Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres

Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia

AVISO DE SINCERAMIENTO

SOBRE LA PUBLICACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

(MOF)

Para hacer de conocimiento que mediante la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº

052-2016-SERVIR-PE, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, aprobó́ la
Directiva Nº 001-2016-SERVIR/GDSRH, “Norma para la Gestión de Procesos de Diseño
de Puestos y formulación del Manual de Perfiles de Puesto – MPP”, que reemplaza la
Directiva Nº 001-2013-SERVIR/GDSRH, “Formulación del Manual de Perfiles de
Puestos”, con la cual se dejó́ sin efecto la Directiva Nº 001-95-INAP/DNR “Normas parala
Formulación del Manual de Organización y Funciones”.

Posteriormente con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 312- 2017-SERVIR-PE, la

Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, aprobó́ la Directiva Nº 004-2017-
SERVIR/GDSRH "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y
Formulación del Manual de Perfiles de Puestos — MPP”, dejando sin efecto la Directiva
Nº 001-2016-SERVIR/PE "Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y
Formulación del Manual de Perfiles de Puestos — MPP", pero manteniendo el espíritu
de la norma respecto al Manual de Organización y Funciones (MOF), el cual es
reemplazado por el MPP.

En ese sentido, el instrumento de gestión denominado “Manual de Organización y

Funciones (MOF)”, ya no corresponderá su elaboración y será́ reemplazado por el
Manual de Perfil de Puestos.

La Superintendencia Nacional de Control de Servicios de Seguridad, Armas,

Municiones y Explosivos de Uso Civil ha iniciado el proceso de Tránsito al Régimen
del Servicio Civil, conforme lo establece la Resolución de Presidencia Ejecutiva N°
000046-2020-SERVIR-PE, encontrándose en la Fase 1: “Tránsito de entidades
públicas al régimen del Servicio Civil”, en su Etapa 2: “Propuesta de reorganización
respecto a la estructura de los recursos humanos”, específicamente en la
determinación de la dotación, de conformidad con lo establecido en las
metodologías y directivas aprobadas por SERVIR y la normativa vigente que
permitirá elaborar el Manual de Perfiles de Puesto y finalmente el Cuadro de Puestos
de la Entidad.

Lima, 29 de diciembre de 2021

CAROLINA DOMITILA ROBLES COLOMA

JEFA DE LA OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE CONTROL DE SERVICIOS DE
SEGURIDAD, ARMAS, MUNICIONES Y EXPLOSIVOS DE USO CIVIL