“A TRERTTARAR DT BIDANG WANATEMEN REPEOAWAIAR™ 1 Penghailan, Pengurulan Kebilakan, dan Haskal Akaderatc 2. Penpusunan kebjakan 3. Perumusan kebijelean 4. Pemberian magulan dan duleungan 5 Penetapan kebiiakan 6. o of Understoning IB: FENYUSUNAN DAN PENETAFAN KEDUTUTIAN APARATUR GIVIL WEOARA 1 Pereneanaan Kebutuhan ASH ‘Bahan penyusunan rencana kebutuben 1, Andiis Kebutuban 1), Aparatar Sip Negara 2) Pequal Pemerntah dengan Perjeiian Kerja (PFPR) © Pengolahan data kebutuhan 2. Perencanaaa Petinbangan Ferrasl ‘. Pertinbangan tens penetapan formas ASH , Pertimbangan teks penetapan formes katan dinas 2. Penetapan Kebutuhan Aparatur Spi Negara 4. Standarana Jabatan ‘= InformasiJebatan ', Kompetensi Jabaten © Koasifkas! Jabaten "S._FORSABY DAN PENGADAAR PEGRWAT 1 Formas ASH ‘& Usulan formas divertal dengan: 1) Anaisa Jabatan 2) Beban Ker ', Unulen permintaan formes kepada Menpan RB dan Kepela BAN ©. Persetujuan Formasi 4, Penetapan Formas . Penetapan Formas! Khusus 2. Pengadaan ASH f Prowes Rekrutmen ASN », enetapan Pengurmuman Kellusan . Derkas Lamaran yang tide diterima 4. Nota Usul Pengangkatan ASN ©. Open Bidding (Seeks! Terbuka Jabetan) 2. Sistem Rekrutmen ASN ‘& Peogellann sistem rekrutmen, 1) standar dan prosedur sistem releutmen dan eelekal pegswai 2) kisi ksl dan materi soal kompetensi dasar dan kompetens!, epegawaten 2) evaluasl dan analllsLelayalean materi kompetensi tb, asta! Penyelenggaraun Sele 1) Pelayanan teks dan administrasleelekal kompetensl dasar dan 2) Penyelenggaraan dan pengolahan selesi 3) Sertfiasl dan pelaporan ‘a penyiapan dan pengelolan sertisat kelulusan, 1. pengellaanlaporan dan evahiasi sles! 5a 88) Ba5R B 888 88 9 03 0% 0s. 1B. —WURAST PEGAWAT 1, Usulan Alth Status, Pindah Instans,Pindah Wilaysh Kerja, Diperbantukan, Dipekerjakan, Penugesan Sementara, Mutasl anter Perwaldan, Mutasi ke dan dari Perwakilan, Pemindahan Sementara, Persetujuan/ Perimbangen ‘epala BKD 2. Usulan Kenalkan panglat/gplongan/jabatan ‘9. Unulan Pengangkatan den pemberhentian dalam jabatan strukturl/fungsional 4. Penetapan perubahan data dasar/statue/kedudukan hukum pegawal 5. Usulan Peninjauan Masa Kerja Whel ’ ,5555 os | on oa | 02 0 | 03 04 | os fa. Perencanaen dan penyusunan anailala ketutuban, by, Pelakannaan $, Gs Gure Tanda Tama Pendidan dan Pelatnen (ITTP}/Serucaat ‘Unulan Penyemunian Ysa Penjununan sate karter ‘Stan Knee Pepa (@KP) dan Penllaian Festal Kerja ‘owe Kredit vn Penpluen Daftar Una Penetapan Angka Kredit 5. pental a Keel 5a) 5 os 05 | 00 os | o1 F.RENERTA APARATUR SIP. NEGARA 1. Hasi penilalan kdnera dan standar kerja ‘Slate penilalan knerja ASN 1, Standar Kinerja abatan pegawal ASN . Penilaian kines pegnwal ASN 2. Pengelolaan database dan analisisslatem informesi kinerja pegawal ASH ‘a Pengelolaan database penlaian kinerja pegawal ASH 1. Analisia sistem informaal kineyja pepnad ASN Tenis penaian kine ASH ‘3. asi Bvalunel dan pemantauan penlaian Wnera dan stander Wdneria Baas 5 06 0s | 00 0s | o1 06 | 02 ‘O.-KODE ETIK, DISUPLIN, PEMBERHENTIAN DAN PENSION ASH 1. Kode Et Pegawal 2. Disiplin ‘& Penegalan Disiptin . Peningkatan Disiptin 3, Pemberhention ‘2. Pemberhentian dengan hormat », Pemberhentian tidak dengan hormet cc Pemberhentian sementara, 4, Pensian ‘© Administrasi Penslun ASN dan Pejabat Pemerintah Daerah 2) Adminiatrasi pensiun ASN 2) Perekamen dan pemeliharaan data pensiun ». Penetapan Pensiun ASN Penetapan Pertinbangan telnis pensiun ASN 1. Pensiun pejabat negara dan janda/dudanya 1) Adminiatrasi pensiun Peabat Pemerintah Daerah 2) Penyiapan penaiun Pejabat Pemerintah Daerah 3} Penetapan pensiun janda/duda Pejabat Pemerintah Daerah oF or | om 7H BANTORN HUKUAE 1. Pemberian Bantuan Hukaum, 2, Bantuan Hulu Pegawval r 5 BS 5 Al 3 2 08 | 00 on 2 1 STATUS DAM KEDUDUKAN PEGAWAT 1, Pertinbangan status kepegawalan ‘& Analisi satus kepegawaian, '. Penyusunan pertimbangun statue kepegswaian, Pertinbangan kedudulan kepegawaien Analisis kedudukan kepegawaian . Penyusunan pertimbangan kedudukan kepegawalan 3. Penyelesaian pengelolaan keberatan pegawal 4,_Perecisthan/sengheta kepegawaian 10 Bas Ba sslee 09 09 | ot 09 | 02 Acsip Kepegawalan Fale T-BISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN Jy Pengolahan data dan informasi kepegewalan ‘@. Pengolahan Data 1) Pengelotaan database kepegawalan ASN 2) Penyelesaian permasalahan data kepegawalan ASN . Informasi kepepatalan 1) Penyajian informesi dan penyusunan tabel referenslkepegawaian 2) Pesyajian iaformasi dan penyusunan tabel referenal kepegnwalan, ron ASN 23) Pengembangan den pemanfastan kartu pegnwalelektronik 2, Pengembangan sistem informasi kepegewalan 3 Pengembangan elatem pengelolan arsip kepegawalan a. Arsip kepegnwaian eleletronik 1) Verifkasi dan diatribua drip kepegawalan 2) Perekaman dan arsip kepegawelan 3) Pengelolaan arsip kepegawaian elektronikIX.URUBAN PENDIDIKAN DAN KERUDAYAAN. [rote [aT r Cease TE [DX.FENDIDIRAN DAN 1GEDUDAYAAN Tete ARP 6). 1. 2. 3). 4). 5). 6). u. nN 2). 2). 4), 9. 6. vn. a 2 x W- Uji kompetensi (akredi ‘A ] DK] 00] [KEUIJAKAN BERSIFAT PENGATURAN Dx | 00 | 00 | 1. Kebyakan tentang pendidikan dan kebudayaan meliputh kurteulum, penditizan ‘usla dini, non formal dan Informal, pendidikan dasar, maerengar ‘4. Pengkajian dan pe . Penylapan bahan cc, Perumusan kebljakan 4, Pemberian masukan dan dukungan dalam penyusunian kebijekan ce. Penetapan dalam bentuk NSPK {f._ Perumusan dan penerapan standar Mou 5 DK] 01| 00] 1, Pengkajian dan pengusulan penetapan Dk] 01| 01 | 2. Penyiapan bahan Dk] 01| 02] 3, Perumusan penetapan DK] 01 | 03 | 4. Pemberian masukan dan dukungan dalam penyusunan penetapan Dk | 01 | 04 | 5. Penetapan dalam bentuk keputusan J DK] 02] |PEMBINAAN PENDIDIKAN 5 DK] 02 | 00 | 1. Pendidikan anak usia dint, ngn formal dan informal, a. Paud 1). Bahan oiar = Alat permainan edukatit iD 2}. Pelatihan UV 3]. Block Grant 4). Sosialisast 5). Peringaten hari anak nasional Pameran/ publikasi/sosialisasi b. Pendidikan Masyarakat Penyelenggaraan program = Bahan ajar = Penyueunan Majalah Penyelenggaraan program - Penilaian proposal Pemberian bansos Pembinaan Progeam + Temu keordinasi = Dimteke program + Peningkatan kapasitas kelembagaan ‘Lomba, penghargaan dan anugerah Peringatan hari anak nasional Pameran/publikasi/ sosialisasi ¢. Kursus dan pelatihan Penyelenggaroan program i) + Penilaian & penetapan kinerja lembaga kursus & pelatihan (LKP) + Pendataan lembaga kursus dan pelauihan + Penguatan kerja sama dengan lembaga/mitra Pemberian bantuan sosi Pembinaan program: bintek, orientasi teknis, dan temu karya Standar kursus dan pelatihan Kurikulum = Bahan ejar Lomba lembaga kursus berprestasi Publikasi dan promosi kursus, Sertifikasi 4. Pendidik dan tenaga kependidikan Bahan ajar Block qrantEXV.URUSAN PENELITIAN, PENGHAJIAN DAN PEIGEMDANGAH no] F SENT ANT PN-PENBLITIAL WN, PENGKAJIAN DAN PENGEMDANGAN, TPR Pa pw PN Penetitian, Pengkalin akhte aban ae erkembangua dee fog b 1. Administrnst penetiian, pengkayian dan pengembengan melipull : rencana kerja okt 2. Masi penettian dan pengembangnn 3. hasit Pengkajian kebijakan dan strategl Pr Sovlalsanl dow Destialnas) baal poseliian, pengkallan daa POagSmDOOERE 7 [Bimbiagaa teksts penelitian, pengualian dan pengeabingaa FEE [Forum Komunikaal Peneltina dan Pengembangas Pr Py Pa Pa [Bata dan Tatormaal Penellan di 1h. Data 2, statisui 9. _Jurnal hosit Penelitian / Penekajian Pengembengea? [Evaluael Pelaisvaaaa Peagiallan oF Forum Komunitaal penelitan, pangenibangan dan penerapan Winu pengatahunn Go [stmetegt PRR Px Pw PN Pa PN PN PN [Fevensn fm poneliian, pa ‘asa labormtorum penguin ‘Js teknoog’ produ ssa stud “sa penyewnan peraatan ‘Jaen perbantuan tenaga shi/profesi ‘Jeon serifkas/kalorat dan srthas Duley rekaman barang yang dij dialsXIV.URUSAN PERENCANAAN PEMDANGUNAN, roy PL elt JENIG AROIP . 7 z [RP- PERENCANAAN PENDANGUNAN a] RPT 00 Pokok-pokok dan Strategl Pombangunan RP] 00 | 00 | 1. Rencana Pembangunan Jangka Panjang/Master Plan (RPJF) RP| 00 | 01 | 2. Rencana Pembangunan Jangkn Menengah (RPJM) RP | 00 | 02 |3. Penyelenggaraan Musyawarah Perencanaan Pembangunan BRP OF Rencane Kerja Tahunan RP] 01 | 00 | 1, Usulan Rencana Kerja Tahunan Unit Kerja/OPD beserta data pendukung rp | 01 | 01 | 2. Rencana Kerja Tahunan Unit Kerja/OPD Rp} 01 | 02 |3, Rencana Kerja Tahunan Pemerintah Kota Cc] RP] Oo |Program Kerja Tahunan RP | 02] 00 |.1, Program Kerja Tahunan Unit Kerja/OPD RP | 02 | 01 | 2. Program Kerja Tahunan Kota DL RP 03 fRencana Kinerja Tabunan Rp | 03 | 00 | 1. Rencana Kinerja Tahunan Unit Kerja/OPD Rp | 03 | 01 |2. Rencana Kinerja Tahunan Pemerintah Kota ERP | 0@ /Penctapan/Kontrak Kinegja Tahunan Rp | 04 | 00 |1, Penetapan/Kontrak Kinerja Tahunan Pimpinan Unit Kerja/OPD RP | 04 | 01 | 2. Penetapan/Kontrak Kinerja Tahunan Sekretaris Daerah, Asisten Sekretaris Daerah, Staf Ahli, Ketuo, Wakil Ketua, Anggota DPRD, Ketua, Wall Ketua, Anggota KPUD dan Inspektorat, Ketua, Wakil Ketua, Anggote Komisi Lainnya F [RP | 05 Caporan RP | 05 | 00 |1. Laporan Berkala 8, Loporan Marian b Laporan Mingguan ¢. Laporan Bulanan 4, Loporan Trivulan ¢. Laporan Semester f. Laporan Tahunan Unit Kerja /OPD &. Laporan Pertenggungiawaban Walikota RP | 05] 01/2. Laporan Insidental GRP 06 fEvaluasl Program RP | 06 | 00 | 1. Evaluast Program Unit Kerja/OPD Rp | 06 | 01 | 2. Evaluasi Program Pemerintah Kota W[ RP | 07 | _{AKSI STRATEGIS DABRAN RP} 07 | 00 ~ Rancangan Awal Perencanaan Aksi Strategis Daerah, RP {07 | 01) — . Rapat Pembahasan Rancangan Awal Dengan Perangkat Daerah, Rp | 07 | 02| _- sosialisasi Dengan Perangkat Daerah 1 [re [os | [PERENCANAAN PENDANAAN PENBANOUNANARB "6 Rope Lele 7 nngan dan Penpatalian Pemapantan Dal Heme 2), Pemsgangan Last Negerh = Progam Pemogangan Luar Hegel = Bieabingnn dan Penyuuban Pemagangan Luar Heperh 2), Peridinan dan Advokast Pemagangaa = Persian dan Rekomendasi = Avoca dan Perlindungan 4), Promos dan Jenjang Pemgangan ‘Promos dan Siatem Informast Pemagangnn + Pemegangan Jejaring Pesiagangan xt] oz] os] « rrodulcivtas dan Kewirausahaan 1). Pengembangan Promosl dan Keyjasama Produktivitas dan Kewirausahasn - Promisi Produltvtas dan Kevsausahaan + Kerjasuma Peningkatan Produktivtas den Kevirausahoon 7] Pengembangan Sistem dan Peningkatan Produkinias + Sistem dan Metode Produktvtes Alt dan Tela Peningkatan Produkttes 23), Pengembangan Penguluran dan Kean Produktivites += Pengutaran Produktivitas + Kajian Produtos 4), Pengembangan Kewirausahana, -Pelauhan Manojemen Kevirausahaan Bimbingan Konsulasi TF | 05 | — ]PEMINARN PENERPATIN TENAGA KERTA | 03 | 00 | 1. rengembangan Pasar Kerja a Informasi Pasar Kerja 2), lnformas! Pasar Ker Dalam Negest 2}, Informast Panar Keja Laser Negert Pasar Kec 2}, Analisis Pasar Kerja Dalam Negest 2}, Analisis Pasar Kerja Lune Negeri © Analisis Jabatan 1), Analisis dan Informasl Jabatan 2}, Pengembangan Sistem Analisis Jabatan ct | 03 | 01] 2. Penempaten Tenage Kerja Dalam Negerl fa. Anta Kerja 3% fenempaten Tenaga ec te Ker Aer Daerah AKAD data WeLta| ) 2). Kelesibogaan Penempatan Tenaga Kerja », Penempatan Tenaga Kerja Khusus 2), Penempatan Tenaga Kerja Khusus Muda dan Wanita 2), Penempatan Tenaga Kerja Khusus Penyandang Cacat dan Lansia, ‘ Penyuluhan dan Bimbingan Jabatan 1), Penyuluhan Jabatan 2), Bimbingan Jabatan 4. Pemberdayaan Pengantar Kerja, 1). Pengembangan Kompeteast Pengantar Kerja 2}, Kerjsama antar Lembaga kt | 03 | 02 |, renempatan Tenaga Kerfa Luar Negert ‘4 Kelembagaan Penempaten 1), Perizinan Kelembagaan 2), values! Kinerja '. Penempatan Tenaga Kerja indonesia (TKD) 1), Penyiapan dan Delumen Penempstan TKI 2), Fasiltasi Penyediaan TKI © Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia 1), Advokasi dan Kepulangan 2}, Sarana dan Perindingaa 4. Kerjasara Internasional[XUTLURUSAN METENAGAKERIAAY Tena Ava ERIAAW, wr it xr eR. RETENAGAR *]RT | OF 00} 00 0 | 0 ae 0 FERRER ERITREA a , ety bidang Perencanaan Tenega Ker}, Pembiiaan Pelatinnn dan Proferrtas Rembinann Penesnpatan Tenngn Kerja, Pembiean Mubvungsn industrial dan Jaranan ®t renaga Keds, Perabinaan Penpuanaan Ketenngakerjann, teria Keselamatan dan Fehon, esa enghalan dan pengusutan kebijaan Fenylepan bahan Femberian matukan dan dukungan dalam penyusunan kebijaan| Peagumpulan dan pengolahan data Penctapan dalam bentuk pengat erupa norma, standar, prosedur,kriteria (15%) er EY ° 1 3 a1} 00 JPERERCANAAN TENAGR KERIA lPerencannan Tenaga Kerja Mikro ‘a. Pereneanann Tenaga Kerja Perusahaan Pemerintas 1), Pelakeanann Kebijakan Perencanaan Tenaga Kerja Daerah 2), Pembinaan dan Pemantauan Perencansan Tenaga Kerja 3}. Analisis, Evaluasi dan Pelapocan Perencanaan Tenaga Kerja xr o2| 00 02 | 03 [PERINAAN PELATINAN DAN PRODURTIVITAS |Standasieasl Xompetenst dan Program Pelatiban 1. Pengembangan Standarisai Kompetenst 1), Penerapan Stander Kompetensi 2), Bimbingan Penerapan Standar Kempetenst 3). Pengembangan Program Pelatlhan Ketenegakerjaan Program Platihan Ketenagakerjaan + Penyusunan Mater Pelatihan Ketenapakerjaan 4), Pengembangan Program Pelathen Produktiitas dan Kewirausshaan + Program Pelatihan Produkcivitas dan Kewirausahean + Penyasunian Mater Pelatan Produltivtas dan Kewirausahaan |. Pengembangan Program Pelaihan Ketrensmigrasian «Program Pelatian Ketranemigrasian -Penyusuona Materi Pelatinan Ketransmigrasian ‘bp, Bina Lembaga dan Sarana Pelatihan Kerja 1), Pengembangan Sarana dan Fosites Lembaga Pelatihan + Sarana dan Fast Lembaga Pelatinan + Bimbingan Pengelolaan Savana dan Pastas 2), Pengembangan Standar Mutu (PSM) Lembaga Pelatihan + Stondar Mutu Lembaga Pelatihen, - Bimbingan Penerapan Standar Mutu 3). Sistem Pendanann dan Kerjasama Antar Lembaen + Sistem Pendanaan Pelatihan + Kerjasama Antar Lerboga, «¢ Bina tnstruktur dan Tenaga Pefatinan 1), Thstruktur dan PSM Lembaga Pelatihan Pemerintah « Peningkatan KompetensiInstruktur dan PSM Lembaga Pelauhan Pemerintsh + Pengembangan KarirInstnaktur dan PSM Lembaga Pelaihan Pemerintah 2), Instruktur Lembaga Pelathan Swasta - Peningkatan KompetensiInstruktur Lembaga Pelatinan Swasta + Pengembangan KarirInstrulaur Lembaga Pelatihan Swasta 3), Tenaga Pathan - Peningkatan Kompetensi Tenaga Pelatihan - Pengembangan Karit Tenaga Pelathan, 4), Sister Informs Instruktue, PSM, dan Tenaga Pelatihan, + Registrasi Iastruhtur, PSM, dan Tenoga Platihan + Penyebaran Infermasi Insiruksur, PSM, dan Tenaga Pelatihan 4. Bina Pemnagangan 1), Pemagangan Dalarn Negedt = Program Pemagangan Dalam NegersXV.URUSAN PENELITIAN, PENGKASIAN DAN PENGEMBANGAN nol P| s| ir JENS ARSIP 7 = z PN-PENELITIAN, PENGKAJIAN DAN PENGEMBANGAN Penelitian, Pengkajian dan Peogembangan, mulal rancangan awal sampal dengan Jakhir termasuk catatan-catatan perkembangan dan log book: P| 00] 00[1. Administrast penelitian, pengkajian dan pengembangan meliputi : rencana kerja PN] 00] 01] 2. Hasil penelitian dan pengembangan Pw| 00] 02] 3. hasil Pengkajian kebijakan dan strategi B. - [PR] OF | _[Sostallsast dan Deslmainast basil ponclitian, pengkajian dan pongembangan ©. |PN[ oa) _ |Bimbingaa tekals penelitian, pengkajian dan pengembangan D. [PN] OS) — |Foram komuniuasl Penciltian dan Pengembangan E-[PR[ OF [Data dan Informasl Penelitian dan Pengembangan = py} os] oo], Data px} 04] 01 |2. statistite Py] 04] 02|3, Jurnal hasil Penelitian / Pengkajian F. [PN 05 | )Evaluasl Pelaksanaan Pengkajian . | PR) 08 [Forum Komunikaal penelltian, pengombangen dan pencrapan limu pengetahuan dan teknologt OT] |tayanan ja a Fanaa, pang Fen TE px] 07 00 ft. Jas aberatarium penguin pr] o7| 012. dasa tekncigproduks! px|o7] 02s. Jos stu 7] cas. Jase permevann peraiatn Px] 07] 08]. Jasapebantuanteagaehiorofess pu] 07] 05 |6. Jone erases dan sera PN] 07|06|7. Buku rekaman barang yang divji/dikslibrast