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INFORME Pec
INFORME Pec
Datos de la Institución:
DEPARTAMENTO: Tarija
NIVEL : Secundario
TURNO: Mañana.
1. ANTECEDENTES:
-Antecedentes de la U.E.
La primera administración estuvo a cargo del ilustre Prof. Misael Laguna Quiroga y su
plantel docente conformado.
-Antecedentes de la PEC.
2. DESARROLLO DE LA IEPC-PEC.
Se trabajó de manera unida con el otro equipo comunitario, donde todas nos
apersonamos a la oficina de la directora de la unidad educativa quien nos recibió muy
amablemente con toda la predisposición para recabar la información correspondiente,
dicha documentación fue brindada por la directora y la secretaria, cada equipo
comunitario obtuvo información brindada por su docente guía y de la misma manera
salimos a recabar información de la comunidad. Las herramientas que se utilizó fueron
celulares, cuadernos, grabadores de voz, etc.
Durante nuestra practica educativa, tuvimos nuevas experiencias con los niños, padres de
familia y la maestra guía de quienes aprendimos mucho en tan poco tiempo.
Para poder desarrollar nuestros PDCs, la maestra guía siempre nos brindó su apoyo
incondicional y su tiempo, cada PDC tenía una duración de una semana, en las distintas
actividades que ejecutamos en el salón pudimos aplicar diferentes trabajos de otras
unidades de formación como ser Taller de Lengua Originaria Guarani.
Una vez logrando adquirir los contenidos brindados por la maestra del primer año de
escolaridad más el PSP de la U.E y el Plan Anual Bimestralizado, nos reunimos en la
Unidad Académica “Gran Chaco” para poder centralizar toda la información recopilada,
así mismo establecer un diagnostico socio-educativo.
Una vez centralizada la información, con la orientación de los licenciados Mauro Martínez,
Ana Ayarde y Oscar Ibarra realizamos nuestros PDCs en el cual colocamos distintas
actividades entre ellas desarrollamos una macro a través de una salida por los
alrededores de la Unidad Educativa conociendo los signos, símbolos y normas de
seguridad sobre educación vial ante los peligros que se presenta en la familia, escuela y
comunidad a partir del contacto directo con la realidad.
Cabe mencionar que la Unidad Educativa no cuenta con una infraestructura totalmente
amplia y cómoda para los niños, se la mantiene así porque es tomada como una reliquia
del chaco.
Una de las características más sobresalientes del contexto es que la mayor parte de los
habitantes de la comunidad son militares que trabajan en la escuela de cóndores de
Bolivia.
Otra característica de la comunidad es que está situada a los pies de la serranía del
Aguarague lo que lo hace una zona turística.
Por otro lado, su principal fuente económica se basa en la producción agrícola, avícola y
en pequeña escala al ganado vacuno y el personal de la ESCONBOL son asalariados del
Estado.
De modo parcial cabe mencionar que como equipo comunitario hay esa visión de
implementar el actual modelo educativo, por las formas de desarrollar la clase de manera
comunitaria y motivar a los niños a la práctica de valores sociocomunitarios, haciendo
participe a los niños de una forma dinámica.
Nos gustaría dejar claro que la implementación del MESCP es de gran ayuda para
nosotras como futuras docentes para formar estudiantes íntegros en sus cuatro
dimensiones (ser, saber, hacer y decidir). La experiencia vivida nos ayudó a palpar la
realidad de un docente.
RESULTADOS.
Los resultados obtenidos durante el desarrollo de la IEPC-PEC fue que a través del uso
de los instrumentos de investigación se recabo la información pertinente y necesaria para
poder percibir la realidad contextual donde se encuentra la U.E. Otro resultado positivo
fue que mediante el desarrollo de los PDCs pudimos palpar la realidad de un docente y la
labor que cumple dentro y fuera del aula por tanto nos ayudó bastante la experiencia
durante todo el proceso.
También destacamos que la aplicación del nuevo modelo educativo socio comunitario
productivo aplicado por las estudiantes practicantes tuvo una buena aceptación tanto por
parte de la directora, profesoras, estudiantes y padres de familia.
Esto nos lleva a que nosotras como estudiantes y futuras profesoras realicemos mayor
énfasis en su aplicación ya que se pretende que los niños crezcan y desarrollen sus
capacidades, habilidades y/o potencialidades al máximo teniendo un criterio propio,
innovador, descolonizador, despatriarcalizador desde todos los sentidos.
5. CONCLUSIONES.
Como equipo comunitario llegamos a la conclusión que, para llegar a ser docentes
innovadores, propositivos, descolonizadores, debemos romper el modelo clásico de
enseñanza y aprendizaje como fue la educación bancaria. Debemos de ser docentes que
trabajen de acuerdo al nuevo modelo educativo y la ley 070 que nos prepara y nos orienta
a trabajar con visión descolonizadora innovadora y capas de convivir en armonía y
equilibrio con la sociedad, la comunidad y la madre tierra.
Por otro lado, mencionar que el desarrollo de la PEC nos ayudó bastante para poder ser
capaces de afrontar las distintas adversidades que se nos presente en el futuro y así
tomar en serio nuestra labor dentro de la sociedad.
6. SUGERENCIAS.
Como equipo comunitario sugerimos que los docentes de las distintas especialidades
puedan fomentar al estudiantado la necesidad de asistir a clases. Además, que los
docentes puedan trabajar de acuerdo al modelo educativo actual cumpliendo con los
pasos de las orientaciones metodológicas.
Así mismo que los docentes puedan trabajar con sus estudiantes valores, aptitudes y
normas dentro y fuera del aula.
Por otro lado, mejorar la infraestructura de la U.E ya que un ambiente adecuado traerá
como efecto mejores resultados académicos.
Todavía cabe señalar que al realizar la asignación de las maestras guías se procure que
las mismas estén empapadas del nuevo modelo de educación.