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SALUD OCUPACIONAL

UNIDAD 2 - TAREA 2 - ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

PRESENTADO POR:

CRISTIAN ESNEIDER MUÑOZ ÑAÑEZ CÓD:1.084.261.664

KAROL GUERRERO CÓD: 1.128.054.694
ELIECER ADOLFO GUZMAN CÓD: 1.051.821.043
HEINER JAVIER PEREZ CÓD: 1.046.268.520

GRUPO: 102505_11

TUTORA:

ANDREA ISABEL BARRERA SIABATO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERÍA
JULIO 2021
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CONTENIDO

INTRODUCCIÓN............................................................................................................................3

OBJETIVOS.....................................................................................................................................4

DESARROLLO DEL TRABAJO....................................................................................................5

CONCLUSIONES............................................................................................................................6

REFERENCIAS...............................................................................................................................7
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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo tiene como finalidad el desarrollo de la tarea 2,

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OBJETIVOS

 General.

-Realizar

 Específicos.

-Proponer planes de intervención para los riesgos identificados en una organización.

-Reconocer las pautas para realizar la investigación de accidentes de trabajo en una organización.

-
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DESARROLLO DEL TRABAJO

1. Desarrollo crucigrama

HORIZONTAL

1-Lugar en el que laboran los trabajadores de una empresa; también se denomina Sucursal.
3-Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las
personas, equipos y ambiente.
5-Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona
afectada no sufre lesiones corporales.
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9-Actos u omisiones cometidas por las personas que posibilitan un accidente de trabajo.
10-Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
13-Actividad básica de capacitación para la prevención de accidentes y enfermedades laborales
en una empresa.
14-Todo accidente de trabajo o enfermedad laboral debe ser reportados a esta entidad (iniciales).
15-Es el conjunto de las habilidades, destrezas, aptitudes o potencialidades de orden físico,
mental y social de un individuo que le permiten desempeñarse en un trabajo.

VERTICAL

1-Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad o una situación no deseable en el
ambiente de trabajo.
2-Son las causas que anteceden la ocurrencia de un accidente de trabajo.
4-Técnica sistemática de preguntas y respuestas usadas para la investigación de un accidente o
incidente de trabajo (Cinco).
5-Tiempo que se le brinda a un colaborador para recuperarse de las afectaciones sufridas en un
accidente de trabajo.
6-Clasificación de una enfermedad que muestra un estado patológico permanente o temporal que
sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el
trabajador, en el medio en que se ha visto obligado a trabajar.
7-No cumplimiento de un requisito, estándar o normativa del SG-SST.
8-Factores técnicos, naturales o sociales capaces de perturbar la integridad física de las personas
o causar daño al medio ambiente, estos se convierten en una ….
11-Personas que presencian un accidente o incidente de trabajo.
12-Causas reales que se encuentran en el entorno de trabajo y pueden generar un accidente de
trabajo.
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2. Metodologías para identificar las causas raíz del accidente:

KAROL GUERRERO:

CRISTIAN MUÑOZ:
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ELIECER ADOLFO GUZMAN:

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HEINER JAVIER PEREZ:

ACTIVIDAD COLABORATIVA

Anexo 6 Colaborativo - Investigación Accidente o Incidente

https://drive.google.com/file/d/1pGW-g6Yy7U5e4dhCqqxgXYJCrYVBlWkf/view
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Link Desarrollo Cartilla Didáctica

https://www.canva.com/design/DAEkNB4cJaA/LZjBKUI8nQY-S9vep4yvBg/view?
utm_content=DAEkNB4cJaA&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source
=sharebutton

Link Video Explicativo de la Cartilla Didáctica

https://youtu.be/yQl4bO3ywyU

CONCLUSIONES
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REFERENCIAS

 Ministerio del Trabajo. (2007). Resolución 1401 de 2007 “Por la cual se reglamenta la
investigación de incidentes y accidentes de trabajo” Recuperado
de https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/
resolucion-1401-2007.pdf

 Positiva (2013). ¿Cómo investigar incidentes y accidentes de trabajo en la empresa?

Recuperado
de https://sig.unad.edu.co/images/sig_seguridad_salud/Cartilla_Investigacion_de_Incident
es_y_Accidentes_de_trabajo_.pdf

 Ministerio de Salud y Protección Social. (2014). Aseguramiento en Riesgos Laborales.

https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VP/DOA/RL/
Aseguramiento%20en%20riesgos%20laborales.pdf

 Ministerio del Trabajo. (2014). Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

(SG-SST) Guía técnica para implementación en MYPIMES.
https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/51963/Guia+tecnica+de+implementaci
on+del+SG+SST+para+Mipymes.pdf/e1acb62b-8a54-0da7-0f24-8f7e6169c178

 Ministerio de trabajo. (2015) Decreto único reglamentario del sector de trabajo (pp. 74-
101) (Libro 2. Régimen reglamentario del sector trabajo, parte 2. Reglamentaciones, titulo
4. Riesgos laborales, capítulo 6 sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo).
Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Decretos/30019522#ver_30039
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