TERMS OF REFERENCE

KAJIAN KADERISASI DAN KEORGANISASIAN 2022

1. Tema
“Self Management with Growth Mindset”

2. Latar Belakang

Pengelolaan diri (self-management) adalah prosedur dimana individu mengatur perilakunya

sendiri. Pada teknik ini individu terlibat pada beberapa atau keseluruhan komponen dasar
yaitu: menentukan perilaku sasaran, memonitor perilaku tersebut, memilih prosedur yang
akan diterapkan, melaksankan prosedur tersebut, dan mengevaluasi efektifitas prosedur
tersebut. Pengaruh teori kognitif pada masalah-masalah self-management disebabkan oleh
kesalahan konstruksi-konstruksi atau kognisi-kognisi yang lain tentang dunia atau orang-
orang di sekitar kita atau diri kita sendiri. Self instructional atau menginstruksi diri sendiri
pada hakikatnya adalah bentuk restrukturisasi aspek kognitif. Urgensi dari hal tersebut
terungkap bahwa pernyataan terhadap diri sendiri sama pengaruhnya dengan pernyataan yang
dibuat orang lain terhadap dirinya. Masalah-masalah yang dapat ditangani dengan tekhnik
pengelolaan diri (self-management).

Penerapan Pengelolaan diri dengan pola pikir yang berkembang berpengaruh dalam
meningkatkan jiwa berorganisasi. Anggota harus mampu membuat skala prirotas,
memutuskan apa yang harus dilakukan, dan menuntaskan apa yang harus diselesaikan. Setiap
organisasi tak lepas dari masalah. Dengan anggota mampu mengatur diri sendiri pasti
mengerti apa yang harus dilakukan dan yang tidak harus dilakukan, anggota bertanggung
jawab atas keputusannya dan berani mengambil resiko. Profesionalitas harus senantiasa
terletak di pola pikir anggota. Berorganisasi tanpa profesionalitas akan berdampak buruk
dalam organisasi tersebut.

Maka kami Tapak Suci Putera Muhammadiyah Cabang Universitas Muhammadiyah Jakarta
mengadakan Kajian Kaderisasi dan Keorganisasian. Kajian Kaderisasi dan Keorganisasian
adalah suatu kegiatan yang dilaksanakan oleh divisi Kaderisasi dan Keorganisasian TSPM
Cab. UMJ setiap 3 bulan sekali. Kegiatan ini sebagai sarana untuk peningkatan pengetahuan
 serta upaya pengkaderan anggota agar terlaksana organisasi yang cerdas, disiplin, beriman
dan berakhlakul karimah.

3. Target dan Arahan Materi

Target yang ingin dicapai dalam kegiatan ini adalah :
1) Peserta dapat mengetahui dan menerapkan Self-Management dengan baik
2) Menambah semangat peserta dalam berorganisasi sebagai sarana pengembangan diri
4. Tujuan Umum
1) Menambah wawasan ilmu pengetahuan khususnya tentang Pengelolaan Diri
2) Menanamkan rasa cinta pada Tapak Suci
3) Anggota dapat mengelola diri baik secara fisik, pikiran, mental, dan perbuatan
4) Memotivasi diri sendiri agar mempunyai semangat berorganisasi
5) Anggota dapat menentukan prioritas
6) Terjalin profesionalitas dengan pengelolaan diri
7) Mengelola waktu dengan efektif
8) Menumbuhkan rasa percaya diri dengan mengendalikannya secara mandiri
9) Mengelola tanggung jawab dengan baik
5. Waktu dan Tempat
Hari, Tanggal : Sabtu, 25 Juni 2022
Waktu : 10.00-12.00 WIB
Tempat : Fakultas Teknik UMJ
6. Peserta
Anggota TSPM cab UMJ (internal)
7. Penutup
Term of Reference disusun sebagai acuan dalam pembekalan materi dalam Kegiatan Kajian
Kaderisasi dan Keorganisasian