Los grupos en las organizaciones :

Que es equipo?Es un conjunto de personas estructurados con diferentes habilidades

conocimientos que reclutados en distintas áreas de una organización, llevan a cabo una tarea
específica y definitiva con criterios de productividad y eficiencia en el logro de metas.

Nombrar los propósitos de un equipo?

 División de trabajo organizacional

 Administración y control de trabajo
 Autores responsabilidad
 Creatividad
 Aprendizaje organizacional
 Aumenta el compromiso y participación organizacional
 Negocian en la solución de su conflicto

Cuál es la diferencia entre grupo y equipo?

 El grupo es el conjunto de varias personas que están unidas para alcanzar un objetivo en
especifico
 El equipo se refiere al conjunto de personas que aporta sus conocimientos para lograr un
mismo objetivo basándose en la ayuda equitativa quienes la forma

Cuáles son las ventajas y desventajas de los equipo?

 Ventajas: son las que analizan y promueven la participación del personal en la mejora
delos procesos operativo de la organización y fomenta la creatividad, la iniciativa y el
aprendizaje organizacional
 Desventajas: son los que pierden la interacción con su entorno social y su familia
Pueden convertirse e víctimas de ciberbullyng y su plantación de identidad
Se ponen a personas que muchas veces no conocen publicando información personal

cuáles son las condiciones para que un equipo sea eficaz?

-1-El esfuerzo puesto por el equipo deberá ser reconocido y premiado si logra los objetivos de
calidad y cantidad establecidos en las metas

2-Los miembros del equipo deberán poseer las competencias requeridas por la tarea establecida
en el directorio de competencias de la organización. De no poseerlas se deberá capacitarlos y
entrenarlo asta que lo logren

3-El equipo deberá desarrollar una organización interna y métodos de trabajo que faciliten el
alcance de los objetivos

4-El equipo deberá ser dotado del poder necesario para desarrollar su accionar