20011-002-005 MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES. MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION AUTORIZACION Cadide Duage Ho Ora. Célida Duque Molina Titular de fa Direccion oe aoe Médicas. ‘STE 1 i Fao & VALIDADO ¥ REGISTRADO | feo 28 MLM coy B57 Foes Caster oe eae ns evans Secoras at ot thse nuser Negee sinons aguannse es mcs auras oe Mii ‘asd npasaos Chea iadhce fafcrns oon na avon See Sees hom ‘gon dpe ot see Renan y sueGl MANUAL DE ORGANIZATION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION INDICE 1 Inwoduceion: 4 2 Qbjotive 6 3 Marco Juridice-Admunistrative 7 4 Atnbuciones 9 5 Politieas, " & Organigramas 14 a4 Unidad Medica Hospitalaria de Segundo Nivel de Atencion "A 14, &2 Uniclad Médiea Hospitalaria de Segundo Nivel de Atencién "B” 15 63 Unidad Médiea Hospitalana de Segundo Nivel dé Atencion "C" 16 "54 Unidad Médiea Hospilalaria dé Segundo Nivel de Atencion "D” 17 7 Funciones Suslantivas 18 Ta Direecién 1B Ta Subdirecown de Medicina Familiar 2 Fast Jefawura de Servicio de Medicina Famuliar 26 T12 Subdirecaion Medica 27 7.1.2.1 Coondinacian Clinica de Ture aT 1742.2 Courndinuviones Clinicas a2 7.1.2.2.1 Jefaturas de Servicios 36 a Pagina 2 de 78 "Glave: 2000-082-005 23 Mh ae 17MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 7.1.3 Jefatua de Servicio de Unidad Médica de Alenciin Ambulataria 30 cuMaa; T14— Jefalura de Servicio de Prevencién y Promacién dela Salud para Trabsjadores. INISS (SPPSTIMSS) FAS Coordinacién Clinica dé Salud en el Trabajo a2 71.8 — Coonkhacidn Clinica de Edusacién e Investigasién en Salud 44 7.4.7 Deparlamente de Enfermeria ay 74.8 Departamente de Trabajo Social 50 74.9 Departamento de Mutticitin y Dietética 52 TAG Subdirecardn Actinlnlstra tea 56 7110.1 Departamento de Finaneas y Sistemas 61 7110.2 Departamento de Personal y Relaciones Contractuales 65 T1408 Beparamente de Servicios Generales Bo 7.1.10.4 Departaments de Conservacion 7 7.4.10.5 Depanamente de Abastecimienta 76 \ A Pagina 36078 Chave: 2000 02-005 24 Wl, ae ra1. MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS CE SEGUNDO NIVEL BE ATENCION IMSS Intreduceién EI Instiwuia Mexicano del Segura Social desde sy fundacién al 19 de enero de 1943. es la Instituclon responsable dé la salud y seguridad social de mas de: la mitad de ls pobiacién memcane. al conte de agosio da 2021 cuenta con 58 millones, 323 ml G7a derechohabientes. adscrios a unidad da madicina familiar y 12 millones 327 mil beneficiaries del Programa IMSS Bienestar. Es reccnocide coma el instumento esencial del bienestar social mas importante del pais y et mds giande de América Latina. que protege al trabajador ¥ a su farnila, contnbuyende a mejorar su nivel de vida En 1963, existian sdla cineg sanatorios que presentaban servicios a los derechohabientes, distribuidos en diferentes rumbes de la ciudad: el Sanaterio mimero 1. ubicade en ta contluencia de Fas avenidas México y Michoacan; ¢l nlimoro 2, espocializade en Oncologia, situaco en la talle de Nios Heroes, al 3, en la calla dé Inglaterra, en Goyoacan: al 4. de Traumatolgia, ubicado en las instalacionas de lo que habfa sicio el Hospital Waliana, en ka Calzada de Tlalpan, y el 5, Urologico, en le calle do Colma. Posteriomente se incorporo el Hospital de Neuropsiquiairia en la colonia Santa Maria. Dadas (as resifistiones en su funconamiento y estructura que presentaban, las autoridaces institucionales se dieron a la tarea de elaberar un plan ce canstruccidn de hospilales modernas, amplios, sulicientemante dotades de personal y equip médicn, capaces de alcanzar un sentida de medicina de axcslancia que trastormara tas viejos haspitalns tradicionales. En ias décadas de Ins sesentas y los setentas, ee planearon diversas Clinicas y Hospliales alo farge y ancho del temritoria nacional, incluyendo ol antigua Centro Médice Nacional que pertenecia ala Secretaria de Salubridad y Asistencia, cl cual suind series datas en el sismo ocurride en 1985, por lo que se reconstruya casi en su tolalidad y dia ongen al actual Centro México Nacional Siglo X=. & ortubre de 2021, el Segunda Nivel de Atencian esta canstituida por 239 Unidades Médicas Hospitalsrias, 10 Unidades de Deteccién de cancer de mama y 34 Unidades Médicas de Atenciin Ambulateria, La rapidez con la nual eveluciona la saciedad y la economia contempordnea Impona Is | necesidad de renovar la estructura y los esquemas de funcionanuento de las erganizaciones con mayor frecuennia que en ef pasado. el IMSS no es la excepaiin, esto impone refos y la capacidad de generar respuestas innovadoras acordes con las necesidades que la poblacién derechohabionts requiere Al raspacto se han implementade nuevas programas y astrategias dirigides a incrementar | |b calidad y seguridad de la alencién que inciuye; Ia eficiencia de sus procesus y en 97 Pagina4 de 78 ‘Glave: 200vAiN2-005 23 ML me ib?GY) MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION IMSS olurgamnenle dé servicies, la ejecucion de sus sistemas de informacion y madicion asi coma la evaluacién de tog resultados de la operaciim, aplicables 2 todos los ambites de . fesponsabilidad institucionaics y al mismo Uempa, fortalecer la capanidad de gestion ¥ atorgar al apoyo de recursos necesarios a las unidades presladoras de servicios, mediante la desconcentracion de facullades y procesos aperativas, De esta manera las Uniades Médicas Hosptalarias del Segundo Nivel de Atencion se eonvierten en el canal de camunicacién directo para coordinar, atender y apoyar las necesidades qué surgen pars os pacientes do las Unidades de Medicina Familiar que canforman las Areas Médicas. Por oste motivo, se requiere fortalever los servicios que prestan estas Unidadcs. a fravés de una orguneacién y asignacién de funciones que hagan posible cumplir con la responsabilldad, objetivos y metas que se les confiere Con base en lo anterior, se cred el presente documento que contiene las atribuciones, objetives, polllicas, organigramas estructurales y funciones de las Unidades Médicas Hospitsladas de Segundo Nivel do Atencidn. EI presente manual se actualiza con base en lo seflalado en el aumeral 729 de la Norma pars claborar, actualizor, aulonzar. aprobar y registrar, les manuales de organizacidn, loz manuales de funcionaiiiento especifico y los manuales de integracion y funcionamrento de comiés & comisiones del Institulo Mexicane del Seguro Social » Social, can clave 1000- 001-01 vigenle Pagina § de 73 Glave: 200%002-008 23 mM, ae wayMANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION IMSS 2. Objetive: | Establocer las politicas y fundianes de las Unidades Médigas de Segundo Nivel, con la | finalidad de servir come un instrumento de apoyo que defina y establezca la estructura i orgénica y funcional entre puestos y [a estructura ds astas unidades delimilanda los tramos, de control. sus responsabilidades y lagrando mediante su adecuada imptementacion, 'a correspondencia Tuncional, pata generar los canales de comunteacién que faciliten tas aoviones especticas encaminadas a otergar mejores senicivs de salud, con spego al Hodelo de Seguridad del Paciente del Sistema Nacionat de Certificacian ce Establecimientos de Atencidn Médica del Consejo de Salubridad General. Pagina 6 da 78 Glave: 2000-102-005 23. Jit a as73. IMSS. MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION Marco Juridico-Administrative. Constilucion Politica de los Estados Unidos Mexicanos, publitada en él Diario Oficial de la Feceracion el 5 de febraro de 1917 y sus reforms. Ley General de Samu, publicada en el Diario Oficial de la Fedararién el 7 de fabrere | de 1984 y sus reformas Ley del Seguro Social publicada an el Diario Cficial de la Pederaciin el 21 dickernbre de 1996 y sus reformas. Ley General de Responsabitidades Admmnistralivas, nueva Ley publoada en 2! Diario Oficial do la Federaci6n el 18 de julio de 2016 y sus reformas. Ley General del Equilibrio Ecoldgica y la Proteccion al Media Ambiente, publicada en al Diatin Ofielal de la Federaciin el 28 de enaro de 1936 y sus refoamas. Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica, publiaada en el Diatin Oisial de la Fedaraciin al 9 ra mayo de 2016 y sus reformas. Caontrato Colectiva de Trabajo vigenle que celebran ef Instituto Mexicano del Segura Social y el Sindicato Naconal de Trabajadores del Seguro Social y sus reformas Reglamento de la Ley General de Salud en Materia de Prestacian de Servicios de Atencion Médica. publicado en el Diaria Oficial de la Federacién el 14 de mayo da 2986 y sus reformas. Renlamenta Interior del Instituto Mexicano del Segura Social, publoade en el Giario ‘Ofinial de la Federaci6n el 18 de septiembre de: 2006 7 sus refoonas. Reglamento de Prestacionas Médicas del Instituta Mexicana cel Segura Social, publicado en el Diario Oficial de la Federacion af 30 de noviembre de 2008 y sus reformas Reglamento de la Ley General de Salud an Materia de Investiganion para lb Salud, Publicado en el Dlarie Oficial de la Federacion el 3 de febrero del 1983, y sus roformas, A Pagina T de 78 Clave: 2000-402.008 23. JUL. mee an?@J MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION IMSS. Reglamento Intariar de la Gomisién Iilerinsttuelenal de Investigacion en Salud, publicade en el Diano Oficial de la Federackin el 10 de agosto del 198 y sus Fotormas Manual de Orgunizacion de la Direncion de Prostacioncs Médicas 2000-002-001 Institute texicano del Segum Sesial México, vigente. Manval de Integracién y Funcionamiento de los Comités para el Control de Ia Incapacidad Temporal para el Trabajo, en los mbites Normative, Delegacional, de Unidades Médicas co Alta Especialidad y Operativos (COCOITT} 20004021-604. Norma Oficial Mexicana NOM-O04-SSA3-2072, del expedients clinica. publicada en el Diano Oferal de ta Federacion el 15 dé octubre de 2042. Noana Ofical Mexicana NOMOI6-SS43-2012, que establece las caracteristicas Ininimas de infraestructura y equiparniento de hospitales y consultonos de atenciin médica especializada, publicada en el Diario Otisial do la Federacién el & de enero de 2013, Noma Oficial Mexicana NOM-17-SGA2-2012, para la vigilaneia epidemiolagica, publicads en =| Diano Oficial de la Federaclin el 19 de febrero de 2013, Carla de los Derechos Generales de fos Pacientes. Secretaria de Satud-Comusién Nacional de Arbilraje Médico. Mexico D. F., diciembre del 2004 Cédigo de Bioética para el Personal de Salud, Secretaria de Salud, Subscerctaria de Innowacion y Calidad, Comision Nacional de Binética México, D F., octubre 2002 Gédige de Conducta y de Prevanaign da Gontlictos de Intarés de las y Ins Servidores Publicos del Instituto Mexicano del Seguro Sacial. pce FECCIAL "1 lever 200-002-006 Toovoun | égina a dee TRAE rou 15?Gu MANUAL DE ORGANIZAGION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 4, San Regl W. ¥IL vil. Vill Atribuckanes facultades de Ia Direccitn de Prestaciones Médicas descritas en al articuls 82 del Jamento Interior del Instituto Mexicana del Seguro Social, las siguientes: Planear, dingie y normar las acciones relacionadas con la prestatdn de 16s servicios médicos. de rehabilitacién y da salud publica, educacién ¢ Investigacion en salud, agi como analizar sus resultados: Nomar la participacion institucional en la atenelin dé problemas de sakid de la poblaciin en general, en coordinaciin con las dependencias y entidades de la Administracion PUblica Federat relacionadas can el Sistema Nacional de Salud: Atender los asuntos que le competen, en coordinacién con las unidades administralivas y lug Organos Normativos. Colegiadas, de Qperaciin Administrativa Desconcentrada y Operativos; Enitir la normatividad institucional rclativa @ vigilancia epidemiologlea, medicina preventiva, fomento a la salud, salud reproductive, saked malema infantil, aducacion medica, investigacién madica y la prestatidn dé las se/vicios médicas y do rehabilitazién on sus tres niveles de atencién; Particpar oon las demas unidades adminisieaivas y entidades del Sistema Nacional de Salud. en la uigilencia epidemiotigica de fa pablacion: Emitir ia normatividad neceseria para la noresta y adecuada atancién insttucienal de ‘as disposiciones relacionadas con 2! Compendio Nacional de Insumog para la Salud, asi toma para fa imtegracién y funcianamiento de los somites corre spondientes: Establacar conrdiaagion con les Organos Narmativas comaspandientes para definir conjuntamente, politicas, programas cn materia de salud dirigidas a poblacion usuara en materia de salud; . Establecer, operar y explotar el sistema de informaciin médica, de acuerdo eon los lingatnientos del Insliluto y los del Sistema Nacional de Salud, Planear, citigt y analizat en coordinaciin con los Onganos Normativos competentes, Is capacitatién y el fomento de la cultura de la calidad relacionada Cort la prestachn de ios servicios médicns, Pagina 9 de 72 Clave: 2000-002-005- 23 JM, me ish?xl x xm, XIV. xv. oI. CIM Ube aoe Se Gd MANUAL DE ORGANIZAGION DE LAS UNIDADES MEDICAS. HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION IMSS Ent lingamientos, en coordinacida con los Organos Nornatives competéntes, para mejorar y radisenar ins pmcasos y sistemas operaciunates relulivos a la prestacion de servicios médicos, asi como apoyar la implantacion de proyectos de aliclad en los servicios de salud, Validar on campo los nuevos modelos de organizacion de servicios de salud, en coordnacién con 16S éiganes Nommativos y de Opsmci¢n Adtinistrativa Desconcentrads, asl come generalzar y normar aquellas acciones de calidad que sé COMprUeE Mejoran los pracesce: corraspondientas: Orentar, capacitar y coadyuvar con los Grganos Nermativos y de Qperacidn Administrativa Gesconcentrada competentes, en el desarrollo de propuestes ce funcionas, normas de operacion, nuevas esquemas de funeionamiento y crieras do clasiicacién de unidades de serucia que garanticen la calidad de los servicios de salud; Administrar fas proyectos de camoia, ovientados 2 la majora da la gestion clinica y ' a la salisfaccion del usuario de las prestaciones madicas Disehar y operar, en coordina. con los Grganos Normétives, de Operaciin | Administrativa Dosconcentrada y unidades eperativas competentes. un sistema de seguimiento y evaluaciin de los procesos de atencion a fs Salud Nermar y pronover oon 13 participaciin dé las Organos Normativos. dé Operacién: Admmnisiraliva Desuoncenirada y unidades cperalivas competentes, les. acciones que impulsen la ealidad y el mejararriento de Ins procesos de atencitn a la salud Las demas que le sefialen la Ley, sus regiamentos y acuerdas del Consoja Técnicn, asi como lag que le encemenda el Biractos General, Pagin, i de 75 Glave: 2000-002-D0% 23 Wl, me a7o MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS 54 5.6 Ss? 5.10 24 Wk ae ags7 HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION Identificaran tas nesesidades de atencién do acuerda al afcance y capacidad resolutiva de los servicios que se prestan de forma directa o indvecta a los pacientes para propareionar una atencion integral Dirigiran ios psfuerzos de las acciones preventivas, terapéuticas tanto medicas come quirirgicas y de fehabiltacdn a las personas derechohabientes, como. actores prinaipales en el pravese dela alencion médica Otorgardn atencian medica integral con calidad y seguridad, trate digno 2 incluyente, dando preferencia alas actividades para recuperaciin de la salud. Implementarin accicnes de seguridad con el personal que participa en la atercidn a fa salud de los pacientes, con al fin de reducir los ricsgos durante la atencian cfinic. Implantaran acgicnas que pennitan fertalecer la vinculacion enire los diferentes: niveles de atencion médica, para garankzar la conlinuidad en la atencein die pacientes, con base en sistema de referencia y contrarreferencia de pacientes en Area Média, Propisiaran la patticipacin de squipes mnultidisciplinarics do salud, para Io identificacion y solucitn de problemas de salud publica en fa zona Fortaleceran la difusion de acciones y procedimientos que permitan el autecudacto y la reduccién de riesgo a Ia salud. a través de un proceso enntinuc da infarmacion, somunicarion y educacin para la galud. Fortaleveran la formacién, capacitacion y el desarrollo técnica y profesional del personal para la salud Promoveran el desemnlla de investigation en salud. que pérntita el desarrollo cientifica y tenice de la alencion médica, asf cumo la deteceién oportuna de factores de riesge en la poblaensn Dirigiran Ins programas de formacién, capacttaclon. desarrdllo técnice y profesional 2 equigos multidisciplinarios para la atencién integral, los cuales tendran que sor congruentes con las necesidades y demands de la poblacion derechohabiente, reflejadas en los resukadns del diagnastice situacional. ‘ Pagina 11 de73 Clave: 2000-Dog-08A iN MANUAL DE ORGANIZAGION DE Las UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION ASS 511 Propiciaran la avaluanién técnica constante para detectar factores de riesgo ¢ implantaran medidas. prevenlivas para el cuidade del ambienle laboral para fevorecor la salud del personal, 5.12 Efeciuaran los process de suparvision y evatuacién en forma opantuna, ast como las acciones de asesoria ¥ apoyo a las dreas operativas de la Unidad, para cvdar el desfasamianto 6n ins procesos para él otorgarnienta de servicios. 6.12 Implementardn planes de accién para mejorar ins procesos sustantivos, salud- antamedad y de apoyo a la stencidn clinica 4.14 Promoveran la separaciin adecuada de deseches haspitalarios con él propdsito de 515 Vigilaran que la unided médica de segunda civel de ator disminuir los resgos de aecifentas @ expasician a agentes infeccicsas en el personal, pacientes familiares y visitantes. n sun con las licencias sanitarias, avisos y pernilsos necesarios, fodos vigentes para su aperacién, En el casa de aquellas Unidades Médicas Hospifalarias de Segundo Nivel que tienen anexa una Unidad Médica de Atenciin Ambulatoria, so agregan las siquentes Follticas: $16 Fortslecerdn la vinculacién con unidades médivas de primer nrvel de atencion de la zona médica que le coresponde, para la referencia oportuna y correcta de pacientes candidatos a la atencién médica ambulaloria del Segundo Nivel do atencion. 5.17 Establecerdn la estrategla Zonal para que los pacientes portadores dc patologias includes en ly carters de servicios de la UMAA. sean alendidos en ella. $18 Otergarin atenadn médica que cumpla con las Acciones de Seguridad del Paclente qué se requieian para garaitizar una atencibn libre de siesgas. 5.19 Otorgaran la atencién médica sin solicitar @ los paciantas, familiares 0 representantes legals, la adquisicion da insumos para raatizar pracedimientas diagnésticos o terapéuticas 6.20 Geslionaran con oportunidad y eficiencia Ins msumos nacasarios para realizar los procedimentos médicos o quirurgicos incluidos on ta cartora d¢ serviries de fa UMAA, oTu EL Sra Re Tt ———“ DIBEGRION 2 ADMINIS MCION Pagina 420e78 Clave: 200-002-008 YALIDADO ¥ REGISTRADO fee 15Gu MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS. HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 6.21 Dard cumplimignto a las funciones sustantivas de esta area administrative, desoritas en el “Manual de Organizacidn dé las Unidades Medicas de Atencién Ambulatoria (Medelo-Autonomel" vigente, clave 200-002-006, En ol caso de aquellas Unidaces Médicas Hospitalarias de Segunda Nivel que tienen anoxa ung Unidad de Medicine Familiar 6.22 Dard cumplimiento a las funsinneas sustantivas de ésta drea administrative, descritas. en el "Manual de Orgamzacion de las Unidades Médicas de Primer Nivel de Atoneién” vigente, clave 200-002-003, Pagina 13 de 7& Clave: 200-002-005 23 Mh aw as7Cy IMSS ls. a1 Organigramas Unidad Médica Hospitalaria de Segunda Nivei de Atencién “A” MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION Vigencia 16 de junio de! 2012 Pagina 14 de 76 th? Clave: 200-002-0055) MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS OE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 6.2 Unidad Médica Hospitalaria de Segundo Nivel de Atencion "B" Vigencia 16 de junia def 2042 Pagina 15 do 75 Clave: 200-092-005 25 MN ree a7MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 6.3 Unidad Médica Hespitalaria de Segundo Nivel de Atencion “G" ‘Vigencia 16 de junio del 2012 Pagina 16 de 78 Clave: ‘2oud-002-005 25 Jb ome 157MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 6.4 Unidad Médiea Hospitalaria de Segundo Nivel de Atencion “D” sues Vigangia 16 de junio del 2012 Pagina 17 de 7B Clave: 20000024008MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 7. 4 o Funclones Sustan! Direccion (mplementar el Modelo de Gastién Directiva, Calidad y Seguridad al interior de ta unidad médica, confome los eslandares minimos para garantizar le correcta administracion a& los recursos Institucionales para la mejora de los prosnsos y el fortalacimianio de una cultura de walidad y seguriclad en lp atencion. Administrar los procesos de la Direccién con calidad, eficioncia, opartunidad. buen trato y equidad de género, conforme: a la misién y visién de la Unidad y en su caso ! de ta Unidad de Medicina Familiar 9 do la Unidad Mediea de Atencién Ambulatorie anexd. con apege al marco legal y homatwa wigente. Intograr y mantoner actualizade el acerve normaliva, bibllografico @ informative de ta Unidad para el cumplimiento de sus funciones, Comunicar a los Organos dependientes de la Dirsecién, los objetivos. metas y programas wsignados, asi comma los Meoanismes para SU ejecuiin; coondmar su evaluacién, desarrollo y cumplimiento ¢ informar a Ia Jefatura de Servicios de | Prestaclones Médicas y sus Coordinacionss y al Cucrpo de Gobierno de la Unidad los resultados obtenidos y en su caso proporcionar. los elementos adicianales de infewrnasian que la saan requerdos: Coordinar la elaboracién & inlegracion del diagnéstioa de salud y situacional de la Unidad, con base en los resultades de ta informacién estadistica de los servicios; ast com identifiear la problematies, definir acciones para su solucién @ integrar al programa de Wrabajo y prasentarlo a le Jefaura de Servicios de Prestaciones Maédicas del Organc de Operacion Administrativa Desconcentrada (GAD) para su sutorizacion. Vabdar ta identificacsin, andilisis y gestion de los riesgos para faverecer el desarrollo de la planeacion estrategica de la Unidad Validar la planeacion estratégica de acuerdo con io dispuesto per el Plan Nacional de Desarolic. el Programa Sectoral, el Programa Institucional del IMSS. la Direcein de Prestaciones Médicas y la Jefatura de Servicios de Prestaciones Weédicas, que contenga la alineacién de los mismos, Pagina 18 de 78 Clava: 2000-002-905&Q MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 8. Coordinar. analizar ¢ integrar toda la informacion generada a través de la implementacién de las Metas Internacionales de Seguridad del Paciente, los pracesos con barraras de seguridad y del desamuiio de los Sistemas Criticos para idontiticar prioridades y con base én ells etaborar el plan Ge calidad y seguridad de la unidad con lps integrantes det Cuerpo de Gobierno de la Unidad. 8. Iniegrar y autorlzar el plan de trabajo de cada elemento del Guerpo de Gabiemo con apego a la normatividad vigente, 1 i 40. Implantar, suparvisar ¥ voritiaar la aplicacion de los indicadores autorzados para la evaluacion y medicion del desempeno, productividad, calidad y seguridad. eficueneia de Ios provesas y servicios médica-aaministrativos, asi camo difundir la metodalogia para su aplicaciin y los resultados obtenidas, 11. Fortalecer la calidad y el mejoramiente continuo de las procesos da la alencion médica integral, a Uavés del desarrolia da programas de gapasitacion y de proyectos de investigacion arientados a la solucién de la problematica ientificada en ei diagnostics situacional. 12, Efecuuar supervistones direotas a los serucius de la Unidad, con el objetivo de verificer que la atencién 2 la poblacién usuaria sea otorgada con calidad, uportunidad y cen sentido humane, 13. Faniltar las supervisiones @ evaluaciongs de la calidad da la atencion médica qua realicen las diferentes instancias Institucianales o @xtcmas acroditadas por el institute. | 14, Verificar que la adminitracian de fos recursos humanos, materiales. tacnicos y ' finsocieros asignados a la Unidad. se realice de acuerdo con las nommas vigenles. 18 Gestionar en el émbito de su competencia la colabaracibn extra institucional con anganismos ptiblieas ¥ privadas para cumplir con las programas dé prevancion, promacién y atencitn a ta salud en el dinbilo de su competencia y de ser necesaric utilizar de manera complementaria él procega de infercambio de servicios planificade enire institucién es def Sector Salud, asl ccmo los acuerdos de gestién entre unidades madicas de sequndo y tarser nivel 16, Gestlonar con las autoridaties dal OQAD Ios recursos humanos, malerrales, tecnicos j y financieros necesarios para e| correcto funcionamiento de la unidad, y que asequren el cunwlinuento de los objedives y metas del programs de trabayo. — Pagina 19 de 78 Clave: zonniiba-ane 23 Mi, meMANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS. 7. 18. 19, 20. 2 22 23, 24. HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION Supervisar que se electie el sequimento y control del sistema de referencia ¥ contrarreferencia en su unidad y undades en su area de influencia pon base en la reqionalizaciin de los servicios medicos del IMSS. harzontal y colabordtiva, Incluyends lus acuerdes de gestian entre unidades médicas de segundo y tercer nivel Identificar los eequenmicntos de obras menores dé su Unidad y presenta al OOAD. las propuestas de modificacién a las areas fisicas de la Unidad, que sebesen su capacidad resolutiva o econémica, Proporaenar a la Direccién de Prestaciones Médicas, Jofatura de Servicios de Fiesiaciomes Médicas y demas instancias institucionales que lo requieran. la informacion da los pracesos da atenciin bajo su responsabilidad en las formas y periodicidad que ollas determinen. Supandsar el cumplimienin de normas y procedimientos instiucionales en materia de dictaminacian de los riesgos de trabajo. determinacein del estado de bivalidez beneficiano incapacilado, ademas de la reincorporaciin laboral en el anbito de la Unidad ¥- unidades médizas. sociales y adminstrativas dependientes, Supervisar el cumplimiente de las aotividades técnico administrativas dal perannal de Seguridad en el Trabajo en materia de prevenciin de riesgos de trabajo, en el ambite de Ia Unidad, unidades médicas, sociales, administrativas dependientes y empresas afilladas. Evaluar los casos de lay 'y los trabajadores de la Unidad que hayan incurride en infracuiones al Contrate Colectwo de Trabajo, suscribir las acias administrativas procedentes y tumar al rea juridica del GOAD, dentra del plazo establecido. para la investiqacion y rasolucién comespandientes. Evaluar con los integrantes del cuerpa de gobierno lus precesos y pragramas de atencion médica-administrativa y dar seguimiento a [a problematica enconlrada Comunicar a los Organes dependientes de la Direccion, las objetives, metas y Programas asignadas, jos mecanismos gara su gjecucion: asi como coordinar su evaluacin, desaralia y cumplimiento para informar medranie un jercica de rendicién de quentas a la Jefetura de Servicios de Presiaciones Mésicas y sus Ccordinaciones, los resultados obtenidos y en su caso proporcianar, los elementos adicionales de informacion que la sean requeridos “a age Pagina 70 do7e Claves"2000-002-068Ga MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 26. 26. 27. 2B, 20, 30. uv Convocar y presidir reuniones con el Cuerpo de Gobierno de la unidad, a fin de conocer clavance en el cumplimienta de metas y resultados del programa de trabajo médico-asistenaal, situaciones adminiswatives y de atencién @ riesgos con la periodidad estableeida, definir estategias de actuacin y dar sokiciin 3 la problematica detectada, incluyende Ia relative con la prevencién de accléentes y enfermedades de Wabajo Integrar, presidir y tavorocar ta participacién activa de los integrantes del cuerpo de gobieme y vigilar con caracter obligatono y permanente el funcionariani de los diferentes camités astratégicos. suboomités y comisiones; ademas de varitingr Al cumplimicnic de las acciones acordadas en sus sesiones y evaiuar resultados, Besignat al personal que lleve a cabo @! control de blocks de cerlificados de incapacitad y recetarios (GOBCIR). Verificar y supervisar 4 cunphmisnto de la vigilancia epidemiolagice en la unidad, unidades da la zona de influencia y guarderias balo su responsabilidad; el registro do In informacién spideminlégica especifica, nolificacion inmediata de casos on sistemas especiales, de trascendencia. infecciones nosecomiales y brates hospitalarios, comunilanos y de guarderia, asl coma aplicacion opartuna de medidas de prevencién y central en el Ambito de su compstancia y notiicar al OAD y en forma paralela a le Instancia de la Secretaria da Salud que comesponda. Verificar al correeto sjercicio dal presupueste autorizado, con basé en las resullados del andlisis de las variaciones presupuestales Gestionar con las autoridades del OCAD los recursns humanos, materiales, tecnicos y financieros necesarios para el corecto funceonamiente de la unidad. y que asegaren al cumplimienta de los cbjefivos y metas del programma de trabajo. Verificar que la adminstracién de los recursos humanos, materiales, écnicos financiers asignados a la Unided. se realice de acuerdo con las normas vigentes. Suparvisar que se propercione la atencion y solucién a las demandas, quejas € inconformidades presentadas par la poblaciin derechohabiente, Drfundir ol desempeno de la unidad de acuerde a los objetives estratégicos de Procesos y programas prnritarios al personal directive y operative con periodidad definica. Pagina 21 de 78 Claver 20041-002.005 28 JUL, amet 152MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION EMSS. 34, 38. 36. 3B. 3. Fortalecer Ia calidad y @l mojorarnento continua de Ins procesos de ia atencién trédice integral, a través det desarrotlo de programas de eapaciacion y de proyectos de investigacién orlentados 3 la solucion de la problematica identificada en el diagndstisa situacional Vigilar el monitores de los planes de mejova de ins pragesos y programas prioritarios dela Unidad Coordinar la medicion. analisis y planes dé mejora dl clima labaral, satistaccién del personal y satisfaczion del usuario. Promaver y apoyar las acciones de capacitacidn, desarrollo gerencial del personal directive a fin de dar contnuidad y calidad a la atencion médica integral Implermentar estrategias para disminuir lg autorizactén de pases de entrada y salida asi come la digminescign de agsentismo programado y no programado Las demas que se deaven de las Leyes, Reglamentos asi como las que encomiende Sus supeniores jerdarquicos En ef caso de aquallas Unidades Médicas Hospitalarias de Segunde Nivel que tienen anexa una Unidad Médica de Atencién Ambulataria. se dabera dar cumplmiento a 1% fungiones sustantivas de esta area adrrinistrativa descritas an ef Manual de Organizacion de jas Unidades Médicas de Atencién Ambulatoria, clave 200-002-006. Pagina 22 de Té Slave: 2600.002-005 23 hme gated MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCIGN EMSS. 744 1 Subdireccién de Medicina Familiar. Evaluar y dirigir los pracesos da la atencifin médica. conforme a ta misién y visién de la Unidad, con apega al marco lagal y nonmativa vigente haciendo usa de indicadores, criterios o astandares definices. : Infegrar el disanéstico situacional, programa de Wabajo y la gastion da racurses con In participacién de las diferentes areas médivas y adminisirativas de la Unidad y acorde 3 la misiin y visiGn de ta Unidad, al mareo legal-narmativa vigenie y las Gulas de Praciica Clinica, Validar 21 proyectn dal presupuesta anual de gastos de la Unidad de Medicina Familiar de conformdad con el lecho financlero asignada y presentarlo al diractor de 3 Unidad para firma. Vigilar el cumpimlento de 488 polilicas, disposiciones institucianalas y nacianales vigenies en materia de Atencion Medica, Prevencion y Pramaciin de Ia Salud de las derechohabientes y Trabsjadores IMSS, Salu¢ Reproductive, Vigilancia Epidemialogica, Programas Integrados de Salud Superasar cl cumpimiento de las actiwdades médico asistenciates y lécnico administrativas de las Médicos de los Servicios de Salud en el Trabajo, ubicados en su Unidad. en materia de prevenciin y diclaminacién de los riesgos de trabajo determmacisn del estado de invalidez y beneficario incapacitads, ademas de ta reincorporacion laboral Cocrdinar la ejecucion de programas insttucionales, pragramas emergentes 0 contingencias de la Unidad Medica. Analizar los rosuitados obtenidos del desarrollo de los diferantas procases da la atencién que se proporciana en el servicia de Medicina Familiar y quai sea acorda al | Programa de Trabajo. Normas y Progedimisntas Insttuctonates, Guias de Practica Clinica, Guias Técnicas y Guias para el Cuidado de ls Salud. | Gestionar ante la Direccidn de la Unidad las necesidades de espacios fisicas digngs, equipo, Instrumental. mubilisrio de cada uno de fas servicios dé la Unidad, ta cobertura de persona médica. parameédico, seguridad e higiena y administrativa, de aguerde a los Indicadores de fuerza de trabajo : Gestionar en el amblto de su competencla la colaboracién extra mstitucional con organismes publicos y privados para dar cumplimiento a los programas da prevensigh, proMmOciSn y atencion a la Salud : Pagina 23 de 78 Clave: 200-002-005 23 Mi we 257MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS 10. "1 12, 13, 14, 15. 16. HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION Colahorar en los diferantes comités en el ambita de su competencia qua se integran an la Unidad y dar cumplimiento de las cecomendaciones emitidas por estos, con prieridad en quejas, demandas 9 inconformidades d¢ la poblacién derechohabiente y trabayadora dé a Unidad, asi como su saguimiento. Supervisar que los médicns de los servicios operatives de Atencion Médica, Esiomanlogia, Salud en el Trabajo y Planiicacién Familiar cumplan con sus actividades médico - asistanuales y Wenco - administrativas establacicas en [a normatividad vigente. ‘Seordinar las actyidades del personal de salad para dar cumplimiento a los acuerdos institucionales y éxtra institucionales que coadyuven en la mejora continua de la calidad de los servicios y la seguridad de las y las pacientes, con base a la eSiructura y capacidad resolutiva de la Unidad. Supanisar que la informacién generada de los estudios epidemiulogions, listados nominales de Jas enfermedades sujetas a vigllancia epidemiologica cumplan con la proteccién de datos personales de acuerde a los lmeamienlos del Institute Fodaral de Acceso a la Infermacian Publica. Supervise que fa infarmackin generada de la atonclin preventiva integrads y acciones ds planificaciin familiar se cegistre 6h él expediente clinice yi en el formato RAIS, asimismo se expidan ios infarmes. corespondienies de los Pragramas Integradas da Salted \Verificar que se genere y envie oportunamente él informe semanal de casos nuevos de enfermedades transmmsibles y no vansmisibles, de acuerdo al calendarig epidericligia establesido Las demids que se deriven de las Leyes, Reglamentes, asi como las que encomiende sus superiores Jerarquicos. Pagina 24 de 75 ‘Clave: 20e0-002-005 23 ML ae 257MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 7.444 Jofatura de Servicio de Medicina Familiar 4. Organizar fos proceses de la alencién medica, confarme a la mision y vision dé I Unidad con apego al marea legal y nomativa vigante haciendo uso de indicadures, criteriog o estandares definidos. 2. Elaborar su programa de trabajo considerando los favtores blologicos, pslealngicos sociales. cuturales, geogriices, las necesidades y demandas de su poblacion descritos én los diagndsticos situacionales elaborados par los médtcos familiares y na familiares de los consuttorios y servicios a su cargo, y entregar para su integeacion a la Direccidn de la Unidad o en su casa a la Subdirecciin Média 3. Dar cumplinmiento alas politicas. normas, procedimientes, lineamientes y programas emitios por el IMSS, los resultados oblenides del desarrollo de los diferentes arocesoe, 9. Viniur el desarrollo de tus procesos de la atencion médica que se praposeiona en los. servicios de la Unidad y que sea acorde al programa de trabajo, normas i institusionates y en su caso can apego a las quias de préctica alinica, y comunicar | log raguitados a la ireccinn o en su casa Subdireccion Madica de la Unidad, para ' identificar areas de mejora. 5. Supervisar que el médica no farniiar (epifemidlogey, utilios los recursos humans. materiales y financieros del servicio de medicina preventiva para la localwacion identiicacion, notificasién, dlagnésuice, tratamientu, ellminacion y slasifcacion de casos asociados epidemiclégicamente, durante el desarollo del estudio de los conlacios de aquellus enfernos sujelos a vigitanca epidemialogica. interaciuar con las Jetaturas de Servicio y coardinar con el personal a su cargo, la sjecucidn de programas instilucionales, erengentes 0 contingencias de la Unidad 7. Supermsar y ascsorar a los madicos familiares, para el seguimiento de lcs derechohabientes a quienas s@ practiqua una deteccion y el resullarlo: sea anormal para que se le garantice la evaluscion diagndstica y tratamiento oportuno comespandiente. 8. Propiciar que ics médicos familiar: raalican seguimienio de las enfermedades fransmisibles. no lansmisibies y establezcan medidas de control con base y t samplimients en los documentos nonmalives y técnices axistantas, Pagina 25 de Ye Slavet 20c0-p02-008 24M ae ustMANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 8. Verificar y omentar a los médicos familiares y estormatéloges a su cargo subre la prescripcién razenada de medicamentas, el use adecuado de lus ausiliares de diagnéstico y del sislerna de refercncia-contrarreferencia para que €8t0s, sé soliciten con base a ies procedimientas nommativas ¥ guias de practica clinica 40, Supervisar y ariontar a las médicos farniares y estomatélagos a su cargo sabre la prescripaiin y exredicién de certiheados dé incapacidad temporal pata el abajo a Ios asegurados de empresas afildas y trabajadores IMSS. para que se fundamente el diagndstico, con base 4 la historia natural de la enfermedad. el puesto espacition de trabajo y el Reglamento de Prestaciones Medicas. 11 Supervisar que el personal de salud descrita en forma integral en el sistema de informacion vigonte o formatos institusionstes, 6| motivo de fs atenclin medica, el sorvicio otorgade y validar la calidad de los rmsmas con base @ lt rormalividad institucional y federal vigante y qué capture la mformaciin retucionada con la incapacidad temporal para el trabajo que prescriba, en el expediente de Ins asequradus 12. Participar en los diferentes camilés y comisiones en 4 Ambita da su campetenca que g¢ integran en la Unidad y dar curaplimianto @ las recomendaciones emifidas. por estos, con énfasis sh quejas, demandas o inconfarmisiades do ta poblaaién derochehabiente, asi como su sequimiento. 13. Coordinar las activdades del personal de salud, para atender los acuerdos instilucionales y extrainstituaonales que coadyuvan en le mejora continua de la calidad de Ins servicios y la seguridad cel paciente. 14. Fomentar la eapacitacion continua de los médicos a su cargo en los principales mobvas de atencion can érfasis en meporae la calidad de los envias @ segundo nivel para la eptimizacion de recursos 15 Las demas qua ae deriven de las Leyes, Reglamentas, asi coma las que encomiende SUS supenores jerarquicos, Pagina 26 de 73 tava: 2000-007-005 2a UL me 27MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS 40. HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION Subdiraccion Medica Organizar, los procesos de atencién médica y administrativos en el ambito de su competencia con calidad y afisioncia, canforme a la mision y visidn de la Unidad, can. apego al marco legat y normative vigente. Goordinar y controlar las areas y servicios dependientes de la Subdireccién Médica a Su Cargo, Insluinos los servicios de la Unidad Médica de Atencién Ambutatarie donds disponga de ésta. Reslizar las funciones de la Direccién de la Unidad en caso de audencia de su Titular. Difundir y vigilar cl cumpiimiento de las politicas, normas y programas médica. asistenciales e inicialivas emilidas por las Direcciones Normativas dal Instituto en las. ceordinaciones. areas y servicios dependientes de la Subdireccicn Madi Promover la partiapacién del personal dependiente ¢e la Subdireecian Médica, en is preséntaida dé propuestas de mejora dé los prosssos madicc-asistencigles para su yaloracién por la Direocion de la Unidad, Integral él diagndstico siuacional con antoque de gestion de riesyos ce la Unidad cen las aportaciones de los Coordinadores Glinicos dé Turnd, Jefes de Servirio, Jefatura de Enformaoria, Jofatura de Trabajo Secial y otras dreas dependientes de Ia Subdireccién Médica. Realizar la identification, analisis y gestion de los Hlasgos para favorecer ef Ugsarrally de la planeacion estratégica de la Unidad, Realizar la planeasion estratégica de acuerda ean lo dispueste por el Plan Nacional de Desarralia, 6! Programa Sectoral, ef Programa Institucional del IMSS. fa Dirsccwin de Prestaciones Médicas y la Jefatura de Servicios de Prestaciones Médias, que contenga la alineasion de los mismos. Supervisar ta pertisipacion de las Conrdinacionas Clinicas y Jafaturas de Sarvicio an los diferentes comités y subcomités de la Unidad, para la claberacién del diagndstico situacional, programas de tabajo. informes y definir & implementar acciones de mejora Comunicar # las Coordinaciones Clinicas tas metas comprometidas de cada servicio, derlvadas del programa de trabajo autorzade y del disgnéstien situacional, efectasr | e| seguimenta correspondiente e informarles de los resultados de la evatuacion | practicada para verificar.si.avance y cumplimiento. 4 fi i Pagina 27 da 72 Clave, 200-002-095 2a WL oe rb?MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION We eh 13. 14. 15, 16. 17. 1B. 19, 20. Superisar que los servicios médicos se otonuen con jad, oportunidad, segutided y calidez y que al personal da atancion a la sakud otorgue de forma integral ta informacion que el paciente, familiar, tutor o representante legal requiere Implementar y supervisar en el ambita de su competencia a aplicacion de medidas de sclusi¢n a tas problemas que s¢ presentan er: los proceses de atencion madica identificados en el diagnéstica siluacional de la Unidad a aquellas que se presenten durante #| desarralte de los procesas, Superisar que se realice el sistema de referencia y contrareferencia de pacientes entre le unidad y otras unidades an Ia zona de influencia scorde a lo normads, incluyendo el anvio consansyaga a primar nivel de pacientes clasticados en color vorde y azul en el senvicio de urgencias. Supennsar el uso correcto de certiicados de incapacidad y de rscetarios. entragades al personal médica facultado pura su expedicién, Coordinar las acciones para la investigacién, pravencién y control de infeccisnes asaciadas ala hospitalizacion. Evaluar con los intagrantes del cuerpo de gobiemo las procesus de atencién médica ydar seguimiento a la preblemdiaca encontrads, Supervisur que el persoral médice a su -cargu identifique los paderimigntos sujatos a Vigilancia epdemiolagica y noisacion al median epidemidloga o responsable de Ia vigilancia epidemivkigica para su conitol y prevencian an forma gportuna, conlribuyende con ello a fiitar el daiia en la pablesion Evaluar él resultado de los pronesos de registra, intagracién, proceso. validaciin y difustin de la informacién médica generada en la Unidad. asi como ts debida Proteccton durante la racepcin, trasiado y entraga de infomes, comespondencia y medios magndlicas y aplicar soluciones a la problerlica detectada Supervisar la aplicacién de les indicadares avienzados de praduetivdad, desempeno, calidad y eficioncia de los servicios mécicns otorgados cn la Unidad y evaluar sus resultadas, Establacer [a comunicacién necesaria con ta Goordinacién Clinca de Tum, a fin de yaranlizay la Coritinuidad dé proceso de atenciin médica en la Unidad. para las Tunings vesperting, noctume ¥ jornada acumulada. Pagina 28 de 78 Clave: 200-002-008 29 MLAB poy 2a2 22. 24 26 27, 28. ay. 30 ) IMSS » MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION Reeibir log originales da los certificadas de ncapacidad temporal para el drabajo que 80 oxpidan an su tumo, en caso de no conlar eon persenal que lleva a cabo el control de blocks de cerlificadus de neapacidad y recetarins {COBCIR). Al tratarse de onginales de ceruicados de incapacidad temporal inisial por probable riesgo de Irabajo, debera recibir también el original del ‘Avisa de Atencién Medica Inicial y Calificacion de Pmbable Accidente de Trabajo ST-7° comespendiente, o éstos ‘ditimos cuancie no se expidieron dias de incapacidad. Conrdinar la inierelacién entre los Equpos ue Supervision Delegacional y los rasponsablas de los diversos servicios de la Unidad, para facilitar el buen desarrollo de las supervisiones. Promover y apoyar las acciones de capacitacian, desafrollo & mveshgacion clentifica ial personal depandiente de la Subdireccién Médica, @ fin de dar continuidad y calidad a Ja atencidn madica iniegral Ascsorar y apoyar en aspectos técnico-medios, a los diferentes servicios dependientes de la Subaireccion Medica, Promover el uso racional de los recursos de personal, materiales, (acnalégicas y financieros asignados a la Subdireccién Madica y organos dependientes. Aplicar las guias de supervision directiva on las acciones de evaluation de los Rroceans de atenciin médica a su cargo. Establecer estreche coordinacidn con la Subdirecciin Administrativa, para otergar al - abasio opartuna de equipa, material de curacién, ropa hospitalaa é Insumes, asi como de la atencién a lag solicitudes de mantenimiente y canservaciin de los equines ¢ insialaciones de las areas de atenéin meédiea, asi como aquellas relacionadas con la seguridad ¢ higisne en el trabgio Establecer estrategias de coordinacién entre les distintos servicios de la Unidad, para lograr su interrelacion funcional (vinculacion internal, y favoracer la cantinuidad G2 la atencién médica intagral Informar a la Diracciin de la Unidad, sobre ef avance en el cumplimiento de metas y resultados del programa de trabajo meédico-asistencial. con la periodicidad establecida Atender a les derechohabientes que manifissten incantormidades, quejes 0 Sugeréncias, can el objetivo de gestionar inmediatamente su resolution y promover estralegias de riejora para evitar ia repatizidn de los mativas que les dieron origen. vagina 29 de 7a Clave: Suno-062-008 23 JEL, oat aayMANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 31. Coordiesr la imegracién de la informaciin para dar respuesta alas quajas remitides por las diferentes instancias intra y extra insklucionales de acuerda al Procedimiento: para Is recepeien, tamite y rsclucian de quelas administrativas (4623-002-002). 32. Supervisar el cumplimenta de las actividades técnice administrativas del personal de Seguridad en el Trabajo en materia de Prevencion de Ricsgos de Trabajo. en el ambilo de las Uinidad y unkdades médioas, sosialas y administrativas depandientes. 33. Superviser el cumplimiento do fas actividades médico asistenciales y técnica administratvas dy los Médicas de los Servicios de Salud en el Trabajo, ubicadas on su Unidad, en materia de pravencion y dictaminaciin de los riesgas de trahaje determinacion dol ostade de invalidez y beneficiaro incapacitado, ademas de la feincorporacion laboral 34. Realizar las mismas Actividades desciitas previamenta en la Unidad Médica de Atencién Ambulaloria cuanda esta se encuentro anexa a hospital. con ef enloque y lineas de scion correspondiantes. 35. Organizer Ios pracosos de stencion médica y administrativos en el ambito de su competencis con calidad y eficiencia. canforne a la misiGn y vision de la Unidad, con apego al mared legal y normative vigentes 36. Coandinar y controlar log servicios dependientes de la Subdireaciin Média a sir cargo, incluidos los servicios de la Unidad Médiea de Atencién Ambulatonia donde disponga de esta H 37 Supervisar el cumplimianto de las acciones de segundad del paciente @ implemeniar « y evaluar las medidas neccsarias para su observancla. 38. Supanasar la mplamentacién det Siclema de Vigilancia de Eventos Centinela y | Riesgos (VENCER Ill). i 39. Coordinar las acciones para la deléccién, prevenelon y conlol de infecciones aseciadas a la Atencién en Salud (AAS} 40. Promaver el uso racional de los recursos Aumanos, materiales. tecnolégicns y financieros asignades a la Subdireccion Medica y Grganos dependisntes, 41. Establecer estrategias entre las diferentes Coordinaciones y Servicios dependientes de Ia Subdirescién Madica, para Jograr su interrelacién funcional y favorecer Ja continuidad de la atencion médica Integral. 42. Las demas que sc driven de las Leyes, Reglamentos asi come las que encomiende sus superiors jerarquicas, : Fagina 0 de 78 Crave: 2200-909-098 23 Hl me asdow MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS MSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NiVEL DE ATENCION 1 I 12.4.2.4 Coordinacién Clinica de Tuma 1. Nn - Planear, organizar, dirigir y evaluar los pmcesos de atencién médica y administralivos en el amb#a de su corpetencia con calidad y efleiencia, contarme la mision y vision de la Unidad Madica, con apego al marco legal y normative: vigente. Conoser y aplivar en al turno balo su responsabilidad, tas politicas, normas y pregramas emilides por las Direcriones Nocmativas dal Instituto relatives a los aspestos médico- asistenciales de la Unitlad; identifiear desvaciones en su aplicacion. coordinar las acciones y tomar medidas para su solucién Mantener esirecha coordinacion con la Subdiréccién Médied. para garantizar ta continuidad de [a funcion ditectiva, asi coma la calidad en la atencion médica de los pacientes en la Unidad, durante el tumo de su responsabilidad Promover Ia coordinacién necesaria entre los distinlos servicios de Ia Unidad, que operen en el turne byje su respungablidad. para favorecer una optima inlerrelacion funcianal Supervisar y controtar los process de atenciém médica y administratiwos durante el tuo bajo su respansabilidad, asi como efectuar visilas de supervision a tus servicios y adaptar medidas procedentes en caso dé delectar alguna desviacidn. Supenisar que se proceda de acuerda con las nornias vigentes, en los casos de pacientes implicadas en situacionas judiciales y que hayan ingresade a la Unidad durante el turno bajo su responsabilidad. Golahorar en los diferentes camités ¥ subcomités de la Unidad, para la elaboracién del diagnéstico situacianal, programas de trabajo, informos y definir ¢ implementar acciones de mejara én su horatio de responsabilidad Roalizar la ontrega-recepci6n médico administrativa con cardclor resolutivo del tuma bajo su responsabilidad a través del censo de pacientes y la cédula de entwega racapsién de ture a informar a la Subdireccion Médica de la prablematica relevants # Raluclonas adoptadas favoreciando la continuidad de la atencion. Las demds que se deriven de las Leyes. Reglamentos asi como las que ancomiande sus supeanres jerarquicos. Paging 31 de 78 Glave: 200d.002-006 23 Jui me 257MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 7.1.2.2 Coordinaciones Clinicas 4 10. Colaberar y coordinar [a elaboracion del diagnéstice situacional y é! programa de” trabajo de les servicios a su carga y presentarlos 2 la Subdireccién Méuica para su aprobacifn Elabarar el programa de trabajo de la Gaordinacin Clinica a su cargo én vinculacién con la Subdireccion Medica Plancar, organizar, dirigir y evaluar fos procesos de atenciom medica y administrativos en ef ambilo dé Su cormpetericsa con calidad y eficiencia, confoone 8 la misién y viskon de fa Unidad, can apego al marco legal y normative vigente. Aplicar y vigilar el cumplimienfo de las politicas, normas y programas emitidos por la8 Direcciones Normnativas del Instituto, relatives a los aspectos médico- administrativos. de Ins. sarvicios 4 su cargo. Organizar y controlar los recursos humanos e insumos de la Coordinacién, de acuerdo con las metas y presupuesio asignade. pracuranda el majar | aprovechariento dela capacidad instalada en su unidad Concerar con la Subdireccion Médica, las estrategias para al desarotla de los Procesos méico-sdministrativos que se cesaroiian an la Goordinacin y senaicios dependicntcs. Definir estrategias de coordinacién entre los diferentes Srganus de ts Unidad y Servicios, para faverscer su interrclacién funcional dptima Identificar las necesidadas de recursos humanos, técnions, materiales y financieron y Soliatar a la Subdireccion Médica y Administrativa su cobsrtura, para asegurar al cumpimiento de metas y objetivos de los servicios dependientes de la Coardinacin. Validar la apicacion de los lineammentos técnico-médicos. y admunisiratvos del proceso dé atencidn médica de los servicios dependientes de la Coordinacion Clinica a sy cargo Supervisar que en log servicios a su carge se realiven las actividades do vigitancia, prevenciin ¥ control de las infecciones Asociadas a la Atencion de la Salud (IAAS) de acuerdo a la normatividad, as! como fa notlficacién inmediata de Ins casos sujetes ala vigilancis epideminkagica Pagina 32 de 78 Clave: 600.002.0068 24 me Tay]MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS. HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION aa 42. 14, 16. 17. 18. 20. ! ! Supervisar que Ios services médicos s# olorguen con calidad, anuidad, caldez. ! ‘oportunidad y seguridad. que el personal de salud oforgua da forma integra la { informacién que el pactente. familiar, (ulor a repressntante legal requiera. Evaluar los resultados de los pracesos de atancién médica que se desarrollan én los servicids a Su Camgo, fon asc en los criterios, estandares e ndicadores establecidos. par las direcciones normativas y definir las medidas dé solucién a las variacioncs detectadas, Validar la infernacion médico-operativa y lacnico-administrativa quo so genere en los servicios dependientes de la Coordlnacion Electuar el control del sisterna de referencia y contrarreferencia de pacienles, dé 10S servivios dependientes da la Coarinacion Clinica a su cargo. Validar ¢l cumplimianto de los programas de mantenimiento preventive y corractive de: equipo instalaciones de la Coordinacisn: Superisar el comportamienta estadistico de la expedician da ios nertificados meédicos de incapacidad para detectar cen oportunidad la posible rasoiucian del caso * médico administralivo del cual $e Irate y dav las indicaciones que prosedan al Jefe de Sernclo que corresponda, Colaborar en les diferantas comités y suboomités de Is Unidad que se le soficite y -CuMplir Con [38 recomendaciones emitidas en él ambito de su competencia. ; Colabarar an las reuniones de culefne de gobiemo, a fin de infetrnar el cumplimiento | 2 los objetivos, metas. programas instilucionales y de atention a riesgos, bajo su 1 responsabilidad @ Infonmar mediante un eercleio de rendieién de cuentas a la Direccién los resultados obtenidos con propuesias de mejora, en caso de ser necesano. informar a la Subdireccrn Medica los resullades de las metas y programas asignados, asl como ue la aplicaciin del proceso de autogestién administrativa de ta Goardinacion, Validar Ins neeesidaies de capacitacion y desarrollo ssi come los proyectos de Investigacion propuestos par al personal dapendiente. orlentados a la salucion de la problematca idenlificads en al dlagnésttca situacional de la Caordinacién Clinica 8 Su cargo, 7 Pagina 33 de 78 23 UL me 157MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 21. Fomentar actiudes de servicio y relaciones armonicas entre l personal dependiente de la Goordinacion, para lograr la satistasi¢n de ios usuarios y del propio trabajadar 22. Las demas que se deriven de las Leyes, Reglamentos asi como las que encoriendé SUS suneriores jerarquicos. aot Paging 34 de 78 Clave: 260-002-005 23 ul. ae ah?‘ MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 7.122.1 Jefaturas de Servicios 1, Elaborar al programa de trabajo del servicio a su cargo, con base en los resultados de su diagndsting situacional y presenlarlo a la Coordinacién Clinica o bien a la Subdiraceién Médica, para su aprobacion y posterior desarrollo y control. 2. Colaborar, organizar, dirigir y evaluar los process de alencibn medica y adminisiralivee en conjunta con el Goordinador Clinico en el ambito de su competencia con calidad y eficiencia, conforme a la rilsion y vision dé la Linidad. enn apege al marce legal y narmative vigente. 3 Aplicar las potiiicas. nermas. pragramas ¢ iniciativas emitig¢os por las Girecuones Normativas del Instituto relativas a los aspectos médioc-asistonciales dal servicio a su cargo, asi coma las estrateglas para su ejecucion. 4, Implantar los lineamientos nermatives de manejo tacnicoxmédico y técnico- admlnistrabve del proceso dé la atencion médica en cl servicio a su carga, 5, Evaluar el procese de la atencion médica en ¢! servicio a su cargo can hase en Ins criterins, estandares ¢ indicadergs establecidas por las Direccianes Narmativas, asi como definir y aplinar soluciones para mejorar Ins resultados, 6 Analizar junto con el médico watante tos casos olinicos y problemas detectades, para determinar el diagndstco y terapia procedentes. En caso necesaria conocer a sesiunes médicas conjuntas multidisciplinarias para la tama de deviswnes, 7. Promover el otorgamiente de la atencién médica integral mediante el uso racional, coordinade y oportuno de Ins recursos exisientes en la Unidad 8. Identficar las necesidades da recurses de personal, fisicos, materiales © insumos y lecnologicas del servivia a su cargo y presaniarias a la Coordinacién Clinica respectiva o Subdireccion medica, segin sea al caso. 4. Golaborar en la detenminacion def presupuesto anual dé requérimientos del servicio * asucaryo. 10. Validar el establecimiento de dotaciones fas de insumos del servicio a su cargo eon base én ja demands de alencion médica. 11. Favorecer la operacion dé log aragramas dé mantenimiento preventiva y comectivo dg los reourses lisicos, matenales y tecnoligicas del servicia a su cargo. Pagina 24de 78 Clave: 2090.002-008 23 me 2875 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 18. MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION IMSS. Acordar y desarrollar con la Coordinacion Clinica, otras Jefaturas de Servicio, y drganos intarnos las. cstrategias para el mejor desarrollo de las sustantivos, salud enfermedad y de apoyo ai interior de la unidad Medica, | Supervisar que la interaccidn con otros servicios clinicos se dé en forma adecuada j por parle del serncig 8 su carga Intervani on tas artividades hospitalarias asislenciales, educativas 9 de alguna otra , indole para dar cumplimiento a programas. proyeclos © actividades Institucionales | an las que sean requerides | Difundir y supervisar Ia aplicasin dé los 185 Protonnios de Atencian Integral entee él personal uperatwo bajo su responsabilidad. Difundir fa nermatividad inséitucional para Is correcta y adecuada atencién de las disposiciones relacionadas con al Cuadrs Adsice de Insumes para ta Salud, Establecer la ccordinucién necesaria entre los distintos servicios de la Unidad, para , fayorecer una Gptma interrelacion funcwnal que ofrezca oportunidad en la atencion. | Elaburar la curpeta dkectWva del servicig a su cargo, que contenga enére otros elementos: chagndstico situacional, programa da trabsjo, tableros ds control, | documentos de analisis de informacion para toma de decisiones, riesqos delectacos dene de su area de competancia, plantitia de personal médien. disietsucion per area, quardias. vacaciones, calendario y minutas de reuniones con el cuerpa de gabiemo Supervisar en los servicios a su verge se realicen las actividadas de ta vigilancia, prevencién y control de las IAS de acuerdo a la normatividad, asi coma la nolificacion inmedials dé los casos suyjetas a la vigilancia epidemioldgica. Venficar que ta atercidin médica se otorgue a los pacientes de forma integral. con | validad, oportunidad y seguridad y que ¢l personal de salud otorgue de forma integ fal a informacein qué el pacienté, famille’, tutor o re presentante legal requiera. Superviser la aplicaciOn de controles del sistema de reterencia y contraraterencia de danientes asi camo el sequimmemp ¥ evaluacién comespondientes Analizar y validar ta informacién médico-nparativa y tenico-adminiswrativa qua s¢ goncre cn of servicio @ su cargo ee Pagina 38 de 78 Clave: 200-002-008.23. 24 26. 26, a7. 28, 2a M MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION Supenvisar que el personal a su cargo cumpian con la NOM-004-8S43-2012, del Expediente Clinica y la NOM-GB7-ECOL-SSAT-2002, Proteccion ambental-salud ambientakresiduos peligrosos biolagicos-infecciosos clasihcackin y especlficaciones ae manejo para dismliquir les rigsgas ambicntales y lsborales. Cifundir al personal dal servicio a su congo las meles 2 alcanzar en Ins diferentes programas erifidos por las Direcciones Normativas del Instituto y realizar las agciones necesarigs para lograrlas, dente de un procese ce mejara continua, Reakzar evaluacién de! cumplimiente de metas y objetivos del programa de trabajo & informar al personal del servicio a su cargo los resultados y cn caso necesario breponer acciones de majora, Coardinar en las reuniones de les diferentes comes de ta Unidad y desempefiar las labores. encomendadas en los mismes. Asistir a fas reuniunes dé Cuerpo de Gobiemo del Hospital a fin de analizar los resultados de la operaciin del servicio y delerninar madidas do sotucién a ls piubiemdtica detectada. Didgir y colaborsr con el equipo de salud ta visits médico admimstrativa en el dmbito de su responsabilidad oan caracter resolutivo de los pacientes hospitalizadus. Supervisar y dirigyr acciones que aseguren la contnuidad de la atencién durante y en log cambios de tumo én el servicio a su carga Capacitar y supervisar a fos médieas tratantes a su cargo sabre la prescripeion y -expediciin de cerlificadas de incapacidad tenaparal para el trabajo a los asegurscos, de empresas afiliadas y trabajadores IMSS, para que se fundamenie el diagndstica, con base a la historia natural de la enfermedad, el puesto aspecitica de trabajo y el Reglamento de Prestationes Médicas: por olfe parte. que se capture la informacion del certificado de incapecidad que prescriban, en el expediente del asegurado. Establecer acctanes de majora con base en el andlisis de los resultadas de los indicadores de evaluacion dal desampero de los procesos de salud-entermedad 7 de apoyo. Proponer a ia Coordinacién Clinica 9 Subdirecciin Medica las necesidades de eapaciiacién y desarrollo de personal del servicio a su cargo. Proponer a la Coordinaciin Climea o Subdirecsion Madiea tos proyectos de Investigacion del personal del service 3 su cargo, dirgidos a la soluciin de problemas identificados en ef cieqndstica situacional f Pagina 37 de 78 Clave: 20902-0065 23 JUL, ae is7Ga MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 34, Fomortar la actitud de seme y las relaciones interpersonales armanicas en el personal del servidlo @ Su carge cara lograr la satisfaccin del usuario y de los prestadores de servicing 38. Las demds que se deriven de jas Leyes, Reglamentas asi como las que encomiende Sus superinres jararquicas. Pagina 28 de 72 Clave, 200-002-005 2a AL ae a5?eo] MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION IMSS 7A 1 5 Jefatura de Servicio-de Unidad Médica de Atencién Ambulatoria (UMAA) Organizar los pracesos de fa atencién médica, quinirgica, paramédica y | administrativa, canfarme a la mision y visiin de la Unidad con apego al marco normative vigente. hacianda usa de indicadores. criterios 0 estindares definidos. Fortalecer en ef dmbito de su responsabilidad las gestiones ante las instancias convenientes yo dar las instrucciones 4 quien corresponda, para gue ningun servicio que proporciona la UMAA se suspenda por causas inharentes a asta Supervisar el desarrolla de los procesos de la alencién médica yin quirirgice que se preporciona én los servicios ta Unidad Madica de Atencién Ambuiatoria con 2pegu 3 las Guias de Practica Clinica, asi como fa preseripcin de medicamentos, prescripeidn y expedicién da cortifieados de incapacidad temporal pary el trabajo y el sistema de referencia-contrameferencia y enlzegar los resullados a la Cobrelitacion Clinwca, Participar en los Comites intra o extra institucionales, conferme al Ambit de su compelencia donde se recuiera representatividad de la UMAA, dando cumplimienta a los acuerdos alcanzadas, Supervisar qua el personal de salud realice los registros en el sistema de informacion vigente 0 formatos institucianales de forma correcta. cumpleta y legible: Superviser el cumplimiento de los proceses de la alencin medica yo quiruryica que se proporuiona en la UMAA, con apego a las Guias ¢e Practica Clinica y de las Metas Intemacionates para la Seguridad cel Paciente. Verificar que los pacientes atendidos en la UMAA sean egresades en condiciones slinicas esiables, ‘Optimizar los tiempos y recursus utilizados para los diferentes procesos de la alancian medica yfo quirligita que sé proporciana en la Unidad Médica de Alenarin Ambulatoria. Capacilar y supervisar a los médias tratantes @ su carga sobre le prescripcion y | expedition de cerbficades de incapacidad temporal para el trahajo a los asequrades, | de empresas aflliadas y trabagjadores IMSS para que se fundamente el diagndsticu. son base 8 la historia natural de la enfermedad, ol puesto espectfico de trabajo y el Roglamento de Prestaviones Médicas” por atra parte, que se capture fa infommacin dal certificads de incapacidad que prescriban, en el expediente del asequrado _ Wy 38 de 78 Clave: 2000-0024105 23. IL. me to?MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 10. Planear, supervisar y evaluar los aspectos técnions, madicos y administraliwos, ingluida la quarda y custodia de los dacumentas del Programa de sustituclon ge le : funcién renal (hemodiallsis) que se lleva a cabo en las UMAA. 11. Realizar of control médica administrative, uso dptimo y eficiente del equipo, material, medlicamemos 6 iNsUMoS incluides en al cuadra bésicn. 12. Elaborar la carpeta gerencial que comtenga: plantila dol personal médica, distribucién por area, guardias, vacaciones. calendario y minutas de reuniones con el Cuero de gobiemo ¥ olras en les que participe: 14. Designar de acuerta con las reourses humans y fisicos les dias y horarios para la atercién de la consullla de especiaidades en UMAA, a los pacientes referidos de acuerdo a las criterios da retoroncia-centrareferencia establecidos, nvel de atencian y regionalizarion vigente, dando preferencia ala programackin quirarjica que @s Uno de los objetivos pnncipales de operacin ce las UMAA 14 Las demas que se derlven de las Leyes, Reglamenios, asi come las que encomiende sus superiores jerarquicos iSeries Pagina 40 de 78 Clave: 250-002-005 23 mh ae 257MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 7.4.4 40. 1H Jefatura do Sa: IMSS {SPPSTIMSS) de Prevencién y Promocion de la Salud para Trabajadores Elaborar el diggndsticn situacional y el programa da trabajo del servicio en el dmbito de su competencia Planear, organizer, dirigic y evaluar los procesos de preveritidn y promacion de la salud para trabajadoras dal Institute con calidad y eficiensia, confarme a la misiin vision de la Unidad, con apego al marco legal y normative viganta Gestionar y controlar la asignacion de recursos humanos. materiales & insumus. nevesarivs para ef dasanolio Optima de lag actividades del servicio: Ceordinar las actividades de la politica MSS “Libre de humo de tabaco", confarme a Ig normatividad ostablecida, Gastionar los cases de trabajadores IMSS con Incapacidad temporal recurrania a ue superan los diss estimados de recuperacion para el trabajo. a fin de favorecer la reincorporacién laboral oportuna, Gaordinar las acciones de Vigilancia del ambranta de trabajo en lus centres laborales IMSS y recorridos por la Comisién Local Mixta de Seguridad e Higiene dé su area de influencia. Otergar ateneién médica de primercs ausilios ¢ tabajadores IMSS de su centro de trabajo. Evaluar el comportemiento de Jos indicadores de desempeno y en su caso implementar estrategias para la mejora de los procesos. Anaiizar y validar la informacion que se genere en el sericio a su cargo Infarmar el avance de lag actividades a la Direcciin de la Unidad, Coordinaciéin Auxiliar Delagacions! dal SPPSTIMSS y a Jas Autondades Delogacionalos y Normativas Institucianales que lo requieran y retro infarmar al personal a su cargo. Las. demas quo s¢ deriven de las Leyes, Reglamentos asi como las que encomiende SUS Superiores jeranquicos. Pagina 41 de 78 Clave: 200-002-005 23 WL me 1?Gl MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION TAS li Coordinaclén Clinica de Saiud en el Trabajo Contribuir a Sa elaboracién del el diagnostic situacional y él programa de tiabajo, de la Unidad de adscripcion en el ambito de su cornpetencia. Valddar la elaberacién de melas programdticas de su drea de infuencia y analizar penédicamente su compartamienta ‘Coordinar él funcionamignta de los servicios de Salud en al Trabayo en el Ambit de la Unidad y de su drea do influencia, de acuerdo con los pracedimientos SttLGLONalEs. Asesorar a ins médicos de Salud en el Trabayo dé su Unidad y de las Unidades de Medicina Famhar de su rea de influencia. para el desarrollo de los procesas an materia de prevension. calificacion de los riesgos de Uabaje, la dietaminacién do la Incapacidad Permanente Parcial. estado de invalidez, Beneficiario Incapacitado, de lg evaluacion medico-laboral en aspirantes a ingresar al institulo y reincorporacion laboral, Emilir opiniones madica-técnicas relativas a dernandas que en materia de riesgo dé trabajo © invalidez presentan los trabajadores 0 patrones, a través de las autoridades superiores a de otros émganos del Institute. Representar al institute en las funciones de petitaje médico-tecnico, ante Iss Juntas Faderal o Locales de Congiliacién y Arbivaje, Ministerio Publico o autoridad que lo Fequicra, an situscianes de demanda interpuesta por trabajadores © patrones en materia de Rinsgos de Trabajo @ Invalidoz, cuando In indique la Jefatura de Salud en al Trabajo ds Prestaciones Eeonémicas y Sociales. Desurmnitar el procaso de evaluscién de la calidad de ia atancian médica, mediante la Identiicacién de las causag medicas y na médicas, generadoras de dias avibionsles de Incapacidad Temporal para él Trabaje, y de sarustas que dan lugar a Incapacidad Permanente 0 discapacidades que condicionan Invalidez Integrar y trarritar oportunamente ls informaciin solcitada por kas autoridades de la Unidad, can metive de meanformidades y demandas relationadas con dictamencs de ricsgn de trabajo e invalidez. Asesorar y vigilar el cumplimiento de la mormatividad y acuerdes oriontadas a mejorar la calidad de la atencién médica. compremetuia en sesiones Zonales. Supervisar el comportamienta de los indicadores de evaluacsin da resultados def sérvitio, referentes a la productividad, desemperio, calidad y eficacia, Pagina 42 de 78 ‘lave: 20005002-00! JL. ee 257MANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS. W 12. a 18. 6. 17. 48, HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION Intagrar los informes estauisticos del servicio para alimentar el sistema integrado de informacion y para las auloridades de la Unidad y la Coordinasion Delagacional de: Salud en el Trabajo. Validar la metivacion y fundamentacian de los dictamenes de Incapacidad Permanente Parcial, invalidez y benefcrano incapacitads elabarades por tos servicios de Salud en el Trabayo de su area de influencia (nfonnar a la Subdireccién Medica el ndmaro de consultas oforgadas de Salud en el Trabajo, para la apliceaién dé capitales constitutivos cn Ios casos ceriificados por ol area de Afiliacion-Cobranza del OOAD Informar an tiempo y forma a la Cocrdinacién e Salud en el Trabajo del OOAD y Direcsién de la Unidad de manera sistematica los resullados de los procesas, programas y metas de su responsabilidad Realizar las actividades especiticadas para su participacién en Comite para el Central dé la Incapacklad Temporal para el Trabajo (COCOMT) en et émbita operative, incluyende la zona médica y los eomites de la unidad médica tines, Proponer canjuntamente con los Cocrdinadores Clinicas de la Unidad, estrstegiss fara vesclver laS GaUS8S que interfieren an al procaso de atencion médica de kos {rabajadores. do amprosas afiliadas Desarrollar el Pragrama cle Salut y Seguridad para el Personal que incluya al menos | la evaluacion de riesgos por perfil de puastas, dotacién de equipo de protecciin personal, capacitacién en actos inseguros, seguimienta médico al personal que se encuentra expueste a enfermedades da trabajo. investigaadn y andtisis de las } causas de los accidertes de trabajo y vacunaclin del personal Las demas que se deriven de las Leyes. Reglamentos asi come las que encomiende SUS SUperiares jerarquicos. Pagina 43 de 78 Clave: 2000-002-005 23 JL. waz latMANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION Coordinaclén Clinica de Educacién e Investigacion en Salud Solahorar en la claboracién del diagndstica situscional, programa de trabaya y dé los fepones de las metas programdlicas y presupuestales de la Unidad, en lo que cnrresponda al Srea de invesgaciin y educacion en salud Planear. organizar. dirigir y evaluar los procesos y programas dé edusacin & investigacin en salud can calidad y eticiencia, conforme a la misién y vision da fa Unidad. con apago al marca legal y normative vigernte. Planear, desarnollar y evaluar la operacn de los programas educatives de formasion dé recursos humanos. innovaclon, eclueacion permanente en salud, desarrollo dol praceso educative en salud ¢ ivestigacion en salud, sustentados en las necesidades de la operactin dal Institute y problemas priaritaries de salud de la poblacién derechohabiente, de acuerdo @ la normatividad de la Coordinacion de Edusaadn y de la Cuordinacion de Investigacian en Salud. Establecer cuordinackin con el drea de Epidemisiogia para la identificacion de factores determinantes de riesgo a la salud comunitaria. para orlentar los. programas da aducacian © inwestigacén en sulud de la Unidad y participar en los carrespondientes de las Unidades de Medicina Familiat dantra do la zona de influencia Promover Js interrelacion de los programas de aducacién e investigacién en salud, con los procesos dé atencion médica de Ins servicios y las espetialidades con que cventa la Linidad, Ditundir y dar cumplinéente a las normas, progedimients, lineamnientos y programas emiti¢es por el IMSS. de los proceses relacionados con la educacion ¢ investigacion an salud y analizar eon los responsables de los servicers los resuiltades abtenides, oardinar Ins programas de Aleta y Diseminacién Selectiva de Informacion esperificos para salisfacer la demarda dé «iformacion cientihice del equipo de saiud 2 la Unidad ‘Orientar y asesorar al personal para la alencion de la salud de la Unidad. dacenies & imvestigadores en [a elaboration y desarrollo de prograntas educativos ¥ protocalas de desarrollo tecnolégica © investigacion en salud y del escrito clertifico. con la finalidad Ue publicar los resultados de invesllgaclon en vevistas cientifieas ‘Oriemtar y asesorar sobie implementacion de las sesiones de seguiidad del paniente. Pagina 44 de 78 Clave: 200-902-005 23K,MANUAL DE ORGANIZACIGN DE LAS UNIDADES MEDICAS IMSS 10. W 42. 413, 14 16. 7 18. 19. HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION Difundir la implementacton dal Sistema de Vigilancia de Eventas Centinela y Riesgos (VENGER IID). Crordinar las actividades del personal becadto y becarin que desarrulla procesos de formacién en la Unidad de acuerde a los programas educativos vigentes y favorecer I pattieipacién del personal medio ¥ paramédico cn Iss attwidades docentes. Aplear tos indicadores para [a cvaluacién de resultados de pfoductividad | desempefic, eticiancia y calidad de los programas de educacion e investigacién en salud ¢ informar a la Direceiin de los resultados ublenidos as! came al Grgara de Operacién Administrativo Desconcentrado y al personal de le Unidad! Supervisar el desarrollo responsable de las actividades de investigacion en salud en la Unidad, con cumplimienta da la Ley Generat de Salud y de su Reglamento en Materia de Investigacion para la Salud, asi como de las disposicid nes itistitucionales ef investigacién en salud, Supenisar que todos los protacolos de investgacion en salud que se desarrolian en la Unidad cuenten con dictamen de sprobado y numera de registro institucional y favercoer que culminen an publicacién nacional a intemacional Asequrar que Ips protecofos de investigaciin que se desarollan en ta Unidad cumplan con log hneamlentos oficiales @ institucionales en mataria de investigacin y tices f Supervisar que el Comité Local de Investigacin (CLIS) y el Comité de Elica en Investigacion (CEI) mantengan su registro vigente ante COFEPRIS y CONBIOETICA respectivamente. Coordinar que el Comité Local de tnvestigaciin (CLIS) y el Comité de Atica an Investigacién (CET) entrequen el rasultada de la evaluacién del protogcla de invastigacian 9 cictamen al investgador responsable, dentro de ins tiampos ostablacirios en la rarmatividad, Favorecar la participankin dol personal de salud en actividades de investigacion vinculados @ alumnos de cursos de especializacian medica. Supervsar que los investigadoras responsables de protocoles de investigacion con alummas vinculados, concluyan al protocolo de investigacion en los tiempos establevidos. Clave: 2000002-005 23 ML me zorMANUAL DE ORGANIZACION DE LAS UNIDADES MEDICAS HOSPITALARIAS DE SEGUNDO NIVEL DE ATENCION 20. Conrdinar el andlisis y la integracion de fe informacion da tos sistemas de educacloe 2 invesligacion médicas, asi como coardinar ¢| usa y mantenimento ce sistemas y equipo de computa que apoyan el desarolia de fos procesos académeus y administrativos de Su competancia 21. Coordinar, evaluar y controtar el funvionamivnte de jos centras de documentacion en salud o salas de lectura, para ofrecer al personal el acero de material, infarmacion cientifics actualizada programas y sistemas de informacién automatizada y diflindér 7 los servicios que prestan 22. Colaborar en Ins diferentes cormités, subcartés y subcomusiones de fa Unsdad én él ambit de su eompetancia y aplicar las acciones y estralegias que de ellos se deriven 23. Fungir coma Secretaria del Cosmté Local de Investigacion an Salud que 6 intagre: ania Unidad, de acuerdo a las dispogiciones y regiamentos institucionalas vigentes. 24. Promover las aotividades de investigacién en les diferentes campos del conecimiento, antocada a fa solucién de problemas prioritarios idenbficados en 4 orocesa de atencion médica, en al Instituto. Promever la profesionalizacion o [a calficacién cumoular del Investigador IMSS de su personal docente y de salud nshtutional 26. Favorecer la difusion y, én Su caso, apficacion de los resultados exitosos que deriven de protocoies de investligacion en salud. 27. Coordinar la evaluacion dol desempena (competencias) del personal clinica y el anafisis de los resultadas 28. Coordinar en los servizies critions of Programa de Soporte Vital Avanzado para el personal Clinieo para fa atanaién de pacientes adultos, padiatrions y neonatos 20. Las demds que ge deriven de las Leyes, Reglamontns asi como las que eneamiende SUS Superiores jerarquicas. Pagina 46 de 7a Clave: 2060-062-005 23 WL Me i57