LOS AUTORES Rail Ernesto Petrelli es Titular de Filo- fia, Teologia y Etica de la Universidad del Salvador en las Facitades de Ciencias dela Administraciin, Filosofia, Historia y Letras, Ciencias de la Educacién y la Co rmuocacion Social y Ciencias Exactas. "Ademds dicta en los posgrados de Nota viado y en el Ciclo Pedagogico. Es profe sor titular dela materia Biologia Humana de la Facutad de Psicologia de la Univer Sidad Catélica de la Plata. Dicta eusos para dstntos institutos sobre Fuca, Biot fica, y asesora en temas de Erica Profesio- nal para cooperativas del interior. Es consultor de algios medios de co municacién sobre temas especficas en Tos que s¢ ha especializado. Guillermo Humberto Witemburg es Profesor de Filosofia y Teologa. Profesor titular de Teologia en las Fa cultades de Derecho y Psicologia de la Universidad Catsica de La Plat, ast co ‘mo también en la Facultad de Adminis tracion de la Universidad del Saleador en la sede Buenos Airs, Tambien participa camo Profesor ad- into en las cétedras de Etica Profeso nual de la Facultad de Administracion y ‘como Profesor adjuito de Filosofia en la Facultad de Historia y Letras de ka Uni: versidad del Salvador. ‘Asimismo se desempeia como Profesor adjnto de flosofia ela Facultad de De recho de la Universidad Catolica de La Plata Rail E. Petrinelli Guillermo H. Witemburg Fundamentos de Etica aspectos de lo ético-social UNIVERSIDADLIBROS Buenos Aires 2008I. NOCIONES DE ETICA PROFESIONAL La ética profesional puede definirse como la ciencia normativa que ‘studia los deberes y los derechos de cada profesi6n: la ética profesional impone deberes en el ejercicio de la profesion. 1, NOCION DE PROFESION La palabra “profesién” se deriva del latin, con la preposicién pro, delante de, en presencia de, en puilico, y con el verbo fateor, que sig~ nifica manifestar, declarar, proclamar. De estos vocablos surgen los sustantivos professor, profesor, y professio “profesion”, que remiten a la persona que se dedica a cultivar un arte o que realiza el acto de saberse expresar ante los dems. La profesién se caracteriza por dos notas esenciales: el perfecciona- miento propio y el servicio a la comunidad. El perfeccionamiento peo- pio tiene especial importancia en cuanto la persona que ejerce una determinada profesién se realiza en el obras, y esto implica una obliga- ‘cin moral; pero el hombre no es s6lo persona, es un ser social por na- turaleza, la existencia del hombre es personal y social al mismo tiempo, de ahi la necesidad también de una ética que incluya lo social Una definicién de profesién seria la siguiente, teniendo en cuenta las caracteristicas mencionadas: “La aplicacién ordenada y racional de parte de la actividad del hombre a la obtencién de cualquiera de los fines inmediatos y fundamentales de la vida humana.”* Si bien la profesi6n es trabajo, tanto en sentido objetivo como sub- jetivo’, el concepto de profesién difiere del concepto de trabajo: el tra- bajo es un concepto meramente material, que no rebasa la esfera de lo técnico. 2, LA PROFESION COMO PERFECCIONAMIENTO DE LA MISMA PERSONA. La inelinaci6n de una persona a una determinada profesién supo- he una preparacién intelectual y ética: capacidad intelectual, capaci- dad moral, TA. Peinador Navarro, Tratado de moral profesional, editorial B.A.C., Madsid, 1969, pig. Iss. 2 Juan Pablo Il, Laborent exercens, 5-6,Furndamentos de Buca Petrie - Witemburg La aptitud intelectual consiste en el conjunto de conocimientos de una profesin, en la adquisicién de un conocimiento cientifico especifi- co, sumado a una formacién humanistica (no meramente pragmitica)’ Estos conocimientos se adquieren basicamente durante los estudios uni- versitarios y en la posesién de un titulo que habilite el ejercicio profesio- nal, pero se deben actualizar. La aptitud moral es el valor del profesional como persona, (y pri- ma sobre la capacidad intelectual) lo cual da una dignidad, responsa- bilidad y nobleza a su profesion: si el ejercicio de una profesion es un acto humano, conlleva el aspecto ético. Tan importante es el aspecto ético de una profesién que el profesio- nal debe perfeccionarse dia a dia, debe actualizarse: la incompetencia profesional se debe muchas de las veces por olvidar este aspecto ético. La formacién ética abarca no solo la honestidad en el trato y en los negocios, no sdlo en el sentido de responsabilidad en el cumplimien- to de lo pactado, sino ademés la capacidad para abarcar y traspasar su propia esfera profesional en un horizonte mucho mas amplio. Ca: be entonces en el profesional una responsabilidad moral y también ju- ridica: el profesional con un sentido ético del ejercicio de su profesién, cumple con su deber, con el compromiso que ha contraido con la so- ciedad: es claro, por lo tanto, que la responsabilidad debe de estar li- gada a la conciencia moral objetivamente considerada: buscar fa verdad ha de ser el fin primario de la profesion. 3. ASPECTO SOCIAL DE LA PROFESION de toda profesién sera licito en la medida que la profesidn se entienda como un servicio a la sociedad. La persona: lidad y la sociabilidad se realizan en mutua relacién de accion: el 3 Dice Armand S.A (hens oa Dentlg dl derecho, Abogaci y Aboga: Poco cata pensar ie las proyeciones de una cia univers, slo fndada en pny con pve pia dct won de nies dee reid score {Spec bcp, no ss coo basta, la vexdadra pe de pronto oles de penuneneo(-) La masa ecca universe sn gar «dso los Gempos Contemporincs cas diet mis ausente,y ex sence conecuncia decade uno secnnleman Spor wiestatioy aunque ls del, con concn eis wien Lis universtad ha vsto aterad y modifica en gram medida eel e une lps ‘adigma mapoleénico, pues comicnea no each a poss, sin queens a hac, 7 cw cn vec mi gue samo na» hae pr Imece sets muriend sls unversiaos con isrumentos pra na retzaion es tealcay deteminada, pero nose esi brindando aqullo que eso portale como scl saber pera prs poder tliat es Intent o cual oxo, (Edktones de IE Acie Nacional det Devecho y lenis Sik Corb, pag. 3132 rombre es persona, pero como persona esta ordenado a la comuni: dad. La profesién es una de las formas de cémo nos iniciamos en la sociedad, comenzando por la familia, la sociedad politica, la cultural, las instituciones religiosas, etc. ‘Al concepto de “profesién” debe asocirsele la idea de “servicio”, pues, al hablar de las profesiones, existe una conexidn entre La préc= tica profesional y la vocaciém que se tenga hacia ella, La conciencia de servicio y responsabilidad social es una misién que todo profesio- nal debe tener en cuenta: el predominio de los intereses materialistas deforman el verdadero sentido y fin de la profesién. Si aquel que ¢ier~ ‘ce una profesidn pasa su vida ocupado en cuestiones que le reportan s6lo lo material, no es profesional, si deja de lado el primer principio morak: servir a los demas. Por lo tanto, puede decitse que la profesidn es beneficiosa para quien Ia ejerce, pero, al mismo tiempo, también est’ dirigida a ofros, que igual- ‘mente se veran beneficiados. En este sentido, la profesion tiene com« nalidad el bient comin o el interés puiblico: por eso en toda profesion cexiste un cumplimiento de deberes, y servicio a los demis (sentido éti- co). Ahora bien, para que esto se cumpla efectivamente, la responsabili- dad profesional es de suma importancia, E! profesional responsable trata por todos los medios que el ejerci- cio de su profesidn, tarea o trabajo propio de su carrera, asuma la res- ponsabilidad ante aquellos que solicitan su servicio: no se daré un servicio a los demas, sin una responsabilidad. La referencia a la obl gacién es la responsabilidad, el ser responsable es imputarle una obl gacién. 4, ASPECTO MATERIAL DE LA PROFESION El aspecto material de la profesién no ¢s otra cosa que el rédito econémico que puede obtener por el ejercicio de la profesiin: el ejer- cicio de una profesién permite ganar el sustento que le permite acce- der a la diversidad de bienes que la misma sociedad ofrece: este sustento se expresa en el “salario”. Para el hombre es una necesidad procurarse mediante el trabajo profesional la base de su existencia, aunque consideramos que no es el mas importante. En este sentido los valores econdmicos son siempre en cierta medida, valores apremian- tes, pero no son los tinicos. ‘Sin embargo hay que darle la justa medida, es decir, una justa re- tribucién del trabajo, por lo tanto, de la profesién: de lo que dice Pio XI sobre el salario del obrero, lo podemos decir del profesional, enBundamentos de Etica Petrinell- Witemburg cuanto debe ser suficiente, para mantener una vida digna', en los di- ferentes planos, social, cultural, espiritual, material. La remuneraci6n profesional se ajustara a cada profesién, al grado de calidad profesio- nal, a la preparacién, etc. No se trata, por lo tanto, de fijar una remu- neracién, se trata mas bien de darle un valor para que ésta sea justa. 5. DEBERES Y DERECHOS DEL PROFESIONAL En virtud de su profesi6n, el sujeto ocupa una sit fiere deberes y derechos. ‘Consideraremos ciertos deberes en todo profesional. a) El secreto profesional: el profesional no tiene derecho de divul- gar informacion que le fue confiada para poder llevar a cabo su labor. Esto se hace con el fin de no perjudicar al cliente o para evitar graves dafios a terceros. b) La moral profesional de determinadas obligaciones éticas que surgen en relacidn con el ejercicio de la profesién, en el desarro- Ho del trabajo y en relacién con los aspectos externos que tienen repercusién en la sociedad, comin a los demas hombres. Surgi- rin entonces deberes y obligaciones como miembro de una so- ciedad en la que realiza una actividad especifica y en relacién ‘con su funcién particular. ¢} La finalidad del trabajo profesional es el bien comin: la capa- citacién que se requiere para ejercer este trabajo, esta siempre orientada a un mejor rendimiento dentro de las actividades es- pecializadas para el beneficio de la sociedad. Sin esta finalidad tuna profesién se convierte tan sélo en un medio de lucro. 4d) El profesional rambién debe propiciar la asociacién (colegiado) de los miembros de su especialidad. Los colegios de profesionales im- Ponen normas éticas necesarias para el ejercicio de la profesion. €) El contrato de trabajo por el que una persona ofrece un servi cio profesional a cambio de una retribucién. Dicha remunera- cin debe ser justa: la remuneraci6n adecuada se determina por el valor objetivo del trabajo profesional. 6n que le con- Bibliografia Alfons Auer, El cristiano en la profesién, Herder, Barcelona, 1970. JL. Femindez Fernandez, y Alonso Hortal, Erica de ae Profesiones, Publicaciones de la Universidad Pontificia Comillas, Madrid, 1994, A. F. Utz, Etiea social, Herder, Barcelona, 1964, 4 Quadagesimo Anno, 7 ~