Ey co) cs) DEPARTAMENTO DE RSPEDCION, [UwAD De SEGURIDAD Y SALUD ENEL TRABAJO 56 CIRCULAR N°. 1 ANT: 1) Resulucién Exenla N°I400, de tecna 28.09.2022, del Ministerio de Salud. 2) Circular N°34, de 02.06.2022, del Departamento de inspeccién. 3) Recolucién Exenta N°404, de fecha 12.04.2022, del Ministerio de Salud, 4) Circular N° 13, de 17.02.2022, del Departamento de Inspeccién, 5) Ley 21.342, anhra Prntacala do Seguridad Laboral, del Ministerio del Trabajo y Prevision Social 6) Orden de Servicio N° 1, de fecha 16.03.2020, de la Sra. Directora del Trabajo (S). 7) Decreto N° 4 del 05.01.2020, Decreta Aletta Sanitaria por COVID-19, de la Subsecretaria de Salud Publica del Ministerio de Salud, MAT: Actualiza instrucciones de fiscalizacién en materias de Seguridad y Salud por enfermedad COVID-19. SANTIAGO, 9 5 acy non DE: JEFE (S) DEPARTAMENTO DE INSPECCION A: SRES,(AS) DIRECTORES(AS) REGIONALES DEL TRABAJO RES. (AS) COORDINADORES(AS) INSPECTIVOS(AS) Y OPERATIVOS(AS) SRES.(AS) INSPECTORES(AS) PROVINCIALES © COMUNALES DEL TRABAJO Considerando las nuevas disposiciones de la Autoridad Sanitaria establecidas en el Pian “SEGUIMOS CUIDANDONOS' segtin Ant. 1) {de septiembre 2022, se ha estimado necesario actualizar las instrucciones de fiscalizacion en estas materias.Se exceptiian de este procediminto las denuncias ‘en materias de accidentes del trabajo graves y fatales, las que se regiran por lo cispuesto ‘en las Instructiones Complementarias del Manual de Procedimientos de Fiscalizacién de la Direccién del Trabajo, versién 3.0 de fecha octubre 2021 | GENERALIDADES El Plan “SEGUIMOS CUIDANDONOS', establece el término de las etapas o fases de restriccién que tenian la pobiacién y trabajadores/as, eliminando el pase de movilidad y flexibilzar el uso obligatorio de mascarillas, entre otras medidas que se desarrollarén en el presente documento. Las nuevas medidas sefialadas en Resolucién Exenta N°1400, de {fecha 29,09.2022, del Ministerio de Salud, tienen su génesis en el aumento de la cobertura de vacunacion en la poblacién mayor de 18 afios, la baja tasa de contagios, menos falieeidos y personas nospitalizadas y un cima que mejora y permite una ventilaclén mas. adecuada, La Ley 21.342, del Ministerio del Trabajo y Previsi6n Social, que establece el "Protocolo de ‘Seguridad Sanitaria Laboral para el Retorio Gradual y Seguro al Trabajo en el marco de la ‘Ateita Sanitaria, decretada con ocasion de ja ttermedad de COVID-19, en el pals y otras mmaterias que se indican’, se encuentra vigente hasta el 31.12,2022 La Resolucién Exenta N'1400, de fecha 29.00.2022, reemplaza La Resolucién Exenta N°494, de fecha 12.04.2022, ambas del Ministerio de Salud, En a Isla de Pascua y Juan Fernandez se aplicaran las normas contenidas en la Resolucién Exenta N'1057, de fecha 30.07.2022, del Ministerio de Salud, En cuanto a la fiscalizacion de estas materias en dichas islas, las concultae particulares podrén ser realizadas a la casilla usesat@dt.gob.cl I. ACTIVACION 1a sincuridn de este procedimients ee aplicaré on lac denunciae y programas de fiscalizacién que se relacionen con aspectos de seguridad y salud en el trabajo vinculados al contagio COVID-19. Las materlas a ser consignadas en los programas regionales sean presencial o semipresencial seran definidas por cada Direccién Regional, las que deben incluir como minimo las siguientes materias: i Medias obligatorias de pravencién on Tos lugares de trabajo Cais 1 [Ta empresa cuenta won of Protocolo de Seguridad Santana Laberel COVID-S,| ToT lestablocido en la Ley N'21.342, 2 [Ello de vabajo cuenta con agua potable, jabon laude pare elavado Ge manos. —[ 1700 En los casos de programas remotos, las materias minimas a inclur con las siguientes: © edidas obligatorias de provencién on Tos lugares de abajo C6aig6 © | se informs a todos los trabsjadores(as) respecto al Protocolo de Seguridad Sanaa | "7°" Laboral COVID-19 estableido en la Ley N'21.342 | 71a Se incorpora et Protocalo de Seguridad Sentara Laboral COVIO-T@ eelablecdo ena | 17OTE | Ley N'21.342 de cade emprese en ol eglamento especial pare empresas contraitas Y subconvalistas como parte del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el “rab. TT [Se enivega sf comprobarte de coniraio de |__| cocinds @ Covib-, ure Tidual SBigatovo de sad | T8OO-G | oa Wabsjadares que reaizan labores de mancraprecencil La activacién seré realizada conforme las instrucciones generales del procedimiento de fiscalizacion, Pagina 2 de 15Ml, ASIGNACION Una vez activada la comisién, se asignard la(s) comisién(es) al(los) inspector(esias) que tenga(n) la proteccién personal adecuada y esté(n) en conocimiento de las medidas minimas de higiene que se deben mantener durante la actuacién en terreno. IV, MODALIDAD DE LA FISCALIZACION El principio rector para la definicién de la modalidad de fiscalizacién a utlizar sera la usesar + Usde Gestion Pagina 12 de 15,ANEXO Net “FORMULARIO UNICO DE FISCALIZACION DE MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EL COVID-19 EN LUGARES DE TRABAJO Y SEGURO INDIVIDUAL OBLIGATORIO. COVvID-19", We] Wedidas obligetorias de prevencign en Tos lugares de trabajo (a eripresa coviia con al Proeeni de Segurdad Santana | TOTS LLaboral COVID-19, establecido en la Ley N°21.242, 7 | Ellogar de ras cuenta con agua potable, jadon guido par | 17OOB lavas de manos ‘| Elempieador spon de alcohol gel cerifeadés, accelbies y | 17006 ‘cercanos als puestes de trabalo. No] Wo Céaigo | Cumple | cumple | Aplica | cas tugares Ge Tadao se encuentran VanTades ©, en wu | 1700-6 efecto, los sistemas do ventacién arficil permiten © | ecamblo ce are en el local (la etraciony su renovacié). 5] el empleadordsponn te mesos de toma de temperatura, | 7M Pa este dao ce personal, clans y demds personas qe Inorean al rrr ala sme $ TOOT El empleador agpane coma media de protecion maccarilae ceniicadas, para los trabaladores que deseen utizaras. | Se mantiene tn dstanctainto Tico seguro, en puesta de | 17004 lrabajo, salas de casileres, cambio de ropa, servicios santaris y duchas,comedoresy vas de creulacon, | Elempleadorhiginiza penécicamente is areas de taba | T7009 Se informa a todos los trsbsjadoresae) respecte al Protcoio | 700%" ‘de Seguridad Senitara Laboral COVID-19 establacida en la 70} a empresa eval los vesgoe asodadbs a congo por] 1700% | COVID-18 (por ejemplo, a aves de eu Departamento, de Prevencién de Riesgos 0 con fa asistencia de su organism ‘acministrador del seguro de ia ley N°16,744) y canederd en esta evaluacion fos riesgos derivados dela inleraccién ents Lrabajadores(as) propis, contvaists y clientes, F)En caso de contar con Comis Partaro de Higlene y | T700y ‘Seguridad ylo Departamento de Prevencion de Resgos, éate ‘cumple con las funciones de su competencia respecto a ‘medidas preventvasrelaconadas al contagio por COVIO.19, Y vigil el cumpliienio de las medidas de prevencén,higiene Y segurded mediante labores permanenies, ¥2 | Exslecoordinaciin ene la empresa prncaly las empresas | 1707@ contalisias yo subconvaistas con al cbjeto de dar ‘cumpimiento al Protocolo de Seguridad Sanitaria Laboral ‘COVID-18establecico en a Ley N"21 342 confecclonad por cada una de ois, 73 | La empresa principal vigla ol cumplntenio wr sus faenas por | 1707S parte de las empresas contaistas y subcontatistas_ det Protocolo de Seguridad Saritaia Laboral COVID-19, ‘establecdo on la Lay N'2342. Esta obigacion también es picanie en caso de que a empresa no tenga la abigaien de confar con Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en of “Travao, 14 [Se incorpora ol Protocolo de Segurdad Sanfaria Label | T7OTS ‘COVID-19 establecdo on la Ley N'21.342 ae cada empresa fn el reglamento especial para empresas contalsas y ‘subcontatistes como parte del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud ene Trabalo. Pagina 13 de 15(cro inpivinvat oa LiGaTORIO Cove "5 | Se conrata un sogur Incvdusl obigalorio de salud asociado | 1900-e 8 COVID-19, por desarralael rabafader au labor de manera presencia, durantola alera santa decretada TR | Frempleador caetoa ol eogur individual ebligaiors de Salad [7600-7 ‘sociado a COVID-19, respecio de los trabajadores que izan su labor de forma presencial durante le oloria Sanitaria decretada con ocasién del brote del COVID-18, no realizado el enbre a descuento de dst, 17 | Se entrege el comprobanie de corirato de seguro aidual | 1000-9 ‘hlgatoro de salud azsiado a COVID-18, aloe robojodores ‘ue realizan abores de manera presencia Pagina 14 de 15ANEXO Nez REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACION PARA FISCALIZACION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO POR COVID-19 “Toda equela documentacién marcada con X deheca ner prasentads en el lugar que al Inepoctor()indics on Formulatio Fl w [ASPECTOS LABORALES PRESENTAR 1 | Contrate da trabajo de los Wabsjadoree dela muccire (que icuye Wabejadores confemados) 2 | Colizacionse prevslnaios del (os) Wabaladar (es) Orgaismo Adminisvador (MUTUAL, ACHS, IST IS), pero | __ INSTRUMENTOS DE PREVENGION EMPRESA UNIGA O REGIMEN DE ks ‘SUBCONTRATACION FRSA 3 | Protocolo Sanitario de Seguridad Laboral COVID-19 de la empresa 4 | seguro indvduel bigatoro COVID-19 ‘5 | Obligacén de informar (Derecho a Saber) del Protocole Saniaro de Seguridad LLaboral COVID-18 dela empresa entegado alo los trabaladores {| Actas ce reuniones Comité Priaio de Higone y Seguridad (alias eas reaiones) 7. | Sepias de acias 0 cameos elecionicos que serediien la coordinacion entre la empresa princpal yas empresas contraistaso subcontratstas ‘| Revlamenio Especial para empresas convatsias y aubcontrattas y acta Ge recepcion de este Nr (OTROS DOCUMENTOS PRESENTAR ~ | DIEP (Tiansnrin inurl do Enfermedad Profecional on aasse de corlar Som lsabsjadores contaciosconfimados con razabldad labors! 410 | Registos de inpiveny desntccion ‘1 | Resoliein santaria de Ia emproca aplcadora do deainfacanie de venla cespecialzada "7 | modelo de cdlcuo area de cobertura ventacion natural | 12 | Acta de iscalzacion de a Seremi de Salud corespondente| [Ta | Besseta teninn at Orgarieme Adminisvador de lo Lay NHO.7H4 Fonte 6 le |_1* | Entemodas covio-1e [J otros documentos. Dtaar 1s L = ee Fecha Enpleador / Ropresentanta Empleador inspector) Pagina 19 de 19