‘Sigls dela [Mo calendariode] _ Sigla de la Unidad que genera el Instucion_ | Aprobacion Documents Norma Tipo de Document | Numeracién Plan de Vigilancia N001DIRISLC 2020.——ASO-UFGRHS—ORRHH ot Bae yaa VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN LA DIRECCION DE REDES INTEGRADAS DE SALUD LIMA CENTRO” fel atoll ass Kea LOR M OLUE coTipo de Documenta | Numeracion Pian de Vgilancia N° 001 MINISTERIO DE SALUD DIRECCION DE REDES INTEGRADAS DE SALUD LIMA CENTRO DIRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION PLAN DE TRABAJO “PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN LA DIRECCION DE REDES INTEGRADAS DE SALUD LIMA CENTRO” PROYECTO PRESENTADO POR OFICINA DE RECURSOS HUMANOS ANO 2020 FECHA EVISION COFICINA DE PLANEAMIENTO ¥ MODERNIZACION RUBRO ACARGODE | OFICINA DE RECURSOS HUMA | euasoracion | —_IRECCION EJECUTIVA DE ADMINISTRACION ‘ ¥ a 7. 1.0 JUL. 2020 DIRECION GENERAL ‘apROBADOTipoue Documents [Numeraaon | Sd#s dele [Ato calerdariode] — Si dela Undad que general Insttucion_| Aprotacion Documente Normatio Plan de Vigilancia, Noor IRISLC 2020 —_ASO-UFGRHS— ORRHH VOT PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19 EN LA DIRECCION DE REDES INTEGRADAS DE SALUD LIMA CENTRO Formulado por: Direccién Administrativa ~ Oficina de Recursos Humanos |. DATOS GENERALES Raz6n Social =: Direccién de Redes integradas de Salud de Lima Centro. (DIRIS LIMA CENTRO) RUC F 20602250602. Direccién Av. Nicolas de Piérola N° 617 Distrito e Cercado de Lima Provincia Lima. Departamento Lima |. DATOS DE LOS LUGARES DE TRABAJO ESTABLECIMIENTO DIRECCION ___ DISTRITO 1 [seo centaay fs Wis oa W617 Crest | cag ema 2 [es minones fv tus Bryer 135/o tuna) | creado de Limo 3 [es.suawrenezcammanza | cuc095 tim cerca deine 4| PS. JARDIN ROSA STA. MARIA | Jr, Ancash 1529 (Lima) Cercado de Lima s|cs.coneoetavec |i conde dela Vega ea 88 (Uma) | cereadode Lina « |ps.enescate tsa 1 Mariteguiy Pat sin (ima) | Cereado de Lima 7 | PS. PALERMO Av. Materiales Cdra, 19 (Lima) Cercado de Lima 5 [ps sanra rosa resp aula ara. 3 (Uma) | Cereado de Lina 9 | CS. SAN SEBASTIAN Jr. lea 774, cercado de Lima (Lima) | Cercado de Lima J. Bruno Terreros N* 144, cercado de 10 | C.S. MIRONES BAI Cereado de Lima | 11] CS. UNIDAD VECINAL NRO 3. Centro Civico UVN® 3 |Lima} Cercado de Lima [ia|cs vusam psRpervosoc. [#.¥ia Mara ASAHI Cage una 33] v vin RAUL PaTRUCCO PUIG _ |" Huanta N*927 (Lima) Gee [yp [canto eseeciuzano oe rs | 3|spo de Donumento ameracion | S0'8 dele [Ao calendaro de] Sila de la Undad ae genera el east " Irsttucion | Apronacion ‘ocumente Noxmatvo Plan de Vigilancia N 001 DIRISLC 2020 ——ASO-UFGRHS-ORRHH ot CENTRO ESPECIALIZADO 4 Austria 1300 ~ Chacra Ros Norte 14 | contRot DE Z0ONOSIS (ima) bikini alt 15| centro de Alimentacién N"i | Ir. Curco 1097, Lima Cercado de Lima Clinica Universitara Universidad San relesmcusaniancos [ane cored ei 17s. anche 1 Napo 445 tems | wales cucracouonaoa [coh W"509 me sree 13] cs esusman fy rato wares 50s | ss 20| C.S.M.I, EL PORVENIR [ir Sevastian Eamemaaadua La Vietoria 21/CS. MAX ARIAS SCHREIBER | Jr. Antonio Raymondi 220 (La Victoria) |__ La Vitoria za|cs.cvPno | Fa 744 ta io) (evi aslescuscerroeimo [Ceres Pre seaoriBen Tn 2s cama vcronia irprtnio Baro nd 22.10 | vetora zolcsucsancosme [av tmusneyeea 2651 (avers) | tavcora 21|cenvesesimenacenw3 |r tescrnsiz,toveons | avira ales unce Mena Condarvo495 (une) thee 2 | CSM. MAGDALENA Jr Junin 322 (Magdalena) Mogens ao] sanracnuzmnariones |v. aro 796 miatores) T aratoes | = Seana [aneeheOm| nese | nar suvnnnnasis ——[FoqeHHeresneneesiaciny | swamis | 33] 6$,7O005 OS SANTOS 8K Tay sper an Bore smnteie |cpode Document [Numeracon | Silas dela [Ato calendarode] _Sigla dea Unidad que geners el Tne de or 7 | Vinsttucion | Aprobacion Documenta Normative Plan de Vllancia NF 001 DIRISLC 2020 ——-ASO-UFGRHS-ORRHH vot Grande 36] cenro Vacunatorio Interac. |v. Del ejrcto 1756, San iro San iro 37] cs. saws Calle Rou! Vilar 332 (Santis) santuis | selcs sav mnauet fs Uberadyios Machas SINS | ga gue Miguel) | Ute Pando Cale os Sauces Mz B Lote | PS. HUACA an Miguel 39]. MUACA PANDO ee San Miguel a We At ped 15 Av Wessel Son von de Cocharces latin 41/ CS. SANTA MARIA /AAHH Santa Maria. pala ce | peers | ‘Av Javier Pérez de Cuelars/n AA HH | Sen Juan de |? eS Ueee MOU Tupac Amaru | Lurigancho | ‘Mz A.B de Sagrada Familia, costado San Juan de 43 |p, sacnaoa Fama eae [aes fv lose Cals Mardtegusn Par 8 | Son van de aa]. 1.¢.manatecut sot ae | san juan de 45] 5. cRu2 be MoTUPE AAHH Cru de Motupe I: V one Sanur tate copnoe detizitvoes | Skane 4 cs, enmiave monrencaro |S" 1/0 ie ABN As. 10de Octubre sn rente | Son an de ay ectinosonsne aati | fsa, jr El Pasoyir ElParielosm | San von de 48|cssu sanrioao UAN paato | 9. E1Foso ieee Ampliscén V etapa MeXILE tose | San wan de PSC. MARIATEGULV ETAPA el een ou Carlos Mariategui Lurigancho MENS Le 4 Urb, MarsclCiceres{ | Son wan de is llaseeaeeeeeece alt. Prd. 5 Av el muro} Lurigancho Son jan de 51 PS.CESAR VALLEIO. Mate 1 AHH César Valeo woes Posse 105/N (Prd 18 Av Canto San jon de 53) CS. GANIMEDES ‘Av, El Sol s/n Mzd | Sanduan de . ~ Luriganch« Grupo wm 2310610110708 | San wane pal Geer Referencia Av San Martin | Lurigancho: Av. Rio Grande Mz 129 Calle 57 Grupo San Juande 55/5. HUASCARAY IS Alt a9 Av ose Carls Sor on Maiategul-Hussear reanche Son onde 56] cs. MeDaLiamacnosa | Av. Det arques/n pune del alps avacueno ‘Avayacuchesinpae 19 canto | San uan de LuriganchoGauamene Pumeadan] SUB eis [io cavanioas] Signs ead aie gare ee ‘ : Insetucion Aorodacion Documento Normativo Pane Voonce Wes ORISLG 2020 ASO-UFGRHS -ORRH VOT 58] cs savovar )Bayobar Segunda tape oe velps pmovecroseapeciues | Savobarsinpari7 meradoia | Senuan de Union Lungeneho 1 Moguegua W* 202 Ur. Cajaée | Sanduan ae 5016S. CAINDE AGUA Agua urigancho salcs.cuncanuaceoreno — |ictnenasme satzeaadasrie) | Serluende Tv lurgancho eiadra 0) AAHH | Sen an de eal eaeeeenee nee ‘Aacarcune Alto Lurigancho | 1r- Los Chasquis y Jr. Yupanquis S/N Saniuande | is cdra 11 de Av. Chimu Lurigancho San jan de 4] 5 mancomanca fu SertuarioCéa23-Mangomarea | Santen 65 | CS. CAMPOY ‘Av Principal Mz 6 Ite 2 (Paradero 8) Sen Juan ge “a Lurigancho Tr Afonso Ugnte cara 2SNCOOB. | san ange 6| Ps. DANIEL ALCDES CARRION |aniet a. Carri, CampoyAltura | San Mande Mercado Nifios de Jestis eS Las Ortigas 1893SanWiaribn Ref, | San uan de ea | astaeetsetlas ta Paradero 13 Las Flores Lurigancho fw Lima Me Cite? Parade vias | Sen uan de sa|cs.santarosaoeuma |" — Las Margaritas 4545 inca Manco | Sandvan de haa ham aptasmaae Capac (por Metro} Lurigancho Calle as Gera s/n La Huoyone San duane 70,| Ce LA HUAYRONA Refer: Comisaria Lurigancho San Juande ralcs.santareoeroroRTa. |i. taCanttas/n Lurigancho fw 15 de Enero MEE Por DAV. Canto | Sen an de 2 | eee DE ENE) Grande Lurigancho pa] cemcaavienmanirecur | A¥ Wrgoncho cra Bs/e ME BIS | Son an ge | eee Administrativa de la Red SIL). aon usbloloven Nuevo Pew-Mee ita, | Sanivande is] escioomee Bn Canto Chico (SiL) Lurigancho | fv Republcane Mz KIS CT@5—Ak | Senn de ace De la 16 dela Av. Wiesse Lurigancho 76| csmi.surqutio Jr Calis 840 (Suri surquito 7a]cs.sawaranacio peoREGAL |Av.Avacion y Vilaran (surgi) surguila 78| C'S, VILLA VICTORIA PORVENIR | Jr. Luther King s/n (Surquillo), SurquilloGiglas dale [Aho catendariode | Sigla de la Unidad que genera e Tipo de Documento lumeracion Ee eee | Insttvcion_ | Aprotacion Documenta Normative Plan ge viglancla, N cot DIRISLC 2020 ASO-UFGRHS—ORRHH VO1 Ill, DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo pertenece a la Unidad Funcional de Gestion de Relaciones Humanas y Sociales cual respondes a la jefatura de recursos humanos de la DIRIS LIMA, CENTRO. NOMINA DE PROFESIONALES = Dr. Fernando Cornejo Portillo ~ Dr. Karlo Zapater Velazco IV. INTRODUCCION, En el marco de la Emergencia Sanitaria Nacional , el Ministerio de Salud en el marco del COVID -19 ha emitido la Resolucién Ministerial N° 239-2020 MINSA aprobando el Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposicién a COVID- 19” y mediante la Resolucién Ministerial 283-2020-MINSA las precisiones sobre los factores de riesgos de poblacién vulnerable, la finalidad es contribuir a la prevencién del contagio por Sars ~ Cov2 (COVID-19) y la mejor forma es socializar y tomar las medidas preventivas de aplicacidn entre los trabajadores y fomentar las buenas précticas de proteccién y seguridad en el trabajo. Sabemos que la exposicién al virus SARS-CoV? que produce la enfermedad COVID_19, representa un riesgo biol6gico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad; asi mismo sabemos {que el centro de trabajo constituye un espacio para la exposicion y contagio por lo que nos vemos fen la necesidad de implementar medidas para la vigilancia, prevencién y control de exposicién al virus SARS-CoV2; por Io tanto en el presente documento se establecen los lineamientos para la Vigilancia de la salud de los trabajadores los cuales seran de cumplimiento obligatorio durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo segiin lo indique la autoridad competente Los médicos y otros profesionales de la salud, asi como el personal técnico asistencial y administrativo de la Jurisdiccién de la Direccion de Redes Integradas de Salud Lima Centro (DIRIS LC), estan expuestos a contagiarse del Coronavirus COVID-19 por la actividad que desarrollan en forma diaria, muy a pesar de tomar las medidas de bioseguridad, usar los Equipos de Proteccién Personal asignado y mantener el distanciamiento social de 1 metro entre sus pares y pacientes, estd latente el factor de riesgo. Con la finalidad de asumir las medidas de prevencién frente al COVID-19, se ha formulado el presente documento denominado: “PLAN PARA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID- 19 EN LA DIRECCION DE REDES INTEGRADAS DE SALUD LIMA CENTRO”, con la finalidad de organizarnos y enfrentar de manera planificada, para lo cual se propone los siguientes procedimientos obligatorios: ¥_ “LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS AMBIENTES DE TRABAJO” ¥ “IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO A LABORAR” ¥ “LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIOS” ¥_ “SENSIBILIZACION PARA LA PREVENCION DEL CONTAGIO DEL COVID-19” ¥_ “MEDIAS PREVENTIVAS DE APLICACION COLECTIVA FRENTE AL CONTAGIO DEL COVID19” ¥ “MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL FRENTE AL CONTAGIO DEL COVID-19” ¥. “VIGILANCIA DE LA SALUD DEL TRABAJADOR EN EL CONTEXTO DEL COVID-19”Gp deooamene [romercen | SUae 018 [Ao celondarede] Sila de a Undaa que genera el oe 5 Instiscon | Aprobacion Documento Normatvo Plan de Vigtancia N00 DIRISLC 2020 —ASO-UFGRHS- ORRHH vot Finalmente, la ejecucién de las acciones colectivas contribuiré a minimizar el riesgo COVID-19 y en la salud de los trabajadores de la jurisdicci6n DIRIS LC. V. OBJETIVOS 5.1. Objetivo General Promover la ejecucién de los ineamientos de accién previstas en cada uno de los procedimientos relacionados a la vigilancia, prevencién y control de COVID-19 al interior de la Direccién de Redes Integradas de Salud Lima Centro (DIRIS LC), en el marco de los lineamientos establecidos aprobados mediante la Resolucién Ministerial N° 239-2020-MINSA y Resolucion Ministerial N’ 283- 2020-MINSA, que modifica los numerales 6.1.10, 7.3.4 y 8.6 del Documento Técnico: “Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposicién a COVID-19. 5.2. Objetivo Especifico 1, Desarrollar las lineas de accién establecidas en cada uno de los procedimientos propuestos en el presente plan de trabajo relacionado a la vigilancia, prevencién y control de COVID-19 2 través de un trabajo conjunto con el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. 2. Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevencién y control adoptadas para evitar la transmisibilidad del SARS-CoV2 (COVID_19). Ena DIRIS LC. 3. Realizar el monitoreo y seguimiento del Plan de Trabajo y establecer el grado de avance y dificultades para seguir mejorando en los procesos. \VI.NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19 CLASIFICACION DEL RIESGO DE EXPOSICION DE ACUERDO AL PUESTO DE TRABAJO SEGUN LA OSHA Nivel de riesgo de ] Exposicién a Puesto de Trabajo | COVID-19 | Tos Wabojes de alta rsgo de exposkion Son aauelos con ata potenca de erposicion 2 fuentes eonocidas. 0 sospechoses de COMIDI9 durante procedimientes meas, post mortem © de laboratorio especizos. Los {abaladoresen esta categoria inclyen | ee rabajadores dea salud (DEL, Milcos, enfermeras, dentisas poramédeor, dcricos de emergencls’ medias) que. realzan procedimienios de generecon de aerosles (pé), intubact | precedimiertos de induclon de lo ts, broncoscopias, algunos | IMuy alto riesgo de procedimientos y eximenes dentales 0 reclecion de muesias xpos vases} en COVID conocido o sospechado, 19 pacientes, = Personal saitario 0 de laboratorio que recolecta 0 manea |” muestas de pacientes concedososospechosos de COVID-19(p0r| ejemplo, maniplendo cutives de pacientes conocidos | Sospechosos de OVID 19). + Trabajadores de la morgue que realizan jtopsias, que | feneraimente imlcan” procedinienis de generaccn de aerosoles, en los cuerpos de personas que se sabe que tienen, ose | sospeche au tienen, COVID 19 enel momento desumuerte,. |‘Siglas dela [Ao catendarcde] —Sigla de a Unidad que genera et “Tipo de Documenta tumeracion Det Numeracion | “instiucion | aprobacion Documenta Normatvo Plan de Vigancia, Nr 001 OIRISLC 2020 ASO-UFGRHS-ORRHH oT os trabajos de altos riesgo de expasicion son aquellos con alto potencal de exposicina fuentes conacidas osospechesas de COVID-19. Los trabajadores | en esta categoria incluyen: = Prestacién de atencion médica y personal de apoyo (por ejemplo, médicos, enfermeras y otro personal del hospital que deben | ingresar a las habitaciones de los pacientes) expuestos pacientes | conocidos © sospechosos de COVID-19. (Nota: cuando dichos | Alto riesgo de trabsjadores reaizan procedimientos de generacién de aerosols, | ‘exposicién a su nivel de riesgo de exposicion se vuelve muy alto). | = Trabajadores de transporte mésico (por ejemplo, operadores de vehiculos de ambulancia) que mueven pacientes conecidos 0 sospechosos de COVID-19 en vehicules cerrades. = Trabajadores de la morgue involuerados en la preparacién (por ejemplo, para entierrao cremacin) de los cuerpos de personas que se sabe que tienen o se sospecha que tienen COVID-19 en el momento de su muerto. | {os trabajos de riesgo de exposicidn medio incluyen aquellos que requieren | contacto frecuente y/o cercano con (es decir, dentro de 1.8 metros) | personas que pueden estar infectadas con, pero que no se conocen 0 | pacientes sospechosos de COVID-19. En areas sin transmisién comunitara | continua, os trabajadores de este grupo de riesgo pueden tener contacto | {recuente con viajeros que pueden regresar de ubicaciones internacionales | | | Riesgo medio de exposicién | con transmisién COVIO-19 generalizada, En éreas donde hay una transmision comunitaria continua, los trabajadores de esta categoria pueden tener Contacte con el piblico en general (aor ejemplo, en escuelas, entornos de trabajo de alta densidad de poblacién y algunos entornos minoristas de gran volumen). Los trabajos de menor riesgo de exposicin (precaucién) son aquellos que no ‘Menor riesgo de |requieren contacto con personas que se sabe 0 se sospecha que estan exposicién | infectadas ni contacto cercano frecuente (es decir, a menos de 1.8 metros} (Precaucién) | del publico en general. Los trabajadores de esta categoria tienen un contacto laboral minimo con el pablico y otros compatieras de trabajo. Fuente, OSHA (Occupational Safety and Health Administration) 6.1. NOMINA DE TRABAJADORES SEGUN TIPO DE RIESGO: ANEXO (01) La némina de trabajadores con clasificacién segtin tipo de riesgo por puesto de trabajo se adjunta en un archivo Excel por separado como anexo 1.‘Siglas dala [Ato colendanode] _ Sila de la Undad que genera el ‘Tipo de Documenta lumeracion pe eo Insttucion_ | Aprobacion Documenta Normatve Plan de Viltanca Nr 001 DIRISLC 2020 ASO-UFGRHS-ORRHH Vor CUADRO DE NUMERO DE TRABAJADORES POR ESTABLECIMIENTO SEGUN TIPO DE RIESGO DE LA DIRISLIMA CENTRO "NUMERO DE TRABAJADORES SEGUN TIPO DE RIESGO DIRIS LIMA CENTRO. racoiano| [es 10 OE OCTUBRE [cSsAnme zua1erA [C SUNIOAD VECINAL NES [cs camror les. e.Pino [cs SAN FERNANDO fes.sunaunro, [cs ViLLAMARIAPERPETUO SOC [cs enema [ESM MAGDALENA [ceRITss RAUL PATRUCCO PUIG [es CONDE DELAVEGA BAIA [es cruz be morure“pode Documente lumeracon | Salas dele [Aiocatendaro de] Sigla dele Unidad que genera el eaten ie Tnsttucién | Aprobacion Documenta Normatve Plane Vglancia, N 001 DIRISLC 2020 ——-ASO-UFGRHS-ORRHH vot ‘CUADRO RESUMEN DE NUMERO DE TRABAIADORES SEGUN TIPO DE RIESGO DE LA DIRIS LIMA CENTRO | NUMERO DE TRABAJADORES SEGUN TIPO DE RIESGO DIRIS LIMA CENTRO} RIESGO Pre ADMIN / ASIS ne 3434] [se0e ADMINISTRATIVE 129] frencenos 1267] [TOTAL OE TRABAJADORES DIRIS LIMA CENTRO 4950| cesspoe Dowumena ‘umerauan] S388 dela [Mic calendar de] Sila dela Undad que genera el eee “ Instiucien | Aprobacion Documenta Norma Plan de Vigilancia Nr oot ORISLC 2020 ——_ASO-UFGRHS- ORRHH Vt vu. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCION DEL COVID-19 DEFINICIONES OPERATIVAS Aislamiento COVID-19: Procedimiento por el cual una persona caso sospechoso, reacio en a prueba rapida o positive en la prueba PCR para COVID-19, se le restringe el desplazamiento en su vivienda o en hospitalizacién, por un periodo indefinido, hasta recibir el alta clinica Bioseguridad: Conjunto de medidas preventivas que tiene como objetivo proteger la salud y la seguridad. Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una organizacién con la presencia de trabajadores. Cuarentena COVID-19: Procedimiento por el cual un trabajador sin sintomas de COVID-19 se le restringe el desplazamiento por fuera de su vivienda por el periodo que el gobierno establece como medida de prevencién de contagio en el ambito nacional. Desinfeccién: Reduccién por medio de sustancias quimicas y/o métodos fisicos del nuimero de microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que o ponga en riesgo la salud. Empleador/a: Toda persona natural ojuridica, privada o publica, que emplea a uno o varios trabajadores Evaluacién de Salud del Trabajador: Actividad dirigida @ conocer la condicion de salud del trabajador al momento del regreso o reincorporacién al trabajo; incluye el seguimiento al ingreso y salida del centro laboral a fin de identificar precozmente la aparicién de sintomatologia COVID-19 para adoptar las medidas necesarias. Grupos de riesgo: Conjunto de personas que presentan caracteristicas individuales asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19. Personas mayores de 60 afios y quienes cuenten con comorbilidades como: hipertensién arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crénica, cancer u otros estados de inmunosupresién. Lavado de Manos Social: Es el lavado de manos de rutina, realizado por la poblacién general usando agua y jab6n comin, y que tiene una duracién no menor de 20 segundos, su préctica permite remover un 80% la flora transitoria, y permite la remocién mecénica de suciedad. Limpieza: Eliminacién de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua, jabén, detergente o sustancia quimica. Manejo de residuos sélidos: Eliminacién de residuos biocontaminados para lograr una buena segregacién de la basura. Mascarilla quirdrgica: Equipo de proteccién para evitar la diseminacion de microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o garganta y evitar asi la contaminacién, Plan para la vigilancia, prevencién y control del COVID-19 en el trabajo: Documento que contiene las medidas que se deberan tomar para vigilar el riesgo de exposicion a COVIDI9 cen el lugar de trabajo, el cual deberd ser aprobado previo al renicio de las actividades. Prueba répida COVID-19: Prueba inmunocromatogréfica que determina la activacién de la respuesta inmune del paciente e indica la presencia de anticuerpos en forma de Inmunoglobulinas (IgM e IgG) Profesional de la Salud: Es el profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, que cumple la funcién de gestionar o realizar la vigilancia de salud de los trabajadores, de acuerdo al Anexo 01 (medicina y enfermeria}“rpode Documenta [Numeracen | Silas dela [Aiocalondarede] Slade Unidad que generac Instizoon | Aprobacion Documento Normative Pian de Vllancia, Noor DIRISLC 2020 —-ASO-UFGRHS— ORRHH Vor = Puestos de trabajo con Riesgo de Exposicién a Sars-Cov-2 (COVID-19): son aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza, por ejemplo, la necesidad de contacto a menos de 2 metros con personas que se conoce 0 se sospecha que estén infectadas con el virus del Sars-Cov 2 = Regreso al trabajo post cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrié la enfermedad, se mantiene clinicamente asintomatico y/o tiene resultado de prueba de laboratorio negativa que la infeccién por COVID-19, segun el riesgo del puesto de trabajo. = Reincorporacién al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo la enfermedad COVID-19 y esté de alta epidemioldgica = _ Responsable de Seguridad y Salud de los trabajadores: Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo, cuya finalidad es esencialmente preventiva, = Sintomatologia COVID-19: Signos y sintomas relacionados al diagnéstico de COVID-19, tales como: sensacién de alza térmica o fiebre, dolor de garganta, tos seca, congestion nasal 0 rinorrea (secrecién nasal), puede haber anosmia (perdida del olfato), disgeusia (pérdida del gusto) , dolor abdominal, nduseas y diarrea; en los casos moderados a graves puede presentarse falta de aire o dificultad para respirar, desorientacidn 0 confusidn, dolor en el pecho, coloracién azul en los labios (cianosis), entre otros. - Trabajador: Personas que tiene vinculo laboral con el empleador; y a toda persona que presta servicios dentro del centro de trabajo, cualquier sea la modalidad contractual; incluyendo al personal de contratas, subcontratas, tercerizacion de servicios, entre otras. ~ Uso de barreras Protectoras: Son elementos de proteccién personal que evitan el contacto directo con fluidos y sangre: guantes, lentes protectores, mascarillas y mandiles. 7.1. Limpieza y desinfeccién de los centros de trabajo (Insumo, frecuencia de realizacién) La Direccién Ejecutiva de Salud Ambiental e Inocuidad Alimentaria, en el marco de la RLM. N° 239- 2020-MINSA que establece la implementacién del Plan para la vigilancia, prevencidn y control de COVID-19 en el trabajo, le corresponde desarrollar el lineamiento sobre Limpieza y desinfeccion de Jos Centros de trabajo. LA DESAIA a través de la OVISA en sede administrativa y el Servicio de Salud Ambiental de los EE.SS reforzaran las acciones vigilancia sanitaria del servicio de limpieza y desinfeccién, buscando reforzar e implementar medidas preventivas y de control frente a la amenaza de la pandemia del coronavirus. A continuacién, se detallan las actividades que correspanden al Lineamiento: a) MONITOREO Y VIGILANCIA DEL PROCESO DE LIMPIEZA Y DESINFECCION EN EE.SS Y EN LA SEDE ADMINISTRATIVA DE LA DIRIS L.C: La DESAIA y el Servicio de Salud ambiental de los EE.SS realizara el monitoreo y vigilancia de las actividades de limpieza y desinfeccién por parte del personal encargado realizar dicha actividad, verificando que estas se desarrollen cumpliendo lo que establece la normatividad en esta materia (Técnicas y procedimientos de limpieza y desinfeccién en areas criticas y no criticas, uso de insumos autorizados, abastecimiento de materiales e insumos, uso de equipos de limpieza, cumplimiento de las rutinas de limpieza y otros}. b) LIMPIEZA Y DESINFECCION EN AMBITO DE LA SEDE ADMINISTRATIVA DE LA DIRIS L.C:aa Numeracn | Sales dele [Ao calendavode] Sila dela Unidad qve genera el Eoeeemmte une Instucion | Aprobacion Documenta Normatio Plan de Vigilancia Nr 001 DIRISLC 2020 ASO-UFGRHS- ORRHH VOT Actividad a cargo del personal de limpieza, Para el cumplimiento de la actividad, cuales quiera sea la modalidad que en la que se preste el servicio la DIRIS LC, deberd garantizar el ‘cumplimento del servicio prestado el cual estard bajo la responsabilidad del drea usuaria del servicio de limpieza y desinfeccién (Oficina de Servicios Generales) Insumos y Materiales. ‘+ Hipoclorito de sodio 5% 0 7.5% ‘© Franela y/o trapo industrial de color blanco. ‘+ Pulverizador de 500 ml ‘+ Mochila Pulverizadora de 20 L. * Trapeador color Blanco = Pediluvio Procedimiento de Limpieza y Desinfeccién ‘Al ingreso Todo personal debe Lavarse las Manos con Agua y Jabén por 20 segundos, ve manteniendo el distanciamiento de 2 metros. oe ‘= Luego en la Puerta de Ingreso se instalaré un Pediluvio de 30 x 60 cm el cual contard con Hipoclorito de Sodio al 1% para desinfectar la base de los zapatos, + Antes que cualquier trabajador ingrese a su oficina, el Operario de Limpieza debe realizar la limpieza y desinfeccin de la siguiente manera + Iniciar la Limpieza realizando el barrido en huimedo con un trapeador bafiado en Hipoclorito de sodio al 0.1 %, de todo el piso de las oficinas, Jamds se permitira el barrido en seco. * Realizar la limpieza y desinfeccién de todos los posibles fOmites presentados en la oficina (escritorios, sillas, estantes, estantes, armarios, teclado, mouse, lapiceros, selladores, etc.) usando para ello un trapo y/o trapo industrial y un pulverizador de 500 mi, esta actividad se debe realizar en forma diaria + Enforma semanal realizar la desinfeccién de las partes altas con una mochila pulverizadora de 201. *+ Se realizara la desinfeccién de las partes altas en cada oficina para ello se utlizaré el pulverizador de 20 L, y el tiempo que se mantendré ventilado al momento de aplicar la desinfeccin con el hipoclorito de sodio al 0.1 %, seré de 20 2 30 minutos como maximo * El Monitoreo y vigilancia sera en forma semanal por parte de la Oficina de Servicios Generales de la DIRIS LC EL MANEJO DE LOS RESIDUOS SOLIDOS DEBE SER DE LA SIGUIENTE MANERA. ‘Aimacenamiento Acondicionamiento Segregacién | Transporte interno Tal Transporte Externo [El responsable de esta etapa El Responsable de |El responsable de esta | Ese! centro de acopio |El responsable de esta etapa, | es el personal de limpieza|esta etapa son |etapaesel personal de| temporal donde sees los servicios pablicos de quien debe acondicionar las] todos los |limpieza quien debe | centraliza todos os |limpieza de la Municipslidad boolsas de color negro dentro | trabajadores quien| transportar los |residuos recolectados |Metropolitana de Lima del tacho y que debe estar| genera los residuos| residuos en el horario|de las diferentes quienes en horarios ya |distribuido de acuerdo all de acuerdo a sus|de 01:00 pm y/o |oficinas establecidos transportan @ numero de trabajadores por | clases. siempre y cuando se administrativas de laluna disposicign final oficina fevidencia que un’ DIRISLC nuestros residues. tacho: haya En esta etapa se debe sobrepasado su pulverizar toda las, capacidad bolsas con hipoclorito 105%.Siglas dela. [Ato calendar de] _ Sigla de a Unidad que genera el Tipo de Documento | Numeracin a Tnsttucion | Aprobacion Documento Norma Plan de Vigilancia Ne 001 DIRISLC 2020 ASO-UFGRHS—ORRHH VOT ©) LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS EE. SS DEL AMBITO DE LA DIRIS L.C En primera instancia las acciones de desinfeccién de los ambientes de los diferentes servicios de los EE, SS y centro de acopio de los residuos sélidos peligrosos (Bio-contaminados y especiales estd bajo la responsabilidad del personal a cargo del servicio de limpieza, quienes en el marco de sus funciones deben cumplir con las técnicas y procedimientos de limpieza y desinfeccién establecidos dentro del marco normativo. INSUMOS Y MATERIALES Hipoclorito de sodio al 5% 0 7.5% Franela y/o trapo industrial de color blanco. Pulverizador de S00 ml ‘Mochila Pulverizadora de 20 L. Trapeador color Blanco Pediluvio Procedimiento de Limpieza y Desinfeccién Al ingreso Todo personal debe Lavarse las Manos con Agua y Jabon por 20 segundos, manteniendo el distanciamiento de 2 metros. Luego en la Puerta de Ingreso se instalara un Pediluvio de 30 x 60 cm el cual contaré con Hipoclorito de Sodio al 1% para desinfectar la base de los zapatos. + Antes que cualquier trabajador ingrese a los ambientes asistenciales y las oficinas, el Operario debe realizar la limpieza y desinfeccién de la siguiente manera: La Limpieza ¥ desinfeccién en los establecimientos de salud esta basado de acuerdo a la norma vigente (R.M. N°372-2011-MINSA, “Aprueban la Guia Técnica de Procedimientos de Limpieza y Desinfeccién de Ambientes en los Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo” en donde se indica el tipo de limpieza y desinfeccién de acuerdo al tipo de servicio. ‘Agregado a la normativa anterior se debe realizar la limpieza y desinfeccién de todos los posibles fomites presentados en los ambientes asistenciales y oficinas como son: AREAS ADMINISTRATIVAS AREAS ASISTENCIALES Veladores, Camillas, Biombos, Porta suero, entre otros que la |Tec. De enfermeria deba | realizar |se realizaré de acuerdo a la Normativa vigente y en forma diaria Escritorios, sillas, estantes, armarios, teclado, mouse, lapiceros, selladores, etc. Se realizaré en forma Diaria Para las areas administrativas se debe utilizar una franela y/o trapo industrial de color blanco y un, pulverizador de 500 mi conteniendo hipoclorito de sodio al 0.1% para su desinfeccién, el cual se debe dejar actuar por un tiempo maximo de 15 minutos, utilizando una mochila pulverizadora de 20L. y una solucién de hipoctorito de sodio al 0.5%.i smeracon | Sales dela [Mio calondanoae] —Sigia dela Undad que genera ol te IE Instivcion_| Aprobacion Document Normatyo Plan de Vailanca, NP 001 OIRISLC 2020 -_-ASO-UFGRHS-ORRHH Vt Transporte Transporte ‘Acondicionamiento| —Segregacién Bag ea El responsable es el personal de limpiexa quien debe acondicionar las, bolsas de color rojo y/o negro dentro de los tachos, el cual EI Responsable son todos los trabajadores tanto acopio donde | el responsable ese! | personal ae |limpieza quien |debe transportar Jos Es el centvo de centraliza todos, |recolectados de ]l2 Municipalidad | Metropolitana de |Lima, a través del | area de servicios | publicos cargaran y transportaran los residues comunes en horarios ya establecidas hacia una disposicion temporal residuos Shtrbude "el astenct Como 480% 8 | ey tas |e horario de 01:00) 7 severdo a ade Ia parte |r oe | 105] et caso de | Camas "de adinstratva, |” /° SMPTE Y|capiacimintas [£1 c° 6 les feneraciin en lor |cual debe dastcar| UaNe®, SE = mbentes si tipa de residue) uence 9He, un) ae asistenciales y en la|al momento de ° V? \En esta etapa se sobrepasedo recolectadosy pare sdminnatva | saree sobrepasas tbe pulveriar|eoectads Se scuewo a a os [cos tases con|*aMPOrat por ubicacién det hipoclorito de|\ numero de sodio 0.5% | OPeradara (EO) de trabajadores residvor sos pelgosos hacia un tsleno de| Seguridad | Para las areas administrativas se debe realizar dos veces por semana la desinfeccién de las partes altas por un tiempo maximo de 20 a 30 minutos. El manejo de los residuos sélidos debe ser de la siguiente manera: “EI Monitoreo y vigilancia seré en forma semanal por parte de los inspectores sanitarios del area de Salud Ambiental de los establecimientos de Salud Desinfeccién Programada por Emergencia Sanitaria, esta actividad esta bajo la responsabilidad y coordinacién de la DESAIA, el mismo que establece una programacion de desinfeccién por un periodo establecido, el cual se hard de conocimiento a todos los EE. SS de la DIRIS LC, para que tome las medidas pertinentes que favorezcan la ejecucién de dicha actividad. d)_DESINFECCION DE LAS UNIDADES VEHICULARES: Todas las unidades vehiculares al servicio de la DIRIS LC seré desinfectados luego que estos hayan regresado de su intervencién dentro del marco del COVID-19 y que hayan estado expuestos a riesgo de contaminacién por coronavirus. e) DESINFECCION DE LAS OFICINAS Y/O AMBIENTES DE LA SEDE CENTRAL, CUANDO SE REPORTAN CASOS POSITIVOS: Se programard la desinfeccién cuando algun trabajador haya resultado positivo luego de que se le haya practicado una prueba que determine el contagio del COVID-19, para ello la Jefatura de la Oficina a la que pertenece el trabajador reportard a la DESAIA, quien, al tomar conocimiento, coordinara la ejecucidn de Ia actividad“Tpode Documenta | rumeracon ] Sid de 8 [Ato calondario de] Sigla dela Unidad ave genera et Tnsttucion | Aprobacion ‘Documento Normative Plan de Vigilancia Nr 001 DIRISLC 2020 ASO-UFGRHS-ORRHH Vor f) DESINFECCIGN DE LOS ZAPATOS DE LOS TRABAJADORES: Todos los trabajadores de la DIRIS LG, antes de ingresar a la sede laboral (Sede administrativa y/o EE. SS), deberan realizar la desinfeccién, para ellos la DESIAA/EE. SS implementa un mecanismo 0 procedimiento de desinfeccién de las suelas de los zapatos, el cual consiste en que las plantas de los zapatos del trabajador entren en contacto con una solucién desinfectante (hipoclorito de sodio al 0.5 %) por un espacio minimo de 20 segundos. 8) ASISTENCIA TECNICA EN PROCEDIMIENTOS DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE AMBIENTES ¥ SUPERFICIES EN LOS EE.SS. La DESAIA brindara asistencia técnica al personal encargado de desarrollar acciones de limpieza y desinfeccién, actividad a desarrollarse en coordinacién con la Oficina de Servicios Generales hh) ACCIONES DE DESINFECCION POR PARTE DEL PERSONAL DE LA DESAIA: Todo el personal que realice labores de desinfeccién, deberd contar con los EPPs, que estarén determinados por la actividad que desarrollaran. Conformando brigadas de desinfeccién el mismo que estara conformado por 02 integrantes. Antes de su desplazamiento al lugar de donde se ejecutaré la actividad cada integrante deberé revisar sus EPP para determinar las adecuadas condiciones, operatividad de sus equipos de desinfeccién y los insumos necesarios a utilizar) ACCIONES DE VIGILANCIA DE GESTION DE MANEJO DE RESIDUSO SOLIDOS DE EE. $5, SMA Y C1, El personal de la DESAIA que tenga que desarrollar acciones de vigilancia de gestién de manejo de residuos sdlidos peligrosos en EE. SS, SMA y Cl, debera contar con los EPPs, que estardn determinados por la actividad que desarrallaran. |) REGISTRO DE LIMPIEZA: ANEXO (02) 7.2. IDENTIFICACION DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 PREVIO AL INGRESO A LA DIRIS LIMA CENTRO. PERSONAL. ‘a. EI personal requerido para realizar el procedimiento de identificacién de sintomatologia COVID -19 al ingreso de los establecimientos de salud y sede Administrativa de la DIRIS LIMA CENTRO, debe ser un personal de enfermeria (licenciada en enfermeria) bb. Debers estar Ubicado/a en la puerta de ingreso y se deberé implementar un drea con todas las caracteristicas necesarias para poder desarrollar su actividad: = 01 Mesa o escritorio, - o1silla = 01 Termémetro digital infrarrojo (sin contacto} = 01 Pulsioximetro digital = 01 Tensiémetro digital para brazo, ~ 01 Botella de alcohol 70° o alcohol gel. = Material de escritorio. + Fichas de registro . La ficha de registro de ingreso deberd ser llenada de forma adecuada y oportuna por el personal encargado al ingreso de cada trabajador a los establecimientos de la DIRIS Lima Centro.ed umeravon | Sais dele [Ao calendar de] — Sigla de Unidad que genera e ieee te | Tnsttucion | Aprobacion Documento Normatio Plan de Vigilancia, Nr oot RRS! 2020 ——ASO-UFGRHS- ORRHH Vor La ficha de registro contara con informacién como nombres y apellidos, documento de identidad, puesto de trabajo, edad, sexo, sintomatologia, temperatura corporal saturacién de oxigeno, (Anexo 3) d. ELEPP requerido para el personal de enfermeria que realizara el procedimiento de ingreso a {os establecimientos. ~ 01 gorro quirirgico descartable = OL respirador N95 0 similar = Ol mascarilla quirirgica descartable. = Od lentes de seguridad o caretas o similares no descartables = 01 mandilén o delantal u otro similar descartable. = OL para guantes de nitrilo o latex descartables. PROCEDIMIENTO GENERAL PARA INGRESAR A LABORAR A LA DIRIS LIMA CENTRO. 1. OFICINAS Y AREAS COMUNES. Elsiguiente procedimiento tiene un alcance de aplicacién a todos los trabajadores de la DIRIS LIMA CENTRO, personal por terceros y personas particulares que ingresen por algtin motivo alos establecimientos de la DIRIS LIMA CENTRO. a. Toma de la temperatura a todos los trabajadores y visitas antes del ingreso a los establecimientos de la DIRIS LIMA CENTRO. Personas con temperatura de (38°C) 0 superior no deben ingresar. b. Medicion de la saturacion de oxigeno a todos los trabajadores y visitas antes del ingreso a los establecimientos de la DIRIS LIMA CENTRO. Personas que saturen IGUAL o menos de 95% no deben ingresar. ¢. Aplicacién de alcohol o gel de alcohol en las manos a todos los trabajadores y visitas antes del ingreso de los establecimientos de la DIRIS LIMA CENTRO d. Instalacién de bandejas 0 pediluvios u otro similar en las entradas con solucién de hipoclorito de sodio (legia) para la desinfecci6n de los calzados de todos los trabajadores y visitas antes del ingreso a los establecimientos de la DIRIS LIMA CENTRO. e. Uso obligatorio de mascarilla descartable durante la permanencia en las areas de la DIRIS. LIMA CENTRO y el desempefio de sus funciones, personal que carezca de mascarilla no podrd ingresar a los establecimientos de la DIRIS LIMA CENTRO. f. Todos los resultados deberdn ser llenados en el formato de registro de ingreso que se encontrardn en el ingreso de cada establecimiento de la DIRIS LIMA CENTRO. 8 Los formatos de registro de ingreso de cada uno de los establecimientos de la DIRIS LIMA, CENTRO deben ser reportados diariamente a la oficina de recursos humanos al servicio. de Medicina Ocupacional h. Registro de ingreso del personal: ANEXO (03) 7.3 LAVADO Y DESINFECCIGN DE MANOS OBLIGATORIO EN EL CENTRO DE TRABAJO ~ Asegurar la cantidad y ubicacién de puntos de lavado de manos (lavadero, cafio con conexién a agua potable, jabén liquido o jabén desinfectante y papel toalla) o alcohol gel para el uso libre de lavado y desinfeccién de los trabajadores. = Uno de los puntos de lavado o dispensador de alcohol gel debera ubicarse al ingreso del centro de trabajo, estableciéndose el lavado de manos o desinfeccién PREVIO AL INICIO DEspode bovumento lumeracion | 50188 dele [Aiocalendaro de] _ Sigla dele Unidad que genera et Ube a Insttcion | Aprobacion DDocumento Nermatvo Pian de Ugilancia N 001 OIRISLC 2020 ASO-UFGRHS-ORRHH VOT ‘SUS ACTIVIDADES LABORALES, en lo que sea posible con mecanismos que eviten el contacto de las manos con grifos 0 manijas. = Ena parte superior de cada punto de lavado o desinfeccién deberd indicarse mediante afiches 0 carteles la ejecucién adecuada del método de lavado correcto 0 uso del alcohol en gel para la higiene de manos. ‘Técnica de higiene de manos con agua y jabén antiséptico liquido o en espuma Duracién total del procedimiento: 40 a 60 segundos 1. Méjese las manos con agua, apliquese suficiente cantidad de jabén antiséptico, liquido 0 en espuma en cantidad suficiente para cubrir toda la superficie de las manos. 2. Frotese las paimas de las manos entre si. 3. Frétese la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda entrelazando los dedos y viceversa. 4, Frotese las palmas de las manos entre si, con los dedos entrelazados. 5. Frotese el dorso de los dedos de una mano con la palma de la mano opuesta, agarrandose los dedos. 6. Frétese con un movimiento de rotacién el pulgar izquierdo atrapandolo con la mano derecha y viceversa 7. Frotese la punta de los dedos de la mano derecha contra la palma de la mano izquierda, haciendo un movimiento de rotacién y viceversa 8, Enjudguese las manos con agua. 9, Séquese las manos cuidadosamente con papel toalla, 10. Utilice un papel toalla para cerrar el grifo y deséchelo. 111. Ahora sus manos son seguras. Higiene de manos con desinfectante de base alcohélica Los desinfectantes de base alcohélica eliminan la flora transitoria, y parte de la flora residente, consiguiendo ademas cierta actividad antimicrobiana residual. Duracién total del procedimiento: 20 a 30 segundos 1. Deposite en la palma de la mano una dosis suficiente para cubrir todas las superficies a lavar. 2. Frétese las palmas de las manos entre si 3. Frétese la palma de la mano derecha contra el dorso de la mano izquierda entrelazando los dedos y viceversa, 4. Frétese las palmas de las manos entre si con los dedos entrelazados. 5. Frétese el dorso de los dedos de una mano con la palma de la mano opuesta, agarrandose los dedos, 6. Frotese con un movimiento de rotacién el pulgar izquierdo atrapandolo con la palma de la mano derecha y viceversa, 7. Frétese la punta de los dedos de la mano derecho contra la palma de la mano izquierda haciendo un movimiento de rotacién y viceversa, 8. Una ver secas, sus manos son seguras. 19]Silas dela [ARocalendariede] _Sigla dela Unidad que genera el Tipode Documento | Numeracion Po Instron | Aprobacian Documenta Normative Plane Vailancla, Noor DIRISLC 2020 ——ASO-UFGRHS-ORRHH vot mii eer Como lavarse las manos? jLavese las manos solo cuando estén visiblemente sucias! Sino, utlice la solucién alcohélica onto: 40-60 segundos I) Q Deposit en pana defamano una Frlese las plas do las manos cand de jabinsfcientpara cubs en todas is supers eas manos ax 4} Frétse la pla dela mano derechaFrétese ls palmas doa manos Fresnel dorso de os dedos de ‘conta el doo e a mane inqueréa tes, co os dedos ‘una mano con a palma de ‘entlazand los dedosyvieversa; entrazados; ‘puesta, agarrndose ls a s Bra. & JON ‘Siglas dea [io catendaro de] Sigla de la Unidas que genera el TwodeOscunento | wumencin | Reuatn | “ronbecin | ~* Decunene Nemmane Plan de Vigtanca N oot DIRISLC 7020 ASO-UFGRHS-ORRHH VOT 7.3.1 INSTRUMENTO DE MONITOREO DE HIGIENE DE MANOS: ANEXO (4) 7.4, SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO UNIDAD FUNCIONAL DE PROMOCION DE LA SALUD De las medidas de comunicacién e informacién. a) Habilitar un mural de informacién sobre el Covid-19 (qué es?, écudles son sus sintomas?, noticias, normas, centrales telefénicas institucionales y centrales de emergencias) de manera didactica y amena, difusion de practicas saludables para la prevencién del COVID 19, la actualizacién sobre la coyuntura de la pandemia y avances de la institucién acerca de la pandemia, haciendo hincapié en brindar informacién a poblacién en riesgo (adultos mayores, Bestantes, trabajadores con comorbilidades), entre otros. b) Difusién de Practicas Saludables para la prevencién del COVID 19: + Técnica y momentos para el Lavado de Manos = Enfatizar el mensaje sobre el uso del gel anti bacterial a base de alcohol, “la desinfeccion de las manos no reemplaza el lavado de manos con agua y jabon, siempre es preferible el lavado de manos frecuente = Promocién de la Higlene Respiratoria (Al toser o estornudar, cubrirse la boca y la nariz utilizando el antebrazo o un pafuelo desechable, luego botarlo en el tacho de basura y lavarse las manos + Uso adecuado de la mascarillae informacion del tipo de mascarilla segtin nivel de riesgo del puesto de trabajo, + Importancia del distanciamiento social/fisico de al menos 1.5 metro o mas de ser posible en el ambiente laboral. ¢) Fortalecer la informacién sobre medidas de prevencién a través de anuncios o carteles visibles cen lugares estratégicos: Escaleras, hall de cada piso, puertas de entrada a cada oficina, bas. 4) Difusién de la Técnica de Lavado de Manos por medio de afiches en todos los lavaderos de ‘manos de la institucién. Enfatizando la importancia del lavado de manos durante 20 segundos de manera constante y regular ) Los trabajadores deberan adoptar medidas de higiene respiratoria: “Al toser y estornudar, cubrirse la boca y la nariz utilizando el antebrazo o un pafiuelo desechable, luego botarlo en el tacho de basura y lavarse las manos" f) Concientizar a los trabajadores a: "No tocarse la cara: Las manos tocan muchas superficies que pueden estar contaminadas con el virus. Si te tocas los ojos, la nariz o la boca con las manos contaminadas, puedes infectarte del virus”. ) Sefializar y socializar el uso estratégico de las escaleras de Ia institucién manteniendo el distanciamiento y utilizando el lado derecho en ambas direcciones para evitar aglomeraciones. \, hy) Destacar la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatologia Yer 3) respiratoria relacionada al Covid-19 al jefe del Area/Oficina para las medidas del caso, 22]as dela [Mio calendar de] Sigla dela Unidad que genera el ‘ipo de Documenta tumeracion | Si oe Numeracion | ‘instnucion | _Agrobacion Documenta Norma Plan de Ugtanca Nr 001 DIRISLC 2020 ASO-UFGRHS-ORRHH Vit i) Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatizacién. i) Para las acciones de comunicacién, informacién y sensibilizacién, se hard uso de los correos institucionales, videos preventivos promocionales a los correos, mensajes de WhatsApp, Teleconferencias. 7.5. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACION COLECTIVA De las medidas de control a) Fomentar el Lavado de manos con agua y jabén antes del inicio de labores y de manera continua durante la jornada laboral, para ello se debe garantizar los insumos para el correcto lavado de manos (papel toalla, jab6n liquido) suficiente para los trabajadores en las diferentes oficinas. ) Proporcionar gel desinfectante a base de alcohol para manos y solucion de hipoclorito de sodio para calzados (mediante bandejas desinfectantes) en un lugar visible en la oficina ©) Establecer un horario, lugar y recipiente especifico de descarte de materiales de proteccién personal en las oficinas de la institucién, en coordinacién can el area de limpieza, qd) Establecer el uso obligatorio de mascarilla dentro de cualquier ambiente de la institucién, Cada oficina debera adecuar en sus instalaciones el uso éptimo del espacio y la adecuada ventilacién, manteniendo la distancia establecida (1.5 m) en la rutina diaria de trabajo, asimismo, liberar objetos no relevantes que permanezcan en el area de trabajo, trasladar y reubicar muebles manteniendo ventanas libres a su vez se debera proporcionar fuentes de aire en la totalidad de las oficinas de la institucién. A) Elaforo debe ser establecido por el encargado de cada oficina y jefe de cada EE.SS de acuerdo a sus caracteristicas propias de infraestructura y carga laboral, tomando en cuenta la normativa vigente. 8) No compartir mobiliario ni equipo de trabajo asignado a cada persona. De las acciones diarias a) Se debe desinfectar los teléfonos celulares, teclado y mouse de las computadoras con alcohol ‘sopropilico como minimo tres veces al dia b) Los trabajadores de la Institucién deben evitar en lo posible ingerir alimentos fuera de las horas establecidas dentro del trabajo, para garantizar el uso de mascarilla el maximo tiempo posible, exceptuando la necesidad de medicacién 0 suplementacién de trabajadores que llevan tratamiento, horario o poblacién gestante. ©) Los trabajadores de la institucién deberan evitar didlogos en lugares donde eviten el transito libre de las personas dentro de la institucion (escaleras, pasillos, hall, entre otros) para evitar la aglomeracién, e! menor tiempo de contacto y la maxima distancia establecida en su uso.4d) Se priorizara en lo posible las reuniones virtuales, asimismo se estableceré por piso, un lugar estratégico ventilado, con las medidas de higiene y distanciamiento establecidas para recibir a personas externas que no laboran en la institucién en el caso sea necesaria la reunidn fisica teniendo en cuenta el ntimero minimo de personas. De los trabajadores a) Cada Unidad Funcional debera evaluar la relevancia y necesidad que los trabajadores de sus equipos se trasladen a lugares con alto riesgo de contagio. En caso sea excepcionalmente necesario se deberd, informar a la jefatura inmediata) para conocimiento y al personal que se trasladara sobre las zonas de propagacién y recomendaciones de prevencién y equipo completo de proteccién, b) Todo trabajador con caso leve de Covid-19 y sin sintomatologia deberd realizar un aislamiento domiciliario y realizar trabajo desde domicilio, en el caso de trabajadores con potencial riesgo por comorbilidades, indicar y facilitar el acceso a servicios de salud, a efectos que se realicen la valoracion médica de descarte del Covid-19, a manera de control, afin de hacer seguimiento sobre el estado de salud del trabajador. Cada Unidad Funcional identificara en su equipo a los trabajadores con potencial riesgo de contagio, (gestantes, adultos mayores, personas con comorbilidades, etc.) reasignara actividades segin relevancia y coordinara con la jefatura para modificar dias de trabajo evitando en lo mayor posible la asistencia y posible exposicién haciendo hincapié en aquellas gestantes con algiin factor de riesgo obstétrico 0 can fecha probable de parto proxima PROHIBIDO CGS MANTENGASE ALEJADOS UTILICE SU Ee NGS CUBRA NARIZ Y BOCAen CT NG TP er Ey SOCIAL © controL ALEJENSE TEMPERATURA 2METROS LAVESE LAS TES > MINIMO 20 SEGUNDOS MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL La Direccién de Medicamentos, Insumos y Drogas de la DIRIS LC, en cumplimiento de la R.M. N° 239-2020-MINSA y su modificatoria, que aprueba el documento técnico: "Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposicin a COVID-19. Disponibilidad de los equipos de proteccién personal: La DMID a través de Ia oficina de acceso y Uso Racional de Medicamentos, Farmacovigilancia y Tecnovigilancia (OAURMFYT), garantizara la disponibilidad de los Equipos de Proteccién Personal (EPP) segun el Anexo N" 03 de la normativa vigente, a fin de garantizar la proteccién personal en los Establecimientos de Salud del Primer Nivel de Atencién, personal administrativo y el Equipos de Respuesta de la DIRIS LC. |. Estimacién de necesidad y requerimiento de los Equipos de Proteccién Personal (EPP): La DMID, a través de la Oficina de Acceso y Uso de Medicamentos, Farmacovigilancia y Tecnovigilancia (OAURMFYT), realizaré el anélisis de la disponibilidad en base a la cantidad de! personal asistencial y administrativo que labora en cada EESS del Primer Nivel de Atencion, en la SEDE Administrativa y los Equipos de Respuesta Répida (ERR), y se estimara las necesidades de EPP a fin de realizar requerimientos oportunos. El area técnica de la Oficina de Acceso realizar seguimiento y coordinacién constante con la Oficina de Abastecimiento para concretar la Adquisicién de todo lo requerido, . Recepcién y Almacenamiento de los Equipos de Proteccién Personal (EPP) La recepcién en el Almacén especializado del SISMED, se realizara de acuerdo a los pracedimientos operativos: 2.1,Recepcién de los productos adquiridos mediante Orden de Compra y documentacién minima indispensable de acuerdo a los requerimientos realizados y derivados al almacén 25]ae lumeracan | S346 dele [Ao caer ‘Sig dele Unidad que genera et cee i Tnsttucion | Aerobacon Documenta Normatio Plan de Voitanca Nr 001 DIRISLC 2020——-ASO-UFGRHS—ORRHK Vt central para su registro en el Sistema Integrado de Gestién Administrativa (SIGA) y su correspondiente Pedido Provisional de Almacén (PPA). 2.2.Recepcién de Productos por transferencia del CENARES y Almacén MINSA, mediante PECOSA y derivados al almacén para su registro en el Sistema Integrado de Gestion Administrativa (SIGA) mediante Nota de Entrada al Almacén (NEA) y su correspondiente Pedido Provisional de Almacén (PPA). |. Distribucién de los Equipos de Proteccién Personal (EPP) a los Establecimientos de Salud y a los Equipos de Respuesta Répida (ERR): En la actualidad los EPP tienen una oferta limitada y su disponibilidad es un factor critico, por lo que se recomienda que se apliquen criterios de racionalidad y de priorizacion en concordancia con las disposiciones establecidas por la DIRIS LC y el MINSA, 3.1. Equipos de proteccién personal (EPP) para los EESS del Primer Nivel de Atencién, la DMID realiza entregas mensuales a los 74 establecimientos de salud del Primer Nivel de Atencién, mediante Guias de Remisin: Diariamente en Farmacia del establecimiento de salud se registraran las salidas de los EPP entregados para el uso del personal de salud, y al término del mes correspondiente se teportaran estas salidas en el Informe de Consumo Integrado (ICI) para la elaboracién del Pedido Comprobante de Salida (PECOSA) respectivo realizado por la Oficina de Abastecimiento DIRIS LC. 3.2, Equipos de proteccién personal (EPP) para los Equipos de Respuesta Rapida de DIRIS LC, la DMID atenderd segtin el requerimiento de la Oficina de Gestidn de Riesgos, Emergencias y Desastres (OGREYD), que tiene a cargo toda la organizacién operativa y salida de los, Equipos de Respuesta Rapida (ERR), mediante Acta de entrega y su posterior regularizacion con PECOSA, con cargo a la presentacién de la justificacién de su uso; a fin de registrar la salida en el Informe de Distribucién Integrado (ID!) Control de Stock y reportes de informacién de uso y stock: Para disponer de un adecuado registro de ingresos salidas y stock en los almacenes y establecimientos de salud, se emitieron los “Lineamientos para el registro de los equipos de proteccién personal y otros, entregados al personal de salud del primer nivel de atencién, en el marco de la emergencia sanitaria por covid-19" oficializado mediante Circular N2 008-2020- DG-DIRIS.LC del 08 de abril de 2020. 4.1, Control de stock de EPP en los establecimientos de salud, se monitorizara el stack diario mediante el Aplicativo web de la DIRIS LC, cuya informacion es alimentada del aplicativo SISMED, asi como asistencia técnica sobre el uso adecuado de los EPP en concordancia con las Directivas emitidas. 4.2. Reporte diario del stock de EPP en los establecimientos de salud, se remitiré reportes diarios de stock de EPP y otros productos relacionados al Equipo de Gestion de la DIRIS. Lima Centro y a la Direccién General de Operaciones (0GOS) de! MINSA, 4.3.Uso y eliminacién del equipo de proteccién personal (EPP)Teoerowanene _[onewoon | Santge [agaman” | Saumneame 4.3.1, Mandilones, delantales, batas o trajes especiales que deberén ser preferiblemente largo, impermeables a los fluidos, resistentes, desechables que impidan al maximo el paso de las particulas virales. Recomendaciones de uso y eliminacién Se retirardn de forma aséptica adecuada en las zonas correspondientes para este fin en bolsa roja Estos deberan cambiarse de inmediato cuando se presente contaminacién visible con fluidos corporales durante el procedimiento. Si no son desechables, en el proceso de lavado y desinfeccién, utilice solucion de hipoclorito de sodio al 0.5%, luego lavarlo con abundante agua para evitar que el hipoclorito residual debilte el material - Guantes protectores apropiados (litex 0 vinitrilo) para manipular muestras y materiales provenientes de pacientes enfermas 0 sospechosos, ~ Recomendaciones de uso y eliminacién. = Los guantes deben cambiarse entre procedimientos, por lo tanto, no se deben tocar ri manipular los elementos y equipos que no sean necesarios en el procedimiento. - No se deben tocar superficies ni areas corporales que no estén libres de desinfeccién o se les haya hecho desinfeccién previa. = Descartar los guantes contaminados en bolsa roja, después de un procedimiento en el cual la contaminacién fue mayor, inactivarlos en un recipiente con hipociorito al 0.5% y proceder a descartarlos. 4.3.2. Lentes de seguridad, caretas u otros dispositivos de proteccién cuando sea necesario proteger los ojos y el rostro de salpicaduras, impactos y aerosoles en los procedimientos. = Recomendaciones de uso y desinfeccién: = Mantenimiento. ~ Lave el visor después de cada uso con agua y solucién desinfectante de su preferencia = Seque el visor con pafiuelos faciales o utilice toallas desechables. ~ Almacénelo en un lugar seguro en dptimas condiciones de aseo y el facil acceso para el personal 4.3.3. Uso de respiradores N95 o FFP2 desechables que garanticen la proteccién necesaria contra material particulado de! 95% funcionan filtrando el aire por mecanismos de presiGn negativa al inspirar el aire. Se usan para disminuir la diseminacion del virus a través de la respiracién al hablar y al toser, se previene la exposici6n de las membranas mucosas de la boca y la nariz Recomendaciones de uso y eliminacién Los respiradores son desechables, pero pueden utilizarse en varias ocasiones se guardan en forma correcta y hasta un maximo de 3 dias consecutivos 0 7 dias cuando hay uso alterno (dias no consecutivos) excepto haya ~ Perdida de ajuste del respirador ala cara Pérdida de calidad del eldstico del respirador aTSilas dela [Aho calendar de] Sigia de la Unidad que genera el Tipo de Documento umeracion eScneeas Numeracion | “insurvoion | aprabacion Documenta Normative Pian de Ugianeia, N 001 DIRISLC 2020 —ASO-UFGRHS-ORRHH VOr Aplastamiento accidental Contaminacién con fluidos corporales + Procedimientos en pacientes sospechosos ~ No colocarse una mascarilla usada sin guantes y evitando tocar superficies + Deben ser descartadas en bolsa roja para su posterior eliminacién por el métado de su eleccién - Prueba de ajuste. + Cubrir la mascarilla en su totalidad con las manos, proceder a espirar el aire suavemente, si este se escapa alrededor de la cara y no por la mascarilla se debe colocar nuevamente y ajustar. = Realizar una inspiracién con la que la mascarilla debe deprimirse ligeramente hacia la cara, 4.3.4. Uso de gorro desechable para prevenir la entrada y caida de particulas virales contaminadas al uniforme, ya que el cabello facilita la retencion y posterior dispersion. Recomendaciones de uso y Eliminacién Se retiraran de forma aséptica adecuada en las zonas correspondientes para este fin en bolsa roja Estos deberdn cambiarse de inmediato cuando se presente contaminacién visible con fluidos corporales durante el procedimiento. ~ Deben ser descartadas en bolsa roja para su posterior eliminacién por el método de su eleccién Equipo de proteccién personal para puestos de trabajo con riesgo de exposicién a covid 19, segin nivel de riesgo ANEXO (5). Recomendacién de uso de EPP segin el nivel de riesgo de exposicidn por covid-19 ANEXO (6) 7.7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES RALACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19. a. La oficina de recursos humanos deberd proporcionar el lstado de todo el personal que ‘cuenta en la DIRIS LIMA CENTRO que estan en el grupo de riesgo por comorbilidad teniendo ‘en cuenta lo indicado por a RM. 283-2020 - MINSA: ~ Edad Mayores de 65 afis. Hipertensién Arterial no controlada - Diabetes Mellitus. - Enfermedades cardiovasculares graves. ~ Asma moderada o grave. - Enfermedad Pulmonar Crénica ~Cancer. - Obesidad con IMC de 40 a més. - Enfermedad o tratamiento inmunosupresor. = Insuficiencia renal crénica en tratamiento con hemodislisis Otros que tengan sustento médico. b. Los trabajadores de la DIRIS LIMA CENTRO deberan firmar la “Declaracién jurada para trabajadores en el grupo de riesgo”;pode Doamene [Numeracen | Sues dele [Mio calendar de] Sila dela Undad ae genera el ee insttucin_| Aprobacion Documents Noemabwo Plan de Vigilancia Nr 001 DIRISLC 2020 ASO-UFGRHS—ORRHH Vt © Se podré solictar al trabajador documentos que sustenten sus citas, tratamientos 0 terapias que sean indicadas por su médico tratante. 4. Todos los trabajadores que presente comorbilidades deberan cumplir cuarentena segiin lo establecido en la normativa vigente @.. Se realizaré el seguimiento clinico en forma remota por parte del érea de seguridad y salud en el trabajo mediante llamadas telefonicas segin ficha de seguimiento clinico de comorbilidades. f. Aquellos trabajadores que presenta un factor de riesgo modificable como Obesidad tipo | se estableceré el plan de salud para la modificacién de los habitos de alimentacion incremento de actividad fisica y modificacién de peso con objetivos alcanzables y seguimiento por el médico ocupacional antes de su reincorporacion 8. Los trabajadores que presente factores de riesgo no modificables, se vigilara el cumplimiento, control y tratamiento de la co morbilidad. DECLARACION JURADA DE RIESGO VULNERABLE: ANEXO (7) FICHA DE SEGUIMIENTO DE COMORBILIDADES: ANEXO (8) Vill, PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO 8.1, PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO El personal que labora en la DIRIS LIMA CENTRO se encuentra comprendido en el grupo de trabajadores de: a. Riesgo Mediano de Exposicion: Los puestos de trabajo con riesgo medio de exposicién incluyen aquellos que requieren un contacto frecuentey/o cercano menos de 2 metrosde distancia, con personas que podrian estar infectadas con COVI0-19, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVIO-19. b. Riesgo Alto de Exposicién: Los puestos de trabajo con riesgo potencial de exposicién a fuentes conocidas 0 sospechosas de COVIO-19. c. Riesgo Muy Alto de Exposici6n: Los puestos de trabajo con contacto directo con casos covio-19. Para el regreso al trabajo se tomaré los siguientes lineamientos, a. Regreso al trabajo post cuarentena: Proceso de retorno al trabajo posterior al cumplimiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Poder Ejecutivo. Incluye al trabajador que declara que no sufrié la enfermedad, se mantiene linicamente asintomético y/o tiene resultado de prueba répida de laboratorio positiva ‘o negativa para la infeccién por COVID-19, segin el riesgo del puesto de trabajo. b. Trabajadores sin sintomatologia relacionada al covid-19 y prueba répida no reactiva 0 reactiva alg6. ©. Se requiere la ficha para el regreso y/o reincorporacién del trabajador donde se considera el alta epidemioligica y clinica con firma y sello del médico tratante o responsable del area de medicina ocupacional. d._ La ficha para el regreso y/o reincorporacién del trabajador que se realice en los EE, SS debera ser remitida diariamente por el responsable del ESS al rea de salud ocupacional de la DIRIS LIMA CENTRO. aipods Domamame ameraaan] Sas dole [io calendarode] Sale dela Unidad que genera el eines " Tnsviucion | Aprobacen Documents Normanio Pan de Vigltancia Nr 001 DIRISLC 2020 ——ASO-UFGRHS—ORRHH Vt 8,2, PROCESO PARA EL REINCORPORACION AL TRABAJO El personal que labora en la DIRIS LIMA CENTRO se encuentra comprendido en el grupo de trabajadores de: ‘a. Riesgo Mediano de Exposicién: Los puestos de trabajo con riesgo medio de exposicién incluyen aquellos que requieren un contacto frecuentey/o cercano menos de 2 metrosde distancia, con personas que podrian estar infectadas con COVIO-19, pero que no son pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVIO-19. b. Riesgo Alto de Exposicién: Los puestos de trabajo con riesgo potencial de exposicién a fuentes conocidas o sospechosasde COVIO-19. ©. Riesgo Muy Alto de Exposicién: Los puestos de trabajo con contacto directo con casos Covi0-19. d. El Personal que se reincorpora debe evaluarse para ver la posibilidad de hacer trabajo remoto como primera opcion Para la reincorporacién al trabajo se tomard los siguientes lineamientos. a, Reincorporacién al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo enfermedad COVID-19 y tiene el alta Epidemioldgica. b. Trabajadores sin sintomatologia relacionada al covid-19 y prueba rapida no reactiva 0 reactiva a IgG. c. Se requiere la ficha para el regreso y/o reincorporacién del trabajador donde se considera el alta epidemioldgica y clinica con firma y sello del médico tratante o responsable del érea de medicina ocupacional d._ La ficha para el regreso y/o reincorporacién del trabajador que se realice en los EE. SS deberd ser remitida diariamente por el responsable del EESS al area de salud ocupacional de la DIRIS LIMA CENTRO. . Ficha para el regreso y reincorporacién del trabajador ANEXO (9) 8.3.REVISION Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRITICO EN PUESTOS DE TRABAJO. Los trabajadores de la DIRIS LIMA CENTRO no tienen puestos con actividades de riesgo critico. 8.4.PROCESO PARA EL REGRESO © REINCORPORACION AL TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID - 19 La oficina de recursos humanos debera proporcionar la relacién de todo el personal que cuenta en [a DIRIS LIMA CENTRO que estan en el grupo de riesgo por comorbilidad teniendo en cuenta lo indicado por la RM. 283-2020 - MINSA: ~ Edad Mayores de 65 aitos. -Hipertensién Arterial no controlada - Diabetes Mellitus, - Enfermedades cardiovasculares graves. - Asma moderada o grave. - Enfermedad Pulmonar Cronica, ~ Cancer. ~ Obesidad con IMC de 40 a més. = Enfermedad 0 tratamiento inmunosupresor. - Insuficiencia renal crénica en tratamiento con hemodidlisis = Otros que tengan sustento médico, +ay imeracion | S018 dela [Mio calendarode] — Sigla do a Unidad que gener el Teeeebecmene) | ingttwcion | Aprobacion Documenta Normavo Plan de Vgianca N oot DIRISLC 2020 ——-ASO-UFGRHS-ORRHH Vo! a. Para los trabajadores, contemplados en el grupo con factor de riesgo y aquellos que establezca el médico ocupacional de la DIRIS LIMA CENTRO mantendran la cuarentena domiciliaria segun lo establezca la normativa correspondiente. Implementar de ser el caso, el trabajo remoto en el personal considerado en grupo de riesgo, b. E1Médico Ocupacional, determinara el seguimiento clinico que corresponda. Los trabajadores que realicen sus funciones a través de trabajo remoto deben cumplir con las disposiciones establecidas en la normativa vigente d._ Los informes clinicos deben ser valorados por el servicio de salud ocupacional, de la DIRIS LIMA CENTRO para determinar la reincorporacién y regreso al trabajo. fe. Los trabajadores que estén contemplados en este grupo de trabajadores con factores de riesgo que deseen o quieran reincorporarse deben presentar una declaracién jurada segin DS 083-2020-PCM, y el certificado de aptitud indicando que la realizacién de labores presenciales no incrementa su exposicidn a riesgo, segiin RM-099-2020-1R. f.Declaracion jurada de Asuncién de responsabilidad voluntaria ANEXO (10) 8. Certificado de aptitud Medica para reincorporacién del trabajador ANEXO (11). IX, RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN 9.1.Director General y subdirecciones a) Liderar las acciones frente a la coyuntura nacional por la pandemia del COVID -19. b)Asegurar los recursos necesarios para el cumplimiento del presente plan. ©) Liderar la cultura de prevencién de enfermedad y promocién de la salud dentro de los ‘mbites laborales. 4d) Poner en practica y dar apoyo al presente plan, en todos sus aspectos. 9.2.Jefes y/o Responsables de los EES a) _Liderar las acciones frente a la coyuntura nacional por la pandemia del COVID -19 en sus ESS, b) Gestionar y asegurar los recursos necesarios para el cumplimiento del presente plan, de acuerdo alas necesidades reales de su EESS. )_Liderar la cultura de prevencién de enfermedad y promocién de la salud dentro de los Ambitos laborales de sus EE. SS 4d) Poner en practica y dar apoyo para el cumplimiento del presente plan teniendo en cuenta las caracteristicas particulares de cada EE.SS. y el cargo funcional de cada trabajador de su ESS. Ante la duda pedir orientacién al area de salud ocupacional de la DIRIS LIMA CENTRO. a) Actualizar el cuadro de personal en sus diferentes modalidades, segun sus variaciones (Nombrado, CAS y Terceros y nuevas actividades del puesto de trabajo, personal en cuarentena, personal con comorbilidad, cada 15 dias, ala jefatura de Recursos Humanos/Unidad Funcional de Gestion de Relaciones Humanas Sociales/ Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de la DIRIS LIMA CENTRO, y al correo electrénico: seguridadysaludtrabajo@dirislimacentro.gobpe ANEXO (12). 9.3. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo 2). Aprobar el presente plan. ) 6) Supervisar el cumplimiento del presente plan 31]ae omaneias umeracin | S188 dele [Mi calendarode] — Sigle dela Unidad que genera el eee ‘ Insmucion | Aprobacion Documenta Normatvo Plan de giancia W001 DIRISLC 2020 ASO-UFGRHS -ORRHH Vo1 ©) Gestionar la capacitacién, sensibilizacién, difusién y/o entrenamiento del presente plan. d)_ Informar a la Direccién General sobre el avance de ejecucion del presente plan. e) Supervisar el correcto uso de los recursos para la implementacion del presente plan. f)Recibir y analizar medidas, sugerencias, recomendaciones y acciones propuestas por los trabajadores y el 4rea de Medicina Ocupacional 9.4, Médico Ocupacional a) Proporcionar a los trabajadores de la DIRIS LIMA CENTRO la informacion necesaria sobre las medidas preventivas personales y colectivas para evitar la propagacién del COVID_19. b)_ Gestionar el plan y sus procedimientos para el cumplimiento de todos sus lineamientos en todos sus puntos, ©) Vigilancia de la salud de todos los trabajadores, vigilancia de la salud de los trabajadores con factores de riesgos, trabajadores sospechosos, confirmado o de contacto directo para OVID _19 de la DIRIS LIMA CENTRO d)_ Para la ejecucion de la vigilancia se procederé al uso de la ficha se seguimiento adjunto en el en ANEXO (13) €)_ Informar al érea de recursos humanos sobre el estatus de los casos en vigilancia médica f} Recibir alos casos sospechosos y realizar la respectiva evaluacién médica de tamizaje. g)_ Ejecutar los procedimientos de retorno y reincorporacién al trabajo de los trabajadores de la DIRIS LIMA CENTRO. 9.5.Trabajadores y terceros a) Cumplir las medidas preventivas colectivas para prevenir la propagacién del COVID-19 en. las instalaciones de la DIRIS LIMA CENTRO. b) Cumplir las disposiciones establecidas de vigilanci presente plan, ©) Usar adecuadamente los insumos de limpieza y desinfeccién de manos, asi como los EPP entregados. , prevencién y control establecidas en el X. PRESUPUESTOS Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN. 10.1. El proceso de adquisicién de insumos estara a cargo del rea de Logistica de la DIRISLIMA CENTRO, segin lo establecido por sus directivas internas, 10.2. ANEXO 16 presupuesto por cada lineamiento.a ‘umerauon | S0l68 dela [Ao calendarode] — Sigle dela Undad que genera el ewcees “ Inseucien | Aprobacion Documenta No«matvo Pian de Vailancia N 001 OIRISLC 2020 ——-ASO-UFGRHS-ORRHH v.01 XI, DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, 11.1. ACTA DE APROBACION DEL COMITE DE SST Luma, 10 de tuo et 2020 CPC Miguel Angel Davie Servet Director Efecutivo de a OirecciinAdminsteatina ~ MIS LC ‘Atunto:Devolucién del expediente N* 202017341 que contene el Plan para Vigilancia Prevencion yControl de COVID 19 ena Direccién de Redes inter idas de Salud tima Centro ference: Acta de Reunién Ordinaria NY 14 2020.CSS-OIRIS AC ‘Aenclon: Oftcina de Recursos Humanos ‘Me dijo Usted para saludaro coriimente v8 la ver hacer d+ su conocimiento que el dia de oy Midtcoles 10 de Junio det 2020s led 2 cabo 2s 112€ horas fa reunién vitual por 20m entre los miembros de Comité de Seguridad Sald enel abajo del Direccién de Redes Integradas de Salud Lima Centro cone objetivo de arobar el lin parla Viglanca,Prevencién ¥ Control det COVIO 19 en ls Direcién de Redes Integradss 46 Salud Lima Centro que fue ecepsionado et 9 de Junio del 2020» as 18:59 moras 5 sme Ate Rann dna 22020655 hots del 10 geno et 200; for sonia ene ests x vaifoone seas Dread eer negate Saeco Sin tt particular me despdo de Usted MCCatlosN. Poro Mier Presidente del Comité de Seeuridady Salud ene Teajo bins uma CENTROS Siglas dela [Mio calendarode] _ Sigiede a Unidad que genera el an] Side 36 ect 8 : pode Documento | Numeraci aoe 2020 Nr 001 DIRISLC Pan de Vigilancia, |ASO-UFGRHS— ORRHH V07 -DRIS-LC ACTA DE REUNION EXTRAORDINARIA N°14-20120,C8ST-ORI TyetsUetdo a to reguad por fa Ley N* 20783. Ley d3 Set 1 ale Taba. su Reglamento aprotago se Dezita Stpreno N OOS 2072TR, on Fos mueg Lit Siendo las 11-20 am del dia 10 de unio del St se tie 200m usiiS1 18639459 perd=bdEMHZZU piOHBYTSNncoFCWHNNZ Se Feunién $118559458, se reunen los Ilembros Titvares Gel REPRESENANTES DE LA PARTE EMPLEADORA ING Carlos Napciesn Pozo Naner (MG. Jean Richard Flores Vener "9 Lester Cafares Chuquuncts TM Cesar Enrique Aguiar Avaos REPRESENTANTE DE Los TRABAJDoRES £2 Melby J Miraval Rojas Ps Mirza Falero Rami bs. Carmen Vargas Ucahan Unt Carlos Rey Ureia AGENDA 2 3 ‘ Y, remitiso OIRIS.LC al Comite de, See aiabai, cumplendo can lo estslcceae gee Resolucion Miniter L Lineamiente Fal N*233-2020/rINSA DESARROLLO DELA AGENDA El telerido documento recibido, en fit otializado entre todos los miembros ico ol dia 86-20 a i el comité, cor vocar {wulates del Comite, para el dia de hoy iS 14:59 horas, fue indo a los miembros Fariapan ocho intagrantes del Comite Uicenciado Carlos Rey Urcia ere en la press SST de la DIRIS Lima Centro . o! interviene en la reunié virtual y emtird se vote onto acta solo figurara su post temaSiglas dei [Ao calendar de] _ Sigla dela Unidad qe geneve el Tipode Documento | Numeracion | retascion_| Aprobacion Dacumento Normatio Plane Vailancia, 001 DIRISLC. 2020 -_-ASO-UFGRHS -ORRHH Voi J acuerdan por unanimida: Siendo as 12.30 pm del dia 10 de junio del 2020, par Unantn, Oeccign probar el Pian para la Vigilancia Prevencién y Control dt de Redes Integradas de Salud Lima Centro. en el ‘Asi mismo de acuerdo al Reglamento de la Ley de Seguridad ae aera Trabajo_se fina la Agenda para la proxima Reunion Fatal’ tae OPERATIVISACION DEL PLAN APROBADO, sefalando como fecha el 17 de junio a horas 11 am. Via zoom, para lo cual el presicente hard la. convocal formal No habiendo mas que tratar se levanta la reunion, serialando que los miembros del comité que participaron en la reunién se acercaran a la OIRIS.LC i. j eye MC Carlos Napofgén Pozo Nufiez CD. Malby-S“Miraval Rojas PRESIDENTE DEL CSST SIECRETARIA DEL CSST ONI: 18821457 DINE: 06234544 Mc. Jean Ri¢hard Flores Vilehez Ps. MirgeFaleré Ramirez NI: 10696179 ONE 10269187 Ing. Lester NI 00837882 i p TM, Cesar Enrique Aguilar Avalos Nat. Carlos Rey Urcia ONI: 09778924 ONI: 40152588 Chuquizuta Obs. Gazmen Vailas Ucafan CNI: 28599598 35|ipade Documenta [Numeracon | Salas dela Ato calendarode] — Sigla dela Unidad que genera. eee instiueon | Aprobacion Documento Normative Pian de Vigilancia, NP 001 DRISLE 2020. ASO-UFGRHS-ORRHH vot ANEXO (1) Adjunto Archivo Externo Cuadro de Excel donde se clasifica segin tipo de riesgo. ANEXO (2) 12.2 REGISTRO DE LIMPIEZA, SEDE ADMINISTRATIVA, REGISTRO DE LIMPIEZA NOMBRE EESS: FECHA AMBIENTE/HORA: AREAS COMUNES PISO 1 OFICINAS DE PISO 1 ‘MEZZANINE [AREAS COMUNES PISO 2 COFICINAS DE PISO 2 ‘AREAS COMUNES PISO 3 OFICINAS DE PISO 3 ‘AREAS COMUNES PISO 4 COFICINAS DE PISO 4 ‘AREAS COMUNES PISO 5 | OFICINAS DE PISO S FIRMA DEL. RESPONSABLE 8:00AM | 11:004M | 15:00 ESTABLECIMIENTOS DE SALUD REGISTRO DE LIMPIEZA NOMBRE EESS: | FECHA FIRMA DEL AMIBIENTE/HORA. SPONSABLE 8:00AM | 11:00AM | 15:00ae a Numeracin | 58188 dela [io calendarode] Sigla de a Unidad que genes et meee Doament Instnucion | Aprobacion Documenta Normabvo Plan de Vigilancia, Ni 001 DIRISLC. 2020 —-ASO-UFGRHS— ORRHHV.01 ANEXO (3) STRO DE INGRESO DEL PERSONAL, REGISTRO _DE INGRESO DE PERSONAL A LA DIRIS LIMA CENTRO WTAPELUGOSWNOMBREST — ONI — [PUESTO DE TRABAIO| EDAD] SEXO] T [sAT- O7]SINTOMAS RELACIONADOS] FECHA. meno | Numeracon | 50195 dela [Ato calendaro de] Sila de la Unidad qe genera et Tipo de Docu 2 Instivcion | Aprobacion DDocumento Normatio Pande Voli, N01 DRISLC 2020 ASO-UFGRHS~ ORRHH vot ANEXO (4) 12.4 INSTRUMENTO DE MONITOREO DE HIGIENE DE MANOS EESS: SERVICIO MONITOREADO: FECHA: Ne | ASPECTO A FUENTE DE VERIFICACION Sr No MONITOREAR cues) | oes T TET personal conoce Ta GUTA ] Documenta GUIA TECNICA -RM 355: | TECNICA -RM 285-2016 | 2016 MINSA, | MINSA, __| [EI personal — dispone de | Reporte de Adherencia a Ta gions de] informacion sobre la adherencia | manos ala higiene de manos, _ 3 [EL personal cuenta eon los | Verifcar Te enistencia Ge un minimo insures minimos paral higiene | stock de insumos (jabin , papel toalla de manos alcohol gel T_[Se observa que el personal | Observars el personal adquisre ethabito | realiza a higiene de manos de | en los S momentos ante la Pandemia i manera espontanea I personal de salud no hace uso | Observar sun Wabajador hace uso de de jayas wotros implementos que | instrumentos que impida una adecuada | Jmpidan la adecuada higiene de | higiene de manos [OTE personal macsir sastaccion | Obsenar Ta aotid que maesiey el | ¥ acttud positiva referente a la | personal en velacion a la higiene de | lL prictica dehigione de manos | manosaay lumeracion | Sales dele [Ato calendarode] — Siglade la Unidad que general eeu s Tnsttucion | Aprobacion Documenta Normative Plan de Vigianca Nr 00! DIRISLC 2020 ASO-UFGRHS- ORRHH VO1 ANEXO (S| EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL PARA PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICION A COVID-19, SEGUN NIVEL DE RIESGO | eawronerncedn reson mares mano conn Devos ACO ESD Lt | on pete atapen | Tappan | Sopa pect slererolepte qa] cates | Gla epmcin edie Tefen] mnt | Sheree) yueintiga | tera | ttn pet ee } ¢ Cia | it] i Se; ¢ 4 : | | | | 7 7 | | JSilas dela [io calendarode| Sigla de la Unidad que genera el Tooge Decumento | Numeracion | “instiucién | Aprobacion Documenta Nermatvo Plan de Voilancia N 001 DIRISLC 2020 ——ASO-UFGRHS -ORRHH vot ANEXO (6) DN EL NIVEL DE RIESGO DE EXPOSICION RECOMENDACION DE USO DE EPP SEG POR COVID-19 wi « ||| | Peron aesemanice e | | | | | —x T : fseccsce : : . “ 2s reso xen ce . : . . . a ls ‘GcisTO ma cov IS - | .12.5 DECLARACION JURADA DE RIESGO VULNERABLE DECLARACION JURADA DE. ‘Siglas dela [Ato calendar de] Sigla de le Unidad que genera el Tipo de Oocument lumeracion ce te | Numeracion | insetveion | aprobacion Documenta Normatvo Plan de Viglianca Ne 001 DIRISLC 2020 ASO-UFGRHS- ORRHH VO1 ANEXO (7) Cconniciontanorat, — | NommRavo, ) CAS() THRCERO ) OFKOL Porncitdespecnc, DECLARO BAJO JURAMENTO Ne ence dr el pn sets eg snl pr Aspects tar Mery "Sale oer corte [Rater ance a 5 | Oren TNCS= 7 | Eatemdad_o_watamte Tomanmaproor Tea Cae VT j ‘stomnede remanent) 10] Ore sapere) T EN MATERIA CARORAT 2 Las aetviades qe eli segin i puesto son Actividades Assteniles ‘etviades Admiistatnas Tima ae ie HUELLAaan Tumeracin | S388 dela [Ato calondaro de] — Sigla do Unidad que genera et Srlssustaceiencete Insttucion_ | Aprobacion Document Nomatvo Pan de Vigilancia, N 001 DIRISLC 2020 —-ASO-UFGRHS-ORRHH vot ANEXO (8) 12.6 REGISTRO DE SEGUIMIENTO DE COMORBILIDADES leanatnro] FECHA | ENTIORD | gsr | TELEFONO n° | apewoos nomanes | co monsiuDADEs| t _| booese ve | conteo suectRoNico lconrnous| anienoe |= conracto|Trpode doamene | Numerauen | Sls dela [Mio calendaro de] Slade le Unidad que genera Testtucion | Aprobacion Documenta Normabvo Plan de Viglanaia Noor DIRISLC 2020 ——-ASO-UFGRHS—ORRHM VOt ANEXO (9) FICHA PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION DEL TRABAJADOR DECLARACION JURADA RM, 239-2020-MINSA FECHA: /_ J CELULAR TIPO Y NUMERO DE DOCUMENTO EDAD Sexo paste NOMBRES APELLIDOS. DIRECCION: DEPARTAMENTO: PROVINCIA DISTRITO NOMBRE DEL EESS: PUESTO DE TRABAJO LGUARDO LA CUARENTENA: SI() NO( ) CUANTOS DIAS LTIENE SINTOMAS? SI() NO( ) FECHA DE INICIO DE LOS SINTOMAS _ MARQUE LOS SINTOMAS QUE PRESENTA: TOS () FIEBRE/ESCALOFRIOS () CEFALEA () OOLORDEGARGANTA ( ) MALESTAR GENERAL () IRRITABILIDAD/CONFUSION —( ) DIARREA ( ) CONGESTION NASAL () DOLOR () DIFICULTAD RESPIRATORIA ( ) NAUSEASIVOMITOS () OTROS: DATOS DE LA PRUEBA RAPIOA FECHA DE EJECUCION DE LAPRUEBARAPIDA, — 1r9__/__/ __ 2a RESULTADO DE LA PRIMERA PR. RESULTADO DE LA SEGUNDA PR. () REACTIVO Ig () REACTIVO Itt () REACTIVO IgG (C)_REAGTIVO IgG () REACTIVO Ightigc () REACTIVO igiig () NOREACTIVO, (.) NO REACTIVO () INVALIDO () INVALIDO. RESULTADO DE PRUEBA MOLECULAR’ SI ( ) NO( ) POSITIVO( ) NEGATIVO( ) FECHA _/ CONTACTO CON CASO SOSPECHOSOO CONFIRMADO Si() NO\ ) Todos oe datos expesados on extafcha canatuyen deacon em sete THe sao torodo gue doom flsarnemacon puedo perusal salus Ge mis compateros, la mia popialocual conte wa ats {ave tla sa bla, sumo le conaeruerion HUELLA FIRMAeee Wumeracon | als dela [Ato calendar de] — Sila do le Unidad ave genera el Tino de Documenta | Numeracion | “\nstivckin | Aorobacien Documente Norma Plan de Vigilancia, Nr 001 OIRISLC 2020—-ASO-UFGRHS—ORRHH VOT ANEXO (10) 12.7 DECLARACION JURADA DE ASUNCION DE RESPONSABILIDAD VOLUNTARIA. DECLARACION JURADA DE ASUNCION DE RESPONSABILIDAD VOLUNTARIA (Psticule 8 3 del decreto Suprema N° 083-2020-PCM) Mediante el presente documento, yo, con DN Ne domiciio en teletono Wo eauar Tome electranice deciaroo siguiente 11+ Soy trabsjadoria de la Direccién de Redes Integradas de Salud de Lima Gertvo, en fa que sctualmente ocupo et cargolpuesto de Tealizando las siguientes funciones 2. Estay enteradla y tengo pleno conocimiento que forme parte integrante del grupo con factores de riesgo para COVID 49, conlorme alo estabiecise en as normas santrias emidas por fa autoidad nacional Sanitaria. 3 Cuento con el certiicada de apttud de mi estado de salud valdado por elta médica responsable de la wglancia dela Salud de loslas rabajadoras o quien haga sus veces en La Dreccign de Redes integradas de Salud de Lima Cerra, el que deja expresa constancia que me enuert’o APTO paral prestacion de labores presenciala favor de la Direccién de Redes, Integradas de Salud de Lima Cento, ‘4 Asimismo, lla mackie responsable de a viglanci dela salud de lslasirabsjadoresias o quien haga sus veces me ha informade que la realzacion de labores presencial ue me asignen na incrementa mi exposicion a resgo. 5. Voluntariamente deseo concur trabajar ami centro de lores 6- La Direccion de Redes Integradas de Salud de Lima Centro, area de salud ocupacional me ha informado sobre la ‘dentifcacon del pelgr la valoraion dal esgo y la aplicacion de jerarquia de contoles sobre mi puesto de trabajo ane el Fesgo de contagio por COVIO-18. 7= La Direccion de Redes Itegradas de Salud de Lima Cento, rea de medicina ocupacional me Na informado y emit Informacion sore las meals preventvas que se han tomado en la Direccion de Redes Integradas de Salud de Lima Centro y-ensmi puesto. £- La Direcegn de Redes Inlegradas de Salud de Lima Cento, area de medina ocupacional me ha informado de los signos Y slntomas caractrisicos del SARV CaV2-COVID'9 seraados en el ANEXO 2 del documento tecnico hnearventos para la viglancia, prevencion y contol de la salud de los trabaladores con riesgo de exposiion COVIDIG contenido en la resoluegn ministeral N° 299-2020-MINSA que all fecha del retorno al rabajo no presento 9. La Direccin de Redes itagradas de Salud de Lima Cerro, area de medicina ocupacional me ha informado que cue lnley 20782, Ley de seguridad y cal ene! abajo y moaifeatorias, su reglamento y odiicaoras las dsposiciones legals femitices porla vglancia, prevencign y contol del COVIDI9, segin la RM. N'239-2020-MINSA y modfcatras,ylas demas. formas santarias que ena la autordad nacional sartaria, 10 La Direccion de Redes Inlegradas de Salud de Lima Centr, area de mesicina scupacional me ha informado que ‘garanza la enirega, capactacion sobre uso adecuada, conservacion y elminacion de los equpos de proteccion personal Fequerdos para mi cargoipuesto de trabajo. Fimado en la ciudad de ima el cia _ del mes de e20_ Nombre y ma del Wabajador ‘Nombre completo y fma del epresertante legal ‘Nombre completo, firma y slo del mediceresponeable ‘quien haga sus veves que autoraTipo se Doameno | numeracin | Sls dele [Ao calondarode] — Sigla de im Unidad que geners el Instucien | Aprobacen Documenta Normative Plan de Vania N' 001 ORISLC 2020 ASO-UFGRHS-ORRHH Vor ANEXO (11) 12.8 CERTIFICADO DE APTITUD MEDICA PARA REINCORPORACION DEL TRABAJADOR Certificado de Aptitud Médico Ocupacional para reincorporacion del trabajador Direccién Regional de Salud Lima Centro Certifica que el Sr.(a) Nombre y Apellido Documento de identidad Edad__ Genero Ocupacién actual N° de informe médico fecha de informe médico __| Comorbilidades Conclusiones APTO() NO APTO( ) Recomendaciones Fecha: _/_/. Sello y Firma del médico que certifica ————a umeracian | Sal dela [Mio calondaro de] Sigla dela Unidad que genera e Tpede 04 Numeracien } “insuvcen | Aprobecén DDogumento Nesmatve Plan de Vigilancia Noor DIRISLC 2020 ASO-UFGRHS—ORRHH VO1 ANEXO (12) von loausariona| eno | sone] ome |itanom fn Soest veer me ao a eco eceraee iaTipo de Documento Numeracion Sigas dea Instivcion [ato catendaro de ‘Aprobacion Sila de la Unidad que genera el Documenta Normative Pan de Vigilancia, N09 OIRISLC 2020 ‘ASO-UFGRHS-~ ORRHH V1 ANEXO (13) FICHA DE SEGUIMIENTO PARA TRABAIADORES COVID-19|12.9 FLUJOGRAMA DE ACCION SEGUN CASO, ( Seguin RM —239-2020-MINSA y modificatorias «oouumen umeradon | Sols dele Ato celendara de] _Sigla de la Unidad que genera el Tipo de Documenta | Numeracion | “nenuucion | Aprabacn Documenta Noxmato Pan de Vailancia, Nt 001 DIRISLC 2020 ——_ASO-UFGRHS-ORRHH VOT ANEXO (14) 48]‘aaon | Sais doi [Mi calendar de] — Siglade la Unidad que genera e Tpede Decumento | Numeracion | “nstnucion_| Aorobacién DDooumento Nermatio Plan de Walanca N00 DRISLC 2020 ——-ASO-UFGRHS—-ORRHH Vt ANEXO (15) FLUJOGRAMA DE INGRESO, REGRESO Y REINCORPORACION A LA DIRIS LIMA CENTRO. roceoauento f+.Soolag dole [Mio calendano de] Sgla de ls Unidad que genera el Tpede Documenta | Numeracion | “iaettuclin | _Aprobacion Documente Nommatio, oor DIRISLC. 2020 ASO-UFGRHS—ORRHH vot Pian de Valtancia, Bs ANEXO (16) PRESUPUESTO POR CADA LINEAMIENTO. UNIDAD FUNCIONAL DE PROMOCION DE LA SALUD. Lineamiento 1: LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS AMBIENTES DE TRABAJO UNDAD OE PRESUPUESTO LNeaMeNTo ‘cciones TARE, EU MTN | eans es URERMENTO [ neza ¥ | y DESNFECION OF = wet | UMPEZA Y DESRFECGION OE uwpreza | AMBIENTES: MOBLLARO. | jyfNTES, MOBRIARI, HERRAMIENTAS ACCION n DesWFECCION | HERRAMIENTAS EQUPOS, ULES. Oe” ESCRTORIO” es | | | 11948620 | eer an | | | | DE ips | EQUPOS, UTES oF | EQUPOS,. aa) | VEHICULOS DE LA DRIS LMA CENTRO. | | rapa | VEHCULOS i = | T ‘SUBTOTAL, i. 13486200 | | LL DDETALLE ~ PRESUPUESTO PARA DESNFECCION DE AMBIENTES Y OTROS ENA DIRIS LMA CENTRO 78) DESCRIPCION ‘UNIDAD DE MEDIDA CANTIDAD MENSUL CANTIDAD TOTALDE.JULIOA_*COSTO UNTTARIO POR (costo TOTAL POREESS. DICIEMBRE () ‘CADAEPP Puberader e201. wo 1 7% 1.37000 eaess Periz $00 uo 3 a si 1500 Seana Hipdort de Sodioal 75% abn 4 en s. $00 Fanaa Tape Industral declan No 3 Ho s. S00 Tiapeador uno 3 Mo 1600 DK, Pesto wo 3 wos si 2500 TOTAL PARA EPP EN EESS. oe “Los costos son referenciales 50]: Siolas dela [Mio calendar de] Sgla de I Unidad que genera el To de Documento | Numeracion | ‘instiucion | _Aprobacion Documente Nozmatvo Pian ge Vancia, Nr 001 OIRISLC. 2020 ASO-UFGRHS—ORRHH ot Lineamiento 2: EVALUACION DE LA CONDICION DE SALUD DEL TRABAJADOR PREVIO AL REGRESO O REINCORPORACION AL CENTRO DE TRABAJO uwoAD DE PREsuRvEsTo vexenTo AcovNes TARA mmo | wera REQUERIDO eve | rem | wan | aon | mar] xm | an | noo] set | ocr | nov | 0 IDENTICACION DE sNTONATOLOGA Lnenent02 Combis PREVO AL NGHESO.* | peg | gp | SisR70000 xlxtxixlxlx vawuacion eta | DENTFICACION oc | LABORER DE LOS TRABALAOORES OE EYMUAgI OE, tA | SrTouniococa | LADRISUNACENTRO Fen ete | COMI PREM AL | Fe RADON | GRE ALAGORAR — enc WPLEMENTACION OE CONSULTORD | —paeg : 1 7 | car em PARA MEDIEINA OCUPACIONAL — siucrem | | x|x | tT 7 T T T sup ora. susseaasce | | | | DDETALLE - PRESUPUESTO PARA EVALUACION DE INGRESO A LOS TRABAJADORES UNIDADDE —CANTIDAD-—«COSTOPOR —COSTO TOTAL DESCRIPCION MEDIDA —-MENSUAL ——CADA EPP ‘TERMOMETRO DIGITAL INFRAROUO vo 8 140000 $131,200.00 ome wo 78 1.25000 St, 19500.00 TOTAL PARA EPP EN EESS 150,700.00Seas dele [ho ctendaro da] — Sigladeta Undad que genera po de Docume lumeracion ipo de 0 . : Insbtucidn Aprobacion, Documento Normative Plan de Viglanca N01 ORISLC 2020 —_«ASO-UFGRHS—ORRHH VOI DETALLE - PRESUPUESTO PARA IMPLENENTACION DE CONSULTORIODE MEDICINA OGUPACIONAL ‘Al_EQUPOS ‘UNIDAD DE costoPOR | cOsTO TOTAL mem |cooiso| oescripcion | UMDADDE | cayrinan | COSTOROR | CosTOTOTAL BaDA GTAL COW] yp ; a 7 + | ons [SRMZA De E om s0000| ‘BoWEO_ 0€ ACERS | 2 | un |romar ce 2] uo 1 stom s11000| esos | an | coupuraoo rn -y Fa en wo 3 | smataso]——_sazooco (euso oF ACERO ont “Pana a | se [oegerotces “ton wo 2 somo somo Tien nobOMON | Peon. | } = ESCAINATA METALICA yy 1 000 ves + | mas | schmara wo 22001 75000 RIOR j «| we [oe wa 2 seinoo| _snzmoco «| esteroscor 7 | ons | sreros no 2 soon ss0000 TawraPaa 0 = cael S 028 | EXAWEN CLINICO ~ | WARTS % | omoon| a ao | owe [MES uno [_sr0m[ sxsw MESA VEAICA te | ww | usr [Usomitinte be] uno : srs00| enxesem va [NEETOSCORG OE 7 ae eon a a | ome [REBATDS wo rome] s70000 1 | orm |euntoscorto uno 2 | stonse}——snaxno0 FERGU METAR OE a Mt | paReD ¢ cancHos: a SUA PAA EL “ Picete uno soto Engonduco GLIA Pana ATENGON 6 oe weeo| uN 2 emma] sran000 Ed TeLEFONOY PUNTODE pee 5 00 we | rao | Teron wo | 000 soon : ‘TENSIONETRO ADULTO | 5 ” by wo 3 sume} snaroon ISOMERS a aia ww | ose | RASORBETRG uN ‘ santo] 20 TERUOUETRO| ® rmiwoi sw] uno nT) . Coast THERA PaRR : ae [9 eeawencunico os | senpode boumens |mameage] Stes dole [Ato ordato de] —Spudela Undedque gears e wont be Institucion Aorobacion Documento Normative Pande Vganca Noo ORIG 2020 ASO-UFGRHS-ORRH Voi WES © van FA a | wee | Hane *| no 2 | sstoco] steno ltones | ve seo mnonemse] py : cro] - [9s | kcerooururaco. a sean ane ug |se7. 06 vawwones | yg | 7 non 2] 18 | ceRo auRURGIO oo sina) Scr nstauverran uw | a |sipener vv ne TS ROWE oon aaa = See NSTRUNE wn 1 | snarem| naan TABURETE DE ACEO Roma con] yy . - mel as | er |RONDABLE Ot) wo soto] saa] foot | rea DE scERO Nowa “pe a | use |Retmatinos 3) ono : seroma} sagen tates ten of besceneo | uss parecranenuca | wo 2 sesm0 seam BAER AGRA a | war |ooxe Pek] UND 2 seam seoo0 a % | ESORTORO fe RS ¥y nooer be nots o€ le : al Ee | om | oom |yzrence ne 2 sana secon} | | PRESS SER | i a 4 | te |tterrundoue wo 1 snesemo] —_snss090 5 a2 | oae1_[neauuzaooR wo 7 satan sent ve ponrasuEno 5 as | tag | ORO wo 1 secato sucoon ae [SETOECOUARN PAR] iy ; oe Bs) 5 | as | Sere cole © st0%0 00m SEODOR FIESTAS or 7 as | envae | SOEOR No = ‘too wa | BONERA CROWDA | 7 a ; % iene o sone 00 EQUPO_ CE ORGENO . ar | ovo | 2080 BE ons uno ' ‘smam0 000 ‘TOTAL PARA EQUIPAMIENTO E IMPLEMENTACION DE CONSULTORIO DE MEDICINA ory COCUPACIONAL (COSTO REFERENCIALES) —_|___[io calendar ae Tipo de Documento Sila de ia Unded que genera el Documenta Normal [ASO-UFGRHS- ORRHH v.01 'A) RECURSO HUMANO COSTO WENSUAL POR CAA RAK EDICO OCUPACIONAL [s: 800000 | s:s000.00 | s:3.500.00 PERSONAL ADWNISTRATIVO /AL PARA RRHH PARA IMPLENENTACION DE CONSULTORIO DE MEDICINA RESUMEN: PRESUPUESTO PROYECTADO PARA IMPLEMENTACION DE CONSULTORIO PARA MEDICINA OCUPACIONAL EQUIPOS PARA CONSULTORIO S!_ 32,728.00 | RECURSO HUMANO '81.273,000.00 TOTAL PRESUPUESTO PROYECTADO 1, 305,725.00 CCOSTO TOTAL POR CADA ARUN (6 MESES) '1.273,000.00‘Solas deta [Ao calendar gla dela Unidad que genera l Tanmanee [owen Reese | ean | Deemer Plan de Vailancia Nr 001 DRRISLC 2020 ASO-UFGRHS—ORRHH Vot Lineamiento 3: LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS OBLIGATORIO ERS Uvex acciones TaRex wane | vers | 9 secalenoo [oe [re [ow [on [or [or [om [x EL ENPLEADOR DEBE | CORRECTO PROCESO DE DESINFECCION DE | | Paes preci MANOS DE LOS TRABAJADORES DE LADIRIS | PEAS asco | $190,626.40 | x] x | nce wmeamemros: | eh ggo Rg Lummcewino, | to | | anon | csmecteonY + LAMNaD of | a0 OE 0s A | NFORIAR EL ROCESO ASECUADD PRA | oineoow of | VS cs | rca ose eco ren) | | ane eo | usmsob oe Pvios | famrees vo mts ev tx pare | M2 | | syso0 x] x| Beee5 Se wns | Sirens oe Cade Paro Se Lato DE | Beiracc pate | Md eSNFEEON {5s essanones : {|| ‘SUBTOTAL 993,628.40 | DETALLE - PRESUPUESTO PARA LOS PUNTOS DE LAVADO Y DESINFECCION DE MANOS (EESS + SEDE ADMINISTRATIVA = 62) ‘woap | CANTIDAD ENSUAL 4) | CANTIDAD TOTAL) costo poR vem DESCRPCION OES eet cosTonay | SOsTOTOTAL epioa | PARA CA | LENA AS wo 8 [11m [enzo {JABON DE TOCADOR L/QUIDO OF GLICERINAX 1 | UND 1968 si 11.00 _| $121,648.00 ] “3 [ere ronanonsnanearuaaeom [wo [28 wes [sa [gsr | TOTAL PRESUPUESTO PROYECTADO s.s05a60Tipo de Documento Numeracion “Siglag dela [io calendar de| insttucon | Apeobacion ‘Sila dela Unidad que genera el Bocumento Normatno Pian de Vilancia, Nr 001 DIRISLE 2020 ASO-UFGRHS-ORRHH Vor Lineamiento 4: SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO uneamewro | Acoones raTca vmonooe | era | PresuuesTo oe [res [wm [en [oar =e RAL Oe AFORMBGDNOA cove | owe | 2 sia 1 ; + DUS DE PRACTINSSALUOASES Pa T pre veNCONDE ovo vNertaymmeneprtedinatscatines. | | LUSWdsontecyrtatecesoscont” | HS, | a | gins x + Promooén dota Higene Respratora 7 | (enamels = Dom sc | TEDDAS DE PREENGEN A TRAVES OE] — sg | Cemrtes vo mwas ev cucanes | M8, | aw | sas Smut e008, [Eo Z wine vrs oe LA Teowea Be anoo GE | HS | san | | i [umowenon |. cesous oe | moss ve EEL LA SALUD SENSIBILIZA | WPLEMENTACION DE LA HIGIENE HIS. DE LAPREVENGION | y EDUCA EN EL | RESPIRATORIA ‘forme “ —_ x Bev sowtaas en | Cewto te 739809 p | Bt ceammo™ oe | ice sevoores att ; | |Foa Senseuzrconennarocwseracara | acm | van) ne | SERA Y_S0CHDAR AUR | SSraieeco oe as tecuews rath | Howe | su | siiom | EIR LOMAS lea | EPORTAR TEMPRANAMENTE LA PRESENCA | | be meuToogn respnaTons | wwe | «| | RELACIONADAALCOM-8 | | SHUCAR SOBRE_LA_ + t preven was betaenes rows De | aaa | 3 so {Shenae fuse | - : | ACCIONES DE COMUNICACION. INFORMACION T | T Peeseuencen A rewes oe Loe | te | 8 | m0 «| Conmeosmervconstes | 7 waToTa, sven‘Sols deta [Ao calendaro de] — Sg dela Unidad que genera pode Documents | numeracon tn | instucen | Aprabacsn Documenta Nomatio Plan de vgandia 001 DIRISLC ———-2020—_«ASO-UFGRHS— ORRHHVoI Lineamiento 5: MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACION COLECTIVA ‘UwoA0 De PRESUPUESTO LuneaMenTo acciones AREA OE | wera - ReqUEROO [oe [res [ wat [ en [way [ww | [0 TOWENTAR EL LAVADO DE MANOS ATES DEL | — yg Ino DE LAGORES Y De wavena conTiwa | MS | ae | | x}x]x DURANTE LA SORAADA LABORA eae DISPONE DE GEL DESRFECTANTE A BASE DE - ALCOHOL. PARA NANOS.” SOLUCION OE HPOCLORTO DE’ SOD PARA cazaoos | UMS! | 50 um) a ali (GANDEJADESIFECTANTE)ENLAS OFORAS. TMPLENENTACION DEL HORARIO. LUGAR Y | - _ RECPIENTE ESPECFICO PARA EL DESCARTE |g 10S NATERWLES OE pRoTECCON | RH | cm sso x}x]x PERSONALENCOORDRACONCONELAREADE | REM! | UP ezA DE LAS NEDDAS DE A. omnes ESTABLEGER EL USO OBUGATORD DE LA | WASCARLLADENTRODECUALQUERAWBINTE | Aca | samo | 13600 x]x| x uae DELAMSTTUGION | ENUS OFENAS. ] | nepons Eel ce | Peevenas oe + etnies | ARAGON = Monee dana mina ma in | cous ene | 7 va || gsm x rr toe ants ue pemanercanen stot de abo Tass br marie | mantenindo ventana tes, | fe carga ear ego de tte | ‘grade acaponena, | | L DESNEECTAR 108 TELEFONOS CELUNARES | TECLADO Y NOUSE DE LAS COMPUTADORAS 7 Cr {on ALCOHOL isoPRoPLICO cau mmo | EME | 10 | | aa ce ws. acopnes | TRESVECESALDA | | Rus 10S TRABRADORES —DEREUN —EUTAR t DWALOGOSEN LUGARES DE TRANSTO LERE, A | Fn Oe EMTAR tas acLOwERacoNES EL | ace | smo | i780 x]x]x > NENOR TEVEO OE CONTACTO Y UX WASBIA | { NSTANCIAESTABLECIOA |Tipo de Documenta | Numeracion Siglas doa Institucion [ato calendar ae| ‘Perobacion ‘Sala de Ta Unidad que genera et DDocumento Normative Plan de Vigilancia, Nr 00 DRISLE 2020 |ASO-UFGRHS — ORRHH V1 ‘SE PRIORIZARK ENO POSGLE LAS REUNIONES \VRTUALES, ASIMSMO SE ESTABLECERA POR PISO, UN LUGAR ESTRATEGICO VENTLADO, CON LAS. MEDIDAS OE HIGENE y DISTANCINMENTOESTABLECIDAS PARA REOBIR A PERSONAS EXTERNAS QUE NO LABORAN EN LA INSTITUCION, EN EL CASO SEA NECESARIA LA REUNION FISICA SE OEBERA | TENER EN CUENTR EL NUMERO MANO DE | PERSONAS, Sisto LUNEAMENTO. ACCIONES TAREA PRESUPUESTO REQUERIDO LUNEAMENT 5: MEDIAS PREVENTVAS DE APLICACION COuECTIA oe TRABALADORES CCADA UNIDAD FUNCIONAL DEBERA EVALUAR LA RELEVANCIA. Y NECESIOAD DE QUE LOS TRABNIADORES DE SUS EQUPOS SE TRASLADEN A LUGARES CON ALTO RIESGO DE CCONTAGIO, EN CASO SEA EXCERCIONALMENTE NECESARIO. SE DESERA, IFORMAR ALA .EFATURA (NMEDIATA) PARA CONOCIENTO [ALPERSONAL QUE‘SE TRASLADARA SOBRE LAS ZONAS DE. -PROPAGACIN, RECOWENOACIONES DE PREVENCION Y EQUIPO COMPLETO DE PROTECCION, 3.500 TODO TRABAIADOR CON CASOLEVE DE COVID- 19,7 SN SINTOMATOLOGIA DEBERA REALZAR LUN'AILAMENTO.DOMICILARIO Y REALZAR TRABAIO DESDE DOMCILIO, EN EL CASO DE TRAGAJADORES CON POTENCIAL RESGO POR CCOMORGILIDADES, INDICAR YY FACIITAR EL AACCESO A SERVICIOS DE SALUD, A EFECTOS (UE Se REALICEN LA VALORAGION MEDICA DE DESCARTE DEL COMD-18, A MANERA DE CONTROL, A FIN OE HACER SECUIMENTO SOBRE EL ESTADO. DE SALUD DEL RABALMOOR, Reparie tome m siamoTipode Document | Numeracion ‘Siglas de [ato calendar de] Sila de la Unidad que genera el Insttucion | Aerobacion Documento Namal. Plan de Vglanca Not OIRISLC 2020——-ASO-UFGRHS- ORRHH VOT ‘CADA UNDAD FUNCIONAL IDENTIFICARA EN SU EQUIPO.ALOS TRABAJADORES CONPOTENCIAL RIESGO DF CONTAGIO, (GESTANTES, ADULTOS MAYORES, PERSONAS CON COMCRBEDADES, ETC) REASIGNARA. ACTMMDADES | SEGUN RELEVANCIAY COOROINARACONLAMEFATURA | —Repate | asp 1 x PARA MODIFICAR DIAS DE TRABAUO EVITANDO | — Ine | EW LO MAYOR POSIBLE LA. ASBTENCIA.¥ PPOSIELE EXPOSICION HACIENDO HINCAPIE EN DQUELLAS GESTANTES CON ALGIN FACTOR OE RIESGO OBSTETRIGO O CON FECHA PROBABLE DE PARTO PROKIMA [eon‘Sigias dei [Ao calendario de] — Sgla do la Unidad que general Tree de Document | Numeracon | ‘nsatucon | Aprabacon Decumento Normatno Pian de Vigilancia Nr O01 OMRISLC 2020. ASO-UFGRHS—ORRHH VOT Lineamiento 6: MEDIDAS DE PROTECCION PERSONAL UoAo DE PRESUPUESTO am = ee weoox | META | “eeavewoo Pie [ree [we [om Pwr [om [on [xo] sr] oct [uo | oF T ENTREGA De EQUIPOS D€ PROTECCION A | 7 noon | PERSONAL ASBTENCAL QUE ATENDERA | EQUPOOE | Baye MEOOR | EN DSaccmeNToS of SMD | pAOTEScn | SH | Siesistez xfxfxfx]xtx Ae Rt OAD DE Lig | ORECTOAPACINTE -RIESGOALTO | tment: | eae te | - - | _| PROTECCION PROTECEION | PERSONAL € | PERsOML | RELEMENTA, US | evreeca ne eauros oe ROTECOONA | ayo oe | ean © | PERSONAL “ADMIMSTRATIO ~ RIESGO |

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  Mark Manson

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