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Unidad de aprendizaje 1
Introducción
Para la primera unidad se han dispuesto cuatro lecturas básicas con las que se
pretende ampliar el conocimiento frente a la conceptualización de lo que significa
diversidad e inclusión, especialmente en el campo de la educación superior soportada
en una lectura sobre la educación inclusiva y profesorado inclusivo, comportamientos
inclusivos como herramienta para operativizar la inclusión; lo que impulsa al estudiante
a efectuar una revisión de las herramientas y comportamientos que conllevan a
aprender a vivir juntos y ofrecer mirada crítica a la educación en Colombia con el fin
de proponer mejoras a sus procesos de atención a la diversidad.
Todo esto está soportado en el desarrollo de los contenidos temáticos planteados para
esta unidad, concepto y definición de la diversidad e inclusión en la educación superior
y las características principales, que explican qué objetivos persigue el paradigma de la
inclusión y diversidad para llevar a cabo estos planteamientos en el ámbito de la
educación, los retos y comportamientos necesarios para operativizar estos
conocimientos en la práctica colombiana. En esta unidad, el participante podrá
analizar en la construcción del plan de vida, la capacidad de aprender a trabajar
desde diferentes enfoques y situaciones con personas y grupos diversos, en aras del
fortalecimiento personal y profesional para una transformación social.
Se espera que los participantes muestren sus posturas teóricas y diferencien conceptos
como identidad, ideologías e intereses, cada estudiante tendrá que hacer una
herramienta digital (infografía) que tenga en cuenta la inclusión y diversidad, y lo que
suponen estos planteamientos en la educación para el país, en sintonía con lo descrito.
Esta actividad se apoya en las indicaciones previstas de las publicaciones
recomendadas por el facilitador. Es importante mencionar que cada estudiante
deberá elaborar y enviar de manera individual su herramienta.
¡Muchos éxitos!