Dicas de boa convivência

1ª atitude: Cumprimente as pessoas

Seja sempre cordial. Ao chegar no ambiente, dê um sorriso aberto e sonoro "Bom Dia!" a todos,
cumprimente-as com com energia, mantendo o caminho aberto para contato e diálogos. Essa
atitude faz toda a diferença nos relacionamentos interpessoais.
2ª atitude: Tenha sempre bom humor
É sempre bom trabalhar com pessoas bem-humoradas, porque estão sempre sorrindo, são
mais leves e otimistas. O sorriso é um cartão de visita muito eficiente, pois mostra que você está
disposto(a) e aberto(a) ao contato humano. Pessoas mal-humoradas afastam os outros
naturalmente.
3ª atitude: Coloque-se no lugar do outro
Compreender o outro significa não julgá-lo e aceitá-lo, mesmo quando ele não concorda com o
seu ponto de vista. Tente compreender o porquê dele pensar ou agir daquela maneira.
4ª atitude: Respeite o Espaço e os pertecens do outro
Evite mexer na mesa, nos pertences e documentos de trabalho de colegas e de seu superior. Se
pedir emprestado algum objeto, devolva-o e agradeça-lhe a gentileza pessoalmente ou com um
bilhete.
5ª atitude: Seja cooperativo
Aja com os outros da mesma maneira como você gostaria que as pessoas agissem com você. Se
perceber que um colega está com dificuldade e você pode ajudar, ofereça ajuda. É muito bom
poder construir um ambiente de trabalho em que as pessoas colaboram umas com as outras.
6ª atitude: Fuja das Fofocas
A fofoca sempre contamina o ambiente profissional. Não faça parte de conversas que fazem
comentários maldosos em relação a colegas de trabalho. Caso alguma informação chegue até
você, pare e pense: "Se eu passar essa informação adiante, as consequências serão positivas ou
negativas?" Se não for ajudar, então não passe adiante.
7ª atitude: Evite brincadeiras que possam ofender
Bom humor sim. Brincadeiras sem graça não. Pessoas que brincam o tempo todo, fazem piada
de tudo, não são agradáveis e pode ofender os outros, deixando-os pouco à vontade diante de
todos.
8ª atitude: Tenha inteligência emocional
É muito ruim trabalhar com pessoas emocionalmente imaturas, por isso evite ficar na posição de
vítima. Caso tenha que enfrentar algum problema, faça-o de forma madura, sem chiliques, sem
choros, sem apontar culpados. Baseie-se na realidade e foque na resolução dos problemas.
9ª atitude: Saiba receber e dar feedbacks
Para construir relacionamentos baseados em confiança, é preciso ouvir, ser humilde, fazer
alguns ajustes saber se posicionar. Por isso, precisamos desenvolver uma habilidade
fundamental: dar e receber feedbacks.
10ª atitude: Seja grato(a)
Todos nós gostamos de ser apreciados e reconhecidos, por isso, agradeça todos os colegas pelas
contribuições e ajuda, mesmo quando isso for apenas uma obrigação deles. Criar uma cultura de
gratidão faz com os colegas queiram lhe retribuir no futuro.