HIQSPITAL NAL DE AYACUCHO “Afio del Fortalecimiento de la Soberania Nacionaf” GOBIERNO REGIONAL DE AYACUCHO DIRECCION REGIONAL DE SALUD AYACUCHO UNIDAD EJECUTORA 401-1024: REGION AYACUCHO — HOSPITAL HUAMANGA. PR HOSPITAL < + BE apne nadine SMIGUIEL A, MARISCAL LLIRENS? PROCESO CAS N°? 005-2022-HRA SELECCION DE PERSONAL BAJO EL D.L. N° 1057-CAS. CONVOCATORIA PARA COBERTURAR LAS PLAZAS CAS POR CONCURSO PUBLICO PARA DESEMPENAR LABORES EN LA UNIDAD EJECUTORA 401-1024 HOSPITAL REGIONAL DE AYACUCHO “MAMLL”. “PROFESIONALES Y TECNICOS” (ASISTENCIALES - ADMINISTRATIVOS) SETIEMBRE-2022 141on Ai INN ce "‘aio del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” PROCESO CAS N° 005-2022-HRA, SELECCION DE PERSONAL, “BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS” |. GENERALIDADES 1. ENTIDAD CONVOCANTE. Hospital Regional de Ayacucho “Miguel A. Mariscal Llerena’ 2, OBJETO DE LA CONVOCATORIA. Contratar, bajo el régimen laboral de Contratacion Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N’ 1057-CAS, personal asstencial y administra para los distintos Departamentos, Servicios y Unidades del Hospital Regional de Ayacucho “Miguel A. Mariscal Llerena’, para Jabores de necesidad transitoria, conforme a la Certificacién Presupuestal mediante el Informe N°246-2022-GRA-DIRESA-HRA-MAMLL"-OPP-D, de fecha 07 de setiembre del 2022, de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Hospital Regional de Ayacucho, segun se indica a continuacién: ‘ot | MEDICOINTENSIVISTA’ | SERVICIODE | DEPARTAMENTO DE INTERNISTA CUIDADOS —EMERGENCIAY culDADos| ©” 8.7,20000 | ROS) EMERGENCIOLOGO | CRITICS CRITICS foe a2 | _WEDICONEFROLOGO! | WEDIGINA | DEPARTAMENTO DE [NEUROLOGO INTERNISTA 0 MEDICINA bd ronnie REUMATOLOGO |e ‘MEDICO TIRUGIA | DEPARTAMENTO DE CP OTORRINOLARINGOLOGO! IRUGIA 7 s.7amm | 0. Ye |TRAUMATOLOGO! CIRUJANO| MEDICO ANESTESIOLOGO | _ CENTRO | _ DEPARTAMENTODE QUIRURGICO | _ANESTESIOLOGIAY ba Ber ne: CENTRO QUIRURGICO WEDICO CARDIOLOGOT | WEDIGINA | DEPARTANENTO DE INTERNISTA, MEDICINA 7 or Toho ER MEDICO CIRUJANO, RUGIA | DEPARTAMENTODE EDIATRAY TRAUMATOLOGIA GIRUGIA. o SLT OME RO CIRWJANO WEDICO GINECO” OEPARTAMENTO| _ DEPARTANENTODE ‘OBSTETRA, DEGINECO- | GINECO-oBsTeTRICIA | 9.73000 | RO. OBSTETRIGIA TECNOLOGOWEDICOEN | SERVICIO. | _DEPARTANENTODE BANCODESANGREO | CENTRODE | paTOLOGIAGUNIcAY | 9.920000 5 ROR: INMUNOLOGIA | HEMOTERAPIA’ | ANATOMIA PATOLOGICA BANCO DE : SANGRE @@ | TECNOLOGOWEDIGOEN [DEPARTANENTO| DEPARTAMENTO DE RADIOLOGIA-ESPECIALISTA) DE DIAGNOSTICO POR a #3600 "|" ROR. ENTOMOGRAFIAY | DIAGNOSTIC IMAGENES RESONANCIA MAGNETICA | POR IMAGENES 2/41Ministerio HOSPITAL SReenAt Oe AACUCH rast wt. @ Piece “Ao del Fortalecimiento de la Soberania Necionar” 10 ENFERMERADO SERVICIO. | DEPARTAWENTODE m1 CENTRODE | PATOLOGIACLINICAY $2900.00 | RO. IHEMOTERAPIA Y| ANATOMIA PATOLOGICA BANGO DE SANGRE " ENFERMERAO SERVIGIODE | DEPARTAMENTODE @ 3.290000 fRO.(O)Y | CUIDADOS | EMERGENCIA Y CUIDADOS| ROR. (01) cRITICos ORITICOS 2 ENFERMERADO SERVICIODE SERVICIODE ou RO PREVENTORIO |PREVENTORIO DE CANCER 812,900.00 DE ANGER 33] TECNICOENENFERNERIA [DEPARTAMENTO] DEPARTAMENTO DE o 3.780000 | RO: IDEENFERMERIA| _ENFERMERIA 44 | TECNICO ADMINISTRATIVO | SERVICIO | DEPARTAMENTO DE w CENTRODE | PATOLOGIA CLINICAY $1500.00 HEMOTERAPIA Y| ANATOMIA PATOLOGICA BANCO DE SANGRE 45 | INGENIERO INDUSTRIAL, | UNIDAD DE ‘OFICINA DE ow RO INGENIEROMECANICO, | SERVICIOS | ADMINISTRACION 1.6.000.00 | INGENIERO GENERALES Y | ELECTROMECANICO O MANTENIMIENTO| CARRERAS A FINES INGENIERO BIOMEDICO, | UNIDADDE ‘OFICINADE uF RO. INGENIERO ELECTRONICO, | SERVICIOS | _ADMINISTRACION 00000 LIC, EN EQUIPAMIENTO | GENERALES Y BIOMEDICO Y CARRERAA |MANTENIMIENTO| FINES ABOGADOA UNDADDE OFICNADE 0 3.290000 | RO (SECRETARIA TECNICA DE | PERSONAL | ADMINISTRACION [PROCESOS ADMINISTRATIVO) DISCIPLINARIO- PAD) TECNICO ADMINISTRATIVO | _ OFIONADE OFICINADE, v1 3.760000 | RO. ADMINISTRACION | ADMINISTRACION TECNICO ADMINISTRATIVO | UNIDAD DE OFICINADE u 370000 | RO. PERSONAL | ADMINISTRACION INGENTERO DE SISTENASE | UNIDADDE [UNIDAD DE ESTADISTICAE] Of 34716000 | RO. INFORMATICA- | ESTADISTICAE | INFORMATICA ADMINISTRAGION DE | INFORMATICA SISTEMAS 21 | TECNICOEN COMPUTACION| UNIDAD DE UNIDAD DE ESTADISTICAE| 01 SF. 2,380.00 RO, |" EINFORMATICA’ | ESTADISTICAE | INFORMATICA INFORMATICA TOTAL: 4 3._DETALLE DE LOS PUESTOS CONVOCADOS oD comm NPA 1 Roma PLAZAS (MEDICO INTENSIVISTA/ | SERVICIO DE CUIDADOS CRITICOS INTERNISTA O EMERGENCIOLOGO 3/41~ oe i ‘|| Ministerio ¥ a ket [REGIONAL DE AYACUCHO ox wH™SPITAL “Ao del Fortalecimiento dela Soberania Naciona!” PERFIL DEL PUESTO: -ormacion académica, grado adémico ylonivel de estudios le Titulo Profesional de Médico Ciryjano (Indispensable) le Resolucién de Termino de SERUMS (Indispensable) |» Habilitado por su respectvo Colegio Profesional (Indispensable) ls Titulo de Especialista con RNE (Deseable) J+ Constancia de Egreso de la Especialidad en caso no contar con titulo de cespecialidad. (Indispensable no mayor de un afio de haber concluido la especialidad) ‘onocimientos para el l> Conacimiento en todo lo relacionado al perl del puesto. (indispensable). esto ylo cargo le Manejo de Ofimética: Word, Excel, Power Point, interet @ nivel Basico] (Indispensable) b Manejo de idioma inglés a nivel basco. (Deseable) pasos vylo estudios de le Con temas relacionados a a atencion de pacientes ertioos y de emergencia, ilizacion (Indispensable). le Acreditar cursos certfcados en: ACLS, BLS, PALS, STOP BLOOD. ndispensable). Experiencia Laboral ‘Acredltar experiencia asistencial profesional minima de dos (02) afios en instiuciones piblcas ylo privadas en el arealservcio de areas criicas (Indispensable) inciuyendo el periodo de Residentado Médico. Competencias le Trabajo en equipo. + Fecidad de trabajo paral aculacién eintegracion de rab. le Empatia, le Buen trato, le Trabajo bajo presién, los usuariosipacientes, ssegin corresponda). senitaria respectva, CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO: DOO esT me ‘Cumplry hacer cumplr ls reglamentos, manvales yprocedimientos de abajo det servic. ‘Cumplimiento de las normas técnicas vigentes con confidencialdad. ‘Cumplir con las programaciones mensuales de! érealservcio asignado. ‘Cumpii con desarrollar las actividades asignadas en cada érealservici. ‘Cumplircon las disposiciones éticas vigentes. Realizar las actividades adrinistrativas relacionadas a las actividades asistenciales derivades dela atencién de ‘* Cumpircon ls interconsultas de hosptalizacién y cumplr con el protocolo para hosptaizar aun paciente ‘+ Autorizer con su fia, os traites de eximenes, anaisis y otros espectos de su campo. ‘© Registrar en el HIS MINSA toda atenci6n realizada (Consultoro Extemo, Interconsults, Hospitalizacion y otras ‘© Registrar de manera clara y concisa la atencién del paciente en la historia clinica general y de la estrategia Partcipar en la capacitacion de! personal profesional, téoico y axl delestabl Realizar en coordinacion con otros responsable del servicio, la elaboracion de Planes yio propuestas de mejora, Partcpar en las evaivacionestrimestrales de indicadores de servicio a nivel regional y nacional ‘Aencin de pacientes cticos Funcion especial Las demés funciones que le signe el jefe de servicio ylo departamento, to CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Lugar de prestacién del servicio Ien el Servicio de Emergencia del Departamento de Emergencia y Cuidados icos del Hospital Regional "Miguel Angel Mariscal Lerena’ de Ayacucho, bicado en la Av. Daniel Alcides Carrion SIN del distito Andrés Avelino Caceres orregaray alaoN aH SPITAL ey a é EREGNALDe AYACUCHO “io del Fortalecimiento dela Soberania Nacionat” Duracién del contrato esd el 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022 7, 7800.00 (Siete Mi Trescientos y OOIT0O soles). Incluyen fos monlos y Remuneracién mensual fllacones de Ley, asi como toda deducién aplcabe al rabejador. Modalidad de trabajo Presencall X | Remolo Nixto Tener impedimentos para contratar con el Estado (Ley N* 26771) tras condiciones esenciales No tener antecedentes juciales, policiales ypenales (o tener sancion por falta administrativa vigente. DTCs PUESTO SOLICITADO: TDN DU ZeYa Bemis MEDICO NEFROLOGO/ MEDICINA 02 NEUROLOGO/ INTERNISTA 0 REUMATOLOGO. PERFIL DEL PUESTO: SUSI ars ormacion académica, grado lo Profesional de Mécico Cirujano (Indispensat {émico ylonivel de estudios le Resolucién de Termino de SERUMS (Indispensable) le Hablltado por su respectvo Colegio Profesional (Indispensable) le Titulo de Especialsta con RNE (Deseable) le Constancia de Egreso de la Especialidad en caso no contar con titulo de cespecialidad. (Indispensable no mayor de un afi de haber concluido laespecialidad) “onocimientos para el puesto fe Conocimiento en todo relacionado al perl del puesto. (indispensable). jlo cargo le Manejo de Ofmatica: Word, Excel, Power Point, ntemet a nivel Bésico. (Indispensable) le Manejo de Idioma Inglés a nivel basico, (Deseable) [Cursos ylo estudios de f Acrecitar capacitacin lo actividades de actuaizacién anes a la sspecializacion profesion, nacionales e intemacionales, congresos, dplomades, cursos, fotaciones yo pasanilas dela especilidad (Indispensable). le Acreditar experiencia asistencial profesional minima de tes (03) aios en Experiencia Laboral insttuciones pubicas lo privadas en el atea/servico de Cirugia (Indispensable) incuyendo el perodo de Residentado Médico le Trabajo en equipo. ompetencias | Faclidad de trabeo para la artiulacion ¢ integracion de trabalo J+ Empata. le Suen trato, le Trabajo bajo reson, CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: POMEL Brindar atencion médica en hospitall Consutorio Extemo. «Examiner, diagnosticary prescrbirtratamientos de pacientes dela especildad. ‘© Solicitar e interpretar examenes auxilares, andlisis de laboratorio, radiografias, ecograflas, etc., segin evaluacion médica. ‘© Efectuar inter consultas y/o referencias a otras especialidades de la institucién u hospitales ‘de mayor complejidad de acuerdo a la evolucion clinica de paciente. ‘© Prescribir medicamentos genéricos de acuerdo al Petitorio Nacional de Medicamentos, justificando debidamente el 80 de estos que no estén consderados en el misma. «= Progzamar grocedimientos de colocacién de CVC de alto lp, y rocedimientos electives de colocacion de Catéler 541 n, Unidad de Hemodidisis, emergencias y quardias hospitalariasMinisterio ‘sHOSPITAL a Ee eae Coe “Afto del Fortalecimiento dela Soberania Nacionar” Peritoneal Tenckhof en sala de operaciones. « Programar,elaborary ejecuta el plan de actividades y monitorear los avances de las unidades conformantes del Servicio de Nefologia, ‘ lenar adecuadamente el Formato dnico de Atencién FUA y HIS con diagnéstic CIE-10 debidamente codificado y acreditado. « Rellenar adecuadamente la Hoja de Referencia y Contereferencia, « Efectuar la terapéutica de pacientes en la Unidad de Hemodidisis y pacientes crloos que requieran la atencién de la especialdad en su tumo programado, + Efectuar procedimiento propios dela especialidad. ‘ Coordina con et médico Jefe de Guardia y los médicos de tumo sobre los ingresos de ls pacientes para evaluacion por Nefrologla ‘* Cumpl con el lenado de la base de datos estadistcos dela unidad que se le asigne, « Realizarinformes médicns dels pacientes que se les solcite '* Elaboracin de quia y protocolos en el Servicio de Nefrolagia, « Actualzaciones de manvales de procedimientos en las diferentes unidades del Servicio de Nefrologla + Realzar actividades de docencia y capacitacion en el rea de Nefrologia. ‘* Colaboraré con el andiss estadistico de morbimortalidad y auitoria de Historias Clinicas del Servicio. « Partcpara del comité de implementacién de Guias Clinicas y Protocoles para la atencién de pacientes en su especial, Solctar ls recursos necesaros para el adecuado funcionamiento del senvico. + Paricinar del Comité de Calidad del Servicio de Nefologia * Cumplir con el horaro estrctamente estpulado. « Informe de actividades detalladoinherente a su especialidad de acuerdo a su contrat. + Realizarprocedimientos de Manejo en la Unidad de Hemodilss 1 Realizaracividades encomendadas por la direccién yo instancias superores. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRAT( En el Departamento de Cirugia del Hospital a a = Mariscal Lugar de prestacién del servicio [lerena” de Ayacucho, ubicado en la Av. Danial Alcides Carron SIN del dstito [Andrés Aveino Caceres Dorregaray. Duracién del contrato Desde el 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022. 7,300.00 (Siete Mil Trescientos y 00/100 soles). Incluyen los montos y Remuneracién mensual fllaciones de Ley, asi como toda deduccién aplcable al rabajador. Modalidad de trabajo Presencial] X | Remoto Mito ‘No tener mpedimentos para contratar con el Estado (Ley N° 26771). Otras condiciones esenciales tener antecedentes juiciales, policies ypenales. fo tener sanci6n por falta administrativa vigante, TNT Tse) Cpe PUESTO ome Eomeinis 03 MEDICO CIRUGIA ot OTORRINOLARINGOLOGO! TRAUMATOLOGO! CIRUJANO PERFIL DEL PUESTO: CSUs eNOS barns “ormacién académica, grado xcadémico ylonivel de estudios ' Titulo Profesional de Médico Cinjano (Indispensable) {esolucién de Termino de SERUMS (Indispensable) |e Habiitado por su respectvo Colegio Profesional (Indispensable) 6141Ministerio jones “Aho del Fortalecimiento dela Soberania Nacional” Js Titulo de Especialista con RNE (Deseable) J» Constancia de Egreso de la Especialidad en caso no contar con titulo de ‘especialidad. (Indispensable no mayor de un ario de haber concluido la especialidad) "onocimientos para el puesto le Conacimiento en todo orelacionado al pefl del puesto (indispensable). jlo cargo le Manejo de Ofimatica: Word, Excel, Power Point, internet a nivel Basco. (Indispensable) le Manejo de idioma Inglés a nivel bésico. (Deseable) ure0s ylo estudios de fp Acreditar capactacion ylo actividades de actualzacin afnes a la speciallzacion profesién, nacionales e intemacionales, congresos, diplomados, cursos, rotaciones ylo pasantias de la especialdad (Indispensable) js Acrecitar experiencia asistencial profesional minima de tes (03) affos en Experlencia Laboral instiuciones piblicas y/o privadas en el arealserviclo de Ciugia {(ndispensable)incluyendo el periodo de Residentado Médico. Je Trabajo en equipo sompetencias |e Faclidad de trabajo para la articulacén e integracion de trabajo. |e Empatia le Buen tra, le Trabajo bajo resin. CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARG Geom ‘Cumpliy hacer cumplr os reglamentos, manueles y procedimientos de trabajo del servicio. CCumpimiento de las normas técnicas vigentes con confidencialdad. ‘Cumplir con las programaciones mensvales del érealservico asignado. ‘Cumplr con desarroliar ls actividades asignadas en cada arealsericio. ‘Cumplr con las disposiciones éticas vigentes Realizar las actividades administrativas relacionadas a las actividades asistenciales derivadas de la atencién de los usvariosipacientes. CCumpiir con ls interconsultas de hospitaizacion y cumplir con el protocolo para hosptalizar a un pacient. Autorizar con su firma, los tramites de exémenes, andliss y tos aspectos de su campo. ‘© Registrar en el HIS MINSA toda atencién realizada (Consuitorio Extemo, Interconsultas, Hospitalizacion y otras segiin corresponda). Registrar de manera clara y concisa la atencion del paciente en la historia clinica general y de la estategia senitriarespectiva, Prtciparen la capacitaién del personal profesional, cnico y aurilar del establecmiento Realizar en coordinacion con otros responsable del servicio la elaboracion de Planes ylo propuestas de mejora Partcipar en las evaluacionestrimestrales de indicedores de servicio @ nivel regional y nacional. En el Departamento de Cirugia. Funcion especial Las dems funciones que le asige el jefe de servicio yo departamento a CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: He TL Daren n el Departamento de Cirugla del Hospital Regional “Miguel Angel Mariscal Lugar de prestacién del servicio [lerena” de Ayacucho, ubicado en la Av. Daniel Alcides Carron SIN del distito [Andrés Avelino Céceres Dorregaray. Duracién del contrato Desde el 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022, 7,300.00 (Siete Mil Trescientos y 00/100 soles). Incluyen los montos y Remuneracién mensual filaciones de Ley, asi como toda deduccion aplcable a rabalador. Modalidad de trabajo Presenciall X | Remoto Mito fo tener impedimentos para contratar con el Estado (Ley N° 287771). tras condiciones esenciales __No tener antecedentes juiciales, policies yoenales. 7141Mec (hy) Ge HOSPITAL de Salud wt é TEREGIONAL DEAYACUCHO F tener sancion por falta administratva vigente DIC} EMTs) Ios Le) er Neely Rome 04 MEDICO ANESTESIOLOGO | CENTRO QUIRURGICO 04 PERFIL DEL PUESTO: Co DETALLE “ormacion académica, grado le Titulo Profesional de Médico Ciujano (Indispensable) cadémico ylonivel de estudios —_—_[e Resolucion de Termino de SERUMS (Indispensable) + Hablitado por su respective Colegio Profesional Indispensable) + Titulo de Especialsta con RNE (Deseable) l* Constancia de Egreso de a Especiaidad en caso no contr oon titulo de especialdad. (indispensable no mayor de un affo de haber concluido la especialidad) [Conoci = Conocimiento en todo lo relacionadio al perf de puesto. (indispensable flo cargo le Manejo de Ofmatica: Word, Excel, Power Point, Intemet a nivel Basico] (Indispensable) ls Manejo de idioma Inglés a nivel bésico. (Deseable) [ros yo eatudos de Je Acreditar capecitacién ylo actividades de actualizacion afines @ la specializacion profesién, nacionales e internacionales, congresos, diplomados, cursos, Totaciones yio pasantias de la especialidad en: manejo de técnicas de anestesi,anestesia general, anestesia general balanceada, anestesia endovenosa total (TIVA), anestesia pediatice, anestesia neurocttco, anestesia regional peiférica (bioqueo de plexos nerviosos), manejo de dolor agudo y crbnico, terapia del dolor y palialvo y reenimacion cardiovascular (Indispensable) s Acredtar experiencia asistencial profesional minima de Wes (03) alos en Experiencia Laboral insttuciones piblicas y/o prvades en el arealservio de Ciugia ({ndispensable) inciuyendo el periodo de Residentado Médico. '* Capacidad de liderazgo para el ogro de los objetvosinsttuconales. competencias le Capac de ands, '* Capacidad de trabajo en equipo y be presion. '« Capacidad de innovacion y aprendizae | Acttud erica y propostva, le Acttud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continua le Actitud de atencién y senvicio al usuario intemo y externo CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO: DOE OEy ane "Brinda atencion médica integral por medos cinicas en la especalidad de Cardiologia a pecientes de consulta externa, Hospitalzacién, y Procedimientos de Eco Carciografia, y Coronarias del Hospital Regional de Ayacucho. * Cumpliy hacer cumplirlos reglamentos, manuales y prooedimientos de trabajo del servicio. + Cumplimiento de las normas tenicas vigentes con confdenciaidad + Cumplir con las programaciones mensuales del ealservcio esignado. + Cumplir con desarolar las actividades asignadas en cada érealservicio. + Cumplr con as isposiciones éticasvigentes. « Realza as acvidades administratvas relacionadas alas actividades asistenciles derivadas dela atencién de los Usvaros/pacientes. « Autorizar con su firma, ls tramites de examenes, anlisis y otros aspectos de su campo. B41Gl Y pert | Ministerio “Afto del Fortalecimiento de la Soberania Nacionat” ~ Regisrar en ef HIS MINGA toda alencion reaizada (Consultoro Extemo, Interoonsiltas, Hosptaizacion y ofras segtin corresponds). ‘© Registrar de manera clara y concisa la atencin del pacente en la historia clinica general y de a estvategia sanitaria respectiva, « Partcipar en la capactacion del personal profesional, ténico y auxlar del establecimiento. + Realzar en coordinacion con otros responsables del servicio, a elaboracion de Planes y/o propuestas de mejora + Partcipar en las evaluaciones trimestrales deindicadores de servicio a nivel regional y nacional + Trabajo en ecuipo. « Elica, valores morales, soldardad y honradez. ‘Buen trabajo al pacente y compatiers de trabajo ‘© De vocacion y entrega al servicio de la instiucon, « Desarrolar las acvidades médico-asistenciales que le sean programades. « Partcipacén activa en la formacién académica de los médlcos residentes,y acvidades académicas a fines del rmécico resident. « Elabore historias lnicas,realizando la evaluacién pre anestésica dels pacientes en consultoro extenoy de los hospitalzados a ser programados en crugiaelectvaylo procedimientos. ‘© Comunicar al pacientey sus famiiares sobre los procedimientos anestésioos, antes de su aplcacion. ‘© Administrar la medicina pre anestesia y aplcar la téonica anestésica, asi como el contol hemodinémico intraoperatorio del paciente segin los protocols y normas vigentes del servicio, permaneciendo en el quirdfano todo el acto operatorio y pos operator, Emit la receta médica de acuerdo @ la denominacién comin intemacion (OC!) y det petit farmacologico institucional « Elabora as recetas de férmacos pscotrpicns. «= Alencion a los pacientes post operado en recuperacion CONDICIONES ESENGIALES DEL CONTRATO: Coens DETALLE nel Hosptal Regional "Miguel Angel Mariscal Lleena’ de Ayecucho,ubicado Lugar de prestacién del servicio fn la Av. Danie! Akides Carron SIN del distito Andrés Aveino Céceres orregaray Duracién del contrato esde el 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022. Ig. 7,300.00 (Siete Mil Trescentos y 00/100 soles). Induyen fos montos y Remuneracién mensual fiiaciones de Ley, asi como toda deduccion aplicable al trabajador. ‘Modalidad de trabajo Presenciall X | Remoto Mito | io tener impedmentos para contalar con el Estado (Ley N° 26771). tras condiciones esenciales No tener anteoedentes judiciales, poliales ypenales. lo tener sancién por falta administraiva vigente. oP Cena Been MEDICINA Dey Caren ‘MEDICO CARDIOLOGO O 01 INTERNISTA, PERFIL DEL PUESTO: Cees INES DETALLE -ormacion académica, grado ‘académico ylonivel de estudios J Titulo Profesional de Medico Crujano (Indispensable) |e Resolucion de Termino de SERUMS (indispensable) ls Hebiltado por su respective Colegio Profesional (Indispensable) Titulo de Especialista con RNE (Deseable) le Constanca de Egreso dela Especialidad en caso no conta con titulo de 9) 41Gly ATT gTe) oN iH HOSPITAL “Ato del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” ‘espedalidad. (Indispensable no mayor de un afio de haber concluido la especialidad) arenes ‘para el puesto [= Conocimiento en todo elaionad al perl dl puesto. (indispensable). fo cargo le Manejo de Ofimatica: Word, Excel, Power Point, Intemet a nivel Basico] (Indispensable) l Manejo de Idioma Inglés a nivel basco. (Deseable) urs0s ylo estudios de je Acreditar capacitacion lo actividades de actuaizacén afnes le specializacion profesion, nacionales ¢ intemacionales, congresos, diplomados, cursos, Totaciones yfo pasantias de la especialdad (Indispensable). le Experiencia minima de tes (03) afios en la especialidad incuido Ta Experiencia Laboral residencia |. Experienca en la ejecucion de actividades docentes yloinvesigacon en su area. (ndispensable) f= Capacidad de liderazgo para el ogro de os objetvos insttuconales. ompetenclas le Capacidad de andisis. ‘Capacidad de trabajo en equipo y bajo presién. |. Capacidad de innovacin y aprencizaje. le Actitud erica y propositva, J Actitud proactva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. le Actitud de atencién y sencio al usuario interno y externa CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: GICs Chom ‘© Desarroiar oon destreza las actividades yl prooedimientos inherentes ala especialdad. © Ejecutar y desarolar a atencin integral de pacientes por medias clnicos dentro del servicio y de acuerdo a la programacién del mismo con las gulas de atencibn establecidas, en el Servicio de Cardiologia det Hospi «© _Ejecutar a atencién de pacientes cardioiégicos dentro del Hospital, tanto en consulta externa, hosptalizacin, asi mismo en situacion de urgencia de conacimiento de! Departamento. Examinar, diagnostcary prescribir ratamientos especalizados de medicina en el area de Consulta Extema, Hospitalizacion, y os procedimientos del servicio. ‘Superisar la eplcacin adecuada del tratamiento mécico establecido para el paciente de acuerdo a normas y gules de atencién eprobados. Elaborar formes técnicos esistenciales, mé¢icos,cerficados y otros documentos de acuerdo alas normas vgentes, Pearicipar en las rondas méthoas y coordina el tratamiento mulidsciplinario de pacientes hospitaizados. CComunicar al paciente y sus familiares sobre evolucin de su enfermedad, procedimientosreaizados y el estado de salud del mismo. ‘© Paricipar en la defnicén y actualizacion de las guias de atencion de los pacientes, en el campo de su cespecialidad. «© Desarollar, asesorar, partcinar y dirigr las actividedes de Investigacion y docencia en el campo de su ‘especialidad dentro del hospital ‘© Supervisar el trabajo de los médicos residentes e intemos asignados al servicio, asl como intervenir en su capactacion en el campo de su especialdad, asi como en las normas y procedimientos de la misma, Difundir,cumplry hacer cumplr las normas de biosegurided en el servicio de Cardiologia. ‘Cuando correspond, podra superviser a equipos de médicos para la atencién de pacientes. Velar por la custodia y control de bienes y equipos asignados al Servicio. ‘Cumplr y hacer cumplr las normas y reglamentosintemos dela instiucion y acuar con éica yprofesionalsmo en el desempetio de sus funciones. # Las demas funciones que le asigne su Jefela inmediato. ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Comers} Pariits jaldades Médicas del Hospital Regional “Miguel Angel n el Servicio de Especi 40 | 41@ Pet hun V2 ~ SHOSPITAL be (oC) , "ERea Sun ve Avacucnd “Ato del Fortalecimiento de la Soberania Naciono!” Lugar de prestacion del servicio. parscal Lierena’ de Ayacucho, ubicado en la Av. Daniel cides Carrion SIN del [istrito Andrés Aven Caceres Doregaay Duracién del contrato Desde el 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022 {S. 7,300.00 (Siete Mi Trescientos y 00/100 soles). Incuyen os montos y Remuneracién mensual hiilaciones de Ley, ai como toda deducién aplcable al rabajador. Modalidad de trabajo Presenciall X | Remoto Mix fo tener impedimentos para contratar con el Estado (Ley N° 26771) io tener antecedentes judicales, policiales ypenales. (o tener sancién por falta administrativa vigente, Otras condiciones esen CDeey Esse UNIDAD DE Lledo) Soeanus TODe zy 06 |MEDICO CIRUJANO PEDIATRA /| o1 TRAUMATOLOGIA | CIRUJANO_ PERFIL DEL PUESTO: ‘ormacion académica, grado \# Titulo Profesional de Médico Cirujano (indispensable) Pcadémico ylonivel de estudios \e Resolucién de Termino de SERUMS (Indispensable) \e Habilitado por su respectivo Colegio Profesional (Indispensable) -especialidad. (Indispensable no mayor de un afio de haber concluido la especialidad) Sonocimientos para el puesto Je Conocimiento en todo lo relacionado al perfil del puesto. (indispensable) jlo cargo le Manejo de Ofimatica: Word, Excel, Power Point, Intemet a nivel Basico. (Indispensable) |e Manejo de Idioma Inglés a nivel basico. (Deseable) sursos y/o estudios de |e Acreditar capacitacion ylo actividades de actualizacion afines a la lespecializaci6n profesin, nacionales e intemacionales, congresos, diplomados, cursos, Totaciones ylo pasantas de la especaidad (Indispensable). je Acreditar experiencia asistencial profesional minima de tes (03) afios en insttuciones publcas en el arealsericio de Cirugia (Indispensable) incluyendo el periodo de Residentado Médico. > Trabajo en equipo. aclidad de trabajo para la atculacén eintegraién de trabajo, + Empat, + Buen tao. le Trabajo bao presion. CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: TICE ome ‘Cumpii y hacer cumpli ls reglamentos, manueles y procedimientos de trabajo del servic. ‘Cumplmiento de las normas técnicas vigentes con confdencialidad, ump con las programaciones mensuales del éreaservicio asignado, Cumpli con desarrolar ls actividades asignades en cada drealservicio, CCumplir con ls disposicones étcas vigentes. Realize las actividades adminisvatvas rlacionades a las actividades asistencia derivadas de la atencion de los usuaroslpacentes. ‘© Cumpir con las interconsultas de hospitaizacin y cumplr con el protocoo para hospitaizar a un pacente 1141‘aK / SOU? HOSPITAL SEREGIONALDE AYACUCHO NTS cyte CR “Affo del Fortalecimiento de la Soberania Nacionat” ‘Rulorzar con su fima, ls tramites de exdmenes, andlsis y ofos aspectos de su campo. Registrar en el HIS MINSA toda atencion realizada (Consutorio Extern, Interconsultas, Hosptelizacion y otras segtn corresponde). ‘© Registrar de manera clara y concisa la atencién del paciente en la historia clinica general y de la estrategia sanitaria respectva, Partcipar en la capactacin del personal profesional, écrico y auxar del establecimiento Realzar en coordinacién con otros responsables del servicio la elaboracién de Planes y/o propuestas de mejora. Partcipar en las evaluaciones trmestales de indicadores de servicio a nivel regional y nacional. En el Departamento de Cirugia. Funcion especial Las demas funciones que le asigne el jefe de servicio ylo departamento CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Coney DETALLE n el Departamento de Cirugia del Hospital Regional "Miguel Angel Mariscal rena’ de Ayacucho, ubicado en la Av. Daniel Aides Carrién SIN del dst Lugar de prestacién del servicio |andrés Avelino Caceres Dorregaray. Duracién del contrato Desde el 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022. Ig. 7,300.00 (Siete Mil Trescientos y 00/100 soles). Incuyen Tos rmontos y Remuneracién mensual fllaciones de Ley, asl como toda deduccion aplicable al trabajador. ‘Modalidad de trabajo Presenciall X | — Remoto Minto jo Tener inpedimentos para Conratar con el Estado (Ley N° 26771), ‘tras condiciones esenciales No tener anlecedentes juciciales,poliales ypenales. io tener sancin po falta administrativa vigente Soi Uy CoS eee) Bete ‘MEDICO GINECO-OBSTETRA | DEPARTAMENTO DE GINECO] = OBSTETRICIA DU geyz PERFIL DEL PUESTO: eee DETALLE ormacion academica, grado J Titulo Profesional de Mécico Cinjano (indispensable adémico ylonivel de estudios —_Je Resolucién de Terino de SERUMS (Indispen: |. Habiltado por surespecvo Colegio Profesional (Indispensable) |e Tituo de Especialista con RNE (Deseable) + Constancia de Eqreso de la Especaidad en caso no contar con titulo de especialidad. (Indispensable no mayor de un afio de haber concluido ta especialidad) '=Conociiento en tod fo relaconado al perl del puesto, (indispensable). '« Manejo de Ofmatica: Word, Excel, Power Point, Interet a rivel Basic. (Indispensable) le Manejo de loma Inglés a nivel basco. (Deseable) vylo estudios de ‘Acreditar capactacion y/o actividades de actualzacion afines @ la calizacién profesion, naconales e internacionales, congresos, diplomados, cursos, rotaciones ylo pasantias de la especialdad (Indispensable). J+ Gapactacones en Cirugia Laparosatpica, (Deseable) '* Experiencia general: Experiencia Laboral ‘Acreditar experiencia laboral minima de cuatro (04) atfos, incuyendo residentado y SERUMS (Indispensable). |e Experiencia especifica: 12/41Ministerio ‘ HOSPITAL Ry] i 4 'EREGONAL DE AYACUCHO “Alo del Fortalecimiento dela Soberania Nacionat” ‘Roteditar experiencia laboral minima de un (07) aio y seis (06) meses, en entidades pibicas y/o privadas, en el campo de su especiaidad médica, incluyendo residentado. (Indispensat J+ Haber realizado labores como méico especialisa (Gineco-Obsteta) en la insttucion. (Deseable) J Trabajo en equipo. ompetencias + Facldad de trabajo para la articulacin e integracién de trabajo. J+ Empatia. J+ Buen tat. J+ Trabajo bao presifn. CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: GCP TC One ‘Cumplry hacer cumpli lo reglamentos, manules y procedimientos de trabajo de servic. ‘Cumplimiento de las norma técnicas vigentes con confidencialidad. CCumplr con las programaciones mensuales del arealservicio asignado. ‘Cumplr con desarrolar las actividades asignadas en cada arealservico. CCumplrcon las disposiciones éticas vigentes. Realza las actividades administratvas relacionadas alas actividades asstenciaes dervadas dela alencién de los usueriosipacientes. ‘Cumplir con las inteconsuitas de hospitaizacén y cumplir con el protocolo para hospitalizar a un pacient, Autorizar con su fia, ls tramites de exémenes, analisis y oltos aspectos desu campo. Registrar en el HIS MINSA toda atenciénrealizada (Consultoro Extemo, Interconsultas, Hosptazacén y otras segiin corresponda). ‘© Registrar de manera clara y concisa la atencion del paciente en la historia clinica general y de la estrategia sanitariarespectiva, Peartcipar en la capacitacién del personal profesional, téonico y auxiar del establecimiento, Realizar en coordinacién con otros responsables del servicio, la elaboracién de Panes ylo propuestas de mejora Partcipar en las evaluaciones trimestrales de incicadores de servicio anivel regional y nacional Las demas funciones que le asigne el jefe de servicio yo departamento CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Comers Darn n el Departamento de Gineco-Obstetiia del Hospital Regional "Miguel Angel lariscalLlerena’ de Ayacucho, ubicado en a Av. Daniel Alcides Carién SIN del Lugar de prestacién del servicio bistro Andrés Avelino Céceres Dorregara Durcindlcnito ene tire tds 2 7 7,300.00 (Sele Mil Trescientos y 00/100 soles). Incluyen Tos montos y Remuneracién mensual liaciones de Ley, asi como toda deduocién apicble al trabejador. Modalidad de trabajo Presenciall X | Remoto Mixto fo tener impedimentos para contratar con el Estado (Ley N° 26777). tras condiciones esenciales No tener antecedentes udiciales, policiales y penles. lo tener sancién por fata administratva vigente CDH sa Duzer) Bement} Bom N 08 | TECNOLOGO MEDICO [SERVICIO CENTRO DE HEMOTERAPIA /] o1 EN LABORATORIO BANCO DE SANGRE 13 | 41Ministerio HOSPITAL i: :GTONAL DE AYACUCHO RSM) “Ao del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” PERFIL DEL PUESTO: SUSI) Pars -ormacion académica, grado J Titulo profesional de Tecnblogo Médico en laboratorio con especalidad en ;cadémico ylonivel de estudios Laboratorio Ciinico y Anatomia Patolégica. (Indispensable) |e Resolucion de Término de SERUMS (Indispensable) le Constancia de Habilidad profesional vigente (Indispensable) le Tener estudios de especialdad en banco de sangre 0 inmunologla (Indispensable) (Conocimfentos para el puesto “Tener conocimiento en sistemas de gestion de la calidad en laboratorio Ilo cargo linico. (Indispensable) le Nanejo de Ofimatica nivel bésico (Deseable) Panes ye sian de Je Tener estudios de especiadad en Banoo de sangre © Inmundlogia pecializacién (Indispensable) Jp Acreditar experiencia asistencial profesional minima de un (01) afio en Experiencia Laboral establecimiontos de Salud en Laboratorio Clinica ylo Banco de Sangre piibicos o privados,incluye SERUMS (Indispensable) > Trabajo en equipo ompetencias| | Facildad de trabajo para a articulacon e integracon de abajo le Erpatia J Buen trato Jo Trabajo bajo presion CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CAR FUNCIONES A DESARROLLAR: ‘Cumplry hacer cumpi ls reglamentos, manueles y procedimientos de trabajo del servic. ‘Cumplimiento de las normas técnicas vigentes con confidencialida. ‘Cumplr con las programaciones mensuales del arealservicio asignado. CCumplir con desarroa las actividades asignadas en cada drealservici, CCumplir con las cisposiciones étcas vigentes. Realizar la actividades administrativas relacionadas a las actividades asitenciales derivadas de la atencién de los usuarosipacientes. ‘Cumpir con las interconsultas de hosptaizacién y cumplir con el protocolo para hosptalizar a un pacient. Autorzar con su firma, los tramites de exémenes, andisis y otos aspectos de su campo, Registrar en el HIS MINSA toda atencin realizada (Consultorio Extern, Interconsultas, Hospitaizacion y otras ‘segin corresponde). Registrar de manera clara y concisa la atencion del paciente en la historia clinica general y de la estrategia senitariarespectiva, Partcipar en la capacitacion del personal profesional, ténico y auxilar del establecimiento, Realizar en coordinacién con otros responsables de servicio, la elaboracion de Ptanes y/o propuestas de mejora, Participar en las evaluaciones rimestrales deindicadores de servicio anivel regional y nacional Procesar los andlsiscinicos de las pruebas banco de sangre. Realizr el control de calidad de lo insumos y reactivos Realizar el consoliado de produccién dela unidad funcional ‘Atender la solicit de transfusién de los servicios meédicos, Fjecutar pruebas relacionadas al diagndstico y contol evolutvo de enfermedades inmuno hematol6gicos, incompatibiidad pre-trensfusionaly reacciones hemalticas pos rensfusionl + Partcpar yo ejecutar auras par evauar la calidad de os procesos de a unidad funcional desu competencia ¢implementaraociones de mejora continua, ‘© Paticpar con el equipo muttisipinaro de salud en actividades preventvas y de promacin de donacién voluntaria de sangre. Desarroliary participa en actividades de capacitacién e investigaién en su especaidad Partcpar en a elaboracion del Plan Anval de Actividades del Senco, asi como el ump. 14] 41o aR OS Aree S HOSPITAL Y en we Fete “Aifodel Fortalecimiento de fa Soberania Nacionat” = Paripar en [a elaboracion de norms y drectvas para a ejecucion de programas y proyectos de Investigacion y docencia de la especaldad, ‘© Partciparen a elaborecin, actualizacion de documentos tenicos normativose instrumentos de gestion cuando sea requerido, asi como cumpli lo dispuest. Partcipar en la elaboracién, actualzacién e implementacion de guias y procedimientos de atencin. ‘Aplicar las normas y medidas de bioseguridad pera evitar las infecciones intrahospitalaias, ‘ela por la seguridad intema en salvaguarda de los documentos, equpos yo recursos asignados. Las demas funciones que le asigne el jefe de servicio ylo degertamento, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Coes] Darn ‘el Servicio de Banco de Sangre, adsorta al Departamento de Patologia Lugar de prestacién del servicio nica y Anatomia Patolégica del Hospital Regional “Miguel Angel Mariscal lerena’ de Ayacucho, ubicado en la Av. Daniel Aicides Carrion SIN del cistrto [andres Avelino Caceres Dorragaray. Duracién del contrato ede ol 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022 73,600.00 (Tres Mil Seiscientos y O0/T00 soles). Indluyen los montos y Remuneractén mensual fflaciones de Ley, asi como toda deducién aplicable al trabejador. Modalidad de trabajo Presencial] X ] _ Remoto Mico io tener inpedimentos para contrat con el Esiado (Ley N° 26771). tras condiciones esenciales No tener antecedents juciciles, polctles ypenaes. tener sancion por falta admiisrativa vgente IH Use MC ITs Toe yzy Toler aaeL Riis TECNOLOGO MEDICO EN DEPARTAMENTO DE o RADIOLOGIA-ESPECIALISTA| —DIAGNOSTICO POR EN TOMOGRAFIA Y IMAGENES RESONANCIA MAGNETICA PERFIL DEL PUESTO: Coen} Paris Titulo Profesional de Teondlogo Médico en Radiologia (Indispensable) Resolucion de Terino de SERUMS (Indispensable) Habiltado por su respectivo Colegio Profesional (Indispensable) Titulo de Especialsta con RNE (Indispensable) [Conocimientos para el puesto f ‘Conocimiento en todo lo relacionado al perfil de! puesto. (Indispensable). ;cadémico y/onivel de estudios jlo cargo Manejo de Ofimatica nivel basco (Deseable) ursos ylo estudlos de Je Cursos lo congresos de actuaizacién de Tecnologia médica en pecializacion radiologia, le Curso vitual de actualizacin sobre proteccion radiologia en radiodiagnbstico mécico. (Indispensable) | Licencia Individual en radiodiagnéstoo médico otorgado por la OTAN. = Acrditar experiencia asistencial profesional minima de dos (02) afos Experiencia Laboral laborando en Hospitals yl sector piblico en radologia (Indispensable) [Trabajo en equipo mpetencias |e Facidad de trabej para la aticulacion e integracion de trabajo > Empatia le Buen trato 15 | 41PERU Ministerio Carn) “nfo del Fortalecimiento de la Soberania Naciona” fe Trabajo bajo presion CARAGTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO: Tee Realzar exémenes Tomograficos simples y conrastados. Realzar y analiza los examenes de resonancia magnética simples y conrestados. “rabejar en equip. Parilpar comb miambro del equip de salud de atencones o procedimientos de ayuda agnostic yl tatarenio ‘plat meodosy enicasreilégica adecuadas en la ejeculén de os examones yprocediiento programades Conservar en adecuadas condiciones la operatividad de los equipo e instumental, seguridad, conservacion y mantenimiento de os bienes paimoniales asignados alos servicios ‘Aplicar correctamente las normas de biosegurided. Manejo y cuidados de os equipos ‘Supers la adecuada jusllicacion de los exémenes de torogratiay resonancia magnétia. ‘lca as normas de protecion raciotgica en ls diferentes fuentes de radiaién fnlzante Pariciparen la elaboracin de protocoles de os procedimientos raciol6gios Registro en sistema galenos de las atenciones Registro en la base de datos Elaborarcorrectamente el pate diario de los procedimiantos radiolégioos. ‘Coordnar permanenterente con el ee inmedato sobre las aelones que desaroliay cumpli cons acuerdos, Coordin oon el medio racdlogo 6 end de lo estos y recepcion de los informes de tomograiayresonancia magnétca Grabacién de DVDS de los pacientes alendidos en el da, CCumply hacer cumplt las normas enviadas pore! MINSA y el Hospital Regional de Ayacucho. Las demas funciones que le asign el jefe de departamento, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ores nays nel Departamento de Diagndstico por Imagenes del Hospital Regional ‘Miguel Lugar de prestacion del servicio jngel Marca Llrena’ de Ayacucho, vicad ena Av, Daniel Ales Caisn N del distito Andrés Avalino Caveres Dorregaray Duracién del contrato yesde el (4 de octubre al 31 de diciembre del 2022, 1g) 3,600.00 (Tres Mil Seiscientos y 00/100 soles). Incluyen los montos y Remuneracion mensual filaciones de Ley, asi como toda deduocion apicabe al trabejador. Modalidad de trabajo Presenciall X_ | Remoto [ ‘Mito | Tener Impedimentos para contratar con el Estado (Ley N° 28771). tras condiciones esenciales No tener antecedentesjudciales,polcales ypencies. i tener sancion por falta acinistratva vigent. HH Creare Meer TO enue Tunez) Bomuss ISERVICIO CENTRO DE HEMOTERAPIA| ot Y BANCO DE SANGRE cODIGO: ENFERMERA/O PERFIL DEL PUESTO: CooL psy Je Titulo profesional de Licenciado (a) en Enfermeria. (Indispensable) ls Resolucion de Término de SERUMS. (Indispensable) |e _Constancia de Habildad profesional vigente, Indispensable) 16 | 41 “ormacion académica, grado facadémico ylonivel de estudiospe Dus) HOSPITAL Gear ia Ero “nfo del Fortolecimiento de la Soberania Nacional” je Tener estudios de especialdad en Oncologia. (Indispensable) (Conocimientos para el puesto le Tener concimiento en Banco de Sangre. jlo cargo le Manejo de ofimatica, Acreitar con certficado. (Indispensable) ursos ylo estudios de “Tener estudios de especialidad en Oncologia. pecializacién Diplomados y cetiicados relacionados al puesto. Je Acreditar experiencia asistencial profesional minima de tres (03) meses en Experiencia Laboral testablecimientos de Salud en Banco de Sangre pubicos 0 privados, Incluye SERUMS (Indispensable) Je Trabajo en equipo {Competencias |. Facildad de trabajo para a articulacione integracion de trabajo Je Empatia le Buen trato le Trabajo bajo presion :ARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: Dear u ene CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Lugar de prestacién del servicio ‘Cumplr y hacer cumplils reglamentos, manuales yprocedimientos de taajo dl servic, ‘Cumplimiento de las normas técnicas vigentes con confidencialdad. CCumplr con la programaciones mensuales del realsericio asignaéo. ‘Cumplircon desarroliar las actividades asignadas en cada dreaiservico. ‘Cumplir con las isposiciones éicas vigents. Roulzar las aclvidades administaivas relacionadas als acvdades asistencaes derivadas dela atencin de los usuarosipacientes. ‘Cunpli con las intrconsutas de hosptalzacion y ump con el protoolo para hospitalizar aun paiene ‘Auorizar con su frm, los trates de exémenes, andisis y ols aspectos de su campo. Registra en e HIS MINSA toda aencnrealzad (Constr Estero, Interconsults, Hositaizacén yoFas ‘segin coresponde). Registrar de manera clara y canis a atencién del paionte ena histra clinica general y de a estategia sanitariarespectva. Paricipar en la capacitacién del personel profesional técnica y auliar del estblecimiento. RRealzr en coordinacion con ottos responsebles del servicio, la elaboracién de Panes ylopropuestas de mere. Paricpar en las evaluaconestimestales de indicadores de servicio a nivel regional y nacional Cigalz"y ploifcar el cumpimiento de las actvdades de enfermerapropis de Servicio de Hemolraria onitorizar y cumpli con la terapia médica trenstusionalindicada,reprtando y evaluando las reaciones sates que se presenton. Noica los Accidentes de Trabao, Enfermedades de Noticaion Obligatory Frentoe Auversos, con le raidad de garetizar una informacion estadstica de calidad que perita tomar las decsiones. Elaborar el Reporte de Eventos Adversos producidos durante el proceso de transfusion, con dagndsions enforros de acuerdo al axonomia NNN (NANDA, NIC y NOC) o procedmientos que involucran el procaso enfermero. Partcpar drectamente en procesos de Hemotrapi, tales como sangria, extraccién, Aras Parichat ena elaboracé,revsény actualzacin de las quas de procediientos de enermerayejooutarias segiin las normas establecidas. Peariiaryelecuar actividades de investgeién y capastacén en ol campo de enfermeria epicada 22 Nesicing ‘Transfusion y Hemoterapia. Las demés funciones que le asigne el ee de servicio ylo departamento, Coney DETALLE nel Servicio de Banco de Sangre adscritaal Departamento de Patologia Clinica “Anatomia Patologica del Hospital Regional ‘Miguel Ange! Mariscal ierena! de Ayacucho, ubicado en la Av. Daniel Aides Carrion SIN del dstito Andrés Avelino Caceres Dorregaray. 17/41Lusi oR) sHOSPITAL BREN DE AACUGHO “io del Fortalecimiento dela Soberania Nacional” Duracién del contrato ssde o 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022. Remuneracién mensual IS. 2,900.00 (Dos Mil Novecientos y 00/T00 soles). Incluyen fos montos y liaciones de Ley, asi como toda deduocién aplicable al trabajador. ‘Modalidad de trabajo tras condiciones esenciales Presenciall X | Remoto wikoy | eer iments pr cota in TE N57) tener antecedents jucicials, poliles ypenaes. No tener sancién po fata administrative vigente Dey 1 Wai SOLICITADO: ENFERMERAIO TOP ey Uz Ly Somes (SERVICIO DE CUIDADOS CRITICOS DOG 7 02 PERFIL DEL PUESTO: Peony Formacion académica, grado [académico ylonivel de estudios Darn tuo Profesional de Licenciadofa en Enfermeria (Indispensable) Resolucién de Termino de SERUMS (Indispensable) Habiltado por su respecivo Colegio Profesional (Indispensable) Titulo de Especialista con RNE; Cuidados Intensivos 0 Emergencias y Desastres (Deseable) Constancia de Egreso de la Especialided; Culdados Intensives 0 Emergencies y Desastes 0 fines (valdo por seis (06) meses en caso no contar con ilo de especiaidad, (Indispensable) le Manejo de Ofimatica nivel basi (Deseable) le Cuidados de Enfermeria en cuidados crtoos o emergencia, J Acreditar capactacion o actividades de actualizacion profesional afines @ la especialidad de cuidados intensivos 0 emergencia. (Indispensable), maximo de ls 3 ultimo afios ala fecha de convocatori. > Acreditar experiencia asistencial profesional minima de dos (02) afos incluido SERUMS. Je Experiencia de 1 afio en instituciones pblices en el drealservicio de Cuidados Coos, emergencia, 0 especialidades — meédicas (Indispensable) ‘Actitud de servicio ‘Comunicacion asertiva (Otientacién a resultados Liderazgo Innovacin y mejora continua Sentido de urgencia “Trabajo en equipo sonocimientos para el puesto yo cargo | oarsos ylo estudios de pecializacion periencia Laboral \CTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: CEU: Brindar atencién y culdados de Enfermeria integrales de su especiaidad de acuerdo con las quias de cuidados ‘manual de procedimientos, protocol u oras normas técricas vigentes de su especialdad. CCoadyuvar en ls procedimientos, diagndsticos terapéuticos que realzan los médicos especialstas en la Unidad co servicio de cuidados citcos ‘Aplicaién de ls ciagndstions de enfermeria en el elerico de sus funcones del servicio NANDA, NIC Y NOC. ‘Cumplimiento de las normas técnicas vigentes con confidencialidad. CCumplr con las programaciones mensuales dl rea/servii asignado 18 | 41eh Tae “=v del Fortalecimiento dela Soberania Nacional” = Parkpar on Ta elaboracion y acluazacion de guia de cuidados yprocedimientos de Enfermera, en el campo de su especiaidad «+ Regitar os cuidados de Enfrmeria, las observecones en las historias cncas de los hechos ecuridos con el usvario hospitaizado,segin correspond ‘Cumplir con las disposiciones éticas vigentes. FRealzar ls ecvidades admiistratvas relacionadas a las actividades asistenciales Gervadas dela atencion de tos usuarosipacentes. 4s _ Preveneién, control y notficacion de incidentes y eventos adversos dervados dl proceso de atencin ycuidados) de Enfermeria. CCumplt yejecutar los programas de Bioseguridad Registrar de manera clara yconcisa los cuidados de Enfermeria que bind al pacionteenlaistovia clinica, segin coresponda, «Rell on coordinacén con ottos responsable del servicio, la elaboracion de Planes yl propuestas de mejora Partcipar en las evauaciones timestreles de incicadores de servicio a rive regional y nacional. _Otrasfunciones que le asigne su jefe inmediato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: OPTS Darn Iral Servic de Enfermeria en Culdados Criteos,adscita al departamento de nfermeria del Hospital Regional ‘Miguel Angel Mariscal Lierena" de Ayacucho, iicado en la AV. Daniel Alides Carrion SIN del distito Andrés Avelino Cceres orregara Lugar de prestacién del servicio Duracién del contrato rede os do ced 31 de dente del 202, 77,900.00 (Dos Wil Novecientos y 00/100 soles). Incluyen Tos montos Remuneracion mensual iiaciones de Ley, esi como toda deduccionaplicabe al tabajador. Wodalidad de trabajo Presencial Remoto [ Mito] fo Tener inpedimentos para contratar con el Estado (Ley N° 28771). ‘otras condiciones esenciales No tener antecadentes juiciales,polceles ypencles. Le (tener sancién por falta administravavigente. TPO ula Benen ‘SERVICIO DE PREVENTORIO DE CANCER, epee PSS ENFERMERAIO paris facadémica, grado J Titulo profesional de Licenciada de Enfermerta (Indispensable) ico ylonivel de |. Resolucén de termino de SERUMS (Indispensable) studios |. Habiitado por su respectvo colegio Profesional (Indispensable). Je Titulo © constancia de egresado de segunda especiaidad en Oncologia y/o Emergencias y desastres (Indispensable). |. Titulo 0 constancia de egresado en Maestria en Salud Publica ylo Atencion Integral (Deseable) ‘onocimientos le Manejo de ofmatia. Acredter con certficado. (Indispensable) poem yo cargo le Dominio el iioma quechua (Deseable). r80s ylo estudios de ‘iptomados relacionados en oncologiay Cuidados peeativos (Deseable). sspecializacion ' Cursos de actualzacién permanente relacionado al érea de Cuidados paliatvos. Realizados en los 3itimos aflos, Acrditar con ceiicados (Indispensable). 19 | 41~ 7 Tht) : iC GREE ae “io del Fortalecimiento dela Soberania Nacional” E, [= Acreditar como minim tes (03) afos de experiencia profesional asistencial en periencia Laboral establecimientos de salud del sector PUblico, incluido el SERUMS (Indispensable). | Acteditar experiencia minima de (01 fo) en Cuidados Paliavos (Deseable) [+ Orientacion a resultados fompetencias le Trabajo en equipo y bajo presion |e Conocimiento adecuado sobre el manejo de pacientes con manejo médico y especialidades |» Habiidades para organizer ylograr lla productvidad en el abajo le Etca y valores en el ejrcicio de sus funciones | Disponibilidad de tempo para cumglr metas y objetivos |e Estabiidad emocional J Habiidades para resolver problemas Je Habidades de comunicacion ls Empatiay respeto ala intercuturaidad Je Trabajo bajo presion CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: TUM Planar, programas, organizer, digi y controlar las acciones del servicio de oncologia det hospital regional de ‘Ayacucho. Brindar atencén integral de salud al paciente oncol6gico. Deserta procesns de clagnétco y Yatamientooportuna de fs pacientes oncoléios a raves de meios cliicos,procedimientos médicns y terapéuticos. |, Prevenilas enfermedades més frecuentes en la poblacién que causan mayor morbidad y mortaidad en pacientes concolicos. |e Brindar cuidado especializado,atencién psicoogica, informacion oportuna al paciente y familiares y garantizar la confinudad de! tratamiento, ayuda diagnostcae interconsultas en coordinacin con las unidades orgénicas pertnentes. “|. Proponer, desarolar y evavar las guias de practica clinica y de procecimientos de atencion oncolegica Promover la salud, preveni los riesgos dafos,proteger y recuperarla salud y rehabiltar las capacidades de los pacientes en la atoncion de oncologta, segin las normas yprotocoos vigentes. Emit ol repore de casos de pacientes oncoldgoos,produccon de serio y costes generar informacion del servicio a su cargo paral toma d decisiones oportunas. Promacionar la atencién del paciente oncoldgic. Estimular, orienta y monitorear la investgacion ene! maroo de los convenios correspondientes. ‘Asegurar el cumplimiento de las normas de biosegurided. Realzar programas de chates entre or parala prevencién de las enfermedades mas frecuentes en la poblacion ‘que causan mayor morblidad y mortalidad en pacientes oncol6gioos Las demas funciones que le sean asignadas por el jefe de servicio spo d su competencia, asl como apoyar la dovencia, en el CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Coley DETALLE fel Servicio de Preventorio Oncologico Especializado y Cuidados Palitvos {el Hospital Regional ‘Miguel Angel Mariscal Llerena’ de Ayacucho, ubicado en ja Av, Daniel Alcides Carion SIN del distito Andres Avelino Caveres Dorregaray. Lugar de prestacién del servicio Duracién del contrato Dese 104 de octubre al 31 de diciembre det 2022 TE, 2,900.00 (Dos Mil Novecientos y 00/100 soles). Incuyen los montos y Remuneracién mensual fliciones de Ley, asi como toda deduccién apicable a tabalador. ‘Modalidad de trabajo Presencial X | Remoto Mixto 20 | 41SHIQSPITAL 5g Secon “aio del Fortalecimiento de la Soberania Nacionat” Otras condiciones esenciales De TECNICO EN ENFERMERIA fo Tener impedimentos para conlratar con el Estado (Ley N° 26777). tener antocedentes juiciaes,poliales ypenales jo tener sancion por falta administrativa vigente, Pano ro DOG e eu zehy Coleus DEPARTAMENTO DE. ENFERMERIA, ot PERFIL DEL PUESTO: ra] iD ry ormacion académica, grado Je Titulo de Técnico en Enfermerta (Indispensable) .cadémico ylonivel de estudios [Conocimientos para el puesto fe Manejo de Ofatica nivel basico (Deseable) jo cargo Je Bioseguridad. ursos ylo estudios de [eAcreditar capadiadin o actividades de actualizacion en temas afines al specializacion servicio que postla (Indispensable). Maximo de los 3 dlimos afios a la fecha de convocatoria. Te Acreditar experiencia general minimo de dos (02) aftos, en Experiencia Laboral teslablecmientos de salud piblicos del MINSA, Goblernos Regionales yo en oes entidades similares del sector selud publico. (Indispensable) = Experiencia espectica de 1 afo en apoyo a culdados de Enfermeria en hospitaes de categoria It a més. [> Actitud de servicio ompetenclas J» Comunicacin asertiva Js Irnovacion y mejora continua le Trabajo en equipo CCARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: “Apoyo en actividades de control de funcion ‘Mantener al paciente completamente impio, ua cortasy limps “Apoyar en la terapia ocupacional sel estado del paciente ast lo amet ‘Apoyar en la administacién del tratamiento indicado. Cup y ejecutar los programas de Biosegurdad. (Oras funciones que leasigne su jefe inmeciato superior. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: roe Luger de prestacion del servicio Dorregaray es vitals a pacientes hospitalzados Figene mana yo bao d esponja daria segin el estado de salu del paint, aletado ce! paiente ven ‘plat pmo terapia. con cada moviizacién para evar acumulcion de secreciones en es via espratonas Disponibidad inmediata ante fa ocurencia de emergencias masivas y desastes. ‘Contin y mantener permanentementnformado al jee inmediato sobre las actividades que desarote DETALLE el Servicio de Enfermeria en Cuidados Criticos, adsorita al departamento de nfermeria del Hospital Regional "Miguel. bicado en la AV. Daniel Ades Carién SIN del distito Andrés Avelino Cceres "Angel Mariscal Lierena’ de Ayacucho, Duracién del contrato Isao oi0e de octubre al 31 de diciembre del 2022. 2a) 41Ministerio \ HOSPITAL CRN ‘ i@ Erect “Ao del Fortalecimiento dela Soberania Nacional” 7700.00 (WAT Ochocentos y 00/100 soles). Inluyen Tos manos y aflaciones Remuneracién mensual ff Ley, asi como toda deduccién apicable al rabajador. Modalidad de trabajo Presenciall X | Remoto ‘Minto Fo Toner Mnpedimentos para contratar con el Estado (Ley N° 26771). ‘otras condiciones esenciales No tener antecedentes judiaes,poliales ypenaes. tener sancion por falta administrativa vigente Cee CUS TOT Tela Dd Des Bets ‘SERVICIO CENTRO DE 02 HEMOTERAPIA Y BANCO DE SANGRE TECNICO ADMINISTRATIVO PERFIL DEL PUESTO: PSone DETALLE Titulo profesional de Técnico informatio (Indispensable). a, grado académico lo {Conocimientos para el puesto yo cargo “Tener conocimiento en el manejo de sistemas sofware de gestion en Bano de sangre | Manejo de Ofratica nivel basico. sursos ylo estudios de especializacion "f Tener estudios relacionados a Banco de sangre.. Experiencia Laboral establecimiantos de Salud en Banco de Sangre (pibicos o privados). (indispensable) Trabajo en equpo Lompetencias Faclidad de trabajo para a artcuiaiéne integracion de trabajo Empatia Buen trato Trabajo bap presion CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: PICS u nome Cumpiry hacer cumplr lo relamentos, manualesy prooedimientos de trabeo del sono. ‘Cumplimiento de las normas técnias vigntes con confdencialidad Cumplrcon las programaciones mensuales de ealsericio asignado, CCumplrcon desarolar la actividades asignadas en cada drealservicio. ‘Gumplircon las cisposiciones éticas vigentes. ees ae atvidades admiistatvas relacionados alas actividades asistenciles dervades dea atencin de los usuaros/pacentes. Campi con as intoronsutas de hosptsizacio y cunplr con ol protocol pare hospiaiza un Paden, Autorzar con su firma, ls tramites de exémenes, andi y oos aspectos de su campo 3 Regitar en el HIS MINA ode stncén ralzada (Consltoro Extemo, Intercosuitas, Hospitizacén yoas segiin correspond) se Regitar ce manera clara yconcisa la atncitn del pants ena hstia clncagenealy dela estalegla sanitaria respectva Paricpar en la capacitacio del personal profesional, ténicoy aula del establecimiono Pepe coordnaién con ots responsabls del servicio, la elaboracion de Planes ylopropuesta de melo. Parioparen es erauaciones timestaes de indcadores do servicio a nivel regional nacional Pepe idades de atencién en ventanila a postulates ydonantes de sangre ngresando a softwere de Seaton Ge Banco de sangre, si como al software Gaenes, oda las aenonesy dos de cin de los mismo. [se experiencia. minima de un (01) afo en 22/41= HOSPITAL de Salud TEReGionA DE AACUCHO St) "Ao del Fortalecimiento dela Soberania Nacional” = Parlcipar en las acvidades de capaciiacione nvestigacén que redliza el personal profesional del Servic de Hemoterapa, Partcipar en el proceso de ingreso y egreso del paciente, postlante o donante al servicio. Realzar el regsto en ventanila de las solicitudes de transfusion de los pacientes de Hospitalzacon, Emergencia ete ‘+ Las dems funciones que le asigne el jefe de servicio yo departamento CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ‘CONDICIONES Parr el Servicio de Hemoterapia y Banco de Sangre en el Departamento de Patologia tinica y Anatomia Patolgica del Hospital Regional ‘Miguel Angel Mariscal Llerena" fe Ayacucho, vbicado en la Av. Daniel Aides Carin SIN de isto Andrés Avena aceres Doregaray. racin del contrato Pesde eo de octubre a de dione e202 EL 10 Oren ‘A/IOD soles). Ineuyen los montos y afiaciones de Remuneracién mensual ‘asi como toda deduccion aplicable al trabajador. ‘Modalidad de trabajo Presencill X | Remoto Minto Lugar de prestacién del servicio ‘ener impedimentos para contratar con el Estado (Ley N° 26771). COtras condiciones esenciales (No tener antecedentes judiciales, policiales ypenales. fo tener sancion por ata adminisatvavigente, Hi Cre senna TP eeu vanes ne Rome ead INGENIERO INDUSTRIAL, INGENIERO ‘UNIDAD DE SERVICIOS MECANICO, INGENIERO ELECTROMECANICO| GENERALES Y MANTENIMIENTO | ‘O CARRERAS A FINES PERFIL DEL PUESTO: CoS Pays ‘ormacion académica, grado 'e Titulo Profesional de Ingeniero Industrial Ingeniero Mecdnico, Ingeniero cadémico ylonivel de estudios Electromecanico y/o carreras afines (Indispé nsable) 'sHablitado por su respective Colegio Profesional (Indispensable) onocimientos para el puesto "= Manejo de Ofimatica nivel basico (Deseable) cargo anes "ylo estudios de 'e Consignar lo requerido de acuerdo @ la especialidad we specializacion s ‘Aereditar experiencia profesional minima ‘de dos (02) afios en instituciones cperiencia Laboral pblicas y/o instituciones en salud, en el area/servicio de Mantenimiento Taispeaeatiel “Trabajo en equipo, Faclidad de trabajo para a artculacén e integracon de feompetncias Taba Empat buen tao Taba bl rst. | CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: GCSES Ones ‘Curpir y hacer cumplirlosreglamentos, manuals yprocedimientos de trabajo det servicio. CGumplc os reglamentos y demas normas dela instucin, Gumplimiento de las noms orcas vgentes con cofidencialidad ‘Cumplcon las programaciones mensuales del areafserici esgnado, CCumplr con desarol las actividades asignadas en cada érealservicio, Gumglrcon las csposiciones cas vigetes. 23 | 41Mee GX HOSPITAL de Salud é regional De Ayacuceo “aifo del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” F Realzar a ivestgacion © inplomentacn de programas para dterminar los riveles de Inentano Optio para Ta produccon que ‘onleven ala oplmizacin en el uso dela maquinaria, mattis y recursos hosptalaos. Media conftilebidad en el desempero de lasinstalaciones y produccion en el ambito hospital Paricipar de la gestion el mantenimiento preventvo, predict ycomectivo de los equipo electromecicos. Paricipary apoyar en la formulacion del plan de martenimiento anual del equpamientoeletomecénio Eslbleer programas y lineas de investigaion que perntan el incremento de seguidad y salud laboralo denier y coregi las amenazas de ncendio, entre ora, Inspeceionary evalua insalciones indus, revisar la maquinaia. Disehar, desarolar y realizar estudos referents al tiempo de gestion en hospitals. ‘Anaiza slsteaticamente los métodos de trabajo. ‘sear programas de mantenimiento preventvo, para equpos electomecéniens @ instalacones, elaborando OTM, términos de referencia oespecicaciones ténices Determina as ténicas de defo de instalaiones, incuyendo la disposicén de edficos, maquinas y equipos de manejo de materiales, rmaterias primase instlacioes de almaoenamiento de product, Diserar yo mejor de os sistemas de planeamiento y contol parla dstibucién de products y servis, vena, cada, Ingenieria ce mantenmiento de plantas o cualquier ota funcin, Disefar sistemas de contol para coordnar la planicacon de actividades y de prdvecion para asi gerantizar que tanto os productos, como los servicios curplan con ls estandares de calidad. Determinar ls necesidadesy caractristicas en la instalaion de equipo. Emir bonnes téenoos sobre algunos desperectos ocurdos en los equpos a la jfatura de la Unidad de Servicios Generales y Manteniiento. Emtenformes tecnicos y dacumentacié sobre perdidas, ccidentes, bajas de eqipos, materiales, accesorios y otos Supersar iniermar os trabajos de reparain,instalacén ymatenieno realizado po el personal de anstucon yo toes, Presentarinformes sobre el avance de los trabajos, dando cuenta de los cronogramas de ejecucén, desvaciones, concusiones reeomendaciones. Presentarinformes tScicos sobre ls trabelos realizads,plantea as observacionesy orga la conformidad de os servicios, \eler por el culdado y mantenimiento de os equpos de ainstcin, Determiner einformar las ngoesidades ycaracersticas de los materiales yo repuestos autiz. ‘Conta as reparacones efectuadas, su buen funcionariento y calidad de os productos. Realiza las evaluaclones ténicas de los equipas y accesors, loborar presupuesto de valorizaiones, clizaciones de obra y equips, asl como especiicaciones tecnica. ‘Asesorarpermanentemete en materia de su especialidad al personal responsable decode! furconamntoy manejo dels eqvipos ‘Superisr y moritorerelecentefuncionamiento dels equipos. Resizar en coordnatibn con ls responsables de las Areas dela Unidad de Servicios Generales y Manterimiento la elaborecion de Planes de mantenimiento yo propuesias de mejor. Paricipr en as evaluaciones trimesrales de indicadores de servicio a nivel regional y nacional, Las dems funiones que le asineel ef inmediao CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Coney DETALLE Electromecanica en la U Lugar de prestacin del servicio fe! Hospital Regional “Miguel Angel Mariscal lena” de Ayacucho, uicado en la Danial Aides Carin SIN dl distite Andrés Avelin Céceres Dorregaray. Duracion del contrato Desde el 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022. 76,000.00 (Seis My 00/100 soles), Incluyen los montos y afiiaciones de Ley, asi Remuneracion mensual mo toda deduocién aplicabe al trabajador. ‘Modalidad de trabajo Presencill X | Remoto [ into Tener inpedimenios para contratar oon el Estado (Ley N° 26771), tras condiciones esenciales No tener antecedentes judiciales,poliiles ypencles. tener sancion por feta administativavigente. Tees iy era anyztS ne CSN) SOLICITANTE: MB | INGENIERO BIOMEDICO, INGENIERO ELECTRONICO, LIC. | UNIDAD DE SERVICIOS IEN EQUIPAMIENTO BIOMEDICO Y CARRERA A FINES PARA|GENERALES Y MANTENIMIENTO| 24 | 41Ministerio HOSPITAL Treat oe AAdutns “aif del Fortalecimiento de la Soberania Naciona!” [CA UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES Y MANTENIMIENTO| PERFIL DEL PUESTO: Ee DETALLE Titulo Profesional de Ingeniero Blomédico, Ingeniero Electronica, Lic. En Equipamiento Biomédico y carreras afines (Indispensable) [+ Habito por su respectivo Colegio Profesional indispensable) (Conocimientos para el puesto J> Manejo de Ofatica nivel basioo (Deseable) fo cargo ursos ylo-estudlos de especializacion) Consignar lo requerdo de aouerdo ala especialidad ki fe Acrecitar experiencia profesional minima de dos (02) aos en instituciones ‘periencia Laboral pbs ylo insttucones en salud, en el arealservicio de Mantenimiento (Indispensable) Je Trabajo en equipo, Faciidad de trabajo para laarticulacon eintegracion de Competencias trabajo, Empatia, Buen tralo Trabajo be presi. ‘CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO: Does fe Cumpiy hacer cumpl lo rglamentos, manvales y rocedimientos de trabao del seni. CCumpl les regiments y demas normas dela insttcion. CCumpliiento de Iss normas tcnicas vigentes con conidncilidad CCumplrcon as rogramaciones mensvales dl éreasericioasignado, (Cum con deseo las actividades asinades en cada aealservicio, '« Cumplircon las dsposiciones alice vigentes. (= Realizarecividades de soporte, implementaién y reparacin de los equipos biomécos. DDeterminar las necesidades y caracteristicas en la insalaion de equios, Eni informs tonicos sobre algunos desperectos oouidos en los equios ala jtatura de la Unidad de Servicios Generales y Mantenmento ls Paricpary apoyar en la frmulacio del lan de manteniminto anual de! equipamintobiomésica, | Emir informes tBnicos y documentacion sobre perias, accdentes, boas de eqipos, materiales, acceso yoo. [. superisare informa los trates de reparacén, inselacion y mantenimiento realizado por el personal dea instucion yo txceros. Presentatinformes sobce el avance dels trabsos, dando cuenta dels cronogramas de ejecucién, desvaciones, concsiones y recomendaciones. |. Presentar informe’ ténices sobre ls trabajos reaizados, plantea las observaciones y olorgrlaconforidad de os servos [velar pr el cudado y manteniienio de os equipesbiomedics dea instucin. Determinareinformar as necesidades ycaracorsicas de os materials ylo repuestos a liza. CContoar as reparacones efectuadas, su buen funcionament y calidad de los products, Realizar las evalvaciones tEnicas de los equiposy access. I, Elaborar presupuests de vala'zaciones, ctizaciones de obra y equios, asl como espectcaiones orcas. ( asesorapermanentomente en materia de su especaliad al personal responsable deco del funccnamiento y manejo de los exuipos. ‘Supers y montorear el efclentefuncionamleno de ls equpos. Realzar en coordnacion con os responsabies de as Areas dela Unidad de Servicios Generales y Manteniieio, a elaboracion de Planes de manienimiento yo propuestas de mejora Pariciparen as evaluacionestimestrales de ndicadoes de servic a nivel regional y nacional. |e Las dems funciones que le asiane el ee inmediato. CCONDIGIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: eon) Darn '@l Area de Biomédica en la Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento del iospital Regional Miguel Angel Mariscal Llerena" de Ayacucho ubicado en la Av. Danio! cides Carrion SIN del dstto Andrés Avelio Céveres Dorregaray. Lugar de prestacion det servicio Duracién del contrato sin (04 de octubre al 31 de diciembre del 2022. 25 | 41Ministerio HOSPITAL Cy “Afto del Fortolecmiento de la Soberania Nacionar” 6,000.00 (Sais Mil y 007100 soles), Incluyen Tos montos y afiiaciones de Ley, asi Remuneracién mensual__fomo toda deduccién aplicable al rabajador. Modalidad de trabajo Presenciaiy X | Remoto Wit fo Tener mpedimertos para contatar con el Estado (Ley N° 26771). tras condiciones fo tener antecedents juciales, polcales ypenales. esenciales fo tener sancin por falta administratvavigent. OTT} RM) UT ree Maa) Ems ‘ABOGADO/A ‘OFICINA DE UNIDAD DE OL (SECRETARIA TECNICA DE PROCESOS PERSONAL. ADMINISTRATIVO DISCIPLINARIO - PAD) PERFIL DEL PUEST( Coin DETALLE tulo de Abogado, Colegiado y Hablitado (Indispens xcadémico ylonivel de estudios [Conocimientos para el puesto le Cursos de Derecho Administratvo, en: Proceso Adminisratvo Discpinavo| iyo cargo y demas perinentes a la profesién, ofmétca,redaccién, entre otros. ursos yo estudios de je Diplomades y Cursos en Procesos Administravos Discipinarios - PAD. sspecializacion le GENERAL: Experiencia laboral no menor de cuatro (4) afo en el sector Experiencia Laboral Pablo. |e ESPECIFICA: SECRETARIO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS (PAD) no menor de dos (2) ao en el sector Pico. Je Vocacion de servicios, creatvdad, pro acividad, responsabilidad, abo Kompetencias ‘en equipo y organizacion de informacion, andlsis juries, planticacion procesal admiistrativay disponbilidad inmediata CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: TOUEea cnn Recibir las denuncias verbales 0 por escrito de terceros y los reportes que provengan de la propia entidad, {uardando la reservas del caso, los mismos que deberén contener, como minimo, la exposicion clara y precisa de los hechos, como se sefiala en el formato que se adjunta como anexo A de la presente drectva, ‘© Tramitar las denuncias y brindar una respuesta al denunciante en un plazo no mayor de treinta (30) dias habiles {Anexo 8) + Tremitar os informes de contol relacionados con el procedimientoadminstraiv csciplinario, cuando la entidad sea competentey no se haya realizado la notficacion dispuesta en el aticulo 96.4 del Reglament. Efectur la precalfcacin en funcén als hechos expuestos en la denuncia y las investgaciones realizadas. ‘Suscrbir lo requerimientos de informacion yio documentacin a la enlidades, seridores y ex servidores civiles de la entidad o de otras entidades. Es obigacion de todos estos remit la informacion socitada en el plazo requerido, bajo responsabilidad, ‘* Emit informe correspondiente que contiene los resultados dela precalcacin, sustentando la procedencia o apertura del inico del procedimiento e identicando la posible sancién a aplicarse y al Organo Instructor ‘competente, sobre la base de la gravedad de os hechos ola fundamentacion de su achivamiento (Anexo C). «© Apoyar alas autordades del PAD durante todo el procedimiento, cocumentar a acvidad probatori,elaborer el proyecto de resolucién o acto expreso de inicio del PAD y, de ser el caso, proponer la medida cautear que resulte plicable, entre otros. Corresponde a las auloridades del PAD decidir sobre la medida cautelar propuesta por el ST. ‘© Administrary custodiar los expedientes administratvos del PAD. Iniciar de ofco, las invstigaciones corresgondientes ante la presuntacomision de una fla 26 | 41ssHOSPITAL Breoul oe Avacucio “bo del Fortolecimiento de la Soberania Nacional” > Dedlarar “no ha lugar a Wamile” una denundia o un reporte en caso que luego de las investigaciones ‘correspondientes, considere que no existen indicios 0 indicios suficientes para dar lugar ala apertura del PAD. ‘Dirge ylo realizar las acciones necesarias para el cumplimiento de sus funciones. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Ones DETALLE la Oficina de Unidad de Personal del Hospital Regional "Miguel Angel lariscal lerene” de Ayacucho, ubicado en la Av. Danie! Alcides Carrion SIN del bistito Andrés Avelino Caceres Dorregaray. Lugar de prestacién del servicio Duracién del contrato esde el 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022 B 7,900.00 (Dos Mil Novecientos y 00/100 soles). Induyen los montos y Remuneracién mensual filaciones de Ley, asi como toda deduccién aplicabe al rabajador. Modalidad de trabajo Presencil| X | Remolo [ Mixto Taner mpedimentos para contratar con el Estado (Ley N° 26777) Otras condiciones esenciales No tener antecedentesjudciales,poteles ypenales, io tener sancion po fata administativavigent. Corey rane TOP UN) DeyZ Bom TECNICO ADMINISTRATIVO | OFICINA DE ADMINISTRACON o1 PERFIL DEL PUESTO: Feet Darn Titulo Bacher en Administracion y (Indispensable). ‘Sistemas (Registrado en la SUNEDU) J le Titulo Técnico en Seoretarado Ejecutivo. (Indispensable a para el puesto fren ge fata nel intermedi jlo cargo Manejo del SISGEDO Manejo del SIGA. le Diplomado en Gestion Publica le Cursos en el SEACE y SIGA le Cursos en Sistemas Informatioos le Cursos relacionados redaccion ejecutva ylo fines ‘Acreditar experiencia general laboral minimo de tres (03) afios en’ Experiencia Laboral insituciones pablicas en las reas ylo ofcinas administrativas. (Indispensable). |. Experiencia especifica de dos (02) afios desperiando funciones similares. (indispensable), fe Trabajo en equipo ‘ompetencias Facildad de trabajo para la artculacion e integracion de trabajo Empatia tee va Trabajo bajo presién CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARG AUCs uum = Eoular actdades de recepcin, clesfcacion, regis, istibucion y archivo de es documentos oficiales meciant el SISGEDO, « Registro de personas extemas que vista al ofina en el portal del instiveion. 27 | 41= DEAYACUGHO Ministerio ? . HOSPITAL (eas. “Aff del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” * Efectuar lamadas telefonicasy coordnar [as reuniones correspondienes, « Redaccién de dversos documentos administrativos. « Mantener y controlar a seguridad permanente de la documentacion y bienes bajo su custodia «© Automatizar la informacion por medios informaticos, «© Atencin a los usuarios que concurren a la Oficina. «© Registro de Resoluciones Directoales y Administrativa. « Hacer seguimientos alos documentos remitdos por la Fiscallay oles instuciones. « Elaboracion y reision de cuadro de necesidades a través del SIGA. ‘* Mantener actualizada la documentacion que sustente la gestion adminisrativa y achivistica, «© Otrasfunciones que le asigne et ele inmedato. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: ooNDIST Darn nla Oficina de Administracion del Hospital Regional “Miguel Angel Mariscal lerenat de Ayacucho, ubicado en la Av. Daniel Akides Carrion SIN del cistito rés Avelno Céceres Dorregara Lugar de prestacién del servicio Duracién del contrato Desde et 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022. 4,800.00 (Mil Ochocienfosy 00/100 sole). Inluyen fos monlos y afitaciones Remuneracién mensual fe Ley, ast como toda deduocion apioable al rabajador. Modalidad de trabajo Presencial| X | Remoto Mixto Tener impedimentos para contrtar con el Estado (Ley N° 28771). Cras condiciones esenciales No tener antecedents judciaes, policiales ypenaes. io tener sancion por ata adminisatvavgente. DIC Ere) TU rae Rome TTECNICO ADMINISTRATIVO| UNIDAD DE PERSONAL PERFIL DEL PUESTO: SoS E ra ormacion académica, grado fe Profesional, bachiler 0 técnico profesional en carreras de contabilidad, jémico ylonivel de estudios. administracion o carreras afines. (Indispensable). (Conocimientos para el puesto Je Manejo de Microsoft office, Word, Excel y power point nivel basico jo cargo \(ndispensable). |» Redaccion, registro y archivamianto de documento. le Manejo de Sisgedo (Indispensable). ursos ylo estudlos de Je Capacitaciones en recursos humanos. specializacion le Acreditar experiencia profesional minima de dos (02) fos en insituciones cperiencia Laboral pibiicas Indispensable). > Trabajo en equipo mpetencias le Facidad de trabajo para la aticulacién e itegracion de trabajo ls Empatia le Buen tato J» Trabajo bajo presion CARACTERISTICAS DEL PUESTO VIO CARGO: Registro, Redacolén de diferentes documentos de la Unidad de Personal « Recepoién, evaluaci6n respuesta a los documentos presentados por la diferentes instituciones y trabajadores en 28/41Ministerio CaS “Aifo del Fortolecimiento de la Soberania Nacional” (general sogin sea el cas. « Archivamiento de documentos (segtn sea el caso). ‘El personal administratvo de la Unidad de Recursos Humanos debe serconfiable, estar en la capaci de seguir instucciones y dar respuesta alos usuarios profesionales, tecnicos y auxiiares asistenciaes y personal ‘administrative del Hospital Regional de Ayacucho. + Las demas funciones que le asigne el te inmediat. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: NDT DETALLE nla Oficina de Unidad de Personal de! Hospital Regional “Miguel A nigel Lugar de prestacion del servicio. Mariscal Llerena’ de Ayacucho, ucado en la Av. Daniel Alcides Caron SIN cet tistrto Andrés Aveo Céceres Dorregaray Duracién del contrato foosde oot de octet de ditemire del 202, 7200.00 (Mil Ochocientos y 00/100 soles). Incuyen los montos y afiiaciones Remuneracién mensual e Ley, asi como toda deduccion aplicable al trabelador. ‘Modalidad de trabajo Presencial| Remato ‘wixto fo tener impedimentos para contratar con el Estado (Ley N° 26771). tras condiciones esenciales No tener antecedentes judciales,polcales ypenales. (tener sancion por falta administativa vigente. Tey Cres ey Cor n eae Leta Sei INGENIERO DE SISTEMAS E INFORMATICA | UNIDAD DEESTADISTICA] 01 ~ ADMINISTRACION DE SISTEMAS E INFORMATICA PERFIL DEL PUESTO: REQUISITOS MINIMOS Darn Ttulado en Ingenieria de Sistemas y/o Informatica, Ingenieria de ;cadémico ylonivel de estudios Software (indispensable) Cerificado de habildad de! Colegio de Ingenieros (indispensable). [Conocimientos para el puesto ‘Conacimiento en VuevS. jlo cargo ‘Conocimiento de anaisis de procesos. Conocimiento en diagramacion de procesos bajo esténdares UML. CConocimiento de procesos de calidad de sofware. CConocimiento de ciclo de la vida del software y gestion de proyectos basados en PMBOK. Conocimiento de Transact CConodimiento en Programacion Orienteda @ Obj jurs0s ylo estudios de Desarrollo Web en ASP. NET, NET FRAMEWORK ylo NET CORE specializacion (Indispensable). Desarrollo Web y APY's en ASP.NET CORE (deseable), Programacin en lenguaje Visual Basic 6 ylo Gk (deseable). Manejo de desarolo web CMS, con manejo PHP, JavaScripl(deseable). Manejo de GITIGITHUB (deseable). ‘Administracion de sistema de preferencia en el sector salud (deseable). [= Administracién, control y gestion de servdores (deseable). ‘Analstaprogramador (Deseable). [._Canactacion on ans de proceos(Deseable) | 29 | 41Ministerio [ HOSPITAL REIT i SCN “Ao del Fortalecimiento dela Soberania Naciona?” Je Acreditar dos (02) afos de experiencia en el sector pablo ylo privado. Experiencia Laboral Realzando andlsis de procesos y desarrolo de aplicaciones informatcas. (indispensable Js Disero implementacion de sistemas. (indispensable). Gestion de proyectos. (deseable). Capacidad para trabajo en sinergia Inicatva para el trabajo. Buena habilidad en comunicacion y presentacin. Orientacin a la calidad, Hablldad de comunicacién y mapeo de procesos. CCapacidad de trabajo bajo el ciclo de vida del software. [rompetencias CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: POET Mapeo de los procesos hospitaarios en diagramas y documentacio. [Andlisis de los procesos dea insttucin para la optimizacion y digitalizacién, Programacion de sistemas y médulos especializados para el Hospital Regional de Ayacucho. Desarrolar herramientas y mejoras del Sistema HIS. Generacion de documentos de sistemas como el manual de sistema, manual de arquitectura de sofware, manual de operaciones y tos. ‘Administar los sistemas de Informacion y otros aplcativos exstentes en el are. Elaborar procedimientos operativos y de control para optmizar el funcionamiento de las aplicaciones. Detectar vunerabilidades y corregirerrores de os sistemas de informacion del Hospital. Brindar soporte especializado a las Incidencias y Requerimientos que presentan os Sistemas de informacion del Hospital, Brindar apoyo en el ciseio de sistemas con modelos de alta cisponidad y planes de contingencia. Manejar adecuadamente el versionamiento del oSdigo mediante plataformas de SVN. Manejo de proyecto bajo el ciclo de vida del software. ‘Aplcarestandares y emplear metodologias gies de desarrolo de software. Paticipar en el proceso de certficacion de mejoras y nuevos desarrolos de sistemas de informacion, Brindar asistencia técnica en el proceso de pase a produccion de sistemas de informacion. Elaboracion de Query’ para generar reportes. ‘Asegutar la exclusvdad y confidencalidad de todo desarrollo de softwere o scripting que es desarrllado dentro de la insttucien. Desempefiar sus funciones bajo el marco de las norma y irectivas de la insttucion para las tecnologias de la informacién. + Realzer otras funciones que le encargue el jefe inmesiato, ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: CoD Ey Darn nla Unidad de Estadistica e Informatica del Hospital Regional "Miguel Angel larscal Llerena" de Ayacucho, ubicado en la AV. Daniel Alcides Carri SIN del istrito Andrés Aveino Caceres Dorregary. Lugar de prestacion del servicio Duracién del contrato Desde el 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022. [874,160.00 (Cuatro Mil Ciento Sesenta y 00/00 soles). Induyen Tos montos y Remuneracion mensual fliaciones de Ley, asi como toda deduccién aplcabe al abalador. ‘odalidad de trabajo Peon | Remoto Minto fo Tener mpedmentos para conratar con el Estado (Ley N° 28777). ‘tras condiciones esenciales No tener antecedentes juccales, poiieles ypenales. lo tener sancion por falta administrativa vigent. 30/41[EREGIONALDE AYACUCHO 3 Pe scr : HOSPITAL Walt 7 oe isn oy Ios Coe OMA} meni a ‘TECNICO EN COMPUTACION E | UNIDAD DE ESTADISTICA E 01 INFORMATICA INFORMATICA PERFIL DEL PUESTO: Eee) “ormacion académica, grado Titulo de Ténico en computacion e informatica expeddo por insttvio fcadémico ylonivel de estudios Superior Tecnolégico Especializado o insttuto Superior Pedagéxico yio Bachiller 0 fiulo de ingenieria de Sistemas e Informatica, Ingenieria de redes y comunicaciones, Ingenieria de computacién y sistemas (indispensable). [Conocimientos para el puesto [= Mantenimieto y reparacion de compatadorase impresoras. jlo cargo le Redes y comunicaciones, + Sistema de cableado estructura. J+ Copias de seguridad (Backup). 1508 yo estudios de J> Mantenimiento y reparacion de equipos informaioos 0 afines pecializacion (indispensable). J+ Herramientas de Gestion de equipos y servicios de TI, Inventaris, Mesa de Ayuda oafines (indispensable). Herramientas de monitoreo de equipos informeticos (deseable). Switching & routing (deseabie. ‘Administracion y configuracion de servidores(deseable). Servdores Linux (deseable). Servidores Windows (deseable). Sistema de cableado estructuredo cob y fbr éptica (deseable) Seguridad informatica, Antivirus (deseable). Je Acreditar como minimo dos (02) aos de experiencia en el sector pubica Experiencia Laboral yo prvado, como soporte técico alos equipos ylo servicios informatcos, herramientas de ofimatica, antvius, aplicaciones, conectivided y telecomunicaciones y mantenimiento de sistemas informaticos ofunciones e-quvalentes l puesto. (indispensable). * Iniciatvay proactvidad en el trabajo. + Capacidad para trabajo en sinergia ‘Alto grado de responsabilidad. '* Aplicacién de la confidencialdad, integridad y dlsponiblidad de la informacién. * rientacién al logr de objetivo, + Capacidad para aceptary deseo carga de trabajo. '* Capacidad de proponer mejoras ylo proyectos informatcos + Organizacién y plaifcacén. ‘* Buena habildad en comunicacién y presentacién, + Crentacion ala protecciin de datos Pays CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO: DEE ers '* Proporcionar el soporte técnico requerido para la solucién de los problemas que se presenten en ei hardware, software, conectvidad y telecomunicaciones, antivirus, antispam, fro de contenido, seguridad de internet, corre] electrénico y otros servicios. ‘* Realzar mantenimiento preventvo y corretivo de los equipos de cémputo e impresoras. ‘© Velar por el mantenimiento y conservacin de os equipos de cémputo e impresoras. Brindar atencién a los usuarios asistiéndolos y capacitandolos en el uso de los equipos y servicios informéticos. 31] 41IQSPITAL r) REGUL DE AYACUCHO “Aiko de Fortolecimiento de la Soberania Nacional” ‘CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO: Lugar de prestacion del servicio Fjecular a configuracon, nstalacon, proebas de sofware, corre electric y sistemas de informacién en la PC del usuario o cispostvos peifrcos. Instalar, configura el software, os equipos de cémputo, impresoras y periférios en as diferentes dependencias del Hospital Regional de Ayacucho, cumpliendo con los procedimiento y estandares establecidos, Realizar el inventario del parque informatio del Hospital Regional de Ayacucho. Monitorear la operatvdad y el desempefo de los recursos de los servicios informatioos dela institucion, Instalar el cableado estrcturado de re, sequin requerimientos exstentes. ‘Administrar los recursos y materiales asignados para el desemperio de sus funciones. Desarrollr,sustentar y presentarpropuestas de poliicas, normas, procedimientos, instumentos de gestion, que se encyentren vinculados al area de trabajo. Formular informes técnicos y manuales que sustenten la ejecucién de las tareas determinantes, poniéndolos a ‘conocimiento del jefe de informatica de la insttucon. Las demas funciones que le asigne la jefetura de informatica en el marco de su competencia J 1 a Unidad de Estadistica ¢ Informatica del Hospital Regional ‘Miguel iscalLlerena" de Ayacucho, ubicado en la Av. Daniel Alides Carron SIN det ftito Andrés Avelino CAceres Dorregaray Duracién del contrato deat 04 de octubre al 31 de diciembre del 2022, I, 2,350.00 (Dos Mi Trescientos Cincuenta y 00/100 soles). Intuyen fos mantos Remuneracién mensual aflciones de Ley, 2s! como toda deducciin aplicable al trabalador. Modalidad de trabajo Presencialy X | Romolo wo [| tras condiciones esenciales No tener antecedentes judciales, potciales ypenales. fo tener impedimentos para contratar con el Estado (Ley N° 26777) io tener sancién por falta administatvavigente DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION: Unidad de Personal BASE LEGAL: a) Consitucidn Pltica del Peré de 1983. bb) Ley N* 31385, que aprueba el Presupuesto del Sector Publco para el ato Fiscal 2022 ¢) Ley N* 29848, Ley que estabece la eliminacion progresiva del Regimen Especial del DecretoLegisatvo 41057 y otorga Derechos Laborales. 4) DecretoLegislatvo N?* 1057, que regula el Regimen Especial de Contatacién Adminsratva de Servicios y modificatrias. 9) Decrelo Supremo N° 075-2008-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto Legislaivo N° 1067 que regula el Régimen Especial de Conratacion Adminstratva de Servicios, modficado por Derelo Supremo N*085-2011-PCM. ‘Ley N? 28175, Ley Marco del Empleo Publica, 4) Ley N* 27815, Ley dl Codigo de la Etca de la Funcién Pablica y su reglamento fy) Deereto Supremo N* 004-2018-JUS, que aprueba el Texto Unico Ordena de la Ley N° 27444, Ley det Procedimiento Administrative Genera. 1). Resolucin Diretoral N° 221-2022-GRAIDIRESAHR'MAMLL'ADE, de fecha 18 de julio del 2022 (Conformacién de Comision CAS), |) Resolucn Drecorl N°278-2022-GRAIDIRESATHR'MAMLL'A.DE, de fecha 16 de setembe del 2022, (Aprobacién de las Bases de la Convocetaria CAS N°005-2022-HRA). ik) Las demas cisposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. 32| 41nisterio “oe An Y eerU | “Ao del Fortalecimiento de la Soberania Nacional” Il, CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO (') HOSPITAL ‘DEAYACUGHO ETAPAS DEL PROCESO [CRONOGRAMA] RESPONSABLE CONVOCATORIA Publcacion en el Sistema de Ditusin de Ofertas Laborales y | Del 19de Practices de! Sector Publco - SERVIR ~ Talento Peri y Ministerio | setiembre ai 26 1 Eee 7 UNIDAD DE Publcacén y Difusion del Proceso de Convocatoria en el Portal | setiembre del Lhe Weblnsttucional del Hospital Regional ‘Miguel A Mariscal ierena" de | 2022 Ayacucho Presentacion del Curriculum vitae en forma presencial. El ‘Anexo N° 01 ‘Formulerio de Curriculum Vitae" debidamente | 96 97 2 |documentado y folado, aduntando el Anexo N°02,Anex0N°O3 | ¢p9 Mariscal lerena’ de Ayacucho. Horario de recepeién: Desde las 08:30 a.m. hasta las 02:30 p.m. SELECCION 3 | Evaluacion de Curiculum Vitae. hy 2096, ) comme 2002. 1 [Pubicacn de esutados dea eveuaion crcalr ena pagina web | 29.0 UNIDAD DE del Hospital Regional de Ayacucho “Miguel A. Mariscal Lerena. setembre del a PERSONAL (4:00pm) Presentacion de reciamos por mesa de partes del Hospital Regional | 30 de 5 |-viguel A Mariscal lena’ de Ayecucho. setemtre de | POSTULANTE Horario de recepcién: Desde las 08:30 a.m. hasta las 02:20 pm. 2022. ¢ [Pubicacén da Absolistn de redames enlapaghaweb dtHosptal/ 90.8 UNIDAD DE Regional de Ayacucho "Miguel A Mariscal leven’. setiombre del | PERSONAL 2022 (4:00 p.m) 7 | Plain cel horro paala Entrevista Personal resend os Fdesetenes |” COWTE postlanes apis en la pégina web del Hospital Regional de Aya~h | (5:00 pm) ‘Miguel A. Mariscal Lerena’. di 9 | Entrevista personal de a lista de los postulantes aptos. Cae coMTe Horario de entrevista: Desde las 08:30 a.m. haste culminar de 7 ;cuerdo ala cantidad de postulantes. [0] pubicacn deresutdos les ena pagina wed del Hosp Reyjoal | OS deorubre | UNEAT A acto "Miguel A Mariscal rena” de 2022. PERSONAL de Ayacucho "Migu iscalLletena! Som ‘SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO. los de octubre de] UNIDAD DE ‘Suscrgcén y registro del Contato. bere aay 2022 PERSONAL enlace: httos:Uhrayacucho.0ob.pe modificaciones en el cronograma, sorén comunicadas oportunamente través del siguiente (7) La Unidad de Personal atonderé para la suscripcion y registro de contrato, en el hear de 08:30 a.m. £2.00 pam, (Bao su enter responsabilided del postuante ganador de no presentarseen ese hora. 33 | 41