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UNIVERSIDAD NACIONAL Ld EXPERIMENTAL SIMON RODRIGUEZ lp -UNESR- “Natura da el talento, la Universidad fo educa” Acuerdo de Aprendizaje TEORIAS ADMINISTRATIVAS Evolucién de la administracién hacia la comprensién de las organizaciones Docente Facilitador Dra. Maira Sanchez Propésitos que orientan el curso de Teorias Administrativas Este curso ha sido disefiada para iniciar al participante en la investigacion cientifica y la escritura de documentos académicos, sobre las diversas teorlas que explican la Administracién y las organizaciones, asi como sus significados, principales representantes, aportes y uso de las mismas en la gestién de las organizaciones actuales; empleando basicamente el andlisis documental, la reflexién y la abduccién inferencial, desarrollado en el marco del Programa de Maestria en Ciencias Administrativas, Mencién Gerencia Estratégica constituyéndose un espacio para la formacién de gerentes con visién estratégica, investigadores criticos, capaces de enfrentar los retos de una sociedad compleja, moderna e inteligente. Es asi como, se pretende que el participante de cuarto nivel integre en su practica gerencial, aquellos constructos teéricos, paradigmas, y/o herramientas, desarrollados dentro del campo de la Administracién 0 venidos de otras disciplinas, siempre que coadyuven al desarrollo de las organizaciones 0 a su crecimiento profesional, sin importar el sector de la organizacién, ni el pais donde este preste sus servicios. Documento elaborado por la Dra, Malra Sanchez para el curso Teorias Administrativas UNESR (Abril-Julio 2022) Propositos que orientan el curso Teorias Administrativas No obstante, se asume que el estudiante de postgrado debe leer, analizar e interiorizar lo leido, para luego ser capaz de discutir con sus pares sobre lo aprendido, y exponer de forma individual 0 grupal lo aprendido. Se parte de que todo buen gerente ha de saber defender sus puntos de vista, disponerse a ejercer su liderazgo y fortalecer su empoderamiento, pero ademas los aprendido le permitird fortalecer su discurso investigative e incorporar los elementos atinentes en el desarrollo de la produccién intelectual o trabajo de grado. En este contexto, la unidad curricular en desarrollo, busca analizar y comprender la visién general sobre las ciencias administrativas y la evolucién de la misma, como parte de la gestién empresarial, permitiendo el desarrollo de habilidades y competencias para el manejo multidisciplinario de proyectos en la administracién y en la empresa, asi como capacidad de gestién de entidades pliblicas y privadas; ello implica, la comprensién del cardcter sistémico y ecléctico de la Administracién como ciencia, la integracién de la teoria sobre la dinémica organizacional con el rol gerencial y la generacién de una postura teérica sobre la Administraci6n y las Organizaciones que conduzca al participante a cambiar su conducta respecto de las mismas. Documento elaborado por la Dra. Malra Sanchez para el curso Teorlas Administrativas UNESR (Abril-Julio 2022} Retos asumidos en el marco de la unidad curricular Teorias Administrativas Conocer el recorrido evolutivo de la Administracion como ciencia Identificar el enfoque dominante en las organizaciones donde laboran Comprender la coexistencia de diferentes enfoques en las organizaciones Identificar su rol como gestor y la importancia en el proceso administrativo Determinar la importancia del estudio de las teorias administrativas en el desarrollo de su produccién intelectual Documento elaborado por la Dra, Malra Sanchez para el curso Teorias Administrativas UNESR (Abril-Julio 2022) Planificacién Teorias Administrativas FECHA ‘CONTENIDO ACTIVIDADES ESTRATEGIASDE EVALUACION PONDERACION Eiparcpante deberd eatzarna | Sabor un pirafo donde INDIVIDUAL 25 /_ |inwestigncon bis reloconede con;| sted explque con sus Mediante formato GOOGLE Louder ls administrain?, tomando} —,_Problas palabras FORMS el participanterealizaré 0s / aeons QUE ES LAADMINISTRACION | Ia entrega de esta actividad 10 sony |setconsteracin revisor diferentes eee aaa eee ‘sre Hasta las 6:00 am > Introdueeion + Etimologiay significado de administrar + Origenes de ta administracién + Influencia de filésotos y cy CLASE MAGISTRAL Intervncn activa de oe == VIA GOOGLE MEET participantes industrial + Teorias aclaratorias y configuratorias + Evolucién del pensamiento gerencial + Enfoque ciésio de la administraci6n Taylor y Fayol MAPA MENTALEN RELACION | GRUPOS DE 3 PARTICIPANTES 07/ ALENFOQUE CLASICO DE LA | Realizarén|a entrega de esta 06/ ADMINISTRACION actividad vie CLASSROOM con 15 Sean originales fecha limite MARTES 2022 07/06/2022hasta las 12:00de lanoche Documento elaborado por la Dra, Malta Séncher para el curso Teorias Aéministrativas UNESR (Abri-Julio 2 Planificacién Teorias Administrativas FECHA. CONTENIDO- ACTIVIDADES: ESTRATEGIAS DE EVALUACION _|PONDERACION > Enfoque humanista + Enfoque neociésico CLASE MAGISTRAL Intervencin activa delos + Enfoque estructuralista VIA GOOGLE MEET participantes on STeoria burocrtica INFOGRAFIA EN RELACION A GRUPOS DE 5 PARTICIPANTES LATEORIAO MODELO Realizarén la entrega de esta BUROCRATICOY SU VIGENCIA | actividad via CLASSROOM con fecha 1545 ‘Sean originales limite JUEVES 16/06/2022 hasta las 12:00 de la noche COEVALUCION (0/09 > Enfoque comportamiento + Enfoque del desarrollo organizacional + Enfoquesistémico ‘LASE MAGISTRAL Intervencién activa de los + ENFOQUE SITUACIONAL VIA GOOGLE MEET participantes on + RETOS PRESENTES Y FUTUROS DE LA ADMINISTRACION ELABORACION DE ENSAYO ‘GRUPOS DE 5 PARTICIPANTES (MAXIMO 10 CUARTILLAS) Realizardn la entrega de esta ENFOQUESITUACIONALY | actividad via CLASSROOM con fecha 30/ TEORIA DE LAS JUEVES 30/06/2022 hasta las 06/ CONTINGENCIA DANDO 12:00 de la noche 20 2022 CUENTA DELLA VIGENCIA EN LAPRAXIS DIARIADE LAS. ORGANIZACIONEES Documento elaborado por la Dra. Malra Sanchez para el curso Teorlas Administrativas UNESR (Abril-Julio 2022} Planificacién Teorias Administrativas FECHA CONTENIDO ‘ACTIVIDADES ESTRATEGIAS DE EVALUACION _ [PONDERACION LECTURA SELECCIONADA, INDIVIDUAL CAPITULOS DEL LIBRO: | Mediante AULA CLASSROOM EL FUTURO DE LA el participante realizaré la entrega de la actividad ADMINISTRACION (Autor: Gary Hamel y Bill ee 12/07/2022 Hora:12 de la noche R/ Breen) o7/ 2 2022 PLANTEAMIENTO DE LOS AUTORES Y SU VINCULACION CON LOS RETOS ALA ADMINISTRACION PRESENTES Y FUTUROS Documento elaborado por la Dra, Malra Sanchez para el curso Teorias Administrativas UNESR (Abril-Julio 2022) Aspectos de interés en el marco de la unidad curricular Teorias Administrativas Durante este curso y como parte de su posicién como participante de estudios de cuarto nivel ademas de los aspectos relacionados con el proceso de aprendizaje y produccién de cada uno de ustedes se tomara un 10% de evaluacién para los siguientes aspectos: Teniendo como objetivo —_La ortografia y redaccin La responsabilidad de un Un aspecto que sera Es importante sefialar la formacién del talento del discurso son un gestor empresarial es evaluadoes la ética que debemos hacer uso humano que lidera y elemento de capital importante, de usted académicay el de las normas UNESR. gerencia nuestras importancia para la dependen recursos reepeiancune para la redaccién de organizaciones presentacién de las humanos y materiales. Este aspecto guarda escrito, teniendo permitiendo la ideas En este curso sera evaluada relaciéncon el especial cuidado ala generacién de nuevas El usodelossignosde al momentode asistiralos _-PLAGIO yeltomar nora de citar capacidades puntuacién harén la encuentros virtuales y eldichode otro referencial, esto guarda competitivas para diferencia al momento entregar o presentar las deotrosy relacién con el punto garantizarla excelencia de presentar su discurso. _asignaciones/evaluaciones. ttibuimmoslocome anterior y ambos son fen los procesos £s importante sefalar que nuestro. considerados fltes gerencales resulta si presenta retrasos al Esto también guards raves importante el manejo momento de la entrega de ralegen coils de un dscurso gerenciat Ia asignacién la misma seré_*abalos espejos oral y escrito capar de Graluade conunanote, entre compaferos comunicar suidea pero ‘también convencer a su escucha o lector, inferior, descontando 4 décimas por cada dia do Doc la Dra, Maira Sa laborado p 2 para el curso Teorfas Administrativas UNESR (Abril-Julio 2022} Algunas bibliografias y enlaces de interés Espinoza SR. (2008). El fayolismo y la organizacién contemporénea. Revista Visién gerencial. Niim. 1, enero-unio 2009, {Revistaen linea]. Disponible: itips://cutt ly/oRStoLb (Consulta: 2022, mayo 21]. Davila de Guevara, C. (2003). Teorias organizacionales y administracién. Enfoque critico. (2a. ed). México: Pearson Educacién. Fayol, H. (1987). Administracin industrial y General. (14a, ed). Biblioteca de Ciencias Econémicas, Serle: Administracién y Direccién. Director: Dr. Federico Frischknecht.(Traduccién de la obra original). Argentina: El Ateneo, Pedro Garcia S.A. Galindo C., M. (2000). Teoria de a administraci6n publica. México: Editorial Porria, S. George, C.S. y Alvarez, L. (2008). Historia del pensamiento.administrativo.(2a. ed). México: Pearson Educacién. Guerrero Orozco, 0. (2007). Principios de Administracion Publica. (Escuela Superior de Administracién Publica Colombia, Reedicién 2007). Libro en linea}. Disponible: ittos://cut.ly/ARY/Wm0 (Consulta: 2022, may 20}. 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United States of America: John Wiley & Sons, Inc. http://feaenlinea. unam.mx/anexos/1156/Cruz_Arte_tecnica.pdf https://www.youtube.com/watch?v=kS2jfOH WKI https://www.youtube.com/watch?v=VT2aadierkE ..¥ CUALQUIER OTRA QUE USTED CONSIDERE LE AYUDARA EN EL DESARROLLO DE ESTA UNIDAD CURRICULAR Documento elaborado por la Dra, Malra Sanchez para el curso Teorias Administrativas UNESR (Abril-Julio 2022)

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