúde Gestão e Assistência - São Carlos - UFSCar;
5.4. Dedicar carga horária mínima de 8 (oito) horas semanais, para supervisão direta dos estudantes
e do grupo PET, E para atividades de Educação Permanente, podendo ser estas presenciais ou à
distância, sem prejuízo das demais atividades previstas em sua instituição, e desde que haja com-
patibilidade de horário;
5.5. Cumprir as exigências estabelecidas no Termo de Compromisso.
6 - Remuneração e duração
6.1. Os profissionais selecionados às vagas de preceptoria do grupo PET Saúde Gestão e Assistên-
cia São Carlos deverão dedicar 8 horas semanais ao PET e receberão mensalmente uma bolsa de
preceptoria a partir do início de execução das atividades, condicionada à validação do cadastro de
todos participantes, conforme disposto no item 1.5 do Edital MS Nº1/2022;
6.2. O valor da bolsa de preceptoria terá como referência as Bolsas para o Desenvolvimento Tecno-
lógico, nível CNPQ ATP “A”, em conformidade com a RN-016/2010, do Conselho Nacional de Desen-
volvimento Científico e Tecnológico (CNPq);
6.3. Os profissionais inscritos que cumprirem os requisitos de preceptor, mas que não forem con-
templados com bolsas, poderão atuar na modalidade de preceptor voluntário, mediante expressa
manifestação da chefia imediata e com cumprimento da carga horária de 8 horas semanais;
6.4. Os repasses de recursos financeiros das bolsas serão, portanto, condicionados: a) A atuação
em conformidade com o Edital MS Nº1/2022 / PET saúde- Gestão e Assistência e sua aprovação; b)
Assinatura do Termo de Compromisso conforme previsto no Anexo I do Edital MS Nº1/2022; c) ao
cadastro dos contemplados no Sistema de Informações Gerenciais do Programa de Educação pelo
Trabalho para a Saúde (SIG-PET-Saúde), que deverá ser atualizado mensalmente pelo coordenador
do projeto; d) a inserção no SIG-PET-Saúde, mensalmente pelo coordenador de cada Projeto PET-
Saúde, de relatório de atividades realizadas, bem como de ocorrências indicando a permanência,
interrupção ou cancelamento do pagamento das bolsas; e) ao atesto do gestor ao qual a coordena-
ção do projeto está vinculada; f ) à entrega mensalmente de relatório das atividades realizadas no
PET - Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos;
6.5. As Bolsas serão pagas pelo Ministério da Saúde aos participantes bolsistas selecionados que
atuarem no PET-Saúde Gestão e Assistência - São Carlos;
6.6 A bolsa referente ao PET-Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos não pode ser acumulada
com o recebimento de qualquer outro tipo de bolsa PET-Saúde e/ou que tenha como atividade a
monitoria/ orientação/supervisão estudantil na graduação;
6.7. O recebimento desta bolsa não configura vínculo empregatício com a UFSCar;
6.8. O preceptor será desligado nos seguintes casos:
6.8.1. Apresentar avaliação do desempenho insatisfatória com relação às funções de preceptoria;
6.8.2. Desistência;
6.8.3. O descumprimento das obrigações profissionais junto à Secreta-
ria de Saúde de São Carlos e/ou do PET- Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos;
6.8.4 Descumprimento das suas atribuições como preceptor;
6.8.5 Mudança de lotação do exercício profissional (a ser analisado em cada caso);
6.9. As bolsas para os bolsistas substitutos terão a duração definida pela necessidade de afastamen-
to do preceptor bolsista a ser substituído;
6.10. Para os bolsistas efetivos a bolsa terá vigência até o término do PET - Saúde - Gestão e Assis-
tência - São Carlos - previsto para junho de 2023.
7 - Documentos necessários para inscrição
www.saocarlos.sp.gov.br Diário Oficial do Município de São Carlos
Diário Oficial
São Carlos - SP
São Carlos, Capital da Tecnologia
Para a inscrição são necessárias cópias dos seguintes documentos:
7.1. RG;
7.2. Número e cópia do CPF;
7.3. Número e cópia do Registro Profissional;
7.4. Formulário eletrônico de inscrição preenchido através do link: https://forms.gle/nhrgfvhDFwjm-
paMV9.
7.4.1. Nome e número do CNES da Unidade de Saúde a qual está vinculado e se candidatando como
preceptor;
7.4.2. Cópia em PDF do Currículo Lattes/ CNPq;
7.4.3. Carta de apresentação e interesse (na carta de apresentação e interesse deve constar a apre-
sentação do profissional, descrição da trajetória profissional, experiências acadêmicas intra e extra
curriculares, expectativas e interesse relacionadas ao PET-Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos,
bem como experiências prévias com preceptoria e grupos tutoriais PET, quando pertinente, deixan-
do explícito se possui disponibilidade para atuar durante 8 horas semanais nas atividades práticas
e didáticas presenciais e/ou virtuais.
8. Das vagas:
Este edital refere-se à seleção para atuação como bolsista e também como cadastro reserva, sendo
possível o preceptor ser convocado para a atuação como bolsista substituto ou efetivo.
9 - Das inscrições
9.1. Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponibilizado no link: https://for-
ms.gle/nhrgfvhDFwjmpaMV9.
9.2. Serão indeferidas, automaticamente, as inscrições encaminhadas sem a documentação exigida.
10 - Da Comissão de seleção
10.1. A seleção será realizada por uma comissão formada por:
10.1.1. Pelo menos dois representantes indicados pelo coordenador do PET - Saúde - Gestão e as-
sistência (dois docentes da UFSCar);
10.1.2. Pelo menos dois representantes indicados pelo Departamento de Gestão de Cuidados Am-
bulatoriais da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos-SP (DGCA); A composição da banca será
publicada no site do PET Saúde São Carlos.
11 - Da avaliação preliminar:
Serão considerados aptos a participar do processo seletivo os candidatos que:
11.1. Enviaram documentação completa e alinhada ao item 7 deste edital, dentro do prazo fixado;
12 - Da avaliação
12.1. Para classificação dos preceptores serão considerados os seguintes critérios:
12.1.1. Os grupos deverão privilegiar a configuração conforme descrito no item 3.3.;
12.1.2. Apresentar experiência profissional no eixo temático proposto para o grupo de aprendiza-
gem ao qual o candidato pleiteia a vaga, constante no Anexo 3, grupos gestão;
12.1.3. Experiência profissional em atividades de integração ensino-serviço-comunidade, como:
atividades do ensino de graduação (incluindo também preceptoria de estágio profissionalizante);
atividades de extensão; atividades de pesquisa; PET; programas de residência; e Atividades Curricu-
lares de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão (ACIEPE) (Anexo 4).
13 - Da classificação final
13.1. Concluída a etapa de avaliação por meio de análises de currículo, os candidatos que cum-
prirem o perfil indicado serão classificados por ordem de pontuação e, no caso de empate, o can-
didato com maior tempo de atuação na instituição será indicado. A divulgação da classificação
e resultado preliminar será disponibilizada na página do site da prefeitura, http://www.saocarlos.
sp.gov.br e no site institucional do PET-Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos:
https://sites.google.com/ufscar.br/petsaudegestaoassistencia;
13.2. Serão chamados os preceptores, respeitando-se a ordem de classificação e na existência de
novas vagas de PRECEPTOR nas unidades para as quais se candidataram, poderão ser chamados
para bolsista substituto ou efetivo. Aqueles que atuarem como bolsistas substitutos pelo PET terão
prioridade para o chamamento como bolsistas efetivos nos casos em que isso seja possível.
14 - Dos recursos
14.1. Serão admissíveis recursos contra a decisão da Comissão de Seleção conforme prazo estabe-
lecido no cronograma apresentado no Anexo 1;
14.2. O recurso deverá ser enviado através de mensagem pelo e-mail: petgestao@ufscar.br, com o
assunto: RECURSO PROCESSO SELETIVO PET-Saúde-Gestão-Assistência- São Carlos - NOME DO(A)
CANDIDATO(A);
14.3. O texto do recurso deverá conter as razões da discordância do reclamante em relação ao resul-
tado do processo, o qual deve possuir no máximo 2 (duas) laudas.
15 - Da análise dos recursos
A análise do recurso deverá cumprir o seguinte procedimento:
15.1. Análise por parte do Coordenador geral do PET-Saúde Gestão e Assistência - São Carlos em
conjunto com um representante da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos e da Comissão de
Seleção deste processo seletivo, no prazo estabelecido no cronograma (anexo 1).
16 - Disposições Gerais
16.1. O resultado final será homologado após a conclusão do calendário das etapas de seleção
previstas no cronograma do processo de seleção;
16.2. A ata de seleção deverá ser encaminhada, logo após o processo seletivo, ao DGCA e posterior-
mente a Secretaria Municipal de Saúde para homologação do resultado;
16.3. A divulgação da classificação, dos resultados preliminar e final serão disponibilizadas no Diá-
rio Oficial do Município e site institucional do PET-Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos:
https://sites.google.com/ufscar.br/petsaudegestaoassistencia;
16.4. O início das atividades dos grupos PET-Saúde Gestão e Assistência - São Carlos será pactuado
com os preceptores;
16.5. Os casos não previstos neste edital serão resolvidos pela Comissão de Seleção em conjunto
com um representante da Secretaria Municipal de Saúde não envolvido no processo seletivo.
São Carlos, 19 de outubro de 2022
Jora Teresa Porfirio
Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
facebook.com/prefeiturasaocarlos
 Diário Oficial
3 Quinta-feira, 20 de outubro de 2022
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São Carlos - SP
São Carlos, Capital da Tecnologia

ANEXO 1 nicipal de Saúde de São Carlos e do Departamento Regional de Saúde de Araraquara- DRS III, e
CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELEÇÃO os grupos assistência envolverão preceptores que atuam em diversos níveis de atenção da RAPS
ATIVIDADE DATAS
(serviços de saúde da Secretaria Municipal de Saúde, do Hospital Universitário, da UFSCar e/ou
1. Publicação do Edital (Diário oficial) 20/10/2022
da Santa Casa) a fim de estimular a maior interação entre os profissionais e a superação da frag-
2. Período de Inscrição 20/10 a 03/11/2022
mentação do trabalho em saúde.
4. Seleção dos candidatos de 04 a 07/11/2022 até 15h00
Este edital visa à seleção dos candidatos para atuarem nos grupos como bolsistas ou voluntá-
5. Resultado preliminar (Diário oficial) 08/11/2022
rios e também para o cadastro reserva, que visa manter um quadro reserva de preceptores que
6. Prazo para interposição de recursos à Comissão de Seleção 10/11/2022
possam substituir possível vacância das vagas de bolsistas ou voluntários - inicialmente, quando
7. Prazo para análise de recursos na Comissão de Seleção 11/11/2022 até 10h00am
possível, serão selecionados os candidatos segundo as características das vagas a qual ele pode
8. Divulgação Resultado Final (Diário oficial) 12/11/2022
se candidatar.
Ações/atividades a serem desenvolvidas:
Ações comuns aos grupos tutoriais: rodas de conversa; webinars; painéis voltados à formação
ANEXO 2 em saúde mental (SM) e redes de atenção; vivências em cenários de prática e reflexão da prática,
CRITÉRIOS E PONTUAÇÃO DO CURRÍCULO - PROCESSO SELETIVO PARA articulando com ações territoriais; apoiar a construção da dupla identidade profissional e inter-
PRECEPTORES DO PET-SAÚDE-GESTÃO E ASSISTÊNCIA - SÃO CARLOS - 2022 profissional, a partir da práxis crítico-reflexiva; divulgar experiências em redes sociais, eventos,
ITEM ANCORAGEM DE PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO MÁXIMA
produções acadêmicas e outros; contribuir com a implantação da COPEPES e COAPES.
FORMAÇÃO ACADÊMICA PONTUAÇÃO PONT. MÁX
EIXO GESTÃO - participar do planejamento, divulgação e realização da Conferência Municipal,
Macrorregional, Estadual e Nacional de SM, apoiar e monitorar a implementação e desenvol-
Curso de atualização
(carga horária mínima 8 horas)
0,5 por curso concluído 1 vimento das diretrizes/ações definidas e priorizadas nas conferências de SM; participar/apoiar
0,5 por curso ações de planejamento, credenciamento, monitoramento e qualificação da RAPS junto ao DRS-
Curso de aperfeiçoamento na área da saúde ou educação ou preceptoria
(carga horária mínima 180 horas)
E/OU 1 III; apoiar o desenvolvimento de ferramentas de gestão junto a SMS; apoiar a qualificação, uso e
0,1 por curso em andamento
desenvolvimento de ferramentas de gestão da clínica junto ao NEPSH; apoiar a Coordenação Mu-
2 por curso
Curso de especialização E/OU 4
nicipal de SM no fortalecimento e pactuações da linha de Cuidado em consoante com a Política
0,5 por curso em andamento Nacional de SM; participar e apoiar o Fórum Municipal de SM; problematizar junto aos profissio-
2 por curso concluído nais a compreensão da dimensão da SM no cuidado integral em saúde. Apoiar a implementação
Residência E/OU 2
da política de SM da UFSCar.
0,5 por curso em andamento
Atuação:
3 por curso concluído
Mestrado / doutorado na área da saúde ou educação E/OU 6 Gestão de Sistemas e Serviços de Saúde
1,5 por curso em andamento Redes de Atenção à Saúde
Integrante de atividade PET enquanto estudante 0,5 por semestre como estudante 1 Ensino na Saúde
- Formação acadêmica SUBTOTAL Máximo 15 Gestão das práticas de educação em saúde
PRODUÇÃO TÉCNICO-CIENTÍFICA PONTUAÇÃO PONT. MÁX Organização de serviços de saúde e mudanças no modelo de atenção à saúde
Artigo publicado 1 por artigo 4 Infraestrutura (estrutura física/recursos físicos/recursos humanos/integração ensino saúde)
Trabalhos apresentados em eventos científicos OU publicados em anais de
0,5 por trabalho 6
EIXO ASSISTÊNCIA (atenção à SM de usuários, trabalhadores e estudantes) - realizar e participar
eventos nos últimos cinco anos
de: matriciamento em SM, acolhimento em SM, Projetos Terapêuticos Singulares (PTS) de situ-
- Produção técnico-científica SUBTOTAL Máximo 10
ações complexas, interconsultas em SM, cuidado integral em SM, ações coletivas de cuidado
ATIVIDADES DIDÁTICAS PONTUAÇÃO PONT. MÁX
psicossocial, reuniões de equipe; apoiar a divulgação e implementação de ações definidas na
1 para cada ano de atuação
Professor de disciplinas de graduação OU 3
Conferência Municipal de SM; apoiar ações de educação permanente em SM alinhadas a PNEPS;
0,5 para cada atuação menor que 1 ano apoiar ações de suporte clínico institucional; fomentar a participação social; grupos de refle-
1 para cada ano de atuação xão da prática com profissionais de saúde dos cenários de prática; identificar as estratégias de
Professor de disciplinas de cursos técnicos OU
2 atenção em SM adotadas de forma prevalente no município e contribuir com aproximações a
0,5 para cada atuação menor que 1 ano
abordagem psicossocial.
Orientação ou co-orientação de monografia (graduação ou pós-graduação) 0,5 por orientação concluída 2
Atuação:
1,5 para cada 6 meses de atuação
Preceptoria de residência
OU
3 Vigilância em Saúde e promoção à saúde
0,5 para cada atuação menor que 6 meses Procedimentos na atenção primária à saúde
Preceptoria de PET Saúde
1,5 para cada 6 meses de atuação Atenção ambulatorial especializada e hospitalar do SUS
OU 6
(mínimo de 6 meses)
0,5 para cada atuação menor que 6 meses
Os cuidados com a saúde mental
Grupo Azul (composição original - sujeita à mudanças) - Gestão 1 - atuam dois docentes, dois
1,5 para cada 6 meses de atuação
Preceptoria de estágio da graduação de cursos da área da saúde OU 9 preceptores e oito estudantes, formando dois subgrupos heterogêneos
0,5 para cada atuação menor que 6 meses Tutor - Enfermagem / Medicina (nível - mestrado)
- Atividades didáticas SUBTOTAL Máximo 25 Preceptor - Psicologia / Enfermagem (nível - especialização)
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS PONTUAÇÃO PONT. MÁX Alunos: 1 Terapia ocupacional /1 Psicologia / 2 Medicina / 1 Fisioterapia / 2 Enfermagem / 1 Edu-
1,0 para cada ano de atuação cação física (nível - cursando graduação na UFSCar)
Gerência de sistemas e serviços de saúde OU 3
0,5 para cada atuação menor que 1 ano
Grupo Ciano (composição original - sujeita à mudanças) - Gestão 2 - atuam dois docentes, dois
3,0 para cada 6 meses de atuação
preceptores e oito estudantes, formando dois subgrupos heterogêneos.
Atuação enquanto profissional da saúde de nível superior em equipamentos
da atenção em saúde
OU 27 Tutores: Psicologia e Terapia Ocupacional (nível - mestrado)
0,5 para cada atuação menor que 6 meses
Preceptores: Fonoaudiologia / Terapia Ocupacional (nível - especialização)
- Experiência profissional e atividades administrativas SUBTOTAL Máximo 30 Alunos: 2 Terapia ocupacional /2 Psicologia / 1 Medicina / 1 Fisioterapia / 1 Enfermagem / 2 Edu-
NOTA DA CARTA DE APRESENTAÇÃO E INTERESSE PONTUAÇÃO PONT. MÁX cação física (nível - cursando graduação na UFSCar)
Respeito à gramática da língua portuguesa, clareza, coesão e coerência na
5 Grupo Verde - Assistência 1 (composição original - sujeita à mudanças),
escrita;
Tutores: Fisioterapia e Terapia Ocupacional (nível - mestrado);
Trajetória acadêmica; 5
Preceptores: Fisioterapia e Terapia Ocupacional (nível - especialização);
Trajetória em atividades acadêmicas e/ou profissionais em saúde mental (não
serão consideradas experiências pessoais em saúde mental para a pontuação 5 Alunos: 4 Fisioterapia e 4 Terapia Ocupacional (nível - cursando os dois últimos anos de gradua-
neste quesito) e/ou gestão em saúde; ção na UFSCar).
Interesse no PET. 5 Grupo Amarelo - Assistência 2 (composição original - sujeita à mudanças).
- Nota da carta de apresentação e interesse SUBTOTAL Máximo 20 Tutores: Enfermagem e Psicologia (nível - mestrado);
TOTAL GERAL TOTAL MÁXIMO 100 Preceptores: Enfermagem e Psicologia (nível - especialização);
Alunos: 4 Enfermagem e 4 Psicologia (nível - cursando os dois últimos anos de graduação na
UFSCar).
ANEXO 3 - DESCRIÇÃO DOS GRUPOS PET - SAÚDE - Grupo Roxo - Assistência 3 (composição original - sujeita à mudanças).
GESTÃO E ASSISTÊNCIA - SÃO CARLOS Tutores: Educação Física e Medicina (nível - mestrado);
A composição dos grupos tutoriais de aprendizagem do PET - Saúde - Gestão e Assistência - São Preceptores: Educação Física e Medicina(nível - especialização);
Carlos cumpre o disposto no Edital MS Nº1/2022 SELEÇÃO PARA O PROGRAMA DE EDUCAÇÃO Alunos: 4 Educação Física e 4 Medicina (nível - cursando os dois últimos anos de graduação na
PELO TRABALHO PARA A SAÚDE (PET-SAÚDE-2022/2023) em seu item 4: DA ORGANIZAÇÃO E UFSCar).
COMPOSIÇÃO DOS GRUPOS DE APRENDIZAGEM TUTORIAL, totalizando 5 grupos tutoriais, dois Observação: no caso de ausência de candidatos em cadastro reserva para determinada vaga, o
voltados para a gestão (denominados grupos gestão) e dois grupos voltados para a assistência Ministério da Saúde será consultado sobre a possibilidade de se trocar a formação de precepto-
(denominados grupo assistência). Os grupos foram planejados para subsidiar articulação dos ser- res, docentes e/ou estudantes de determinado grupo, ou será aberto novo chamamento para
viços em relação à Rede de Atenção Psicossocial. Mais informações sobre o PET - Saúde - Gestão nova seleção e cadastro reserva. Os preceptores do mesmo grupo tutorial de aprendizagem para
e Assistência - São Carlos podem ser acessadas no endereço eletrônico: https://sites.google.com/ cada eixo estabelecido deverão ser profissionais de diferentes graduações na área da saúde.
ufscar.br/petsaudegestaoassistencia.
Os grupos gestão envolverão profissionais (preceptores) que atuam na gestão da Secretaria Mu-

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EDITAL INTERNO SIMPLIFICADO NÚMERO 05/2022 - PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PELO
TRABALHO PARA A SAÚDE - PET-SAÚDE GESTÃO E ASSISTÊNCIA DA RAPS - DRSIII, SMS
SÃO CARLOS, UFSCAR.- 2022 - PROCESSO SELETIVO PARA OS GRUPOS ASSISTÊNCIA
Chamada para inscrição para SELEÇÃO DE BOLSISTA E CADASTRO RESERVA de PRECEPTORES no Progra-
ma PET- Saúde- Gestão e Assistência - São Carlos - GRUPOS DE ASSISTÊNCIA.
A Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos-SP, em parceria com o Departamento Regional de Saúde
de Araraquara- DRS III, com a Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), com o HU / EBSERH - UFSCar
e Santa Casa de Misericórdia de São Carlos, torna público o presente edital simplificado para inscrição
e seleção de candidatos a cadastro reserva de PRECEPTORES para o Programa PET- Saúde- Gestão e
Assistência São Carlos 2022-2023, observando os aspectos a seguir nomeados:
1. Das disposições Preliminares:
Torna público que estão abertas, no período de 20/10 a 03/11/2022 (consultar o cronograma no Anexo
1) as inscrições para o processo seletivo para seleção e cadastro reserva para profissional de nível supe-
rior, atuantes em serviços de saúde vinculados à secretaria municipal de saúde de São Carlos, à DRS-III,
ao HU-UFSCar e à Santa Casa de Misericórdia de São Carlos, especificados a seguir, para exercer a função
de preceptor em grupo de aprendizagem tutorial do PET- Saúde Gestão e Assistência São Carlos.
1.1. O Pet Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos está fundamentado nos dispositivos legais:
1.1.1 O Edital MS Nº1/2022 SELEÇÃO PARA O PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PELO TRABALHO PARA A SAÚ-
DE (PET-SAÚDE-2022/2023), que trata da seleção para o Programa de Educação pelo Trabalho para a
Saúde PET-Saúde- Gestão e Assistência;
1.1.2. A Portaria Interministerial MS/MEC número 421, de 3 de março de 2010, que institui o Programa de
Educação pelo Trabalho para a Saúde (PET Saúde) e dá outras providências;
1.1.3. A Portaria Interministerial MS/MEC número 422, de 3 de março de 2010, que estabelece orienta-
ções e diretrizes técnico-administrativas para a execução do Programa de Educação pelo Trabalho para
a Saúde - PET Saúde; e
1.1.4. A Resolução 287 de 1998, do Ministério da Saúde, que relaciona as categorias profissionais de
saúde de nível superior para fins de atuação do Conselho.
1.2. O PET-Saúde - Gestão e Assistência tem como pressuposto desenvolver ações de educação pelo tra-
balho para a saúde visando ao fortalecimento do processo de integração ensino-serviço-comunidade
de forma articulada entre o Sistema Único de Saúde (SUS) e as Instituições de Ensino Superior (IES), a
fim de promover a preparação de futuros profissionais da saúde para atuação colaborativa em eixos
vinculados à gestão em saúde e assistência à saúde;
1.3. Desenvolver ações de gestão e de assistência, em todos os níveis de Atenção à Saúde, contemplan-
do a integração entre eles para qualificação dos profissionais e obtenção de respostas mais efetivas. O
foco das ações deverá dar-se em iniciativas que possam promover estratégias de formação em saúde
e que sejam capazes de desenvolver práticas profissionais para atuação no trabalho em equipe, com
ênfase em ações de educação em saúde direcionadas para os atuais contextos e para as necessidades
do SUS; e
1.4. Mudanças curriculares alinhadas às Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN) para todos os cursos
de graduação na área da saúde reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC), considerando-se as-
pectos para a qualificação de recursos humanos em saúde diante das necessidades atuais, com ênfase
no processo de integração ensino-serviço-comunidade, com estratégias alinhadas à integração entre
alunos, profissionais e comunidades para aperfeiçoamento da gestão em saúde e assistência à saúde.
1.5. Este processo seletivo refere-se à seleção de profissionais de saúde que atuem nos serviços vincula-
dos à Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos, ao Departamento Regional de Saúde de Araraquara-
DRS III e ao Hospital Universitário da UFSCar (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares), especificados
nos itens 2.2.2. deste edital, para seleção e cadastro reserva de preceptores para o PET -Saúde - Gestão
e Assistência - São Carlos.
2.2. São requisitos para a candidatura:
2.2.1. Ser trabalhador da área da saúde em serviço do SUS, de nível superior de formação e especializa-
ção dentro das profissões constantes na Resolução 287 de 1998, do Ministério da Saúde;
E 3.1. A classificação será realizada para cada cenário de prática, sendo que será gerada uma lista de clas-
2.2.2. Atuar, em serviços de ASSISTÊNCIA À SAÚDE, na Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos, na
Unidade de Saúde Escola (USE) da Universidade Federal de São Carlos (UFSCar), no Hospital Universitá-
rio da UFSCar (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) e na Santa Casa de Misericórdia de São Carlos
em serviço vinculado ao SUS nas unidades de cenário de prática especificadas no item 2.3.
2.3. Somente os profissionais com as graduações especificadas para cada grupo e que atuam nos ser-
viços relacionados abaixo serão elegíveis para concorrer ao processo seletivo do PET - Saúde - Gestão e
Assistência - São Carlos:
2.3.1. Grupo Verde - Assistência 1
2.3.1.1. Subgrupo Fisioterapia
Cenário de prática em que o(a) profissional de fisioterapia elegível para este processo seletivo deve atuar:
Unidade Básica de Saúde (UBS) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Enfermaria de Saúde Mental do Hospital Universitário da UFSCar
Cuidados Paliativos do Hospital Universitário da UFSCar
2.3.1.2. Subgrupo Terapia Ocupacional
Cenário de prática em que o(a) profissional de terapia ocupacional elegível para este processo seletivo deve atuar:
Unidade Básica de Saúde (UBS) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Centro de Atenção Psicossocial Adulto (CAPS II) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS AD) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Centro de Atenção Psicossocial Infanto-juvenil (CAPS ij) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Enfermaria de Saúde Mental do Hospital Universitário da UFSCar
Cuidados Paliativos do Hospital Universitário da UFSCar
Unidade Saúde Escola (USE - UFSCar)
Santa Casa de Misericórdia de São Carlos (cenário de prática vinculado ao SUS)
2.3.2. Grupo Amarelo - Assistência 2
2.3.2.1. Subgrupo Psicologia
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Cenário de prática em que o(a) profissional de psicologia elegível para este processo seletivo deve atuar:
Unidade Básica de Saúde (UBS) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Centro de Atenção Psicossocial Adulto (CAPS II) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS AD) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Centro de Atenção Psicossocial Infanto-juvenil (CAPS ij) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Enfermaria de Saúde Mental do Hospital Universitário da UFSCar
Cuidados Paliativos do Hospital Universitário da UFSCar
Unidade Saúde Escola (USE - UFSCar)
Maternidade da Santa Casa de Misericórdia de São Carlos (cenário de prática vinculado ao SUS)
Santa Casa de Misericórdia de São Carlos (cenário de prática vinculado ao SUS)
2.3.2.2. Subgrupo Enfermagem
Cenário de prática em que o(a) profissional de enfermagem elegível para este processo seletivo deve atuar:
Unidade Básica de Saúde (UBS) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Unidade de Saúde da Família (USF) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Centro de Atenção Psicossocial Adulto (CAPS II) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas (CAPS AD) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Centro de Atenção Psicossocial Infanto-juvenil (CAPS ij) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Unidade de Pronto Atendimento (UPA) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Consultório na Rua da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Enfermaria de Saúde Mental do Hospital Universitário da UFSCar
Cuidados Paliativos do Hospital Universitário da UFSCar
Setor de Saúde do Trabalhador (SOST) do Hospital Universitário da UFSCar
Maternidade da Santa Casa de Misericórdia de São Carlos (cenário de prática vinculado ao SUS)
Santa Casa de Misericórdia de São Carlos (cenário de prática vinculado ao SUS)
2.3.3.Grupo Roxo - Assistência 3
2.3.3.1, Subgrupo Medicina
Cenário de prática em que o(a) profissional de medicina elegível para este processo seletivo deve atuar:
Unidade Básica de Saúde (UBS) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Unidade de Saúde da Família (USF) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Unidade de Pronto Atendimento (UPA) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Centro de Atenção Psicossocial Adulto (CAPS II) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Enfermaria de Saúde Mental do Hospital Universitário da UFSCar
Cuidados Paliativos do Hospital Universitário da UFSCar
Setor de Saúde do Trabalhador (SOST) do Hospital Universitário da UFSCar
2.3.3.2. Subgrupo Educação Física
Cenário de prática em que o(a) profissional de educação física elegível para este processo seletivo deve atuar:
Núcleos de Apoio à Saúde da Família (NASF) da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
Enfermaria de Saúde Mental do Hospital Universitário da UFSCar
Cuidados Paliativos do Hospital Universitário da UFSCar
Setor de Saúde do Trabalhador (SOST) do Hospital Universitário da UFSCar
2.4. Ao inscrever-se neste processo seletivo o candidato estará reconhecendo sua aceitação das normas
estabelecidas neste Edital, e uma vez não cumprindo a programação estabelecida das ações, ou obti-
ver baixo desempenho nas atividades segundo a avaliação dos integrantes do PET Saúde - Gestão e
Assistência - São Carlos, ou se sair da unidade de cenário de prática em que foi selecionado o preceptor
poderá ser desligado do programa, sendo substituído por outro.
3. Da classificação e convocação:
sificação para cada unidade de cenário de prática;
3.2. Os classificados serão convocados segundo a ordem de classificação a depender do cenário de práti-
ca a depender das necessidades de cada grupo PET no momento da convocação e definidos pelos tuto-
res coordenadores e coordenador do PET-Saúde Gestão e Assistência - São Carlos, em conjunto com um
representante da Gestão Municipal, respeitando-se as especificações do Edital MS Nº1/2022, que trata
da seleção para o Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde PET-Saúde Gestão e Assistência e/
ou as necessidades de atuação na prática de cada grupo.
3.3. Este processo seletivo é para cadastro reserva e não substitui os dois processos seletivos já realiza-
dos, e os candidatos inscritos neste processo seletivo somente serão chamados após esgotarem-se os
preceptores de sua categoria profissional nas listas de espera dos outros dois processos seletivos ante-
riores ( EDITAL INTERNO SIMPLIFICADO Nº 02/2022 - SMS DE 22/06/2022 e EDITAL INTERNO SIMPLIFICA-
DO Nº 03/2022 - SMS - ambos disponíveis no Diário Oficial do município de São Carlos e no site do PET-
Saúde São Carlos: https://sites.google.com/ufscar.br/petsaudegestaoassistencia/processos-seletivos)
3.3. Os grupos ASSISTÊNCIA do PET - saúde gestão e assistência devem ser compostos por 2 precepto-
res, são três grupos, o Grupo Verde - Assistência 1, deverá contar com um(a) preceptor(a) formado(a)
em fisioterapia e outro(a) formado(a) em terapia ocupacional; o Grupo Amarelo - Assistência 2, deverá
contar com um(a) preceptor(a) formado(a) em psicologia e outro(a) formado(a) em enfermagem e o
Grupo Roxo - Assistência 3 que deverá contar com um(a) preceptor(a) formado(a) em educação física e
outro(a) formado(a) em medicina. Os(as) preceptores(as) deverão atuar, exercendo as atividades labo-
rais relativas à sua formação acadêmica, nos serviços de saúde estabelecidos no item 2.2.2. deste edital.
No caso de ausência de candidatos para determinada vaga (ausência de candidato com determinada
formação específica), porém com outro candidato classificado com outra formação em saúde, o Ministé-
rio da Saúde será consultado sobre a possibilidade de trocar a formação de preceptores de determinado
grupo; ou então, será aberto um chamamento para nova seleção e cadastro reserva.
3.4. Os candidatos selecionados poderão ser chamados para atuação como bolsistas substitutos (nos ca-
sos de preceptores bolsistas efetivos que necessitarem afastar-se temporariamente) ou bolsista efetivo
(nos casos de bolsistas que desistiram de participar do PET ou forem desligados);
3.4.1. Terá prioridade para a convocação o preceptor que é ou já foi bolsista substituto e, na sequência,
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o melhor classificado no cadastro reserva naquele cenário de prática que estiver com demanda de bol-
sista;
3.5. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicação de todos os atos e comunica-
dos referentes ao presente processo seletivo a ser divulgado no site da prefeitura, http://www.saocarlos.
sp.gov.br e no site institucional do PET-Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos,
https://sites.google.com/ufscar.br/petsaudegestaoassistencia;
3.6. A convocação dos candidatos será realizada através de mensagem por correio eletrônico ou telefo-
nema, e o mesmo terá no máximo 3 (três) dias para responder se assumirá ou não a função de preceptor.
Esta resposta deverá ocorrer pelo mesmo meio através do qual o candidato foi comunicado.
4. Do descredenciamento do PET
Um serviço de saúde ou preceptor poderá ser substituído por outro caso o desempenho deste serviço
ou preceptor seja insuficiente, segundo avaliação dos integrantes do PET Saúde Gestão e Assistência
São Carlos ou a depender das necessidades das atividades do PET Saúde Gestão e Assistência São Car-
los, segundo os integrantes. Este desligamento será definido pelos tutores coordenadores e coordena-
dor do PET-Saúde Gestão e Assistência - São Carlos em conjunto com um representante da Gestão Mu-
nicipal, DRSIII e/ou HU-UFSCar (segundo as especificações do Edital MS Nº1/2022, que trata da seleção
para o Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde PET Saúde Gestão e Assistência São, e/ou as
necessidades de atuação na prática de cada grupo).
5 - Atribuições do preceptor
Em consonância com os artigos 5 e 6 da Portaria Interministerial número 421, de março de 2010, são
atribuições do preceptor:
5.1. Realizar orientação em serviço a estudantes participantes do Programa;
5.2. Supervisão por área específica de atuação ou de especialidade Profissional e a supervisão de campo
interprofissional dos alunos das diversas áreas da saúde visando o cuidado integral, o trabalho colabo-
rativo e as ações interprofissionais em saúde;
5.3. Supervisionar as atividades do grupo tutorial de aprendizagem e orientar os estudantes do PET
saúde Gestão e Assistência - São Carlos - UFSCar;
5.4. Dedicar carga horária mínima de 8 (oito) horas semanais, para supervisão direta dos estudantes e
do grupo PET, E para atividades de Educação Permanente, podendo ser estas presenciais ou à distância,
sem prejuízo das demais atividades previstas em sua instituição, e desde que haja compatibilidade de
horário;
5.5. Cumprir as exigências estabelecidas no Termo de Compromisso.
6 - Remuneração e duração
6.1. Os profissionais selecionados às vagas de preceptoria do grupo PET Saúde Gestão e Assistência São
Carlos deverão dedicar 8 horas semanais ao PET e receberão mensalmente uma bolsa de preceptoria a
partir do início de execução das atividades, condicionada à validação do cadastro de todos participan-
tes, conforme disposto no item 1.5 do Edital MS Nº1/2022;
6.2. O valor da bolsa de preceptoria terá como referência as Bolsas para o Desenvolvimento Tecnológico,
nível CNPQ ATP “A”, em conformidade com a RN-016/2010, do Conselho Nacional de Desenvolvimento
Científico e Tecnológico (CNPq);
6.3. Os profissionais inscritos que cumprirem os requisitos de preceptor, mas que não forem contempla-
dos com bolsas, poderão atuar na modalidade de preceptor voluntário, mediante expressa manifesta-
ção da chefia imediata e com cumprimento da carga horária de 8 horas semanais;
6.4. Os repasses de recursos financeiros das bolsas serão, portanto, condicionados: a) A atuação em con-
formidade com o Edital MS Nº1/2022 / PET saúde- Gestão e Assistência e sua aprovação; b) Assinatura
do Termo de Compromisso conforme previsto no Anexo I do Edital MS Nº1/2022; c) ao cadastro dos con-
templados no Sistema de Informações Gerenciais do Programa de Educação pelo Trabalho para a Saúde
(SIG-PET-Saúde), que deverá ser atualizado mensalmente pelo coordenador do projeto; d) a inserção no
SIG-PET-Saúde, mensalmente pelo coordenador de cada Projeto PET-Saúde, de relatório de atividades
realizadas, bem como de ocorrências indicando a permanência, interrupção ou cancelamento do paga-
mento das bolsas; e) ao atesto do gestor ao qual a coordenação do projeto está vinculada; f ) à entrega
mensalmente de relatório das atividades realizadas no PET - Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos;
6.5. As Bolsas serão pagas pelo Ministério da Saúde aos participantes bolsistas selecionados que atua-
rem no PET-Saúde Gestão e Assistência - São Carlos;
6.6 A bolsa referente ao PET-Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos não pode ser acumulada com o
recebimento de qualquer outro tipo de bolsa PET-Saúde e/ou que tenha como atividade a monitoria/
orientação/supervisão estudantil na graduação;
6.7. O recebimento desta bolsa não configura vínculo empregatício com a UFSCar;
6.8. O preceptor será desligado nos seguintes casos:
6.8.1. Apresentar avaliação do desempenho insatisfatória com relação às funções de preceptoria;
6.8.2. Desistência;
6.8.3. O descumprimento das obrigações profissionais junto à Secretaria de Saúde de São Carlos e/ou do
PET- Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos;
6.8.4 Descumprimento das suas atribuições como preceptor;
6.8.5 Mudança de lotação do exercício profissional (a ser analisado em cada caso);
6.9. As bolsas para os bolsistas substitutos terão a duração definida pela necessidade de afastamento do
preceptor bolsista a ser substituído;
6.10. Para os bolsistas efetivos a bolsa terá vigência até o término do PET - Saúde - Gestão e Assistência
- São Carlos - previsto para junho de 2023.
7 - Documentos necessários para inscrição
Para a inscrição são necessárias cópias dos seguintes documentos:
7.1. RG;
7.2. Número e cópia do CPF;
7.3. Número e cópia do Registro Profissional;
7.4. Formulário eletrônico de inscrição preenchido através do link: https://forms.gle/HiiBJHFd4aTiXuyX7
7.4.1. Nome e número do CNES da Unidade de Saúde a qual está vinculado e se candidatando como
preceptor;
7.4.2. Documento em PDF do Currículo Lattes/ CNPq atualizado do(a) candidato(a);
7.4.3. Carta de apresentação e interesse (na carta de apresentação e interesse deve constar a apresen-
tação do profissional, descrição da trajetória profissional, experiências acadêmicas intra e extra curricu-
lares, expectativas e interesse relacionadas ao PET-Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos, bem como
experiências prévias com preceptoria e grupos tutoriais PET, quando pertinente, deixando explícito se
possui disponibilidade para atuar durante 8 horas semanais nas atividades práticas e didáticas presen-
ciais e/ou virtuais.
8. Das vagas:
Este edital refere-se à seleção para atuação como bolsista e também como cadastro reserva, sendo
possível o preceptor ser convocado para a atuação como bolsista substituto ou efetivo.
9 - Das inscrições
9.1. Os interessados deverão preencher o formulário eletrônico disponibilizado no link: https://forms.
gle/HiiBJHFd4aTiXuyX7.
9.2. Serão indeferidas, automaticamente, as inscrições encaminhadas sem a documentação exigida.
10 - Da Comissão de seleção
10.1. A seleção será realizada por uma comissão formada por:
10.1.1. Pelo menos dois representantes indicados pelo coordenador do PET - Saúde - Gestão e assistên-
cia (dois docentes da UFSCar);
10.1.2. Pelo menos dois representantes indicados pelo Departamento de Gestão de Cuidados Ambula-
toriais da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos-SP (DGCA); A composição da banca será publica-
da no site do PET Saúde São Carlos.
11 - Da avaliação preliminar:
Serão considerados aptos a participar do processo seletivo os candidatos que:
11.1. Enviaram documentação completa e alinhada ao item 7 deste edital, dentro do prazo fixado;
12 - Da avaliação
12.1. Para classificação dos preceptores serão considerados os seguintes critérios:
12.1.1. Os grupos deverão privilegiar a configuração conforme descrito no item 3.3.;
12.1.2. Apresentar experiência profissional no eixo temático proposto para o grupo de aprendizagem ao
qual o candidato pleiteia a vaga, constante no Anexo 3, grupos gestão;
12.1.3. Experiência profissional em atividades de integração ensino-serviço-comunidade, como: ativida-
des do ensino de graduação (incluindo também preceptoria de estágio profissionalizante); atividades
de extensão; atividades de pesquisa; PET; programas de residência; e Atividades Curriculares de Integra-
ção Ensino, Pesquisa e Extensão (ACIEPE) (Anexo 4).
13 - Da classificação final
13.1. Concluída a etapa de avaliação por meio de análises de currículo, os candidatos que cumprirem
o perfil indicado serão classificados por ordem de pontuação e, no caso de empate, o candidato com
maior tempo de atuação na instituição será indicado. A divulgação da classificação e resultado pre-
liminar será disponibilizada na página do site da prefeitura, http://www.saocarlos.sp.gov.br e no site
institucional do PET-Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos:
https://sites.google.com/ufscar.br/petsaudegestaoassistencia;
13.2. Serão chamados os preceptores, respeitando-se a ordem de classificação e na existência de novas
vagas de PRECEPTOR nas unidades para as quais se candidataram, poderão ser chamados para bolsista
substituto ou efetivo. Aqueles que atuarem como bolsistas substitutos pelo PET terão prioridade para o
chamamento como bolsistas efetivos nos casos em que isso seja possível.
14 - Dos recursos
14.1. Serão admissíveis recursos contra a decisão da Comissão de Seleção conforme prazo estabelecido
no cronograma apresentado no Anexo 1;
14.2. O recurso deverá ser enviado através de mensagem pelo e-mail: petgestao@ufscar.br, com o
assunto: RECURSO PROCESSO SELETIVO PET-Saúde-Gestão-Assistência- São Carlos - NOME DO(A)
CANDIDATO(A);
14.3. O texto do recurso deverá conter as razões da discordância do reclamante em relação ao resultado
do processo, o qual deve possuir no máximo 2 (duas) laudas.
15 - Da análise dos recursos
A análise do recurso deverá cumprir o seguinte procedimento:
15.1. Análise por parte do Coordenador geral do PET-Saúde Gestão e Assistência - São Carlos em conjunto
com um representante da Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos e da Comissão de Seleção deste
processo seletivo, no prazo estabelecido no cronograma (anexo 1).
16 - Disposições Gerais
16.1. O resultado final será homologado após a conclusão do calendário das etapas de seleção previstas
no cronograma do processo de seleção;
16.2. A ata de seleção deverá ser encaminhada, logo após o processo seletivo, ao DGCA e posteriormente
a Secretaria Municipal de Saúde para homologação do resultado;
16.3. A divulgação da classificação, dos resultados preliminar e final serão disponibilizadas no Diário Oficial
do Município e site institucional do PET-Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos:
https://sites.google.com/ufscar.br/petsaudegestaoassistencia;
16.4. O início das atividades dos grupos PET-Saúde Gestão e Assistência - São Carlos será pactuado com
os preceptores;
16.5. Os casos não previstos neste edital serão resolvidos pela Comissão de Seleção em conjunto com um
representante da Secretaria Municipal de Saúde não envolvido no processo seletivo.
São Carlos, 19 de outubro de 2022
Jora Teresa Porfirio
Secretaria Municipal de Saúde de São Carlos
ANEXO 1
CRONOGRAMA DO PROCESSO DE SELEÇÃO
ATIVIDADE DATAS
1. Publicação do Edital (Diário oficial) 20/10/2022
2. Período de Inscrição 20/10 a 03/11/2022
4. Seleção dos candidatos de 04 a 07/11/2022 até 15h00
5. Resultado preliminar (Diário oficial) 08/11/2022
6. Prazo para interposição de recursos à Comissão de Seleção 10/11/2022
7. Prazo para análise de recursos na Comissão de Seleção 11/11/2022 até 10h00am
8. Divulgação Resultado Final (Diário oficial) 12/11/2022

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ANEXO 2
CRITÉRIOS E PONTUAÇÃO DO CURRÍCULO - PROCESSO SELETIVO PARA
PRECEPTORES DO PET-SAÚDE-GESTÃO E ASSISTÊNCIA - SÃO CARLOS - 2022
ITEM ANCORAGEM DE PONTUAÇÃO
FORMAÇÃO ACADÊMICA PONTUAÇÃO
Curso de atualização
0,5 por curso concluído
(carga horária mínima 8 horas)
Curso de aperfeiçoamento na área da saúde ou educação ou preceptoria
0,5 por curso
E/OU
(carga horária mínima 180 horas)
0,1 por curso em andamento
2 por curso
Curso de especialização E/OU
0,5 por curso em andamento
2 por curso concluído
Residência E/OU
0,5 por curso em andamento
3 por curso concluído
Mestrado / doutorado na área da saúde ou educação E/OU
1,5 por curso em andamento
Integrante de atividade PET enquanto estudante 0,5 por semestre como estudante
- Formação acadêmica SUBTOTAL Máximo
PRODUÇÃO TÉCNICO-CIENTÍFICA PONTUAÇÃO
Artigo publicado 1 por artigo
Trabalhos apresentados em eventos científicos OU publicados em anais de eventos nos
0,5 por trabalho
últimos cinco anos
- Produção técnico-científica SUBTOTAL Máximo
ATIVIDADES DIDÁTICAS PONTUAÇÃO
1 para cada ano de atuação
Professor de disciplinas de graduação OU
0,5 para cada atuação menor que 1 ano
1 para cada ano de atuação
Professor de disciplinas de cursos técnicos OU
0,5 para cada atuação menor que 1 ano
Orientação ou co-orientação de monografia (graduação ou pós-graduação) 0,5 por orientação concluída
Preceptoria de residência
1,5 para cada 6 meses de atuação
OU
0,5 para cada atuação menor que 6 meses
1,5 para cada 6 meses de atuação
Preceptoria de PET Saúde
OU
(mínimo de 6 meses)
0,5 para cada atuação menor que 6 meses
1,5 para cada 6 meses de atuação
Preceptoria de estágio da graduação de cursos da área da saúde OU
0,5 para cada atuação menor que 6 meses
- Atividades didáticas SUBTOTAL Máximo
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS PONTUAÇÃO
1,0 para cada ano de atuação
Gerência de sistemas e serviços de saúde OU
0,5 para cada atuação menor que 1 ano
3,0 para cada 6 meses de atuação
Atuação enquanto profissional da saúde de nível superior em equipamentos da atenção
em saúde
OU
0,5 para cada atuação menor que 6 meses
- Experiência profissional e atividades administrativas SUBTOTAL Máximo
NOTA DA CARTA DE APRESENTAÇÃO E INTERESSE PONTUAÇÃO
Respeito à gramática da língua portuguesa, clareza, coesão e coerência na escrita;
Trajetória acadêmica;
Trajetória em atividades acadêmicas e/ou profissionais em saúde mental (não serão
consideradas experiências pessoais em saúde mental para a pontuação neste quesito) e/
ou gestão em saúde;
Interesse no PET.
- Nota da carta de apresentação e interesse SUBTOTAL Máximo
TOTAL GERAL TOTAL MÁXIMO
nal, Estadual e Nacional de SM, apoiar e monitorar a implementação e desenvolvimento das diretrizes/ações
definidas e priorizadas nas conferências de SM; participar/apoiar ações de planejamento, credenciamento,
monitoramento e qualificação da RAPS junto ao DRS-III; apoiar o desenvolvimento de ferramentas de ges-
tão junto a SMS; apoiar a qualificação, uso e desenvolvimento de ferramentas de gestão da clínica junto ao
PONTUAÇÃO
MÁXIMA NEPSH; apoiar a Coordenação Municipal de SM no fortalecimento e pactuações da linha de Cuidado em con-
PONT. MÁX soante com a Política Nacional de SM; participar e apoiar o Fórum Municipal de SM; problematizar junto aos
profissionais a compreensão da dimensão da SM no cuidado integral em saúde. Apoiar a implementação da
1
política de SM da UFSCar.
Atuação:
1 Gestão de Sistemas e Serviços de Saúde
Redes de Atenção à Saúde
4 Ensino na Saúde
Gestão das práticas de educação em saúde
Organização de serviços de saúde e mudanças no modelo de atenção à saúde
2
Infraestrutura (estrutura física/recursos físicos/recursos humanos/integração ensino saúde)
EIXO ASSISTÊNCIA (atenção à SM de usuários, trabalhadores e estudantes) - realizar e participar de: matricia-
6 mento em SM, acolhimento em SM, Projetos Terapêuticos Singulares (PTS) de situações complexas, intercon-
sultas em SM, cuidado integral em SM, ações coletivas de cuidado psicossocial, reuniões de equipe; apoiar a
1 divulgação e implementação de ações definidas na Conferência Municipal de SM; apoiar ações de educação
15 permanente em SM alinhadas a PNEPS; apoiar ações de suporte clínico institucional; fomentar a participa-
PONT. MÁX ção social; grupos de reflexão da prática com profissionais de saúde dos cenários de prática; identificar as
4 estratégias de atenção em SM adotadas de forma prevalente no município e contribuir com aproximações a
abordagem psicossocial.
6
Atuação:
10 Vigilância em Saúde e promoção à saúde
PONT. MÁX Procedimentos na atenção primária à saúde
Atenção ambulatorial especializada e hospitalar do SUS
3 Os cuidados com a saúde mental
Grupo Azul - Gestão 1 - serão selecionados dois docentes, dois preceptores e oito estudantes, formando dois
subgrupos heterogêneos
2
Tutor - Enfermagem / Medicina (nível - mestrado)
2 Preceptor - Psicologia / Enfermagem (nível - especialização)
3
Alunos: 1 Terapia ocupacional /1 Psicologia / 2 Medicina / 1 Fisioterapia / 2 Enfermagem / 1 Educação física
(nível - cursando graduação na UFSCar)
Grupo Ciano - Gestão 2 - serão selecionados dois docentes, dois preceptores e oito estudantes, formando dois
6 subgrupos heterogêneos.
Tutores: Psicologia e Terapia Ocupacional (nível - mestrado)
Preceptores: Fonoaudiologia / Terapia Ocupacional (nível - especialização)
9 Alunos: 2 Terapia ocupacional /2 Psicologia / 1 Medicina / 1 Fisioterapia / 1 Enfermagem / 2 Educação física
(nível - cursando graduação na UFSCar)
25
Grupo Verde - Assistência 1
PONT. MÁX
Tutores: Fisioterapia e Terapia Ocupacional (nível - mestrado);
3
Preceptores: Fisioterapia e Terapia Ocupacional (nível - especialização);
Alunos: 4 Fisioterapia e 4 Terapia Ocupacional (nível - cursando os dois últimos anos de graduação na UFSCar).
Grupo Amarelo - Assistência 2
27 Tutores: Enfermagem e Psicologia (nível - mestrado);
Preceptores: Enfermagem e Psicologia (nível - especialização);
30
Alunos: 4 Enfermagem e 4 Psicologia (nível - cursando os dois últimos anos de graduação na UFSCar).
PONT. MÁX
Grupo Roxo - Assistência 3
5
Tutores: Educação Física e Medicina (nível - mestrado);
5 Preceptores: Educação Física e Medicina(nível - especialização);
Alunos: 4 Educação Física e 4 Medicina (nível - cursando os dois últimos anos de graduação na UFSCar).
5
Observação: no caso de ausência de candidatos em cadastro reserva para determinada vaga, o Ministério
5 da Saúde será consultado sobre a possibilidade de se trocar a formação de preceptores, docentes e/ou estu-
20
dantes de determinado grupo, ou será aberto novo chamamento para nova seleção e cadastro reserva. Os
100
preceptores do mesmo grupo tutorial de aprendizagem para cada eixo estabelecido deverão ser profissionais
de diferentes graduações na área da saúde.

ANEXO 3 - DESCRIÇÃO DOS GRUPOS PET - SAÚDE - SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO

GESTÃO E ASSISTÊNCIA - SÃO CARLOS ERRATA DO COMUNICADO
A composição dos grupos tutoriais de aprendizagem do PET - Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos cum- (PUBLICADO DIA 17/10/2022 - EDIÇÃO 2041)
pre o disposto no Edital MS Nº1/2022 SELEÇÃO PARA O PROGRAMA DE EDUCAÇÃO PELO TRABALHO PARA A Onde se lê: “1) O orçamento (proposta) deverá ser impresso em papel timbrado da empresa, devidamente
SAÚDE (PET-SAÚDE-2022/2023) em seu item 4: DA ORGANIZAÇÃO E COMPOSIÇÃO DOS GRUPOS DE APREN- assinado pelo responsável e inserido em envelope lacrado, o qual será lido e verificado no dia 25/10/2022,
DIZAGEM TUTORIAL, totalizando 5 grupos tutoriais, dois voltados para a gestão (denominados grupos ges- às 8 horas e trinta minutos;”
tão) e dois grupos voltados para a assistência (denominados grupo assistência). Os grupos foram planejados Leia-se: “1) O orçamento (proposta) deverá ser impresso em papel timbrado da empresa, devidamente
para subsidiar articulação dos serviços em relação à Rede de Atenção Psicossocial. Mais informações sobre assinado pelo responsável e inserido em envelope lacrado, o qual será lido e verificado no dia 24/10/2022,
o PET - Saúde - Gestão e Assistência - São Carlos podem ser acessadas no endereço eletrônico: https://sites. às 8 horas e 30 minutos;”.
google.com/ufscar.br/petsaudegestaoassistencia. São Carlos, 20 de outubro de 2022.
Os grupos gestão envolverão profissionais (preceptores) que atuam na gestão da Secretaria Municipal de LEANDRO SEVERO
Saúde de São Carlos e do Departamento Regional de Saúde de Araraquara- DRS III, e os grupos assistência Secretário de Comunicação
envolverão preceptores que atuam em diversos níveis de atenção da RAPS (serviços de saúde da Secretaria
Municipal de Saúde, do Hospital Universitário, da UFSCar e/ou da Santa Casa) a fim de estimular a maior inte- Expediente

Diário Oficial
ração entre os profissionais e a superação da fragmentação do trabalho em saúde. Secretaria Municipal de
Este edital visa à seleção dos candidatos para atuarem nos grupos como bolsistas ou voluntários e também Comunicação
para o cadastro reserva, que visa manter um quadro reserva de preceptores que possam substituir possível Glória Saratt
edição de texto (MTb. 16.701)
vacância das vagas de bolsistas ou voluntários - inicialmente, quando possível, serão selecionados os candi- PREFEITURA DE SÃO CARLOS-SP Glauco Piovesan
datos segundo as características das vagas a qual ele pode se candidatar. SÃO CARLOS, CAPITAL DA TECNOLOGIA editoração eletrônica

Ações/atividades a serem desenvolvidas: Rua Episcopal, 1.575 - Centro - CEP: 13560-905 - Telefone: (16) 3362-1000 - São Carlos - SP
Ações comuns aos grupos tutoriais: rodas de conversa; webinars; painéis voltados à formação em saúde men- documento assinado digitalmente
tal (SM) e redes de atenção; vivências em cenários de prática e reflexão da prática, articulando com ações
territoriais; apoiar a construção da dupla identidade profissional e interprofissional, a partir da práxis crítico- MUNICIPIO DE SAO Digitally signed by MUNICIPIO DE SAO CARLOS:45358249000101
DN: c=BR, o=ICP-Brasil, st=SP, l=Sao Carlos, ou=AC SOLUTI Multipla
reflexiva; divulgar experiências em redes sociais, eventos, produções acadêmicas e outros; contribuir com a v5, ou=24527531000103, ou=Presencial, ou=Certificado PJ A1,
implantação da COPEPES e COAPES. CARLOS:45358249000101 cn=MUNICIPIO DE SAO CARLOS:45358249000101
Date: 2022.10.20 16:03:51 -03'00'
EIXO GESTÃO - participar do planejamento, divulgação e realização da Conferência Municipal, Macrorregio-