Area de Recursos Humanos

Periódo - Agosto 2022

ÍTEM TRABAJADORES REMUNERACIONES HORAS EXTRAS INASISTENCIAS

05 DE Marzo
01 JUAN CARLOS LOPEZ CASTILLO S/. 2,800.00
03 HORAS

05 Marzo
03 HORAS
02 AMELIA PEREZ RIOS S/. 2,500.00
09 Marzo
1 HORA
03 AIDA PALACIOS ALARCON S/. 2,200.00 03 DÍAS
 INGRESO /
CARGA FAMILIAR
SALIDA

01 HIJO 22 AÑOS ESTUDIA Y 01 HIJO DE 25 TRABAJA

01 HIJO DE 17 Y 01 HIJO DE 19 AÑOS

01 HIJO DE 22 AÑOS TRABAJA

Planilla

INGRESOS DEL TRABAJADOR

ORDEN

DNI

APELLIDOS Y NOMBRES CARGO U OCUPACIÓN

SUELDO DESCUENTO (E-F) SUELDO ASIGNACIÓN
CONTRATO INASISTENCIA BÁSICO MES FAMILIAR

01 40457414 JUAN CARLOS LOPEZ ADMINISTRADOR S/. 0.00

02 45457415 AMELIA PEREZ RIOS CONTADOR S/. 0.00
03 16457416 AIDA PALACIOS ALARCON JEFE DE LOGÍSTICA 0 S/. 0.00
TOTALES 0 S/. 0.00 S/. 0.00

Inasistencia Base diaria

Sueldo diario base x hora
Proporcional dia de descanso Hora extra al 25%
Hora extra al 35%

25%

35%
 TASA AFP
PRIMA HABITAT
Aporte Obligatorio 10% 10%
Comisión Porcent 1.60% 1.47%
Prima Seguro 1.74% 1.74%
13.34% 13.21%
0.00

ABAJADOR RETENCIONES A CARGO DEL TRABAJADOR

REMUNERACIÓN BASE CALCULO SISTEMA PRIVADO DE PENSIONES AFP

HORAS HORAS BRUTA
ONP AFP COMISIÓN
EXTRAS 25% EXTRAS 35% APORTE PRIMA DE
ONP/AFP AFP PORCENTAJE
OBLIGATORIO SEGURO
SOBRE R.A.
S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 SI PRIMA 0.00 0.00 0.00
S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 SI INTEGRA 0.00 0.00 0.00
S/. 0.00 S/. 0.00 SI -
S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00 0.00 0.00 0.00

0.0
0.00
0.00
0.00 0.00
0.00 0.00

0.00
 UIT 4600 2300
TASA AFP
INTEGRA PROFUTURO Hasta 5 UIT 1-23,000 8%
10% 10% 5-20 UIT 23,000-92,000 14%
1.55% 1.69% 20-35 UIT 92,000-161,000 17%
1.74% 1.74%
13.29% 13.43%

APORTACIONES
DOR DEL EMPLEADOR

REMUNERACIÓN
TOTAL TOTAL NETA
RENTA 5TA
DESCUENT DESCUENTO ESSALUD 9%
O AFP ONP CATEGORÍA

0.00 S/. 0.00 S/. 0.00

0.00 S/. 0.00 S/. 0.00
0.00 -214.36 S/. 214.36 S/. 0.00
0.00 0 -214.35727 S/. 214.36 S/. 0.00
JUAN CARLOS LOPEZ CASTILLO -

CÁLCULO IMPUESTO A LA RENTA 5TA CATEGORÍA

N° MESES
SUELDO ANUAL 12 - PROYECCIÓN DE REMUNERACIONES

GRATIFICACIONES (JULIO Y DICIEMBRE) 2 - PROYECCIÓN DE GRATIFICACIONES

BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA - LEY 30334 9% -
HORAS EXTRA 46
VACACIONES TRUNCAS
RENTA BRUTA 46
OTRAS RENTAS 5TA CATEGORÍA - OTROS EMPLEADORES
TOTAL INGRESOS 46
TOTAL DEDUCCIONES 7 UIT - 32,200
RENTA NETA IMPONIBLE DE TRABAJO - 32,154

RENTA NETA IMPONIBLE DE TRABAJO RENTA 5TA

HASTA 5 UIT ó S/. 23,000 8% - 32,154 -2572.29
Por el exceso de 5 UIT S/. 23,000 y hasta 20 UIT S/. 92,000 14% 0.00
Por el exceso de 20 UIT S/. 92,000 y hasta 35 UIT S/. 161,000 17% 0.00
Por el exceso de 35 UIT S/. 161,000 y hasta 45 UIT S/. 207,000 20% 0.00
Por el exceso de 45 UIT S/.207,000 30% 0.00

TOTAL IMPUESTO A LA RENTA ANUAL -2572.29

RENTA DE 5TA CATEGORÍA MENSUAL -214.36 MONTO QUE SE DESCONTARÁ MENSUALMENTE AL
 Determinar la Renta Bruta Anual de Se suman las 12 remuneraciones, gratific
Paso 1: Quinta categoría conceptos sujetos
Para el 2021, a Rentas
la UIT de4,400.
es de S/ QuintaLas
Ca
Paso 2: Se deducen 7 UIT 30,800
Por el exceso de 7 UIT se aplican las
Paso 3: tasas progresivas acumulativas.

UIT (2022) 4,600.00

TRAMOS UIT Valor Máximo S/. % de descuento

Menos de 5 UIT 23,000.00 8%
Hasta 20 UIT 92,000.00 14%
Exceso de 20 hasta 35 UIT 161,000.00 17%
Exceso de 35 hasta 45 UIT 207,000.00 20%
Mas de 45 UIT 207,000.00 30%

RÁ MENSUALMENTE AL TRABAJADOR
 s 12 remuneraciones, gratificaciones y otros
ujetos a Rentas
1, la UIT de4,400.
es de S/ QuintaLas
Categoría.
7 UIT equivalen a S/