UNIVERSIDAD AUTONOMA DE QUINTANA ROO

LICENCIATURA EN DERECHO
ANA ARACELI MIRANDA MEJIA
192514.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE, FICHA 16.

Actividad de aprendizaje 1. Cuadro de Características de las Sociedades de Capital variable.

Después de leer la bibliografía básica sugerida para esta unidad, complete el Cuadro de
Características, según sea el Caso:

Sociedades de Capital Variable. Siglas C.V.

NATURALEZA JURÍDICA DEL RÉGIMEN DE No son una especie diferente de las
CAPITAL VARIABLE.
EL REGIMEN DE CAPITAL VARIABLE.
CAPITAL SOCIAL MINIMO Y MAXIMO. CAPITAL
AUTORIZADO
SISTEMA DEL CAPITAL VARIABLE.
sociedades mercantiles reconocidas por la
Ley General de Sociedades Mercantiles,
sino una modalidad que pueden adoptar
todas ellas al momento de su constitución o
después de ser constituidas.
Aquellas que en sus estatutos adoptan en
forma expresa tal modalidad indicando en su
razón social o denominación las palabras de
capital variable artículo 215 LGSM o de
acuerdo con la costumbre sólo la abreviatura
de CV
• Mínimo en ningún caso puede ser
menor que el fundacional
estatuido para la sociedad
anónima, la sociedad de
responsabilidad limitada y la
sociedad en comandita por
acciones, ni puede ser inferior a la
quinta parte del capital inicial de la
sociedad en nombre colectivo y la
sociedad en comandita simple.
• Máximo es el límite superior del
capital cuyo monto tampoco puede
modificarse sin cumplir con las
formalidades establecidas en la Ley
General de Sociedades Mercantiles
El amplio derecho de los socios de retirarse
de la sociedad (art. 213 LGSM in fine),
obteniendo el reembolso de sus acciones o
cuotas al precio que tengan en el momento de
su separación) 520 LGSM y en el segundo caso,
el derecho de suscribir nuevas acciones, vía la
 utilización por la SA de las acciones de
tesorería que conserve (art. 216 in fine LGSM),
aunque siempre respetando el derecho de
opción.
5 PRINCIPIOS SOBRE LAS VARIACIONES DEL
CAPITAL.
DERECHOS CORPORATIVOS DE LOS SOCIOS.
1. las sociedades respectivas (SA de CV, S
en NC de CV, etc.), se rijan, salvo las
modificaciones del Cap. IX
concernientes a CV, "por las
disposiciones que correspondan a la
especie (rectius, al tipo) de la sociedad
de que se trate", y por las de las SA
relativas a balances y responsabilidad
de los administradores (art. 214
LGSM).
2. El contrato social "deberá contener,
además de las estipulaciones que
correspondan a la naturaleza de la
sociedad, las condiciones que se fijen
para el aumento y la disminución del
capital social" (art. 216 LGSM).
3. Están dispensadas en las S de CV, otras
formalidades propias de las
variaciones del capital social en las
sociedades de capital fijo, como serían
la protocolización y la homologación
indicadas arriba; no así, en cambio, la
adopción de los acuerdos relativos por
asamblea (extraordinaria u ordinaria)
o por el órgano de administración.
4. LGSM: la obligación de abstenerse a
votar cuando el socio tenga derechos
propios contrarios a los de la sociedad,
; de la prohibición a la sociedad de
hacer préstamos o anticipos y de
adquirir sus propias acciones
5. Las variaciones de capital en estas S
de. CV, deben "inscribirse en un libro
de registro que al efecto lleve la
sociedad" (art. 219 LGSM).
Los socios tienen derecho a disponer, vía
reparto de dividendos, de las utilidades
retenidas, así como de las reservas de
previsión y de otras reservas voluntarias
formadas con utilidades.
Derechos de Crédito. Tanto los socios
presentes como los nuevos socios pueden
aportar los derechos de crédito que tuvieren
 contra terceros o contra la propia sociedad.
FORMALIDADES PARA SU AUMENTO Y • Aumento: Sociedades sin acción, se
DISMINUCIÓN. delegue en los administradores la
facultad de decretar los aumentos
cuando se realicen las condiciones
previstas, Sociedades por acción: el
contrato social o l asamblea
extraordinaria fijaran los aumentos de
acciones.
• Disminución: retirar parcialmente las
aportaciones y la formalidad en
notificar a la sociedad de manera
fehaciente el retiro, en el concepto de
que éste no surtirá efectos sino
hasta el fin del ejercicio anual en
curso, si la notificación se hace
antes del último trimestre de dicho
ejercicio, y hasta el fin del ejercicio
siguiente, si se hiciere después.
DERECHO DE RETIRO El retiro parcial o total de aportaciones no
debe afectar el capital mínimo (art. 221
LGSM), debe notificarse fehacientemente (a
través de notario, de corredor o
judicialmente); "y sólo surtirá efectos hasta
finalizar el ejercicio social que esté en curso", o
bien, hasta el fin del siguiente si (la
notificación) se hiciere después" (art. 220
LGSM
NÚMERO DE SOCIOS, MÍNIMO Y Mínimo debe de tener dos socios y máximo
MÁXIMO. que la suma de sus aportaciones no exceda
los límites de las sociedades antes
mencionadas