UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE

NEZAHUALCÓYOTL.
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL I.
ADMINISTRACIÓN ÁREA CAPITAL HUMANO.
Nombre del profesor: Laura Hurtado Orozco
Asignatura: Comportamiento Organizacional I.
Nombre del alumno: Hernández García Martin
Grupo: ACH 42-M.

CONCEPTO PUNTOS SUGERIDOS PUNTOS OBTENIDOS

PORTADA
ANTECEDENTES DE LA
EMPRESA
OBJETIVO U OBJETIVOS
QUE SE DESEAN
ALCANZAR
ESTRATEGIAS
(ESTÍMULOS) QUE SE HA
DECIDIDO
IMPLEMENTAR PARA
LOGRAR EL
CUMPLIMIENTO DE ÉL O
LOS OBJETIVOS PARA
ALCANZAR
PRESUPUESTO ANUAL
ASIGNADO PARA LA
IMPLEMENTACIÓN DE
LAS ESTRATEGIAS
SELECCIONADAS.
FORMATO,
PRESENTACIÓN Y
ORTOGRAFÍA
CALIFICACIÓN.
Antecedentes de la Empresa.
Son una empresa mexicana con más de 80 años de experiencia dedicada a
ofrecer servicios integrales de logística, almacenaje, financiamiento y distribución
de productos agropecuarios y otras materias primas. Los servicios que ofrecen
tienen por objeto el control eficiente del flujo, almacenamiento y distribución de
bienes, permitiendo adicionalmente obtener financiamiento sobre sus inventarios a
través del crédito prendario y el reporto de certificados de depósito.
Beneficios & Diferenciadores
Solidez financiera
Presencia y cobertura
Títulos de valor
Capacidad de reacción
Informática y telecomunicaciones
Servicios complementarios
Equipos especializados

Objetivo u objetivos que se desean alcanzar.

Reducir el índice de rotación de empleados de la Empresa ALMER S.A DE C.V