UNIVERSIDAD AGRARIA DEL ECUADOR

CDIGO DE TICA

COMISIN INSTITUCIONAL DE TICA (EQUIPO 2) CARRERA MARIDUEA BRAULIO JAVIER. CARRERA MARIDUEA DOLORES MARIELA. HOLGUIN BURGOS BERTHA PATRICIA. LLAMBO SEMINARIO LUZ PIEDAD. MOSQUERA BARRO YOLANDA PERPETUA.

MILAGRO - ECUADOR

2010

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MISIN.

a Universidad Agraria del Ecuador generar, conservar y difundir el conocimiento terico y aplicado para que los

profesionales y en general todos los sectores e individuos que participan directa e indirectamente en los procesos de produccin agropecuaria satisfagan sus objetivos e intereses a la vez que aporten prosperidad social, respetando el medio ambiente, preservando la integridad de los recursos naturales y defendiendo la conservacin de la biodiversidad.

VISIN

a Universidad Agraria del Ecuador, expresa su voluntad de ser la mejor contribuidora del sistema universitario para que se instaure

un sistema de interrelacin permanente, entre todas las instituciones y personas involucradas en educacin agropecuaria de suerte que haya un flujo de informacin e intercambio de experiencias enriquezcan el quehacer diario de cada centro universitario. que

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JUSTIFICACIN.

l mundo actualmente, se encuentra cubierto por una capa de corrupcin y situaciones anti-ticas que hace que cada da la convivencia sea menos clida.

Ecuador no es la excepcin, las instituciones pblicas, educativas, sociales, etc. se encuentran inmersas en diferentes problemas que van en contra de la tica y moral de las personas. La Universidad Agraria del Ecuador consiente de este problema ha creado el presente cdigo de tica que ms que un reglamento son normas para la vida, para la participacin, para opinar, decidir y vivir en comunidad. Por esta razn este cdigo pretende fortalecer a la comunidad universitaria en la construccin de valores para lograr una sana convivencia en la sociedad.

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CAPTULO I.- EL OBJETO. Art.1.- El presente cdigo tico va dirigido a todos los actores de la comunidad universitaria, con la finalidad de fijar principios en caminados a formar un cuerpo armnico; con normas de tica y moral que regularan la buena imagen de la Institucin. CAPTULO II.- DE LOS SUJETOS. Art. 2.- El cdigo de tica incluye a toda la comunidad de la Universidad Agraria del Ecuador. a) Autoridades y/o directivos.  Consejo Universitario.  Rector.  Vicerrector.  Decanos b) Docentes c) Personal administrativo. d) Personal de servicio. e) Discentes. CAPTULO III.- COMPROMISO INDIVIDUAL E INSTITUCIONAL. Art.3.- Las normas del cdigo de tica sern observadas y aplicadas de manera obligatoria y responsable por todos los sujetos que pertenecen a la Institucin.

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El espacio del cdigo de tica son todos los mbitos en los que la Institucin se desempee, incluyendo las actividades necesarias para el desarrollo de las unidades curriculares as como tambin las extrascurriculares, en los que participen los sujetos de la Institucin. CAPTULO IV.- DE LOS PRINCIPIOS. Art. 4.- Este cdigo de tica se basa en el fortalecimiento de principios para lograr que cada uno de los integrantes de la Institucin se cia en forma honesta en el desempeo de sus labores. a) Principios generales: y Principio de solidaridad.- La Universidad Agraria del Ecuador pretende favorecer el bienestar de todos sus integrantes, incentivando la cooperacin con quien lo necesite. y Principio de honestidad.- Tanto docentes como discentes debern conservar una conducta decente, honrada, respetuosa entre s. y Principio de equidad.- Todos los actores de la comunidad gozarn de derechos, por lo tanto estn obligados a respetar a los dems desestimando diferencias. b) Principios especficos: y Libertad de pensamiento.- Cada sujeto gozar de esta libertad sin lesionar los intereses de los dems. y Democracia.- Los miembros de la comunidad universitaria tendrn la oportunidad de participar en las actividades que involucren el buen desenvolvimiento de la Institucin.

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y Cumplimiento de las leyes y normas vigentes.- Si hay derechos tambin existen deberes por lo tanto todos estn en la obligacin a regirse por las leyes y reglamentos que norman la Universidad. CAPTULO V.- DEL ALCANCE Y OPERATIVIDAD DEL CDIGO DE TICA. Art. 5.- Al crear este cdigo de tica se considera los artculos del cdigo de la niez y adolescencia ya establecidos como:  El respeto mutuo entre autoridades, maestros, estudiantes, personal administrativo y de servicio.  Responsabilidad de todos quienes conforman el establecimiento.  La equidad y justicia entre ellos. Art. 6.- Para dar cumplimiento a este cdigo planteado por la Institucin se cre una Comisin Institucional de tica, integrada por cinco miembros:  Un representante del Consejo Universitario.  Un representante del los docentes.  Un representante del personal administrativo.  Un representante del consejo estudiantil.  Un representante del personal de servicio. CAPTULO VI.- DE LAS ACCIONES CONTRA LA CORRUPCIN. Art.7.- La comisin ser la encargada de: a) Acoger todas las denuncias, las cuales deben ser presentadas por escrito.

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b) Indagar el tipo de indisciplina. c) Establecer la correccin adecuada segn lo establecido en el cdigo de tica. d) Dar seguimiento a las correcciones aplicadas. e) Realizar tareas de prevencin, en aras de evitar situaciones similares. Art.8.- Para involucrar los objetivos planteados por la comisin los integrantes deben de: a) Colectivizar este documento a la comunidad universitaria. b) Incluir a todos los sujetos que comprenden la Institucin en la ejecucin, seguimiento y evaluacin a travs de actividades y eventos curriculares y extracurriculares. c) La comisin del cdigo de tica avala la imparcialidad en los juicios de corrupcin. d) Los miembros del cdigo de tica examinarn peridicamente que se cumpla con las normas establecidas durante el periodo de lectivo. CAPTULO VII.- DE LAS INFRACCIONES. Art. 9.- De acuerdo al tipo de infracciones se establece 3 parmetros:  Leve: Amonestacin verbal.  Medianamente grave: Amonestacin escrita.  Grave: Sancin y/o multa.

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CAPTULO VIII.- DE LAS SANCIONES. Art. 10.- Las sanciones que se determinan del tipo de infraccin sern aplicadas segn lo estipulado por:  Ley Orgnica de Educacin Superior.  El Reglamento Interno de la Institucin.  Normas establecidas en este cdigo. CAPTULO IX.- DE LA SOLUCIN DE CONFLICTOS. Art.11.- La solucin de conflictos se pone en marcha a travs de la mediacin y arbitraje, impulsando los valores, la cultura y la paz, conservando la imagen y seguridad institucional. Art.12.- Las autoridades, docentes y discentes son los responsables del manejo y solucin de conflictos presentados en la Universidad mediante los principios de justicia y equidad. Art.13.- El cuerpo docente y discente debe conservar el respeto y la buena conducta necesarios para la buena convivencia y desarrollo de las actividades Universitarias. CAPTULO X.- DE LAS RESPONSABILIDADES TICAS DE LOS DOCENTES. Art.14.- Los docentes debern: a) Incentivar a los estudiantes a cumplir las normas establecidas en este cdigo.

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b) Cumplir el plan acadmico en forma clara y precisa de tal manera que los estudiantes sean los beneficiados en la adquisicin de conocimientos. c) Observar un buen comportamiento dentro y fuera de la Institucin. d) Promover el espritu investigativo de los estudiantes. e) Ser justos y ecunimes en el momento de tomar decisiones disciplinarias con sus alumnos. CAPTULO XI.- DE LAS RESPONSABILIDADES TICAS DE LOS ESTUDIANTES. Art.15.- Los estudiantes universitarios se sujetaran en las siguientes normas de tica de la institucin: a) Puntualidad en las horas de clases. b) Cumplimiento en funcin del conocimiento educativo. c) Cuidar su presentacin y comportamiento dentro y fuera de los predios universitarios. d) La conservacin de los bienes de la Universidad y de sus compaeros. e) Honestidad con relacin a los estudios. f) Participar en los procesos de produccin agropecuaria respetando el medio ambiente y preservando la integridad de los recursos naturales.

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CAPTULO XII.- DE LAS RESPONSABILIDADES TICAS DEL PERSONAL SERVICIOS VARIOS. Art. 16.- Es muy importante conservar la buena imagen y prestigio de la Universidad por lo tanto el personal administrativo deber: Personal administrativo: a) Ser tolerante con sus compaeros y estudiantes. b) Asistir con puntualidad a sus puestos de trabajo. c) Mostrar eficiencia en las labores encomendadas. Personal de Servicio: a) Usar debidamente su uniforme. b) Mostrar cordialidad y respeto con los actores externos e internos de la Institucin. c) Mantener las instalaciones en buen estado. d) Ser responsable en el cumplimiento de sus deberes. CAPTULO XIII.- DE LAS RESPONSABILIDADES TICAS DE LOS ACTORES EXTERNOS. Art.17.- Las instituciones de origen pblico y/o privadas que realicen convenios con la universidad, deben: a) Presentar oportunidades a los alumnos universitarios con principio de equidad que conserven la estabilidad empresarial. b) Involucrar a los estudiantes en el proceso de produccin de manera que ellos demuestren sus conocimientos adquiridos con respeto y honestidad.

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c) Otorgar buen trato a los estudiantes que motive a que estos se desempeen con responsabilidad en las reas asignadas.