Tarea N°2

Flujograma Procedimiento Administrativo Reclamo Administrativo

Asignatura
Derecho Administrativo Especial

Catedrático:
Elisa Regina Speers Zamora

Alumna
Maria Del Carmen Zuniga

Cuenta
201901849

Ciudad:
Tegucigalpa D.C

Fecha:
17 de mayo de 2022
 FLUJOGRAMA DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO LEY DE
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
INICIACION ART 60 LPA.
a) De oficio, por mandato del
órgano competente bien por
propia iniciativa o como
consecuencia de una orden del
superior jerárquico inmediato,
noción razonada de los
subordinados o denuncia; o,
b) A instancia de persona
interesada.
Se solicitan los informes con su respectivo dictamen legal estos deben de ser presentados en el término
CADUCIDAD Art. 80
Se declara caducidad de la instancia
cuando por causa imputable al interesado
se hubiere paralizado el procedimiento
promovido.
RESOLUCION ART.83
La resolución pone fin al procedimiento y
en sus partes dispositivas se decidirán,
todas las cuestiones planteadas por los
interesados cuantas del
expediente resulten, hayan sido o no
promovidas por aquéllos.
Artículo 84.
La parte interesada presenta la denuncia o solicitud la cual
debe de reunir los requisitos del Art. 61
Si no cumple los requisitos se le dará un plazo de tres (3) días
para completar el requisito Art. 63
DESARROLLO ART. 68
En este momento es cuando se presentarán los medios de prueba que ayudarán el
desarrollo del reclamo administrativo
ALEGATOS
probatorio Art. 73 al 75
DESISTIMIENTO Art. 76
En cualquier momento la parte interesada,
podrá desistir de su petición.
Este se formulará por escrito ante el
órgano correspondiente, para resolver.
NOTIFICACION Artículo 87. Las resoluciones se notificarán
personalmente en el plazo máximo de cinco días, a partir de
su fecha; las providencias, cuando perjudiquen a los
interesados, en el plazo de dos días.
Artículo 88. La notificación personal se practicará Mediante
entrega de copia íntegra del acto de que se trate.
No habiéndose podido notificar personalmente el acto
dentro de los plazos despacho, l
a providencia o parte dispositiva de la resolución.
 ETAPA 1 DEL PROCESO ADMINISTRATIVO INVESTIGACION DE LA
DENUNCIA Art. 90 R.L.A.P

DENUNCIA
INICIO
LA PARTE DENUNCIANTE PRESENTA LA RESPECTIVA DENUNCIA ANTE EL ORGANO CORRESPONDIENTE

El jefe del personal una vez recibida la denuncia procede con una copia a darle la notificación, al
PROCESO
empleado, para este trámite se debe de llevar a cabo en un plazo de 10 días.

 Vencido el plazo se realizará la investigación un tiempo determinado no mayor de 10 días,

PROCESo
 un miembro de la comisión en 10 días remite el informe para su deliberación.

 En 5 días el titular emite la resolución de la apertura del proceso disciplinario

FINAL
 apertura el proceso disciplinario
 Archivo
 La fase final de este proceso es remitir el informe al jefe de personal

ETAPA 2 PROCESO DISCIPLINARIO ART.

99,100,101,102,103, Y 104

INICIO RESOLUCION DE LA APERTURA

PROCESO EN PLAZO DE 45 DIAS SE EMITE UN INFORME FINAL O RESPONSABILIDAD FUNCIONAL , PREVIA A

LAS INVESTIGACIONES COMPLEMENTARIAS RECOMENDANDO LAS SANCIONES , ES
PRERROGATIVA DEL TITULAR DE LA SANCION

 DESCARGO DE 5 DIAS, SE AMPLIA EXEPCIONALMENTE EN 5 DIAS LA PETICION DEL

PROCESO INVESTIGADO
 INFORME ORAL OPCIONAL

RESOLUCION DE APERTURA ES LO QUE LE DE EL FINAL AL PROCESO ADMIMINISTRATIVO PARA PROCEDER A

UNA DEMANDA FORMAL

FINAL