RECURSO DE LA TAREA 04

TEMA 7: LA ENTREVISTA LABORAL

INSTRUCCIONES
1. Lea cada pregunta.
2. Escriba cada respuesta de acuerdo a las pautas que le señalan por cada pregunta.
3. Lea sus respuestas por pregunta y corrija si es necesario.
4. Aprenda las respuestas (no las memorice, que le salga natural y evite dar la impresión
que ha aprendido un guion de antemano. La entrevista es una conversación).
5. Su docente lo evaluará mediante un simulacro de entrevista virtual. Para esta evaluación
usted debe presentarse con la misma vestimenta con la que se presentaría a una
entrevista laboral.
6. En este documento le presentamos la rúbrica que usará su docente en su evaluación.

Cuestionario:

1. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? El entrevistador quiere conocer su

grado de motivación para unirse a la empresa. Hable de lo entusiasmado que
está por la idea de trabajar con la empresa, que el giro del negocio es muy
atractivo, y que sus fortalezas, habilidades y experiencia de trabajo son
ideales para el puesto. Su respuesta también debe reflejar el deseo de
contribuir con el desarrollo de la empresa y su propio desarrollo profesional.
Respuesta: Desde siempre quise poder ejercer mis conocimientos en una
empresa como la suya ya que sé perfectamente que puedo aportar mucho al
crecimiento de la empresa y crecer también como profesional en la rama que
me dedico y agregar a todo esto que su empresa es una de las mejores
destacadas en ámbito del posicionamiento digital.

2. ¿Cuál es su trabajo ideal? Con esta pregunta el entrevistador quiere

conocer qué es lo que le gusta hacer y para qué tipo de trabajo se considera
bueno, cómo encajan sus habilidades e intereses en el puesto. Una forma
práctica de contestar esta pregunta es desagregando el tipo de actividades
que usted quisiera realizar.

Respuesta:  Mi trabajo ideal es el que me pueda brindar un buen clima

laboral, que nos brinde capacitaciones constantes para el aprendizaje
continuo y en especial que me permita crecer profesionalmente, para que así
sentir que el esfuerzo profesional que hacemos para el crecimiento de la
empresa es contribuido de manera mutua ya que esto hace que uno aplique el
100% de su esfuerzo de manera laboral.
 3. Describa la decisión más difícil que ha enfrentado en su historia
laboral/académica. Busque una decisión que realmente le fue difícil tomar
y que, por cierto, haya sido acertada. Describa detalladamente el proceso de
decisión, la gente a la cual consultó y como integró a su decisión dichos
consejos. Explique cómo evaluó el impacto de su decisión. Expláyese acerca
de cómo manejó los aspectos positivos de su propuesta y cómo minimizó los
posibles aspectos negativos y reacciones adversas.
Respuesta:  Una de ellas fue poder dejar de trabajar una vez vencido mi
contrato en una empresa que llevaba más de 3 años con ellos y fue para
poder viajar y poder invertir todos mis ahorros y traer mercadería de Brasil y
así poder abrir un pequeño emprendimiento de venta de productos de
maquillaje con mi pareja que está en ese ámbito y conoce muy bien el
estudio de mercado que gracias a dios hasta hoy en día está en pie y sigue
siendo más conocidos cada año en este ámbito la marca se llama
DAYMAKEUP PERÚ.

4. ¿Dónde se ve usted en los próximos cinco años? Asegúrese que su

respuesta está relacionada a la compañía que lo está entrevistando en vez de
responder en forma genérica. Proponga ambiciones realistas. Es bueno
mencionar que sus metas inmediatas son las de desempeñarse con éxito en la
posición que ofrecen y que tiene confianza en desarrollarse profesionalmente
dentro de la empresa a medida que se abran nuevas oportunidades de trabajo.

1. Respuesta:  Pues me gustaría ser gerente en mi área, manejar personas a cargo

para poder innovar con muchas ideas y sumar tanto a mi crecimiento profesional
como de la empresa.

ANEXOS
 Consulte Las 8 Respuestas Ganadoras de su manual del curso Desarrollo de Habilidades
Profesionales III
 RÚBRICA

Parte Criterio Escala de calificación

Se expresa
Utiliza un tono
Comunicación utilizando un
de voz adecuado
Verbal tono de voz Casi nunca
y su No utiliza un
adecuado (ni utiliza un tono
Claridad en la pronunciación es tono de voz
muy alto, ni de voz adecuado
1 expresión, tono correcta pero no adecuado y no
muy bajo) y su y no se deja
de voz es constante se deja entender.
pronunciación es entender
adecuado, durante la
correcta en toda
pronunciación entrevista.
la entrevista.
correcta
5 puntos 4 puntos 3 puntos 2 puntos
Comunicación En todas las En la mayoría de En alguna En ninguna
Verbal respuestas el las respuestas el respuesta el respuesta el
mensaje que mensaje que mensaje que mensaje que
Coherencia del
transmite es transmite es transmite es transmite es
2 mensaje ,
convincente para convincente para convincente para convincente para
lenguaje formal
el entrevistador. el entrevistador. el entrevistador. el entrevistador.
comprensión,
respuesta
adecuada 5 puntos 4 puntos 3 puntos 2 puntos

Su postura, Su postura, Su postura,

Su postura,
expresión facial, expresión facial, expresión facial,
expresión facial,
Comunicación contacto contacto contacto
contacto visual,
No verbal visual/mira a la visual/mira la visual/mira la
mira la cámara
cámara y cámara y cámara y
La postura, los y movimiento de
3 movimiento de movimiento de movimiento de
gestos, contacto manos son
manos son manos son manos son
visual-mirar la adecuados en
adecuados en inadecuados en inadecuadas en
cámara, uso de todas sus
alguna de sus la mayoría de todas sus
manos, sonrisa respuestas.
respuestas. sus respuestas. respuestas.

5 puntos 4 puntos 3puntos 2 puntos

Su vestimenta y
Su vestimenta y Su vestimenta y
arreglo personal Su vestimenta y
Vestimenta y arreglo personal arreglo personal
trasmite una arreglo personal
arreglo personal trasmite una transmite una
imagen no transmite una
4 imagen imagen poco
Proyecta imagen profesional pero imagen
profesional en profesional que
profesional no en su profesional.
su conjunto. podría mejorar.
formal, pulcra y totalidad.
ordenada
5 puntos 4puntos 3 puntos 2 puntos