DOCUMENT RESERVE AUX EXAMINATEURS: Production orale 25 points Préparation : 30 minutes Passation ; 20 minutes DEROULEMENT DE LEPREUVE: Le cardia tire av sort deux sujats en chostt un Ensuite il dispose de 30 minutes de préparation doit dégayer Je prebiéine sovleve parle dacument puis présente son opinion sur le sujet ee manieve clare et argument (6 d J minutes). Son exposé est suit d'un débat avec vous av cours duquel le candidat doit défendre son point tle ‘v2 (10 2 12 minutes) Lors de la passation, les deux parties stenchainent, mais vous signalerez au carci le passage d'une tache a autre. CONSIGNES AU CANDIDAT : Vous dégagerez le probléme soulevé par le document que vous aver choist puis vous présenterez votre opinion sur le sujet de maniére claire et argumentée. Vous défendrez votre point de vue au cours du debat avec lexaminateur. Le cardidat tire au sort deux sujets et il en choisit un. : LECOLE EN DEMANDE-T-ELLE TROP AUX PARENTS ? | TLorsque /étais enfant, le réle de mes parents se limitait me disputer si‘avais de mauvaises notes. Avjourd hui, ‘a1 impression qu‘en me demande de surveile, de revoir les legons... J'ai impression détre obligé de jouer " Tes professeurs Et sije ne le fais pas, je me sens coupable », marque Vincent, pére de deux collégiens. De + ' {eur cote, de rombreux enseignants se plaignent de passer une grande partie de leur cours a faire « le travail ' | des parents ». « Cest normal que les parents simpliquent dans le travail scolaire de leur enfant, on ne cesse A de le leur demander ! Mais ils ne le font pas tous », observe Christine, professeur d'allemand. Faut:il opposer | les deur camps, a Theure ol les bienfaits de la « coéducation » entre la famille et V€quipe pedagogique font + de plus en plus Fobjet dun consensus Ukée que a famille est déterminante dans la relation entre enfant et 4 Fécole, et aussi dans la réussite scolame, fait en effet son chemin : Diapres La Cro | EST-CE QUE LE TRAVAIL, C'EST LE BONHEUR ? Selon le barométre du bonheur au travail, 69% des salariés sont heureux au bureau. Un chiffre nettement en baisse par rapport 4 fannée demiere. Les Frangars heureux au travail... mais moins qu‘avant. Selon le barométre. | du bonheur au travad réalisé par 20minutes.fr et En Ligne Pour !Emploi, 69 % des salaries sont contents de + prendie chaque matin le cherun du bureau. Un bon score mais bien inférieur & celui de Vannée derriére ot 77 % os calaeiés frangars affimmaient é1e salisfaits professionnellement. Les collegues restent, pour prés de 80 % des personnes interrogées, Vélément qui les rend le plus heureux dans leur sphere professionnelle. Viennent ensuite Jos pratiques quils apprennient au travail (77 %) et le contenu de leurs taches et leurs missions (74 ') tats ¥e boacomette retlete eqalement les consequences de la crise, Plus de la moitié des salariés ont le sentiment que lor charge et leur rythme de travail ne cessent daugmenter Le stress gliche également la vie provessionnetie Dapre:DOCUMENT RESEPYE RUA EZ US, : LE ROLE DE LUNIVERSITE ESTIL DE PREPARER AUN METIER + Cestce que foot les universités, de plus en plus. La professionnalisation est enttée da | universilaires tly a-une quinzaine fannées Avant, ce souei de professannnaliss + qussiinoins «éleves qui allatent af univers ome Aujourd'hui,on ect dans une Ieqique d'insertion professionnelle imposée pat Ta lot et cela se traduit pat la création d'un huteau gineertion dans chaque unaversité. De pl plus, Funtversité ne (att que préparer a un métier ‘elle ne deyrat pas se limiter a cela Bien sur, an a envie les eludiants réussissent Mals Vuniversité nfest pas responsable si les Mudiants ne trouvent pas de travail + ensuite. On dit «lls ont été mal forms, » Uuniversité doit W'abotd fournir une culture et un bagage qui vont petmettre aux diplomeés de s'insérer, mais ce qui se passe apres est plus du domaine de unwersité +, en tetmes dincertion professionnelle, c@ D'aptes La voix du nord PEUT-ON VIVRE SANS TELE 2 * latélé chez eux. Qui sont ces rélractaires de la télévision ? Bertrand Bergier, i professeur a Nantes et a Université catholique de Touest, a Arradan, 2 mené une enquéte pour le f * découni En se lancant ala recherche de ces gent, Bertrand Bergier pensat découvnir une espece en voie de | + dispantion En fail, a trouvé une ecpeéce en vale de développement. Ce socrologue a enquété aupres de $66 4 menages et il en a hré les grands types U’abord, ceux quirefusent la t€é « parce quelle symbolise la perte des * valeurs ou parce qulle est considérée comme un oul de manipulation pohtique 2, souligne tal, Ensuite, ceux qui * cansiderert quel tee est dépassee ce sont Is adepes de intent, le 25°35 an Ein les personnes nées avant 1955, qui ont jamais wu chez elles la Lele et rfont pas eu envie de s équiper. 203% des Frangats refusent favor" sociotogu ‘ Daprés Letelegramme.com LE TELETRAVAIL, UNE SOLUTION DURABLE ? 1 De plus en plus deentreprises mettent en place le télétravail Economie de transport, de temps, de place. Ce * mode dorganisation offre de nambreux avantages, tant aux employeuts qu'aux salaniés. Depuis 2008, toute la + * here frargarse d’&catel a mis en place un accord de téétravail dans Ventreprise.« Aujourd-huy, fe télétravai i * concerne prés de 1 700 salaneés, précise la DRH d'lcatel a Brest, soit 25 % de Feffectif' » Dela meme maniére, | * fo conset général dy Funistereexpérimente actuellement le élétravall aupi@s d'une partie de son personnel pour 4 ' saduielonombrede déplacements + Onalancé un appel cancdatures pour sélectonner 30 agents eprésentalls + "es illéents métiers et grades »,expique Anne Mae Croc, chet duprje téetraval + En 2008, nombrede 4 * jilometes éconamusés équivaut d vingt-deux forse tour de a cisconférence de fa tere », affwmne Karine Gimenez» * Vemer « Une journée tékiravailérrepnésente une €pargne de 2.000 km de trajet, 22 he 1 bg de CO, pour 27 telétravalleurs » D'aprés Aurélie TEPOT, Bretayne durable inf ures de condulte et 162 » 1 1 1