REDUCIENDO LAS BRECHAS DE GENERO MEDIANTE LA ORIENTACION VOCACIONAL - MEXICO ky = =~—SCS—si‘“Cs;ié(<(‘(‘ CO” La see sgregacién de las mujeres en ciertas areas de estudio y trabajo limita sus oportunidades de empleo y estd vinculada a las brechas salariales de género, a ————— En México entre la poblacion de 25-40 afies. a En las 10 ocupaciones con mener remuneracién el 52% son mujeres. El programa Lai intervencién busca redueir la segregacién ecupacional en el mercado laboral promoviendo Ambitos no tradicionales ce estudio entre las mujeres jdvenes @ través de un progratne que brinda orientacién vocacional Los estudiantes navegan durante 45 minutes en una plataforma electrénica Interactiva. Razones para seguir estudiando: Poblacién beneficiaria =a Contenido de la plataforma electrénica Be se Test vocacional Videos de las experiencias de egresados de distintas carreras Buscador de carreras y universidades por estado Informacién laboral asociada a diferentes ocupaciones 5234 estudiantes cle Ultimo: semestre de Educacién Media Superior, ce 38 planteles del rea Metropolitana de Ciuciad de México, Qué estudiamos? mide si el brindar informacion relevante a los jévenes que estan préximos a tomar una decisién de carrera o trayecto profesional: Modifica dicha deeisién Reduce la segregacién ocupacional Incromenta la eleccién de carreras STEM (Ciencia, Tecnologia, Ingenieria y Matematicas, por sus siglas en inglés) Incramenta la eleccién de carreras asociadas a trabajos con mayeres Ingresos Incrementa la eleccién de carreras asociadias a trabajos con mayor nivel de fermalidad& Metodologia Esta es la primera evaluacién experimental cue se realiza de un programa orientado a brindar orientacién vocacional a estudiantes de bachillerato que busca reducir la segregacién ocupacional y promover ambitos no tradicionales de estudios superiores entre las mujeres jévenes. Los 38 planteles educativos seleccionados fueron asignadios de forma aleatoria al grupo de tratamiento (el cual recibié la intervencién) y al grupo de control (no recibié la intervencisn), ‘Se comparé las variables de interés del grupo de tratamiento y el de control antes y después de la intervencisn. Ej Resultados VY El programa tiene un efecto significative sobre la eleccién Hi Tratamiento de carrera cle hombres y mujeres I control ano _— 55% 2 7 50% de Carrera > 43% — 43% Las mujeres tiencen a cambiar su eleccién a carreras en donde tradicionalmente hay ras hombres Proporcionde hombres [> 47% trabajando en las carreras elegidas por las mujeres 44% Las mujeres tienden a cambiar su eleccién a carreras STEM Cambio hacia MZ) 11% carreras STEM > 7% = $'[ conctusiones EB? peterencia Darl a tos estudiantes de bachilarato informacién estructurada en los espacios educativos Bustelo, M., Pras, C. and Szekely, M. (2017). contribuye a: Providing information to influence career segregation’, fortheoming Decisiones de carrera mas eficientes a nivel personal y social, al guiar a los jévenes hacia sectores con altas El programa y la evaluacién fueron perspectivas de crecimiento, Gesarrollados por el BID y la Subsecretaria de Edlucacién Meaia Superior con la colaboracién del Centro de Estudios Educativos y Sociales, Reducir las brechas de génera en el mercada laboral ee Ce)