INSTRUMEN
PENILAIAN KINERJA GURU (PKG)
GURU KELAS / MATA PELAJARAN
NAMA : DEWA GEDE SANTIKA, S.Pd.SD
NIP : 19850627 201504 1001
SD NEGERI 1 WINDUBITE
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
PROVINSI SULAWESI TENGGARA
TAHUN 2021a. Nama
NIP
Nomor Seri Karpeg
NUPTK
NRG
‘Tempat/Tanggal Lahir
Pangkat/Jabatan/golongan
TMT
‘TMT Sebagai Guru
Masa Kerja
Tanggal mulai bekerja di sekolah ini
Pendidikan terakhir/Spesialisasi
Jenis Kelamin
Program Keahlian yang diampu
Periode Penilaian
Tahun
b. Nama Instansi/Sekolah
‘Alamat
Telp / Fax
Kelurahan
Kecamatan
Kabupaten/Kota
Provinsi
cc. Nama Penilai
Nip.
d. Nama Kepala Sekolah
Nip.
d. Tanggal Penilaian
Tempat, Tanggal Penilaian
+: Dewa Gede Santikal, S.Pd. SD
+: 19850627 201504 1001
: 404008714
+: 1959763664300062
: 150261109173
: Denpasar/27 Juni 1985
: Penata / Guru Kelas/ Ill/c
1 Oktober 2021
: 01 April 2015
6 tahun 6
+01 April 2015
:$1/PGSD
+ Laki-laki
: Guru Kelas
: 2Januari 2021 s.d 30 Desember 2021
22021
bulan
: SDN 1 WINDUBITE
jin, Desa Wundubite
Wundubite
: Poli-polia
: Kolaka Timur
: Sulawesi Tenggara
: Muh, Thayeb.s.Pd
: 19710326 200007 1.001
Muh. Thayeb.S.Pd
19710326 200007 1.001
30 Desember 2021
Wundubite, 30 Desember 2021Penilaian untuk Kompetensi 1: Mengenal karakteristik peserta didik
No.
Indikator
Skor
Tidak ada bukti
(Tidak terpenuhi)
Terpenuhi
sebagian
Seluruhnya
terpenuhi
0
1
2
[Guru dapat mengidentifikasi karakteristik belajar
|setiap peserta didik di kelasnya,
|Guru memastikan bahwa semua peserta didik
mendapatkan kesempatan yang sama untuk
berpartisipasi aktif dalam kegiatan pembelajaran.
JGuru dapat mengatur kelas untuk memberikan
kesempatan belajar yang sama pada semua
peserta didik dengan kelainan fisik dan
kemampuan belajar yang berbeda.
[Guru mencoba mengetahui penyebab
lpenyimpangan perilaku peserta didik untuk
Imencegah agar perilaku tersebut tidak merugikan
lpeserta didik lainnya.
[Guru membantu mengembangkan potensi dan
mengatasi kekurangan peserta didik.
[Guru memperhatikan peserta didik dengan
kelermahan fisik tertentu agar dapat mengikuti
aktivitas pembelajaran, sehingga peserta didik
ltersebut tidak termarginalkan (tersisihkan, diolok-
lolok, minder, dsb.).
Total skor untuk kompetensi 1
|Skor maksimum kompetensi 1 = jumlah indikator x 2
12
Persentase = (total skor/12) x 100%
1s
Nilai untuk kompetensi 1
(0%