You are on page 1of 91

ြပည်ေထာင်စုသမတြမန်မာိုင်ငံေတာ်အစိုးရ

ပညာေရးဝန်ကီးဌာန

The Government of the Republic of the Union of Myanmar


Ministry of Education

ပညာ

ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှစံသတ်မှတ်ချက်
အွှန်းေဘာင်

Teacher Competency Standards Framework (TCSF)

၂၀၂၀ ြပည့်ှစ်၊ စက်တင်ဘာလ

အဆင့်ြမင့်ပညာဦးစီးဌာန
Department of Higher Education
ဆရာများအတွက် တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်

အညွှန်းဘောင်

Teacher Competency Standards Framework (TCSF)

၂၀၂၀ ပြည့်နှစ်၊ စက်တင်ဘာလ


မာတိကာ

၁။ အခြေခံအကြောင်းအရင်း.................................................................................................................... ၁ နောက်ဆက်တွဲ(၁)................................................................................................................................

သူငယ်တန်းပြဆရာများ - လုပ်ငန်းခွင်စတင်တာဝန်ထမ်းဆောင်စအဆင့.် .........................................၅၃


၂။ ဥပဒေပါအကြောင်းအရာများ.............................................................................................................. ၃
ပညာရပ်နယ်ပယ်(က)ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မ.ှု ...............၅၃
၃။ ဆရာများအတွက် တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်အညွှန်းဘောင်...........................................................၅ ပညာရပ်နယ်ပယ်(ခ)ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ............၆၁
အဓိကအခြေခံသဘောတရားများ.......................................................................................................၅ ပညာရပ်နယ်ပယ်(ဂ)ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ .....၇၁
ရည်ရွယ်ချက်နှင့် အသုံးပြုမှု................................................................................................................၇ ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဃ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မ.ှု .........................၇၅
ရေးသားပြုစုရေးလုပ်ငန်းစဉ်...............................................................................................................၉
နောက်ဆက်တွဲ(၂)
၄။ အညွှန်းဘောင်ဖွဲ့စည်းပု.ံ ...................................................................................................................၁၁ မူလတန်းပြဆရာများ - လုပ်ငန်းခွင်စတင်တာဝန်ထမ်းဆောင်စအဆင့် .............................................၇၉
ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် တတ်ကျွမ်းမှုများကို သတ်မှတ်ဖော်ထုတ်ခြင်း.....................၁၁ ပညာရပ်နယ်ပယ် (က) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မ.ှု ............၇၉
အခြေခံပညာကဏ္ဍ ဆရာများအားလုံးအတွက် လုပ်ငန်းတတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာ စွမ်းရည်ဖွံ့ဖြိုး ပညာရပ်နယ်ပယ် (ခ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ.......၈၉
တိုးတက်မှုနှင့်သက်ဆိုင်သည့်အဓိက အချက်အလက်အကြောင်းအရာများ..........................................၁၅
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဂ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့်သဘောထားခံယူချက်များ...၉၉
ပညာသင်ကြားရေးအဆင့်များ.......................................................................................................... ၂၁
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဃ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မ.ှု ...................... ၁၀၅
ဆရာများကိုသုံးသပ်ဆန်းစစ်ခြင်းနှင့် စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းများတွင် အသုံးချခြင်း ........................... ၂၅
နောက်ဆက်တွဲ(၃)
၅။ ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်များ.......................................................................... ၂၇
အလယ်တန်းပြဆရာများ - လုပ်ငန်းခွင်စတင်တာဝန်ထမ်းဆောင်စအဆင့.် .................................... ၁၀၉
ပညာရပ်နယ်ပယ် (က) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည် သဘောပေါက်မ.ှု ............ ၂၇
ပညာရပ်နယ်ပယ် (က) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု ........ ၁၀၉
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ခ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ.......၃၁
ပညာရြ်နယ်ြယ်(ခ)ဆရာအတတ်ြညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်ဘတွ့ကျင့်သးမှုများ
ုံ ....... ၁၁၉
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဂ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ...၃၅
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဂ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ.. ၁၂၉
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဃ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်မ.ှု ........................၃၇
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဃ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မ.ှု ...................... ၁၃၅

၆။ ပညာရေးဝေါဟာရများနှင့် အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက်................................................................................၄၁
နောက်ဆက်တွဲ(၄)

၇။ ကျမ်းကိုးစာရင်း................................................................................................................................၄၉ အထက်တန်းပြဆရာများ - လုပ်ငန်းခွင်စတင်တာဝန်ထမ်းဆောင်စအဆင့.် .................................... ၁၃၉

ပညာရပ်နယ်ပယ် (က) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မ.ှု ......... ၁၃၉


၈။ နောက်ဆက်တွဲများ...............................................................................................................................
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ခ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ...... ၁၄၉
ပညာရေးအဆင့်အလိုက်ဆရာတတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာစံသတ်မှတ်ချက်များ.............................................၅၃
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဂ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့်သဘောထားခံယူချက်များ.. ၁၅၉

ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဃ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မ.ှု ...................... ၁၆၅

ပါဝင်ရေးသားသူများ...................................................................................................................... ၁၆၉
Table of Contents

1. Rationale......................................................................................................................................... 2 Annex 1:
Kindergarten Teachers – Beginning Level................................................................................. 54
2. Legislative context......................................................................................................................... 4
Domain A: Professional Knowledge and Understanding.......................................................... 54
3. The Teacher Competency Standards Framework....................................................................... 6
Domain B: Professional Skills and Practices............................................................................. 62
Core principles................................................................................................................................ 6
Domain C: Professional Values and Dispositions...................................................................... 72
Purpose and use............................................................................................................................. 8
Domain D: Professional Growth and Development.................................................................. 76
Development process.................................................................................................................. 10
Annex 2:
4. Structure of the Framework........................................................................................................ 12
Primary Teachers – Beginning Level.......................................................................................... 80
Defining teachers’ professional knowledge and competence................................................. 12
Domain A: Professional Knowledge and Understanding.......................................................... 80
Descriptive profiles of professional development stages for all basic education teachers.. 16
Domain B: Professional Skills and Practices............................................................................. 90
Stages of schooling...................................................................................................................... 22
Domain C: Professional Values and Dispositions.................................................................... 100
Use in teacher appraisal and assessment................................................................................. 26
Domain D: Professional Growth and Development................................................................ 106

5. Teacher Competency Standards................................................................................................. 28


Annex 3:
Domain A: Professional Knowledge and Understanding.......................................................... 28
Lower Secondary Teachers – Beginning Level........................................................................ 110
Domain B: Professional Skills and Practices............................................................................. 32
Domain A: Professional Knowledge and Understanding........................................................ 110
Domain C: Professional Values and Dispositions...................................................................... 36
Domain B: Professional Skills and Practices........................................................................... 120
Domain D: Professional Growth and Development.................................................................. 38
Domain C: Professional Values and Dispositions.................................................................... 130

6. Glossary......................................................................................................................................... 42 Domain D: Professional Growth and Development................................................................ 136

7. References.................................................................................................................................... 50 Annex 4:

8. Annexes: Upper Secondary Teachers – Beginning Level........................................................................ 140

Competency Standards by Level of Education......................................................................... 54 Domain A: Professional Knowledge and Understanding........................................................ 140
Domain B: Professional Skills and Practices........................................................................... 150
Domain C: Professional Values and Dispositions.................................................................... 160
Domain D: Professional Growth and Development................................................................ 166
Contributors................................................................................................................................ 170
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

၁။ အခြေခံအကြောင်းအရင်း 1. Rationale

ဆရာသည်သာအခရာ “Saya the tha akaryar” (Teachers do matter)

ပညာရေးဆိုင်ရာရလဒ်များ တိုးတက်မြင့်မားစေရန်ဆောင်ရွက်ရာတွင် ဆရာများသည် အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှပါဝင် Teachers have a central role to play in improving educational outcomes. It is recognised that
ပါသည်။ ဆရာ၊ဆရာမများ၏ သင်ကြားမှုအရည်အချင်းသည် ပညာရေးအရည်အသွေးကို ဆုံးဖြတ်ပေးသကဲ့သို့ the quality of the teaching workforce determines the quality of education and that it is a
ကျောင်းသားများကျောင်းနေမြဲရေး၊ ပညာရေးဆိုင်ရာ ရလဒ်များ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးများအတွက်လည်းအလွန်ပင် significant factor in keeping students in school and in improving student educational
အရေးပါကြောင်း အသိအမှတ်ပြုထားပြီးဖြစ်ပါသည်။ outcomes.

မြန်မာနိုင်ငံတွင်အထူးအရေးပါသောပြောင်းလဲမှုများကိုစတင်ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ ယနေ့ခေတ် ကျောင်းသား Myanmar has commenced a process of significant change. Students of today need to acquire
new knowledge, skills, and dispositions to ensure their participation and success as individuals,
များအနေဖြင့်လည်း သစ်လွင်ဆန်းသစ်သော အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုနှင့်သဘောထားခံယူချက်များရရှိရန် လိုအပ်
as members of the community and as citizens of Myanmar within a rapidly developing region.
လာပါသည်။ သို့မှသာ လျင်မြန်စွာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်နေသော ဒေသတွင်းနိုင်ငံများ၌ တစ်ဦးချင်းအနေဖြင့် လည်းကောင်း
မြန်မာနိုင်ငံသားများအဖြစ်လည်းကောင်း၊ ဒေသတွင်းလူမှုအသိုက်အဝန်း၏ အဖွဲ့ဝင်များအဖြစ်လည်းကောင်း
As Myanmar raises the quality of the education system, through reforms to the basic education
ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး အောင်မြင်မှုများရရှိလာမည်ဖြစ်ပါသည်။ curriculum and structure of schooling (Kindergarten to Grade 12), it needs teachers with the
right values, skills and knowledge to be effective practitioners. To achieve this objective,
မြန်မာနိုင်ငံအနေဖြင့် အခြေခံပညာသင်ရိုးညွှန်းတမ်း ပြုပြင်ပြောင်းလဲခြင်း၊ စာသင်နှစ် ဖွဲ့စည်းပုံပြောင်းလဲခြင်း
Myanmar needs a strong system of teacher education (pre-service and in service continuing),
(သူငယ်တန်းမှ(၁၂)တန်းအထိ) တို့ဖြင့် ပညာရေးစနစ်၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်နေသည့်အတွက် ဆရာများသည်
with programmes that provide the theoretical foundations to produce graduates and a quality
မှန်ကန်သောတန်ဖိုးထားမှုများ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ အသိပညာများနှင့် ထိရောက်စွာလက်တွေ့ဆောင်ရွက်သူများဖြစ်
teacher workforce with the kinds of professional knowledge, understanding and skills
သည့် အရည်အချင်းပြည့်ဝမှုရှိသော ဆရာများဖြစ်ရန် လိုအပ်လာပါသည်။ ဤရည်မှန်းချက် ပေါက်မြောက်အောင် associated with the role and duties expected of Myanmar’s teachers and the process of
မြင်စေရန် မြန်မာနိုင်ငံအနေဖြင့် အရည်အချင်းပြည့်ဝအားကောင်းသော ဆရာအတတ်ပညာရေးစနစ် (လုပ်ငန်းခွင် teaching.
အကြိုနှင့် လုပ်ငန်းခွင်စဉ်ဆက်မပြတ်ပညာရေး) နှင့်အတူ ထိုစနစ်အား ပံ့ပိုးပေးသည့်အစီအစဉ်များ လိုအပ်လာပါ
သည်။ ထိုအစီအစဉ်များဖြင့် သင်ကြားမှုလုပ်ငန်းနှင့် ဆက်စပ်သည့် အတတ်ပညာပိုင်းဆိုင်ရာ အသိပညာ၊ နားလည်မှု A teacher competency standards framework provides the guidance to meet this need. It
နှင့် မျှော်မှန်းထားသော ဆရာတစ်ယောက်၏အခန်းကဏ္ဍ၊ တာဝန်ဝတ္တရားများ၊ သင်ကြားရေးလုပ်ငန်းစဉ် ကျွမ်းကျင် documents clear and concise profiles of what teachers are expected to know and be able to
မှုများကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်သည့် ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာနှင့် သက်ဆိုင်သော အခြေခံသဘောတရားများကို နားလည် do and how well they do at the different stages of their career. It establishes benchmarks

သည့်ဘွဲ့ရများနှင့် အရည်အသွေးပြည့်ဝသောဆရာများကို မွေးထုတ်ပေးနိုင်မည် ဖြစ်ပါသည်။


against which progress in professional development can be assessed over time, ensuring that
appraisal and feedback are used in a supportive way to recognise and reward effective
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်အညွှန်းဘောင်သည် အထက်ဖော်ပြပါ လိုအပ်ချက်များကို ဆရာများ practice.
အတွက် ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်မည့် လမ်းညွှန်တစ်ခုဖြစ်ပြီး ဆရာများသိရှိရန်၊ ဆောင်ရွက််နိုင်ရန်လိုအပ်သည့်အရာများ၊
သင်ကြားရေး လုပ်ငန်းနှင့်ပတ်သက်၍ တတ်ကျွမ်းမှုအဆင့်အမျ ိုးမျ ိုး ၌ မည်ကဲ့သို့ကောင်းစွာ ဆောင်ရွက်နိုင်မည်တို့ကို
ပြည့်စုံစွာရှင်းလင်း ဖော်ပြထားပါသည်။ ထို့အပြင် ဆရာအတတ်ပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် တိုးတက်မှုများကို
အချ ိန်ကာလအပိုင်းအခြားများအလိုက် တိုင်းတာမှတ်တမ်းတင်နိုင်ရန် စံများကိုသတ်မှတ်ပေးထားပါသည်။
ထိရောက် သော လက်တွေ့ဆောင်ရွက်ချက်များကို အသိအမှတ်ပြုချ ီးမြှင့်နိုင်ရန် အထောက်အပံ့ပေးသည့် နည်းလမ်း
တစ်ခုအနေဖြင့် ဆန်းစစ်သုံးသပ်ချက်များနှင့် အကြံပြုသုံးသပ်ချက်များကို အသေအချာ အသုံးပြုနိုင်ရေးအတွက်
ဖြစ်ပါသည်။

1 2
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

၂။ ဥပဒေပါအကြောင်းအရာများ 2. Legislative context

ကောင်းမွန်ထိရောက်၍ အရည်အသွေးရှိသောသင်ကြားခြင်းနှင့်သက်ဆိုင်သည့်ဝိသေသလက္ခဏာများကို ရှင်းလင်း The quality of teaching is more likely to be sustainably improved if the common characteristics
စွာဖော်ပြပြီး၊ ထိုဝိသေသလက္ခဏာများသည် သင်ကြားရေးဝန်းကျင်၊ ဒေသအခြေအနေနှင့် ဆက်စပ်မှုရှိသည့် of good, effective or quality teaching are made explicit and relate to the settings and contexts

အကြောင်းအရာများဖြစ်မည်ဆိုပါက သင်ကြားရေးအရည်အသွေးသည် ရေရှည်မြင့်မားတိုးတက်မည်ဖြစ်ပါသည်။


in which teaching takes place. This teacher competency standards framework aims to do
exactly this, building from the precepts of Myanmar’s National Education Law, which states:
သင်ကြားရေးအရည်အသွေး ရေရှည်မြင့်မားတိုးတက်ရေးကိုရည်ရွယ်၍ ဤဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်
မှတ်ချက်အညွှန်းဘောင်ကို ရေးဆွဲပြုစုထားပါသည်။ ထိုကဲ့သို့ရေးသားပြုစုရာတွင် မြန်မာနိုင်ငံအမျ ိုးသားပညာရေး
“The objectives of national education are as follows:
ဥပဒေ၌ဖော်ပြထားသည့် အခြေခံသဘောထားများနှင့် အညီဆောင်ရွက်ထားခြင်း ဖြစ်ပါသည်။
yy To produce good physically, mentally, morally, socially and psychologically well-
“အမျ ိုးသားပညာရေး၏ ရည်မှန်းချက်များမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်- developed citizens with critical thinking skills…” (Chapter 2)

yy တွေးခေါ်ကြံဆ ဝေဖန်ပိုင်းခြားနိုင်သော အသိဉာဏ်ရှိ၍ ဗလငါးတန်နှင့်ပြည့်စုံသည့် နိုင်ငံသားကောင်းများ yy “The Ministry of Education shall produce teachers who value the languages, literature,
ဖြစ်ထွန်းရေးကို ဦးတည်လေ့ကျင့်ပေးရန်-----”(အခန်း - ၂) culture, arts, traditions, and historical heritages of all ethnic groups in the nation and who
have the ability to guide the development of all ethnic groups and the modern development
yy “ပညာရေးဝန်ကြီးဌာနသည် နိုင်ငံတော်ရှိတိုင်းရင်းသားအားလုံး၏ ဘာသာစကား၊ စာပေ၊ ယဉ်ကျေးမှု၊ အနု
of the nation…” (Chapter 5)
ပညာ၊ ရိုးရာဓလေ့နှင့် သမိုင်းအမွေအနှစ်တို့၏ အနှစ်သာရများကိုတန်ဖိုးထား၍ တိုင်းရင်းသားအားလုံး ဖွံ့ဖြိုး
တိုးတက်ရေးနှင့် နိုင်ငံတော်ခေတ်မီဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတို့အတွက် လမ်းညွှန်ပို့ဆောင်နိုင်စွမ်းရှိသည့် ဆရာ yy The National Education Law legislates that all teachers need to be qualified: it defines a
များကိုမွေးထုတ်ရမည်” (အခန်း - ၅) teacher as an ‘educator who has qualifications for serving at a specified level of education.
Under the law, ‘the Ministry and related ministries shall specify the duties and rights of
yy အမျ ိုးသားပညာရေးဥပဒေတွင် ဆရာများအားလုံးအရည်အသွေးရှိရန် လိုအပ်သည်ဟု ပြဋ္ဌာန်းထားပါသည်။ teachers’ and ensure ‘there shall be no discrimination among the teachers in any subjects
“ဆရာဆိုသည်မှာ ပညာရေးအဆင့်တစ်ခုခုတွင် သင်ကြားရေးတာဝန်ထမ်းဆောင်သော သတ်မှတ်ပညာ at each education level.’ They are also listed as responsible for arranging ‘for upgrading
အရည်အချင်းနှင့် ပြည့်စုံသည့်သင်ကြားပို့ချသူ” ကိုဆိုလိုပါသည်။ အဆိုပါဥပဒေ၌ ဝန်ကြီးဌာနနှင့် ဆက်စပ် teachers’ quality and giving them international exposure.’
ဝန်ကြီးဌာနများသည် ဆရာများ၏တာဝန်နှင့် အခွင့်အရေးများကို သတ်မှတ်ပေးရမည်။ ပညာရေးအဆင့်
yy Education has a central role in the nation’s social and economic development as expressed
အသီးသီးတွင် ဘာသာရပ်အားလုံးကို သင်ကြားနေသော ဆရာများအကြား မည်သည့်ခွဲခြားခြင်းမျ ိုးမှ မရှိစေရ
in a number of key policy documents. The National Education Strategic Plan (NESP)
ဟုပြဋ္ဌာန်းထားပါသည်။ ထို့အပြင် ဆရာများ၏အရည်အသွေး မြင့်မားစေရေးနှင့် နိုင်ငံတကာအတွေ့အကြုံ
(2016-2021) states the priorities for teacher reform as identified by the Comprehensive
ရရှိစေရေးတို့အတွက် စီမံဆောင်ရွက်ပေးရန် တာဝန်ရှိသည်ဟုပြဋ္ဌာန်းထားပါသည်။
Education Sector Review (CESR) process undertaken by the Myanmar Government. Under
yy နိုင်ငံ၏လူမှုရေး၊ စီးပွားရေးဖွံဖြိုး တိုးတက်မှုများအတွက် ပညာရေးသည်အဓိကအခန်း ကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်ကြောင်း Chapter 9 of the NESP on teachers, one of the strategies is to strengthen teacher quality

အဓိကမူဝါဒဆိုင်ရာ စာတမ်းများတွင် ဖော်ပြထားပါသည်။ အမျ ိုးသားပညာရေးမဟာဗျူဟာစီမံကိန်း(National


assurance and management, with an end outcome on teachers’ development of
competencies as mentioned in the TCSF after attending teacher-training courses.
Education Strategic Plan – NESP) (၂ဝ၁၆- ၂ဝ၂၁)ခုနှစ် တွင် မြန်မာနိုင်ငံအစိုးရအနေဖြင့် ဆောင်ရွက်
ရန်ရှိသော ဘက်စုံလွှမ်းခြုံသောပညာရေးကဏ္ဍသုံးသပ်မှုလုပ်ငန်းစဉ်ကသတ်မှတ်ဖော်ထုတ်ခဲ့သည့် ဆရာများ
ဆိုင်ရာပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများအတွက် ဦးစားပေးဆောင်ရွက်ရန်လုပ်ငန်းများကို ဖော်ပြထားပါသည်။ အမျ ိုးသား
ပညာရေးမဟာဗျူဟာစီမံကိန်း၏ ဆရာများနှင့်သက်ဆိုင်သည့် အခန်း(၉) တွင် ဖော်ပြထားသော နည်းဗျူဟာ
များအနက်တစ်ခုမှာ တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်အညွှန်းဘောင်တွင်ဖော်ပြထားသကဲ့သို့ ဆရာအတတ်သင်
တန်းအစီအစဉ်များ တက်ရောက်ပြီးဆုံးသောအခါ နောက်ဆုံးရလဒ်တစ်ခုအနေအဖြစ်ရရှိသွားရ မည့် ဆရာများ
၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးဆိုင်ရာ တတ်ကျွမ်းမှုများနှင့်အတူ ဆရာများ၏ အရည်အသွေးအာမခံချက်နှင့်စီမံခန့်ခွဲမှု
များကို အားကောင်းအောင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရေးဖြစ်ကြောင်းဖော်ပြထားပါသည်။

3 4
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

၂ဝ၁၈ ခုနှစ်အတွင်းကလည်း မြန်မာနိုင်ငံအစိုးရအနေဖြင့် မြန်မာနိုင်ငံ၏ရေရှည်တည်တံ့ ခိုင်မြဲပြီးဟန်ချက်ညီသော During 2018, the Myanmar Sustainable Development Plan (MSDP) was launched by the
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု စီမံကိန်း (Myanmar Sustainable Development Plan – MSDP) ကိုရေးဆွဲပြီး စတင်အကောင် Myanmar Government, incorporating some of the elements of the NESP in one plan for
အထည်ဖော်ခဲ့ပါသည်။ ကဏ္ဍပေါင်းစုံအမျ ိုးသားဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်ရေးအတွက် စီမံကိန်းတွင် NESP ၏အခြေခံအချက် national development across sectors. The SDG 4.c indicator for increasing the number of
အလက်အချ ို့ကို ပေါင်းစပ်ထည့်သွင်းခဲ့ပါသည်။ ရေရှည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုရည်မှန်းချက် အညွှန်းကိန်း ၄(ဂ) တွင် qualified teachers is tentatively included as an indicator in the MSDP framework, with an
ဖော်ပြထားသော အရည်အသွေးပြည့်ဝသည့်ဆရာများ အရေအတွက်တိုးမြှင့်ရေးဆိုင်ရာအညွှန်းကိန်းကို MSDP action plan to strengthen the quality of teacher recruitment, training, academic administration
အညွှန်းဘောင်၏ အညွှန်းကိန်းတစ်ခုအနေဖြင့် အစမ်းသဘောထည့်သွင်းထားပါသည်။ ဆရာများစုဆောင်း and quality assurance measures at all levels and in all forms.

ခန့်ထားရေး၊ လေ့ကျင့်သင်တန်းပေးရေး၊ ပညာရပ်ဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲရေး၊ အရည်အသွေး အာမခံချက်များ တိုင်းတာရေး


စသည့်အချက်များ၏ အရည်အသွေးကို အားဖြည့်ဆောင်ရွက်ရန် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုအစီအစဉ်တစ်ခုဖြစ်ပါသည်။ 3. The Teacher Competency Standards Framework
This document, Myanmar’s Teacher Competency Standards Framework (TCSF), describes
၃။ ဆရာများအတွက် တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် what are considered the key attributes of good teaching and what is expected of teachers’
professional practice at the start of their professional development.
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်အညွှန်းဘောင်တွင် ထည့်သွင်းစဉ်းစားရမည့် ကောင်းမွန်သောသင်
ကြားခြင်းဆိုင်ရာ အရည်အသွေးများ နှင့်လုပ်ငန်းတတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာ စွမ်းရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအစတွင် ဆရာ
Core principles
များ၏လက်တွေ့လုပ်ငန်း ဆောင်ရွက်ရာ၌ မျှော်မှန်းထားသည့် အတတ်ပညာဆိုင်ရာအလေ့အထများ ကိုရှင်းလင်း
ဖော်ပြထားပါသည်။ The TCSF:

အဓိကအခြေခံသဘောတရားများ yy is grounded in the culture of the country;

ဤအညွှန်းဘောင်ဆိုင်ရာအခြေခံသဘောတရားများမှာအောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်- yy is based upon consensus about the purpose of teaching and about what constitutes
successful teaching and learning;
yy အညွှန်းဘောင်သည် နိုင်ငံ၏ ယဉ်ကျေးမှု၊ဓလေ့ထုံးစံများကိုအခြေခံထားပါသည်။
yy is based on clear statements of underlying educational philosophy, educational psychology
yy သင်ကြားရေးရည်ရွယ်ချက်နှင့် အောင်မြင်သော သင်ကြားသင်ယူမှုတွင် ပါ၀င်သောအကြောင်းအရာများနှင့် and educational sociology;
ပတ်သက်၍ အများ၏ဆန္ဒကို အခြေခံထားပါသည်။
yy accommodates all the dimensions of teachers’ professional work;
yy ပညာရေးသဘောတရား၊ ပညာရေးစိတ်ပညာနှင့် ပညာရေးလူမှုဗေဒဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြထားသော
yy emphasises self-evaluation and improvement;
အချက်အလက်များကို အခြေခံထားပါသည်။

yy is consistent with (but not limited by) the desired basic education learning outcomes, as
yy ဆရာအတတ်ပညာ လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ ရှုထောင့်များအားလုံးကို ထည့်သွင်းစဉ်းစား ထားပါသည်။
articulated in the National Curriculum Framework; and
yy မိမိကိုယ်ကိုလေ့လာသုံးသပ်အကဲဖြတ်ခြင်းနှင့် အရည်အချင်းတိုးတက်အောင် ဆောင်ရွက်ခြင်းတို့ကို အလေး
yy contains the key attributes of stability, durability and flexibility.
ထားပါသည်။

yy အမျ ိုးသားသင်ရိုးညွှန်းတမ်းအညွှန်းဘောင်တွင် ဖော်ပြထားသည့် အခြေခံပညာသင်ယူမှုရလဒ်များနှင့် လိုက်


လျောညီထွေရှိစေရန်ဆောင်ရွက်ထားပါသည်။

yy တည်ငြမ
ိ ခြ
် င်း၊ တာရှညစ
် ွာလက်ခန
ံ င
ို ခြ
် င်း၊ ပြုပြင်ရန်လယ
ွ က
် ခြ
ူ င်းစသည့် အဓိကအရည် အသွေးများပါဝင်ပါသည်။

5 6
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

ရည်ရွယ်ချက်နှင့်အသုံးပြုမှု Purpose and use

ဆရာများအတွက် တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်အညွှန်းဘောင်သည် မူဝါဒရေးဆွဲသူများ နှင့် ဆရာအတတ်ပညာရေး The TCSF is a guidance document for policy makers and curriculum developers responsible
(လုပ်ငန်းခွင်အကြို၊ လုပ်ငန်းခွင်) နှင့် အခြေခံပညာရေးတွင် တာဝန်ရှိသောသင်ရိုးညွှန်းတမ်းရေးဆွဲသူများအတွက် for teacher education (pre- and in-service) and basic education.
လမ်းညွှန်တစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။
It is a tool for teachers in their continuing professional development and achievement of
ဆရာများအတွက် တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်အညွှန်းဘောင်သည် ဆရာများ၏ စဉ်ဆက်မပြတ်လုပ်ငန်း quality in their professional practice.

စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ လက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ အရည်အသွေးမြင့်မားရေးအတွက် အသုံးပြုနိုင်


The Framework can be used to:
သည့် လက်စွဲတစ်ခုလည်း ဖြစ်ပါသည်။

yy provide clear direction to policy makers, curriculum developers and teachers on what
အညွှန်းဘောင်ကိုအောက်ပါရည်ရွယ်ချက်များဖြင့် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်-
constitutes professional practice and expected pedagogical content knowledge;

yy ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ လက်တွေ့လေ့ကျင့်ဆောင်ရွက်မှုများ၊ မျှော်မှန်းထားသော သင်ကြားနည်းအကြောင်း


yy guide the revision and on-going monitoring of teacher training programmes, including
အရာဆိုင်ရာအသိပညာ (Pedagogical Content Knowledge: PCK) နှင့်ပတ်သက်၍ မူဝါဒရေးဆွဲသူများ၊
the development of a curriculum framework;
သင်ရိုးညွှန်းတမ်း ရေးဆွဲသူများနှင့် ဆရာများကို ရှင်းလင်းသော ညွှန်ကြားချက်များပံ့ပိုးနိုင်ရန်၊
yy help assess pre-service teacher training graduates to ensure they meet minimum
yy သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအညွှန်းဘောင် ရေးဆွဲပြုစုခြင်းအပါအဝင် ဆရာအတတ်သင်တန်း အစီအစဉ်များကို စဉ်ဆက် standards for accreditation;
မပြတ်လေ့လာကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်ပြင်ဆင််ခြင်းလုပ်ငန်းများတွင် လမ်းညွှန်မှုပေးနိုင်ရန်၊
yy strengthen peer mentoring and instructional supervision by teacher educators, education
yy လုပ်ငန်းခွင်အကြို ဆရာအတတ်သင်တန်းပြီးဆုံးသူများအား တရားဝင်အသိအမှတ်ပြုမှု အတွက် အနိမ့်ဆုံးစံသ supervisors, school heads and classroom teachers; and
တ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ရာတွင် အထောက်အကူပြုရန်၊
yy establish a clear path for merit-based teacher placement and career advancement,
yy ဆရာအတတ်သင်ဆရာများ၊ ကြီးကြပ်သူများ၊ ကျောင်းအုပ်ကြီးများနှင့် ဆရာများ၏ သင်ကြားရေးပိုင်းဆိုင်ရာ shifting performance evaluations from educational background and years of teaching to
ကြီးကြပ်ခြင်းများ၊ ဆရာအချင်းချင်း အနီးကပ်လေ့လာကြီးကြပ် လမ်းညွှန်သင်ပြအကြံဉာဏ်များ ပေးခြင်းကို observable performance and competency to support students’ learning.
အားဖြည့်ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်၊

yy ပညာအရည်အချင်းနှင့် လုပ်သက်အရ နေရာချထားပေးခြင်း၊ ရာထူးတိုးပေးခြင်းစနစ် မှ အရည်အသွေးအလိုက်


နေရာချထားပေးခြင်း၊ ရာထူးတိုးပေးခြင်း စနစ်သို့ပြောင်းလဲ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်အတွက် ကျောင်းသားများ၏
သင်ယူမှုကို အထောက်အကူပြုနိုင်မည့် ဆရာများ၏လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် တတ်ကျွမ်းမှုကို စောင့်ကြည့်လေ့
လာခြင်းသို့ ကူးပြောင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရန်၊

7 8
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

ရေးသားပြုစုရေးလုပ်ငန်းစဉ် Development process

ဤအညွှန်းဘောင်ရေးဆွဲရာတွင် အကြိမ်ကြိမ် ပြန်လည်ပြုပြင်ရေးသားပြုစုသော လုပ်ငန်းစဉ်ကို အသုံးပြုထားပြီး A process of iterative development has been applied to the development of the Framework
အညွှန်းဘောင်၏ အသုံးဝင်မှုကို စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့လာကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် ပြန်လည်ပြင်ဆင််ခြင်းများပြုလုပ်ရန် and is recommended as a continued approach for monitoring and revising the Framework.
ထောက်ခံအကြံပြုထားပါသည်။ ဤချဉ်းကပ်နည်းတွင် ပြုစုရေးသားသည့်လုပ်ငန်းစဉ်၏ အဆင့်တိုင်းတွင် ပညာ This approach requires various phases of development, with stakeholder participation key in
ရေးဆိုင်ရာ သက်ဆိုင်သူများအားလုံး၏ အဓိကပါဝင်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု လိုအပ်ပါသည်။ အဓိကအဆင့်များ each stage of the process. The main phases include: development of TCSF, field testing,

အနေဖြင့် အညွှန်းဘောင် ရေးဆွဲပြုစုခြင်း၊ ကွင်းဆင်းစမ်းသပ်ခြင်း၊ ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ထောက်ခံအတည်ပြု revisions, validation, implementation and monitoring and evaluation.

ပေးခြင်း၊ အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ လေ့လာကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်သုံးသပ်ခြင်းများ ပါဝင်ပါသည်။


yy Development of TCSF – iterative process to define and describe the competency standards;

yy အညွှန်းဘောင်ရေးဆွဲပြုစုခြင်း - တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်များ သတ်မှတ်ဖော်ထုတ်နိုင်သည့် အပြန်အလှန်


yy Field-testing - to test the ‘fit for purpose’ of the draft of the competency standards with
ဆွေးနွေးသည့် လုပ်ငန်းစဉ်၊
intended users in terms of understanding of the terminology, ideas about the use and
purpose of the framework and initial tools, and to gather examples of actual practice
yy ကွင်းဆင်းလေ့လာခြင်း- ပညာရပ်ဆိုင်ရာ ဝေါဟာရများ ၊ အညွှန်းဘောင်နှင့် အစပျ ိုးပြုစုထားသည့်နည်းလမ်း
from teachers teaching in varied context;
ကိရိယာများ (tools) ၏ ရည်ရွယ်ချက်၊ အသုံးပြုမှုများ နှင့် ပတ်သက်သည့်စိတ်ကူးများကို နားလည်သဘော
ပေါက်ပြီး တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်သည် ရည်ရွယ်ထားသည့် အသုံးပြုသူများနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိ၊ မရှိ စမ်းသပ် yy Revisions - to produce draft versions for broad consultation and implementation trials
ရန်နှင့် အခြေအနေအမျ ိုးမျ ိုးတွင် သင်ကြားနေသည့်ဆရာများ၏ လက်တွေ့သင်ကြားမှုဆိုင်ရာ ဥပမာများ with intended users: pre-service and in-service teachers; teacher educators, principals
စုဆောင်းရန်၊ and education supervisors;

yy ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း - ရည်ရွယ်ထားသည့် အသုံးပြုသူများဖြစ်သည့် လုပ်ငန်းခွင်အကြိုဆရာများ၊ လုပ်ငန်း yy Validation – a validation study of the TCSF, to confirm its relevance and usability
ခွင်မှ ဆရာများ၊ ဆရာအတတ်ပညာရှင်များ၊ ကျောင်းအုပ်ကြီးများ၊ ပညာရေးဆိုင်ရာလေ့လာကြီးကြပ်သူများ
yy Implementation – integration and use in teacher professional development and supported
နှင့် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် ဆွေနွေးညှိနှိုင်း စမ်းသပ်အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်နိုင်ရေးအတွက် မူကြမ်းများ
by orientation and awareness campaign and various capacity building activities;
ရေးသားပြုစုရန်၊

yy Monitoring and evaluation - annual reviews of implementation with tri-annual evaluation


yy ထောက်ခံအတည်ပြုပေးခြင်း - ဤအညွှန်းဘောင်ကိုအတည်ပြုနိုင်ရေးအတွက် လေ့လာမှုများ ဆောင်ရွက်ခြင်း၊
integrated with the Ministry of Education Quality Assurance systems.
၎င်း၏ ဆီလျော်မှုနှင့် အသုံးချနိုင်မှုတို့အတွက် ထောက်ခံအတည်ပြု ရန်၊

yy အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခြင်း - အကြိုညှိနှိုင်းဆွေးနွေးခြင်း၊ အသိပေးစည်းရုံး လှုံ့ဆော်ခြင်း၊အမျ ိုး


မျ ိုးသော စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်မှုလုပ်ငန်းများဆောင်ရွက်ခြင်းဖြင့် ဆရာအတတ်ပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင်
ပေါင်းစပ်အသုံးပြုခြင်း၊

yy လေ့လာကြီးကြပ်အကဲဖြတ်ခြင်း - ပညာရေးဝန်ကြီးဌာန အရည်အသွေးအာမခံမှုစနစ်များ ဖြင့်ဆက်စပ်ကာ


လေးလတစ်ကြိမ် အကဲဖြတ်ခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်းအကောင်အထည် ဖော်ဆောင်ရွက်မှုကို နှစ်စဉ်ပြန်လည်သုံးသပ်
ခြင်းများပြုလုပ်ရန်် ဖြစ်ပါသည်။

9 10
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

ဤအညွှန်းဘောင် အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်မှုကို အနီးကပ်လေ့လာကြီးကြပ်မှုများ၊ ပုံမှန်ပြန်လည် Implementation of the Framework will be closely monitored and kept under regular review.
သုံးသပ်မှုများ ပြုလုပ်ကာ ဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ ဤတတ်ကျွမ်းမှု စံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင်သည် This TCSF documents the core set of teacher competency standards. The TCSF is provided as
ဆရာများအတွက် အဓိကတတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်များကို မှတ်တမ်းတင်ထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။ မြန်မာနိုင်ငံ the core document and provides guidance for implementation across all aspects of teacher
ဆရာများအတွက် တတ်ကျွမ်းမှုစံ သတ်မှတ်ချက်အညွှန်းဘောင်သည် လုပ်ငန်းခွင်အကြို၊ လုပ်ငန်းခွင်ဆရာများ၏ education -- pre-service and in-service continuing professional development and training.
စဉ်ဆက်မပြတ်လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် လေ့ကျင့်ရေးသင်တန်းအပါအဝင် ဆရာအတတ် Practice examples, tools and instruments will be developed progressively to accompany
ပညာရေးကို ရှုထောင့်အမျ ိုးမျ ိုးမှ အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်နိုင်ရန် လမ်းညွှန်အဖြစ် ပံ့ပိုးပေးနိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ implementation of the Framework.

ဤအညွှန်းဘောင်ကို အကောင်အထည် ဖော်ဆောင်ရွက်ရာတွင် အတူတွဲဖက်အသုံးပြုရန် နည်းလမ်းများ၊ နည်းလမ်း


ကိရိယာများ (tools) နှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှု နမူနာများကို အဆင့်ဆင့်ပြုစုသွားမည် ဖြစ်ပါသည်။ 4. Structure of the Framework

၄။ အညွှန်းဘောင်ဖွဲ့စည်းပုံ Defining teachers’ professional knowledge and competence

The TCSF refers to the expectations of teachers’ knowledge, skills, attributes and required
ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် တတ်ကျွမ်းမှုများကိုသတ်မှတ်ဖော်ထုတ်ခြင်း
levels of performance at various stages of their teaching career, and is organised in four
domains:
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင်သည် ဆရာများ၏ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ၊
အရည်အသွေးဆိုင်ရာမျှော်မှန်းချက်များနှင့် သင်ကြားရေးတာဝန်အဆင့်ဆင့်၌ လိုအပ်သော လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင််ရည်
yy Professional knowledge and understanding
များကို ရည်ညွှန်းပြီး အောက်ပါပညာရပ် နယ်ပယ် (၄)ခုဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားပါသည်။
yy Professional skills and practices
yy ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု
yy Professional values and dispositions
yy ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ
yy Professional growth and development
yy ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ
Each Domain refers to “a complex combination of knowledge, skills, understanding, values,
yy ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု attitudes and desire which lead to effective, embodied human action in the world, in a
particular domain.” Each domain is organised by Areas of Competence for which the
ပညာရပ်နယ်ပယ်တစ်ခုချင်းစီသည် အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ နားလည်သဘောပေါက်မှု၊ တန်ဖိုးထားမှုများ၊ competency standard is expressed as a concise statement with accompanying descriptors of
စိတ်နေသဘောထားများ၊ လိုအင်ဆန္ဒများ ပေါင်းစပ်ပါ၀င်နေမှုကို ရည်ညွှန်းပြီး ပညာရပ်နယ်ပယ်တစ်ခုခြင်းစီသည် the expected minimum requirements to be achieved by all teachers.
လည်းထိရောက်၍ ကမ္ဘာပေါ်ရှိလူသားတို့၏ လုပ်ဆောင်မှုကို ထင်ဟပ်စေပါသည်။ ပညာရပ်နယ်ပယ်တစ်ခုစီကို
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာများဖြင့် ဖွဲ့စည်းထားပြီး၊ ဆရာအားလုံးရှိသင့်သည့် မျှော်မှန်းထားသည့် အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက် Competency standards are the expected knowledge, professional abilities and skills that
များကို တတ်မြောက်မှု စံသတ်မှတ်ချက်များဖြင့် ရှင်းလင်းစွာဖော်ပြထားပါသည်။ teachers should develop through their initial training and as they continue to grow and
develop in their professional service and practice, such as participation in induction and on-
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်များသည် ဆရာများအနေဖြင့် ဆရာအတတ်သင်တန်း စတင်သည့်အချ ိန်မှစ၍ going in-service education and training.
လက်တွေ့လုပ်ငန်းခွင်များတွင် ဆက်လက်တာဝန်ထမ်းဆောင်သည့်အချ ိန်အထိ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်သင့်သော၊ မျှော်မှန်း
ထားသောအသိပညာ၊ ဆရာအတတ်ပညာပိုင်းဆိုင်ရာ စွမ်းရည်များ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများဖြစ်ပါသည်။ ဥပမာ - ဆရာ
အတတ်ပညာရေး လုပ်ငန်းခွင်အကြို ၊ လုပ်ငန်းခွင်ပညာရေးနှင့် သင်တန်းများတွင် စဉ်ဆက်မပြတ်ပါဝင်ခြင်းမှ
တစ်ဆင့် အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာနိုင်ပါသည်။

11 12
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

ဆရာများအတွက် တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်များတွင် အောက်ပါတို့ပါဝင်ပါသည် - The complete set of competency standards includes:

သင်ကြားရေးတတ်ကျွမ်းမှု - စာသင်ကြားခြင်းနှင့်တိုက်ရိုက်ဆက်စပ်မှုရှိသည့် စာသင်ခန်းတွင်းမှ ဆရာ၏အခန်း Teaching competence – the role of the teacher in the classroom, directly linked to the act of
ကဏ္ဍ (သင်ကြားနည်းအကြောင်းအရာဆိုင်ရာအသိပညာ (Pedagogical Content Knowledge: PCK) teaching (pedagogical content knowledge)

ဆရာတတ်ကျွမ်းမှု - ပိုမိုကျယ်ပြန့်ပြီးစနစ်ကျသည့် ဆရာ့လုပ်ငန်းအပေါ်ရှုမြင်မှု - ဤရှုမြင်မှုတွင် ဆရာသည် Teacher competence – the wider systemic view of teacher professionalism; this includes the
တစ်ဦးတစ်ယောက်ချင်းဖြစ်စေ၊ ကျောင်းအတွင်းဖြစ်စေ၊ မိမိဒေသ ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်း အတွင်းဖြစ်စေ၊ ဆရာအတတ် role and responsibility of the teacher as an individual, within the school, the local community,
ပညာအသိုက်အဝန်းအတွင်း ပါဝင်ဆောင်ရွက်သူ တစ်ယောက်အဖြစ်ဖြစ်စေ၊ မိမိဆောင်ရွက်ရမည့့် ဆရာတစ်ယောက် and as a participant in professional networks.

၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် တာဝန်ဝတ္တရားများ ပါဝင်ပါသည်။


This holistic set of professional competency standards aims to describe what teachers believe,
know, understand and are able to do as specialist practitioners in their fields.
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်များသည် ဆရာများ၏ ယုံကြည်ချက်၊ သိရှိမှု၊ နားလည်မှုတို့ကို
ဖော်ပြနိုင်ရန်နှင့် သင်ကြားရေးနယ်ပယ်တွင် ကျွမ်းကျင်သူများအဖြစ် လက်တွေ့ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ရည်ရွယ်ထား
Minimum requirements explain how and in what ways teachers’ knowledge, skills, actions
ပါသည်။
and desired types of behaviour may be expressed. Section 5 documents the minimum
requirements for the beginning teacher.
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များသည် အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ ၊လက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများနှင့် မျှော်မှန်းထားသော
အပြုအမူပုံစံများကိုမည်သည့်နည်းဖြင့် မည်ကဲ့သို့ဖော်ပြနိုင်မည်ကို ရှင်းပြထားပါသည်။ အခန်း(၅)ပါ အချက်အလက် Indicators illustrate the standards in action for the stage of schooling and by reference to:
များသည် လုပ်ငန်းခွင်၌စတင်တာဝန်ထမ်းဆောင်စ ဆရာများအတွက် အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များဖြစ်ပါသည်။
yy a coherent, descriptive account of knowledge and pedagogy;
အညွှန်းကိန်းများသည် ပညာရေးအဆင့်အသီးသီးအတွက် လက်တွေ့လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရန်နှင့် ရည်ညွှန်း
ကိုးကားရန် စံသတ်မှတ်ချက်များကို အောက်ပါအတိုင်းဖော်ပြထားခြင်းဖြစ်ပါသည်- yy national and local circumstances, culture and need (including multi-lingual and multi-
grade teaching); and
yy အသိပညာ၊ သင်ကြားနည်းပညာနှင့်ပတ်သက်၍ ရှေ့နောက်ညီညွတ်သော ရှင်းလင်း ဖော်ပြချက်၊
yy what is known from international research about the conditions for effective teaching and
yy အမျ ိုးသားအဆင့်နှင့် ဒေသဆိုင်ရာအခြေအနေများ၊ ယဉ်ကျေးမှုဓလေ့ထုံးစံနှင့် လိုအပ်ချက်များ (ဥပမာ- learning.
ဘာသာစကား(၂)ခုထက်ပို၍သင်ကြားခြင်းနှင့် အတန်းတွဲသင်ကြားခြင်းများအပါအဝင်)၊
Indicators vary according to stage of schooling for which teachers are engaged to teach, for
yy ထိရောက်မှုရှိသော သင်ကြားသင်ယူမှု အခြေအနေများနှင့် ပတ်သက်၍ နိုင်ငံတကာ သုတေသနများမှ သိရှိ specialised curriculum offered and for the various phases of teachers’ continuing professional
ရသည့်အချက်များ development (beginning, experienced, expert and lead). A complete set of indicators for the
beginning teacher and for each stage of schooling - Kindergarten, primary, lower secondary
အထူးပြုသင်ရိုးညွှန်းတမ်းနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ်လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားရေး အဆင့့်ဆင့် (လုပ်ငန်းခွင်၌ စတင် and upper secondary, is included in Annexes 1-4.
တာဝန်ထမ်းဆောင်စဆရာအဆင့်မှ အတွေ့အကြုံရှိဆရာများ၊ ကျွမ်းကျင်ဆရာများ၊ ဦးဆောင်ဆရာများ အဆင့်
အထိ) တို့အတွက် ဆရာများသင်ကြားရမည့် ပညာရေးအဆင့် အလိုက် အညွှန်းကိန်းများသည် ကွဲပြားမှုရှိပါသည်။
ပညာရေးအဆင့်တစ်ခုချင်းစီ (သူငယ်တန်း၊ မူလတန်း၊ အလယ်တန်း၊ အထက်တန်း) နှင့် လုပ်ငန်းခွင်စတင် တာဝန်
ထမ်းဆောင်စ ဆရာများအတွက် ပြည့်စုံသောအညွှန်းကိန်းများကို နောက်ဆက်တွဲ (၁ မှ ၄) တွင် ဖော်ပြထားပါသည်။

13 14
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

အခြေခံပညာကဏ္ဍ ဆရာများအားလုံးအတွက် လုပ်ငန်းတတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာစွမ်းရည် Descriptive profiles of professional development stages for all basic education
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အဓိကအချက်အလက်အကြောင်းအရာများ teachers

ဤအညွှန်းဘောင်တွင် မြန်မာနိုင်ငံပညာရေးစနစ်အတွင်းရှိ သူငယ်တန်း၊ မူလတန်း၊ အလယ်တန်းနှင့် အထက်တန်း This version of the TCSF describes competency standards, minimum requirements, and
အဆင့်တွင် သင်ကြားပေးနေသောဆရာများနှင့် ထိုအဆင့်များ၌ သင်ကြားရေးလုပ်ငန်းစတင်တာဝန်ထမ်းဆောင် indicators for teachers of Kindergarten, Primary, Lower Secondary and the Upper Secondary
သည့် ဆရာများအတွက် တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်များ၊ အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များနှင့် အညွှန်းကိန်းများကိုဖော် levels of schooling within Myanmar’s education system and their teaching career.
ပြထားပါသည်။
The complete Framework will be extended to describe minimum requirements and indicators

ဆရာတတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်အညွှန်းဘောင်ကို အခြေခံထားသော သင်ယူမှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုသီအိုရီနှင့်အညီ for the different stages of professional development for all teachers in accordance with the
theory of learning development on which the TCSF is based.
ဆရာများအားလုံး၏ အတတ်ပညာဆိုင်ရာ တိုးတက်ဖွံ့ဖြိုးမှု အဆင့်အသီးသီးအတွက် အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်နှင့်
အညွှန်းကိန်းများကို ဖော်ပြရန် ပြီးပြည့်စုံသော အညွှန်းဘောင်တစ်ခုကိုချဲ့ထွင်ရေးသားပြုစုသွားမည် ဖြစ်ပါသည်။
Theory of development for the TCSF levels of proficiency

ဆရာတတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင်လုပ်ငန်း တတ်ကျွမ်းမှုအဆင့်များအတွက် သီအိုရီ ရေးသား


The TCSF is built on a theory of professional learning and development designed to clarify
ပြုစုမှု and elaborate the core capabilities expected of teachers and what they should get better at,
at different stages of their development and in their specialist fields of teaching.
သင်ကြားရေးဆိုင်ရာ သီးသန့်နယ်ပယ်များနှင့် အတတ်ပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့် အသီးသီး၌ ဆရာများတွင်
ကောင်းစွာရှိသင့်သည့်အရာများ၊ မျှော်လင့်ထားသည့်အဓိက စွမ်းဆောင်ရည်များကို အသေးစိတ်ရှင်းရှင်းလင်းလင်း The professional expertise as expressed in minimum requirements and indicators for each
ဖော်ပြထားသည့် ဆရာအတတ်ပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် သင်ယူမှုသီအိုရီ သဘောတရားများပေါ်တွင် အခြေခံ၍ level of proficiency seeks to describe good teaching and what is expected of good teachers
ဤအညွှန်းဘောင် ကို ပြုစုထားပါသည်။ by drawing on contemporary theories of learning and human development.

လုပ်ငန်းအတတ်ပညာတတ်ကျွမ်းမှုသည် တတ်ကျွမ်းမှုအဆင့်တစ်ဆင့်စီအတွက် သတ်မှတ်ဖော်ပြထားသည့် It recognises that the differences are both substantive and methodological and therefore
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များနှင့် အညွှန်းကိန်းများတွင် ဖော်ပြထားသကဲ့သို့ မျက်မှောက်ခေတ်သင်ယူမှု သီအိုရီသဘော what the beginning teacher knows and is able to do while teaching is expected to differ from
တရားများနှင့် လူ့စွမ်းအားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု တို့တွင် အခြေခံထားသော ဆရာကောင်းများအတွက် မျှော်လင့်ထားသော the experienced, expert or lead teacher. These differences will be apparent in terms of:
အကြောင်းအရာများနှင့် ကောင်းမွန်သောသင်ကြားခြင်းကို ဖော်ပြထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။
yy representation of content and conceptual knowledge, the level of challenge in teaching
အဆင့်တစ်ခုစီအတွက် ကွဲပြားခြားနားချက်များသည် ခိုင်ခိုင်မာမာရှိပြီး နည်းလမ်းတကျ ဖြစ််ကြောင်းအသိအမှတ် and learning activities as pedagogical content knowledge is increased;
ပြုထားပါသည်။ ထို့ကြောင့် သင်ကြားရေးတွင် လုပ်ငန်းခွင်စတင် ဝင်ရောက်စဆရာများ သိသင့်သည့်အရာများ၊
yy the ways learning is monitored and teaching reflected upon and the extent to which any
သင်ကြားရေးနှင့်ပတ်သက်၍ မျှော်မှန်းထားသော လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်စွမ်းများသည် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိ
or all of this feedback is used in action; and
ဆရာများ၊ ကျွမ်းကျင်အဆင့်ရှိဆရာများ၊ ဦးဆောင်ဆရာများနှင့် ကွဲပြားခြားနားသည်ကို တွေ့ရှိရပါသည်။
ထိုကွဲပြားခြားနားမှုများမှာ အောက်ပါတို့ကြောင့်ဖြစ်ကြောင်းကို တွေ့ရှိရပါမည်-

yy အကြောင်းအရာနှင့် အသိပညာအယူအဆဆိုင်ရာဖော်ပြချက် - သင်ကြားနည်းအကြောင်းအရာဆိုင်ရာ အသိ


ပညာတိုးတက်သည်နှင့်အမျှ သင်ကြားသင်ယူမှုလုပ်ငန်းများတွင် ခက်ခဲမှုအဆင့်၊

yy သင်ယူမှုကိုလေ့လာကြီးကြပ်ခြင်း၊ သင်ကြားမှုကို ပြန်လည်ထင်ဟပ်သုံးသပ်ခြင်း၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရာတွင်


သုံးသပ်အကြံပြုချက်များကို အသုံးပြုသည့်သည့်နည်းလမ်းများ အတိုင်းအတာ၊

15 16
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

yy အပြန်အလှန်ပြောဆိုဆက်သွယ်မှု စွမ်းရည်များမြှင့်တင်ခြင်း၊ ကျောင်းအဖွဲ့အစည်းအတွင်း ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု yy enhanced capacities for interpersonal communication, and leading contributions to
ပေးခြင်း၊ စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းနှင့် ဦးဆောင်မှုပေးနိုင်ခြင်းများ၊ coordination and planning within the school community.

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်များသည် အချင်းချင်းအပြန်အလှန်ဆက်စပ်မှုရှိပြီး ၄င်းတို့ သည် ဆရာများ၏လုပ်ငန်း The competency standards are interconnected, related, and not just increasing or expanding
ဆောင်ရွက်မှုများပိုမိုများပြားရန် သို့မဟုတ် တိုးရန်ရည်ရွယ်ထားခြင်း မဟုတ်ပါ။ ဆရာများအားလုံးသည် စဉ်ဆက် the work of teachers by adding bits on. All teachers as part of their continuing professional
မပြတ်လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် အောက်ဖော်ပြပါ ဆရာအတတ်ပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု development are expected to progress towards the following stages of professional growth
အဆင့်များအထိ တဖြည်းဖြည်းတိုးမြှင့်လုပ်ဆောင်သွားနိုင်ရန်မျှော်လင့်ထားပါသည်။ and development.

လုပ်ငန်းခွင် စတင်တာဝန်ထမ်းဆောင်စဆရာများ Beginning teachers

လုပ်ငန်းခွင်၌စတင်တာဝန်ထမ်းဆောင်စဆရာများသည် အသိအမှတ်ပြု လုပ်ငန်းခွင်အကြို ဆရာအတတ်သင် Beginning teachers have successfully completed the accredited pre-service teacher education
programme or an equivalent and demonstrate competence across all domains at the
ပညာရေးအစီအစဉ် သို့မဟုတ် ၄င်းနှင့်တူညီသောအဆင့်ရှိအစီအစဉ် တစ်ခုခုကို အောင်မြင်စွာပြီးဆုံးသူများဖြစ်ပြီး၊
minimum level. They are able to teach the prescribed curriculum to students at the specified
ပညာရပ်နယ်ပယ်အသီးသီး၌ ၎င်းတို့၏ တတ်ကျွမ်းမှုများသည် သတ်မှတ်ထားသည့် အနိမ့်ဆုံးအဆင့်ကို ပြည့်မီ
stage of schooling and to assess levels of student achievement. They enjoy working with
ကြောင်း ဖော်ပြနိုင်သူများ ဖြစ်ကြပါသည်။ ထိုဆရာများသည် သီးသန့်ပညာရေး အဆင့်တစ်ခုအတွက် ပြဋ္ဌာန်းထား
others and can contribute positively to school and community-level decision-making
သော သင်ရိုးညွှန်းတမ်းကို ကျောင်းသားများအား သင်ကြားနိုင်ပြီးကျောင်းသားများ၏ တတ်မြောက်မှု အဆင့်များကို
processes. Expected minimum capacities include subject knowledge and skills, pedagogical
စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နိုင်ရပါမည်။ ၄င်းတို့သည်အခြားသူများနှင့် လုပ်ကိုင်ရ သည်ကို ကျေနပ်ပျော်ရွင်မှုရှိပြီး ကျောင်းနှင့်
knowledge, a positive attitude towards children and youth, and a commitment to education
ရပ်ရွာအဆင့် ဆုံးဖြတ်ချက်ချသောလုပ်ငန်းစဉ်များ တွင် အပြုသဘောဆောင်သည့် အကြံဉာဏ်များပေးနိုင်ရပါမည်။
and teaching.
ထိုဆရာများအတွက် မျှော်မှန်းထားသောအနိမ့်ဆုံးစွမ်းရည်များမှာ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာအသိပညာနှင့်ကျွမ်းကျင်မှု
များ၊ သင်ကြားနည်းပညာဆိုင်ရာ အသိပညာများပါဝင်ပြီး ကလေးများ၊ လူငယ်များနှင့်ပတ်သက်၍ အပြုသဘော Experienced teachers
ဆောင်သောသဘောထား၊ ပညာရေးနှင့် သင်ကြားရေးတို့ကိုလုပ်ဆောင်ရန် တာဝန်ယူစိတ်ရှိသူများလည်း ဖြစ်ရ
ပါမည်။ Experienced teachers demonstrate capacity to use both content knowledge and pedagogical
knowledge in the design of lessons. Their teaching demonstrates connections between
လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံရှိဆရာများ learning goals, learning activities and assessment requirements of the subjects taught and of
the curriculum for the stages of schooling. They can describe and discuss the learning
သင်ကြားရေးအတွေ့အကြုံရှိသောဆရာများသည် မိမိသင်ကြားရမည့် အတန်းအဆင့် အတွက်သင်ခန်းစာ ပြင်ဆင် expectations for all students, drawing on their interests, experiences and backgrounds, to
ရေးဆွဲရာ၌ အကြောင်းအရာပိုင်းဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် သင်ကြားနည်း နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာ အသိပညာနှစ်ရပ် ensure connections with learning activities. They align assessment strategies to learning
စလုံးကို အသုံးပြုနိုင်သည့်စွမ်းရည်ရှိကြောင်း ပြသနိုင်ရပါမည်။ ထိုဆရာများ၏ သင်ကြားမှုသည် သင်ယူမှုရည်မှန်း goals, and they adapt learning tasks to student readiness. They are active participants in
ချက်များ၊ သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများနှင့် သင်ကြားလိုက်သော ဘာသာရပ်၏ တတ်မြောက်မှုကိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ရန် both school and community-related planning.
လိုအပ်ချက်များ၊ ပညာရေးအဆင့်အလိုက် သင်ရိုးညွှန်းတမ်းများနှင့် ချ ိတ်ဆက်သင်ကြားနိုင်ကြောင်းကို ဖော်ပြနိုင်
သူများဖြစ်ရပါမည်။ ထိုဆရာများသည် သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများနှင့် အသေအချာချ ိတ်ဆက် သင်ကြား၍ ကျောင်းသား
အားလုံး၏ သင်ယူမှုဆိုင်ရာမျှော်မှန်းချက်များ၊ ကလေးများ၏ စိတ်ဝင်စားမှုများ၊ အတွေ့အကြုံများ၊ နောက်ခံ
အကြောင်းအရာများကို ဆွေးနွေးဖော်ပြနိုင်ရပါမည်။ စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်း နည်းဗျူဟာများကိုလည်း သင်ယူမှု
ရည်မှန်းချက်များနှင့် ချ ိန်ညှိကာ ဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး၊ ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုအဆင်သင့်ဖြစ်မှုအပေါ် မူတည်၍
သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများကို လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် ပြင်ဆင်ပေးနိုင်ရပါမည်။ ကျောင်း၊ ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းနှင့်
သက်ဆိုင်သည့်စီမံကိန်းများရေးဆွဲပြင်ဆင်ရာတွင်လည်း တက်ကြွစွာပူးပေါင်းပါ၀င် ဆောင်ရွက်သူများ ဖြစ်ကြရပါ
မည်။

17 18
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

ကျွမ်းကျင်အဆင့်ရှိဆရာများ Expert teachers

ကျွမ်းကျင်အဆင့်ရှိဆရာများသည် ဦးဆောင်နိုင်မှုစွမ်းရည်နှင့်ပူးပေါင်းညှိနှိုင်းဆောင်ရွက် နိုင်စွမ်းရှိသူများဖြစ်ကြပါ Teachers at the level of expert demonstrate leadership and coordination skills. They are
သည်။ ထိုဆရာများသည် ဆန်းသစ်ခက်ခဲသော သင်ကြားမှုများသို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲမှုအခန်းကဏ္ဍများတွင် အဆင် comfortable working in new and challenging teaching or management roles and are willing
ပြေစွာဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားရေးအတွက် ပံ့ပိုးကူညီလိုစိတ်ရှိ to support the professional development of peers. They are competent in the subject matter
သူများဖြစ်ပါသည်။ ထိုဆရာများသည် မိမိစာသင်ခန်းအတွင်း လိုအပ်သောဘာသာရပ်ဆိုင်ရာအကြောင်း အရာများ required in their classes, demonstrating a depth of content knowledge. Their classroom

တွင် ကျွမ်းကျင်မှုရှိပြီး၊ နက်ရှိုင်းသောအကြောင်းအရာပိုင်းဆိုင်ရာ ဗဟုသုတများရှိကြောင်းလည်း ဖော်ပြနိုင်ရပါ practice and pedagogical style exemplify a sound understanding of learners and their
differential needs with methods of teaching perfected to smoothly transition from manager,
မည်။ ထိုဆရာများ၏ စာသင်ခန်းအတွင်းလက်တွေ့သင်ကြားမှုနှင့် သင်ကြားနည်းပညာပုံစံများသည် သင်ယူသူများ
to facilitator, to evaluator, to guide and counsellor. They have well-developed personal and
အား အပြည့်အဝနားလည်ကြောင်းဖော်ပြပြီး ကျောင်းသားများ၏ မတူညီသည့် လိုအပ်ချက်များနှင့်အညီ သင်နည်း
interactive skills, are open to critique and value working with others.
များကိုရွေးချယ်၍ သင်ကြားနိုင်ကြောင်း စံနမူနာပြသနိုင်ရပါမည်။ စီမံခန့်ခွဲသူမှတစ်ဆင့် ကူညီပံ့ပိုးဆောင်ရွက်
ပေးသူ၊ အကဲဖြတ်သုံးသပ်သူ၊ လမ်းညွှန်ပေးသူ၊ နှစ်သိမ့်ပညာပေးဆွေးနွေးသူအဖြစ်သို့ ချောမွေ့စွာပြောင်းလဲဆောင်
Lead teachers
ရွက်နိုင်သူများ ဖြစ်ရပါမည်။ ထိုဆရာများသည် ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေးနှင့် အပြန်အလှန်ဆက်ဆံရေး စွမ်းရည်ပြည့်စုံပြီး
ဝေဖန်မှုများကို လက်ခံနိုင်သည့်အပြင် အခြားသူများနှင့် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်ရခြင်းကို တန်ဖိုးထားသူများ ဖြစ်ရ Teachers at this level are experts who is more common in Myanmar hold positions of
ပါမည်။ responsibility and provide advice and direction to colleagues for the implementation of the
basic education curriculum. They provide professional support to colleagues and are mentors
ဦးဆောင်ဆရာများ and coaches for new teachers during their induction; they supervise or provide oversight of
student teachers undertaking practicum experience in schools.
ဤအဆင့်ရှိဆရာများသည် အခြေခံပညာရေးသင်ရိုးညွှန်းတမ်းကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်အတွက်
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား အကြံဉာဏ်များ၊ လမ်းညွှန်မှုများ ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပြီး၊ တာဝန်ယူသူအခန်းကဏ္ဍကို တာဝန်ယူ Professional development
ဆောင်ရွက်နိုင်သည်ဟု မြန်မာနိုင်ငံအနေဖြင့် လက်ခံထားသော ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များဖြစ်ပါသည်။ ထိုဆရာများ
သည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား အတတ်ပညာပိုင်းနှင့် ပတ်သက်၍ ပံ့ပိုးပေးနိုင်သူများဖြစ်ပြီး လုပ်ငန်းခွင်သို့ စတင် The TCSF is not intended to limit teachers’ growth and professional development and it is
ဝင်ရောက်သည့် ဆရာအသစ်များကို သူတို့၏လုပ်ငန်း စတင်ထမ်းဆောင်သည့် အစပျ ိုးကာလအတွင်း အနီးကပ် possible for teachers to exhibit levels of competency consistent with expected minimum

ကြီးကြပ် လမ်းညွှန်သူအဖြစ်လည်းကောင်း၊ နည်းပြဆရာအဖြစ် လည်းကောင်း ပံ့ပိုးမှုများပေးနိုင်ရပါမည်။ ကျောင်း requirements and indicators from different levels of proficiency. For example, a Beginning
Lower Secondary teacher may, in some areas of competence, exhibit behaviours and practices
များတွင် လုပ်ငန်းခွင်အကြိုဆရာများ တန်းပြဆင်းသောအခါ၌လည်း ကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် ခြုံငုံသုံးသပ်ပေးခြင်းများ
similar to that or those according to the referred words-behaviours and practices of an
ဆောင်ရွက်ပေးနိုင်သူများဖြစ်ရပါမည်။
experienced teacher. As a developmental tool, the intention is that teachers can describe
their strengths and gaps in professional learning so as to be able to plan for continuing
လုပ်ငန်းတတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာစွမ်းရည် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု
growth in their professional development.
ဤအညွှန်းဘောင်သည် ဆရာများ၏ ဆရာအတတ်ပညာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မြင့်မားရေးကို ကန့်သတ်
ရန်မရည်ရွယ်ပါ။ ဆရာများသည် ၎င်းတို့၏တတ်ကျွမ်းမှုကိုအဆင့်အလိုက် မျှော်မှန်းထားသောအနိမ့်ဆုံးလိုအပ်
ချက်များ၊ အညွှန်းကိန်းများနှင့် ကိုက်ညီကြောင်းပြသနိုင်ရန်ဖြစ်ပါသည်။ ဥပမာ- လုပ်ငန်းခွင်ဝင်စ အလယ်တန်း
ပြဆရာများသည် တတ်ကျွမ်းမှုနယ်ပယ် အချ ို့တွင် အတွေ့အကြုံရှိ ဆရာများနည်းတူ တူညီသောအပြုအမှုများနှင့်
လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများကို ပြသကောင်းပြသနိုင်ပါမည်။ အညွှန်းဘောင်၏ရည်ရွယ်ချက်မှာ ဆရာများအနေဖြင့်
ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာသင်ယူမှုတွင် ၄င်းတို့၏ အားသာချက်များနှင့် ကွာဟမှုများကို ဖော်ပြနိုင်ရန်ဖြစ်ပြီး ဆရာ
အတတ်ပညာဆိုင်ရာ သင်ယူမှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် စဉ်ဆက်မပြတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအစီအစဉ်များ ရေးဆွဲချမှတ်
နိုင်ရန်ဖြစ်ပါသည်။

19 20
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

ပညာသင်ကြားရေးအဆင့်များ Stages of schooling

အညွှန်းဘောင်သည် ပညာသင်ကြားရေးအဆင့်ဆင့်အသီးသီးရှိ ဆရာများအတွက် တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် The TCSF explains what each of the competency standards means for teachers of different
များကို ရှင်းလင်းဖော်ပြထားပါသည်။ ထိုအညွှန်းဘောင်သည် သူငယ်တန်း၊ မူလတန်း၊အလယ်တန်းနှင့် အထက်တန်း stages of schooling. It aims to provide guidance for teachers on the unique features and the
အဆင့်ကဲ့သို့ ပညာသင်ကြားရေးအဆင့် အသီးသီးရှိဆရာများအတွက် ကောင်းမွန်သောသင်ကြားခြင်း၏ အဓိက central tasks of good teaching for different stages of schooling. It recognises that the capacities
လုပ်ငန်းများ၊ တမူထူးခြားသည့်လက္ခဏာများနှင့် ပတ်သက်၍ လမ်းညွှန်မှုများပေးနိုင်ရန် ရည်ရွယ်ထားပါသည်။ and competencies of teachers also need to meet the demands of teaching in different contexts

ဆရာများ၏လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည်နှင့် တတ်ကျွမ်းမှုများသည် ယဉ်ကျေးမှုမျ ိုးစုံနှင့် အတန်းတွဲ သင်ကြားခြင်း၊ and settings, such as multi-cultural and multi-grade classrooms and urban, regional and
remote schools. Thus, for each stage of schooling specific indicators typify good practices,
မြို့ပြ၊ ကျေးလက်နှင့် ဝေးလံခေါင်ဖျားဒေသကဲ့သို့သော အခြေအနေ၊ အနေအထား အမျ ိုးမျ ိုးရှိ သင်ကြားရေးလိုအပ်
highlighting specialised knowledge and practices or pedagogical content knowledge that is
ချက်များနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိရန် အသိအမှတ်ပြုဆောင်ရွက်ထားပါသည်။ ထိုကြောင့် ပညာရေးအဆင့်အသီးသီး တစ်ခုစီ
generally recognised as required for effective teaching of students at the different grade
အတွက် သီးသန့်သတ်မှတ်ထားသော အညွှန်းကိန်းများသည် ကောင်းမွန်သောလက်တွေ့သင်ကြားမှုများ၊ အတန်း
levels.
အသီးသီးတွင် ကျောင်းသားများအား ထိရောက်သောသင်ကြားမှုပြုလုပ်နိုင်ရန် လိုအပ်သည်ဟု ယေဘုယျအသိ
အမှတ်ပြုထားသော အထူးသီးသန့်ဖြစ်သောအသိပညာများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ၊ သို့မဟုတ် သင်ကြားနည်း Kindergarten teachers are early childhood development specialists. They understand the
ပညာနှင့်ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အသိပညာများကို ကိုယ်စားပြုဖော်ပြထားပါသည်။ importance of the Kindergarten years for developing young students’ capacities to learn
through guided exploration and play. They have genuine desire to see all children learn and
သူငယ်တန်းပြဆရာများသည် ရှေးဦးအရွယ်ကလေးသူငယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် ပတ်သက်၍ အထူးကျွမ်းကျင်သူ
display patience as they seek to support each student’s cognitive, emotional and physical
များဖြစ်ကြပါသည်။ ဤဆရာများသည် လမ်းညွှန်ကစားနည်းများ၊ စူးစမ်းရှာဖွေလေ့လာမှုများမှ တစ်ဆင့်ငယ်ရွယ် development. They recognise the importance of making connections between the Kindergarten
သော ကျောင်းသားများ၏စွမ်းရည်ကိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေရန်အတွက် သူငယ်တန်းစာသင်နှစ်များ၏ အရေးကြီးပုံကို classroom and the real world of the students, and do so by integrating thematically within
နားလည်သဘောပေါက်ကြပါသည်။ ထိုဆရာများသည် ကလေးငယ်တစ်ဦးချင်းစီ၏ သိမှုဆိုင်ရာ၊ စိတ်လှုပ်ရှား stories and games, the basic literacy skills required for a successful transitioning to the early
ခံစားမှုဆိုင်ရာ၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးနေသူများဖြစ်သည့်အတွက် ကလေးအားလုံး grades of school.
သင်ယူနိုင်သည်ကို တွေ့မြင်လိုစိတ်ရှိပြီး စိတ်ရှည်သည်းခံမှုကို ပြသလိုစိတ်ရှိကြပါသည်။ ထိုအပြင်သူငယ်တန်း
စာသင်ခန်းနှင့် ကလေးများ၏လက်တွေ့ဘဝများ အကြားဆက်စပ်မှု၏ အရေးပါပုံကို သိရှိကြပါသည်။ သို့ပါ၍ Primary teachers are friendly towards children and they have a sound knowledge of early

ကျောင်း၏ အစပိုင်းအတန်းများသို့ အောင်မြင်စွာကူးပြောင်းနိုင်ရေးအတွက်လိုအပ်သော အခြေခံစာတတ်မြောက်မှု


childhood development and different teaching methods. They can readily combine this
knowledge of learning development with teaching strategies and subject knowledge to
ဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုရရှိစေရန် ပုံပြင်များနှင့် ကစားနည်းများအကြား အကြောင်းအရာအလိုက်ဆက်စပ်ဆောင်ရွက်
engage and meet the learning needs of students ranging in age from Grade 1 to Grade 5. They
ကြရပါသည်။
create a safe, friendly and engaging learning environment for their students and make and
မူလတန်းဆရာများသည် ကျောင်းသားများနှင့် ချစ်ခင်ရင်းနှီးမှုရှိကြသည်။ ၄င်းတို့သည် အစောပိုင်းကလေးသူငယ် use a variety of teaching and learning materials. They are alert and active in developing their

ဖွံ့ဖြိုးရေးနှင့် ပတ်သက်သည့် အသိပညာများရှိပြီး သင်ကြားနည်း အမျ ိုးမျ ိုးကိုသိရှိကြပါသည်။ ထိုဆရာများသည် professional competence as a primary teacher, in recognition of the importance of the primary
years of schooling to build the foundations for future achievement in school and the world of
ပထမတန်းမှ ပမတန်းအထိကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များနှင့်ကိုက််ညီမှုရှိရန်၊ ဖြည့်ဆည်း
work.
ဆောင်ရွက်ရာတွင် သင်ယူမှုဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်ရေးအသိပညာကို သင်ကြားရေးနည်းဗျူဟာများ၊ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ
အကြောင်းအရာများနှင့် အဆင်သင့်ပေါင်းစပ်နိုင်ကြပါသည်။ ဤဆရာများသည် ဘေးကင်းလုံခြုံစိတ်ချမှုရှိသော၊
ချစ်ခင်နွေးထွေးမှုရှိသော၊ ကျောင်းသားများသင်ယူမှုလုပ်ငန်းများတွင် စိတ်ပါဝင်စားစွာ ပါဝင်ဆောင်ရွက်နိုင်သော
သင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်ကိုဖန်တီးကြပါသည်။ သင်ကြား၊ သင်ယူမှု အထောက်အကူပစ္စည်းအမျ ိုးမျ ိုးကိုလည်းပြုလုပ်
သုံးစွဲကြပါသည်။ အနာဂတ်တွင် ဆက်လက်သင်ကြားရမည့်ကျောင်းသင်ပညာရေးနှင့် လုပ်ငန်းခွင်တွင် ပေါက်
မြောက်အောင်မြင်မှုများရရှိစေရန်အတွက် အခြေခံကောင်းများတည်ဆောက်ပေးနိုင်မည့် မူလတန်းပညာသင်နှစ်
များ၏ အရေးကြီးပုံကို အသိအမှတ်ပြု နားလည်ခြင်းအားဖြင့် မူလတန်းဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် ဆရာအတတ်
ပညာတတ်ကျွမ်းမှု ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်အောင်ဆောင်ရွက်ရာတွင် နိုးကြားတက်ကြွမှုရှိကြပါသည်။

21 22
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

အလယ်တန်းပြဆရာများသည် ဆယ်ကျော်သက်အရွယ် အစောပိုင်းကာလရှိ ကျောင်းသားများ၏ အရေးပါသောဖွံ့ Lower secondary teachers are aware of the significant developmental changes of young
ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုများကိုသိရှိကြပါသည်။ မူလတန်းမှအလယ်တန်းအဆင့်သို့ ကူးပြောင်းရာတွင် adolescents. They understand the potential impact of this stage of development on students’
ကျောင်းသားများ၏ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု၊ စိတ်ဝင်စားမှုနှင့် စွမ်းဆောင်ရည်များဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအဆင့်၏ engagement, interest and capacity to learn at the same time as the student is transitioning
ဖြစ်နိုင်ဖွယ်ရှိသော အကျ ိုးသက်ရောက်မှုကို နားလည်သဘောပေါက်ကြပါသည်။ အလယ်တန်းပြဆရာများသည် from primary into secondary school. They have a sound understanding of ways to integrate
ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အယူအဆများအားအဓိပ္ပာယ်ရှိ၍ ဆီလျော်မှုရှိသောသင်ယူမှုဖြစ်စေရန် သင်ကြားနည်းနှင့် pedagogical knowledge with content knowledge to make learning of subject concepts
ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာအသိပညာတို့အား ဆက်စပ်ပေါင်းစပ်နိုင်သည့် နည်းလမ်းများကို နားလည်သဘောပေါက်ကြပါ relevant and meaningful. And they prepare lessons and the learning environment to maximise

သည်။ ၄င်းတို့သည် သင်ခန်းစာများပြင်ဆင်ကြပြီး ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ တက်တက်ကြွကြွ လက်တွေ့ each student’s active participation.

ပါ၀င်ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် သင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးနိုင် ကြပါသည်။


Upper secondary teachers understand what motivates older adolescents and their needs to
be active and independent in their learning. These teachers have a sound knowledge of the
အထက်တန်းပြဆရာများသည် ဆယ်ကျော်သက်နှောင်းပိုင်းကာလအရွယ်ကလေးများကို စေ့ဆော်မှုပေးရမည့်
subject taught and can readily translate subject specific content, concepts and skills into real
အကြောင်းအရာများ၊ ကျောင်းသားများ၏သင်ယူမှုတွင် လွတ်လပ်စွာသင်ယူနိုင်မှုနှင့် တက်ကြွစွာသင်ယူနိုင်မှု
life applications and practices, aiming to prepare each student with the critical thinking skills
တို့အတွက် လိုအပ်ချက်များကို နားလည်သဘောပေါက်ကြပါသည်။ ဤဆရာများသည် သင်ကြားရမည့် ဘာသာရပ်
demanded of the contemporary world education and work. Teachers at this level are mentors
နှင့်ပတ်သက်၍ ခိုင်မာသော အသိပညာများလည်းရှိကြပါသည်။ မျက်မှောက်ခေတ် ကမ္ဘာ့ပညာရေးနှင့် လုပ်ငန်းခွင်က
and are able to assist the students to connect the subject matter with the broader cultural
တောင်းဆိုလျက်ရှိသော ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ ဝေဖန်ပိုင်းခြား စဉ်းစားတွေးခေါ်မှုဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများ
and socio-political environment in which they live and will work. Given these demands for
ရရှိနိုင်ပြီး ပြင်ဆင်ပေးနိုင်ရန်ရည်မှန်း၍ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ သီးသန့်အကြောင်းအရာများ၊ အယူအဆများ၊ ကျွမ်းကျင်
contemporary subject knowledge, upper secondary teachers readily participate in professional
မှုများကို လက်တွေ့ဘဝတွင် အသုံးချနိုင်ရန်နှင့် ကျင့်သုံးဆောင်ရွက်နိုင်ရန် သင်ကြားပေးနိုင်သူများဖြစ်ကြပါသည်။ communities of learning so as to be up-to-date in their specific field of teaching, and its
ဤအဆင့်ရှိဆရာများသည် ကူညီပြသသင်ကြား လမ်းညွှန်ပေးနိုင်သူများဖြစ်ကြပြီး ကျောင်းသားများကို ဘာသာရပ် broader application to further study and the world of work.
ဆိုင်ရာ အကြောင်းအရာများနှင့် ၄င်းတို့နေထိုင်လုပ်ကိုင်ကြမည့် ပိုမိုကျယ်ပြန့်သောယဉ်ကျေးမှု၊ လူမှုရေး၊
နိုင်ငံရေးနှင့် သက်ဆိုင်သည့်ပတ်ဝန်းကျင်များကို ဆက်စပ်နိုင်ရန် ကူညီပေးနိုင်ကြပါသည်။ မျက်မှောက်ခေတ် Subject specialisations
ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အသိပညာများအတွက် တောင်းဆိုလာမှုများအရ အထက်တန်းပြဆရာများသည် ဆရာအတတ်
ပညာဆိုင်ရာ သင်ယူမှုအဖွဲ့အစည်းများတွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရန် အဆင်သင့်ဖြစ်ကြပါသည်။ သို့မှသာသင်ကြားမှု In addition to foundation and core subjects, teachers may complete specialised training and
professional development. Specialised course diplomas or degrees may be delivered as co-
အထူးပြုနယ်ပယ်တွင် ခေတ်နှင့်အညီ ဆောင်ရွက်နိုင်ပြီး ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော နောက်ထပ်သင်ယူလေ့လာမှုများနှင့်
curricula or extra-curricular subjects and focus on specific areas of teaching and learning; for
လုပ်ငန်းခွင်တွင် ပိုမိုကျယ်ပြန့် စွာအသုံးပြုနိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။
example, teaching students with special needs, language and literacy - language education,
bi/multi-lingual teaching, ICT for teaching and learning, Arts and Music, or Learning Resource
အထူးပြုဘာသာရပ်များ
Management (Library).
သင်ကြားပေးရမည့်အခြေခံနှင့် အဓိကဘာသာရပ်များအပြင် ဆရာများအနေဖြင့်အထူးပြုသင်တန်းများ တက်ရောက်
ခြင်းနှင့် ဆရာအတတ်ပညာလုပ်ငန်းတတ်ကျွမ်းမှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းများကို ပြည့်စုံအောင်ဆောင်ရွက်
နိုင်ပါသည်။ တွဲဖက်သင်ရိုး သို့မဟုတ် အပိုသင်ရိုးဝင်ဘာသာရပ်များကဲ့သို့ သီးသန့်အထူးပြုဒီပလိုမာ သို့မဟုတ် ဒီဂရီ
ဘွဲ့သင်တန်းများပေးနိုင်ပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် အထူးလိုအပ်ချက်ရှိသော ကျောင်းသားများအားသင်ကြားခြင်း၊
ဘာသာစကားနှင့် စာပေ ၊ ဘာသာစကားပညာရေး၊ ဘာသာစကားနှစ်ခု သို့မဟုတ် နှစ်ခုထက်ပိုသော ဘာသာစကား
အခြေပြုသင်ကြားခြင်း၊ သင်ကြားသင်ယူမှုတွင် သတင်းအချက်အလက်၊ ဆက်သွယ်ရေးနှင့် နည်းပညာ
( Information and Communications Technology: ICT) အသုံးပြုခြင်း၊ ပန်းချ ီ၊ ဂီတနှင့် သင်ကြားသင်ယူမှုဆိုင်ရာ
ရင်းမြစ်များစီမံခန့်ခွဲမှု (စာကြည့်တိုက်ပညာ)

23 24
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

ဤလက်ရှိအညွှန်းဘောင်သည် ဘာသာရပ်အမျ ိုးမျ ိုးနှင့် အထူးပြုသင်ကြားရေးနယ်ပယ်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် The TCSF does not currently elaborate on what the standards mean for different subjects and
စံသတ်မှတ်ချက်များကို အသေးစိတ်ရှင်းလင်းဖော်ပြထားခြင်းမရှိပါ။ သို့ရာတွင် ဆရာအတတ်ပညာရေးကဏ္ဍ ပြုပြင် specialised fields of teaching. As the commenced reforms to teacher education and the new
ပြောင်းလဲခြင်း၊ အခြေခံပညာသင်ရိုးညွှန်းတမ်း သစ်ရေးဆွဲဆောင်ရွက်အကောင်အထည်ဖော်ခြင်းများ ဆောင်ရွက် basic education curriculum take hold, expansion of the TCSF to include subject area
နေသည့်အတွက် ဤအညွှန်းဘောင်ကို ဘာသာရပ်နယ်ပယ်အထူးပြုများ ထည့်သွင်းကာ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် specialisations may be desirable.
ဆောင်ရွက်သွားရန် လိုအပ်လာမည်ဖြစ်ပါသည်။
Use in teacher appraisal and assessment
ဆရာများကိုသုံးသပ်ဆန်းစစ်ခြင်းနှင့် စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းများတွင်အသုံးချခြင်း
The TCSF provides a core set of competency standards to be used as the point of reference
ဤအညွှန်းဘောင်သည် ဆရာများအတွက်အဓိကကျသော တတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာစံသတ်မှတ်ချက်များပါဝင်ပြီး မြန်မာ or benchmark for the teacher and teaching quality in Myanmar. Initially, national

နိုင်ငံရှိ ဆရာများနှင့်ဆရာများ၏ သင်ကြားရေးဆိုင်ရာ အရည်အသွေးများအတွက် အကိုးအကားအဖြစ်လည်း implementation of the TCSF will involve preparing education managers, administrators,
teacher educators and teachers to use the TCSF for its intended purpose. Namely, to support
ကောင်းသို့မဟုတ် စံသတ်မှတ်ချက်အဖြစ်လည်းကောင်း အသုံးပြုရန်ဖြစ်ပါသည်။ ကနဦးအနေဖြင့် နိုင်ငံတော်အဆင့်
design and implementation of teacher related policy, teacher education curriculum
ဤ အညွှန်းဘောင်ကို အကောင်အထည်ဖော်မှုတွင် ပညာရေးစီမံခန့်ခွဲသူများ၊ စီမံအုပ်ချုပ်သူများ၊ ဆရာအတတ်သင်
development and in the monitoring and appraisal of teachers’ teaching practice and training
ဆရာများနှင့် ဆရာများကို ရည်ရွယ်ထားသည့်အတိုင်း အသုံးပြုနိုင်ရန် ပြင်ဆင်ပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။ မြန်မာနိုင်ငံ
needs analysis, as a means of upgrading the quality of teaching in Myanmar. In this initial
ဆရာများ၏ သင်ကြားမှုအရည်အသွေး မြှင့်တင်ပေးသည့် နည်းလမ်းတစ်ခုအနေဖြင့် ဆရာများနှင့်သက်ဆိုင်သည့်မူ
phase, qualitative instruments will be developed and tested to support appraisal of teachers’
ဝါဒများရေးဆွဲအကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ ဆရာအတတ်သင်ပညာရေး သင်ရိုးညွှန်းတမ်းရေးဆွဲခြင်း၊ ဆရာများ၏
competencies for the different stages of professional development. Close monitoring of this
လက်တွေ့သင်ကြားမှုများကို လေ့လာကြီးကြပ်ခြင်း၊ သုံးသပ်ဆန်းစစ်ခြင်း၊ သင်တန်းဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကို
initial implementation will inform further implementation planning and periodic revisions of
ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာ လေ့လာခြင်းတို့ကိုပြုလုပ်ပါမည်။ ဤကနဦးပိုင်းဆောင်ရွက်မှုအဆင့်တွင် ဆရာလုပ်ငန်း အတတ်
the TCSF.
ပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး ကွဲပြားခြားနားသော အဆင့်အသီးသီးအတွက် ဆရာများ၏ တတ်ကျွမ်းမှုများကို သုံးသပ်
ဆန်းစစ်အကဲဖြတ်ရာတွင် ပံ့ပိုးကူညီနိုင်ရန် အရည်အသွေးတိုင်း တိုင်းတာသည့်နည်းလမ်းများကို ရှေးဦးစွာ ရေးသား As understanding and capacity to apply competency standards to the profession is developed
ပြုစု စမ်းသပ်ဆောင်ရွက်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ ကနဦးပိုင်း အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်မှုကို အနီးကပ်လေ့လာ within and across the system of teacher education in Myanmar, the TCSF may be extended to
ကြီးကြပ်ခြင်း၊ နောက်ထပ် ထပ်မံအကောင်အထည်ဖော်ရန် စီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်း၊ အခါအားလျော်စွာ အညွှန်း support teacher evaluation. Use of the TCSF as a tool for assessment of teachers and their
ဘောင်များ ပြန်လည်ပြင်ဆင်ရေးဆွဲခြင်းများအတွက် သတင်းအချက်အလက်များပေးနိုင်မည်ဖြစ်ပါသည်။ teaching performance will require the development of instruments with validated and levelled
quality criterion to describe expected levels of proficiency for each of the stages of teachers’
မြန်မာနိုင်ငံ ဆရာအတတ်ပညာရေးစနစ်အတွင်း လုပ်ငန်းတတ်ကျွမ်းမှု စံသတ်မှတ်ချက်များကို နားလည်သဘော professional development. Implementation of such tools will also require significant training
ပေါက်ပြီး အသုံးပြုနိုင်စွမ်းကိုမူတည်၍ ဆရာများအား အကဲဖြတ်သုံးသပ်ရာတွင် ပံ့ပိုးကူညီနိုင်ရန် အညွှန်းဘောင်ကို and professional development of the different users (mentors, supervisors, principals) to
ဆက်လက် ချဲ့ထွင်ပြုစုသွားရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ဆရာများနှင့် ဆရာများ၏သင်ကြားရေးလုပ်ငန်း ဆောင်ရွက်မှုကို develop a common level of understanding about the interpretation of the different descriptors
စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ရန် အညွှန်းဘောင်ကို နည်းလမ်းကိရိယာ (tool) တစ်ခုအဖြစ် အသုံးပြုရာတွင် ခိုင်လုံမှုရှိ၍ and what they mean.
အရည်အသွေးရှိသော စံသတ်မှတ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီရပါမည်။ ဆရာအတတ်ပညာစွမ်းဆောင်ရည်ကို အဆင့်
တစ်ခုချင်းစီအတွက် မျှော်မှန်းထားသော လုပ်ငန်းအတတ်ပညာ တတ်ကျွမ်းမှုအဆင့်များဖြင့် အရည်အသွေးကို
ဖော်ပြနိုင်ရပါမည်။ ဤနည်းလမ်းကိရိယာ (tool)များကို လက်တွေ့အသုံးပြုဆောင်ရွက်ရာတွင် တတ်ကျွမ်းမှု
စံသတ်မှတ်ချက်များ၏ ရည်ရွယ်ချက်၊ ဆိုလိုရင်းများ၊ အဓိပ္ပာယ်ဖော်ပြချက်များနှင့် ပတ်သက်၍ တူညီသောနားလည်
သဘောပေါက်မှုများရှိရန် အရေးပါသောသင်တန်းများပေးရန်လိုအပ်ပြီး ဆရာလုပ်ငန်းတတ်ကျွမ်းမှုဖွံ့ဖြိုး
တိုးတက်ရေးအတွက် အသုံးပြုသူအမျ ိုးမျ ိုး (အနီးကပ်လေ့လာကြီးကြပ်၍ အကြံဉာဏ်ပေးသူများ၊ လေ့လာကြီးကြပ်
သူများ၊ ကျောင်းအုပ်ကြီးများ)၏ စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးရန်လိုအပ်ပါသည်။

25 26
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

အရည်အချင်းများ Qualifications

ဤအညွှန်းဘောင်သည် သင်တန်းအမျ ိုးအစား (အထောက်အထားလက်မှတ်၊ ဒီပလိုမာ၊ ဘွဲ့)၊ သင်တန်းကာလ The TCSF does not discriminate between course type (certificate, diploma, degree), duration
သို့မဟုတ် ပို့ချသည့်နည်းလမ်းများ- တက္ကသိုလ်၊ ပညာရေးကောလိပ်၊ အဝေးသင်ပညာရေး- သို့မဟုတ် စာပေးစာယူ of programme or modes of delivery - University, Education College, distance education or
သင်တန်းများနှင့် ကျောင်းအခြေပြုသင်တန်းများ - အကြားခွဲခြားခြင်းမရှိပါ။ ဆိုလိုသည်မှာ မည်သည့်သင်တန်း correspondence and school-based training. It assumes, regardless of qualification pathway,
တက်ရောက်သည်ဖြစ်စေ ဆရာတစ်ယောက်သည် သင်တန်း (သို့မဟုတ်) သင်တန်းအစီအစဉ်ပြီးဆုံးပါက လုပ်ငန်း that when a teacher has completed the requirements of the training mode, course or

တာဝန်စတင်ထမ်းဆောင်သည့် ဆရာများအတွက် သတ်မှတ်ဖော်ထုတ်ထားသည့် အနိမ့်ဆုံးတတ်ကျွမ်းမှု programme, including a period of induction, they will have achieved as a minimum the core
competency standards as described for the Beginning Teacher.
စံသတ်မှတ်ချက်များ ရရှိသွားရမည်ဖြစ်ပါသည်။

It is possible, therefore, that a teacher at the beginning level may demonstrate levels of
လုပ်ငန်းတာဝန်စတင်ထမ်းဆောင်သည့် ဆရာတစ်ယောက်တွင် အတွေ့အကြုံရှိသော ဆရာများ၌ရှိသည့်
competence against some competency standards more commonly associated with an
တတ်ကျွမ်းမှုအဆင့်အချ ို့လည်း သရုပ်ပြနိုင်ချေရှိနိုင်ပါသည်။ အထက်တွင် သတိပြုမိသည့်အတိုင်း ဆရာတတ်ကျွမ်း
experienced teacher. As previously noted, the application of the TCSF should allow for
မှုစံသတ်မှတ်ချက်အညွှန်းဘောင်အတွက် လက်တွေ့အသုံးချမှုများသည် သင်ကြားရေးလမ်းကြောင်း အမျ ိုးမျ ိုး
different pathways into teaching and, therefore, expect differing rates of professional growth
အတွက် ခွင့်ပြုထားသင့်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာစွမ်းရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်
and development.
မှုတွင် နှုန်းအမျ ိုးမျ ိုးကိုမျှော်လင့်ထားရပါမည်။

5. Teacher Competency Standards


၅။ ဆရာများအတွက် တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်များ
Domain A: Professional Knowledge and Understanding
ပညာရပ်နယ်ပယ် (က) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘော
This domain centres on the information that teachers should know and be able to demonstrate.
ပေါက်မှု
It encompasses the knowledge required for teaching different ages and stages and level-
ဤနယ်ပယ်၌ ဆရာများသိသင့်သည့်၊ လက်တွေ့ထုတ်ဖော်ပြသသင့်သည့် အကြောင်းအရာ၊ သတင်းအချက်အလက် appropriated subject content competency. Inherent in any focus on subject competency is
များကို အလေးပေးထားပါသည်။ ပညာရေးအဆင့် အသီးသီးနှင့် အသက်အရွယ်အမျ ိုးမျ ိုးအား သင်ကြားရာတွင် the necessity to understand how students learn and how they can be effectively taught in the
လိုအပ်သောအသိပညာ၊အဆင့်နှင့် ကိုက်ညီသော ဘာသာရပ်ပါအကြောင်းအရာများနှင့် တတ်ကျွမ်းမှုများပါရှိပါသည်။ key learning areas. Underpinning all competency standards in this domain is knowledge of
ဘာသာရပ် တတ်ကျွမ်းမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ကျောင်းသားများအနေဖြင့် မည်ကဲ့သို့သင်ယူသည်၊ အဓိကသင်ယူမှု educational policy and school curricula for Myanmar, its aims and objectives and developments.
နယ်ပယ်များ တွင်ကျောင်းသားများအား မည်ကဲ့သို့ထိရောက်စွာ သင်ကြားနိုင်သည်ကို နားလည်သဘောပေါက်
Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Educational Studies
ရန်လိုအပ်ပါသည်။ ဤနယ်ပယ်၌ ပါဝင်သော တတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာစံသတ်မှတ်ချက်များသည် မြန်မာနိုင်ငံ၏
ပညာရေးမူဝါဒဆိုင်ရာအသိပညာများ၊ ကျောင်းသင်ရိုးညွှန်းတမ်းများ၊ ၎င်း၏ ရည်မှန်းချက်များ၊ ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် Competency standard A1: Know how students learn
ရေးသားပြုစုမှုတို့ အပေါ်တွင် အခြေခံထားပါသည်။
Minimum requirements
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ- ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ပညာရေး
A-1.1 Demonstrate understanding of how students learn relevant to their age and
ဘာသာရပ်များ
developmental stage
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(က-၁) ကျောင်းသားများမည်သို့သင်ယူသည်ကိုသိသည်။

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ

(က) (၁.၁) ကျောင်းသားများ၏အသက်အရွယ်၊ ဖွံ့ဖြိုးမှုအဆင့်နှင့်လိုက်လျောညီထွေစွာမည်သို့ သင်ယူကြသည်


ကို နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။

27 28
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(က) (၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ တစ်ဦးချင်းသင်ယူမှုလိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီမည့် သင်ကြားနည်း အမျ ိုးမျ ိုးကိုနား A-1.2 Demonstrate understanding of how different teaching methods can meet students’
လည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ individual learning needs

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ပညာရေးဆိုင်ရာ Area of Competence: Professional knowledge and understanding –Educational
နည်းပညာများ technologies

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၂) ပညာရေးဆိုင်ရာနည်းပညာများကို ဆီလျော်စွာအသုံးပြုနိုင်မှုအား Competency standard A2: Know appropriate use of educational technologies
သိသည်။
Minimum requirements
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ
A-2.1 Demonstrate understanding of appropriate use of a variety of teaching and learning
(က)(၂.၁) သင်ကြားသင်ယူမှုဆိုင်ရာ နည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးနှင့် ရင်းမြစ်အမျ ိုးမျ ိုးကို ဆီလျော်စွာ အသုံးပြုနိုင်မှုအား strategies and resources
နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။
A-2.2 Demonstrate understanding of appropriate use of Information and Communication
(က)(၂.၂) သတင်းအချက်အလက်၊ဆက်သွယ်ရေးနည်းပညာ(ICT)ကိုသင်ကြားသင်ယူမှုတွင် သင့်လျော်စွာအသုံး Technology (ICT) in teaching and learning

ပြုနိုင်မှုကိုနားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။
Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Students, families,
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ကျောင်းသား၊ schools and communities
မိဘ၊ ကျောင်းနှင့်ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းများ
Competency standard A3: Know how to communicate well with students and their families
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(က-၃) ကျောင်းသားများနှင့် ၄င်းတို့၏ မိသားစုများကို မည်ကဲ့သို့ ကောင်းမွန်စွာ
Minimum requirements
ဆက်ဆံရမည်ကိုသိသည်။
A-3.1 Demonstrate understanding of the role and expected duties of teachers in Myanmar
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ
A-3.2 Demonstrate respect for the social, linguistic, and cultural diversity of the students
(က)(၃.၁) မြန်မာနိုင်ငံရှိဆရာများ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် မျှော်မှန်းထားသောတာဝန်များကို နားလည်သဘော
and their communities
ပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။
Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Curriculum
(က)(၃.၂) ကျောင်းသားများနှင့် ၄င်းတို့ရပ်ရွာဒေသ၏ လူမှုရေး၊ဘာသာစကား၊ ယဉ်ကျေးမှု
မတူကွဲပြားခြားနားမှုများကို လေးစားတန်ဖိုးထားကြောင်းပြသသည်။ Competency standard A4: Know the curriculum

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - သင်ရိုးညွှန်းတမ်း Minimum requirements

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က- ၄) သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအကြောင်းသိသည်။ A-4.1 Demonstrate understanding of the structure, content and expected learning outcomes
of the basic education curriculum
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ

(က)(၄.၁) အခြေခံပညာသင်ရိုးညွှန်းတမ်းတွင် ဖော်ပြထားသည့်သင်ရိုးဖွဲ့စည်းပုံ၊ အကြောင်းအရာနှင့် မျှော်မှန်း


ထားသော သင်ယူမှုရလဒ်များကို နားလည် သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။

29 30
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ဘာသာရပ် Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Subject matter
အကြောင်းအရာ
Competency standard A5: Know the subject content
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က- ၅) ဘာသာရပ်အကြောင်းအရာကိုသိသည်။
Minimum requirements
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ
A-5.1 Demonstrate understanding of the subject matter to teach the assigned subject/s for
(က)(၅.၁) အတန်း(အဆင့်) တစ်ခုခုတွင် သင်ကြားရန် တာဝန်ပေးအပ်ထားသောဘာသာရပ် အကြောင်းအရာကို the specified grade level/s
နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။
A-5.2 Demonstrate understanding of how to vary delivery of subject content to meet
(က)(၅.၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုလိုအပ်ချက်နှင့် ဆက်နွယ်နေသောသင်ယူမှု အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ students' learning needs and the learning context
ကျောင်းသားများ သင်ယူတတ်မြောက်အောင် ဘာသာရပ်အကြောင်း အရာများအားမည်သို့ ပို့ချရ
မည်ကို နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။
Domain B: Professional Skills and Practices

This domain deals with what teachers are able to do. The teachers’ professional knowledge
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ခ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့
and understanding is complemented by possession of a repertoire of teaching strategies for
ကျင့်သုံးမှုများ different educational contexts to meet the needs of individual students as appropriate to
different subject areas and stages of schooling.
ဤနယ်ပယ်သည် ဆရာများ၏ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်မှုနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ ဆရာများ၏ ဆရာ အတတ်ပညာနှင့်
သက်ဆိုင်သောအသိပညာနှင့် နားလည်မှုတို့ကို မတူညီသော ဘာသာရပ်နယ်ပယ်၊ ပညာရေး အဆင့်များနှင့် Area of Competence: Professional skills and practices - Pedagogy
ဆီလျော်စွာ ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ လိုအပ်ချက်များကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရန်နှင့် မတူညီသော ပညာရေး
နောက်ခံအခြေအနေတို့အတွက် သင်ကြားမှုဆိုင်ရာနည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကို ပိုင်ဆိုင်စေခြင်းအားဖြင့် ပြည့်စုံစေမည် Competency standard B1: Teach curriculum content using various teaching strategies
ဖြစ်ပါသည်။
Minimum requirements
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - သင်ကြား
B-1.1 Demonstrate capacity to teach subject-related concepts and content clearly and
နည်းပညာ
engagingly

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၁) သင်ကြားမှုနည်းဗျူဟာ အမျ ိုးမျ ိုးကိုအသုံးပြု၍ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း


B-1.2 Demonstrate capacity to apply educational technologies and different strategies for
အကြောင်းအရာကို သင်ကြားသည်။
teaching and learning

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ

(ခ)(၁.၁) ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာအသိသညာများနှင့် အကြောင်းအရာများကို ရှင်းလင်းစွာနှင့် ကလေးများအား


ကိုယ်ရောစိတ်ပါ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုရှိအောင် သင်ကြားနိုင်စွမ်းရှိကြောင်း ပြသည်။

(ခ)(၁.၂) သင်ကြား၊ သင်ယူမှုတွင်ပညာရေးဆိုင်ရာနည်းပညာများနှင့် နည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကို အသုံးပြု


သင်ကြား နိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။

31 32
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ)(၁.၃) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူနိုင်မှုစွမ်းရည်၊ အတွေ့အကြုံများနှင့်ကိုက်ညီသော သင်ပြမှုပုံစံကို B-1.3. Demonstrate good lesson planning and preparation in line with students’ learning
ကောင်းမွန်စွာ ရေးဆွဲပြင်ဆင်နိုင်ကြောင်းပြသည်။ ability and experience

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ- ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - စစ်ဆေး Area of Competence: Professional skills and practices - Assessment
အကဲဖြတ်ခြင်း
Competency standard B2: Assess, monitor, and report on students’ learning
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(ခ-၂) ကျောင်းသားများ၏သင်ယူမှုကိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်း၊ လေ့လာကြီးကြပ်
ခြင်း နှင့် အစီရင်ခံခြင်း
Minimum requirements

B-2.1 Demonstrate capacity to monitor and assess student learning


အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ

B-2.2 Demonstrate capacity to keep detailed assessment records and use the assessment
(ခ)(၂.၁) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုကိုလေ့လာကြီးကြပ်တည့်မတ်ပေးရန်နှင့် စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နိုင်ရန်
information to guide students’ learning progress
စွမ်းရည်များကိုပြသသည်။

Area of Competence: Professional skills and practices - Classroom management


(ခ)(၂.၂) စစ်ဆေးအကဲဖြတ်မှုမှတ်တမ်း (အသေးစိတ်) ထားရှိပြီး ထိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းမှ ရရှိသော သတင်း
အချက်အလက်များကို ကျောင်းသားများသင်ယူမှုတိုးတက်ရေးအတွက် လမ်းညွှန်သဖွယ် အသုံးပြု Competency standard B3: Create a supportive and safe learning environment for students
နိုင်သော စွမ်းရည်ရှိကြောင်း ပြသည်။
Minimum requirements
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - စာသင်ခန်း
စီမံခန့်ခွဲမှု B-3.1 Demonstrate capacity to create a safe and effective learning environment for all
students
တတ််ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၃) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုကိုအထောက်အကူ ပြုသော၊ ဘေးကင်းလုံခြုံ
စိတ်ချမှု ရှိသောသင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးသည်။ B-3.2 Demonstrate strategies for managing student behaviour

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ Area of Competence: Professional skills and practices - Communication

(ခ)(၃.၁) ကျောင်းသားအားလုံးအတွက် ဘေးကင်းလုံခြုံမှုရှိပြီး ထိရောက်မှုရှိသောသင်ယူမှု ၀န်းကျင်ကိုဖန်တီး Competency standard B4: Work together with other teachers, parents, and community
နိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။

(ခ)(၃.၂) ကျောင်းသားများ၏အပြုအမူများကို စီမံခန့်ခွဲရန်နည်းဗျူဟာများသုံး၍ဖြေရှင်း နိုင်စွမ်းရှိကြောင်း


ပြသည်။

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - ဆက်သွယ်


ပြောဆိုခြင်း

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၄) အခြားဆရာများ၊ မိဘများ၊ ရပ်ရွာလူထုတို့နှင့် အတူတကွပူးပေါင်း


ဆောင်ရွက်သည်။

33 34
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ Minimum requirements

(ခ)(၄-၁) ကျောင်းသားများအတွက် သင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်ကောင်း တိုးတက်ဖြစ်ပေါ်လာစေရန် အခြားဆရာများ၊ B-4.1 Demonstrate strategies for working together with other teachers, parents, and the
မိဘများ၊ ဒေသန္တရရပ်ရွာလူထုအဖွဲ့ဝင်များနှင့် အတူတကွ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရန် နည်းဗျူဟာ local community to improve the learning environment for students
များကိုအသုံးပြုနိုင်စွမ်းရှိကြောင်း ပြသည်။
Domain C: Professional Values and Dispositions
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဂ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထား
This domain refers to the ideas, values and beliefs that teachers hold about education,
ခံယူချက်များ
teaching and learning. It is underpinned by the values expressed in the Myanmar National
Education Law and reflects the mutual understanding by teachers and the community about
ဤနယ်ပယ်တွင် ပညာရေး၊ သင်ကြားသင်ယူရေးတို့နှင့် ပတ်သက်၍ ဆရာများ၏ စိတ်ကူးအကြံဉာဏ်များ၊
the Myanmar teacher – Teach students to be disciplined, Teach and explain to your best,
တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် ယုံကြည်မှုများကို ရည်ညွှန်းဖော်ပြထားပါသည်။ မြန်မာ့အမျ ိုးသားပညာရေးဥပဒေတွင် ဖော်ပြ
Teach everything known, Appreciate students and Stand up for students whenever needed,
ထားသော ဆရာကိုတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် ဆရာများနှင့် ရပ်ရွာတို့အကြား အပြန်အလှန်နားလည်မှုကို ထင်ဟပ်
Teach to value the professional work of being a teacher. According to Myanmar tradition, in
စေသည့်အချက်များကို နောက်ခံပြုထားပါသည်။ ဤအချက်များတွင် (၁) ကျောင်းသားများကို စည်းကမ်းရှိရန်
return, the community will respect teachers.
သင်ကြားပေးခြင်း(၂) အကောင်းဆုံးသင်ကြားပို့ချရှင်းလင်းခြင်း(၃) ကလေးများတတ်သိသင့်သည်များကို မခြွင်း
မချန်သင်ပေးခြင်း (၄) ကျောင်းသားများကိုတန်ဖိုးထားအသိအမှတ်ပြုခြင်း (၅) လိုအပ်သည့်အခါတိုင်း ကျောင်းသား Area of Competence: Professional values and dispositions – Service to profession
များအတွက်ရပ်တည်ပေးခြင်းနှင့် ဆရာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်း အလုပ်ကိုတန်ဖိုးထားကြောင်းပြခြင်း (၆) အပြန်
အလှန်အားဖြင့် မြန်မာ့ယဉ်ကျေးမှုအရ ရပ်ရွာအနေဖြင့် ဆရာများကို ရိုသေလေးစားကြောင်းပြခြင်း စသည်တို့ Competency standard C1: Service to profession
ပါဝင်သည်။
Minimum requirements
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ- ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - ဆရာ့လုပ်ငန်း
C-1.1 Demonstrate values and attitudes consistent with Myanmar’s tradition of perceiving
တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း
teachers as role models

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၁) ဆရာလုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်သည်။


C-1.2 Demonstrate understanding of the underlying ideas that influence one’s practice as
a professional teacher
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ

C-1.3 Demonstrate understanding of the possible effect of local culture and context on
(ဂ)(၁.၁) မြန်မာတို့၏ ထုံးတမ်းစဉ်လာအရ စံနမူနာပြပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည့် ဆရာတစ်ယောက်တွင်ရှိရမည့် တန်ဖိုး
student participation in school
ထားမှုများနှင့် သဘောထားများကိုလက်ခံကျင့်သုံးနိုင်ကြောင်းပြသနိုင််သည်။

C-1.4 Demonstrate responsibility and accountability for the use of education resources
(ဂ)(၁.၂) ဆရာအဖြစ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြုရာတွင် မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများ အားလွှမ်းမိုးနေသော
နောက်ခံစိတ်ကူးအတွေးအခေါ်များကို နားလည်ကြောင်းပြသသည်။

(ဂ)(၁.၃) ဒေသန္တရ ယဉ်ကျေးမှု၊ ဓလေ့ထုံးတမ်းစဉ်လာများနှင့် ဆက်စပ်အခြေအနေများသည် ကျောင်းသား


များ၏ ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ်တွင်အကျ ိုးသက်ရောက် နိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်းကို နားလည်
သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။

(ဂ)(၁.၄) ပညာရေးဆိုင်ရာရင်းမြစ်များကိုသုံးစွဲရာတွင် တာဝန်ရှိကြောင်း၊ တာဝန်ခံကြောင်း ပြသသည်။

35 36
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - ရပ်ရွာအရေး Area of Competence: Professional values and dispositions - Service to community
ဦးဆောင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း leadership

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၂) ရပ်ရွာအရေးဦးဆောင်ပါ ဝင်ဆောင်ရွက်သည်။ Competency standard C2: Service to community leadership

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ Minimum requirements

(ဂ)(၂.၁) ကျောင်းနှင့် ရပ်ရွာကိစ္စများ၌ ဆရာအတတ်ပညာအသိုင်းအဝိုင်းဝင် ဆရာတစ်ဦးအနေဖြင့် တာဝန်ခံ C-2.1 Demonstrate commitment to serving the school and community as a professional
ဆောင်ရွက်နိုင်ကြောင်း ပြသသည်။ member of the teaching profession

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - သင်ယူသူ Area of Competence: Professional values and dispositions - Student-centred values
ဗဟိုပြု သင်ကြားရေးအပေါ် တန်ဖိုးထားမှုများ
Competency standard C3: Promote quality and equity in education for all students
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၃) ကျောင်းသားအားလုံးပညာရေးအရည်အသွေးမြင့်မားစေရန်နှင့် ပညာရေး
Minimum requirements
တန်းတူညီမျှ ရရှိနိုင်ရန်တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်သည်။

C-3.1 Demonstrate a high regard for each student’s right to education and treat all students
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ
equitably
(ဂ)(၃.၁) ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ ပညာရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများကို အလေးထားပြီး ကျောင်းသားများ
C-3.2 Demonstrate respect for diversity of students and the belief that all students can
အား ဘက်လိုက်မှုကင်းစွာ၊ မျှတစွာပံ့ပိုးကူညီကြောင်း ပြသသည်။
learn according to their capacities

(ဂ)(၃.၂) ကျောင်းသားများ၏ မတူကွဲပြားသော ခြားနားချက်များကိုလေးစားပြီး ကျောင်းသားအားလုံးမိမိ


C-3.3 Demonstrate capacity to build students’ understanding of different cultures and
တို့၏ စွမ်းရည်အလိုက်သင်ယူနိုင်သည်ဟူသောယုံကြည်မှု သဘောထားကိုဖော်ပြသည်။
global citizenship

(ဂ)(၃.၃) ကျောင်းသားများမတူကွဲပြားသောယဉ်ကျေးမှု ဓလေ့ထုံးစံများကိုနားလည်ပြီး ကမ္ဘာ့ နိုင်ငံသားဖြစ်ရေး


Domain D: Professional Growth and Development
အတွက် ပြုစုပျ ိုးထောင်ပေးနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသသည်။

This domain deals with teachers’ continuing professional growth and development. It
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဃ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု incorporates teachers’ habits, motivation and actions related to their on-going learning and
professional improvement. It advocates the importance of all teachers being aware of their
ဤနယ်ပယ်သည် ဆရာများ၏စဉ်ဆက်မပြတ် စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားရေး၊ ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်ရေးနှင့် သက်ဆိုင်သည်။
role as leaders within the community and highlights the need for active research to support
၄င်းတွင် ဆရာများ၏ အလေ့အကျင့်များ၊ စေ့ဆော်မှုများ၊ စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့လာသင်ယူမှုများ၊ အတတ်ပညာစွမ်း
teachers’ classroom performance and continuing professional development.
ဆောင်ရည်မြင့်မားမှုများ နှင့် ဆက်စပ်သည့်လုပ်ဆောင်မှုများပါဝင်ပါသည်။ စဉ်ဆက်မပြတ်စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်
မှုသည် ရပ်ရွာအတွင်းခေါင်းဆောင်များအဖြစ် ဆရာများ၏အခန်းကဏ္ဍအရေးပါမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
ဆရာများ၏ စာသင်ခန်းအတွင်း လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ဆရာအတတ်ပညာစဉ်ဆက်မပြတ် စွမ်းဆောင်ရည်
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မမ
ှု ျားကို အထောက်အကူပြုရန် သုတေသနဆိင
ု ရ
် ာ လိအ
ု ပ်ချက်များ ကို အလေးပေးဖော်ပြထားပါသည်။

37 38
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - ပြန်လည်ထင်ဟပ် Area of Competence: Professional growth and development - Reflective practices
သုံးသပ်သည့် အလေ့အကျင့်များ
Competency standard D1: Reflect on own teaching practice
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၁) မိမိ၏ သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများကို ပြန်လည် ထင်ဟပ်
သုံးသပ်သည်။ Minimum requirements

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ
D-1.1 Regularly reflect on own teaching practice and its impact on student learning

(ဃ)(၁.၁) မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုလုပ်ငန်းများနှင့် ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုအပေါ် ယင်းတို့၏ အကျ ိုး


Area of Competence: Professional growth and development - Collaborative learning

သက်ရောက်ပုံကို ပုံမှန်ထင်ဟပ်စဉ်းစားသုံးသပ်သည်။
Competency standard D2: Engage with colleagues in improving teaching practice

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်


Minimum requirements
သင်ယူမှု
D-2.1 Improve own teaching practice through learning from other teachers and professional
တက်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၂) သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးတက်မြင့်မားရေးအတွက်
development opportunities
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည်။
Area of Competence: Professional growth and development - Initiative for research
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ
culture

(ဃ)(၂.၁) အခြားဆရာများထံမှ သင်ယူခြင်းဖြင့်လည်းကောင်း၊ သင်ကြားရေးအတတ်ပညာ ဆိုင်ရာစွမ်းရည်


Competency standard D3: Participate in professional learning to improve teaching
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခွင့်အလမ်းများအားဖြင့်လည်းကောင်း၊ မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများကို
practice
တိုးတက်စေသည်။
Minimum requirements
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - သုတေသနပြုရန်
ဦးဆောင်ဦးရွက် ပြုနိုင်သည့်စွမ်းရည် D-3.1 Demonstrate understanding of the importance of inquiry and research-based
learning to improve teaching practice
တက်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(ဃ-၃) သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးတက်မြင့်မားရေးအတွက်
ဆရာ့လုပ်ငန်းအတတ်ပညာဆိုင်ရာ သင်ယူလေ့လာမှုများတွင် ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ

(ဃ)(၃.၁) လက်တွေ့သင်ကြားရေး လုပ်ငန်းများတိုးတက်မြင့်မားစေရန် စူးစမ်းလေ့လာသင်ယူမှုနှင့် သုတေသန


အခြေပြု သင်ယူမှုများ၏အရေးပါမှုကို နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသည်။

39 40
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

၆။ ပညာရေးဝေါဟာရများနှင့် အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုချက် 6. Glossary

၂ဝ၁၄ ခုနှစ် အမျ ိုးသားပညာရေးဥပဒေနှင့် ၂၀၁၅ ခုနှစ်၊ ဇွန်လ (၂၅) ရက်နေ့တွင် အမျ ိုးသားပညာရေးဥပဒေကို Wherever possible definitions and terms are drawn from the National Education Law
ပြင်ဆင်သည့်ဥပဒေပါ ပညာရပ်ဝေါဟာရများကို အညွှန်းဘောင်တွင် အသုံးပြုထားပါသည်။ (2014) and as amended, 25 June 2015.

စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းနည်းလမ်းများ - ယခင်ကသင်ယူခဲ့သည်များ၊ လွဲမှားနေသောအယူအဆများကို စစ်ဆေးရန် Assessment methods include diagnostic, formative and summative assessments of student
အားနည်းချက် စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်း၊ သင်ယူစဉ်နှင့် သင်ကြားအပြီးစစ်ဆေး အကဲဖြတ်ခြင်းများပါဝင်ပါသည်။ learning progress and achievement related to the expected levels of competence for the area
အခြေခံပညာရေးသင်ရိုးညွှန်းတမ်းတွင်သတ်မှတ်ဖော်ပြထားသော ပညာရေးအဆင့်၊ အသက်အရွယ်အရသင်ယူမှု of learning, as specified in the basic education curriculum for the age and stage of schooling.
နယ်ပယ်အလိုက်ရရှိသွားရမည့် မျှော်မှန်းထားသော တတ်ကျွမ်းမှုအဆင့်များနှင့် ဆက်စပ်မှုရှိသော ကျောင်းသားများ
yy Formative assessment contributes to learning through feedback provided to the student.
၏ သင်ယူမှုတိုးတက်မှု၊ တတ်မြောက်မှုများကိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်း ဖြစ်ပါသည်။
Assessment information is used to inform the design of teaching and learning programmes
and may include data gathered from questioning (open and closed), informal games and
yy သင်ယူစဉ်စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းသည် ကျောင်းသားအားပေးသည့် သုံးသပ်အကြံပြုချက်များမှတစ်ဆင့်
puzzles, formal subject/ topic or end-of-chapter tests.
ကျောင်းသားများ၏သင်ယူမှုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းမှ ရရှိသောသတင်းအချက်အလက်
များကို သင်ကြားသင်ယူမှု အစီအစဉ်များရေးဆွဲရာ၌အသုံးပြုပါသည်။ သတင်းအချက်အလက်များကို မေးခွန်း
yy Diagnostic assessment can be similar to formative assessment but is concerned with
မေးခြင်း (အဖွင့်၊ အပိတ်မေးခွန်း)၊ ပုံစံတကျမဟုတ်သောကစားနည်းများ၊ ပဟေဠိများ၊ ဘာသာရပ်၊ what the learner already knows. Data is collected on the students’ knowledge and skills
အကြောင်းအရာ ခေါင်းစဉ် သို့မဟုတ် အခန်းဆုံးစစ်ဆေးခြင်းမှ ရရှိနိုင်ပါ သည်။ within a learning area or for a particular competency, (for example Myanmar language or
reading level) to inform lesson planning.
yy ယခင်ကသင်ယူခဲ့သည်များ၊လွဲမှားနေသောအယူအဆများကိုစစ်ဆေးရန် အားနည်းချက် စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်း
သည် သင်ယူစဉ်စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်း နှင့် ဆင်တူယိုးမှား ဖြစ်သော်လည်း သင်ယူသူသိရှိပြီးသော အကြောင်း yy Summative assessment is used to evaluate the extent of the students’ achievement for
အရာကိုစစ်ဆေးခြင်းဖြစ်ပါသည်။ သင်ယူမှုနယ်ပယ်တစ်ခုအတွင်း ကျောင်းသားများသိထားသောအသိပညာ the expected competencies and learning outcomes, as specified in the curriculum or for
များနှင့် ကျွမ်းကျင်မှု သို့မဟုတ် သီးသန့်လိုအပ်သောတတ်ကျွမ်းမှုများအတွက် (ဥပမာ - မြန်မာဘာသာစကား the stage of schooling. Such assessments usually comprise end-of-year or semester tests
သို့မဟုတ် စာဖတ်နိုင်မှုအဆင့်) သင်ခန်းစာပြင်ဆင်ရေးဆွဲနိုင်ရန် အချက်အလက်များ ကောက်ယူခြင်းဖြစ်ပါ or examinations.
သည်။
Curriculum refers to a systematic programme in which learning outcomes, contents, teaching
yy သင်ယူအပြီးစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းကို ကျောင်းသားများအတွက် သင်ရိုးညွှန်းတမ်းတွင် သတ်မှတ်ဖော်ပြ and learning approaches and methods and assessment of respective subject areas to be
ထားသည့်အတိုင်း သို့မဟုတ် ပညာရေးအဆင့်တစ်ခုစီအတွက် သတ်မှတ်ဖော်ပြထားသော မျှော်မှန်းထားသည့် learnt inside and outside schools are specified.

တတ်ကျွမ်းမှုများ၊ သင်ယူမှု ရလဒ်များကျောင်းသားများမည်မျှ သင်ယူတတ်မြောက်မှု ရရှိသွားသည်ကို


အကဲဖြတ် သုံးသပ်ရန်အသုံးပြုပါသည်။ ဤကဲ့သို့သောစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းတွင် တစ်နှစ်တာ၏ နောက်ဆုံး
သို့မဟုတ် ပညာသင်ကာလအပိုင်း အခြားအလိုက်စစ်ဆေးသော အစမ်းစာမေးပွဲများ သို့မဟုတ် စာမေးပွဲများ
ပါဝင်ပါသည်။

သင်ရိုးညွှန်းတမ်းဆိုသည်မှာ ပညာရေးရည်မှန်းချက်များ အောင်မြင်စေရန်ရည်ရွယ်၍ သင်ယူမှုရလဒ်များ၊ သင်ရိုးဝင်


အကြောင်းအရာများ၊ သင်ကြားသင်ယူမှုနည်းလမ်းများနှင့် တတ်မြောက်မှုစစ်ဆေးခြင်းတို့ အပါအဝင် ကျောင်းတွင်း၊
ကျောင်းပြင်ပတို့၌ လေ့လာသင်ယူရမည့် ပညာရပ်နယ်ပယ်အလိုက် စနစ်တကျရေးဆွဲသတ်မှတ်ထားသော
အစီအစဉ်များကိုဆိုလိုပါသည်။

41 42
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

ကလေးများဖွံ့ဖြိုးမှုအဆင့်နှင့် ကိုက်ညီသော လက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများကို လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများ၊ အထောက် Developmentally Appropriate Practices is used to describe activities, equipment or
အပံ့ပစ္စည်းများနှင့် လုပ်ငန်းအစီအစဉ်များကိုဖော်ပြရာ၌ အသုံးပြုလေ့ရှိပါသည်။ ကလေးဖွံ့ဖြိုးမှုကိုသိရှိပြီး ကျောင်း programmes. It assumes that what is known about child development and each student’s
သားတစ်ယောက်ချင်းစီ၏ နောက်ခံအကြောင်းအရာနှင့် ကျောင်းသားတစ်ယောက်ချင်းစီ၏ ဖွံ့ဖြိုးမှုကို အခြေခံ၍ profile and their development informs design of learning.
သင်ယူမှုပုံစံများရေးဆွဲနိုင်သည်ဟု ယူဆလက်ခံထားပါသည်။
Early Childhood Education refers to education using methods and approaches relevant to
ရှေးဦးအရွယ်ကလေးသူငယ်ပညာရေး ဆိုသည်မှာ အသက်ရှစ်နှစ်ပြည့်သည့် အရွယ်အထိ ကလေးသူငယ်များ developmental stages of children for all-round development for all children up to the age of
ဘက်စုံဖွံ့ဖြိုးမှုရရှိစေရန်၊ ဖွံ့ဖြိုးမှုအဆင့်နှင့် ကိုက်ညီသောနည်းလမ်းများကို အသုံးပြုပြီး ပြုစုပျ ိုးထောင်ပေးသော eight.
ပညာရေးကိုဆိုလိုသည်။
Educational Studies refers to the theoretical foundations of education and includes
ပညာရေးဘာသာရပ်များဆိုသည်မှာ ပညာရေးသဘောတရားဆိုင်ရာ အခြေခံများကိုဆိုလိုပါသည်။ ၎င်းတွင် intercultural, historical, philosophical, psychological and sociological knowledge as it relates
ယဉ်ကျေးမှု၊ သမိုင်း၊ အတွေးအခေါ်၊ ပညာရေးစိတ်ပညာနှင့် လူမှုရေးဆိုင်ရာ အသိပညာများပါဝင်ပြီး၊ သင်ကြားရေး to and informs teaching practice.
လက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ ဆောင်ရွက်နိုင်ရန်သတင်းအချက်အလက်များပေးခြင်းနှင့် ဆက်စပ်ပေးခြင်းတို့ ဖြစ်ပါ
သည်။ Kindergarten is a programme of education of five-year-olds for smooth transition to Grade 1
using relevant ways and means for their all-round development.
သူငယ်တန်းပညာရေး ဆိုသည်မှာ ပထမတန်းသို့ ကူးပြောင်းမှုလွယ်ကူစေရန် အသက်ငါးနှစ်ပြည့်ပြီးကလေးများ
အတွက် ဘက်စုံဖွံ့ဖြိုးမှုနှင့်သင့်လျော်သောနည်းလမ်းများကိုအသုံးပြု၊ ပြုစု ပျ ိုးထောင်ပေးသည့် ပညာရေးဖြစ်ပါသည်။ Mother tongue refers to the use of the students’ first language or the language spoken at
home and within the ethnic community.
မိခင်ဘာသာစကားဆိုသည်မှာ ကျောင်းသားများ ပထမဆုံးအသုံးပြုသည့် ဘာသာစကား သို့မဟုတ် အိမ် သို့မဟုတ်
တိုင်းရင်းသားမျ ိုးနွယ်စုအသိုင်းအဝိုင်း၌ ပြောဆိုသည့် ဘာသာစကား ဖြစ်ပါသည်။ Language of instruction refers to the language (s) used in the classroom to support teaching
သင်ကြားသင်ယူရာတွင် အသုံးပြုသောဘာသာစကား ဆိုသည်မှာသင်ကြားသင်ယူရာတွင် ပံ့ပိုးကူညီရန် ဆရာ၊ and learning.

ဆရာမများစာသင်ခန်းအတွင်းအသုံးပြုသည့် ဘာသာစကား ဖြစ်ပါသည်။


Multi-grade teaching occurs when a single class contains two or more single class levels. For
အတန်းတွဲသင်ကြားခြင်း ဆိုသည်မှာအခန်းတစ်ခန်းတည်း၌ အတန်း (၂)တန်း သို့မဟုတ် (၂)တန်း ထက်ပို၍ example, Grade level 2 and 3 students combined. Multi-grade classes are usually created for
သင်ကြားနေခြင်းကိုဆိုလိုပါသည်။ ဥပမာ- ဒုတိယတန်းနှင့် တတိယတန်းကလေးများပေါင်း၍ သင်ကြားခြင်း one or more of the following reasons: 1) In remote and or small schools where the number of
ဖြစ်ပါသည်။ အတန်းတွဲသင်ကြားခြင်းကို အောက်ပါအကြောင်းရင်းများအရ သင်ကြားရခြင်းဖြစ်ပါသည်။ (၁) teachers is limited. 2) In large schools where student numbers for a year level exceed the
ဝေးလံဒေသများရှိကျောင်းများ သို့မဟုတ် ကျောင်းငယ်လေးများတွင် ဆရာအင်အားမလုံလောက်ခြင်း (၂) ကျောင်း accepted class size and composite grades are created to accommodate the extra students
ကြီးများတွင် အတန်းအဆင့်တစ်ခုအတွက် လက်ခံသင့်သည် ကျောင်းသားဦးရေများကို အတန်းအရွယ်အစားထက် and teaching staff allotments. 3) As a deliberate response to address specific educational

ပို၍လက်ခံပြီး၊ ဆရာခွဲဝေခန့်ထားမှုနှင့် ပိုမိုသောကျောင်းသားဦးရေများထည့်သွင်းနိုင်ရန် အတန်းများ စုပေါင်း


needs. Examples are mixed age grouping based on pedagogical reasoning such as stimulating
social development, peer- based and cooperative learning.
ထားခြင်း(၃) ပညာရေးဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းသည့်အနေဖြင့် ရည်ရွယ်ချက်အရ တုံ့ပြန်
ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ဥပမာ- လူမှုရေးဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများကိုလှုံ့ဆော်မှုပေးရန်၊ သက်တူ ရွယ်တူများအခြေပြု
Pedagogy is the art, science or profession of teaching. It includes the theory and practice of
လုပ်ငန်းများဆောင်ရွက်ရန်၊ ပူးပေါင်းသင်ယူခြင်းကိုအားပေးရန် သင်ကြားနည်းပညာအကြောင်းရင်းများအပေါ် education and, therefore, the study and practice of how best to teach. Pedagogical approaches
အခြေခံ၍ အသက်ရွယ်စုံရှိသော ကလေးများအုပ်စုဖွဲ့ထားရှိခြင်း ဖြစ်သည်။ will vary according to the subject / discipline concepts, content, methods, and the age and

သင်ကြားနည်းအတတ်ပညာ ဆိုသည်မှာ ဝိဇ္ဇာ၊ သိပ္ပံ သို့မဟုတ် သင်ကြားရေး အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအတတ် stage of schooling.

ပညာဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းတွင်ပညာရေးသဘောတရားနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများပါဝင်ပါသည်။ အကောင်းဆုံး


မည်ကဲ့သို့ လက်တွေ့သင်ကြားမည်ကို လေ့လာခြင်းဖြစ်ပါသည်။ သင်ကြားနည်းပညာဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်နည်းများ
သည် ဘာသာရပ်၊ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အသိသညာများ၊ အကြောင်းအရာများ၊ နည်းလမ်းများ၊ ပညာရေးသင်ယူရမည့်
အသက်အရွယ်နှင့် ပညာရေးအဆင့်များအလိုက် ကွဲပြားခြားနားမှုများရှိမည်ဖြစ်သည်။

43 44
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

သင်ကြားနည်း အကြောင်းအရာပိုင်းဆိုင်ရာအသိပညာ(Pedagogical Content Knowledge - PCK) ဟုစတင် Pedagogical Content Knowledge (PCK) as initially described by Shulman (1987) relates to the
ဖော်ပြခဲ့သူမှာShulman (၁၉၈၇) ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည်သင်ကြားနည်း အကြောင်းအရာပိုင်းဆိုင်ရာအသိပညာ နှင့် capacity of a teacher to make explicit connections between subject matter knowledge and its
သင်ယူသူများကို ၎င်းတို့၏ အသက်အရွယ်၊ ပညာရေးအဆင့်များ၊ သင်ယူသူ၏ အချက်အလက်များနှင့်အညီ representation for the learner, and to do so in accordance with their age and stage of schooling
ချ ိတ်ဆက်ပေးနိုင်သော ဆရာများ၏စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် ဆက်စပ်လျှက်ရှိပါသည်။ and learner profile.

ပညာရေးဆိုင်ရာအခွင့်အရေးဆိုသည်မှာ ကလေးများအားလုံးအတွက် အခြေခံကျသော လူ့အခွင့်အရေး Right to education refers to the fundamental human right of all children to a free and
ဖြစ်သည့် အခမဲ့မသင်မနေရပညာရေးကို ရည်ညွှန်းပါသည်။ အပြည်ပြည်ဆိုင်ရာ လူ့အခွင့်အရေး compulsory education. The Universal Declaration of Human Rights (UDHR) article 26
ကြေညာစာတမ်းအပိုဒ် ၂၆ တွင် အောက်ပါအတိုင်းဖော်ပြထားပါသည်- states:

(၁) လူတိုင်းပညာသင်ယူနိုင်ခွင့်ရှိသည်။ အနည်းဆုံးမူလတန်းနှင့် အခြေခံအဆင့်ရှိ အတန်းများတွင် ပညာ 1) Everyone has the right to education. Education shall be free, at least in the elementary
သင်ကြားရေးသည်အခမဲ့ဖြစ်ရမည်။ မူလတန်းပညာရေးသည် မသင်မနေရဖြစ်ရမည်။ စက်မှုလက်မှုအသက် and fundamental stages. Elementary education shall be compulsory. Technical and

မွေးမှုပညာများကို ယေဘုယျအားဖြင့် လူတိုင်း သင်ယူခွင့်ရှိစေရမည်။ ထို့ပြင် အဆင့်မြင့်ပညာ သင်ယူခွင့်ကို professional education shall be made generally available and higher education shall
be equally accessible to all on the basis of merit.
အရည်အချင်းအခြေခံပြု၍ တူညီသောအခွင့်အရေး ရရှိစေရမည်။

(2) Education shall be directed to the full development of the human personality and to
(၂) ပညာသင်ကြားရေးကိုလူသားတို့၏ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး စရိုက်လက္ခဏာ အပြည့်အဝတိုးတက်မှုရှိရန်နှင့်
the strengthening of respect for human rights and fundamental freedoms. It shall
လူ့အခွင့်အရေးနှင့် အခြေခံလွတ်လပ်ခွင့်ကို လေးစားမှု တို့ကို အားဖြည့်ပေးရန် ရည်ရွယ်၍ သင်ကြားစေရမည်။
promote understanding, tolerance and friendship among all nations, racial or religious
ပညာသင်ကြားရေးသည် နိုင်ငံ အားလုံးအကြားတွင်လည်းကောင်း၊ လူမျ ိုးစုများအကြားတွင်လည်းကောင်း၊
groups, and shall further the activities of the United Nations for the maintenance of
ဘာသာရေး အုပ်စုများအကြားတွင်လည်းကောင်း၊ အချင်းချင်းနားလည်မှု၊ သည်းခံမှုနှင့် ခင်မင်ရင်းနှီးမှု
peace.
တို့ကို အားပေးမြှင့်တင်ပေးရမည်။ ထို့ပြင်ငြိမ်းချမ်းရေး တည်တံ့အောင် ထိန်းသိမ်းဆောင်ရွက်ရန် အလို့ငှါ
ကုလသမဂ္ဂ၏ ဆောင်ရွက်မှုများကိုလည်း ဖြစ်မြောက်အောင် အားပေးရမည်။ (3) Parents have a prior right to choose the kind of education that shall be given to their
children.
(၃) မိဘများသည် မိမိတို့၏ကလေးများသင်ယူရမည့် ပညာအမျ ိုးအစားကို ရွေးချယ်နိုင်သော လက်ဦးအခွင့်
အရေးရှိသည်။ School is the educational setting in which the standards are applied to teachers and teaching
and includes the place of learning for pre-school, basic, technical, vocational and tertiary
ကျောင်း ဆိုသည်မှာဆရာများနှင့် သင်ကြားရေးအတွက် သက်ဆိုင်သည့် စံသတ်မှတ်ချက် အဆင့်အတန်းရှိသော education. These may be state, non-state or community schools.
ပညာရေးဆိုင်ရာအခင်းအကျင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ မူကြိုပညာရေး၊ အခြေခံပညာရေး၊ နည်းပညာနှင့် သက်မွေး
ပညာရေး၊ အဆင့်မြင့်ပညာရေးအတွက် သင်ယူသည့် နေရာဌာနတို့ပါဝင်သည်။ ၎င်းတို့တွင်အစိုးရကျောင်းများ၊ Special educational needs refer to the differing cognitive, physical and intellectual needs of
အစိုးရကတာဝန်ယူဖွင့်လှစ်ထားခြင်း မဟုတ်သော ကျောင်းများ သို့မဟုတ် ရပ်ရွာလူထုကတည်ထောင်ထားသော all learners and applying appropriate teaching methods.

ကျောင်းများပါဝင်နိုင်ပါသည်။
Student is used throughout the TCSF but should be taken to mean all learners in schools and
other educational settings.
ပညာရေးဆိုင်ရာအထူးလိုအပ်ချက်များဆိုသည်မှာသင်ယူသူအားလုံး၏ သိမှုပိုင်းဆိုင်ရာ၊ ကာယပိုင်းဆိုင်ရာ၊ အသိ
ဉာဏ်ပိုင်းဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များရှိနေသောသင်ယူသူများအားလုံးနှင့် ၎င်းတို့နှင့် သင့်လျော်သောသင်ကြားနည်းများ
ဖြင့် အသုံးပြု၍ ပညာသင်ကြားပေးခြင်း ကိုဆိုလိုပါသည်။

ကျောင်းသားဆိုသည်ကို ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်အညွှန်းဘောင် တလျှောက်လုံးတွင်အသုံး


ပြုခဲ့သော်လည်း ကျောင်းများနှင့် အခြားပညာရေးဆိုင်ရာ သင်ကြား သင်ယူရေးဌာနများရှိ သင်ယူသူအားလုံးကို
ဆိုလိုပါသည်။

45 46
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

ဆရာအတတ်ပညာရေး ဆိုသည်မှာ ဆရာအတတ်ပညာဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်စတင် ဝင်ရောက်မည့်သူများနှင့် လုပ်ငန်း Teacher Education refers to the development of intellectual faculties, methodological
ခွင်ရောက်ရှိနေသူများက သင်ယူသူများ၏ သင်ယူမှုတိုးတက်ရေးကို ဆောင်ရွက်နိုင်စေရန် လိုအပ်သော အသိပညာ၊ approaches, skills, attitudes and experience for pre-service and in-service teachers.
အတတ်ပညာ ကျွမ်းကျင်မှု၊ စိတ်နေသဘောထားနှင့် အတွေ့အကြုံများရရှိစေသည့် ပညာရေးကို ဆိုလိုသည်။
Parent is used to include all parents, carers, guardians and other adults with responsibility
မိဘ ဟုဆိုရာတွင် သင်ယူသူကျောင်းသားများအတွက် တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ပေးနေသော မိဘများ၊ ပြုစုစောင့်ရှောက် for students.
သူများ၊ အုပ်ထိန်းသူများနှင့် အခြားအရွယ်ရောက်သူများအားလုံး ပါဝင်ပါသည်။
Teacher includes all personnel responsible to teach the basic education curriculum and
ဆရာဆိုသည်မှာ အခြေခံပညာရေးသင်ရိုးညွှန်းတမ်းကိုသင်ကြားရန် တာဝန်ရှိသူလူအားလုံးပါဝင်ပါသည်။ အသိ having achieved an accredited teaching qualification or who is concurrently employed and

အမှတ်ပြုထားသောသင်ကြားရေးဆိုင်ရာ အရည်အသွေးများရှိရပါမည်။ သို့မဟုတ် လက်ရှိအလုပ်ခန့်ထားခြင်းခံရသူ enrolled in a recognised/ accredited training programme.

များနှင့် အသိအမှတ်ပြုထားသောသင်တန်းအစီအစဉ်များတွင် စာရင်းသွင်းတက်ရောက်နေသူများ ဖြစ်ပါသည်။

47 48
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

၇။ ကျမ်းကိုးစာရင်း 7. References
Alexander, R. (2008), Education for All: The Quality Imperative and the Problem of Pedagogy. Alexander, R. (2008), Education for All: The Quality Imperative and the Problem of Pedagogy.
CREATE, Sussex University, UK CREATE, Sussex University, UK

Australian Institute for Teaching and School Leadership http://www.aitsl.edu.au, accessed 16 Australian Institute for Teaching and School Leadership http://www.aitsl.edu.au, accessed 16
March 2017 March 2017

Centre of Study for Policies and Practices in Education (CEPPE), Chile (2013), “Learning Centre of Study for Policies and Practices in Education (CEPPE), Chile (2013), “Learning
Standards, Teaching Standards and Standards for School Principals: A Comparative Study”, Standards, Teaching Standards and Standards for School Principals: A Comparative Study”,
OECD Education Working Papers, No. 99, OECD Publishing. http://dx.doi. OECD Education Working Papers, No. 99, OECD Publishing. http://dx.doi.
org/10.1787/5k3tsjqtp90v-en org/10.1787/5k3tsjqtp90v-en

CSSO, (2011). InTASC Model Core Teaching Standards – At a Glance http://www.ccsso.org/ CSSO, (2011). InTASC Model Core Teaching Standards – At a Glance http://www.ccsso.org/
Resources/Publications/InTASC_Model_Core_Teaching_Standards_A_Resource_for_State_ Resources/Publications/InTASC_Model_Core_Teaching_Standards_A_Resource_for_State_
Dialogue_(April_2011).html Dialogue_(April_2011).html

European Commission (2013), Supporting teacher competence development for better European Commission (2013), Supporting teacher competence development for better
learning outcomes. European – Education and Training learning outcomes. European – Education and Training

Griffin, P., Cuc, N, T, K., Gillis, S and Thanh, M, T. (2006) An empirical analysis of primary Griffin, P., Cuc, N, T, K., Gillis, S and Thanh, M, T. (2006) An empirical analysis of primary
teacher standards in Vietnam. Planning and Changing. Vol. 37, No. 1and2, 2006, pp. 71–92 teacher standards in Vietnam. Planning and Changing. Vol. 37, No. 1and2, 2006, pp. 71–92

IBE, (2016).A Conceptual Framework for Competencies Assessment. Current and Critical IBE, (2016). A Conceptual Framework for Competencies Assessment. Current and Critical
Issues in the Curriculum and Learning Issues in the Curriculum and Learning

Ingvarson, L., (2002). “Development of a national standards framework for the teaching Ingvarson, L., (2002). "Development of a national standards framework for the teaching
profession”, ACER, http://research.acer.edu.au/teaching_standards/7 profession", ACER, http://research.acer.edu.au/teaching_standards/7

Ingvarson, L., and Kleinhenz, E. (2006). Standards for Advanced Teaching: a review of national Ingvarson, L., and Kleinhenz, E. (2006). Standards for Advanced Teaching: a review of national
and international developments. Australian Council for Educational Research (ACER), http:// and international developments. Australian Council for Educational Research (ACER), http://
research.acer.edu.au/teaching_standards/2 research.acer.edu.au/teaching_standards/2

Ingvarson, L., and Rowe, K. (2007). Conceptualising and Evaluating Teacher Quality ACER Ingvarson, L., and Rowe, K. (2007). Conceptualising and Evaluating Teacher Quality ACER

Ingvarson, L., (2007) Conceptualising and evaluating teacher quality: substantive and Ingvarson, L., (2007) Conceptualising and evaluating teacher quality: substantive and
methodological issues. ACER methodological issues. ACER

Ingvarson, L., (2012) Standards for Graduation and Initial Teacher Certification: the Ingvarson, L., (2012) Standards for Graduation and Initial Teacher Certification: the
International Experience. ACER International Experience. ACER

49 50
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

Ingvarson, L., (2013) Professional Certification: Promoting and recognising successful teaching Ingvarson, L., (2013) Professional Certification: Promoting and recognising successful teaching
Practices. ACER Practices. ACER

NBPTS (2016). National Board for Professional Teaching Standards, www.nbpts.org NBPTS (2016). National Board for Professional Teaching Standards, www.nbpts.org

OECD (2009), Teacher Evaluation A Conceptual Framework and examples of Country Practices OECD (2009), Teacher Evaluation A Conceptual Framework and examples of Country Practices

OECD, (2013a) How is pedagogical knowledge codified in the teaching profession? A critical OECD, (2013a) How is pedagogical knowledge codified in the teaching profession? A critical
review of selected competence Frameworks for teachers and other professionals. Background review of selected competence Frameworks for teachers and other professionals. Background
paper: ITEL project paper: ITEL project

OECD, (2013b) Learning standards, teaching standards and standards for school Principals: a OECD, (2013b) Learning standards, teaching standards and standards for school Principals: a
comparative study. Centre of study for Policies and Practices in Education (CEPPE), Chile. comparative study. Centre of study for Policies and Practices in Education (CEPPE), Chile.
OECD Education Working Paper No. 99 OECD Education Working Paper No. 99

OECD (2013c), Teachers for the 21st Century: Using Evaluation to Improve Teaching, OECD OECD (2013c), Teachers for the 21st Century: Using Evaluation to Improve Teaching, OECD
Publishing Publishing

Republic of the Philippines Department of Education (2010), National Competency Based Republic of the Philippines Department of Education (2010), National Competency Based
Teacher Standards Teacher Standards

Republic of the Union of Myanmar, 2014 National Education Law, 30 September 2014 and Republic of the Union of Myanmar, 2014 National Education Law, 30 September 2014 and
Amended National Education Law, 25 June 2015 Amended National Education Law, 25 June 2015

Shulman, L.S. (1987), Those who understand: knowledge growth in teaching. Educational Shulman, L.S. (1987), Those who understand: knowledge growth in teaching. Educational
Researcher, Vol.15, No. 2. (Feb., 1986), pp. 4-14, http://links.jstor.org/sici?sici=0013-189X%28 Researcher, Vol.15, No. 2. (Feb., 1986), pp. 4-14, http://links.jstor.org/sici?sici=0013-189X%28
198602%2915%3A2%3C4%3ATWUKGI%3E2.0.CO%3B2-X 198602%2915%3A2%3C4%3ATWUKGI%3E2.0.CO%3B2-X

Tatto et al (2012) Policy, Practice, and Readiness to Teach Primary and Secondary Mathematics Tatto et al (2012) Policy, Practice, and Readiness to Teach Primary and Secondary Mathematics
in 17 Countries. Findings from the IEA Teacher Education and Development Study in in 17 Countries. Findings from the IEA Teacher Education and Development Study in
Mathematics (TEDS-M) IEA Mathematics (TEDS-M) IEA

UNESCO (2015), Teacher Policy Development Guide. Summary UNESCO (2015), Teacher Policy Development Guide. Summary

United Kingdom Department for Education (2011), Teachers’ Standards. Guidance for school United Kingdom Department for Education (2011), Teachers’ Standards. Guidance for school
leaders, school staff and governing bodies, http://www.gov.uk/government/publications leaders, school staff and governing bodies, http://www.gov.uk/government/publications

Yaung Zin (no date), Introduction to the Yaung Zin Teacher Training Programme. Yaung Zin Yaung Zin (no date), Introduction to the Yaung Zin Teacher Training Programme. Yaung Zin
Competency Based Teacher Training Programme Competency Based Teacher Training Programme

51 52
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

နောက်ဆက်တွဲများ Annexes:

ပညာသင်ကြားရေးအဆင့်အလိုက် ဆရာတတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာ စံသတ်မှတ်ချက်များ Competency Standards by Level of Education

နောက်ဆက်တွဲ(၁) သူငယ်တန်းပြဆရာများ - လုပ်ငန်းခွင် စတင်တာဝန်ထမ်းဆောင်စ Annex 1: Kindergarten Teachers – Beginning Level


အဆင့်
Domain A: Professional Knowledge and Understanding
ပညာရပ်နယ်ပယ် (က) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု
This domain centres on the information that teachers should know and be able to demonstrate.

ဤနယ်ပယ်၌ ဆရာများသိသင့်သည့်၊ လက်တွေ့ထုတ်ဖော်ပြသင့်သည့် အကြောင်းအရာ၊ သတင်းအချက်အလက် It encompasses_ the knowledge required for teaching different ages and stages and level-
appropriate subject content competency. Inherent in any focus on subject competency is the
များကိုအလေးပေးထားပါသည်။ ပညာရေးအဆင့်အသီးသီးနှင့် အသက်အရွယ်အမျ ိုးမျ ိုးအား သင်ကြားရာတွင်
necessity to understand how students learn and how they can be effectively taught in the key
လိုအပ်သောအသိပညာ၊ အဆင့်နှင့်ကိုက်ညီသော ဘာသာရပ်ပါအကြောင်းအရာများနှင့် တတ်ကျွမ်းမှုများပါရှိပါသည်။
learning areas. Underpinning all competency standards in this domain is knowledge of
ဘာသာရပ်တတ်ကျွမ်းမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ကျောင်းသားများအနေဖြင့် မည်ကဲ့သို့သင်ယူသည်၊ အဓိကသင်ယူမှုနယ်ပယ်
educational policy and school curricula for Myanmar, its aims and objectives and developments.
များတွင် ကျောင်းသားများအားမည်ကဲ့သို့ ထိရောက်စွာသင်ကြားနိုင်သည်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန် လိုအပ်ပါ
သည်။ ဤနယ်ပယ်၌ ပါဝင်သော တတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာစံသတ်မှတ်ချက်များသည် မြန်မာနိုင်ငံ၏ ပညာရေးမူဝါဒဆိုင်ရာ Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Educational studies
အသိပညာများ၊ ကျောင်းသင်ရိုးညွှန်းတမ်းများ၊ ၎င်း၏ရည်မှန်းချက်များ၊ ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် ရေးသားပြုစုမှုတို့
အပေါ်တွင် အခြေခံထားပါသည်။
Competency standard A1: Know how students learn

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ပညာရေး Minimum requirements Indicators


ဘာသာရပ်များ (A-1.1) Demonstrate understanding of how (A-1.1.1) Give examples of how the students
students learn relevant to their age and learn differently depending on their level of
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၁) ကျောင်းသားများမည်သို့သင်ယူသည်ကိုသိသည်။ developmental stage cognitive, physical, social, and emotional
development
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(က)(၁.၁) ကျောင်းသားများ၏ အသက်အရွယ်၊ ဖွံ့ဖြိုး (က)(၁.၁.၁) သိမှုဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးမှု၊ ကာယဖွံ့ဖြိုးမှု၊ ပေါင်း (A-1.1.2) Prepare learning activities according
မှုအဆင့်နှင့် လိုက်လျောညီထွေစွာ မည်သို့သင်ယူကြ သင်းဆက်ဆံရေးဖွံ့ဖြိုးမှု၊ စိတ်လှုပ်ရှားခံစားမှုဆိုင်ရာ to students' level of cognitive, physical,
သည်ကို နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ ဖွံ့ဖြိုး မှုများအပေါ်မူတည်၍ ကျောင်းသားများမည်ကဲ့ social and emotional development
သို့ကွဲပြားစွာသင်ယူသည်ကို ဥပမာဖြင့်ဖော်ပြသည်။

(က)(၁.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ သိမှုဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုး မှု၊


ကာယဖွံ့ဖြိုးမှု၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးဖွံ့ဖြိုးမှု၊ စိတ်လှုပ်
ရှားခံစားမှုဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးမှုများအရ သင်ယူမှုလုပ်ငန်း
များကို ပြင်ဆင်သည်။

53 54
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(က)(၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ တစ်ဦးချင်းသင်ယူမှု (က)(၁.၂.၁) ပို မို ကော င်း မွ န် စွာ သ င် ယူ နို င် ရေး (A-1.2 )Demonstrate understanding of how (A-1.2.1) Identify various teaching methods
လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီမည့်သင်ကြားနည်းအမျ ိုးမျ ိုးကို အတွက်အထူးသင်ယူမှု လိုအပ်ချက်ရှိသော သင်ယူသူ different teaching methods can meet to help students with different backgrounds
နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ များအပါအဝင် နောက်ခံအကြောင်းအရာအမျ ိုးမျ ိုး students’ individual learning needs. (gender, ethnicity, culture) and abilities,
(ကျား၊ မ၊ တိုင်းရင်းသားမျ ိုးနွယ်စု၊ ယဉ်ကျေးမှု) နှင့် including special learning needs, learn better
စွမ်းရည် အမျ ိုးမျ ိူးရှိသောကျောင်းသားများအား ပံ့ပိုး
A-1.2.2 Identify focused and sequenced
ကူညီနိုင်မည့် သင်နည်းအမျ ိုးမျ ိုးကို ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်
learning activities to assist students to link
သည်။
new concepts with their prior knowledge
(က)(၁.၂.၂) ကျောင်းသားများ၏ ရှိပြီးအသိပညာ၊ and experiences
အတွေ့အကြုံများကို အယူအဆသစ်များနှင့် ချ ိတ်ဆက်
အထောက်အကူပြုနိုင်ရန် အလေးထားပြီး ရှေ့နောက် Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Educational
အစီအစဉ်တကျ ဆောင်ရွက်ထားသည့် သင်ယူမှုလုပ် technologies
ငန်းများကို ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်သည်။
Competency standard A2: Know appropriate use of educational technologies

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ပညာရေးဆိုင်ရာ


Minimum requirements Indicators
နည်းပညာများ
(A-2.1) Demonstrate understanding of (A-2.1.1 )Plan learning experiences that
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၂) ပညာရေးဆိုင်ရာနည်းပညာများကို appropriate use of variety of teaching and provide opportunities for student interaction,
ဆီလျော်စွာအသုံးပြုနိုင်မှုအားသိသည်။ learning strategies and resources inquiry, problem-solving and creativity

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ (A-2.1.2) Use teaching methods, strategies


and materials as specified in the textbooks
(က)(၂.၁)သင်ကြားသင်ယူမှု ဆိုင်ရာနည်းဗျူဟာအမျ ိုး (က)(၂.၁.၁) ကျောင်းသားများအချင်းချင်းအပြန်အလှန်
and additional low cost support materials, to
မျ ိုးနှင့် ရင်းမြစ်အမျ ိုးမျ ိုးကို ဆီလျော်စွာအသုံးပြုနိုင်မှု ပြောဆိုဆက်သွယ်ခြင်း၊ စူးစမ်းလေ့လာခြင်း၊ ပြဿနာ
support student learning
အား နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ ဖြေရှင်းခြင်း၊ တီထွင်ဖန်တီးခြင်း အခွင့်အလမ်းများကို
ပံ့ပိုးပေးသည့် သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများကို ပြင်ဆင်
ဆောင်ရွက်သည်။

(က)(၂.၁.၂) ကျောင်းသားများသင်ယူမှုတွင် အထောက်


အကူပြုရန် ကျောင်းသုံးစာအုပ်များတွင် ဖော်ပြထား
သည့် သင်ကြားနည်းများ၊ နည်းဗျူဟာများ၊ သင်ကြား
သင်ယူမှု အထောက်အကူပစ္စည်းများနှင့် ကုန်ကျစရိတ်
နည်းသည့် ထပ်ဆောင်းပစ္စည်းများကို အသုံးပြုသည်။

55 56
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(က)(၂.၂) သတင်းအချက်အလက်၊ ဆက်သွယ်ရေးနည်း (က)(၂.၂.၁)သင်ကြား၊သင်ယူမှုဖြစ်စဉ်ကို အထောက် (A-2.2) Demonstrate understanding of (A-2.2.1) Describe the function and purpose
ပညာ (ICT)ကို သင်ကြားသင်ယူမှုတွင် သင့်လျော်စွာ အကူပြုရန်် online မှဖြစ်စေ၊ offline မှဖြစ်စေရရှိသော appropriate use of Information and of online and offline educational tools and
အသုံးပြုနိုင်မှုကို နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသ ပညာရေးဆိုင်ရာ နည်းကိရိယာများနှင့် ပစ္စည်းများ၏ Communication Technology (ICT) in teaching resources to support the teaching and
သည်။ လုပ်ဆောင်မှုများနှင့် ရည်ရွယ်ချက်များကို ဖော်ပြသည်။ and learning learning process

(က) (၂.၂.၂) ရရှိနိုင်သော online နှင့် offline တွင် (A-2.2.2) Evaluate and match available
ရှိနေသော ICT နှင့်ပတ်သက်သော နည်းကိရိယာများနှင့် online and offline ICT tools and resources to

ပစ္စည်းများကိုသင်ရိုးညွှန်းတမ်းပါ အကြောင်းအရာများ၊ curriculum content and pedagogical


strategies including online and offline ICTs
သင်ကြားမှုနည်းဗျူဟာများ (online နှင့် offline ICTs
များအပါအဝင်) နှင့် နှိုင်းယှဉ်သုံးသပ်အကဲဖြတ်သည်။
(A-2.2.3) Describe and demonstrate the
understanding of basic concepts and
(က) (၂.၂.၃) မီဒီယာ (media) နှင့် သတင်းအချက်
principles of media and information literacy
အလက်များဆိုင်ရာ (information literacy) အခြေခံ
သဘောတရားအယူအဆများနှင့် မူများကိုနားလည်
ကြောင်းဖော်ပြ ၍သရုပ်ပြသည်။
Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Students, families,
schools and communities

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ကျောင်းသား၊


Competency standard A3: Know how to communicate well with students and their
မိဘ၊ ကျောင်းနှင့်ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းများ
families
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၃) ကျောင်းသားများနှင့် ၄င်းတို့၏ မိသားစုများကို မည်ကဲ့သို့
Minimum requirements Indicators
ကောင်းမွန်စွာ ဆက်ဆံရမည်ကိုသိသည်။
(A-3.1) Demonstrate understanding of the (A-3.1.1) Describe the role and five duties of
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
role and expected duties of teachers in Myanmar teachers as socially accepted
(က)(၃.၁) မြန်မာနိုင်ငံရှိဆရာများ၏ အခန်းကဏ္ဍ (က)(၃.၁.၁)မြန်မာ့လူ့ဘောင်အသိုက်အဝန်းတွင် လက်ခံ Myanmar norms
နှင့် မျှော်မှန်းထားသောတာဝန်များကို နားလည် ထားသည့် ဆရာများအတွက် စံအဖြစ်လိုက်နာကျင့်သုံးသင့်
(A-3.2) Demonstrate respect for the social, (A-3.2.1) Give examples of inclusive
သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ သည့် ကျင့်ဝတ် (၅) သွယ်နှင့် ဆရာအခန်း ကဏ္ဍကို ဖော်ပြ
linguistic and cultural diversity of the communication to support all students’
သည်။
students and their communities participation and engagement in classroom
(က)(၃.၂) ကျောင်းသားများနှင့် ၄င်းတို့ရပ်ရွာ ဒေသ (က)(၃.၂.၁) စာသင်ခန်းအတွင်း လုပ်ငန်းများတွင် ကျောင်း activities
၏ လူမှုရေး၊ ဘာသာစကား၊ ယဉ်ကျေးမှုမတူ ကွဲ သားများအားလုံး ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု၊ ကိုယ်ရော
(A-3.2.2) Be aware of the social, linguistic
ပြားခြားနားမှု များကို လေးစားတန် ဖိုး ထားကြောင်း စိတ်ပါ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုအတွက် အားလုံးပါဝင်သည့်
and cultural background of parents,
ပြသသည်။ ဆက်သွယ်မှု (inclusive communication) ကို အထောက်
community elders and leaders when
အကူပြုသည့် ဥပမာများပေး၍ ဖော်ပြ သည်။
interacting with them
(က)(၃.၂.၂) မိဘများ၊ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းများမှ လူကြီး များ၊
ခေါင်းဆောင်များနှင့် အပြန်အလှန်ပြောဆို ဆက်ဆံသော
အခါ ၄င်းတို့၏လူမှုရေး၊ ဘာသာစကား၊ ယဉ်ကျေးမှု
နောက်ခံအခြေအနေများကိုသတိပြု၍ ဆက်ဆံသည်။

57 58
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - သင်ရိုးညွှန်းတမ်း Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Curriculum

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၄) သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအကြောင်းသိသည်။ Competency standard A4: Know the curriculum

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ Minimum requirements Indicators


(က)(၄.၁) အခြေခံပညာ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းတွင် ဖော်ပြ (က)(၄.၁.၁) သူငယ်တန်းသင်ရိုးညွှန်းတမ်းတွင် ပါဝင် (A-4.1) Demonstrate understanding of the (A-4.1.1) Describe the core principles,
ထားသည့် သင်ရိုးဖွဲ့စည်းပုံ၊ အကြောင်းအရာနှင့် မျှော် သောသင်ယူမှုဆိုင်ရာ အဓိကမူများ၊ ပညာရေးအယူ structure, content and expected learning education concepts, content and objectives
မှန်းထားသောသင်ယူမှုရလဒ်များကို နားလည်သဘော အဆများ၊ ပါဝင်သောအကြောင်းအရာများ၊ သင်ယူမှု outcomes of the basic education curriculum for learning of the Kindergarten curriculum,
ပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ ဦးတည်ချက်များကိုဖော်ပြသည်။ ဥပမာ - လူမှုရေး for example social development and
ဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် အခြေခံစာတတ်မြောက်မှု။ foundational literacy

(က)(၄.၁.၂) သင်ရိုးညွှန်းတမ်း၏ လိုအပ်ချက်များကို (A-4.1.2) Prepare lesson plans reflecting the


ထင်ဟပ်စဉ်းစားပြီးဆီလျော်သောသင်ကြား၊ သင်ယူမှု requirements of the curriculum and include
လုပ်ငန်းများနှင့် သင်ထောက်ကူပစ္စည်းများ ပါဝင်သော relevant teaching and learning activities and
သင်ပြမှုပုံစံများကိုပြင်ဆင်ရေးဆွဲသည်။ materials

(က)(၄.၁.၃) သူငယ်တန်းသင်ရိုးညွှန်းတမ်း၏ စစ် (A-4.1.3) Describe the assessment


ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာမူများကိုဖော်ပြသည်။ principles of the Kindergarten curriculum

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ဘာသာရပ်


Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Subject matter
အကြောင်းအရာ

Competency standard A5: Know the subject content


တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၅) ဘာသာရပ် အကြောင်းအရာကိုသိသည်။
Minimum requirements Indicators
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(A-5.1) Demonstrate understanding of the (A-5.1.1) Describe the key learning objectives,
(က)(၅.၁) အတန်း(အဆင့်) တစ်ခုခုတွင် (က)(၅.၁.၁) သင်ယူမှုဖွံ့ဖြိုးမှုနယ်ပယ် ၆ ခု ၏ အဓိက သင်ယူမှု
subject matter to teach the assigned concepts and content for each of the six
သင်ကြားရန် တာဝန်ပေးအပ်ထားသော ဘာ ဦးတည်ချက်များ၊ အယူအဆများနှင့် အကြောင်းအရာများကို
subject/s for the specified grade level/s Learning Development Areas (LDA):
သာရပ် အ ကြောင်း အရာကို နားလည် သ ဘော ဖော်ပြသည်။
• Wellbeing (holistic physical
ပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ • ကိုယ်စိတ်နှစ်ဖြာကျန်းမာချမ်းသာခြင်း (ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာဘ
development)
က်စုံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်း)
• Social and emotional and moral
• စာရိတ္တ၊ မိတ္တ နှင့် စိတ်လှုပ်ရှားမှုဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်း
development
• အပြန်အလှန်ပြောဆိုဆက်သွယ်ခြင်း (မိခင်ဘာသာ စကား
• Communication (mother tongue and
နှင့် မိခင်ဘာသာစကားမဟုတ်သည့် ပထမဦးဆုံး first additional language)
လေ့လာရသည့် ထပ်ဆောင်းဘာသာစကား) • Exploring mathematics
• သချာဆိုင်ရာအခြေခံများကိုစူးစမ်းလေ့လာခြင်း • Creativity and problem-solving
• အနုပညာရသခံစားခြင်းနှင့်ဖန်တီးခြင်း • Knowledge and understanding of the
• ပတ်ဝန်းကျင်လောကကိုသိရှိနားလည်ခြင်း world

59 60
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(က)(၅.၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှု (က)(၅.၂.၁) ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာအခြေခံမူများ၊ အတွေးအခေါ်များ၊ (A-5.2) Demonstrate understanding of how (A5.2.1) Describe ways to contextualise
လိုအပ်ချက်နှင့် ဆက်နွယ်နေသောသင်ယူမှု အယူအဆများအား နားလည်မှုမြင့်မားစေရန် ကျောင်းသား to vary delivery of subject content to meet learning activities for the age, language,
အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ကျောင်းသားများ များ၏ အသက်၊ ဘာသာစကား၊ စွမ်းရည်၊ ယဉ်ကျေးမှုဓလေ့ထုံး students' learning needs and the learning ability and culture of students to develop
သင်ယူတတ်မြောက်အောင် ဘာသာရပ် စံများအရအခြေအနေ နှင့် ဆက်စပ်သောသင်ယူမှုလုပ်ငန်းများ context. understanding of subject related principles,
အကြောင်းအရာများအား မည်သို့ပို့ချရမည်ကို ကိုထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့် နည်းလမ်းများကိုဖော်ပြသည်။ ideas and concepts
နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။
(က)(၅.၂.၂) ဘာသာရပ်အကြောင်းအရာ၊ အယူအဆများ၊ (A-5.2.2) Explain how lessons are

အဓိကဆိုလိုရင်းများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဒေသဆိုင်ရာသတင်း contextualised to include localised


information and examples related to the
အချက်အလက်များနှင့် ဥပမာများထည့်သွင်းပြီးသင်ခန်းစာများ
subject content, concepts and themes
ကိုမည်ကဲ့သို့ ဖွဲ့စည်းဆောင် ရွက်ထားကြောင်းရှင်းပြသည်။

Domain B: Professional Skills and Practices


ပညာရပ်နယ်ပယ် (ခ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှု
This domain deals with what teachers are able to do. The teachers’ professional knowledge
များ
and understanding is complemented by possession of a repertoire of teaching strategies for
ဤနယ်ပယ်သည် ဆရာများ၏လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင််မှုနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ ဆရာများ၏ ဆရာအတတ်ပညာနှင့် different educational contexts to meet the needs of individual students as appropriate to
သက်ဆိုင်သောအသိပညာနှင့် နားလည်မှုတို့ကို မတူညီသောဘာသာရပ်နယ်ပယ်၊ ပညာရေးအဆင့်များနှင့် different subject areas and stages of schooling.
ဆီလျော်စွာ ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရန်နှင့် မတူညီသော ပညာရေး
Area of Competence: Professional skills and practices - Pedagogy
နောက်ခံအခြေအနေတို့အတွက် သင်ကြားမှုဆိုင်ရာနည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကို ပိုင်ဆိုင်စေခြင်းအားဖြင့် ပြည့်စုံစေမည်
ဖြစ်ပါသည်။
Competency standard B1: Teach curriculum content using various teaching strategies
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - သင်ကြား Minimum requirements Indicators
နည်းပညာ (B-1.1) Demonstrate capacity to teach (B-1.1.1) Structure the daily programme of
subject-related concepts and content clearly activities to cover the 6 Learning Development
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(ခ-၁)သင်ကြားမှုနည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကိုအသုံးပြု၍သင်ရိုးညွှန်းတမ်း
and engagingly Areas (LDA) providing different ways for
အကြောင်းအရာကိုသင်ကြားသည်။
children to engage with subject content
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ • Wellbeing (holistic physical
(ခ)(၁.၁) ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာအသိသညာများနှင့် (ခ)(၁.၁.၁) ကလေးများသင်ယူမှုဖွံ့ဖြိုးရေးနယ်ပယ် (၆) ခုကို development)
အကြောင်းအရာများကိုရှင်းလင်းစွာနှင့် ကလေး နည်းအမျ ိုးမျ ိုး လွှမ်းခြုံမှုရှိစေရန် သင်ယူမှုနယ်ပယ်ပါ • Social and emotional and moral
များအားကိုယ်ရောစိတ်ပါ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု အကြောင်းအရာများနှင့် ဆက်စပ်ကာနေ့စဉ်လုပ်ငန်းများကို development

ရှိအောင် သင်ကြားနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။ ဖွဲ့စည်းဆောင်ရွက်သည်။


• ကိုယ်စိတ်နှစ်ဖြာကျန်းမာချမ်းသာခြင်း(ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာဘ
က်စုံဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်း)
• စာရိတ္တ၊ မိတ္တနှင့် စိတ်လှုပ်ရှားမှုဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ခြင်း

61 62
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

• အပြန်အလှန်ပြောဆိုဆက်သွယ်ခြင်း(မိခင်ဘာသာ စကား • Communication (mother tongue and


နှင့် မိခင်ဘာသာစကားမဟုတ်သည့် ပထမဦးဆုံး လေ့လာ first additional language)
ရသည့် ထပ်ဆောင်းဘာသာစကား) • Exploring mathematics
• သချာဆိုင်ရာအခြေခံများကို စူးစမ်းလေ့လာခြင်း • Creativity and problem-solving
• အနုပညာရသခံစားခြင်းနှင့်ဖန်တီးခြင်း • Knowledge and understanding of the
• ပတ်ဝန်းကျင်လောကကို သိရှိနားလည်ခြင်း world
(B-1.2) Demonstrate capacity to apply (B-1.2.1) Use teaching methods and learning
(ခ)(၁.၂) သင်ကြားသင်ယူမှုတွင် ပညာရေး (ခ)(၁.၂.၁) အတန်းတွင်းအခြေအ‌နေ ၊ အတန်းအရွယ် အစား၊ educational technologies and different strategies appropriate for the class - culture,
ဆိုင်ရာနည်းပညာများနှင့် နည်းဗျူဟာအမျ ိုး အတန်းအမျ ိုးအစားတို့အတွက် သင့်လျော်ကိုက်ညီသော သင် strategies for teaching and learning size and type
မျ ိုးကို အသုံးပြုသင်ကြားနိုင်စွမ်းရှိကြောင်း ကြားနည်းများ၊ သင်ယူမှုနည်းဗျူဟာများကို အသုံးပြုသည်။
(B-1.2.2) Use knowledge of literacy and
ပြသည်။
(ခ)(၁.၂.၂) ကျောင်းသားများ၏ ဘာသာစကားနှင့် စာတတ် numeracy instructional strategies to support
မြောက်မှုဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုအထောက်အကူပြုနိုင်မည့် students’ language and literacy development.
အရေး၊ အဖတ်နှင့် အခြေခံအတွက် သက်ဆိုင်ရာသင်ကြားနည်း
(B-1.2.3) Facilitate children’s learning
ဗျူဟာများနှင့် ပတ်သက်သည့် အသိပညာများကိုအသုံးပြုသည်။
through play and provide visual, auditory,
oral examples to introduce and illustrate
(ခ)(၁.၂.၃) ကစားခြင်းဖြင့် သင်ယူနိုင်ရန်ကလေးများကို ပံ့ပိုး
concepts to be learnt
ကူညီခြင်း၊ သင်ယူရမည့်အကြောင်းအရာ၊ သဘောထားအယူ
အဆများကိုအမြင်၊ အကြား၊ နှုတ်မှုဥပမာများအသုံးပြုပြီး (B-1.3) Demonstrate good lesson planning (B-1.3.1) Plan and structure lesson to ensure
ရှင်းပြခြင်း၊ ကူညီပံ့ပိုး ပေးခြင်းများ ဆောင်ရွက်သည်။ and preparation in line with students’ that all of the lesson time is used effectively
learning ability and experience
(ခ)(၁.၃) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူနိုင်မှု (ခ)(၁.၃.၁) စာသင်ချ ိန်အားလုံးကို ထိရောက်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရန် (B-1.3.2) Plan timed and focussed learning
စွမ်းရည်၊ အတွေ့အကြုံများနှင့် ကိုက်ညီသော သင်ခန်းစာကိုဖွဲ့စည်းပြင်ဆင်သည်။ activities to engage students
သင်ပြမှုပုံစံကို ကောင်းမွန်စွာ ရေးဆွဲပြင်ဆင်နိုင်
(ခ)(၁.၃.၂) ကျောင်းသားများသင်ယူမှုလုပ်ငန်း၌ ထိထိမိမိ (B-1.3.3) Use themes to integrate topics,
ကြောင်းပြသည်။
အာရုံစူးစိုက်ဆောင်ရွက်ရန် သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများကို သတ်မှတ် connected with the local language, culture
ချ ိန်နှင့် အညီပြင်ဆင်သည်။ and environment to learn about self, family
and others
(ခ)(၁.၃.၃) မိမိအကြောင်း၊ မိသားစုအကြောင်း၊ အခြားသူများ
(B-1.3.4) Prepare learning experiences that
အကြောင်းကိုလေ့လာရန် ဒေသဆိုင်ရာ ဘာသာ စကား၊ ယဉ်
integrate the 6 Learning Development Areas
ကျေးမှုနှင့်ပတ်ဝန်းကျင်များကိုဆက်စပ်၍ ခေါင်းစဉ်ငယ်များ
(LDA)
ဖြင့်ပေါင်းစပ်ပေးသည့် အဓိကအကြောင်းအရာအချက်အလက်
(themes) များကိုအသုံးပြုသည်။

(ခ)(၁.၃.၄) ကလေးများသင်ယူမှုဖွံ့ဖြိုးရေးနယ်ပယ်(၆)ခုနှင့်
ပေါင်းစပ်၍ သင်ယူမှု အတွေ့အကြုံများကို ပြင်ဆင်ပေးသည်။

63 64
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - စစ်ဆေး Area of Competence: Professional skills and practices - Assessment
အကဲဖြတ်ခြင်း
Competency standard B2: Assess, monitor and report on students’ learning
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုကိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်း၊
Minimum requirements Indicators
လေ့လာကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်း
(B-2.1) Demonstrate capacity to monitor and (B-2.1.1) Use assessment techniques as part
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
assess student learning of lessons to support students to achieve
(ခ)(၂.၁) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုကို လေ့လာ (ခ)(၂.၁.၁) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုရလဒ်များကို
learning outcomes
ကြီးကြပ် တည့်မတ်ပေးရန်နှင့် စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နိုင်ရန် ပေါက်မြောက်အောင်မြင်ရန် အထောက်အကူပေးရန်
စွမ်းရည်များကို ပြသသည်။ အတွက် သင်ခန်းစာ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့် (B-2.1.2) Use assessment information to plan
စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နည်းများကိုသုံးသည်။ lessons

(ခ)(၂.၁.၂) သင်ခန်းစာများ ပြင်ဆင်ရန် စစ်ဆေးအကဲ (B-2.1.3) Use questioning and discussion


ဖြတ်ခြင်းမှရရှိလာသော သတင်းအချက်အလက်များကို techniques to check students understanding
အသုံးပြုသည်။ and provide feedback

(B-2.2) Demonstrate capacity to keep (B-2.2.1) Record students’ learning progress


(ခ)(၂.၁.၃) ကျောင်းသားများ၏နားလည်မှုကို စစ်ဆေး
detailed assessment records and use the accurately and consistently
နိုင်သည့်၊ သုံးသပ်အကြံပြုချက်များပေးနိုင်သည့် မေး assessment information to guide students’
ခွန်း မေးနည်းနှင့် ဆွေးနွေးနည်းများကို အသုံးပြုသည်။ learning progress (B-2.2.2) Use varied assessment practices to
monitor and record students’ learning
(ခ)(၂.၂) စစ်ဆေးအကဲဖြတ်မှုမှတ်တမ်း (အသေးစိတ်) (ခ)(၂.၂.၁) ကျောင်းသားများ၏သင်ယူဖွံ့ဖြိုး တိုး တက်
progress and inform further planning of the
ထားရှိပြီး ထိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းမှရရှိသော သတင်း မှုအခြေအနေကို တိကျမှန်ကန်စွာ မှတ်တမ်းထားရှိ
curriculum
အချက်အလက်များကို ကျောင်းသားများသင်ယူမှုတိုး သည်။
တက်ရေးအတွက် လမ်းညွှန်သဖွယ် အသုံးပြုနိုင်သော (B-2.2.3) Communicate students’ learning
(ခ)(၂.၂.၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူတိုးတက်မှုကို
စွမ်းရည်ရှိကြောင်းပြသည်။ progress and achievement to parents and
လေ့လာကြီးကြပ်တည့်မတ်ပေးနိုင်ရန်၊ မှတ်တမ်းထား
other educators
နိုင် ရန်၊ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းရေးဆွဲရေးအစီအစဉ်များနှင့်ပ
တ်သက်၍ သတင်းအချက်အလက်များ ပေးနိုင်ရန်
အမျ ိုးမျ ိုးသော စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ လက်
တွေ့ကျင့်သုံးမှုများကိုအသုံးပြုသည်။

(ခ)(၂.၂.၃) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူတိုးတက်မှု


အခြေအနေများနှ င့် ပေါက် မြောက် အောင် မြ င် မှု များကို
မိဘများ၊ အခြားပညာပေးသူများနှင့်ဆက်သွယ် ပြောဆို
သည်။

65 66
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - စာသင်ခန်း Area of Competence: Professional skills and practices - Classroom management
စီမံခန့်ခွဲမှု
Competency standard B3: Create a supportive and safe learning environment for
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၃) ကျောင်းသားများ၏သင်ယူမှုကို အထောက်အကူပြုသော၊ ဘေးကင်း students
လုံခြုံစိတ်ချမှုရှိသော သင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးသည်။
Minimum requirements Indicators
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ (B-3.1) Demonstrate capacity to create a (B-3.1.1) Use space and classroom materials
(ခ)(၃.၁) ကျောင်းသားအားလုံးအတွက် ဘေးကင်း (ခ)(၃.၁.၁) သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများတွင် ကျောင်းသား safe and effective learning environment for and resources to ensure involvement of all
လုံခြုံမှုရှိပြီး ထိရောက်မှုရှိသော သင်ယူမှုဝန်းကျင်ကို အားလုံးပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု အသေအချာရှိစေရေး all students students in learning activities
ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။ အတွက် စာသင်ခန်းနေရာအနေအထား၊ အတန်းတွင်းရှိ
(B-3.1.2) Encourage students to interact and
ပစ္စည်းများနှင့် ရင်းမြစ်များကိုစီမံအသုံးပြုသည်။
play safely with other students

(ခ)(၃.၁.၂) ကျောင်းသားများဘေးကင်းလုံခြုံစွာ ကစား


(B-3.1.3) Model and promote good health
နိုင်ရန်၊ တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး အချင်းချင်းအပြန်အလှန်
and safety practices to ensure students’
ဆက် သွယ်နိုင်ရန် ကျောင်းသားများကိုအားပေးသည်။ wellbeing and safety within the classroom
and school
(ခ)(၃.၁.၃) စာသင်ခန်းနှင့် ကျောင်းအတွင်းကျောင်း
သားများကို ယ် စိ တ် နှ စ် ဖြာကျန်း မာချမ်း သာမှု နှ င့် ဘေး (B-3.1.4) Follow regulations regarding health
ကင်း လုံခြုံမှု အသေအချာရှိစေရန် ကျန်းမာရေးအလေ့ and safety (administration of medication,
အကျင့်ကောင်းများနှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံမှုဆိုင်ရာ လက် CPR and First Aid training, fire and disaster
တွေ့ကျင့်သုံးမှုများကို တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်သည်။ drills, abuse and neglect, communicable
disease)
(ခ)(၃.၁.၄) (ဆေးဝါးညွှန်ကြားပေးခြင်း၊ အသက်ကယ်
နှင့် ရှေးဦးသူနာပြုစုမှုသင်တန်း၊ မီးသတ်နှင့်ဘေး (B-3.2) Demonstrate strategies for managing (B-3.2.1) Create, explain, display and enforce
အန္တရာယ် တုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာလေ့ကျင့်ခြင်း၊ လွဲမှားစွာ student behaviour the agreed classroom rules and procedures
ပြုကျင့်မှုနှင့် လျစ်လျူရှုမှု၊ ကူးစက်ရောဂါများအပါ to ensure all students’ health, safety and
အဝင်) ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးအန္တရာယ် ကင်းရှင်းရေး well-being

ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာသည်။

(ခ)(၃.၂) ကျောင်းသားများ၏အပြုအမူများကို စီမံခန့်ခွဲ (ခ)(၃.၂.၁) ကျောင်းသားများ၏ ကျန်းမာရေး၊ ဘေး


ရန်နည်းဗျူဟာများသုံး၍ ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြ ကင်းလုံခြုံမှုနှင့် ကိုယ်စိတ်နှစ်ဖြာ ကျန်းမာချမ်းသာခြင်း
သည်။ ရှိရန် သဘောတူချမှတ်ထားသော စာသင်ခန်းအတွင်း
စည်းမျဉ်းများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို လိုက်နာဆောင်
ရွက်ရန်ဖန်တီးသည်။ ရှင်းပြသည်။ ပြသထားသည်။
အားဖြည့်ဆောင်ရွက်သည်။

67 68
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ)(၃.၂.၂) ကျောင်းသားများအားတစ်ဦးနှင့် တစ်ဦး (B-3.2.2) Encourage students to interact with


အပြန်အလှန် လေးစားစွာတန်ဖိုးထားပြီး ဆက်ဆံရန်နှင့် each other with mutual respect and safety
ဘေးကင်းလုံခြုံရန်အားပေးသည်။
(B-3.2.3) Learn to know each student’s
(ခ)(၃.၂.၃) ကျောင်းသားတစ်ဦးစီ၏ နောက်ခံ background and needs and interact regularly
အကြောင်းအရင်းများနှင့် လိုအပ်ချက်များကိုသိရှိရန် with all students
လေ့လာသင်ယူသည်။ ကျောင်းသားအားလုံးနှင့် ပုံမှန်
အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ပြောဆိုသည်။ Area of Competence: Professional skills and practices - Communication

Competency standard B4: Work together with other teachers, parents, and community
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှု - ဆက်သွယ်
ပြောဆိုခြင်း Minimum requirements Indicators
(B-4.1) Demonstrate strategies for working (B-4.1.1) Speak positively to others about
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၄) အခြားဆရာများ၊ မိဘများ၊ ရပ်ရွာလူထုတို့နှင့် အတူတကွ ပူးပေါင်း together with other teachers, parents, and school culture and the kindergarten
ဆောင်ရွက်သည်။ the local community to improve the learning curriculum to promote understanding among
environment for students parents
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(ခ)(၄.၁) ကျောင်းသားများအတွက် သင်ယူမှု ပတ်ဝန်း (ခ)(၄.၁.၁) မိဘများအကြား နားလည်မှု မြှင့်တင်ရန် (B-4.1.2) Describe strategies to promote
ကျင် ကောင်းတိုးတက်ဖြစ်ပေါ်လာစေရန် အခြားဆရာ ကျောင်း၏ အခြေအနေများ၊ သူငယ်တန်းသင်ရိုးညွှန်း parents’ involvement in their child’s learning
များ၊ မိဘများ၊ ဒေသန္တရ ရပ်ရွာလူထုအဖွဲ့ဝင်များနှင့် တမ်းများအကြောင်းကို အခြားသူမျာအား အပြုသဘော at school, at home and in the community
အတူတကွပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရန် နည်းဗျူဟာများ ဖြင့် ပြောဆိုသည်။
(B-4.1.3) Seek colleagues’ perspectives in
ကို အသုံးပြုနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။
(ခ)(၄.၁.၂) ကျောင်း၊ အိမ်၊ ရပ်ရွာအတွင်းကလေးများ၏ attempting to respond to learning issues and
သင်ယူမှုတွင် မိဘများ၏ ပါဝင်မှုအခန်းကဏ္ဍကို မြှင့် accept feedback positively
တင်ပေးနိုင်ရန် နည်းဗျုဟာများကိုဖော်ပြသည်။

(ခ)(၄.၁.၃) သင်ယူမှုအခက်အခဲများကို တုံ့ပြန်ရန်နှင့်


သုံးသပ်အကြံပြုချက်များကို အပြုသဘောနှင့် လက်ခံ
ရန် ကြိုးစားရာတွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ အမြင်သ
ဘောထားများရရှိရန်ကြိုးပမ်းသည်။

69 70
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

ပညာရပ်နယ်ပယ်(ဂ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူ Domain C: Professional Values and Dispositions


ချက်များ
This domain refers to the ideas, values and beliefs that teachers hold about education,
ဤနယ်ပယ်တွင် ပညာရေး၊ သင်ကြားသင်ယူရေးတို့နှင့် ပတ်သက်၍ ဆရာများ၏ စိတ်ကူးအကြံဉာဏ်များ၊ teaching and learning. It is underpinned by the values expressed in the Myanmar National

တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် ယုံကြည်မှုများကို ရည်ညွှန်းဖော်ပြထားပါသည်။ မြန်မာ့အမျ ိုးသားပညာရေးဥပဒေတွင် Education Law and reflects the mutual understanding by teachers and the community about
the Myanmar teacher – Teach students to be disciplined, Teach and explain to your best,
ဖော်ပြထားသော ဆရာကိုတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် ဆရာများနှင့် ရပ်ရွာတို့အကြား အပြန်အလှန်နားလည်မှုကို
teach everything known, Appreciate students and Stand up for students whenever needed,
ထင်ဟပ်စေသည့်အချက်များကို နောက်ခံပြုထားပါသည်။ ဤအချက်များတွင် (၁) ကျောင်းသားများကို စည်းကမ်း
Teach to value the professional work of being a teacher. According to Myanmar tradition, in
ရှိရန် သင်ကြားပေးခြင်း (၂)အကောင်းဆုံးသင်ကြားပို့ချရှင်းလင်းခြင်း (၃) ကလေးများတတ်သိသင့်သည်များကို
return, the community will respect teachers.
မချွင်းမချန် သင်ပေးခြင်း (၄) ကျောင်းသားများကိုတန်ဖိုးထားအသိအမှတ်ပြုခြင်း (၅)လိုအပ်သည့် အခါတိုင်း
ကျောင်းသားများအတွက် ရပ်တည်ပေးခြင်းနှင့် ဆရာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအလုပ်ကို တန်ဖိုးထားကြောင်းပြခြင်း Area of Competence: Professional values and dispositions – Service to profession
(၆) အပြန်အလှန်အားဖြင့် မြန်မာ့ယဉ်ကျေးမှုအရ ရပ်ရွာအနေဖြင့် ဆရာများကို ရိုသေလေးစားကြောင်းပြခြင်း
စသည်တို့ပါဝင်သည်။ Competency standard C1: Service to profession

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - ဆရာ့ Minimum requirements Indicators


လုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း (C-1.1) Demonstrate values and attitudes (C-1.1.1) Comply with professional codes of
consistent with Myanmar’s tradition of conduct, rules and regulations in line with
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၁) ဆရာလုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်သည်။ perceiving teachers as role models the five traditional responsibilities of the
Myanmar teacher
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(ဂ)(၁.၁) မြန်မာတို့၏ ထုံးတမ်းစဉ်လာအရ စံနမူနာပြ (ဂ)(၁.၁.၁) မြန်မာနိုင်ငံရှိဆရာများ လိုက်နာကျင့်သုံး (C-1.1.2) Consistently express positive
ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည့် ဆရာတစ်ယောက်တွင်ရှိရမည့် တန်ဖိုး သည့် ကျင့်ဝတ် (၅) သွယ်အပါအဝင် ဆရာ့အတတ် attitudes, values and behaviours, consistent
ထားမှုများနှင့် သဘောထားများ ကိုလက်ခံကျင့်သုံး ပညာဆိုင်ရာ ကျင့်သုံးရမည့်ကျင့်ဝတ်များ၊ စည်းမျဉ်း with what is expected of teachers by students,
နိုင်ကြောင်း ပြသနိုင််သည်။ စည်းကမ်းများကိုလိုက်နာသည်။ colleagues, parents and communities

(C-1.2) Demonstrate understanding of the (C-1.2.1) Identify theories and concepts


(ဂ)(၁.၁.၂) ကျောင်းသားများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊
underlying ideas that influence one’s practice that inform approaches to teaching and
မိဘများနှင့် ရပ်ရွာလူထုမှ ဆရာများအပေါ်မျှော်မှန်း as a professional teacher learning
ထားသည်များနှင့်ကိုက်ညီသည့် အပြုသဘောဆောင်
သည့် သဘောထားများ၊ တန်ဖိုးထားမှုများ၊ အပြုအမူ (C-1.2.2) Describe own approach to teaching
များကိုတသမတ်တည်းဖော်ပြသည်။ and learning

(ဂ)(၁.၂) ဆ ရာ အ ဖြ စ် အ သ က် မွေး ဝ မ်း ကျော င်း ပြု ရာ (ဂ)(၁.၂.၁) သင်ကြားသင်ယူမှုဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်နည်းနှင့်


တွင် မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုအား လွှမ်းမိုးနေသော သက်ဆိုင်သည့် သဘောတရားများနှင့် အယူအဆများ
နောက်ခံစိတ်ကူး၊ အတွေးအခေါ်များကို နားလည် ကိုဖော်ထုတ်သတ်မှတ်သည်။
ကြောင်းပြသသည်။
(ဂ)(၁.၂.၂) မိမိကိုယ်ပိုင်သင်ကြား သင်ယူမှုဆိုင်ရာ
ချဉ်းကပ်နည်းများကိုဖော်ပြသည်။

71 72
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ဂ)(၁.၃) ဒေသန္တရ ယဉ်ကျေးမှု၊ ဓလေ့ထုံးတမ်းစဉ် (ဂ)(၁.၃.၁) ကျောင်းသားများ၏ ယဉ်ကျေးမှု ထုံးတမ်း (C-1.3) Demonstrate understanding of the (C-1.3.1) Show interest in and take time to
လာများနှင့် ဆက်စပ်အခြေအနေများသည် ကျောင်း စဉ်လာများ၊ ဘာသာစကားနှင့် ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းအပေါ် possible effect of local culture and context learn about the students’ culture, language
လုပ်ငန်းများတွင် ကျောင်းသားများ၏ ပူးပေါင်းပါဝင် စိတ်ဝင်စားမှုပြသသည်။ လေ့လာရန်အချ ိန်ယူသည်။ on student participation in school. and community
ဆောင်ရွက်မှုအပေါ်တွင် အကျ ိုးသက်ရောက်နိုင်ဖွယ်
(C-1.4) Demonstrate responsibility and (C-1.4.1) Use school supplies and resources
ရှိကြောင်းကို နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသ
accountability for the use of education appropriately
သည်။
resources
(ဂ)(၁.၄) ပညာရေးဆိုင်ရာရင်းမြစ်များကို သုံးစွဲရာတွင် (ဂ)(၁.၄.၁) ကျောင်းများအား ထောက်ပံ့ထားသည့်
တာဝန်ရှိကြောင်း၊ တာဝန်ခံကြောင်းပြသသည်။ ပစ္စည်းများနှင့် ရင်းမြစ်များကို ဆီလျော်စွာအသုံးပြု Area of Competence: Professional values and dispositions - Service to community
သည်။ leadership

Competency standard C2: Service to community leadership


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - ရပ်ရွာ
အရေးဦးဆောင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း Minimum requirements Indicators
(C-2.1) Demonstrate commitment to serving (C-2.1.1) Contribute actively to a range of

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၂) ရပ်ရွာအရေးဦးဆောင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။


the school and community as a professional school and community activities
member of the teaching profession
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ (C-2.1.2) Demonstrate model behaviour as a
(ဂ)(၂.၁) ကျောင်းနှင့်ရပ်ရွာကိစ္စများ၌ ဆရာအတတ် (ဂ)(၂.၁.၁) ကျောင်းနှင့် ရပ်ရွာ၏လုပ်ငန်းများတွင် teacher serving and working in school and
community responsibly and accountably.
ပညာအသိုင်းအဝိုင်းဝင် ဆရာတစ်ဦးအနေဖြင့် တာဝန်ခံ တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။
ဆောင်ရွက်နိုင်ကြောင်း ပြသသည်။
(ဂ)(၂.၁.၂) ကျောင်းနှင့်ရပ်ရွာတွင် တာဝန်ခံဆောင်ရွက် Area of Competence: Professional values and dispositions - Student-centred values
သည့် ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် စံနမူနာပြ ပြုမူ
ပြောဆိုနေထိုင်သည်။ Competency standard C3: Promote quality and equity in education for all students
Minimum requirements Indicators
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ-သင်ယူသူ (C-3.1) Demonstrate a high regard for each (C-3.1.1) Show awareness of the right to
ဗဟိုပြုသင်ကြားရေးအပေါ်တန်ဖိုးထားမှုများ student’s right to education and treat all education of every child and a commitment
students equitably to nurturing the potential in each student
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၃) ကျောင်းသားအားလုံးပညာရေးအရည်အသွေးမြင့်မားစေရန်နှင့်
ပညာရေး တန်းတူညီမျှ ရရှိနိုင်ရန် တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်သည်။

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(ဂ)(၃-၁) ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ ပညာရေးဆိုင်ရာ (ဂ)(၃.၁.၁) ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီရှိ စွမ်းဆောင်ရည်
အခွင့်အရေးများကို အလေးထားပြီး ကျောင်းသားများ အလိုက် ပြုစုပျ ိုးထောင်ရန် တာဝန်ယူခြင်းနှင့် ကလေး
အား ဘက်လိုက်မှုကင်းစွာ၊ မျှတစွာပံ့ပိုးကူညီကြောင်း တိုင်း၏ ပညာရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများကို အသိ
ပြသသည်။ အမှတ်ပြုကြောင်းပြသည်။

73 74
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ဂ) (၃.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ ကွဲပြားခြားနားသော (C-3.1.2) Recognise the different social


လူမှုအခြေအနေများနှင့် နောက်ခံအကြောင်းများကို situations and background of students and
အသိအမှတ်ပြုပြီး ကျောင်းသားအားလုံးအား တန်းတူ treat all students equally
ညီမျှဆက်ဆံသည်။ (C-3.2) Demonstrate respect for diversity of (C-3.2.1) Organise the classroom to
(ဂ)(၃.၂) ကျောင်းသားများ၏ မတူကွဲပြားသောခြားနား (ဂ)(၃.၂.၁) သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများတွင် ကျောင်းသားများ students and the belief that all students can encourage all students’ participation in the
ချက်များကိုလေးစားပြီး ကျောင်းသားအားလုံး မိမိတို့၏ အားလုံးပါဝင်ခွင့်ရရှိရန်၊ ဆရာနှင့် အပြန်အလှန် ပြောဆို learn according to their capacities lesson activities and interactions with the
စွမ်းရည်အလိုက် သင်ယူနိုင်သည် ဟူသောယုံကြည်မှု ဆက်သွယ်ခွင့်ရရှိရန် စာသင်ခန်းကို ဖွဲ့စည်းသည်။ teacher

သဘောထားကို ဖော်ပြသည်။ (C-3.3) Demonstrate capacity to build (C-3.3.1) Integrate concepts of sustainability,
(ဂ)(၃.၃) ကျောင်းသားများ မတူကွဲပြားသော ယဉ်ကျေး (ဂ)(၃.၃.၁) ရေရှည်တည်တံ့မှု၊ တန်းတူညီမျှမှု၊ တရား students’ understanding of different cultures equality, justice and the rights and
မှု ဓလေ့ထုံးစံများကို နားလည်ပြီးကမ္ဘာ့နိုင်ငံသား ဖြစ် မျှတမှု၊ကျောင်းသားများ၏ အခွင့်အရေးများ၊ တာဝန် and global citizenship responsibilities of students into class and
ရေးအတွက် ပြုစုပျ ိုးထောင်ပေးနိုင်စွမ်းရှိကြောင်း ပြသ များနှင့် ပတ်သက်သည့် အယူအဆများကို စာသင်ခန်း၊ school activities
သည်။ ကျောင်းအခြေပြုလုပ်ငန်းများတွင် ပေါင်းစပ်ဆောင်
ရွက်နိုင်သည်။ Domain D: Professional Growth and Development

This domain deals with teachers’ continuing professional growth and development. It
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဃ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု incorporates teachers’ habits, motivation and actions related to their on-going learning and
professional improvement. It advocates the importance of all teachers being aware of their
ဤနယ်ပယ်သည် ဆရာများ၏ စဉ်ဆက်မပြတ်စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားရေး၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုး တက်ရေးနှင့် သက်ဆိုင်သည်။
role as leaders within the community and highlights the need for active research to support
၄င်းတွင် ဆရာများ၏အလေ့အကျင့်များ၊ စေ့ဆော်မှုများ၊ စဉ်ဆက် မပြတ်လေ့လာသင်ယူမှုများ၊ အတတ်ပညာ စွမ်း
teachers’ classroom performance and continuing professional development.
ဆောင်ရည်မြင့်မားမှုများနှင့်ဆက်စပ်သည့် လုပ်ဆောင်မှုများပါဝင်ပါသည်။ စဉ်ဆက်မပြတ် စွမ်းဆောင်ရည်
မြှင့်တင်မှုသည် ရပ်ရွာအတွင်း ခေါင်းဆောင်များအဖြစ် ဆရာများ၏အခန်းကဏ္ဍအရေးပါမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ Area of Competence: Professional growth and development - Reflective practices
ဆရာများ၏ စာသင်ခန်းအတွင်း လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ဆရာအတတ်ပညာစဉ်ဆက်မပြတ် စွမ်းဆောင်ရည်
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု များကိအ
ု ထောက်အကူပြုရန် သုတေသနဆိင
ု ရ
် ာလိအ
ု ပ်ချက်များ ကို အလေးပေးဖော်ပြထားပါသည်။ Competency standard D1: Reflect on own teaching practice

Minimum requirements Indicators


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - ပြန်လည်ထင်ဟပ်
သုံးသပ်သည့် အလေ့အကျင့်များ (D-1.1) Regularly reflect on own teaching (D-1.1.1) Use evidence of student learning to
practice and its impact on student learning reflect on own teaching practice
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၁) မိမိ၏ သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများကို
ပြန်လည်ထင်ဟပ် သုံးသပ်သည်။

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ

(ဃ)(၁.၁) မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုလုပ်ငန်းများနှင့် (ဃ)(၁.၁.၁) မိမိလက်တွေ့သင်ကြားမှု၏ အကျ ိုး


ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုအပေါ် ယင်းတို့၏အကျ ိုး သက်ရောက်မှုအပေါ် ထင်ဟပ်စဉ်းစားသုံးသပ်နိုင်ရန်
သက်ရောက်ပုံကို ပုံမှန်ထင်ဟပ်စဉ်းစားသုံးသပ်သည်။ ကျောင်းသား များ၏ သင်ယူမှု အထောက်အထားများကို
အသုံးပြုသည်။

75 76
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ဃ)(၁.၁.၂) လက်တွေ့သင်ကြားမှုလုပ်ငန်းနှင့် ကျောင်း (D-1.1.2) Use information from a variety of


သားများ၏ သင်ယူမှုတိုးတက်မြင့်မားစေရန် ရင်းမြစ် sources to improve teaching practice and
အမျ ိုးမျ ိုးမှရရှိသော သတင်းအချက်အလက်များကို student learning
အသုံးပြုသည်။
(D-1.1.3) Regularly reflect on a wide range of
(ဃ)(၁.၁.၃) ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် မိမိတို့၏ actions and experiences to identify areas for
ဆရာအတတ်ပညာစဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး own continuous professional development

အတွက် နယ်ပယ်များ ဖော်ထုတ်နိုင်ရန် အတွေ့အကြုံ as a teacher

များ၊ လုပ်ငန်း ဆောင်ရွက်မှုများကို ပုံမှန်ထင်ဟပ်သုံးသပ်


သည်။ Area of Competence: Professional growth and development - Collaborative learning

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - ပူးပေါင်းဆောင်ရွက် Competency standard D2: Engage with colleagues in improving teaching practice
သင်ယူမှု Minimum requirements Indicators
(D-2.1) Improve own teaching practice (D-2.1.1) Discuss teaching practices with
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၂) သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ
through learning from other teachers and supervisors and, colleagues and willingly
တိုးတက်မြင့်မားရေးအတွက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည်။
professional development opportunities seek constructive feedback
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(D-2.1.2) Participate in professional
(ဃ)(၂.၁) အခြားဆရာများထံမှ သင်ယူခြင်းဖြင့် လည်း (ဃ)(၂.၁.၁) လေ့လာကြီးကြပ်သူများ၊ လုပ်ဖော်
development activities related to identified
ကောင်း၊ သင်ကြားရေးအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းရည် ကိုင်ဖက်များနှင့် လက်တွေ့သင်ကြားမှုများကို ဆွေးနွေး
goals for improving practice
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခွင့်အလမ်းများအားဖြင့်လည်း သည်။ အပြုသဘောဆောင်သော သုံးသပ်အကြံပြုချက်
ကောင်း၊ မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများကို တိုးတက် များကို စိတ်ဆန္ဒထက်သန်စွာဖြင့် လက်ခံရယူသည်။ (D-2.1.3) Establish goals for own professional
စေသည်။ development as a teacher
(ဃ)(၂.၁.၂) လက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးတက်
ကောင်းမွန်လာစေရန် ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်ထားသော (D-2.1.4) Participate in professional activities
ရည်မှန်း ချက်ပန်းတိုင်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဆရာ conducted by school clusters and recognised
အ တ တ် ပ ညာ ဖွံ့ ဖြိုး တိုး တ က် ရေး လု ပ် င န်း များ တွ င် professional associations
ပါဝင်သည်။

(ဃ)(၂.၁.၃) ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် မိမိ၏ ဆရာ


အတတ်ပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ရည်မှန်းချက်
ချမှတ်ဆောင်ရွက်သည်။

(ဃ)(၂.၁.၄) အသိအမှတ်ပြုထားသော ဆရာအတတ်


ပညာအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ကျောင်းအုပ်စုများက ဆောင်
ရွက်သည့် ဆရာအတတ်ပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
လုပ်ငန်းများတွင်ပါဝင်သည်။

77 78
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - သုတေသနပြုရန် Area of Competence: Professional growth and development - Initiative for research
ဦးဆောင်ဦးရွက် ပြုနိုင်သည့်စွမ်းရည် culture

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(ဃ-၃) သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးတက်မြင့်မားရေး


Competency standard D3: Participate in professional learning to improve teaching
အတွက် ဆရာ့လုပ်ငန်းအတတ်ပညာဆိုင်ရာသင်ယူလေ့လာမှုများတွင် ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။
practice
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
Minimum requirements Indicators
(ဃ)(၃.၁) လက်တွေ့သင်ကြားရေး လုပ်ငန်းများ (ဃ)(၃.၁.၁) သင်ကြားသင်ယူမှုကို အထောက်အကူပြု (D-3.1) Demonstrate understanding of the (D-3.1.1) Identify relevant research to
တိုးတက်မြင့်မားစေရန် စူးစမ်းလေ့လာသင်ယူမှုနှင့် သည့် သင့်တော်သည့် သုတေသနဆောင်ရွက်သည့် လုပ် importance of inquiry and research-based support teaching and learning
သုတေသနအခြေပြု သင်ယူမှုများ၏ အရေးပါမှုကို နား ငန်းများကိုသတ်မှတ်ဖော်ထုတ်သည်။ learning to improve teaching practice
လည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသည်။
(D-3.1.2) Search and analyse online or offline
(ဃ)(၃.၁.၂) ရှေးဦးအရွယ်ကလေးသူငယ် ပညာရေးတွင် information on current trends and research-
လက်ရှိရှေ့ရှုရာ လမ်းကြောင်းများ၊ သုတေသနအခြေပြု based practices in early childhood education
လက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် အချက်
အလက်များကို online သို့မဟုတ် offline မှ ရှာဖွေ
Annex 2: Primary Teachers – Beginning Level
ရယူခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည်

Domain A: Professional Knowledge and Understanding


နောက်ဆက်တွဲ (၂) မူလတန်းပြဆရာများ - လုပ်ငန်းခွင်စတင်တာဝန်ထမ်းဆောင်စ
This domain centres on the information that teachers should know and be able to demonstrate.
အဆင့် It encompasses the knowledge required for teaching different ages and stages and level-
appropriate subject content competency. Inherent in any focus on subject competency is the
ပညာရပ်နယ်ပယ် (က) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည် သဘောပေါက်မှု necessity to understand how students learn and how they can be effectively taught in the key
learning areas. Underpinning all competency standards in this domain is knowledge of
ဤနယ်ပယ်၌ ဆရာများသိသင့်သည့်၊ လက်တွေ့ထုတ်ဖော်ပြသသင့်သည့် အကြောင်းအရာ၊ သတင်းအချက်
educational policy and school curricula for Myanmar, its aims and objectives and developments.
အလက်များကို အလေးပေးထားပါသည်။ ပညာရေးအဆင့် အသီးသီးနှင့် အသက်အရွယ်အမျ ိုးမျ ိုးအားသင်ကြားရာ
တွင် လိုအပ်သောအသိပညာ၊ အဆင့်နှင့်ကိုက်ညီသော ဘာသာရပ်ပါအကြောင်းအရာများနှင့် တတ်ကျွမ်းမှုများ
ပါရှိပါသည်။ ဘာသာရပ်တတ်ကျွမ်းမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ကျောင်းသားများအနေဖြင့် မည်ကဲ့သို့သင်ယူသည်၊ အဓိက
သင်ယူမှု နယ်ပယ်များတွင် ကျောင်းသားများအားမည်ကဲ့သို့ ထိရောက်စွာသင်ကြားနိုင်သည်ကို နားလည်
သဘောပေါက်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ ဤနယ်ပယ်၌ပါဝင်သော တတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာ စံသတ်မှတ်ချက်များသည်
မြန်မာနိုင်ငံ၏ ပညာရေးမူဝါဒဆိုင်ရာအသိပညာများ၊ ကျောင်းသင်ရိုးညွှန်းတမ်းများ၊ ၎င်း၏ ရည်မှန်းချက်များ၊
ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် ရေးသားပြုစုမှုတို့ အပေါ်တွင် အခြေခံထားပါသည်။

79 80
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ပညာရေး Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Educational Studies
ဘာသာရပ်များ
Competency standard A1: Know how students learn
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၁) ကျောင်းသားများမည်သို့သင်ယူသည်ကိုသိသည်။ Minimum requirements Indicators
(A-1.1)Demonstrate understanding of how (A-1.1.1) Give examples of how the students’
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
students learn relevant to their age and cognitive, physical, social, emotional and
(က)(၁.၁) ကျောင်းသားများ၏ အသက်အရွယ်၊ (က)(၁.၁.၁) ကျောင်းသားများ၏သိမှုဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးမှု၊
developmental stage moral development may affect their learning
ဖွံ့ဖြိုးမှုအဆင့်နှင့် လိုက်လျောညီထွေစွာမည်သို့ သင်ယူ ကာယဖွံ့ဖြိုးမှု၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးဖွံ့ဖြိုးမှု၊ စိတ်
ကြသည်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ လှုပ်ရှား ခံစားမှု ဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးမှုနှင့် စာရိတ္တပိုင်းဆိုင်ရာဖွံ့ (A-1.1.2) Prepare learning activities to align
ဖြိုးမှုများသည် သူတို့၏သင်ယူမှုအပေါ် မည်ကဲ့သို့ with students' level of cognitive, linguistic,
အကျ ိုးသက်ရောက်မှုရှိကြောင်းဥပမာ ဖြင့်ဖော်ပြသည်။ social, emotional and physical development

(A-1.2) Demonstrate understanding of how (A-1.2.1) Identify various teaching methods


(က)(၁.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ သိမှုဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးမှု၊
different teaching methods can meet to help students with different backgrounds
ဘာသာစကားဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးမှု၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး
students’ individual learning needs (gender, ethnicity, culture) and abilities,
ဖွံ့ဖြိုးမှု၊ စိတ်လှုပ်ရှားခံစားမှုဖွံ့ဖြိုးမှုများနှင့်ကာယဖွံ့ဖြိုး
including special learning needs, learn better
မှုများအရသင်ယူမှု လုပ်ငန်းများကိုပြင်ဆင်သည်။
(A-1.2.2) Identify focused and sequenced
(က)(၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ တစ်ဦးချင်းသင်ယူမှု (က)(၁.၂.၁) ပိုမိုကောင်းမွန်စွာသင်ယူနိုင်ရေးအတွက်
learning activities to assist students to link
လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီမည့် သင်ကြားနည်းအမျ ိုးမျ ိုးကို အထူးသင်ယူမှု လိုအပ်ချက်ရှိသောသင်ယူသူများအပါ
new concepts with their prior knowledge
နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ အဝင် နောက်ခံအကြောင်းအရာအမျ ိုးမျ ိုး (ကျား၊မ၊
and experiences
တိုင်းရင်းသားမျ ိုးနွယ်စု၊ ယဉ်ကျေးမှု)နှင့် စွမ်းရည်
အမျ ိုးမျ ိူးရှိသော ကျောင်းသားများအားပံ့ပိုးကူညီနိုင်
မည့် သင်နည်းအမျ ိုးမျ ိုးကိုဖော်ထုတ်သတ်မှတ်သည်။

(က)(၁.၂.၂) ကျောင်းသားများ၏ ရှိပြီးအသိပညာ၊


အတွေ့အကြုံများကိုအယူအဆသစ်များနှင့် ချ ိတ်ဆက်
ဖို့ အထောက်အကူပြုနိုင်ရန် ထိထိမိမိအလေးထားပြီး
ရှေ့နောက် အ စီ အ စဉ် တ ကျဆောင် ရွ က် ထားသည့် သ င်
ယူမှုလုပ်ငန်းများကို ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်သည်။

81 82
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ပညာရေးဆိုင်ရာ Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Educational
နည်းပညာများ technologies

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၂) ပညာရေးဆိုင်ရာနည်းပညာများကို ဆီလျော်စွာ Competency standard A2: Know appropriate use of educational technologies
အသုံးပြုနိုင်မှုအား သိသည်။ Minimum requirements Indicators
(A-2.1) Demonstrate understanding of (A-2.1.1) Plan learning experiences that
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
appropriate use of a variety of teaching and provide opportunities for student interaction,
(က)(၂.၁) သင်ကြားသင်ယူမှု ဆိုင်ရာနည်းဗျူဟာအမျ ိုး (က)(၂.၁.၁) ကျောင်းသားများအချင်းချင်းအပြန်အလှန်
learning strategies and resources inquiry, problem-solving and creativity
မျ ိုးနှင့် ရင်းမြစ်အမျ ိုးမျ ိုးကို ဆီလျော်စွာအသုံးပြုနိုင်မှု ပြောဆိုဆက်သွယ်ခြင်း၊ စူးစမ်းလေ့လာခြင်း၊ ပြဿနာ
အား နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ ဖြေရှင်းခြင်း၊ တီထွင်ဖန်တီးခြင်း အခွင့်အလမ်းများကို (A-2.1.2) Use teaching methods, strategies
ပံ့ပိုးပေးသည့် သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများကို ပြင်ဆင် and materials as specified in the textbooks
ဆောင်ရွက်သည်။ and additional low cost support materials to
support student learning
(က)(၂.၁.၂) ကျောင်းသားများသင်ယူမှုတွင် အထောက်
(A-2.2) Demonstrate understanding of (A-2.2.1)Describe the function and purpose
အကူပြုရန် ကျောင်းသုံးစာအုပ်များတွင် ဖော်ပြထား
appropriate use of Information and of online and offline educational tools and
သည့် သင်ကြားနည်းများ၊ နည်းဗျူဟာများ၊ သင်ကြား
Communication Technology (ICT) in teaching materials to support the teaching and
သင်ယူမှု အထောက်အကူပစ္စည်းများနှင့် ကုန်ကျ စရိတ်
and learning learning process
နည်းသည့် ထပ်ဆောင်းပစ္စည်းများကိုအသုံးပြုသည်။

(A-2.2.2) Evaluate and match available


(က)(၂.၂) သတင်းအချက်အလက်၊ ဆက်သွယ်ရေး နည်း (က) (၂.၂.၁) သင်ကြားသင်ယူမှုဖြစ်စဉ်ကို အထောက်
online and offline ICT tools and materials to
ပညာ( ICT) ကို သင်ကြားသင်ယူမှုတွင် သင့်လျော်စွာ အကူပြုရန် online မှဖြစ်စေ၊ offline မှဖြစ်စေ curriculum content and pedagogical
အသုံးပြုနိုင်မှုကို နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသ ရရှိသောပညာရေးဆိုင်ရာ နည်းကိရိယာများနှင့် ပစ္စည်း strategies, including online and offline ICTs
သည်။ များ၏ လုပ်ဆောင်မှုနှင့် ရည်ရွယ်ချက်ကို ဖော်ပြသည်။
(A-2.2.3) Describe and demonstrate the
(က) (၂.၂.၂) ရရှိနိုင်သော online နှင့် offline တွင် understanding of basic concepts and
ရှိနေသော ICT နှင့်ပတ်သက်သော နည်းကိရိယာများနှင့် principles of media and information literacy
ပစ္စည်းများကိုသင်ရိုးညွှန်းတမ်းပါ အကြောင်းအရာများ၊
သင်ကြားမှု နည်းဗျူဟာများ (online နှင့် offline ICTs
များအပါအဝင်) နှင့်နှိုင်းယှဉ် သုံးသပ်အကဲဖြတ်သည်။

(က) (၂.၂.၃) မီဒီယာ(media)နှင့်သတင်းအချက်အလက်


များဆိုင်ရာ (information literacy) အခြေခံသဘော
တရားအယူအဆများနှင့် မူများကိုနားလည်ကြောင်း
ဖော်ပြ၊ သရုပ်ပြသည်။

83 84
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ကျောင်းသား၊ Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Students, families,
မိဘ၊ ကျောင်းနှင့်ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းများ schools and communities

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(က-၃) ကျောင်းသားများနှင့် ၄င်းတို့၏ မိသားစုများကို မည်ကဲ့သို့ Competency standard A3: Know how to communicate well with students and their
ကောင်းမွန်စွာ ဆက်ဆံရမည်ကိုသိသည်။ families
Minimum requirements Indicators
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(A-3.1) Demonstrate understanding of the (A3.1.1) Describe the role and five duties of
(က)(၃.၁) မြန်မာနိုင်ငံရှိဆရာများ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် (က)(၃.၁.၁)မြန်မာ့လူ့ဘောင်အသိုက်အဝန်းတွင် လက်
role and expected duties of teachers in Myanmar teachers as socially accepted
မျှော်မှန်းထားသော တာဝန်များကိုနားလည် သဘော ခံ ထားသည့် ဆရာများအတွက်စံအဖြစ် လိုက်နာကျင့်သုံး
Myanmar norms
ပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ သင့်သည့် ကျင့်ဝတ် (၅)သွယ် နှင့် ဆရာအခန်း ကဏ္ဍကို
(A-3.2) Demonstrate respect for the social, (A-3.2.1)Give examples of inclusive
ဖော်ပြသည်။
linguistic, and cultural diversity of the communication to support all students’
(က)(၃.၂) ကျောင်းသားများနှင့် ၄င်းတို့ရပ်ရွာ ဒေသ၏ (က)(၃.၂.၁) စာသင်ခန်းအတွင်း လုပ်ငန်းများတွင် students and their communities participation and engagement in classroom
လူမှုရေး၊ ဘာသာစကား၊ ယဉ်ကျေးမှုမတူ ကွဲပြားခြား ကျောင်းသားများအားလုံး ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု၊ activities
နားမှုများကို လေးစားတန်ဖိုးထားကြောင်းပြသသည်။ ကိုယ်ရောစိတ်ပါ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုအတွက် အားလုံး
(A-3.2.2) Be aware of social and cultural
ပါဝင်သည့် ဆက်သွယ်မှု (inclusive communication)
background of parents, community elders
ကိုအထောက်အကူပြုသည့် ဥပမာများပေး၍ ဖော်ပြ
and leaders when interacting with them
သည်။

(က)(၃.၂.၂) မိဘများ၊ ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းများမှ လူကြီး Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Curriculum
များ၊ ခေါင်းဆောင်များနှင့် အပြန်အလှန်ပြောဆို ဆက်
ဆံသောအခါ ၄င်းတို့၏ လူမှုရေး၊ ဘာသာစကား၊ Competency standard A4: Know the curriculum
ယဉ်ကျေးမှု နောက်ခံအခြေအနေများကို သတိပြု၍
Minimum requirements Indicators
ဆက်ဆံသည်။
(A-4.1) Demonstrate understanding of the (A-4.1.1) Describe key concepts, content,
structure, content and expected learning learning objectives and outcomes of the
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - သင်ရိုးညွှန်းတမ်း
outcomes of the basic education curriculum primary curriculum for the subjects and
grade level/s taught
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၄) သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအကြောင်းသိသည်။

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(က)(၄.၁) အခြေခံပညာ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းတွင် ဖော်ပြ (က)(၄.၁.၁) အဆင့်အလိုက်၊ အတန်းအလိုက်၊ ဘာသာ
ထားသည့် သင်ရိုးဖွဲ့စည်းပုံ၊ အကြောင်းအရာနှင့် မျှော် ရပ်အလိုက် သင်ကြားသောမူလတန်းသင်ရိုး ညွှန်းတမ်း
မှန်းထားသောသင်ယူမှုရလဒ်များကို နားလည်သဘော သင်ယူမှု၏ အဓိကအသိသညာများ၊ အကြောင်းအရာ
ပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ များ၊ သင်ယူမှု ဦးတည်ချက်များနှင့် သင်ယူမှု ရလဒ်များ
ကိုဖော်ပြသည်။

85 86
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(က)(၄.၁.၂) သင်ရိုးညွှန်းတမ်း၏ လိုအပ်ချက်များကို (A-4.1.2) Prepare lesson plans reflecting the


ထင်ဟပ်စဉ်းစားပြီးဆီလျော်သောသင်ကြား၊ သင်ယူမှု requirements of the curriculum and include
လုပ်ငန်းများနှင့် သင်ထောက်ကူ ပစ္စည်းများ ပါဝင်သော relevant teaching and learning activities and
သင်ပြမှုပုံစံများကိုပြင်ဆင်ရေးဆွဲသည်။ materials

(က)(၄.၁.၃) မူလတန်းသင်ရိုးညွှန်းတမ်း၏ စစ်ဆေး (A-4.1.3) Describe the assessment principles


အကဲဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာမူများကိုဖော်ပြသည်။ underpinning the primary curriculum

Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Subject matter


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ အသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ဘာသာရပ်
အကြောင်းအရာ Competency standard A5: Know the subject content

Minimum requirements Indicators


တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၅) ဘာသာရပ် အကြောင်းအရာကိုသိသည်။
(A-5.1) Demonstrate understanding (A-5.1.1) Describe the key concepts, skills,
of the subject matter to teach the assigned techniques and applications for the subjects
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
subject/s for the specified grade level/s covered in the grade levels taught
(က)(၅.၁) အတန်း(အဆင့်) တစ်ခုခုတွင် သင်ကြားရန် (က)(၅.၁.၁) အတန်းအဆင့်များအလိုက် သင်ကြားသော
တာဝန်ပေးအပ်ထားသော ဘာသာရပ်အကြောင်း အရာ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အဓိကအသိသညာများ၊ ကျွမ်းကျင်မှု (A-5.1.2) Include in lessons accurate and
ကို နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ များ၊ နည်းလမ်းများနှင့် အသုံးချမှုများကို ဖော်ပြသည်။ relevant information, examples and exercises
to support student learning of subject
(က)(၅.၁.၂) ကျောင်းသားများ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ content and skills
အကြောင်းအရာများနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများသင်ယူရာတွင်
အထောက်အပံ့ပြုနိုင်ရန် တိကျမှန်ကန် ဆီလျော်သော (A-5.1.3) Describe approaches used to
သတင်းအချက်အလက်များ၊ နမူနာများနှင့် လေ့ကျင့်ခန်း promote learning in key areas of literacy,

များကို သင်ခန်းစာများတွင် ထည့်သွင်းသည်။


numeracy, science and social studies for the
grade levels taught and linked to real life
(က)(၅.၁.၃) အတန်းအဆင့် အလိုက်သင်ကြားရမည့်
စာပေတတ်မြောက်မှု၊ အခြေခံသချာတတ်မြောက်မှု၊
သိပ္ပံနှင့် လူမှုရေးဘာသာရပ်များ၏ အဓိကနယ်ပယ်
များတွင် သင်ယူမှုတိုးတက်မြင့်မားစေရန် အသုံးပြုထား
သော၊ လက်တွေ့ဘဝနှင့် ဆက်စပ်သော ချဉ်းကပ် နည်း
များကိုဖော်ပြသည်။

87 88
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(က)(၅.၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုလိုအပ်ချက်နှင့် (က)(၅.၂.၁) ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာအခြေခံမူများ၊ အတွေး (A-5.2) Demonstrate understanding (A-5.2.1) Describe ways to contextualise
ဆက်နွယ်နေသောသင်ယူမှု အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ အခေါ်များ၊ အယူအဆများအား နားလည်မမြ
ှု င့မ
် ားစေရန် of how to vary delivery of subject content to learning activities for the age, language,
ကျောင်းသားများသင်ယူ တတ်မြောက်အောင်ဘာသာ ကျောင်းသားများ၏ အသက်၊ ဘာသာစကား၊ စွမ်းရည်၊ meet students' learning needs and the ability and culture of students to develop
ရပ်အကြောင်းအရာများအား မည်သို့ပို့ချရမည်ကို ယဉ်ကျေးမှုဓလေ့ထုံးစံများအရ အခြေအနေများနှင့် learning context understanding of subject related principles,
နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ ဆက်စပ်သောသင်ယူမှု လုပ်ငန်းများကို ထည့်သွင်း ideas and concepts
စဉ်းစားသည့် နည်းလမ်းများကို ဖော်ပြသည်။
(A-5.2.2) Explain how lessons are

(က)(၅.၂.၂) ဘာသာရပ်အကြောင်းအရာ၊ အယူအဆ contextualised to include localised


information and examples related to the
များ၊ အဓိကဆိုလိုရင်းများနှင့် သက်ဆိုင်သည့်ဒေသ
subject content, concepts and themes
ဆိုင်ရာ သတင်းအချက်အလက်များနှင့် ဥပမာများ
ထည့်သွင်းပြီး သင်ခန်းစာများကိုမည်ကဲ့သို့ ဖွဲ့စည်း
(A-5.2.3) Describe approaches to develop
ဆောင်ရွက်ထားကြောင်းရှင်းပြသည်။ students’ fluency in reading and numeracy

(က)(၅.၂.၃) ကျောင်းသားများ၏ စာဖတ်စွမ်းရည်နှင့်


အတွက်အချက် စွမ်းရည်အတွက် ကျွမ်းကျင်မှုမြင့်မား Domain B: Professional Skills and Practices
စေမည့် ချဉ်းကပ်နည်းများကိုဖော်ပြသည်။
This domain deals with what teachers are able to do. The teachers’ professional knowledge
and understanding is complemented by possession of a repertoire of teaching strategies for
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ခ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံး
different educational contexts to meet the needs of individual students as appropriate to
မှုများ different subject areas and stages of schooling.

ဤနယ်ပယ်သည် ဆရာများ၏လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင််မှုနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ ဆရာများ၏ဆရာအတတ်ပညာ


နှင့်သက်ဆိုင်သော အသိပညာနှင့် နားလည်မှုတို့ကို မတူညီသောဘာသာ ရပ်နယ်ပယ်၊ ပညာရေးအဆင့်များနှင့် ဆီ
လျော်စွာကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရန်နှင့် မတူညီသော ပညာရေး နောက်ခံ
အခြေအနေတို့အတွက် သင်ကြားမှုဆိုင်ရာ နည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကိုပိုင်ဆိုင်စေခြင်းအားဖြင့် ပြည့်စုံစေမည်ဖြစ်ပါ
သည်။

89 90
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - သင်ကြား Area of Competence: Professional skills and practices - Pedagogy
နည်းပညာ
Competency standard B1: Teach curriculum content using various teaching strategies
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၁) သင်ကြားမှုနည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကိုအသုံးပြု၍ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း
Minimum requirements Indicators
အကြောင်းအရာကို သင်ကြားသည်။
(B-1.1) Demonstrate capacity to teach (B-1.1.1) Clearly explains the curriculum
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ subject-related concepts and content clearly content and intended learning outcomes
and engagingly
(ခ)(၁.၁) ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အသိပညာများနှင့် (ခ)(၁.၁.၁) ရည်မှန်းထားသည့် သင်ယူမှုရလဒ်များနှင့်
(B-1.1.2) Select instructional material to link
အကြောင်းအရာများကို ရှင်းလင်းစွာနှင့် ကလေးများ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းပါ အကြောင်းအရာများကို ရှင်းရှင်း
learning with students’ prior knowledge,
အား ကိုယ်ရောစိတ်ပါ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုရှိအောင် သင် လင်းလင်းရှင်းပြသည်။
interests, daily life and local needs
ကြားနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။
(ခ)(၁.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ ယခင်ရှိပြီး အသိပညာ၊ (B-1.1.3) Encourage students’ awareness of
စိတ်ဝင်စားမှု၊ နေ့စဉ်ဘဝ၊ ဒေသလိုအပ်ချက်များနှင့် their own ideas to build new understanding
ချ ိတ်ဆက်နိုင်မည့် သင်ကြားရေးဆိုင်ရာ အထောက်
(B-1.2) Demonstrate capacity to apply (B-1.2.1) Use teaching methods and learning
အကူ ပစ္စည်းများကို ရွေးချယ်သည်။
educational technologies and different strategies appropriate for the class – culture,
strategies for teaching and learning size and type
(ခ)(၁.၁.၃) နားလည်မှုအသစ် တည်ဆောက်နိုင်ရန်
ကျောင်းသားများအား ၄င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အတွေး အခေါ် (B-1.2.2) Use knowledge of literacy and
များကို သတိပြုမိရန် အားပေးသည်။ numeracy instructional strategies to support
(ခ)(၁.၂) သင်ကြားသင်ယူမှုတွင် ပညာရေးဆိုင်ရာ (ခ)(၁.၂.၁) အတန်းတွင်းအခြေအနေ၊ အတန်းအရွယ် students learning in different subject areas
နည်းပညာများနှင့် နည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကို အသုံးပြုသ အစား၊ အတန်းအမျ ိုးအစားတို့အတွက် သင့်လျော်ကိုက်
(B-1.2.3) Create opportunities for students
င်ကြားနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။ ညီသောသင်ကြားနည်းများ၊ သင်ယူမှုနည်းဗျူဟာများ
to investigate subject-related content and
ကို အသုံးပြုသည်။
concepts through practical activities
(ခ)(၁.၂.၂) ဘာသာရပ် နယ်ပယ်အသီးသီးတွင် ကျောင်း
သားများ သင်ယူမှုကိုအထောက်အကူပြုစေမည့် အရေး
အဖတ်နှင့်အခြေခံအတွက်အချက်ကို တတ်မြောက်စေ
မည့် သင်ကြားနည်း နည်းဗျူဟာများ၊ သင်ကြားနည်း
နည်းဗျူဟာများဆိုင်ရာ အသိပညာများကို အသုံးပြု
သည်။

(ခ)(၁.၂.၃) ကျောင်းသားများအတွက် လက်တွေ့လုပ်


ငန်းများမှတစ်ဆင့် ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာဆက်စပ်နေသော
အကြောင်းအရာ၊ အသိသညာများကို စူးစမ်းရှာဖွေနိုင်
သည့် အခွင့်အလမ်းများဖန်တီးပေးသည်။

91 92
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ)(၁.၃) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူနိုင်မှုစွမ်းရည်၊ (ခ)(၁.၃.၁) စာသင်ချ ိန်အားလုံးကို ထိရောက်စွာ (B-1.3) Demonstrate good lesson planning (B-1.3.1) Plan and structure lesson to ensure
အတွေ့အကြုံများနှင့် ကိုက်ညီသော သင်ပြမှုပုံစံကို အသုံးပြုနိုင်ရန် သင်ခန်းစာကို ဖွဲ့စည်း ပြင်ဆင်သည်။ and preparation in line with students’ all of the lesson time is used effectively
ကောင်းမွန်စွာ ရေးဆွဲပြင်ဆင်နိုင်ကြောင်းပြသည်။ learning ability and experience
(ခ)(၁.၃.၂) ကျောင်းသားများသင်ယူမှုတွင် စိတ်ဝင်စား (B-1.3.2) Provide lesson introductions to link
မှုရှိရန်၊ ၄င်းတို့၏ သင်ယူလိုစိတ်ကို လှုံ့ဆော်နိုင်ရန်၊ new learning to prior learning, to engage
ယခင်သင်ယူပြီးသောအကြောင်းအရာများကို သင်ယူမှု students’ interest and to motivate them in
အသစ်များနှင့် ချ ိတ်ဆက်နိုင်ရန် သင်ခန်းစာကို နိဒါန်း learning

ပျ ိုးပေးသည်။
(B-1.3.3) Prepare focused and sequential
learning experiences that integrate learning
(ခ)(၁.၃.၃) ကျောင်းသားများ၏ စိတ်ဝင်စားမှုများ၊
areas and are responsive to students’
အတွေ့အကြုံများကို တုံ့ပြန်ပေးနိုင်ပြီး၊ သင်ယူမှုနယ်
interests and experience
ပယ်များကို ပေါင်းစပ်မှုရှိသည့် အစီအစဉ်တကျရှိသော၊
ထိထိမိမိ အလေးထားသောသင်ယူမှု အတွေ့အကြုံ (B-1.3.4) Use questioning techniques and
များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်သည်။ examples to introduce and illustrate concepts
to be learnt
(ခ)(၁.၃.၄) သင်ယူရမည့် အသိသညာများကို နိဒါန်းပျ ိုး
သရုပ်ဖော်နိုင်ရန် မေးခွန်းမေးနည်းများနှင့် ဥပမာများကို
Area of Competence: Professional skills and practices - Assessment
အသုံးပြုသည်။

Competency standard B2: Assess, monitor and report on students’ learning


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - စစ်ဆေး
အကဲဖြတ်ခြင်း Minimum requirements Indicators
(B-2.1) Demonstrate capacity to monitor (B-2.1.1) Use assessment techniques as part
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(ခ-၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုကိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်း၊ and assess student learning of lessons to support students to achieve

လေ့လာကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်း
learning outcomes

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(B-2.1.2) Use assessment information to plan
lessons
(ခ)(၂.၁) ကျောင်းသားများ၏သင်ယူမှုကို လေ့လာ (ခ)(၂.၁.၁) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုရလဒ်များကို
ကြီးကြပ်တည့်မတ်ပေးရန်နှင့် စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နိုင်ရန် ပေါက်မြောက်အောင်မြင်ရန် အထောက်အကူပေးနိုင်
စွမ်းရည်များကို ပြသသည်။ ရန် အတွက် သင်ခန်းစာ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့်
စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နည်းများကိုသုံးသည်။

(ခ)(၂.၁.၂) သင်ခန်းစာများ ပြင်ဆင်ရန် စစ်ဆေးအကဲ


ဖြတ်ခြင်းမှ ရရှိလာသောသတင်းအချက်အလက်များကို
အသုံးပြုသည်။

93 94
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ)(၂.၁.၃) ကျောင်းသားများ၏ နားလည်မှုကို စစ်ဆေး (B-2.1.3) Use questioning and discussion


နိုင်သည့်၊ သုံးသပ်အကြံပြုချက်များ ပေးနိုင်သည့် techniques to check students understanding
မေးခွန်းမေးနည်းနှင့် ဆွေးနွေးနည်းများကို အသုံးပြု and provide feedback
သည်။
(B-2.2) Demonstrate capacity to keep (B-2.2.1) Record students learning progress
(ခ)(၂.၂) စစ်ဆေးအကဲဖြတ်မှုမှတ်တမ်း (အသေးစိတ်) (ခ)(၂.၂.၁) ကျောင်းသားများ၏သင်ယူဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု
detailed assessment records and use the accurately and consistently
ထားရှိပြီး ထိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းမှ ရရှိသော သတင်း အခြေအနေကိုတိကျမှန်ကန်စွာ မှတ်တမ်းထားရှိ သည်။ assessment information to guide students’
အချက်အလက်များကို ကျောင်းသားများ သင်ယူမှု learning progress (B-2.2.2) Use varied assessment practices to
(ခ)(၂.၂.၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူတိုးတက်မှုကို monitor and record students’ learning
တိုးတက်ရေးအတွက် လမ်းညွှန်သဖွယ် အသုံးပြုနိုင်
လေ့လာကြီးကြပ်တည့်မတ်ပေးနိုင်ရန်၊ မှတ်တမ်းထား progress and inform further planning of the
သော စွမ်းရည်ရှိကြောင်း ပြသည်။
နိုင်ရန်၊ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းရေးဆွဲရေးအစီအစဉ်များနှင့် curriculum
ပတ်သက်၍ သတင်းအချက်အလက်များ ပေးနိုင်ရန်
အမျ ိုးမျ ိုးသော စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ လက် (B-2.2.3)Communicate students’ learning
progress and achievement to students,
တွေ့ကျင့်သုံးမှုများကို အသုံးပြုသည်။
parents and other educators
(ခ)(၂.၂.၃) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှု၊ တိုးတက်မှု
အခြေအနေများနှ င့် ပေါက် မြောက် အောင် မြ င် မှု များကို Area of Competence: Professional skills and practices - Classroom management
မိဘများ၊ အခြားပညာပေးသူများနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆို
သည်။ Competency standard B3: Create a supportive and safe learning environment for
students
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - စာသင်ခန်း
စီမံခန့်ခွဲမှု Minimum Requirements Indicators
(B-3.1) Demonstrate capacity to create a (B-3.1.1) Use space and classroom materials
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(ခ-၃) ကျောင်းသားများ၏သင်ယူမှုကိုအထောက်အကူပြုသော၊ safe and effective learning environment for and resources to ensure involvement of all
ဘေးကင်းလုံခြုံ စိတ်ချမှုရှိသော သင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်ကိုဖန်တီးပေးသည်။ all students students in learning activities

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ (B-3.1.2) Encourage students to interact with


(ခ)(၃.၁) ကျောင်းသားအားလုံးအတွက် ဘေးကင်း (ခ)(၃.၁.၁) သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများတွင် ကျောင်းသား each other and, to work both independently
လုံခြုံမှုရှိပြီး ထိရောက်မှုရှိသော သင်ယူမှုဝန်းကျင် ကို အားလုံးပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု အသေအချာရှိစေရေး and in teams
ဖန်တီးနိုင်စွမ်း ရှိကြောင်းပြသည်။ အတွက် စာသင်ခန်းနေရာအနေအထား၊ အတန်းတွင်းရှိ
ပစ္စည်းများနှင့် ရင်းမြစ်များကို စီမံအသုံးပြုသည်။

(ခ)(၃.၁.၂) တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦးအချင်းချင်းအပြန်အလှန်
ဆက်သွယ်နိုင်ရန်နှင့် တစ်ဦးချင်းလွတ်လပ်စွာသော်
လည်းကောင်း၊ အသင်းအဖွဲ့ဖြင့်သော်လည်းကောင်း
လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ကျောင်းသားများကို အား
ပေးသည်။

95 96
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ)(၃.၁.၃) စာသင်ခန်းနှင့် ကျောင်းအတွင်း ကျောင်း (B-3.1.3) Model and promote good health
သားများကိုယ်စိတ်နှစ်ဖြာကျန်းမာချမ်းသာမှုနှင့် ဘေး and safety practices to ensure students’
ကင်းလုံခြုံမှု အသေအချာရှိစေရန် ကျန်းမာရေးအလေ့ wellbeing and safety within the classroom
အကျင့်ကောင်းများနှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံမှုဆိုင်ရာ လက် and school
တွေ့ကျင့်သုံးမှုများကို တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်သည်။
(B-3.1.4) Follow regulations regarding health
(ခ) (၃.၁.၄) (ဆေးဝါးညွှန်ကြားပေးခြင်း၊ အသက်ကယ် and safety (administration of medication,

နှင့် ရှေးဦးသူနာပြုစုမှုသင်တန်း၊ မီးသတ်နှင့် ဘေးအန္တ CPR and First Aid training, fire and disaster
drills, abuse and neglect, communicable
ရာယ် တုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာလေ့ကျင့်ခြင်း၊ လွဲမှားစွာပြုကျင့်မှု
disease)
နှင့် လျစ်လျူရှုမှု၊ ကူးစက်ရောဂါများ အပါအဝင်)
ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးအန္တရာယ် ကင်းရှင်းရေးဆိုင်ရာ
(B-3.2) Demonstrate strategies for managing (B-3.2.1) Create, explain, display and enforce
စည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာသည်။
student behaviour the agreed classroom rules and procedures
to ensure student health and safety
(ခ)(၃.၂) ကျောင်းသားများ၏ အပြုအမှုများကို စီမံခန့်ခွဲ (ခ)(၃.၂.၁) ကျောင်းသားများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေး
ရန် နည်းဗျူဟာများသုံး၍ ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းရှိကြောင်း ကင်းလုံခြုံမှုရှိရန် သဘောတူ ချမှတ်ထားသော စာသင် (B-3.2.2) Encourage students to interact with
ပြသည်။ ခန်းအတွင်းစည်းမျဉ်းများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို လိုက် each other with mutual respect and safety
နာဆောင်ရွက်ရန် ဖန်တီးသည်။ ရှင်းပြသည်။ ပြသ
(B-3.2.3) Learn to know each student’s
ထားသည်။ အားဖြည့်ဆောင်ရွက်သည်။
background and needs and interact regularly
with all students
(ခ)(၃.၂.၂) ကျောင်းသားများအားတစ်ဦးနှင့် တစ်ဦး
အပြန်အလှန် လေးစားစွာတန်ဖိုးထားပြီး ဆက်ဆံရန်နှင့်
(B-3.2.4) Encourage well-adjusted behaviour
ဘေးကင်းလုံခြုံရန်အားပေးသည်။
of students by collaborative teamwork and
independent learning
(ဂ)(၃.၂.၃) ကျောင်းသားတစ်ဦးစီ၏ နောက်ခံအကြောင်း
အရင်းများနှင့် လိုအပ်ချက်များကို သိရှိရန်လေ့လာ
သင်ယူသည်။ ကျောင်းသားအားလုံးနှင့် ပုံမှန်အပြန်
အလှန် ဆက်သွယ်ပြောဆိုသည်။

(ခ)(၃.၂.၄) ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြစ်စေသော အသင်း


အဖွဲ့ဖြင့်ဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့်သော် လည်းကောင်း၊
လွတ်လပ်စွာ သင်ယူခြင်းအားဖြင့်သော်လည်းကောင်း
ကျောင်းသားများ၏ ကောင်းစွာညှိယူနေထိုင်တတ်
သည့် အပြုအမူများကိုအားပေးသည်။

97 98
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှု - ဆက်သွယ် Area of Competence: Professional skills and practices - Communication
ပြောဆိုခြင်း။
Competency standard B4: Work together with other teachers, parents, and community
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၄) အခြားဆရာများ၊ မိဘများ၊ ရပ်ရွာလူထုတို့နှင့် အတူတကွ ပူးပေါင်း
Minimum requirements Indicators
ဆောင်ရွက်သည်။
(B-4.1) Demonstrate strategies for working (B-4.1.1) Speak positively to others about
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ together with other teachers, parents, and school culture and the primary curriculum to
(ခ)(၄.၁) ကျောင်းသားများအတွက် သင်ယူမှု ပတ်ဝန်း (ခ)(၄.၁.၁) မိဘများအကြားနားလည်မှုမြှင့်တင်ရန် the local community to improve the learning promote understanding among parents

ကျင်ကောင်း တိုးတက်ဖြစ်ပေါ်လာစေရန် အခြားဆရာ ကျောင်း၏ အခြေအနေများ၊ မူလတန်းသင်ရိုး ညွှန်း environment for students
(B-4.1.2) Describe strategies to promote
များ၊ မိဘများ၊ ဒေသန္တရ ရပ်ရွာလူထုအဖွဲ့ဝင်များနှင့် တမ်းများအကြောင်းကိုအခြားသူများအားအပြုသဘော
parents’ involvement in their child’s learning
အတူတကွ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရန် နည်းဗျူဟာ ဖြင့် ပြောဆိုသည်။
at school, at home and in the community
များကို အသုံးပြုနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။
(ခ)(၄.၁.၂) ကျောင်း၊ အိမ်၊ ရပ်ရွာအတွင်း ကလေး များ၏
(B-4.1.3) Seek colleagues’ perspectives in
သင်ယူမှုတွင် မိဘများ၏ ပါဝင်မှုအခန်းကဏ္ဍကို attempting to respond to learning issues and
မြှင့်တင် ပေးနိုင်ရန် နည်းဗျုဟာများကိုဖော်ပြသည်။ accept feedback positively

(ခ)(၄.၁.၃) သင်ယူမှုအခက်အခဲများကိုတုံ့ပြန်ရန်နှင့်
သုံးသပ်အကြံပြုချက်များကို အပြုသဘောနှင့် လက်ခံ Domain C: Professional Values and Dispositions
ရန် ကြိုးစားရာတွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ အမြင်
This domain refers to the ideas, values and beliefs that teachers hold about education,
သဘောထားများရရှိရန်ကြိုးပမ်းသည်။
teaching and learning. It is underpinned by the values expressed in the Myanmar National
Education Law and reflects the mutual understanding by teachers and the community about
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဂ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထား the Myanmar teacher – Teach students to be disciplined, Teach and explain to your best,
Teach everything known, Appreciate students and Stand up for students whenever needed,
ခံယူချက်များ
Teach to value the professional work of being a teacher. According to Myanmar tradition, in
ဤနယ်ပယ်တွင် ပညာရေး၊ သင်ကြားသင်ယူရေးတို့နှင့် ပတ်သက်၍ ဆရာများ၏ စိတ်ကူးအကြံဉာဏ်များ၊ တန်ဖိုး return, the community will respect teachers.
ထားမှုများနှင့် ယုံကြည်မှုများကို ရည်ညွှန်းဖော်ပြထားပါသည်။ မြန်မာ့အမျ ိုးသားပညာရေးဥပဒေတွင် ဖော်ပြထား
သော ဆရာကိုတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် ဆရာများနှင့် ရပ်ရွာတို့အကြား အပြန်အလှန်နားလည်မှုကို ထင်ဟပ်စေသည့်
အချက်များကို နောက်ခံပြုထားပါသည်။ ဤအချက်များတွင် (၁) ကျောင်းသားများကို စည်းကမ်းရှိရန် သင်ကြား
ပေးခြင်း (၂) အကောင်းဆုံးသင်ကြားပို့ချရှင်းလင်းခြင်း (၃) ကလေးများတတ်သိသင့်သည်များကို မခြွင်းမချန်
သင်ပေးခြင်း (၄) ကျောင်းသားများကိုတန်ဖိုးထားအသိအမှတ်ပြုခြင်း (၅)လိုအပ်သည့်အခါ တိုင်းကျောင်းသားများ
အတွက်ရပ်တည်ပေးခြင်းနှင့် ဆရာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအလုပ်ကို တန်ဖိုးထားကြောင်းပြခြင်း (၆) အပြန်အလှန်
အားဖြင့် မြန်မာ့ယဉ်ကျေးမှုအရ ရပ်ရွာအနေဖြင့် ဆရာများကို ရိုသေလေးစားကြောင်းပြခြင်း စသည်တို့ပါဝင်သည်။

99 100
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - ဆရာ့ Area of Competence: Professional values and dispositions – Service to profession
လုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း
Competency standard C1: Service to profession
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၁) ဆရာလုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်သည်။
Minimum requirements Indicators
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ (C-1.1) Demonstrate values and attitudes (C-1.1.1) Comply with professional code of
(ဂ)(၁.၁) မြန်မာတို့၏ထုံးတမ်းစဉ်လာအရ စံနမူနာပြ (ဂ)(၁.၁.၁) မြန်မာနိုင်ငံရှိဆရာများ လိုက်နာ ကျင့်သုံး consistent with Myanmar’s tradition of conduct, rules and regulations in line with
perceiving teachers as role models the five traditional responsibilities of the
ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည့် ဆရာတစ်ယောက်တွင်ရှိရမည့် တန်ဖိုး သည့် ကျင့်ဝတ် (၅)သွယ် အပါအဝင်ဆရာ့ အတတ်ပညာ
Myanmar teacher
ထားမှုများနှင့် သဘောထားများကို လက်ခံကျင့်သုံးနိုင် ဆိုင်ရာကျင့်သုံးရမည့် ကျင့်ဝတ်များ၊ စည်းမျဉ်းစည်း
ကြောင်းပြသနိုင််သည်။ ကမ်းများကိုလိုက်နာသည်။
(C-1.1.2) Consistently express positive
attitudes, values and behaviours, consistent
(ဂ)(၁.၁.၂) ကျောင်းသားများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊
with what is expected of teachers by students,
မိဘများနှင့် ရပ်ရွာလူထုကဆရာများအပေါ် မျှော်မှန်း
colleagues, parents and communities
ထားသည်များနှင့် ကိုက်ညီသည့် အပြုသဘောဆောင်
သည့်သဘောထားများ၊ တန်ဖိုးထားမှုများ၊ အပြုအမူ (C-1.2) Demonstrate understanding of the (C-1.2.1) Identify theories and concepts that
များကို တသမတ်တည်း ဖော်ပြသည်။ underlying ideas that influence one’s practice inform underpin approaches to teaching and
as a professional teacher learning
(ဂ)(၁.၂)ဆရာအဖြစ် အသက်မွေးဝမ်း ကျောင်းပြုရာတွင် (ဂ)(၁.၂.၁) သင်ကြားသင်ယူမှုဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်နည်းနှင့်
မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများအား လွှမ်းမိုးနေသော သက်ဆိုင်သည့် သဘောတရားများနှင့် အယူအဆများ (C-1.2.2) Describes own approach to teaching
နောက်ခံစိတ်ကူး၊ အတွေးအခေါ်များကို နားလည် ကိုဖော်ထုတ်သတ်မှတ်သည်။ and learning

ကြောင်းပြသသည်။ (C-1.3) Demonstrate understanding of the (C-1.3.1) Show interest in and take time to
(ဂ)(၁.၂.၂) မိမိကိုယ်ပိုင်သင်ကြားသင်ယူမှုဆိုင်ရာ ချဉ်း
possible effect of local culture and context learn about the students’ culture, language
ကပ်နည်းများကိုဖော်ပြသည်။
on student participation in school and community
(ဂ)(၁.၃) ဒေသန္တရ ယဉ်ကျေးမှု၊ ဓလေ့ထုံးတမ်းစဉ်လာ (ဂ)(၁.၃.၁) ကျောင်းသားများ၏ ယဉ်ကျေးမှု ထုံးတမ်း
(C-1.4) Demonstrate responsibility and (C-1.4.1) Use school supplies and resources
များနှင့် ဆက်စပ်အခြေအနေများသည် ကျောင်းသား စဉ်လာများ၊ ဘာသာစကားနှင့် ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းအပေါ်
accountability for the use of education appropriately
များ၏ ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း အပေါ်တွင် စိတ်ဝင်စားမှုပြသသည်။ လေ့လာရန်အချ ိန်ယူသည်။
resources
အကျ ိုးသက်ရောက်နိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်းကို နားလည်
သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။

(ဂ)(၁.၄) ပညာရေးဆိုင်ရာရင်းမြစ်များကို သုံးစွဲရာတွင် (ဂ)(၁.၄.၁) ကျောင်းများအား ထောက်ပံ့ထားသည့်


တာဝန်ရှိကြောင်း၊ တာဝန်ခံကြောင်း ပြသသည်။ ပစ္စည်းများနှင့် ရင်းမြစ်များကိုဆီလျော်စွာအသုံးပြု
သည်။

101 102
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - ရပ်ရွာ Area of Competence: Professional values and dispositions - Service to community
အရေးဦးဆောင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း leadership

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၂) ရပ်ရွာအရေးဦးဆောင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။ Competency standard C2: Service to community leadership

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ Minimum requirements Indicators


(ဂ)(၂.၁) ကျောင်းနှင့်ရပ်ရွာ ကိစ္စများ၌ ဆရာအတတ် (ဂ)(၂.၁.၁) ကျောင်းနှင့် ရပ်ရွာ၏လုပ်ငန်းများတွင် (C-2.1) Demonstrate commitment to serving (C-2.1.1) Contribute actively to a range of
ပညာအသိုင်းအဝိုင်းဝင် ဆရာတစ်ဦးအနေဖြင့် တာဝန်ခံ တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။ the school and community as a professional school and community activities
ဆောင်ရွက်နိုင်ကြောင်း ပြသသည်။ member of the teaching profession
(ဂ)(၂.၁.၂)ကျောင်းနှင့် ရပ်ရွာတွင် တာဝန်ခံဆောင်ရွက် (C-2.1.2) Demonstrate model behaviour as a
သည့် ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် စံနမူနာပြပြောဆို teacher serving and working in school and
နေထိုင်သည်။ community responsibly and accountably.

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - သင်ယူသူ Area of Competence: Professional values and dispositions - Student-centred values
ဗဟိုပြုသင်ကြားရေးအပေါ် တန်ဖိုးထားမှုများ
Competency standard C3: Promote quality and equity in education for all students

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၃) ကျောင်းသားအားလုံးပညာရေးအရည်အသွေးမြင့်မားစေရန်နှင့် Minimum requirements Indicators


ပညာရေး တန်းတူမျှမှုရရှိနိုင်ရန် တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်သည်။ (C-3.1) Demonstrate a high regard for each (C-3.1.1) Show awareness of the right to
student’s right to education and treat all education of every child and a commitment
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
students equitably to nurturing the potential in each student
(ဂ)(၃.၁) ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ ပညာရေးဆိုင်ရာ (ဂ)(၃.၁.၁) ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီရှိ စွမ်းဆောင်ရည်
အခွင့်အရေးများကို အလေးထားပြီး ကျောင်းသားများ အလိုက် ပြုစုပျ ိုးထောင်ရန် တာဝန်ယူခြင်းနှင့် ကလေး (C-3.1.2) Recognise the different social
အား ဘက်လိုက်မှုကင်းစွာ၊ မျှတစွာပံ့ပိုးကူညီကြောင်း တိုင်း၏ ပညာရေးဆိုင်ရာအခွင့်အရေးများကို အသိ situations and background of students and
ပြသသည်။ အမှတ်ပြုကြောင်းပြသည်။ treat all students equally

(ဂ)(၃.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ ကွဲပြားခြားနားသော


(C-3.2) Demonstrate respect for diversity of (C-3.2.1) Organise the classroom to
students and the belief that all students can encourage all students’ participation in the
လူမှုအခြေအနေများနှင့် နောက်ခံအကြောင်းများကို
learn according to their capacities lesson content, activities and interactions
အသိ အ မှ တ် ပြုပြီး ကျောင်း သားအားလုံး အားတန်း တူ
with the teacher
ညီမျှ ဆက်ဆံသည်။

(ဂ)(၃.၂) ကျောင်းသားများ၏ မတူကွဲပြားသော ခြားနား (ဂ)(၃.၂.၁) သင်ခန်းစာအကြောင်းအရာများ၊ သင်ယူမှု


ချက်များကို လေးစားပြီးကျောင်းသားအားလုံး မိမိတို့၏ လုပ်ငန်းများတွင် ကျောင်းသားများအားလုံးပါဝင်ခွင့်
စွမ်းရည်အလိုက်သင်ယူနိုင်သည် ဟူသောယုံကြည်မှု ရရှိရန်၊ ဆရာနှင့် အပြန်အလှန် ပြောဆိုဆက်သွယ်ခွင့်
သဘောထားကိုဖော်ပြသည်။ ရရှိရန် စာသင်ခန်းကိုဖွဲ့စည်းသည်။

103 104
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ဂ)(၃.၃) ကျောင်းသားများ မတူကွဲပြားသော ယဉ်ကျေး (ဂ)(၃.၃.၁) ရေရှည်တည်တံ့မှု၊ တန်းတူညီမျှမှု၊ တရား (C-3.3) Demonstrate capacity to build (C-3.3.1) Integrate concepts of sustainability,
မှု ဓလေ့ထုံးစံများကို နားလည်ပြီး ကမ္ဘာ့နိုင်ငံသား မျှတမှု၊ ကျောင်းသားများ၏ အခွင့်အရေးများ၊ တာဝန် students’ understanding of different cultures equality, justice and the rights and
ဖြစ်ရေးအတွက် ပြုစုပျ ိုးထောင်ပေးနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြ များနှင့်ပတ်သက်သည့် အယူအဆများကို စာသင်ခန်း၊ and global citizenship. responsibilities of students into class and
သသည်။ ကျောင်းအခြေပြုလုပ်ငန်းများတွင် ပေါင်းစပ်ဆောင် school activities
ရွက်နိုင်သည်။
Domain D: Professional Growth and Development
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဃ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံဖြိုးတိုးတက်မှု
This domain deals with teachers’ continuing professional growth and development. It
incorporates teachers’ habits, motivation and actions related to their on-going learning and
ဤနယ်ပယ်သည် ဆရာများ၏စဉ်ဆက်မပြတ် စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားရေး၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုး တက်ရေးနှင့် သက်ဆိုင်သည်။
professional improvement. It advocates the importance of all teachers being aware of their
၄င်းတွင်ဆရာများ၏ အလေ့အကျင့်များ၊ စေ့ဆော်မှုများ၊ စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့လာသင်ယူမှုများ၊ အတတ်ပညာစွမ်း
role as leaders within the community and highlights the need for active research to support
ဆောင်ရည်မြင့်မားမှုများနှင့်ဆက်စပ်သည့် လုပ်ဆောင်မှုများပါဝင်ပါသည်။ စဉ်ဆက်မပြတ် စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်မှု
teachers’ classroom performance and continuing professional development.
သည် ရပ်ရွာအတွင်းခေါင်းဆောင်များအဖြစ် ဆရာများ၏အခန်းကဏ္ဍအရေးပါမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ဆရာများ
၏ စာသင်ခန်းအတွင်း လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ဆရာအတတ်ပညာစဉ်ဆက်မပြတ် စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုး Area of Competence: Professional growth and development - Reflective practices
တက်မှုများကို အထောက်အကူပြုရန် သုတေသနဆိုင်ရာလိုအပ်ချက်များ ကို အလေးပေးဖော်ပြထားပါသည်။

Competency standard D1: Reflect on own teaching practice


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - ပြန်လည်ထင်ဟပ်
သုံးသပ်သည့် အလေ့အကျင့်များ Minimum requirements Indicators
(D-1.1) Regularly reflect on own teaching (D-1.1.1) Use evidence of student learning to
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၁) မိမိ၏ သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများကို practice and its impact on student learning reflect on the impact of own teaching
ပြန်လည်ထင်ဟပ် သုံးသပ်သည်။ practice

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ (D-1.1.2) Use information from a variety of


(ဃ)(၁.၁) မိမိ၏လက်တွေ့ သင်ကြားမှုလုပ်ငန်းများနှင့် (ဃ)(၁.၁.၁) မိမိလက်တွေ့သင်ကြားမှု၏ အကျ ိုးသက် sources to improve teaching practice and
ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုအပေါ် ယင်းတို့၏အကျ ိုး ရောက်မှုအပေါ် ထင်ဟပ်စဉ်းစား သုံးသပ်နိုင်ရန် student learning
သက်ရောက်ပုံကို ပုံမှန်ထင်ဟပ်စဉ်းစားသုံးသပ်သည်။ ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုအထောက်အထားများကို
အသုံးပြုသည်။ (D-1.1.3) Regularly reflect on a wide range of
actions and experiences to identify areas for
(ဃ)(၁.၁.၂) လက်တွေ့သင်ကြားမှုလုပ်ငန်းနှင့် ကျောင်း own continuous professional development
သားများ၏ သင်ယူမှုတိုးတက်မြင့်မားစေရန် ရင်းမြစ် as a teacher
အမျ ိုးမျ ိုးမှရရှိသော သတင်းအချက်အလက်များကို
အသုံး ပြုသည်။

(ဃ)(၁.၁.၃) ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် မိမိတို့၏


ဆရာအတတ်ပညာစဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
အတွက်နယ်ပယ်များ ဖော်ထုတ်နိုင်ရန်အတွေ့အကြုံ
များ၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ပုံမှန်ထင်ဟပ်သုံးသပ်
သည်။

105 106
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - ပူးပေါင်းဆောင်ရွက် Area of Competence: Professional growth and development - Collaborative learning
သင်ယူမှု
Competency standard D2: Engage with colleagues in improving teaching practice
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၂) သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ Minimum requirements Indicators
တိုးတက်မြင့်မားရေးအတွက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည်။
(D-2.1) Improve own teaching practice (D-2.1.1) Discuss teaching practices with
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ through learning from other teachers and supervisors and colleagues, and willingly
(ဃ)(၂.၁) အခြားဆရာများထံမှ သင်ယူခြင်းဖြင့် လည်း (ဃ)(၂.၁.၁) လေ့လာကြီးကြပ်သူများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် professional development opportunities seek constructive feedback
ကောင်း၊ သင်ကြားရေးအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းရည် များနှင့် လက်တွေ့သင်ကြားမှုများကို ဆွေးနွေးသည်။
(D-2.1.2) Participate in professional
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအခွင့်အလမ်းများအားဖြင့် လည်း အပြုသဘောဆောင်သော သုံးသပ်အကြံပြုချက်များကို
development activities related to identified
ကောင်း၊ မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများကို တိုးတက် စိတ်ဆန္ဒထက်သန်စွာလက်ခံရယူသည်။
goals for improving practice
စေသည်။
(ဃ)(၂.၁.၂) လက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးတက်
(D-2.1.3) Establish goals for own professional
ကောင်းမွန်လာစေရန် ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်ထားသော
development as a teacher
ရည်မှန်းချက် ပန်းတိုင်များနှင့်သက်ဆိုင်သည့် ဆရာ
အ တ တ် ပ ညာ ဖွံ့ ဖြိုး တိုး တ က် ရေး လု ပ် င န်း များ တွ င် (D-2.1.4) Participate in professional activities
ပါဝင်သည်။ conducted by school clusters and recognised
professional associations
(ဃ)(၂.၁.၃) ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် မိမိ၏ဆရာ
အတတ်ပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ရည်မှန်းချက်
ချမှတ်ဆောင်ရွက်သည်။

(ဃ)(၂.၁.၄) အသိအမှတ်ပြုထားသော ဆရာအတတ်


ပညာအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ကျောင်းအုပ်စုများက ဆောင်
ရွက်သည့် ဆရာအတတ်ပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး
လုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်သည်။

107 108
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - သုတေသနပြုရန် Area of Competence: Professional growth and development - Initiative for research
ဦးဆောင် ဦးရွက်ပြုနိုင်သည့်စွမ်းရည် culture

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၃) သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးတက်မြင့်မားရေး


Competency standard D3: Participate in professional learning to improve teaching
အတွက်ဆရာ့လုပ်ငန်းအတတ်ပညာဆိုင်ရာသင်ယူလေ့လာမှုများတွင် ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။
practice
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
Minimum requirements Indicators
(ဃ)(၃.၁) လက်တွေ့သင်ကြားရေး လုပ်ငန်းများတိုး (ဃ)(၃.၁.၁) မိမိ၏ လက်တွေ့သင်ကြားမှုများ တိုးတက်
(D-3.1) Demonstrate understanding of the (D-3.1.1) Identify relevant professional
တက်မြင့်မားစေရန် စူးစမ်းလေ့သင်ယူမှုနှင့် သုတေသန ကောင်းမွန်စေရန်ဆီလျော်သင့်တော်သည့် ဆရာ့လုပ်
importance of inquiry and research-based learning material to improve own practice
အခြေပြု သင်ယူမှုများ၏ အရေးပါမှုကို နားလည်သဘော ငန်း အတတ် ပ ညာဆို င် ရာသင် ယူ မှု ပ စ္စ ည်း များကို သ တ် learning to improve teaching practice
ပေါက်ကြောင်းပြသည်။ မှတ်ဖော်ထုတ်သည်။ (D-3.1.2) Search and analyse online or offline
information on current trends and research-
(ဃ)(၃.၁.၂) အကြောင်းအရာဆိုင်ရာဗဟုသုတ အချက် based practices in primary education and for
အလက်များနှင့် မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများ တိုး specific subjects taught to improve one’s
တက်ကောင်းမွန်စေရန် မူလတန်းပညာရေးနှင့် သင် own content knowledge and teaching
ကြားရမည့် သီးသန့်ဘာသာရပ်များအတွက် လက်ရှိ practice
ရှေ့ရှုရာလမ်းကြောင်းများ၊ သုတေသနအခြေပြု လက်
တွေ့ ဆောင်ရွက်မှုများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် online
Annex 3: Lower Secondary Teachers – Beginning Level
သို့မဟုတ် offline သတင်းအချက်အလက်များကို
ရှာဖွေရယူခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည်။
Domain A: Professional Knowledge and Understanding

This domain centres on the information that teachers should know and be able to demonstrate.
နောက်ဆက်တွဲ(၃)အလယ်တန်းပြဆရာများ - လုပ်ငန်းခွင်စတင်တာဝန်ထမ်းဆောင်
It encompasses the knowledge required for teaching different ages and stages and level-
စအဆင့်
appropriate subject content competency. Inherent in any focus on subject competency is the
necessity to understand how students learn and how they can be effectively taught in the key
ပညာရပ်နယ်ပယ် (က) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည် သဘောပေါက်မှု
learning areas. Underpinning all competency standards in this domain is knowledge of
educational policy and school curricula for Myanmar, its aims and objectives and developments.
ဤနယ်ပယ်၌ ဆရာများသိသင့်သည့်၊ လက်တွေ့ထုတ်ဖော်ပြသသင့်သည့် အကြောင်းအရာ၊ သတင်းအချက်
အလက်များကို အလေးပေးထားပါသည်။ ပညာရေးအဆင့် အသီးသီးနှင့် အသက်အရွယ်အမျ ိုးမျ ိုးအား သင်ကြားရာ
တွင် လိုအပ်သောအသိပညာ၊ အဆင့်နှင့် ကိုက်ညီသောဘာသာရပ်ပါအကြောင်းအရာများနှင့် တတ်ကျွမ်းမှုများ ပါရှိ
ပါသည်။ ဘာသာရပ်တတ်ကျွမ်းမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ကျောင်းသားများအနေဖြင့် မည်ကဲ့သို့သင်ယူသည်၊ အဓိကသင်ယူမှု
နယ်ပယ်များတွင် ကျောင်းသားများအားမည်ကဲ့သို့ထိရောက်စွာသင်ကြားနိုင်သည်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်
လိုအပ်ပါသည်။ ဤနယ်ပယ်၌ပါဝင်သော တတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာ စံသတ်မှတ်ချက်များသည် မြန်မာနိုင်ငံ၏ ပညာရေး
မူဝါဒဆိုင်ရာအသိပညာများ၊ ကျောင်းသင်ရိုး ညွှန်းတမ်းများ၊ ၎င်း၏ရည်မှန်းချက်များ၊ ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် ရေးသား
ပြုစုမှုတို့ အပေါ်တွင် အခြေခံထားပါသည်။

109 110
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ပညာရေး Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Educational Studies
ဘာသာရပ်များ

Competency standard A1: Know how students learn


တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(က-၁) ကျောင်းသားများမည်သို့သင်ယူသည်ကိုသိသည်။
Minimum requirements Indicators
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(A-1.1) Demonstrate understanding of how (A-1.1.1) Give examples of how the students’
(က)(၁.၁) ကျောင်းသားများ၏အသက်အရွယ်၊ ဖွံ့ဖြိုးမှု (က)(၁.၁.၁) ကျောင်းသားများ၏သိမှုဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးမှု၊ students learn relevant to their age and cognitive, physical, social, emotional and
အဆင့်နှင့် လိုက်လျောညီထွေစွာ မည်သို့သင်ယူကြ ကာယဖွံ့ဖြိုးမှု၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးဖွံ့ဖြိုးမှု၊ စိတ် developmental stage moral development may affect their learning
သည်ကို နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ လှုပ်ရှား ခံစားမှု ဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးမှုနှင့် စာရိတ္တပိုင်းဆိုင်ရာဖွံ့
ဖြိုးမှုများသည် သူတို့၏သင်ယူမှုအပေါ် မည်ကဲ့သို့ (A-1.1.2) Prepare learning activities to align
အကျ ိုးသက်ရောက်မှုရှိကြောင်း ဥပမာဖြင့်ဖော်ပြသည်။ with students' level of cognitive, linguistic,
social, and physical development
(က)(၁.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ သိမှုဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးမှု၊
(A-1.2) Demonstrate understanding of how (A-1.2.1) Identify various teaching methods
ဘာသာစကားဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးမှု၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေး
different teaching methods can meet to help students with different backgrounds
ဖွံ့ဖြိုးမှု၊ စိတ်လှုပ်ရှားခံစားမှုဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးမှုများနှင့်
students’ individual learning needs (gender, ethnicity, culture) and abilities,
ကာယဖွံ့ဖြိုးမှုများအရ သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများ ကိုပြင်ဆင် including special learning needs, learn better
သည်။
(A-1.2.2) Identify focused and sequenced
(က)(၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ တစ်ဦးချင်းသင်ယူမှုလို (က)(၁.၂.၁) ပိုမိုကောင်းမွန်စွာသင်ယူနိုင်ရေး အတွက်
learning activities to assist students to link
အပ်ချက်နှင့်ကိုက်ညီမည့် သင်ကြားနည်းအမျ ိုးမျ ိုးကို အထူးသင်ယူမှု လိုအပ်ချက်ရှိသော သင်ယူသူများအပါ
new concepts with their prior knowledge
နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ အဝင် နောက်ခံအကြောင်းအရာအမျ ိုးမျ ိုး (ကျား၊မ၊တို
and experiences
င်းရင်းသားမျ ိုးနွယ်စု၊ ယဉ်ကျေးမှု)နှင့် စွမ်းရည်အမျ ိုး
မျ ိူးရှိသောကျောင်းသားများအား ပံ့ပိုးကူညီနိုင်မည့်
သင်နည်းအမျ ိုးမျ ိုးကို ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်သည်။

(က)(၁.၂.၂) ကျောင်းသားများ၏ ရှိပြီးအသိပညာ၊


အတွေ့အကြုံများကိုအယူအဆသစ်များနှင့် ချ ိတ်ဆက်
ရာ၌ အထောက်အကူပြုနိုင်ရန် ထိထိမိမိအလေးထားပြီး
ရှေ့နောက် အစီအစဉ်တကျ ဆောင်ရွက်ထားသည့်
သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများကို ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်သည်။

111 112
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ပညာရေးဆိုင်ရာ Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Educational
နည်းပညာများ technologies

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၂) ပညာရေးဆိုင်ရာ နည်းပညာများကို Competency standard A2: Know appropriate use of educational technologies
ဆီလျော်စွာအသုံးပြုနိုင်မှုအားသိသည်။
Minimum requirements Indicators
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(A-2.1) Demonstrate understanding of (A-2.1.1) Plan learning experiences
(က)(၂.၁) သင်ကြားသင်ယူမှုဆိုင်ရာ နည်းဗျူဟာ (က)(၂.၁.၁) ကျောင်းသားများအချင်းချင်းအပြန်အလှန်
appropriate use of a variety of teaching and that provide opportunities for student
အမျ ိုးမျ ိုးနှင့် ရင်းမြစ်အမျ ိုးမျ ိုးကို ဆီလျော်စွာ အသုံးပြု ပြောဆိုဆက်သွယ်ခြင်း၊ စူးစမ်းလေ့လာခြင်း၊ ပြဿနာ
learning strategies and resources collaboration, inquiry, problem-solving and
နိုင်မှု အား နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ ဖြေရှင်းခြင်း၊ တီထွင်ဖန်တီးခြင်း အခွင့်အလမ်းများကို
creativity
ပံ့ပိုးပေးသည့် သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများကို ပြင်ဆင်
ဆောင်ရွက်သည်။ (A-2.1.2) Use teaching methods,
strategies and materials as specified in the
(က)(၂.၁.၂) ကျောင်းသားများသင်ယူမှုတွင် အထောက် textbooks and additional low cost support
အကူပြုရန် ကျောင်းသုံးစာအုပ်များတွင် ဖော်ပြထား materials, to support student learning
သည့် သင်ကြားနည်းများ၊ နည်းဗျူဟာများ၊ သင်ကြား (A-2.2)Demonstrate understanding of (A-2.2.1) Describe the function and
သင်ယူမှု အထောက်အကူပစ္စည်းများနှင့် ကုန်ကျစရိတ် appropriate use of Information and purpose of online and offline educational
နည်းသည့် ထပ်ဆောင်းပစ္စည်းများကိုအသုံးပြုသည်။ Communication Technology (ICT) in teaching tools and materials to support the teaching
and learning and learning process
(က)(၂.၂) သတင်းအချက်အလက်နှင့် ဆက်သွယ်ရေး (က)(၂.၂.၁) သင်ကြားသင်ယူမှုဖြစ်စဉ် ကိုအထောက်
နည်းပညာ(ICT)ကိုသင်ကြားသင်ယူမှုတွင်သင့်လျော်စွာ အကူပြုရန် online မှဖြစ်စေ၊ offline မှဖြစ်စေရရှိသော (A-2.2.2) Evaluate and match available
အသုံးပြုနိုင်မှုကို နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသ ပညာရေးဆိုင်ရာနည်းကိရိယာများနှင့် ပစ္စည်းများ၏ online and offline ICT tools and materials to
သည်။ လုပ်ဆောင်မှုနှင့် ရည်ရွယ်ချက်ကိုဖော်ပြသည်။ curriculum content and pedagogical
strategies, including online and offline
(က) (၂.၂.၂) ရရှိနိုင်သော online နှင့် offline တွင်ရှိနေ
သော ICT နှင့်ပတ်သက်သော နည်းကိရိယာများနှင့် (A-2.2.3)Describe and demonstrate the
ပစ္စည်း များကို သင်ရိုးညွှန်းတမ်းပါ အကြောင်းအရာများ၊ understanding of basic concepts and
သင်ကြားမှုနည်းဗျူဟာများ (online နှင့် offline ICTs principles of media and information literacy

များအပါ အဝင်) နှင့်နှိုင်းယှဉ် သုံးသပ်အကဲဖြတ်သည်။

(က)(၂.၂.၃) မီဒီယာ (media) နှင့် သတင်းအချက်


အလက်များဆိုင်ရာ (information literacy) အခြေခံ
သဘောတရား အယူအဆများနှင့် မူများကိုနားလည်
ကြောင်းဖော်ပြ၊ သရုပ်ပြသည်။

113 114
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ကျောင်းသား၊ Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Students, families,
မိဘ၊ ကျောင်းနှင့် ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းများ schools and communities

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၃) ကျောင်းသားများနှင့် ၄င်းတို့၏ မိသားစုများကို Competency standard A3: Know how to communicate well with students and their
မည်ကဲ့သို့ကောင်းမွန်စွာ ဆက်ဆံရမည်ကိုသိသည်။ families
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ Minimum requirements Indicators
(က)(၃.၁) မြန်မာနိုင်ငံရှိဆရာများ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် (က)(၃.၁.၁) မြန်မာ့လူ့ဘောင် အသိုက်အဝန်းတွင် (A-3.1) Demonstrate understanding of the (A-3.1.1) Describe the role and five duties of
မျှော်မှန်းထားသော တာဝန်များကို နားလည်သဘော လက်ခံထားသည့် ဆရာများအတွက်စံအဖြစ် လိုက်နာ role and expected duties of teachers in Myanmar teachers as socially accepted
ပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ ကျင့်သုံးသင့်သည့် ကျင့်ဝတ် (၅)သွယ်နှင့် ဆရာအခန်း Myanmar norms
ကဏ္ဍကိုဖော်ပြသည်။ (A-3.2) Demonstrate respect for the social, (A-3.2.1) Give examples of inclusive
linguistic, and cultural diversity of the communication to support all students’
(က)(၃.၂) ကျောင်းသားများနှင့် ၄င်းတို့ရပ်ရွာဒေသ၏ ( က ) ( ၃ . ၂ . ၁ ) စာ သ င် ခ န်း အ တွ င်း လု ပ် င န်း များ တွ င်
students and their communities participation and engagement in classroom
လူမှုရေး၊ ဘာသာစကား၊ ယဉ်ကျေးမှုများ မတူကွဲပြား ကျောင်းသားများ အားလုံးပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု၊
activities
ခြားနားမှုများကို လေးစားတန်ဖိုးထားကြောင်း ပြသ ကိုယ် ရောစိတ်ပါ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုအတွက်အားလုံးပါ
သည်။ ဝင်သည့်ဆက်သွယ်မှု (inclusive communication) ကို (A-3.2.2) Be aware of social, linguistic and
အထောက်အကူပြုသည့် ဥပမာများပေး၍ ဖော်ပြသည်။ cultural background of parents, community
elders and leaders when interacting with
(က)(၃.၂.၂)မိဘများ၊ ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းများမှ လူကြီး them
များ၊ ခေါင်းဆောင်များနှင့် အပြန်အလှန်ပြောဆိုဆက်ဆံ
သောအခါ ၄င်းတို့၏လူမှုရေး၊ ဘာသာစကား၊ ယဉ်ကျေး Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Curriculum
မှု နောက်ခံအခြေအနေများကို သတိပြု၍ ဆက်ဆံသည်။
Competency standard A4: Know the curriculum

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - သင်ရိုးညွှန်းတမ်း Minimum requirements Indicators


(A-4.1) Demonstrate understanding of the (A-4.1.1) Describe key concepts, content,
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၄)- သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအကြောင်းသိသည်။ structure, content and expected learning learning objectives and outcomes of the
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ outcomes of the basic education curriculum lower secondary curriculum for the subjects
(က)(၄.၁) အခြေခံပညာ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းတွင် ဖော်ပြ (က)(၄.၁.၁) အဆင့်အလိုက်၊ အတန်းအလိုက်၊ ဘာသာ and grade level/s taught
ထားသည့် သင်ရိုးဖွဲ့စည်းပုံ၊ အကြောင်းအရာနှင့် မျှော် ရပ်အလိုက် သင်ကြားသော အလယ်တန်းသင်ရိုးညွှန်း
(A-4.1.2) Prepare lesson plans reflecting the
မှန်းထားသောသင်ယူမှုရလဒ်များကို နားလည်သဘော တမ်းသင်ယူမှု၏ အဓိကအသိသညာများ၊ အကြောင်း
requirements of the curriculum and include
ပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ အရာများ၊ သင်ယူမှု ဦးတည်ချက်များနှင့် သင်ယူမှု
relevant teaching and learning activities and
ရလဒ်များကိုဖော်ပြသည်။
materials
(က)(၄.၁.၂) သင်ရိုးညွှန်းတမ်း၏လိုအပ်ချက်များကိုထင်
ဟပ်စဉ်းစားပြီး ဆီလျော်သောသင်ကြား၊ သင်ယူမှု
လုပ်ငန်းများနှင့် သင်ထောက်ကူပစ္စည်းများပါဝင်သော
သင်ပြမှုပုံစံများကို ပြင်ဆင်ရေးဆွဲသည်။

115 116
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(က)(၄.၁.၃) အလယ်တန်းသင်ရိုးညွှန်းတမ်း၏ စစ်ဆေး (A-4.1.3) Describe the assessment principles


အကဲဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာမူများကိုဖော်ပြသည်။ underpinning the Lower Secondary
curriculum

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ဘာသာရပ်


အကြောင်းအရာ Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Subject matter

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၅) ဘာသာရပ် အကြောင်းအရာကိုသိသည်။ Competency standard A5: Know the subject content

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ Minimum requirements Indicators


(က)(၅.၁) အတန်း(အဆင့်) တစ်ခုခုတွင် သင်ကြားရန် (က)(၅.၁.၁)အတန်းအဆင့်များအလိုက် သင်ကြားသော (A-5.1) Demonstrate understanding of the (A-5.1.1) Describe key concepts, skills,
တာဝန် ပေးအပ် ထားသောဘာသာရပ် အ ကြောင်း အရာ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာအဓိကအသိသညာများ၊ ကျွမ်းကျင်မှု subject matter to teach the assigned techniques and applications for the subjects
ကိုနားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ များ၊ နည်းလမ်းများနှင့် အသုံးချမှုများကိုဖော်ပြသည်။ subject/s for the specified grade level/s covered in the grade levels taught

(က)(၅.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ အဓိကဘာသာရပ် (A-5.1.2) Include in lessons accurate and


ဆိုင်ရာအကြောင်းအရာများ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ လုပ်ထုံး relevant information, examples and exercises
လုပ်နည်းများနှင့် ပတ်သက်သောသင်ယူမှုကို အ to support student learning of core subject
content, skills and procedures
ထောက်အပံ့ပြုနိုင်ရန် တိကျမှန်ကန်ဆီလျော်သော
သတင်းအချက်အလက်များ၊ နမူနာများနှင့် လေ့ကျင့်
(A-5.1.3) Link key concepts, principles and
ခန်းများကိုသင်ခန်းစာများတွင် ထည့်သွင်းသည်။
theories to real life applications to build
discipline specific foundations and skills for
(က)(၅.၁.၃)အဆင့်အမျ ိုးမျ ိုးနှင့် အတန်း အမျ ိုးမျ ိုးတွင်
different classes and grade levels taught
တိ ကျ သော ဘာ သာ ရ ပ် ဆို င် ရာ အ ခြေ ခံ များ နှ င့်
ကျွမ်းကျင်မှုများတည်ဆောက်ပေးရန် အဓိကသဘော (A-5.2) Demonstrate understanding of how (A-5.2.1) Describe ways to contextualise
ထား အယူအဆများ၊ အခြေခံမူများ၊ သီအိုရီများကို to vary delivery of subject content to meet learning activities for the age, language,
လက်တွေ့ဘဝတွင် အသုံးချနိုင်ရန် ဆက်စပ်ပေးသည်။ students' learning needs and learning ability and culture of students to develop
context understanding of subject related principles,
(က)(၅.၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုလိုအပ်ချက်နှင့် (က)(၅.၂.၁) ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာအခြေခံမူများ၊ အတွေး ideas and concepts
ဆက်နွယ်နေသောသင်ယူမှု အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ အခေါ်များ၊ အယူအဆများအား နားလည်မမြ
ှု င့မ
် ားစေရန်
ကျောင်းသားများ သင်ယူတတ်မြောက်အောင် ဘာသာ ကျောင်းသားများ၏ အသက်၊ ဘာသာစကား၊ စွမ်းရည်၊
ရ ပ် အ ကြော င်း အ ရာ များ အား မ ည် သို့ ပို့ ချ ရ မ ည် ကို ယဉ်ကျေးမှုဓလေ့ထုံးစံများအရအခြေအနေ နှင့်ဆက်စ
နားလည်သဘောပေါက် ကြောင်းပြသသည်။ ပ်သောသင်ယူမှုလုပ်ငန်းများကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့်
နည်းလမ်းများကိုဖော်ပြသည်။

117 118
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(က)(၅.၂.၂) ဘာသာရပ် အကြောင်းအရာ၊ အယူအဆ (A-5.2.2) Explain how lessons are


များ၊ အဓိကဆိုလိုရင်းများ နှင့် သက်ဆိုင်သည့်ဒေသ contextualised to include localised
ဆိုင်ရာသတင်းအချက်အလက်များနှင့် ဥပမာများ ထည့် information and examples related to the
သွင်းပြီး သင်ခန်းစာများကိုမည်ကဲ့သို့ ဖွဲ့စည်းဆောင် subject content, concepts and themes
ရွက်ထားကြောင်းရှင်းပြသည်။
(A-5.2.3) Describe approaches to model the
(က)(၅.၂.၃) လက်တွေ့ဘဝအခြေအနေများတွင် အသုံး use of content specific language, technical

ပြုနိုင်သည့် ဥပမာများဖြင့် အကြောင်းအရာဆိုင်ရာ terms and skills by providing examples of


use in real life contexts
တိကျသောဘာသာစကား၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ ဝေါဟာ
ရများ နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများအသုံးပြုမှုကိုစံနမူနာပြနိုင်
Domain B: Professional Skills and Practices
သည့် ချဉ်းကပ်နည်းများကိုဖော်ပြသည်။

This domain deals with what teachers are able to do. The teachers’ professional knowledge
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ခ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံး and understanding is complemented by possession of a repertoire of teaching strategies for
မှုများ different educational contexts to meet the needs of individual students as appropriate to
different subject areas and stages of schooling.
ဤနယ်ပယ်သည် ဆရာများ၏ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်မှုနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ ဆရာများ၏ ဆရာအတတ်ပညာနှင့်
သက်ဆိုင်သောအသိပညာနှင့် နားလည်မှုတို့ကို မတူညီသောဘာသာရပ်နယ်ပယ်၊ ပညာရေးအဆင့်များနှင့် ဆီလျော် Area of Competence: Professional skills and practices - Pedagogy
စွာ ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ ၏ လိုအပ်ချက်များ ကိုဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရန် မတူညီသော ပညာရေးနောက်ခံအခြေ
အနေတို့အတွက် သင်ကြားမှုဆိုင်ရာနည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကို ပိုင်ဆိုင်စေခြင်းအားဖြင့် ပြည့်စုံစေမည် ဖြစ်ပါသည်။ Competency standard B1: Teach curriculum content using various teaching strategies

Minimum requirements Indicators


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - သင်ကြား
နည်းပညာ (B-1.1) Demonstrate capacity to teach (B-1.1.1) Use different ways to explain the
subject-related concepts clearly and subject matter, related ideas and concepts
engagingly to meet a range of learning abilities and
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(ခ-၁)သင်ကြားမှုနည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကိုအသုံးပြု၍သင်ရိုးညွှန်းတမ်း
intended learning outcomes
အကြောင်းအရာကိုသင်ကြားသည်။

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(ခ)(၁.၁) ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အသိပညာများနှင့် (ခ)(၁.၁.၁) သင်ယူမှုစွမ်းရည်များနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိပြီး
အကြောင်းအရာများကို ရှင်းလင်းစွာနှင့် ကလေး များ ရည်မှန်းထားသော သင်ယူမှုရလဒ်များရရှိစေရန် ဘာ
အား ကိုယ်ရောစိတ်ပါ ပါဝင်ဆောင်ရွက်မှုရှိအောင်သင် သာရပ်ပါ အကြောင်းအရာ၊ ဆက်နွယ်မှုရှိသောအတွေး
ကြားနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။ အခေါ်များနှင့် အသိသညာများကိုရှင်းပြရာတွင် အမျ ိုးမျ ိုး
သောနည်းလမ်းများကို အသုံးပြုသည်။

119 120
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ)(၁.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ ယခင်ရှိပြီးအသိပညာ၊ (B-1.1.2) Select instructional material to link


စိတ်ဝင်စားမှု၊ နေ့စဉ်ဘဝ၊ ဒေသလိုအပ်ချက်များနှင့် learning with students’ prior knowledge,
ချ ိတ်ဆက်နိုင်မည့် သင်ကြားရေးဆိုင်ရာ အထောက်အကူ interests, daily life and local needs
ပစ္စည်းများကိုရွေးချယ်သည်။
(B-1.1.3) Encourage students’ awareness of
(ခ)(၁.၁.၃) နားလည်မှုအသစ် တည်ဆောက်နိုင်ရန် their own thought processes and use of
ကျောင်းသားများအား ၄င်းတို့၏ ကိုယ်ပိုင်အတွေးအခေါ် reflection to build new understanding

ဖြစ်စဉ်များကိုသတိပြုမိရန်နှင့် ထင်ဟပ်စဉ်းစားသုံးသပ် (B-1.2) Demonstrate capacity to apply (B-1.2.1) Use teaching methods and learning
မှုကိုအသုံးပြုရန်အားပေးသည်။ educational technologies and different strategies appropriate for the class – culture,
strategies for teaching and learning size and type
(ခ)(၁.၂) သင်ကြားသင်ယူမှုတွင် ပညာရေးဆိုင်ရာ (ခ)(၁.၂.၁) အတန်းတွင်းအခြေအနေ၊ အတန်းအရွယ်
နည်းပညာများနှင့် နည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကို အသုံးပြု အစား၊ အတန်းအမျ ိုးအစားတို့အတွက် သင့်လျော် (B-1.2.2) Use knowledge of different literacy
သင်ကြားနိုင်စွမ်း ရှိကြောင်းပြသည်။ ကိုက်ညီသော သင်ကြားနည်းများ၊ သင်ယူမှု နည်းဗျူဟာ teaching strategies to support development
များကိုအသုံးပြုသည်။ of subject matter literacy

(ခ)(၁.၂.၂) ကျောင်းသားများ၏ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာတတ် (B-1.2.3) Create opportunities for students


မြောက်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် အထောက်အကူပြုနိုင်မည့် to investigate subject-related content and
အမျ ိုးမျ ိုးသောအရေးအဖတ်ဆိုင်ရာ သင်ကြားနည်းဗျူ concepts through practical activities

ဟာများကိုသိရှိအသုံးပြုသည်။ (B-1.3) Demonstrate good lesson planning (B-1.3.1) Plan and structure lesson to ensure
and preparation in line with students’ all the lesson time is used effectively
(ခ)(၁.၂.၃) ကျောင်းသားများအတွက် လက်တွေ့လုပ်ငန်း
learning ability and experience
များမှတစ်ဆင့် ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ ဆက်စပ်နေသော (B-1.3.2) Provide lesson introductions to link
အကြောင်းအရာ၊ အသိသညာများကိုစူးစမ်းရှာဖွေလေ့ new learning to prior learning, to engage
လာနိုင်သည့်် အခွင့်အလမ်းများဖန်တီးပေးသည်။ students’ interest and to motivate them in
learning
(ခ)(၁.၃) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူနိုင်မှုစွမ်းရည်၊ (ခ)(၁.၃.၁) စာသင်ချ ိန်အားလုံးကို ထိရောက်စွာ အသုံးပြု
အတွေ့အကြုံများနှင့် ကိုက်ညီသော သင်ပြမှုပုံစံကို နိုင်ရန် သင်ခန်းစာကိုဖွဲ့စည်းပြင်ဆင်သည်။
ကောင်း မွန်စွာ ရေးဆွဲပြင်ဆင်နိုင်ကြောင်းပြသည်။
(ခ)(၁.၃.၂) ကျောင်းသားများ သင်ယူမှုတွင် စိတ်ဝင်စား
မှုရှိရန်၊ ၄င်းတို့၏ သင်ယူလိုစိတ်ကိုလှုံ့ဆော်နိုင်ရန်၊
ယခင် သင်ယူပြီးသောအကြောင်းအရာများကို သင်ယူမှု
အသစ်များနှင့် ချ ိတ်ဆက်နိုင်ရန် သင်ခန်းစာကို နိဒါန်း
ပျ ိုးပေးသည်။

121 122
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ)(၁.၃.၃) ကျောင်းသားများ၏ စိတ်ဝင်စားမှုများ၊ (B-1.3.3) Prepare focused and sequential


အတွေ့အကြုံများကိုတုံ့ပြန်ပေးနိုင်ပြီး၊ သင်ယူမှုနယ်ပယ် learning experiences that integrate learning
များကိုပေါင်းစပ်မှုရှိသည့် အစီအစဉ်တကျရှိသော၊ တိကျ areas and are responsive to students’
ထိမိသော သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများကို ကြိုတင် interests and experience
ပြင်ဆင်သည်။
(B-1.3.4) Use questioning techniques and
(ခ)(၁.၃.၄) သင်ယူရမည့် အသိသညာများကို နိဒါန်းပျ ိုး examples, to introduce and illustrate

သရုပ်ဖော်နိုင်ရန် မေးခွန်းမေးနည်းများနှင့် ဥပမာများကို concepts to be learnt

အသုံးပြုသည်။
Area of Competence: Professional skills and practices - Assessment
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - စစ်ဆေး
အကဲဖြတ်ခြင်း Competency standard B2: Assess, monitor and report on students’ learning

Minimum requirements Indicators


တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုကိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်း၊
(B-2.1 )Demonstrate capacity to monitor and (B-2.1.1) Use assessment techniques as part
လေ့လာကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်း
assess student learning of lessons to support students to achieve
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ learning outcomes
(ခ)(၂.၁) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုကိုလေ့လာကြီး (ခ) (၂.၁.၁) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုရလဒ်များကို
(B-2.1.2) Use assessment information to plan
ကြပ်တည့်မတ်ပေးရန်နှင့် စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နိုင်ရန် ပေါက်မြောက်အောင်မြင်ရန် အထောက်အကူပေးရန်
lessons
စွမ်းရည်များကို ပြသသည်။ အတွက် သင်ခန်းစာ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့်
စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နည်းများကိုသုံးသည်။
(B-2.1.3) Use questioning and discussion
techniques to check students understanding
(ခ)(၂.၁.၂) သင်ခန်းစာများပြင်ဆင်ရန် စစ်ဆေးအကဲ
and provide feedback
ဖြတ် ခြင်းမှရရှိလာသော သတင်းအချက်အလက်များကို
အသုံးပြုသည်။
(B-2.2 )Demonstrate capacity to keep (B-2.2.1) Record students learning progress
detailed assessment records and use the accurately and consistently
(ခ)(၂.၁.၃) ကျောင်းသားများ၏နားလည်မှုကိုစစ်ဆေး
assessment information to guide students’
နိုင်သည့် သုံးသပ်အကြံပြုချက်များပေးနိုင်သည့် မေး
learning progress
ခွန်း မေးနည်းနှင့် ဆွေးနွေးနည်းများကို အသုံးပြုသည်။

(ခ)(၂.၂) စစ်ဆေးအကဲဖြတ်မှု မှတ်တမ်း (အသေးစိတ်) (ခ)(၂.၂.၁) ကျောင်းသားများ၏သင်ယူဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု


ထားရှိပြီး၊ ထိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းမှ ရရှိသော အခြေအနေကိုတိကျမှန်ကန်စွာမှတ်တမ်းထားရှိသည်။
သတင်းအချက်အလက်များကို ကျောင်းသားများသင်
ယူမှုတိုးတက်ရေးအတွက် လမ်းညွှန်သဖွယ် အသုံးပြုနိုင်
သော စွမ်းရည်ရှိကြောင်း ပြသည်။

123 124
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ)(၂.၂.၂) ကျောင်းသားများ၏သင်ယူတိုးတက်မှုကို (B-2.2.2 )Use varied assessment practices to


လေ့လာကြီးကြပ်တည့်မတ်ပေးနိုင်ရန်၊ မှတ်တမ်းထား monitor and record students’ learning
နိုင် ရန်၊ သင်ရိုးညွှန်းတမ်းရေးဆွဲရေးအစီအစဉ်များနှင့် progress and inform further planning of the
ပတ်သက်၍ သတင်းအချက်အလက်များ ပေးနိုင်ရန် curriculum
အမျ ိုးမျ ိုးသော စစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာ
(B-2.2.3) Communicate students’ learning
လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများကို အသုံးပြုသည်။
progress and achievement to students,

(ခ)(၂.၂.၃)ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှု၊ တိုးတက်မှု parents and other educators

အခြေအနေများနှင့် ပေါက်မြောက်အောင်မြင်မှုများကို
မိဘများ၊ အခြားပညာပေးသူများနှင့် ဆက်သွယ် Area of Competence: Professional skills and practices - Classroom management
ပြောဆိုသည်။
Competency standard B3: Create a supportive and safe learning environment for
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - စာသင်ခန်း students
စီမံခန့်ခွဲမှု
Minimum requirements Indicators
(B-3.1) Demonstrate capacity to create a (B-3.1.1) Use space and classroom materials
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၃) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုကိုအထောက်အကူပြုသော၊
safe and effective learning environment for and resources to ensure involvement of all
ဘေးကင်းလုံခြုံ စိတ်ချမှုရှိသော သင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးပေးသည်။
all students students in learning activities
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(ခ)(၃.၁) ကျောင်းသားအားလုံးအတွက် ဘေးကင်း (ခ)(၃.၁.၁) သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများတွင် ကျောင်းသား (B-3.1.2) Encourage students to interact with

လုံခြုံမှုရှိပြီး ထိရောက်မှုရှိသောသင်ယူမှုဝန်းကျင်ကို အားလုံးပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု အသေအချာရှိစေရေး each other and to work both independently
and in teams
ဖန်တီး နိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။ အတွက် စာသင်ခန်းနေရာအနေအထား၊ အတန်းတွင်းရှိ
ပစ္စည်းများနှင့် ရင်းမြစ်များကိုစီမံအသုံးပြုသည်။
(B-3.1.3) Model and promote good health
and safety practices to ensure students’
(ခ)(၃.၁.၂) တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦးအချင်းချင်း အပြန်အလှန်
wellbeing and safety within the classroom
ဆက်သွယ်နိုင်ရန်နှင့် တစ်ဦးချင်းလွတ်လပ်စွာသော်
and school
လည်းကောင်း၊ အသင်းအဖွဲ့ဖြင့်သော်လည်းကောင်း
လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ကျောင်းသားများကို အား
ပေးသည်။

(ခ)(၃.၁.၃)စာသင်ခန်းနှင့် ကျောင်းအတွင်း ကျောင်း


သားများကိုယ်စိတ်နှစ်ဖြာ ကျန်းမာချမ်းသာမှုနှင့် ဘေး
ကင်း လုံခြုံမှုအသေအချာရှိစေရန် ကျန်းမာရေး အလေ့
အကျင့်ကောင်းများနှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံမှုဆိုင်ရာ
လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများကို တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်သည်။

125 126
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ) (၃.၁.၄) (ဆေးဝါးညွှန်ကြားပေးခြင်း၊ အသက်ကယ် (B-3.1.4) Follow regulations regarding health


နှင့် ရှေးဦးသူနာပြုစုမှုသင်တန်း၊ မီးသတ်နှင့် and safety (administration of medication,
ဘေးအန္တရာယ် တုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာလေ့ကျင့်ခြင်း၊ လွဲမှားစွာ CPR and First Aid training, fire and disaster
ပြုကျင့်မှုနှင့် လျစ်လျူရှုမှု၊ ကူးစက်ရောဂါများအပါအဝင်) drills, abuse and neglect, communicable
ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးဆိုင်ရာ disease)
စည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာသည်။ (B-3.2) Demonstrate strategies for managing (B-3.2.1) Create, explain, display and enforce
(ခ)(၃.၂) ကျောင်းသားများ၏ အပြုအမူများကို စီမံခန့်ခွဲ (ခ)(၃.၂.၁) ကျောင်းသားများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့်ဘေး student behaviour the agreed classroom rules and procedures

ရန် နည်းဗျူဟာများသုံး၍ ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းရှိကြောင်း ကင်းလုံခြုံမှုရှိရန် သဘောတူချမှတ်ထားသော စာသင် to ensure student health and safety

ပြသည်။ ခန်းအတွင်းစည်းမျဉ်းများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကိုလိုက်


(B-3.2.2) Encourage students to interact with
နာဆောင်ရွက်ရန် ဖန်တီးသည်။ ရှင်းပြသည်။ ပြသ
each other with mutual respect and safety
ထားသည်။ အားဖြည့်ဆောင်ရွက်သည်။
(B-3.2.3) Learn to know each student’s
(ခ)(၃.၂.၂) ကျောင်းသားများအား တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦး
background and needs and interact regularly
အပြန်အလှန် လေးစားစွာတန်ဖိုးထားပြီး ဆက်ဆံရန်နှင့်
with all students
ဘေးကင်း လုံခြုံရန်အားပေးသည်။
(B-3.2.4) Encourage well-adjusted behaviour
(ဂ)(၃.၂.၃) ကျောင်းသားတစ်ဦးစီ၏ နောက်ခံ
of students by collaborative teamwork and
အကြောင်းအရင်းများနှင့် လိုအပ်ချက်များကိုသိရှိရန်
independent learning
လေ့လာ သင်ယူသည်။ ကျောင်းသားအားလုံးနှင့် ပုံမှန်
အပြန်အလှန်ဆက်သွယ်ပြောဆိုသည်။

(ခ)(၃.၂.၄) ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြစ်စေသော အသင်း


အဖွဲ့ဖြင့်ဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့်သော် လည်းကောင်း၊
လွတ်လပ်စွာ သင်ယူခြင်းအားဖြင့်သော် လည်းကောင်း
ကျောင်းသားများ၏ ကောင်းစွာညှိယူနေထိုင်တတ်
သည့် အပြုအမူများကိုအားပေးသည်။

127 128
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှု - ဆက်သွယ် Area of Competence: Professional skills and practices - Communication
ပြောဆိုခြင်း
Competency standard B4: Work together with other teachers, parents, and community
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၄) အခြားဆရာများ၊ မိဘများ၊ ရပ်ရွာလူထုတို့နှင့်
အတူတကွ ပူးပေါင်း ဆောင်ရွက်သည်။ Minimum requirements Indicators

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ (B-4.1) Demonstrate strategies for working (B-4.1.1) Speak positively to others about
together with other teachers, parents, and school culture and the lower secondary
(ခ)(၄.၁) ကျောင်းသားများအတွက် သင်ယူမှုပတ်ဝန်း (ခ)(၄.၁.၁) မိဘများအကြားနားလည်မှုမြင့်မားရန်
the local community to improve the learning curriculum to promote understanding among
ကျင်ကောင်းတိုးတက်ဖြစ်ပေါ်လာစေရန် အခြားဆရာ ကျောင်း၏ အခြေအနေများ၊ အလယ်တန်းသင်ရိုး
environment for students parents
များ၊ မိဘများ၊ ဒေသန္တရရပ်ရွာလူထုအဖွဲ့ဝင်များနှင့် ညွှန်းတမ်းများ အကြောင်းကိုအခြားသူများအားအပြု
အတူတကွပူပေါင်း ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် နည်းဗျူဟာ သဘောဖြင့်ပြောဆိုသည်။ (B-4.1.2) Describe strategies to promote
များကို အသုံးပြုနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။ parents’ involvement in their child’s learning
at school, at home and in the community
(ခ)(၄.၁.၂) ကျောင်း၊ အိမ်၊ ရပ်ရွာအတွင်းကလေးများ၏
သင်ယူမှုတွင် မိဘများ၏ ပါဝင်မှုအခန်းကဏ္ဍကို မြှင့် (B-4.1.3) Seek colleagues’ perspectives in
တင် ပေးသည့် နည်းဗျူဟာများကိုဖော်ပြသည်။ attempting to respond to learning issues,
and accept feedback positively
(ခ)(၄.၁.၃)သင်ယူမှုအခက်အခဲများကိုတုံ့ပြန်ရန်နှင့် သုံး
သပ်အကြံပြုချက်များကိုအပြုသဘောနှင့် လက်ခံရန်
ကြိုးစားရာတွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ အမြင် Domain C: Professional Values and Dispositions
သဘောထားများရရှိရန်ကြိုးပမ်းသည်။
This domain refers to the ideas, values and beliefs that teachers hold about education,
teaching and learning. It is underpinned by the values expressed in the Myanmar National
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဂ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူ Education Law and reflects the mutual understanding by teachers and the community about

ချက်များ the Myanmar teacher – Teach students to be disciplined, Teach and explain to your best,
Teach everything known, Appreciate students and Stand up for students whenever needed,
ဤနယ်ပယ်တွင် ပညာရေး၊ သင်ကြားသင်ယူရေးတို့နှင့် ပတ်သက်၍ ဆရာများ၏ စိတ်ကူးအကြံဉာဏ်များ၊ တန်ဖိုး Teach to value the professional work of being a teacher. According to Myanmar tradition, in
ထားမှုများနှင့် ယုံကြည်မှုများကို ရည်ညွှန်းဖော်ပြထားပါသည်။ မြန်မာ့အမျ ိုးသားပညာရေးဥပဒေတွင် ဖော်ပြထား return, the community will respect teachers.
သော ဆရာကိုတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် ဆရာများနှင့် ရပ်ရွာတို့အကြား အပြန်အလှန်နားလည်မှုကို ထင်ဟပ်စေသည့်
အချက်များကို နောက်ခံပြုထားပါသည်။ ဤအချက်များတွင် (၁) ကျောင်းသားများကို စည်းကမ်းရှိရန် သင်ကြား
ပေးခြင်း(၂) အကောင်းဆုံးသင်ကြားပို့ချရှင်းလင်းခြင်း (၃) ကလေးများတတ်သိသင့်သည်များကို မချွင်းမချန်သင်
ပေးခြင်း (၄) ကျောင်းသားများကိုတန်ဖိုးထား အသိအမှတ်ပြုခြင်း (၅) လိုအပ်သည့်အခါ တိုင်းကျောင်းသားများ
အတွက်ရပ်တည်ပေးခြင်းနှင့် ဆရာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအလုပ်ကို တန်ဖိုးထားကြောင်းပြခြင်း (၆) အပြန်အလှန်
အားဖြင့် မြန်မာ့ယဉ်ကျေးမှုအရ ရပ်ရွာအနေဖြင့် ဆရာများကို ရိုသေလေးစားကြောင်းပြခြင်း စသည်တို့ပါဝင်သည်။

129 130
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - ဆရာ့ Area of Competence: Professional values and dispositions – Service to profession
လုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း
Competency standard C1: Service to profession
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၁) ဆရာလုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်သည်။ Minimum requirements Indicators
(C-1.1) Demonstrate values and attitudes (C-1.1.1) Comply with professional codes of
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
consistent with Myanmar’s tradition of conduct, rules and regulations in line with
(ဂ)(၁.၁) မြန်မာတို့၏ ထုံးတမ်းစဉ်လာအရ စံနမူနာ (ဂ)(၁.၁.၁) မြန်မာနိုင်ငံရှိဆရာများလိုက်နာ ကျင့်သုံး
perceiving teachers as role models the five traditional responsibilities of the
ပြပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည့် ဆရာတစ်ယောက်တွင် ရှိရမည့် သည့် ကျင့်ဝတ် (၅)သွယ် အပါအဝင် ဆရာ့အတတ်ပ
Myanmar teacher
တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားများကို လက်ခံကျင့် ညာဆိုင်ရာကျင့်သုံးရမည့်ကျင့်ဝတ်များ၊ စည်းမျဉ်းစည်း
သုံးနိုင်ကြောင်းပြသနိုင်သည်။ ကမ်းများကိုလိုက်နာသည်။ (C-1.1.2) Consistently express positive
attitudes, values and behaviours, consistent
(ဂ)(၁.၁.၂) ကျောင်းသားများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊ with what is expected of teachers by students,
မိဘများနှင့် ရပ်ရွာလူထုကဆရာများအပေါ် မျှော်မှန်း colleagues, parents and communities
ထားသည်များနှင့် ကိုက်ညီသည့် အပြုသဘောဆောင်
(C-1.2) Demonstrate understanding of the (C-1.2.1) Identify theories and concepts that
သည့် သဘောထားများ၊ တန်ဖိုးထားမှုများ၊ အပြုအမူ
underlying ideas that influence one’s practice inform approaches to teaching and learning
များကိုတသမတ် တည်းဖော်ပြသည်။
as a professional teacher
(C-1.2.2) Describes own approach to teaching
(ဂ)(၁.၂) ဆရာအဖြစ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြုရာ (ဂ)(၁.၂.၁) သင်ကြား သင်ယူမှုဆိုင်ရာ ချဉ်းကပ်နည်းနှင့်
and learning
တွင် မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများအား လွှမ်းမိုးနေ သက်ဆိုင်သည့် သဘောတရားများနှင့် အယူအဆများ
သော နောက်ခံစိတ်ကူး၊ အတွေးအခေါ်များကိုနားလည် ကို ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်သည်။ (C-1.3) Demonstrate understanding of the (C-1.3.1) Show interest in and take
ကြောင်းပြသသည်။ possible effect of local culture and context time to learn about the students’ culture,
(ဂ)(၁.၂.၂) မိမိကိုယ်ပိုင်သင်ကြား သင်ယူမှုဆိုင်ရာ on student participation in school language and community
ချဉ်းကပ်နည်းများကိုဖော်ပြသည်။
(C-1.4) Demonstrate responsibility and (C-1.4.1) Use school supplies and
(ဂ)(၁.၃) ဒေသန္တရ ယဉ်ကျေးမှု၊ ဓလေ့ထုံးတမ်း (ဂ)(၁.၃.၁) ကျောင်းသားများ၏ ယဉ်ကျေးမှု ထုံးတမ်း accountability for the use of education resources appropriately
စဉ်လာများနှင့် ဆက်စပ်အခြေအနေများသည် ကျောင်း စဉ်လာများ၊ ဘာသာစကားနှင့် ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းအပေါ် resources
သားများ၏ပူး ပေါင်း ပါဝင် ဆောင် ရွ က် ခြ င်း အပေါ်တွ င် စိတ်ဝင်စားမှုပြသသည်။ လေ့လာရန် အချ ိန်ယူသည်။
အကျ ိုးသက်ရောက်နိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်းကို နားလည်
သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။

(ဂ)(၁.၄) ပညာရေးဆိုင်ရာရင်းမြစ်များကို သုံးစွဲရာတွင် (ဂ)(၁.၄.၁) ကျောင်းများအား ထောက်ပံ့ထားသည့်


တာဝန်ရှိကြောင်း၊ တာဝန်ခံကြောင်း ပြသသည်။ ပစ္စည်းများနှင့် ရင်းမြစ်များကို ဆီလျော်စွာအသုံးပြု
သည်။

131 132
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - ရပ်ရွာ Area of Competence: Professional values and dispositions - Service to community
အရေး ဦးဆောင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း leadership

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၂) ရပ်ရွာအရေးဦးဆောင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။ Competency standard C 2: Service to community leadership

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ Minimum requirements Indicators


(ဂ)(၂.၁) ကျောင်းနှင့် ရပ်ရွာကိစ္စများ၌ ဆရာအတတ် (ဂ)(၂.၁.၁) ကျောင်းနှင့် ရပ်ရွာ၏လုပ်ငန်းများတွင် (C-2.1) Demonstrate commitment to serving (C-2.1.1) Contribute actively to a range of
ပညာ အသိုင်းအဝိုင်းဝင် ဆရာတစ်ဦးအနေဖြင့် တာဝန်ခံ တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။ the school and community as a professional school and community activities
ဆောင်ရွက်နိုင်ကြောင်းပြသသည်။ member of the teaching profession
(ဂ)(၂.၁.၂) ကျောင်းနှင့်ရပ်ရွာတွင် တာဝန်ခံဆောင်ရွက် (C-2.1.2) Demonstrate model behaviour as a
သည့် ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် စံနမူနာပြပြောဆို teacher serving and working in school and
နေထိုင်သည်။ community responsibly and accountably.

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - သင်ယူသူ Area of Competence: Professional values and dispositions - Student-centred values
ဗဟိုပြုသင်ကြားရေးအပေါ် တန်ဖိုးထားမှုများ

Competency standard C 3: Promote quality and equity in education for all students
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၃) ကျောင်းသားအားလုံးပညာရေး အရည်အသွေးမြင့်မားစေရန်နှင့်
Minimum requirements Indicators
ပညာရေးတန်းတူညီမျှ ရရှိနိုင်ရန် တိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်သည်။
(C-3.1) Demonstrate a high regard for each (C-3.1.1) Show awareness of the right to
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ student’s right to education and treat all education of every child and a commitment
(ဂ)(၃.၁) ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ ပညာရေးဆိုင်ရာ (ဂ)(၃.၁.၁) ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီရှိ စွမ်းဆောင်ရည် students equitably to nurturing the potential in each student
အခွင့်အရေးများကို အလေးထားပြီး ကျောင်းသားများ အလိုက် ပြုစုပျ ိုးထောင်ရန် တာဝန်ယူခြင်းနှင့် ကလေး
(C-3.1.2) Recognise the different social
အား ဘက်လိုက်မှုကင်းစွာ၊ မျှတစွာပံ့ပိုးကူညီကြောင်း တိုင်း၏ ပညာရေးဆိုင်ရာအခွင့်အရေးများကိုအသိ
situations and background of students and
ပြသသည်။ အမှတ်ပြုကြောင်းပြသည်။
treat all students equally
(ဂ) (၃.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ ကွဲပြားခြားနားသော (C-3.2) Demonstrate respect for diversity of (C-3.2.1) Organise the classroom to
လူမှုအခြေအနေများနှင့် နောက်ခံအကြောင်းများကို students and the belief that all students can encourage all students’ participation in the
အသိ အမှတ်ပြုပြီး ကျောင်းသားအားလုံးအားတန်းတူ learn according to their capacities lesson content, activities and interactions
ညီမျှ ဆက်ဆံသည်။ with the teacher

(ဂ)(၃.၂) ကျောင်းသားများ၏ မတူကွဲပြားသော ခြားနား (ဂ)(၃.၂.၁) သင်ခန်းစာအကြောင်းအရာများ၊ သင်ယူမှု


ချက်များကိုလေးစားပြီး ကျောင်းသားအားလုံးမိမိတို့၏ လုပ်ငန်းများတွင် ကျောင်းသားများအားလုံးပါဝင်ခွင့်
စွမ်းရည်အလိုက် သင်ယူနိုင်သည်ဟူသောယုံကြည်မှု ရရှိရန်၊ ဆရာနှင့် အပြန်အလှန်ပြောဆိုဆက်သွယ်ခွင့်
သဘောထားကိုဖော်ပြသည်။ ရရှိရန် စာသင်ခန်းကိုဖွဲ့စည်းသည်။

133 134
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ဂ)(၃-၃) ကျောင်းသားများ မတူကွဲပြားသော ယဉ် (ဂ)(၃.၃.၁) ရေရှည်တည်တံ့မှု၊ တန်းတူညီမျှမှု၊ တရား (C-3.3) Demonstrate capacity to build (C-3.3.1) Integrate concepts of sustainability,
ကျေးမှု ဓလေ့ထုံးစံများကိုနားလည်ပြီး ကမ္ဘာ့နိုင်ငံသား မျှတမှု၊ ကျောင်းသားများ၏ အခွင့်အရေးများ၊ တာဝန် students’ understanding of different cultures equality, justice and the rights and
ဖြစ်ရေးအတွက် ပြုစုပျ ိုးထောင်ပေးနိုင်စွမ်းရှိကြောင်း များနှင့် ပတ်သက်သည့် အယူအဆများကို စာသင်ခန်း၊ and global citizenship. responsibilities of students into class and
ပြသသည်။ ကျောင်းအခြေပြုလုပ်ငန်းများတွင် ပေါင်းစပ်ဆောင် school activities
ရွက်နိုင်သည်။

Domain D: Professional Growth and Development


ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဃ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု
This domain deals with teachers’ continuing professional growth and development. It
ဤနယ်ပယ်သည် ဆရာများ၏စဉ်ဆက်မပြတ် စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားရေး၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့်သက်ဆိုင်သည်။ incorporates teachers’ habits, motivation and actions related to their on-going learning and
၄င်းတွင် ဆရာများ၏အလေ့အကျင့်များ၊ စေ့ဆော်မှုများ၊ စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့လာသင်ယူမှုများ၊ အတတ်ပညာစွမ်း professional improvement. It advocates the importance of all teachers being aware of their
ဆောင်ရည်မြင့်မားမှုများ နှင့် ဆက်စပ်သည့် လုပ်ဆောင်မှု များပါဝင်ပါသည်။ စဉ်ဆက်မပြတ်စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့် role as leaders within the community and highlights the need for active research to support
တင်မှုသည် ရပ်ရွာအတွင်း ခေါင်းဆောင်များအဖြစ် ဆရာများ၏အခန်းကဏ္ဍအရေးပါမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ teachers’ classroom performance and continuing professional development.
ဆရာများ၏ စာသင်ခန်းအတွင်း လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ဆရာအတတ်ပညာစဉ်ဆက်မပြတ် စွမ်းဆောင်ရည်
Area of Competence: Professional growth and development - Reflective practices
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများကိုအထောက်အကူပြုရန် သုတေသနဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကို အလေးပေးဖော်ပြထား
ပါသည်။
Competency standard D1: Reflect on own teaching practice
တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - ပြန်လည်ထင်ဟပ် Minimum requirements Indicators
သုံးသပ်သည့် အလေ့အကျင့်များ
(D-1.1) Regularly reflect on own teaching (D-1.1.1) Use evidence of students learning
practice and its impact on student learning to reflect on the impact of own teaching
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၁) မိမိ၏ သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများကို practice
ပြန်လည်ထင်ဟပ် သုံးသပ်သည်။
(D-1.1.2) Use information from a variety of
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ sources to improve teaching practice and
(ဃ)(၁.၁) မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုလုပ်ငန်းများနှင့် (ဃ)(၁.၁.၁) မိမိလက်တွေ့သင်ကြားမှု၏ အကျ ိုး student learning
ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုအပေါ် ယင်းတို့၏ အကျ ိုး သက်ရောက်မှုအပေါ် ထင်ဟပ်စဉ်းစားသုံးသပ်နိုင်ရန်
သက်ရောက်ပုံကို ပုံမှန်ထင်ဟပ်စဉ်းစားသုံးသပ်သည်။ ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုအထောက်အထားများကို
အသုံးပြုသည်။

(ဃ)(၁.၁.၂) လက်တွေ့သင်ကြားမှုလုပ်ငန်းနှင့် ကျောင်း


သားများ၏ သင်ယူမှုတိုးတက်မြင့်မားစေရန် ရင်းမြစ်
အမျ ိုးမျ ိုးမှ ရရှိသော သတင်းအချက်အလက်များကိုအ
သုံးပြုသည်။

135 136
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ဃ)(၁.၁.၃) ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် မိမိတို့၏ (D-1.1.3) Regularly reflect on a wide range of


ဆရာအတတ်ပညာစဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်ရေး actions and experiences to identify areas for
အတွက် နယ်ပယ်များဖော်ထုတ်နိုင်ရန် အတွေ့အကြုံ own continuous professional development
များ၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ပုံမှန်ထင်ဟပ်သုံးသပ် as a teacher
သည်။

Area of Competence: Professional growth and development - Collaborative learning


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်
သင်ယူမှု Competency standard D2: Engage with colleagues in improving teaching practice

Minimum requirements Indicators


တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(ဃ-၂) သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးတက်မြင့်မားရေး (D-2.1) Improve own teaching practice (D-2.1.1) Discuss teaching practices with
အတွက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည်။ through learning from other teachers and supervisors and colleagues, and willingly
professional development opportunities seek constructive feedback
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(ဃ)(၂.၁) အခြားဆရာများထံမှ သင်ယူခြင်းဖြင့်လည်း (ဃ)(၂.၁.၁) လေ့လာကြီးကြပ်သူများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် (D-2.1.2) Participate in professional
ကောင်း၊ သင်ကြားရေးအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းရည် များနှင့် လက်တွေ့သင်ကြားမှုများကို ဆွေးနွေးသည်။ development activities related to identified
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခွင့်အလမ်းများအားဖြင့်လည်း အပြုသဘောဆောင်သောသုံးသပ် အ ကြံပြုချက်များကို goals for improving practice
ကောင်း၊ မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများကို တိုးတက် စိတ်ဆန္ဒထက်သန်စွာလက်ခံရယူသည်။
စေသည်။
(D-2.1.3) Establish goals for own professional
(ဃ)(၂.၁.၂) လက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးတက် development as a teacher
ကောင်းမွန်လာစေရန် ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်ထားသော
(D-2.1.4) Participate in professional activities
ရည်မှန်း ချက်ပန်းတိုင်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဆရာ
conducted by school clusters and recognised
အတတ်ပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းများတွင်
professional associations
ပါဝင် သည်။

(ဃ)(၂.၁.၃) ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် မိမိ၏ ဆရာ


အတတ်ပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ရည်မှန်းချက်
ချမှတ်ဆောင်ရွက်သည်။

(ဃ)(၂.၁.၄) အသိအမှတ်ပြုထားသော ဆရာအတတ်


ပညာ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ကျောင်းအုပ်စုများက
ဆောင်ရွက်သည့် ဆရာအတတ်ပညာဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်
ရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်သည်။

137 138
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - သုတေသနပြုရန် Area of Competence: Professional growth and development - Initiative for research
ဦးဆောင်ဦးရွက် ပြုနိုင်သည့်စွမ်းရည် culture

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၃) သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်ချက်မှုများ တိုးတက်မြင့်မားရေး Competency standard D3: Participate in professional learning to improve teaching
အတွက် ဆရာ့လုပ်ငန်းအတတ်ပညာဆိုင်ရာ သင်ယူလေ့လာမှုများတွင် ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။ practice

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ Minimum requirements Indicators


(ဃ)(၃.၁) လက်တွေ့သင်ကြားရေးလုပ်ငန်းများ တိုး (ဃ)(၃.၁.၁) မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများ တိုးတက် (D-3.1 )Demonstrate understanding of the (D-3.1.1) Identify relevant professional
တက်မြင့်မားစေရန် စူးစမ်းလေ့လာသင်ယူမှုနှင့် သုတေ ကောင်းမွန်စေရန် ဆီလျော်သင့်တော်သည့် ဆရာ့ importance of inquiry and research-based learning material to improve own practice
သနအခြေပြု သင်ယူမှုများ၏အရေးပါမှုကို နားလည် လုပ်ငန်း အတတ်ပညာဆိုင်ရာသင်ယူမှု ပစ္စည်းများကို learning to improve teaching practice
(D-3.1.2) Search and analyse online or offline
သဘောပေါက်ကြောင်းပြသည်။ သတ်မှတ်ဖော်ထုတ်သည်။
information on current trends and research
based practices in lower secondary education
(ဃ)(၃.၁.၂) အကြောင်းအရာဆိုင်ရာ ဗဟုသုတအချက်
and for specific subjects taught to improve
အလက်များနှင့် မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများ တိုး
one’s own content knowledge and teaching
တက်ကောင်းမွန်စေရန် အလယ်တန်းပညာရေးနှင့်
practice
သင်ကြားရမည့် သီးသန့်ဘာသာရပ်များအတွက်လက်ရှိ
ရှေ့ရှုရာလမ်းကြောင်းများ၊ သုတေသနအခြေပြု လက်
တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် သတင်း Annex 4: Upper Secondary Teachers – Beginning Level
အချက်အလက်များကို online သို့မဟုတ် offline
ရှာဖွေရယူ၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည်။ Domain A: Professional Knowledge and Understanding

This domain centres on the information that teachers should know and be able to demonstrate.
နောက်ဆက်တွဲ(၄) အထက်တန်းပြဆရာများ - လုပ်ငန်းခွင်စတင်တာဝန်ထမ်းဆောင်စ It encompasses the knowledge required for teaching different ages and stages and level-

အဆင့် appropriate subject content competency. Inherent in any focus on subject competency is the
necessity to understand how students learn and how they can be effectively taught in the key

ပညာရပ်နယ်ပယ် (က) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည် သဘောပေါက်မှု learning areas. Underpinning all competency standards in this domain is knowledge of
educational policy and school curricula for Myanmar, its aims and objectives and developments.
ဤနယ်ပယ်၌ ဆရာများသိသင့်သည့်၊ လက်တွေ့ထုတ်ဖော်ပြသသင့်သည့် အကြောင်းအရာ၊ သတင်းအချက်အလက်
များကို အလေးပေးထားပါသည်။ ပညာရေးအဆင့် အသီးသီးနှင့် အသက်အရွယ်အမျ ိုးမျ ိုးအား သင်ကြားရာတွင်
လိုအပ်သောအသိပညာ၊အဆင့်နှင့် ကိုက်ညီသော ဘာသာရပ်ပါအကြောင်းအရာများနှင့် တတ်ကျွမ်းမှုများပါရှိပါသည်။
ဘာသာရပ်တတ်ကျွမ်းမှုနှင့် ပတ်သက်၍ ကျောင်းသားများအနေဖြင့် မည်ကဲ့သို့သင်ယူသည်၊ အဓိကသင်ယူမှု
နယ်ပယ်များတွင် ကျောင်းသားများအား မည်ကဲ့သို့ထိရောက်စွာသင်ကြားနိုင်သည်ကို နားလည်သဘောပေါက်ရန်
လိုအပ်ပါသည်။ ဤနယ်ပယ်၌ ပါဝင်သော တတ်ကျွမ်းမှုဆိုင်ရာစံသတ်မှတ်ချက်များသည် မြန်မာနိုင်ငံ၏ ပညာရေး
မူဝါဒဆိုင်ရာအသိပညာများ၊ ကျောင်းသင်ရိုးညွှန်းတမ်းများ၊ ၎င်း၏ ရည်မှန်းချက်များ၊ ရည်ရွယ်ချက်များနှင့် ရေးသား
ပြုစုမှုတို့ အပေါ်တွင် အခြေခံထားပါသည်။

139 140
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ပညာရေး Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Educational Studies
ဘာသာရပ်များ
Competency standard A1: Know how students learn
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(က-၁) ကျောင်းသားများမည်သို့ သင်ယူသည်ကိုသိသည်။
Minimum requirements Indicators
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ (A-1.1 )Demonstrate understanding of how (A-1.1.1) Give examples of how the students’
(က)(၁.၁) ကျောင်းသားများ၏အသက်အရွယ်၊ ဖွံ့ဖြိုးမှု (က)(၁.၁.၁) ကျောင်းသားများ၏သိမှုဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးမှု၊ students learn relevant to their age and cognitive, physical, social, emotional and
အဆင့်နှင့် လိုက်လျောညီထွေစွာ မည်သို့သင်ယူကြ ကာယဖွံ့ဖြိုးမှု၊ ပေါင်းသင်းဆက်ဆံရေးဖွံ့ဖြိုးမှု၊ စိတ် developmental stage moral development may affect their learning
သည်ကိုနားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ လှုပ်ရှား ခံစားမှုဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးမှုနှင့် စာရိတ္တပိုင်းဆိုင်ရာဖွံ့
(A-1.1.2) Prepare learning activities to align
ဖြိုးမှုများသည် သူတို့၏သင်ယူမှုအပေါ် မည်ကဲ့သို့
with students' level of cognitive, linguistic,
အကျ ိုးသက်ရောက်မှုရှိကြောင်း ဥပမာဖြင့်ဖော်ပြသည်။
social, and physical development

(က)(၁.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ သိမှုဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးမှု၊


(A-1.2) Demonstrate understanding of how (A-1.2.1) Identify various teaching methods
ဘာသာစကားဆိုင်ရာဖွံ့ဖြိုးမှု၊ ပေါင်းသင်း ဆက်ဆံရေး different teaching methods can meet to help students with different backgrounds
ဖွံ့ဖြိုးမှု၊ စိတ်လှုပ်ရှားခံစားမှုဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးမှုများနှင့် ကာ students’ individual learning needs (gender, ethnicity, culture) and abilities,
ယဖွံ့ဖြိုးမှုများအရသင်ယူမှုလုပ်ငန်းများကို ပြင်ဆင် including special learning needs, learn better,
သည်။ including subject-specific strategies

(က)(၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ တစ်ဦးချင်းသင်ယူမှု (က)(၁.၂.၁) ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ သင်ယူနိုင်ရေးအတွက် (A-1.2.2) Identify focused and sequenced

လိုအပ်ချက်နှင့် ကိုက်ညီမည့် သင်ကြားနည်းအမျ ိုးမျ ိုးကို အထူးသင်ယူမှု လိုအပ်ချက်ရှိသောသင်ယူသူများအပါ learning activities to assist students to link
new concepts with their prior knowledge
နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ အဝင် နောက်ခံအကြောင်းအရာအမျ ိုးမျ ိုး (ကျား၊ မ၊
and experiences
တိုင်းရင်းသားမျ ိုးနွယ်စု၊ ယဉ်ကျေးမှု)နှင့် စွမ်းရည်အမျ ိုး
မျ ိူးရှိသောကျောင်းသားများအား ပံ့ပိုးကူညီနိုင်မည့်
သင်နည်းအမျ ိုးမျ ိုး (ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာသီးသန့် နည်း
ဗျူဟာများ အပါအဝင်) ကိုဖော်ထုတ်သတ်မှတ်သည်။

(က)(၁.၂.၂) ကျောင်းသားများ၏ ရှိပြီးအသိပညာ၊


အတွေ့အကြုံများကို အယူအဆသစ်များနှင့် ချ ိတ်ဆက်
ရာ၌ အထောက်အကူပြုနိုင်ရန် ထိထိမိမိအလေးထား
ပြီး ရှေ့နောက် အ စီ အ စဉ် တ ကျဆောင် ရွ က် ထားသည့်
သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများကိုဖော်ထုတ်သတ်မှတ်သည်။

141 142
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ-ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ပညာရေးဆိုင်ရာ Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Educational
နည်းပညာများ technologies

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၂) ပညာရေးဆိုင်ရာနည်းပညာများကို ဆီလျော်စွာအသုံးပြုနိုင်မှုအား


Competency standard A2: Know appropriate use of educational technologies
သိသည်။
Minimum requirements Indicators
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(A-2.1) Demonstrate understanding of (A-2.1.1) Plan learning experiences that
(က)(၂.၁) သင်ကြားသင်ယူမှု ဆိုင်ရာနည်းဗျူဟာအမျ ိုး (က)(၂.၁.၁) ကျောင်းသားများအချင်းချင်းအပြန်အလှန်
appropriate use of a variety of teaching and provide opportunities for student
မျ ိုးနှင့် ရင်းမြစ်အမျ ိုးမျ ိုးကို ဆီလျော်စွာအသုံးပြုနိုင်မှု ပြောဆိုဆက်သွယ်ခြင်း၊ စူးစမ်းလေ့လာခြင်း၊ ပြဿနာ
learning strategies and resources collaboration, inquiry, problem-solving and
အား နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ ဖြေရှင်းခြင်း၊ တီထွင်ဖန်တီးခြင်း အခွင့်အလမ်းများကို
creativity
ပံ့ပိုးပေးသည့် သင်ယူမှုအတွေ့အကြုံများကို ပြင်ဆင်
ဆောင်ရွက်သည်။ (A-2.1.2) Use teaching methods, strategies
and materials as specified in the textbooks
(က)(၂.၁.၂) ကျောင်းသားများသင်ယူမှုတွင် အထောက် and additional low cost support materials, to
အကူပြုရန် ကျောင်းသုံးစာအုပ်များတွင် ဖော်ပြထား support student learning
သည့် သင်ကြားနည်းများ၊ နည်းဗျူဟာများ၊ သင်ကြား
(A-2.2) Demonstrate understanding of (A-2.2.1) Describe the function and purpose
သင်ယူမှုအထောက်အကူပစ္စည်းများနှင့် ကုန်ကျစရိတ်
appropriate use of Information and of online and offline educational tools and
နည်းသည့် ထပ်ဆောင်းပစ္စည်းများကိုအသုံးပြုသည်။
Communication Technology (ICT) in teaching materials to support the teaching and
(က)(၂.၂) သတင်းအချက်အလက်၊ ဆက်သွယ်ရေး (က)(၂.၂.၁) သင်ကြားသင်ယူမှုဖြစ်စဉ်ကို အထောက် and learning learning process
နည်းပညာ(ICT)ကို သင်ကြားသင်ယူမှုတွင်သင့်လျော်စွာ အကူ ပြုရန် online မှဖြစ်စေ၊ offline မှဖြစ်စေရရှိသော
အသုံးပြုနိုင်မှုကို နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသ ပညာရေးဆိုင်ရာနည်းကိရိယာများနှင့် ပစ္စည်းများ၏ (A-2.2.2) Evaluate and match available tools

သည်။ လုပ်ဆောင်မှုနှင့် ရည်ရွယ်ချက်ကိုဖော်ပြသည်။


and materials to curriculum content and
pedagogical strategies, including online and
(က)(၂.၂.၂) ရရှိနိုင်သော online နှင့် offline တွင်ရှိနေ offline ICTs
သော ICT နှင့်ပတ်သက်သော နည်းကိရိယာများနှင့်
(A-2.2.3) Describe and demonstrate the
ပစ္စည်းများကို သင်ရိုးညွှန်းတမ်းပါ အကြောင်းအရာများ၊
understanding of basic concepts and
သင်ကြားမှု နည်းဗျူဟာများ (online နှင့် offline ICTs
principles of media and information literacy
များအပါအဝင်) နှင့် နှိုင်းယှဉ်သုံးသပ်အကဲဖြတ်သည်။

(က)(၂.၂.၃) မီဒီယာ (media) နှင့် သတင်းအချက်


အလက်များဆိုင်ရာ (information literacy) အခြေခံ
သဘောတရား အယူအဆများနှင့်မူများကို နားလည်
ကြောင်း ဖော်ပြ၊ သရုပ်ပြသည်။

143 144
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ကျောင်းသား၊ Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Students, families,
မိဘ၊ ကျောင်းနှင့်ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းများ schools and communities

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၃) ကျောင်းသားများနှင့် ၄င်းတို့၏ မိသားစုများကို မည်ကဲ့သို့ Competency standard A3: Know how to communicate well with students and their
ကောင်းမွန်စွာ ဆက်ဆံရမည်ကိုသိသည်။ families

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ Minimum requirements Indicators


(က)(၃.၁) မြန်မာနိုင်ငံရှိ ဆရာများ၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် (က)(၃.၁.၁) မြန်မာ့လူ့ဘောင်အသိုက်အဝန်းတွင် (A-3.1) Demonstrate understanding of the (A-3.1.1) Describe the role and five duties of
မျှော်မှန်းထားသောတာဝန်များကို နားလည်သဘော လက်ခံထားသည့် ဆရာများအတွက်စံအဖြစ် လိုက်နာ role and expected duties of teachers in Myanmar teachers as socially accepted
ပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ ကျင့်သုံး သင့်သည့် ကျင့်ဝတ် (၅)သွယ် နှင့် ဆရာအခန်း Myanmar norms

ကဏ္ဍကိုဖော်ပြသည်။ (A-3.2) Demonstrate respect for the social, (A-3.2.1) Give examples of inclusive
(က)(၃.၂) ကျောင်းသားများနှင့် ၄င်းတို့ရပ်ရွာဒေသ၏ (က(၃.၂.၁) စာသင်ခန်းအတွင်း လုပ်ငန်းများတွင် linguistic, and cultural diversity of the communication strategies to support all

လူမှုရေး၊ဘာသာစကား၊ ယဉ်ကျေးမှုမတူကွဲပြားခြားနား ကျောင်းသားများအားလုံး ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု၊ students and their communities students’ participation and engagement in
classroom activities’
မှုများကို လေးစားတန်ဖိုးထားကြောင်း ပြသသည်။ စိတ်ရောကိုယ်ပါ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်မှုအတွက် အား
လုံးပါဝင်သည့်ဆက်သွယ်မှု (inclusive communica-
(A-3.2.2) Be aware of the social, linguistic
tion) ကိုအထောက်အကူပြုသည့် ဥပမာများပေး၍
and cultural background of parents,
ဖော်ပြသည်။ community elders and leaders when
interacting with them
(က)(၃.၂.၂) မိဘများ၊ ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းများမှ လူကြီး
များ၊ ခေါင်းဆောင်များနှင့် အပြန်အလှန် ပြောဆိုဆက်ဆံ
Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Curriculum
သောအခါ ၄င်းတို့၏ လူမှုရေး၊ ဘာသာစကား၊ ယဉ်ကျေး
မှု နောက်ခံအခြေအနေများကို သတိပြု၍ဆက်ဆံသည်။
Competency standard A4: Know the curriculum

Minimum requirements Indicators


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - သင်ရိုးညွှန်းတမ်း
A-4.1 Demonstrate understanding of the A-4.1.1 Describe key concepts,
structure, content and expected learning content, learning objectives and outcomes
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၄) သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအကြောင်းသိသည်။
outcomes of the basic education curriculum of the upper secondary curriculum for the
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ subjects and grade level/s taught
(က)(၄.၁) အခြေခံပညာသင်ရိုးညွှန်းတမ်းတွင် ဖော်ပြ (က)(၄.၁.၁) အဆင့်အလိုက်၊ အတန်းအလိုက်၊ ဘာသာ
ထားသည့် သင်ရိုးဖွဲ့စည်းပုံ၊ အကြောင်းအရာနှင့် မျှော် ရပ်အလိုက် သင်ကြားသော အထက်တန်းသင်ရိုးညွှန်း
မှန်းထားသော သင်ယူမှုရလဒ်များကိုနားလည်သဘော တမ်းသင်ယူမှု၏ အဓိကအသိသညာများ၊ အကြောင်း
ပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ အရာများ၊ သင်ယူမှုဦးတည်ချက်များနှင့် သင်ယူမှုရလဒ်
များကို ဖော်ပြသည်။

145 146
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(က)(၄.၁.၂) သင်ရိုးညွှန်းတမ်း၏ လိုအပ်ချက်များကို (A-4.1.2) Prepare lesson plans reflecting the


ထင်ဟပ်စဉ်းစားပြီး ဆီလျော်သောသင်ကြားသင်ယူမှု requirements of the curriculum and include
လုပ်ငန်းများနှင့် သင်ထောက်ကူပစ္စည်းများပါဝင်သော relevant teaching and learning activities and
သင်ပြမှုပုံစံများကိုပြင်ဆင်ရေးဆွဲသည်။ materials

(က)(၄.၁.၃) အထက်တန်းသင်ရိုးညွှန်းတမ်း၏ စစ်ဆေး (A-4.1.3) Describe the assessment


အကဲဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာမူများကိုဖော်ပြသည်။ principles underpinning the Upper Secondary
curriculum

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်သဘောပေါက်မှု - ဘာသာရပ်


Area of Competence: Professional knowledge and understanding – Subject matter
အကြောင်းအရာ

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (က-၅) ဘာသာရပ် အကြောင်းအရာကိုသိသည်။ Competency standard A5: Knows the subject content

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ Minimum requirements Indicators

(က)(၅.၁) အတန်း(အဆင့်) တစ်ခုခုတွင် သင်ကြားရန် (က)(၅.၁.၁) အတန်းအဆင့်များအလိုက် သင်ကြားသော (A-5.1) Demonstrate understanding of the (A-5.1.1) Describe the key concepts, skills,

တာဝန် ပေးအပ် ထားသောဘာသာရပ် အ ကြောင်း အရာ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အဓိကအသိသညာများ၊ ကျွမ်းကျင်မှု


subject matter to teach the assigned techniques and applications for the subjects
subject/s for the specified grade level/s covered in the grade levels taught
ကိုနားလည်သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသသည်။ များ၊ နည်းလမ်းများနှင့် အသုံးချမှုများကိုဖော်ပြသည်။

(A-5.1.2) Include in lessons accurate and


(က)(၅.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ အဓိကဘာသာရပ်
relevant information, examples and exercises
ဆိုင်ရာအကြောင်းအရာများ၊ ကျွမ်းကျင်မှုများ၊ လုပ်ထုံး
to support student learning of core subject
လုပ်နည်းများနှင့် ပတ်သက်သော သင်ယူမှုကို
content, skills and procedures
အထောက်အပံ့ပြုနိုင်ရန် တိကျမှန်ကန်ဆီလျော်သော
သတင်းအချက်အလက်များ၊ နမူနာများနှင့် လေ့ကျင့် (A-5.1.3) Link key concepts, principles and
ခန်းများကို သင်ခန်းစာများတွင် ထည့်သွင်းသည်။ theories to real life applications to build
discipline specific foundations and skills for
(က)(၅.၁.၃) အဆင့်အမျ ိုးမျ ိုး နှင့် အတန်းအမျ ိုးမျ ိုးတွင် different classes and grade levels taught
တိကျသောဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အခြေခံများနှင့် ကျွမ်း
ကျင် မှု များတည် ဆောက် ပေးရန် အ ဓိ က သဘောထား
အယူအဆများ၊ အခြေခံမူများ၊ သီအိုရီများကိုလက်တွေ့
ဘဝတွင် အသုံးချနိုင်ရန် ဆက်စပ်ပေးသည်။

147 148
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(က)(၅.၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုလိုအပ်ချက်နှင့် (က)(၅.၂.၁) ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာအခြေခံမူများ၊ အတွေး (A-5.2) Demonstrate understanding of how (A-5.2.1) Describe ways to contextualise
ဆက်နွယ်နေသောသင်ယူမှု အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ အခေါ်များ၊ အယူအဆများအား နားလည်မမြ
ှု င့မ
် ားစေရန် to vary delivery of subject content to meet learning activities for the age, language,
ကျောင်းသားများသင်ယူတတ်မြောက်အောင် ဘာသာ ကျောင်းသားများ၏ အသက်၊ ဘာသာစကား၊ စွမ်းရည်၊ students' learning needs and the learning ability and culture of students to develop
ရပ်အကြောင်းအရာများအား မည်သို့ပို့ချရမည် ကို ယဉ်ကျေးမှု ဓလေ့ထုံးစံများအရ အခြေအနေနှင့် context understanding of subject related principles,
နားလည်သဘောပေါက်ကြောင်းပြသသည်။ ဆက်စပ်သောသင်ယူရမည့် အကြောင်းအရာ၊ သင်ယူမှု ideas and concepts
လုပ်ငန်းများ၊ ရင်းမြစ်များကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားသည့်
(A-5.2.2) Explain how lessons are
နည်းလမ်းများကိုဖော်ပြသည်။
contextualised to include localised
information and examples related to the
(က)(၅.၂.၂) ဘာသာရပ်အကြောင်းအရာ၊ အယူအဆ
subject content, concepts and themes
များ၊ အဓိကဆိုလိုရင်းများနှင့် သက်ဆိုင်သည့်ဒေသ
ဆိုင်ရာ သတင်းအချက်အလက်များနှင့် ဥပမာများထည့်
(A-5.2.3) Describe approaches to model the
သွင်းပြီးသင်ခန်းစာများကို မည်ကဲ့သို့ ဖွဲ့စည်းဆောင် use of content specific language, technical
ရွက်ထားကြောင်းရှင်းပြသည်။ terms and skills by providing examples of
use in real life contexts
(က)(၅.၂.၃) လက်တွေ့ဘဝအခြေအနေများတွင် အသုံး
ပြုနိုင်သည့် ဥပမာများဖြင့် အကြောင်းအရာဆိုင်ရာ
တိကျသော ဘာသာစကား၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ ဝေါဟာရ Domain B: Professional Skills and Practices
များနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများအသုံးပြုမှုကိုစံနမူနာ ပြနိုင်
This domain deals with what teachers are able to do. The teachers’ professional knowledge
သည့် ချဉ်းကပ်နည်းများကို ဖော်ပြသည်။
and understanding is complemented by possession of a repertoire of teaching strategies for
different educational contexts to meet the needs of individual students as appropriate to
ပညာရပ်နယ်ပယ်(ခ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ different subject areas and stages of schooling.

ဤနယ်ပယ်သည် ဆရာများ၏ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်မှုနှင့် သက်ဆိုင်ပါသည်။ ဆရာများ၏ ဆရာအတတ်ပညာ


နှင့်သက်ဆိုင်ရာအသိပညာနှင့် နားလည်မှုတို့ကို မတူညီသောဘာသာရပ်နယ်ပယ်၊ ပညာရေးအဆင့်များနှင့် ဆီလျော်
စွာ ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရန်နှင့် မတူညီသောပညာရေးနောက်ခံအခြေ
အနေတို့အတွက် သင်ကြားမှု ဆိုင်ရာနည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကို ပိုင်ဆိုင်စေခြင်းအားဖြင့် ပြည့်စုံစေမည် ဖြစ်ပါသည်။

149 150
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - သင်ကြား Area of Competence: Professional skills and practices - Pedagogy
နည်းပညာ
Competency standard B1: Teach curriculum content using various teaching strategies
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၁) သင်ကြားမှုနည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကိုအသုံးပြု၍ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း
Minimum requirements Indicators
အကြောင်းအရာကို သင်ကြားသည်။
(B-1.1) Demonstrate capacity to teach (B-1.1.1) Use different ways to explain the
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ subject-related concepts and content clearly subject matter, related ideas and concepts
and engagingly to meet a range of learning abilities and
(ခ)(၁.၁) ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ အသိသညာများနှင့် (ခ)(၁.၁.၁) သင်ယူမှုစွမ်းရည်များနှင့် ကိုက်ညီမှုရှိပြီး
intended learning outcomes
အကြောင်းအရာများကို ရှင်းလင်းစွာနှင့် ကလေး ရည်မှန်းထားသေ ာသင်ယူမှုရလဒ်များ ရရှိစေရန်
များအား ကိုယ်ရောစိတ်ပါပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု ရှိအောင် ဘာသာရပ်ပါအကြောင်းအရာ၊ ဆက်နွယ်မှုရှိသော (B-1.1.2) Select instructional material to link
သင်ကြားနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။ အတွေးအခေါ်များနှင့် အသိသညာများကိုရှင်းပြရာတွင် learning with students’ prior knowledge,
အမျ ိုးမျ ိုးသောနည်းလမ်းများကိုအသုံးပြုသည်။ interests, daily life and local needs

(ခ)(၁.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ ယခင်ရှိပြီးအသိပညာ၊


(B-1.1.3) Promote authentic learning of
စိတ်ဝင်စားမှု၊ နေ့စဉ်ဘဝ၊ ဒေသလိုအပ်ချက်များနှင့် discipline knowledge, for the subject(s)
ချ ိတ်ဆက်နိုင်မည့် သင်ကြားရေးဆိုင်ရာ အထောက် taught
အကူပစ္စည်းများကိုရွေးချယ်သည်။
(B-1.2) Demonstrate capacity to (B-1.2.1)Used teaching methods and learning
(ခ)(၁.၁.၃) သင်ကြားရမည့်ဘာသာရပ်များအတွက် apply educational technologies and different strategies appropriate for the class – culture,
ဘာသာရပ် ဆို င် ရာအသိ ပ ညာကို စ စ် မှ န် သောသင် ယူ မှု strategies for teaching and learning size and type
ဖြစ်စေရန် မြှင့်တင်ပေးသည်။
(B-1.2.2) Use knowledge of different literacy
(ခ)(၁.၂) သင်ကြားသင်ယူမှုတွင် ပညာရေးဆိုင်ရာ (ခ)(၁.၂.၁) အတန်းတွင်းအခြေအနေ၊ အတန်းအရွယ် teaching strategies to support development
နည်းပညာများနှင့် နည်းဗျူဟာအမျ ိုးမျ ိုးကို အသုံးပြု အစား၊ အတန်းအမျ ိုးအစားတို့အတွက် သင့်လျော်ကိုက် of subject matter literacy
သင်ကြားနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။ ညီသောသင်ကြားနည်းများ၊ သင်ယူမှုနည်းဗျူဟာများ
(B-1.2.3) Design authentic, challenging
ကိုအသုံးပြုသည်။
lessons to support students to practise
(ခ)(၁.၂.၂) ကျောင်းသားများ၏ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာ subject-specific skills and processes
တတ်မြောက်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရန် အထောက်အကူပြု
နိုင်မည့် အမျ ိုးမျ ိုးသောအရေးအဖတ်ဆိုင်ရာ သင်ကြား
နည်းဗျူဟာများကိုအသုံးပြုသည်။

(ခ)(၁.၂.၃) သင်ယူမှုလုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် ဘာသာရပ်


ဆိုင်ရာ သီးသန့်လိုအပ်သော ကျွမ်းကျင်မှုများကို
လက်တွေ့ လေ့ကျင့်နိုင်ရန် ကျောင်းသားများအား
အထောက်အကူပြုသည့် စစ်မှန်လက်တွေ့ကျပြီးစိန်ခေါ်
မှုရှိသောသင်ခန်းစာများကိုရေးဆွဲဖန်တီးပေးသည်။

151 152
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ)(၁.၃) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူနိုင်မှုစွမ်းရည်၊ (ခ)(၁.၃.၁) စာသင်ချ ိန်အားလုံးကိုထိရောက်စွာ အသုံး (B-1.3) Demonstrate good lesson planning (B-1.3.1) Plan and structure lesson to ensure
အတွေ့အကြုံများနှင့် ကိုက်ညီသော သင်ပြမှုပုံစံကို ပြုနိုင်ရန် သင်ခန်းစာကိုဖွဲ့စည်းပြင်ဆင်သည်။ and preparation in line with students’ all the lesson time is used effectively.
ကောင်းမွန်စွာ ရေးဆွဲပြင်ဆင်နိုင်ကြောင်းပြသည်။ learning ability and experience
(ခ)(၁.၃.၂) ကျောင်းသားများသင်ယူမှုတွင် စိတ်ဝင်စားမှု (B-1.3.2) Provide lesson introductions to link
ရှိရန်၊ ၄င်းတို့၏ သင်ယူလိုစိတ်ကို လှုံ့ဆော်နိုင်ရန်၊ new learning to prior learning, to engage
ယခင်သင်ယူပြီးသော အကြောင်းအရာများကိုသင်ယူမှု students’ interest and to motivate them in
အသစ်များနှင့် ချ ိတ်ဆက်နိုင်ရန်သင်ခန်းစာကို နိဒါန်း learning

ပျ ိုးပေးသည်။
(B-1.3.3) Prepare focused and sequential
learning experiences that integrate learning
(ခ)(၁.၃.၃) ကျောင်းသားများ၏ စိတ်ဝင်စားမှုများ၊
areas and are responsive to students’
အတွေ့အကြုံများကို တုံ့ပြန်ပေးနိုင်ပြီး၊ သင်ယူမှုနယ်
interests and experience
ပယ်များကိုပေါင်းစပ်မှုရှိသည့် အစီအစဉ်တကျရှိသော၊
ထိထိမိမိအလေးထားသည့်တိကျသောသင်ယူမှု အတွေ့ (B-1.3.4) Use questioning techniques and
အကြုံများကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်သည်။ examples, to introduce and illustrate new
concepts and content to be learnt
(ခ)(၁.၃.၄) သင်ယူရမည့် အသိသညာအသစ်များနှင့်
အကြောင်းအရာများကို နိဒါန်းပျ ိုးသရုပ်ဖော်နိုင်ရန်
Area of Competence: Professional skills and practices - Assessment
မေးခွန်းမေးနည်းများနှင့် ဥပမာများကိုအသုံးပြုသည်။

Competency standard B2: Assess, monitor and report on students’ learning


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ- ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - စစ်ဆေး
Minimum requirements Indicators
အကဲဖြတ်ခြင်း
(B-2.1) Demonstrate capacity to monitor (B-2.1.1) Use assessment techniques as part
and assess student learning of lessons to support students to achieve
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(ခ-၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုကိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်း၊
learning outcomes
လေ့လာကြီးကြပ်ခြင်းနှင့် အစီရင်ခံခြင်း
(B-2.1.2) Use assessment information to plan
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
lessons
(ခ)(၂.၁) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုကိုလေ့လာကြီး (ခ)(၂.၁.၁) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုရလဒ်များကို
ကြပ်တည့်မတ်ပေးရန်နှင့် စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နိုင်ရန် ပေါက်မြောက်အောင်မြင်ရန် အထောက်အကူပေးရန်
စွမ်းရည်များကို ပြသသည်။ အတွက် သင်ခန်းစာ၏ အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုအနေဖြင့်
စစ်ဆေးအကဲဖြတ်နည်းများကိုသုံးသည်။

(ခ)(၂.၁.၂) သင်ခန်းစာများပြင်ဆင်ရန် စစ်ဆေးအကဲ


ဖြတ်ခြင်းမှရရှိလာသော သတင်းအချက်အလက်များကို
အသုံးပြုသည်။

153 154
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ)(၂.၁.၃) ကျောင်းသားများ၏နားလည်မှုကို စစ်ဆေး (B-2.1.3) Use questioning and discussion


နိုင်သည့့်၊ သုံးသပ်အကြံပြုချက်များ ပေးနိုင်သည့် techniques to check students understanding
မေးခွန်းမေးနည်းနှင့် ဆွေးနွေးနည်းများကို အသုံးပြု and provide feedback
သည်။
(B-2.2) Demonstrate capacity to keep (B-2.2.1) Record students learning progress
(ခ)(၂.၂) စစ်ဆေးအကဲဖြတ်မှုမှတ်တမ်း (အသေးစိတ်) (ခ)(၂.၂.၁) ကျောင်းသားများ၏သင်ယူဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု detailed assessment records and use the accurately and consistently
ထားရှိပြီး ထိုစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းမှ ရရှိသောသတင်း အခြေအနေကိုတိကျမှန်ကန်စွာမှတ်တမ်းထားရှိသည်။ assessment information to guide students’
learning progress (B-2.2.2) Use varied assessment practices to
အချက်အလက်များကို ကျောင်းသားများသင်ယူမှုတိုး
(ခ)(၂.၂.၂) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူတိုးတက်မှုကို monitor and record students’ learning
တက်ရေးအတွက် လမ်းညွှန်သဖွယ် အသုံးပြုနိုင်သော
လေ့လာကြီးကြပ် တည့်မတ်ပေးနိုင်ရန်၊ မှတ်တမ်း progress and inform further planning of the
စွမ်းရည်ရှိကြောင်း ပြသည်။
ထားနိုင်ရန်၊ သင်ရိုးညွှန်းတမ်း ရေးဆွဲရေး အစီအစဉ်များ
curriculum

နှင့် ပတ်သက်၍ သတင်းအချက်အလက်များပေးနိုင်ရန်


(B-2.2.3) Communicate students’ learning
အမျ ိုးမျ ိုးသောစစ်ဆေးအကဲဖြတ်ခြင်းဆိုင်ရာသက်ဆိုင်
progress and achievement to students,
ရာလက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများကိုအသုံးပြုသည်။ parents and other educators

(ခ)(၂.၂.၃) ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှု၊ တိုးတက်မှု


Area of Competence: Professional skills and practices - Classroom management
အခြေအနေများနှ င့် ပေါက် မြောက် အောင် မြ င် မှု များကို
မိဘများ၊ အခြားပညာပေးသူများနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆို Competency standard B3: Create a supportive and safe learning environment for
သည်။ students

Minimum requirements Indicators


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့် လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ - စာသင်ခန်း
(B-3.1) Demonstrate capacity to create a (B-3.1.1) Use space and classroom materials
စီမံခန့်ခွဲမှု
safe and effective learning environment for and resources to ensure involvement of all
all students students in learning activities
တတ််ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက်(ခ-၃) ကျောင်းသားများ၏သင်ယူမှုကို အထောက်အကူပြုသော၊
ဘေးကင်းလုံခြုံ စိတ်ချမှု ရှိသောသင်ယူမှုပတ်ဝန်းကျင်ကိုဖန်တီးပေးသည်။
(B-3.1.2) Encourage students to interact with
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ each other and to work both independently
(ခ)(၃.၁) ကျောင်းသားအားလုံးအတွက် ဘေးကင်း (ခ)(၃.၁.၁) သင်ယူမှုလုပ်ငန်းများတွင် ကျောင်းသား and in teams
လုံခြုံမှုရှိ ပြီးထိရောက်မှုရှိသော သင်ယူမှုဝန်းကျင်ကို အားလုံးပါဝင်ဆောင်ရွက်မှု အသေအချာရှိစေရေး
ဖန်တီးနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။ အတွက် စာသင်ခန်းနေရာအနေအထား၊ အတန်းတွင်းရှိ
ပစ္စည်းများနှင့် ရင်းမြစ်များကိုစီမံအသုံးပြုသည်။

(ခ)(၃.၁.၂) တစ်ဦးနှင့်တစ်ဦးအချင်းချင်း အပြန်အလှန်


ဆက်သွယ်နိုင်ရန်နှင့် တစ်ဦးချင်းလွတ်လပ်စွာသော်
လည်းကောင်း၊ အသင်းအဖွဲ့ဖြင့်သော် လည်းကောင်း
လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် ကျောင်းသားများကို
အားပေးသည်။

155 156
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ခ)(၃.၁.၃) စာသင်ခန်းနှင့် ကျောင်းအတွင်း ကျောင်း (B-3.1.3) Model and promote good health
သား များ ကို ယ် စိ တ် နှ စ် ဖြာ ကျ န်း မာ ချ မ်း သာ မှု နှ င့် and safety practices to ensure students’
ဘေးကင်းလုံခြုံမှု အသေအချာရှိစေရန် ကျန်းမာရေး wellbeing and safety within the classroom
အလေ့အကျင့်ကောင်းများနှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံမှုဆိုင်ရာ and school
လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှုများ ကိုတိုးမြှင့်ဆောင်ရွက်သည်။
(B-3.1.4) Follow regulations regarding health
(ခ) (၃.၁.၄) (ဆေးဝါးညွှန်ကြားပေးခြင်း၊ အသက်ကယ် and safety (administration of medication,

နှင့် ရှေးဦးသူနာပြုစုမှုသင်တန်း၊ မီးသတ်နှင့်ဘေး CPR and First Aid training, fire and disaster
drills, abuse and neglect, communicable
အန္တရာယ် တုံ့ပြန်မှုဆိုင်ရာလေ့ကျင့်ခြင်း၊ လွဲမှားစွာ
disease)
ပြုကျင့်မှုနှင့် လျစ်လျူရှုမှု၊ ကူးစက်ရောဂါများအပါအဝင်)
ကျန်းမာရေးနှင့် ဘေးအန္တရာယ် ကင်းရှင်းရေးဆိုင်ရာ (B-3.2) Demonstrate strategies for managing (B-3.2.1) Create, explain, display and enforce
စည်းမျဉ်းများကိုလိုက်နာသည်။ student behaviour the agreed classroom rules and procedures
to ensure student health and safety
(ခ)(၃.၂) ကျောင်းသားများ၏အပြုအမူများကိုစီမံခန့်ခွဲ (ခ)(၃.၂.၁) ကျောင်းသားများ၏ ကျန်းမာရေးနှင့်ဘေး
ရန် နည်းဗျူဟာများသုံး၍ ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြ ကင်းလုံခြုံမှုရှိရန် သဘောတူချမှတ်ထားသော စာသင် (B-3.2.2) Encourage students to interact with
သည်။ ခန်း အတွင်းစည်းမျဉ်းများနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို လိုက် each other with mutual respect and safety
နာဆောင်ရွက်ရန်ဖန်တီးသည်။ ရှင်းပြသည်။ ပြသထား
သည်။ အားဖြည့်ဆောင်ရွက်သည်။ (B-3.2.3) Learn to know each student’s
background and needs and interact regularly
(ခ)(၃.၂.၂) ကျောင်းသားများအား တစ်ဦးနှင့် တစ်ဦး with all students
အပြန်အလှန် လေးစားစွာတန်ဖိုးထားပြီး ဆက်ဆံရန်
(B-3.2.4) Encourage well-adjusted behaviour
နှင့် ဘေးကင်းလုံခြုံရန်အားပေးသည်။
of students by collaborative teamwork and
(ဂ)(၃.၂.၃)ကျောင်းသားတစ်ဦးစီ၏နောက်ခံအကြောင်း independent learning
ရင်းများနှင့် လိုအပ်ချက်များကိုသိရှိရန် လေ့လာသင်ယူ
သည်။ ကျောင်းသားအားလုံးနှင့် ပုံမှန် အပြန်အလှန်
ဆက်သွယ်ပြောဆိုသည်။

(ခ)(၃.၂.၄) ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုဖြစ်စေသော အသင်း


အဖွဲ့ဖြင့်ဆောင်ရွက်ခြင်းအားဖြင့်သော် လည်းကောင်း၊
လွတ်လပ်စွာ သင်ယူခြင်းအားဖြင့်သော်လည်းကောင်း
ကျောင်းသားများ၏ ကောင်းစွာညှိယူ နေထိုင်တတ်
သည့် အပြုအမူများကိုအားပေးသည်။

157 158
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုများနှင့်လက်တွေ့ကျင့်သုံးမှု - ဆက်သွယ် Area of Competence: Professional skills and practices - Communication
ပြောဆိုခြင်း။
Competency standard B4: Work together with other teachers, parents, and community
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ခ-၄) အခြားဆရာများ၊ မိဘများ၊ ရပ်ရွာလူထုတို့နှင့် အတူတကွပူးပေါင်း
Minimum requirements Indicators
ဆောင်ရွက်သည်။
(B-4.1) Demonstrate strategies for working (B-4.1.1)Speak positively others about
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
together with other teachers, parents, and school culture and the upper secondary
(ခ)(၄.၁) ကျောင်းသားများအတွက် သင်ယူမှုပတ်ဝန်း (ခ) (၄.၁.၁) မိဘများအကြား နားလည်မှုမြှင့်တင်ရန် the local community to improve the learning curriculum to promote understanding among
ကျင်ကောင်း တိုးတက်ဖြစ်ပေါ်လာစေရန် အခြား ကျောင်း၏ အခြေအနေများ၊ အထက်တန်းသင်ရိုးညွှန်း environment for students parents
ဆရာများ၊ မိဘများ၊ ဒေသန္တရ ရပ်ရွာလူထုအဖွဲ့ဝင်များ များ အကြောင်းကို အခြားသူများအား အပြုသဘောဖြင့်
နှင့်အတူတကွ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်ရန် နည်းဗျူဟာ ပြောဆိုသည်။ (B-4.1.2) Describe strategies to promote
များကိုအသုံးပြုနိုင်စွမ်းရှိကြောင်းပြသည်။ parents’ involvement in their child’s learning
(ခ) (၄.၁.၂) ကျောင်း၊ အိမ်၊ ရပ်ရွာအတွင်းကလေးများ၏ at school, at home and in the community
သင်ယူမှုတွင်မိဘများ၏ ပါဝင်မှုအခန်းကဏ္ဍကို မြှင့်
(B-4.1.3) Seek colleagues’ perspectives in
တင်ပေးနိုင်ရန် နည်းဗျုဟာများကိုဖော်ပြသည်။
attempting to respond to learning issues,
(ခ)(၄.၁.၃)သင်ယူမှုအခက်အခဲများကိုတုံ့ပြန်ရန်နှင့် သုံး and accept feedback positively
သပ်အကြံပြုချက်များကိုအပြုသဘောနှင့် လက်ခံရန်
ကြိုးစားရာတွင် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၏ အမြင် Domain C: Professional Values and Dispositions
သဘောထားများ ရရှိရန်ကြိုးပမ်းသည်။
This domain refers to the ideas, values and beliefs that teachers hold about education,
teaching and learning. It is underpinned by the values expressed in the Myanmar National
ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဂ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက် Education Law and reflects the mutual understanding by teachers and the community about
များ the Myanmar teacher – Teach students to be disciplined, Teach and explain to your best,
teach everything known, appreciate students and Stand up for students whenever needed,
ဤနယ်ပယ်တွင် ပညာရေး၊ သင်ကြားသင်ယူရေးတို့နှင့် ပတ်သက်၍ ဆရာများ၏ စိတ်ကူးအကြံဉာဏ်များ၊ တန်ဖိုး Teach to value the professional work of being a teacher. According to Myanmar tradition, in
ထားမှုများနှင့် ယုံကြည်မှုများကို ရည်ညွှန်းဖော်ပြထားပါသည်။ မြန်မာ့အမျ ိုးသားပညာရေးဥပဒေတွင် ဖော်ပြထား return, the community will respect teachers.
သော ဆရာကိုတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် ဆရာများနှင့်ရပ်ရွာတို့အကြား အပြန်အလှန်နားလည်မှုကို ထင်ဟပ်စေသည့်
အချက်များကို နောက်ခံပြုထားပါသည်။ ဤအချက်များတွင် (၁) ကျောင်းသားများကို စည်းကမ်းရှိရန် သင်ကြား
ပေးခြင်း(၂) အကောင်းဆုံးသင်ကြားပို့ချရှင်းလင်းခြင်း (၃) ကလေးများတတ်သိသင့်သည်များကို မခြွင်းမချန် သင်
ပေးခြင်း (၄) ကျောင်းသားများကိုတန်ဖိုးထားအသိအမှတ်ပြုခြင်း (၅) လိုအပ်သည့်အခါတိုင်း ကျောင်းသားများ
အတွက်ရပ်တည်ပေးခြင်းနှင့် ဆရာအသက်မွေးဝမ်းကျောင်းအလုပ်ကို တန်ဖိုးထားကြောင်းပြခြင်း (၆) အပြန်
အလှန်အားဖြင့် မြန်မာ့ယဉ်ကျေးမှုအရ ရပ်ရွာအနေဖြင့် ဆရာများကို ရိုသေလေးစားကြောင်းပြခြင်း စသည်တို့ ပါဝင်
သည်။

159 160
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - ဆရာ့ Area of Competence: Professional values and dispositions – Service to profession
လုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခြင်း
Competency standard C1: Service to profession
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၁) ဆရာလုပ်ငန်းတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်သည်။ Minimum requirements Indicators

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ (C-1.1) Demonstrate values and attitudes (C-1.1.1) Comply with professional codes of
consistent with Myanmar’s tradition of conduct, rules and regulations in line with
(ဂ)(၁.၁) မြန်မာတို့၏ထုံးတမ်းစဉ်လာအရ စံနမူနာပြ (ဂ)(၁.၁.၁) မြန်မာနိုင်ငံရှိဆရာများလိုက်နာ ကျင့်သုံး
perceiving teachers as role models the five traditional responsibilities of the
ပုဂ္ဂိုလ်ဖြစ်သည့်ဆရာ တစ်ယောက်တွင်ရှိရမည့် တန်ဖိုး သည့် ကျင့်ဝတ် (၅)သွယ် အပါအဝင် ဆရာ့အတတ်
Myanmar teacher
ထားမှုများနှင့် သဘောထားများကိုလက်ခံကျင့်သုံးနိုင် ပညာဆိုင်ရာကျင့်သုံးရမည့်ကျင့်ဝတ်များ၊ စည်းမျဉ်း
ကြောင်းပြသနိုင်သည်။ စည်းကမ်းများကိုလိုက်နာသည်။ (C-1.1.2) Consistently express positive
attitudes, values and behaviours, consistent
(ဂ)(၁.၁.၂) ကျောင်းသားများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ၊
with what is expected of teachers by students,
မိဘများနှင့် ရပ်ရွာလူထုကဆရာများအပေါ် မျှော်မှန်း
colleagues, parents and communities
ထားသည်များနှင့် ကိုက်ညီသည့် အပြုသဘောဆောင်
သည့် သဘောထားများ၊ တန်ဖိုးထားမှုများ၊ အပြုအမူ (C-1.2) Demonstrate understanding of the (C-1.2.1) Identify theories and concepts that
များကို တသမတ်တည်းဖော်ပြသည်။ underlying ideas that influence one’s practice inform approaches to teaching and learning
as a professional teacher
(ဂ)(၁.၂) ဆရာအဖြစ် အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းပြုရာတွင် (ဂ)(၁.၂.၁) သင်ကြားသင်ယူမှုဆိုင်ရာချဉ်းကပ်နည်းနှင့် (C-1.2.2) Describes own approach to teaching
မိမိလက်တွေ့သင်ကြားမှုများအား လွှမ်းမိုးနေသော သက်ဆိုင်သည့် သဘောတရားများနှင့် အယူအဆများ and learning
နောက်ခံစိတ်ကူး အတွေးအခေါ်များကို နားလည် ကို ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်သည်။
(C-1.3) Demonstrate understanding of the (C-1.3.1) Show interest in and take time to
ကြောင်းပြသသည်။
possible effect of local culture and context learn about the students’ culture, language
(ဂ)(၁.၂.၂) မိမိကိုယ်ပိုင်သင်ကြား သင်ယူမှုဆိုင်ရာ ချဉ်း
on student participation in school and community
ကပ်နည်းများကိုဖော်ပြသည်။

(ဂ)(၁.၃) ဒေသန္တရ ယဉ်ကျေးမှု၊ ဓလေ့ထုံးတမ်းစဉ်လာ (ဂ)(၁.၃.၁) ကျောင်းသားများ၏ ယဉ်ကျေးမှုထုံးတမ်း (C-1.4) Demonstrate responsibility and (C-1.4.1) Use school supplies and resources

များနှင့် ဆက်စပ်အခြေအနေများသည် ကျောင်းသားများ စဉ်လာများ၊ ဘာသာစကားနှင့် ရပ်ရွာအဖွဲ့အစည်းအပေါ်


accountability for the use of education appropriately
resources
၏ ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်းအပေါ်တွင် အကျ ိုး စိတ်ဝင်စားမှုပြသသည်။ လေ့လာရန်အချ ိန်ယူသည်။
သက်ရောက်နိုင်ဖွယ်ရှိကြောင်းကို နားလည်သဘော
ပေါက်ကြောင်းပြသသည်။

(ဂ)(၁.၄) ပညာရေးဆိုင်ရာ ရင်းမြစ်များကို သုံးစွဲရာတွင် (ဂ)(၁.၄.၁) ကျောင်းများအား ထောက်ပံ့ထားသည့်


တာဝန်ရှိကြောင်း၊ တာဝန်ခံကြောင်း ပြသသည်။ ပစ္စည်းများနှင့် ရင်းမြစ်များကို ဆီလျော်စွာအသုံးပြု
သည်။

161 162
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - ရပ်ရွာ Area of Competence: Professional values and dispositions - Service to community
အရေး ဦးဆောင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း leadership

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၂) ရပ်ရွာအရေးဦးဆောင်ပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။ Competency standard C2: Service to community leadership

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ Minimum requirements Indicators


(ဂ)(၂.၁) ကျောင်းနှင့် ရပ်ရွာကိစ္စများ၌ ဆရာအတတ် (ဂ)(၂.၁.၁) ကျောင်းနှင့် ရပ်ရွာ၏လုပ်ငန်းများတွင် (C-2.1) Demonstrate commitment to serving (C-2.1.1) Contribute actively to a range of
ပညာအသိုင်းအဝိုင်းဝင် ဆရာတစ်ဦးအနေဖြင့် တာဝန်ခံ တက်ကြွစွာပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။ the school and community as a professional school and community activities

ဆောင်ရွက်နိုင်ကြောင်းပြသသည်။
member of the teaching profession
(ဂ)(၂.၁.၂) ကျောင်းနှင့်ရပ်ရွာတွင် တာဝန်ခံဆောင်
(C-2.1.2) Demonstrate model behaviour as a
eacher serving and working in school and
ရွက်သည့် ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် စံနမူနာပြ
community responsibly and accountably.
ပြုမူပြောဆို နေထိုင်သည်။

Area of Competence: Professional values and dispositions - Student-centred values


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာတန်ဖိုးထားမှုများနှင့် သဘောထားခံယူချက်များ - သင်ယူသူ
ဗဟိုပြု သင်ကြားရေးအပေါ် တန်ဖိုးထားမှုများ
Competency standard C3: Promote quality and equity in education for all students

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဂ-၃) ကျောင်းသားအားလုံးပညာရေးအရည်အသွေးမြင့်မားစေရန်နှင့် Minimum requirements Indicators


ပညာရေး တန်းတူညီမျှ ရရှိနိုင်ရန်တိုးမြှင့် ဆောင်ရွက်သည်။ (C-3.1) Demonstrate a high regard for each (C-3.1.1) Show awareness of the right to
student’s right to education and treat all education of every child and a commitment
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ students equitably to nurturing the potential in each student
(ဂ)(၃.၁) ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီ၏ ပညာရေးဆိုင်ရာ (ဂ)(၃.၁.၁)ကျောင်းသားတစ်ဦးချင်းစီရှိ စွမ်းဆောင်ရည်
(C-3.1.2) Recognise the different social
အခွင့်အရေးများကို အလေးထားပြီး ကျောင်းသားများ အလိုက် ပြုစုပျ ိုးထောင်ရန် တာဝန်ယူခြင်းနှင့် ကလေး
situations and background of students and
အား ဘက်လိုက်မှုကင်းစွာ၊ မျှတစွာပံ့ပိုးကူညီကြောင်း တိုင်း၏ ပညာရေးဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများကိုအသိအမှ
treat all students equally
ပြသသည်။ တ်ပြုကြောင်း ပြသည်။
(C-3.2) Demonstrate respect for diversity of (C-3.2.1)Organise the classroom to encourage
(ဂ) (၃.၁.၂) ကျောင်းသားများ၏ ကွဲပြားခြားနားသော
students and the belief that all students can all students’ participation in the lesson
လူမှုအခြေအနေများနှင့် နောက်ခံအကြောင်းများကို learn according to their capacities content, activities and interactions with the
အသိအမှတ်ပြုပြီး ကျောင်းသားအားလုံးအားတန်းတူ teacher
ညီမျှဆက်ဆံသည်။

(ဂ)(၃.၂) ကျောင်းသားများ၏ မတူကွဲပြားသောခြားနား (ဂ)(၃.၂.၁) သင်ခန်းစာအကြောင်းအရာများ၊ သင်ယူမှု


ချက်များကိုလေးစားပြီး ကျောင်းသားအားလုံး မိမိတို့၏ လုပ်ငန်းများတွင် ကျောင်းသားများအားလုံးပါဝင်ခွင့်
စွမ်းရည်အလိုက် သင်ယူနိုင်သည်ဟူသော ယုံကြည်မှု ရရှိရန်၊ ဆရာနှင့် အပြန်အလှန်ပြောဆို ဆက်သွယ်ခွင့်
သဘောထားကို ဖော်ပြသည်။ ရရှိရန် စာသင်ခန်းကိုဖွဲ့စည်းသည်။

163 164
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

(ဂ)(၃.၃) ကျောင်းသားများ မတူကွဲပြားသောယဉ်ကျေးမှု (ဂ)(၃.၃.၁) ရေရှည်တည်တံ့မှု၊ တန်းတူညီမျှမှု၊ တရား (C-3.3 )Demonstrate capacity to build (C-3.3.1)Integrate concepts of sustainability,
ဓလေ့ထုံးစံများကိုနားလည်ပြီး ကမ္ဘာ့နိုင်ငံသား ဖြစ်ရေး မျှတမှု၊ ကျောင်းသားများ၏ အခွင့်အရေးများ၊ တာဝန် students’ understanding of different cultures equality, justice and the rights and
အတွက် ပြုစုပျ ိုးထောင်ပေးနိုင်စွမ်း ရှိကြောင်းပြ များ နှင့်ပတ်သက်သည့် အယူအဆများကို စာသင်ခန်း၊ and global citizenship responsibilities of students into class and
သသည်။ ကျောင်းအခြေပြုလုပ်ငန်းများတွင် ပေါင်းစပ် ဆောင် school activities
ရွက်နိုင်သည်။

Domain D: Professional Growth and Development


ပညာရပ်နယ်ပယ် (ဃ) ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု
This domain deals with teachers’ continuing professional growth and development. It
ဤနယ်ပယ်သည် ဆရာများ၏ စဉ်ဆက်မပြတ်စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားရေး၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် သက်ဆိုင်သည်။ incorporates teachers’ habits, motivation and actions related to their on-going learning and
၄င်းတွင် ဆရာများ၏ အလေ့အကျင့်များ၊ စေ့ဆော်မှုများ၊ စဉ်ဆက်မပြတ်လေ့လာသင်ယူမှုများ၊ အတတ်ပညာစွမ်း professional improvement. It advocates the importance of all teachers being aware of their
role as leaders within the community and highlights the need for active research to support
ဆောင်ရည်မြင့်မားမှုများနှင့် ဆက်စပ်သည့်လုပ်ဆောင်မှု များပါဝင်ပါသည်။ စဉ်ဆက်မပြတ်စွမ်းဆောင်ရည်မြှင့်တင်
teachers’ classroom performance and continuing professional development.
မှုသည် ရပ်ရွာအတွင်း ခေါင်းဆောင်များအဖြစ် ဆရာများ၏အခန်းကဏ္ဍအရေးပါမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ဆရာ
များ၏စာသင်ခန်း အတွင်းလုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ဆရာအတတ်ပညာ စဉ်ဆက်မပြတ် စွမ်းဆောင်ရည် ဖွံ့ဖြိုး
Area of Competence: Professional growth and development - Reflective practices
တိုးတက်မှုများကို အထောက်အကူပြုရန်သုတေသနဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များကိုအလေးပေး ဖော်ပြထားပါသည်။

Competency standard D1: Reflect on own teaching practice


တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - ပြန်လည်ထင်ဟပ်
သုံးသပ်သည့် အလေ့အကျင့်များ Minimum requirements Indicators
(D-1.1) Regularly reflect on own teaching (D-1.1.1) Use evidence of student learning to
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၁) မိမိ၏သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများကို practice and its impact on student learning reflect on the impact of own teaching

ပြန်လည်ထင်ဟပ် သုံးသပ်သည်။ practice

အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ (D-1.1.2) Use information from a variety of


(ဃ)(၁.၁) မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှု လုပ်ငန်းများနှင့် (ဃ)(၁.၁.၁) မိမိလက်တွေ့သင်ကြားမှု၏ အကျ ိုးသက် sources to improve teaching practice and
ကျောင်းသားများ၏ သင်ယူမှုအပေါ် ယင်းတို့၏ အကျ ိုး ရောက်မှုအပေါ်ထင်ဟပ်စဉ်းစားသုံးသပ်နိုင်ရန် ကျောင်း student learning
သက်ရောက်ပုံကို ပုံမှန်ထင်ဟပ်စဉ်းစားသုံးသပ်သည်။ သားများ၏ သင်ယူမှုအထောက်အထားများကို အသုံးပြု
(D1.1.3) Regularly reflect on a wide range of
သည်။
actions and experiences to identify areas for
(ဃ)(၁.၁.၂) လက်တွေ့သင်ကြားမှုလုပ်ငန်းနှင့်ကျောင်း own continuous professional development
သားများ၏ သင်ယူမှုတိုးတက်မြင့်မားစေရန် ရင်းမြစ် as a teacher
အမျ ိုးမျ ိုးမှ ရရှိသော သတင်းအချက်လက်များကိုအသုံး
ပြုသည်။

(ဃ)(၁.၁.၃) ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် မိမိတို့၏


ဆရာ အတတ်ပညာစဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်ရေး
အတွက် နယ်ပယ်များဖော်ထုတ်နိုင်ရန် အတွေ့အကြုံ
များ၊ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများကို ပုံမှန်ထင်ဟပ်
သုံးသပ် သည်။

165 166
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - ပူးပေါင်းဆောင်ရွက် Area of Competence: Professional growth and development - Collaborative learning
သင်ယူမှု
Competency standard D2: Engage with colleagues in improving teaching practice
တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၂) သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ
Minimum requirements Indicators
တိုးတက်မြင့်မားရေးအတွက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သည်။
(D-2.1) Improve own teaching practice (D-2.1.1) Discuss teaching practices with
အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ through learning from other teachers and supervisors and colleagues, and willingly
(ဃ)(၂.၁) အခြားဆရာများထံမှ သင်ယူခြင်းဖြင့် လည်း (ဃ)(၂.၁.၁) လေ့လာကြီးကြပ်သူများ၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် professional development opportunities seek constructive feedback
ကောင်း၊ သင်ကြားရေးအတတ်ပညာဆိုင်ရာ စွမ်းရည် များနှင့် လက်တွေ့သင်ကြားမှုများကို ဆွေးနွေးသည်။
(D-2.1.2) Participate in professional
ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အခွင့်အလမ်းများအားဖြင့်လည်း အပြုသဘောဆောင်သောသုံးသပ် အ ကြံပြုချက်များကို
development activities related to identified
ကောင်း၊ မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများကို တိုးတက် စိတ်ဆန္ဒထက်သန်စွာလက်ခံရယူသည်။
goals for improving practice
စေသည်။
(ဃ)(၂.၁.၂) လက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးတက်
(D-2.1.3) Establish goals for own professional
ကောင်းမွန်လာစေရန် ဖော်ထုတ်သတ်မှတ်ထားသော
development as a teacher
ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်များနှင့် သက်ဆိုင်သည့် ဆရာ
အတတ်ပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး လုပ်ငန်းများတွင် (D-2.1.4) Participate in professional activities
ပါဝင် သည်။ conducted by school clusters and recognised
professional associations
(ဃ)(၂.၁.၃) ဆရာတစ်ယောက်အနေဖြင့် မိမိ၏ဆရာ
အတတ်ပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် ရည်မှန်းချက်
ချမှတ်ဆောင်ရွက်သည်။

(ဃ)(၂.၁.၄) အသိအမှတ်ပြုထားသော ဆရာအတတ်


ပညာအဖွဲ့ အစည်းများနှင့် ကျောင်းအုပ်စုများက
ဆောင်ရွက်သည့် ဆရာအတတ်ပညာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်
ရေးလုပ်ငန်းများတွင် ပါဝင်သည်။

167 168
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင် Teacher Competency Standards Framework

တတ်ကျွမ်းမှုဧရိယာ - ဆရာအတတ်ပညာဆိုင်ရာစွမ်းဆောင်ရည်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု - သုတေသနပြုရန် Area of Competence: Professional growth and development - Initiative for research
ဦးဆောင် ဦးရွက်ပြုနိုင်သည့်စွမ်းရည် culture

တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် (ဃ-၃) သင်ကြားရေးလက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများ တိုးတက် မြင့်မားရေး Competency standard D3: Participate in professional learning to improve teaching
အတွက် ဆရာ့လုပ်ငန်းအတတ်ပညာဆိုင်ရာ သင်ယူလေ့လာမှုများတွင် ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်သည်။ practice

Minimum requirements Indicators


အနိမ့်ဆုံးလိုအပ်ချက်များ အညွှန်းကိန်းများ
(ဃ)(၃.၁) လက်တွေ့သင်ကြားရေး လုပ်ငန်းများတိုး (ဃ)(၃.၁.၁) မိမိ၏လက်တွေ့သင်ကြားမှုများ၊ တိုးတက် (D-3.1) Demonstrate understanding (D-3.1.1) Identify relevant professional
of the importance of inquiry and research- learning material to improve own practice
တက်မြင့်မားစေရန် စူးစမ်းလေ့လာသင်ယူမှုနှင့် သုတေ ကောင်းမွန်စေရန် ဆီလျော်သင့်တော်သည့် ဆရာ့လုပ်
based learning to improve teaching practice
သန အခြေပြုသင်ယူမှုများ၏ အရေးပါမှုကို နားလည် ငန်း အတတ်ပညာဆိုင်ရာ သင်ယူမှုပစ္စည်းများကို
(D-3.1.2) Search and analyse online or offline
သဘောပေါက်ကြောင်း ပြသည်။ သတ်မှတ်ဖော်ထုတ်သည်။ information on current trends and research
based practices in upper secondary education
(ဃ)(၃.၁.၂) အကြောင်းအရာဆိုင်ရာဗဟုသုတအချက်
and for specific subjects taught to improve
အလက်များနှင့် မိမိ၏ လက်တွေ့သင်ကြားမှုများ
one’s own content knowledge and teaching
တိုးတက်ကောင်းမွန်စေရန် အထက်တန်းပညာရေးနှင့်
practice
သင်ကြားရမည့် သီးသန့်ဘာသာရပ်များအတွက် လက်
ရှိ ရှေ့ရှုရာလမ်းကြောင်းများ၊ သုတေသနအခြေပြု
Contributors
လက်တွေ့ဆောင်ရွက်မှုများနှင့် သက်ဆိုင်သည့် online
သို့မဟုတ် offline သတင်းအချက်အလက်များကို ရှာဖွေ This TCSF was developed by the MoE-assigned TCSF Working Group and reviewed by the
ရယူ၊ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည်။ National Education Policy Commission (NEPC), with technical assistance from UNESCO
through the Strengthening pre-service Teacher Education in Myanmar (STEM) project, which
is financially supported by the Governments of Australia, Finland and UK. Myanmar Education
ပါေင်ခရးသားသူများ Quality Improvement Program (My-EQIP), which is a joint initiative of the Government of
Myanmar and the Government of Australia, with technical support from the Australian Council
ဤ TCSF ကိုြညာဘရးဝန်ကကီးဌာနကတာဝန်ဘြးအြ်ဘသာ TCSF လုြ်ငန်းအေွဲ့က ဘရးသားပြုစုခဲ့ဖြီး အမျ ိုး
for Educational Research, also provided technical input to this latest draft TCSF.
သားြညာဘရးမူဝါဒဘကာ်မရှင် (National Education Policy Commission- NEPC) က ပြန်လည်ဆန်းစစ်
သုံးသြ်ခဲ့ြါသည်။ TCSF မူြကမ်းပြုစုဘရးလုြ်ငန်းစဉ်ကို ြသစဘတးလျ၊ ေင်လန်နှင့် ယူဘကအစိုးရများ၏ ဘငွဘြကး
ြံ့ြိုးမှုပေင့် ဘဆာင်ရွက်ဘနဘသာ လုြ်ငန်းခွင်အကကို ဆရာအတတ်ြညာ အရည်အဘသွး တိုးပမှင့်ဘရးစီမံကိန်း
(Strengthening Pre-service Teacher Education in Myanmar – STEM project) မှတစ်ဆင့ယ
် န
ူ က်စကိ၏
ု နည်းြညာ
အကူအညီကို ရယူဘဆာင်ရွက်ခဲ့ြါသည်။ ြသစဘတးလျနိုင်ငံ ြညာဘရးသုဘတသနဘကာင်စီ၏ နည်းြညာြံ့ြိုးမှုပေင့်
ပမန်မာနိုင်ငံဘတာ်အစိုးရနှင့် ြသစဘတးလျအစိုးရတို့ ြူးတွဲဘဆာင်ရွက်အဘကာင်အထည်ဘော်ဘနဘသာ ပမန်မာြညာ
ဘရး အရည်အဘသွး ပမှင့်တင်မှုအစီအစဉ် (Myanmar Education Quality Improvement Program – My-EQIP)
ကလည်း ဤ TCSF ဘနာက်ဆုံးမူြကမ်းတွင် နည်းြညာအကူအညီများြံ့ြိုးခဲ့ြါသည်။

169 170
ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှုစံသတ်မှတ်ချက် အညွှန်းဘောင်

ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှစံသတ်မှတ်ချက် အွှန်းေဘာင်
Teacher Competency Standards Framework (TCSF)

TCSF သည် ဆရာတတ်ကျွမ်းမှှင့် လု ပ်ငန်းေဆာင်ရ�က်မှတိုကို ပို မိုတိုးတက်ြမင့်မားေရးအတွက် ပံ့ပိုး


ကူညီပါလိမ့်မည်။ ထိုမှတစ်ဆင့် မတူကွဲြပားမှများရှိေသာ  ိုင်ငံတွင် ဆ ရာ၊ ဆ ရာမများသည် ဘက်စုံ
ဖွံဖိးေသာ ေကျာင်းသား၊ ေကျာင်းသူ၊ လူငယ်များြဖစ်ေရးှင့် မျိးဆက်သစ်များကို အေကာင်းဆုံးကူညီ
ပံ့ပိုးိုင်မည် ြဖစ်ပါသည်။ ထိုေကာင့် TCSF ှင့် အတူ အနာဂတ်လမ်းကို ေရှဆက်တက်လှမ်းကပါစို။

TCSF is designed to support the enhancement of both teacher competency and


performance. Subsequently, in a country with diversity, teachers will help

ဆရာများအတွက်တတ်ကျွမ်းမှစံသတ်မှတ်ချက် အွှန်းေဘာင်
create an environment which promotes all around development for students,
youths and the future generation. So, let’s step up together with TCSF.

“ေရှဆက်တက်လှမ်း အနာဂတ်လမ်း
ပံ့ပိုးကူညီ လက်တမည်
ွဲ ”

Let’s support each other and


step up to the future

www.moe.gov.mm

173

You might also like