Descripción general

El director de proyecto en su mayoría se involucra en todo el ciclo del proyecto desde su inicio hasta su cierre,
muchas ocasiones se involucra en actividades de evaluación y análisis antes de iniciar el proyecto, por otro lado
tenemos que el rol principal del director de proyecto es el encargado de líderar al equipo responsable con el fin
de alcanzar los objetivos del proyecto y las personas interesadas. Pero también el director de proyecto puede
desempeñar otros roles asociados con distintas esferas de influencia que afectan al proyecto, como por ejemplo

Habilidades.

 Ser una persona íntegra y proactiva.

 Ser una persona con un fuerte liderazgo
 Manejar una comunicación asertiva, clara, concisa, simple y adaptada.
 Tener el conocimiento, conocimiento técnico, entendimiento y experiencia en cada uno de las áreas del
proyecto.
 Ser una persona que planifica y coordina cada una de las actividades que le proporciona a su equipo de
trabajo a través de una buena comunicación.
 Tener habilidades interpersonales
 Capacidad para dirigir personas
 Manejar una actitud positiva.
 Ser una persona con un alto grado de relacionamiento y comunicación superior.
 Contar con un conocimiento tácito y explicito para aumentar la capacidad y la competencia en dirección
de los proyectos dentro de la organización

Funciones.

 Dirigir o asistir en el análisis del negocio dentro de la organización.

 Motivar al equipo de trabajo hacia la realización exitosa de las metas.
 Planificar, coordinar y completar las actividades del proyecto.
 Realizar Seguimiento relacionada con la obtención de beneficios de negocio del proyecto.
 Satisfacer las necesidades del cliente y mejorar el desempeño de la organización.
 Desarrollar relaciones de manera proactiva con gerentes dentro de la organización con el fin de ayudar
en el logro de las metas y los objetivos del proyecto
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