BIỂU MẪU PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC

Họ và tên SV: Trần Thị Xuân Giang

Vị trí công việc được phân tích: Quản lý nhân sự tại chi nhánh
công ty Cổ phần Thế giới di động tại Đà Nẵng

Họ và tên Chức danh công việc: Bộ phận: Tên trường:

--------------------- Quản lý Nhân sự Chi nhánh công ty Cổ phần
Ngày 17 / 9 /2020 Thế giới di động tại Đà Nẵng
1. Mục đích và mục - Quản lý và tuyển dụng cho bộ phận nhân sự
tiêu của vị trí - Thông báo tuyển dụng nhân sự cho công ty
- Điều tiết nhân sự, các chế độ dành cho nhân sự trong công ty
2.Phối hợp làm việc
Phối hợp làm việc với tất cả nhân sự của công ty

3. Trách nhiệm Đăng tin thông báo tuyển dụng, lọc hồ sơ, tuyển chọn nhân lực, quản lý
được giao và chăm sóc nhân sự cho công ty
4. Các mối quan hệ
báo cáo - Báo cáo với Giám đốc công ty về tình hình nhân sự hàng tháng,
hàng quý hay hằng năm
- Ra thông báo đối với nhân sự: thăng chức, giáng chức, nhận việc,
nghỉ việc,…

5. Giám sát
- Chịu sự giám sát của Giám đốc công ty và các lãnh đạo cấp cao
- Được phép giám sát bộ phận nhân sự và đưa ra các quyết định
đúng đắn, hợp lí tuy nhiên dưới sự cho phép của ban lãnh đạo
công ty

6.Các trách nhiệm

đối với công việc - Hoàn thành công việc được phân công
- Làm việc hiệu quả, có trách nhiệm
- Tuân thủ quy tắc nghề và đạo đức nghề nghiệp
- Hỗ trợ lẫn nhau trong công việc
7. Các yêu cầu về
điều kiện vật chất - Phương tiện hỗ trợ làm việc: laptop, smartphone…
- Phương tiện truyền thông: loa…

8.Yêu cầu về trình

độ học vấn - Tốt nghiệp hệ Đại học trở lên về các chuyên ngành: Tâm lý học,
Quản lý nhân sự

9.Các kĩ năng cần - Kĩ năng giao tiếp

thiết - Kĩ năng hoạt động đội nhóm
- Kĩ năng mềm: tin học, ngoại ngữ
- Kĩ năng thuyết phục, kĩ năng quản lý cảm xúc