‫وزارة التعليم العالي و البحث العلمي‬

‫جامعة مصراتة‬
‫كلية االقتصاد و العلوم السياسية‬
‫قسم المحاسبة‬

‫عنوان البحث ‪:‬‬

‫دور جودة المراجعة الداخلية في تفعيل حوكمة الشركات‬

‫ـ دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية العاملة بمدينة مصراته ـ‬

‫مقدمة كجزء من متطلبات الحصول على درجة البكالوريوس في المحاسبة‬

‫إعداد الطلبة‪:‬‬
‫محمود أحمد الرايس‬ ‫حمزة الهادي ابوقرين‬
‫(‪)1901289‬‬ ‫(‪)1901053‬‬
‫مصباح محمد كبالن‬
‫(‪)1901289‬‬

‫إشراف‪:‬‬
‫أ‪ .‬محمود التير‬

‫الفصل الدراسي (خريف ‪)2022/2023‬‬

‫‪1‬‬
 ‫‪:‬دراسة بعنوان‬

‫دور جودة المراجعة الداخلية في تفعيل حوكمة الشركات‬

‫ـ دراسة تطبيقية علي الشركات الصناعية العاملة بمدينة مصراته ـ‬

‫الفصل األول‬

‫اإلطار العام للدراسة‬

‫‪ 1.1‬المقدمة‬
‫الدراسات السابقة ‪2.1‬‬

‫مشكلة الدراسة ‪3.1‬‬

‫نموذج الدراسة ‪4.1‬‬

‫فرضية الدراسة ‪5.1‬‬

‫أهداف الدراسة ‪6.1‬‬

‫أهميةـ الدراسة ‪7.1‬‬

‫منهجية الدراسة ‪8.1‬‬

‫مجتمع وعينة الدراسة ‪9.1‬‬

‫حدود الدراسة ‪10.1‬‬

‫ما يميزـ هذه الدراسة عن الدراسات األخرى ‪11.1‬‬

‫تقسيمات الدراسة‪12.1‬‬

‫‪2‬‬
 ‫‪ 1.1‬المقدمة‪:‬‬
‫تزايد االهتم ام في العق ود الماض ية القليل ة لكث ير من دول الع الم‪ ,‬التع رف علي مفه وم حوكم ة‬
‫الشركات و خاصة بعد أثر االنهي ارات واألزم ات االقتص ادية وال تي تعرض ت له ا العدي د من‬
‫الشركات الدولية‪ ،‬وذلك نتيج ة للتص رفات الغ ير أخالقي ة للم ديرين التنفي ذين‪ ,‬وأعض اء مجلس‬
‫اإلدارة‪ ,‬وم راجعي الحس ابات ( المراج ع الخ ارجي‪ ,‬المراج ع ال داخلي) والمحللين الم اليين‪,‬‬
‫وغيرهم‪ ,‬وانتشار حالة الفساد المالي واإلداري‪.‬‬

‫ومن تلك األسباب وغيرها دفعت بالمؤسسات والشركات االقتصادية والمالية والدولي ة إلى تب ني‬
‫مفهوم حوكمة الشركات والتي تعرف بأنه ا مجموع ة من اإلج راءات واألنش طة ال تي يق وم به ا‬
‫ممثلو أصحاب المص الح وذل ك للوص ول إلى األه داف والقي ام بالرقاب ة على أداء العم ل داخ ل‬
‫المؤسسات والشركات ومن خالل ما سبق يمكن القول ان هناك أربع ة أط راف أساس ية تربطه ا‬
‫عالقات تعاوني ة وال تي تحتاجه ا حوكم ة الش ركات وهي المراج ع الخ ارجي‪ ,‬لجن ة المراجع ة‪,‬‬
‫مجلس اإلدارة‪ ,‬ووظيف ة المراجع ة الداخلي ة‪ ,‬ويمكن لوظيف ة المراجع ة الداخلي ة ان تس اهم في‬
‫تحسين جودة الحوكم ة من خالل عالقاته ا م ع أط راف الحوكم ة األخ رى‪ ,‬وذل ك ب دعمها له ذه‬
‫األطراف في أداء دورها المتكامل (عيسى‪.)2008,‬‬

‫من هذا علين ا إدراك ال دور اله ام ال ذي تق وم ب ه المراجع ة الداخلي ة في تحقي ق أه داف حوكم ة‬
‫الش ركات من خالل الحص ول على ق وائم مالي ة على درج ة عالي ة من الش فافية والمص داقية‬
‫واإلفصاح خدمة ألصحاب المصالح‪ ,‬وتقوم المراجعة الداخلي ة بتق ييم م دى كف اءة نظ ام الرقاب ة‬
‫الداخلية وتقديم توصيات إلى اإلدارة لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم‪ ,‬وق د تط ور دور المراجع ة‬
‫الداخلي ة واتس ع نطاقه ا وأص بح يتض من تق دير المخ اطر والتحق ق من اإلج راءات الرقابي ة‬
‫واختبارات مدى االلتزام وكلها تقع مباشرة في حوكمة الشركات‪.‬‬

‫‪ 2.1‬الدراسات السابقة‪:‬‬
‫‪ -1‬دراسة (عيسى‪ )2008,‬بعنوان‪" :‬العواملـ المحددة لجودة ووظيفة المراجعة الداخلية في‬
‫تحسين جودة حوكمة الشركات في مصر"‪.‬‬
‫هدفت هذه الدراسة الى مناقشة العوامل المحددة لوظيفة المراجعة الداخلية والمتمثلة في أهلية‬
‫المراجعين الداخليين ومستوى الخبرة المهنية والتدريب والتأهيل والتي تؤدي الى زيادة جودة‬
‫وظيفة المراجعة الداخلية‪ ,‬وقد توصلت الدراسة لعدة نتائج اهمها ان زيادة موضوعية المراجعين‬
‫الداخليين من خالل زيادة درجة االستقالل تؤدي الى زيادة جودة وظيفة المراجعة‪ ,‬وتحسين‬
‫جودة اداء عمل وظيفة المراعة الداخلية من خالل وجود خطة مالئمة للمراعة الداخلية‪ ,‬بذل‬
‫المراجعين الداخليين للعناية الالزمة‪ ,‬دعم االدارة العليا لوظيفة المراجعة الداخلية بالموارد‬
‫الالزمة‪ ,‬وفحص الجودة يؤدي الى تحسين جودة وظيفة المراجعة الداخلية‪ ,‬وأوصت الدراسة‬
‫بضرورة تفعيل دور وظيفة المراجعة الداخلية في الشركات المصرية‪ ,‬واستمرارية فحص‬
‫جودتها بمعرفة أطراف خارجية تتوافر ليهم الخبرة في هذا المجال كالمراجعين الخارجيين‪,‬‬
‫وذلك لضمان اداء وظيفة المراجعة الداخلية بمستوى مرضي من الجودة‪.‬‬

‫‪3‬‬
 ‫‪ -2‬دراسة (الفقيه‪ ,‬الشيخ ‪ )2014,‬بعنوان‪" :‬العالقة بين جودة المراجعة الداخلية وحوكمةـ‬
‫الشركات‪ :‬دراسة ميدانية على شركات المساهمة السعودية"‪.‬‬

‫هدفت هذه الدراسة الى التعرف على أهم عوامل جودة المراجعة الداخلية المؤدية إلى تحسين‬
‫حوكمة الشركات‪ ،‬وذلك من خالل آراء أعضاء لجان المراجعة في الشركات السعودية المساهمة‬
‫والمراجعين الخارجيين‪ ,‬ووفقا لنتائج الدراسة يمكن ترتيب أهمية عوامل جودة المراجعة‬
‫الداخلية ً المؤدية إلى تحسين حوكمة الشركات على النحو التالي‪( :‬كفاءة المراجع الداخلي‪ ،‬ثم‬
‫جودة أداء العمل‪ ،‬ثم الموضوعية واالستقاللية(‪ ,‬وتوصي الدراسة بالسعي في رفع مستوى‬
‫الوعي لدى األطراف ذات العالقة بالمراجعة الداخلية‪.‬‬

‫‪ -3‬دراسة (بوخمادة‪ )2014,‬بعنوان‪ :‬المراجعة الداخلية ودورها في تفعيل مبادئ حوكمة‬

‫المصارف (دراسة ميدانية عن المصارف الليبية)"‪.‬‬

‫هدفت هذه الدراسة الى التعرف على االسس والقواعد الالزمة إلقامة نظام محكم ألعمال‬
‫المراجعة الداخلية وفقا لمتطلبات الحوكمة‪ ,‬كما هدفت ايضا الى بيان الدور الذي تقوم به‬
‫المعايير المهنية وعالقتها بتطبيقات الحوكمة‪ ,‬ووفقا لنتائج الدراسة يؤثر الميثاق األخالقي لمهنة‬
‫المراجعة الداخلية في دعم وتفعيل مبادئ الحوكمة‪ ،‬مما يشير إلى أهمية دراسة وتطوير المعايير‬
‫واألسس التي يقوم عليها هذا الميثاق بصورة مستمرة تدعيما لقواعد ومبادئ الحوكمة في هاذا‬
‫الخصوص‪ ,‬وتظهر النتائج ايضا المراجعة الداخلية تجسد الفعالية المنشودة من تطبيق الحوكمة‬
‫وذلك بتفعيل دور أصحاب المصالح في المصرف ضمانا الستمرارية الحوكمة وتطبيقاتها‬
‫داخل المصارف‪ ,‬وتوصي الدراسة بضرورة إعادة تنظيم وظيفة المراجعة الداخلية في‬
‫المصارف الليبية بما يضمن استقالليتها‪ ،‬موضوعيتها‪ ,‬كفاءة وفعالية عملياتها و توصي ايضا‬
‫بالعمل علي تدعيم أركان ومقومات استقاللية المراجعة الداخلية لكي تتمكن من القيام بمهامها‬
‫علي أكمل وجه لضمان تطبيق وتفعيل مبادئ الحوكمة داخل المصرف ‪ ،‬و تفعيل دور لجان‬
‫المراجعة في المصارف للقيام بمهامها المطلوبة منها بشكل رئيسي والعمل علي زيادة كفاءة‬
‫التقارير المقدمة للوصول إلي أهداف المصرف‪.‬‬

‫‪-4‬دراسة (الخضر‪ )2017,‬بعنوان‪ ":‬طبيعة العالقة بين جودة التدقيق الداخلي و حوكمة‬
‫الشركات‪ ،‬إدارة المخاطر والرقابة الداخلية في ظل المعيار رقم ‪ )2100‬طبيعة العمل في‬
‫الجزائر("‪.‬‬

‫هدفت هذه الدراسة الى توضيح أبعاد جودة التدقيق الداخلي ودورها في تعزيز المساءلة‬
‫والشفافية و تطبيق أفضل ممارسات نظام الحوكمة في الشركات‪ ,‬كما هدفت ايضا الى إبراز‬
‫أثر وانعكاسات تقارير حوكمة الشركات في تطوير وظيفة التدقيق الداخلي بالشركات‪ ,‬واظهرت‬
‫نتائج هذه الدراسة ان االلتزام بجودة التدقيق الداخلي يمثل عنصرا مهما في تطبيق نظام‬
‫الحوكمة من خالل إحكام الرقابة الداخلية والقدرة على إدارة المخاطر التي عنصرا تواجه‬
‫الشركة‪ ،‬مما يساهم في تحقيق أهدافها وتعزيز وحماية قيمتها‪ ،‬لهذا يجب على الشركة أن تجعل‬
‫الرقابة جزء من إدارة المخاطر‪ ،‬على ان يكون كالهما جزءا ال يتجزأ من نظام الحوكمة‪ ,‬كما‬
‫أظهرت ايضا ان نشاط التدقيق الداخلي بمثابة تأكيد مستقل وموضوعي استشاري إلضـافة قيمة‬

‫‪4‬‬
 ‫وتحسين تطبيق عمليات الحوكمة بالشركة‪ ،‬حيث تساعد وظيفة التدقيق الداخلي الشركة في‬
‫تحقيق أهدافها بإيجـاد ثقافة واتجاه منظم وملتزم لتقييم وتحسين فعالية الرقابة الداخلية وإدارة‬
‫المخاطر بالشركة‪ ,‬وتوصي هذه الدراسة بضرورة وضع معايير موحدة للتدقيق الداخلي‬
‫لتتناسب وتالئم احتياجات القائمين على تسيير شؤون الشركات‪ ،‬وتساعدهم في إعداد القوائم‬
‫المالية وتوحيدها واإلفصاح عنها بكل شفافية‪ ،‬حتى تسهل عملية مقارنة أدائها المالي بأداء‬
‫الشركات األخرى‪ ،‬ويتم ضمان حقوق المساهمين وأصحاب المصالح والحفاظ عليها‪ ،‬من خالل‬
‫إرساء وتطبيق قواعد جيدة لحوكمة الشركات‪.‬‬

‫‪ -5‬دراسة (أبوحليقة‪,‬مهلهل‪ )2019,‬بعنوان‪ ":‬دور المراجعة الداخلية كأحد أليات الحوكمة‬

‫في مواجهة الفساد المالي (دراسة ميدانية على المؤسسات المالية الليبية) "‪.‬‬

‫هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مدى التزام ادارة المؤسسات بتطبيق قواعد الحوكمة في‬
‫عملياتها وأثرها على زيادة فاعلية المراجع الداخلي وكذلك هدفت الى معرفة الدور الذي تلعبه‬
‫وظيفة المراجعة الداخلية‪ ،‬والتي تعتبر إحدى آليات حوكمة المؤسسات‪ ،‬ودورها التفاعلي لدعم‬
‫آليات الحوكمة لمواجهة ظاهرة الفساد المالي في المؤسسات الليبية‪ ،‬وتكاملها ودعمها مع‬
‫االطراف االخرى‪ ،‬كمجلس االدارة‪ ،‬ولجنة المراجعة‪ ،‬والمراجع الخارجي‪ ,‬واظهرت نتائج‬
‫الدراسة ان التطبيق السليم لحوكمة المؤسسات بحاجة مجموعة من االليات أبرزها وأهمها‬
‫المراجع الداخلي كونه يتسم بالشمولية في التطبيق على كافة وحدات المؤسسة‪ ,‬كما بينت أن‬
‫المراجع الداخلي اصبح عنصر رئيسي في المؤسسات ال يمكن االستغناء عنه‪ ،‬إذ يلعب دورا‬
‫بالغ االهمية في دراسة وتقييم نظام الرقابة الداخلية‪ ،‬وتصحيح االنحرافات و تقديم النصائح‬
‫والحلول في الوقت المناسب‪ ,‬وتوصي الدراسة بالعمل على زيادة االهتمام بوظيفة المراجعة‬
‫الداخلية وتفعيل دورها لما لها من أثر إيجابي في دعم تطبيق الحوكمة واحكام الرقابة على‬
‫مختلف جوانب االداء المصرفي كما توصي ايضا بالعمل على تدعيم أركان ومقومات استقاللية‬
‫المراجع الداخلي لكي يتمكن من القيام بأداء مهامه على أكمل وجه‪ ،‬لضمان تطبيق وتفعيل‬
‫مبادئ الحوكمة داخل المصرف‪ .‬كما توصي كذلك بالزام المؤسسات المالية المصرفية الليبية‬
‫بتبني القواعد االساسية للحوكمة والعمل بها‪.‬‬

‫‪ -6‬دراسة (فتيحة‪,‬الضاوية‪ )2021,‬بعنوان‪" :‬دور المراجعة الداخلية في تطبيق حوكمة‬

‫الشركات(دراسة ميدانية عن الشركات في الجزائر)"‪.‬‬

‫هدفت هذه الدراسة الى تحديد أهمية المراجعة الداخلية بالنسبة إلي حوكمة الشركات‪ ,‬كما هدفت‬
‫لمحاولة تبيين أن نجاح حوكمة الشركات متعلق بنجاعة المراجعة الداخلية في المؤسسة‪,‬‬
‫وأظهرت نتائج الدراسة أن المراجعة الداخلية تساهم في تحقيق مستوى كافي من االفصاح من‬
‫خالل ضمان وصول المعلومات الواردة في التقارير المالية او أي معلومات اضافية الى حملة‬
‫األسهم واصحاب المصالح بالشركة بشكل عادل‪ ،‬لتزويدهم بما يساعدهم في اتخاذ قراراتهم‬
‫االستثمارية المستقبلية‪ ,‬كما بينت كون المراجعة الداخلية احد األليات المهمة في تفعيل حوكمة‬
‫الشركات‪ ،‬فقد اصبح المراجع الداخلي مطالبا بان يكون لديه عدد من المهارات الفنية لتساعده‬
‫على فهم الخطط واسس بناء البرامج وتؤهله للعمل على تقديم التوصيات الالزمة لخفض‬
‫التكاليف مع المحافظة على نفس مستوى جودة األداء‪ ,‬وتوصي الدراسة بتوعية األطراف ذوي‬

‫‪5‬‬
‫العالقة بأهمية المراجعة الداخلية ودورها الفعال في دعم حوكمة الشركات وأليات تنفيذها‪ ،‬وذلك‬
‫من خالل تشكيل قسم مستقل للمراجعة الداخلية وضرورة مساندة المراجعين الداخلين وتوفير‬
‫الظروف المهنية الالزمة‪ ,‬وتوصي أيضا بالتأكيد على أهمية التنسيق واالتصال بين مختلف‬
‫األطراف الفاعلة في حوكمة الشركات قسم المراجعة الداخلية وعقد اجتماعات دورية وسنوية‬
‫من اجل تحقيق ذلك‪ ,‬وتوصي كذلك بان تطبيق حوكمة الشركات يحقق مزايا مختلفة يمكن ان‬
‫تحل العديد من المشكالت التي تواجهها الشركة بشكل خاص وبشكل عام‪.‬‬

‫‪ -7‬دراسة (سميرة‪,‬فتحية‪ )2021,‬بعنوان‪ ":‬التدقيق المحاسبي و دوره في تفعيل حوكمة‬

‫الشركات دراسة (حالة الجزائرية للمياه وحدة مستغانم)"‬

‫هدفت هذه الراسة الى إبراز الدور الذي يلعبه التدقيق المحاسبي المالي في تفعيل حوكمة‬
‫الشركات كما هدفت ايضا الى تسليط الضوء على أهمية التدقيق المحاسبي المالي وتأثيره على‬
‫حوكمة الشركات‪ ,‬واظهرت نتائج هذه الدراسة ان الحوكمة تقوم على رفع مستوى الشفافية‬
‫والكفاءة داخل المؤسسة وهذا ما يحقق أهداف المؤسسة كما اظهرت ان التدقيق المحاسبي له‬
‫دور في تفعيل حوكمة الشركات‪ ,‬و توصي الدراسة باعتماد الهيئات المشرفة على وضع‬
‫المعايير المحاسبية في الجزائر بتطوير المعايير المحاسبية لتعزيز الشفافية في التقارير المالية‬
‫يتناسب مع التطورات الحاصلة في المعايير المحاسبية مع تطبيق مبادئ حوكمة الشركات‪ ,‬كما‬
‫توصي ايضا بإلزام المؤسسات الجزائرية بتبني القواعد األساسية للحوكمة والعمل بها‪.‬‬

‫‪ 3.1‬مشكلة الدراسة‪:‬‬
‫من خالل عنوان الدراسة تتمثل المشكلة في السؤال الرئيسي‪:‬‬

‫‪ -‬السؤال الرئيسي‪ :‬ما دور جودة ادارة المراجعة الداخلية في تفعيل حوكمة الشركات بالشركات‬
‫الصناعية العاملة في مدينة مصراته؟‬

‫ومن السؤال الرئيسي تنبثق األسئلة الفرعية التالية‪:‬‬

‫‪ -‬السؤال الفرعي األول‪ :‬ما دور االستقاللية التنظيمية و الموضوعية في تفعيل حوكمة‬
‫الشركات بالشركات الصناعية العاملة في مدينة مصراته؟‬

‫‪ -‬السؤال الفرعي الثاني‪ :‬ما دور المؤهل العلمي و الخبرة العملية في تفعيل حوكمة الشركات‬
‫بالشركات الصناعية العاملة في مدينة مصراته؟‬

‫‪ -‬السؤال الفرعي الثالث‪ :‬ما دور االلتزام بالمعايير المهنية للمراجعة الداخلية في تفعيل حوكمة‬
‫الشركات بالشركات الصناعية العاملة في مدينة مصراته؟‬

‫‪ -‬السؤال الفرعي الرابع‪ :‬ما دور الشهادات المهنية والتدريب في تفعيل حوكمة الشركات‬
‫بالشركات الصناعية العاملة في مدينة مصراته؟‬

‫‪6‬‬
 ‫‪ 4.1‬نموذج الدراسة‪:‬‬
‫يمكن توضيح نموذج الدراسة للمتغير التابع والمستقل كاآلتي‪:‬‬

‫المتغير‬
‫المتغير التابع‬
‫المستقل‬

‫االستقاللية التنظيمية و‬
‫الموضوعية للمراجعة الداخلية‬

‫المؤهل العلمي والخبرة العملية‬

‫للمراجعة الداخلي‬ ‫تفعيل حوكمة‬
‫الشركات‬
‫المعايير المهنية للمراجعة‬
‫الداخلية‬

‫الشهادات المهنية و التدريب‬

‫للمراجع الداخلي‬

‫شكل (‪ )1.1‬يوضح متغيرات الدراسة التابع والمستقل‬

‫‪ 5.1‬فرضيات الدراسة‪:‬‬
‫من أجل تحقيق أهداف الدراسة واإلجابة على مشكلة الدراسة تم وضع الفرضية الرئيسية التالية‪:‬‬

‫الفرضية الرئيسية‪ :‬هناك دور لجودة المراجعة الداخلية في تفعيل حوكمة الشركات بالشركات‬
‫الصناعية العاملة بمدينة مصراته‪.‬‬

‫من خالل الفرضية الرئيسية للدراسة يمكن صياغة الفرضيات الفرعية إلى اآلتي‪:‬‬

‫‪-1‬هناك دور الستقالليه و موضوعية المراجعة الداخلية في تفعيل حوكمة الشركات بالشركات‬
‫الصناعية العاملة بمدينة مصراته‪.‬‬

‫‪-2‬هناك دور للمؤهل العلمي و الخبرة العملية للمراجع الداخلي في تفعيل حوكمة الشركات‬
‫بالشركات الصناعية العاملة بمدينة مصراته‪.‬‬

‫‪-3‬هناك دور لاللتزام بالمعايير المهنية للمراجعة الداخلية في تفعيل حوكمة الشركات بالشركات‬
‫الصناعية العاملة بمدينة مصراته‪.‬‬

‫‪-4‬هناك دور للشهادات المهنية والتدريب للمراجع الداخلي في تفعيل حوكمة الشركات‬
‫بالشركات الصناعية العاملة بمدينة مصراته‪.‬‬

‫‪7‬‬
 ‫‪6.1‬أهداف الدراسة‪:‬‬
‫من خالل مشكلة الدراسة والفرضيات يمكن وضع بعض االهداف الالزمة لهذه الدراسة وهي‪:‬‬

‫اإلدراك باألسس والقواعد الالزمة في الشركات الصناعية إلقامة نظام محكم ألعمال‬ ‫‪-1‬‬
‫المراجعة الداخلية وفقا لمتطلبات حوكمة الشركات‪.‬‬
‫الوقوف على مدى االستقاللية التنظيمية والموضوعية للمراجعين الداخليين في الشركات‬ ‫‪-2‬‬
‫الصناعية ودورها في تطبيق نظام الحوكمة الشركات‪.‬‬
‫دراسة المؤهل العلمي والخبرة العملية للمراجعين الداخليين في الشركات الصناعية ودورها‬ ‫‪-3‬‬
‫في تطبيق نظام الحوكمة الشركات‪.‬‬
‫بيان دور المعايير المهنية للمراجعة الداخلية في تطبيق نظام حوكمة الشركات‪.‬‬ ‫‪-4‬‬
‫معرفة دور الشهادات المهنية والتدريب إلدارة المراجعة الداخلية في تفعيل حوكمة‬ ‫‪-5‬‬
‫الشركات‪.‬‬

‫‪ 7.1‬أهميةـ الدراسة‪:‬‬
‫تظهر أهمية هذه الدراسة من حيث تزايد االهتمام بموضوع حوكمة الشركات في السنوات‬
‫األخيرة باعتباره يساهم في عده جوانب اقتصادية كما سنحاول ابراز الدور الهام لجودة‬
‫المراجعة الداخلية المتمثل في االستقاللية التنظيمية والموضوعية والخبرة العملية والمؤهل‬
‫العلمي وااللتزام بالمعايير المهنية والشهادات المهنية والتدريب في تفعيل حوكمة الشركات وفق‬
‫أسس ومفاهيم جديدة وبالتالي فإن تفعيل مبادئ الحوكمة و البدء في تطبيق قواعدها يعمل علي‬
‫تطوير اداء الشركات مما ينعكس ايجابيا علي قرارات ذوي المصالح بالشركات الصناعية‪.‬‬

‫‪ 8.1‬منهجية الدراسة‪:‬‬
‫تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة‪ ،‬حيث إ َّنه مـن أكثـر المناهج استخداما ً في‬
‫دراسة الظواهر االجتماعية واإلنسانية‪ ،‬وأل َّنه يناسـب المـشكلة محل الدراسة‪ ,‬فهو طريقة في‬
‫البحث العلمي تتناول أحـداث وظـواهر وممارسـات موجودة ومتاحة للدراسة والقياس كمـا هـي‬
‫دون تـدخل الباحـث فـي مجرياتهـا كما يتم استخدام المصادر الثانوية والتي تشمل األدبيات التي‬
‫تناولت الموضوع وكل ما تم نشره من أبحاث ورسائل علمية ومقاالت في الدوريات‬
‫المتخصصة وكذلك القوانين والتشريعات المرتبطة بموضوع الدراسة‪ ,‬وفيما يتعلق بالمصادر‬
‫األولية فقد تم إعداد وتصميم استبيان لغرض الدراسة‪ ،‬وسيتم معالجة وتحليل االستبيان من‬
‫خالل استخدام البرنامج اإلحصائي ‪ SPSS‬للتحليل وكذلك برنامج ‪ excel‬وسيتم إجراء‬
‫االختبارات اإلحصائية المناسبة والضرورية لموضوع الدراسة‪.‬‬

‫‪ 9.1‬مجتمع وعينة الدراسة‪:‬‬

‫يحتوي مجتمع الدراسة على مجموعة من األفراد العاملين بالشركات الصناعية العاملة بنطاق‬
‫مدينة مصراته‪ ,‬وتم اختيار عينة عشوائية من مجتمع الدراسة وتكونت من مدراء ومراجعين‬
‫داخليين لهذه الشركات‪.‬‬

‫‪8‬‬
 ‫‪ 10.1‬حدود الدراسة‪:‬‬
‫الحدود الموضوعية‪ :‬دور جودة المراجعة الداخلية في تفعيل حوكمة الشركات‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫الحدود المكانية‪ :‬اقتصرت الدراسة على الشركات الصناعية في مدينة مصراته‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫الحدود الزمنية‪ :‬اجريت الدراسة خالل فصل خريف ‪2023\2022‬م‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫‪ 11.1‬ما يميزـ هذه الدراسة‪:‬‬

‫من خالل ما تم عرضه في الدراسات السابقة والمتعلقة بدور جودة المراجعة الداخلية في تفعيل‬
‫حوكمة الشركات وارتباطها بمجال المراجعة الداخلية في تفعيل الحوكمة من زوايا متعددة‪,‬‬
‫واهمها مزايا تطبيق الحوكمة في الشركات لفرض الرقابة وحماية حقوق المساهمين في القطاع‬
‫المصرفي‪ ،‬وان ابرز ما تتميز به الدراسة الحالية انها درست دور جودة المراجعة الداخلية في‬
‫تفعيل حوكمة الشركات في الشركات الصناعية العاملة في مدينة مصراته حيث ان معظم‬
‫الدراسات السابقة قامت بدراسة دور المراجعة الداخلية في القطاع المصرفي‪.‬‬

‫‪ 12.1‬تقسيمات الدراسة‪:‬‬
‫تنقسم هذه الدراسة على ثالثة فصول كما يلي‪:‬‬

‫الفصل االول‪ :‬االطار العام للدراسة‪ :‬حيث يتضمن هذا الفصل المقدمة والدراسات السابقة و‬
‫مشكلة الدراسة وفرضياتها واهدافها واهمية الدراسة‪ ,‬باإلضافة الى منهجية الدراسة ونموذج‬
‫الدراسة ومجتمع وعينة الدراسة وتقسيمات الدراسة‪.‬‬

‫الفصل الثاني‪ :‬االطار النظري للدراسة‪ :‬سنعرض خالل هذا الفصل مفهوم المراجعة الداخلية‪,‬‬
‫أهداف المراجعة الداخلية‪ ,‬أهمية المراجعة الداخلية‪ ,‬وظائف المراجعة الداخلية‪ ,‬مقومات‬
‫المراجعة الداخلية‪ ,‬مفهوم جودة المراجعة الداخلية‪ ,‬أهداف جودة المراجعة الداخلية‪ ,‬أهمية جودة‬
‫المراجعة الداخلية‪ ,‬خصائص جودة المراجعة الداخلية‪ ,‬مفهوم حوكمة الشركات‪ ,‬أهداف حوكمة‬
‫الشركات‪ ,‬أهمية حوكمة الشركات‪ ,‬مقومات حوكمة الشركات‪ ,‬مزايا حوكمة الشركات‪ ,‬دوافع‬
‫ظهور حوكمة الشركات‪ ,‬دور استقاللية وموضوعية المراجعة الداخلية في تفعيل حوكمة‬
‫الشركات‪ ،‬دور المؤهل العلمي والخبرة العلمية في تفعيل حوكمة الشركات‪ ،‬دور المعايير‬
‫المهنية للمراجعة الداخلية في تفعيل حوكمة الشركات ‪،‬دور الشهادات والتدريب للمراجع‬
‫الداخلي في تفعيل حوكمة الشركات‪.‬‬

‫الفصل الثالث‪ :‬االطار العملي للدراسة‪ :‬يشتمل هذا الفصل على المنهجية المستخدمة في الدراسة‬
‫والنتائج والتوصيات التي توصلت إليها الدراسة‪.‬‬

‫‪9‬‬
 ‫الفصل الثاني‬
‫االطار النظري للدراسة‬

‫‪10‬‬
11