AVANCE TRABAJO DE UNIDAD

Identificar Herramienta FODA

CURSO : TALLER DE EMPLEABILIDAD
CICLO : X
DOCENTE : ING. MG. VILLAR BAZÁN CARLOS
ALBERTO
INTEGRANTES :
• Arroyo Rojas Kenyi Robin
• Aldoradin Reyes Axel Anderon
• Ávila Martínez, Darwin Harold
• Córdova Mendoza, Frank Junior
• Chiguala Ramos Agni Mihael
• Loyola Arqueros, Luis Carlos
• Soto Castro Joule Phili
 AUTOCONOCIMIENTO ENTORNO, SOCIEDAD
(FACTORES INTERNOS) (FACTORES EXTERNOS)
FORTALEZAS OPORTUNIDADES
DEBILIDADES AMENAZAS

Combinar puntos positivos y negativos para:

Potenciar Fortalezas

FODA
Corregir Debilidades

Neutralizar Amenazas CRUZADO

Aprovechar Oportunidades
 Para crear planes de acción más efectivos para fortalecer las ventajas
competitivas de cada persona

Implementar cambios para potenciarnos

La matriz FODA cruzada favorece la toma de decisiones estratégicas y la definición

de metas y objetivos más realistas y alcanzables.
 EXTERNO

MATR IZ F ODA O P O RT U N I D A D E S (*) AMENAZAS (/)

CRUZADA
 Por ejemplo: Alianzas estratégicas  Contexto propio de cada Participantes.
con otros profesionales, dependerá de
cada participantes

FORTALEZAS FO (FORTALEZAS - OPORTUNIDADES) FA (FORTALEZAS - AMENAZAS) (max-

(max- min)
(+) max)

 Propios de cada persona  Estrategias Ofensiva  Estrategias de Confrontación

I ¿cómo se pueden utilizar las fortalezas Estrategias que utilizarán las fortalezas de
N para aprovechar mejor las oportunidades la persona para combatir las amenazas
T identificadas? externas.
E
R
N D A (DEBILIDADES - AMENAZAS) (min-
DEBILIDADES D O (DEBILIDADES -
O OPORTUNIDADES) (min- min)
(-) max)
 Estrategias de Refuerzo Estrategias Defensiva
 Sin experiencia en el
mercado. Oportunidades identificadas deben Contexto en el que la persona es más
 Ubicación – Alejado de la utilizarse para superar las debilidades frágil y necesita encontrar formas de
ciudad. y limitaciones personales. defenderse de las amenazas.