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Copia de Herramienta Lista de Chequeo Documental SG-SST 1072
Copia de Herramienta Lista de Chequeo Documental SG-SST 1072
EL DECRETO 1072
El objeto de la presente lista de chequeo es darle la oportunidad a la empresa de conocer el estado de la documentación de su Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo frente a los requisitos establecidos por el Decreto
1072 de 2015, de obligatorio cumplimiento para todas las empresas sin importar el número de trabajadores o sus características.
Por favor en la columna documentos marque la opción dada si su empresa dispone el documento especificado.
En la casilla observaciones describa las aclaraciones que sean necesarias y las oportunidades de mejora a las que haya lugar.
En la columna requerimiento se describe el aparte del decreto 1072 que da a lugar al documento identificado.
Una vez finalice la revisión, se recomienda establecer un plan de acción que le permita cumplir con los requisitos establecidos
Tipo Requerimiento Decreto 1072 Número Documentos Disponible Observaciones y oportunidades de mejora
Cumplimiento general del decreto 1072 hacia la Documento del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
implementación del SG-SST orientando en las directrices 1 (SG-SST). Este es opcional y se recomienda para la administración
de obligatorio cumplimiento organizada del SG-SST
Artículo 2.2.4.6.16. Evaluación inicial del SG-SST define
que deberá realizarse con el fin de identificar las
2 Procedimiento de autoevaluacion al SG-SST
prioridades en seguridad y salud en el trabajo para
establecer el plan de trabajo anual o para la
actualización del existente. El Parágrafo 2 define que la
evaluación inicial debe estar documentada
Artículo 2.2.4.6.17. Planificación del SG-SST está basada
en la evaluación inicial
3 Formato de Autoevaluación SG-SST (radar)
trabajo
Artículo 2.2.4.6.11. Capacitación en Seguridad y Salud
en. el Trabajo -SST.
Artículo 2.2.4.6.12. Documentación. establece el
programa de capacitación con registros de las
actividades de capacitación
27 Matriz capacitación por cargo / trabajador