Professional Documents
Culture Documents
Kerangka Acuan Kerja
Kerangka Acuan Kerja
( KAK )
PEKERJAAN
PERENCANAAN DAN PENGAWASAN
FASILITASI PRASARANA DAN SARANA DASAR
…………………………
KEGIATAN
FASILITASI PRASARANA DAN SARANA DASAR
………………………
Lokasi :
Kota …………..
Kabupaten ……………..
TAHUN ANGGARAN
2009
1
KEGIATAN : ………………………………..
PEKERJAAN : ………………………………..
LOKASI : ………………………………..
TAHUN ANGGARAN : ………………………………..
SUMBER DANA : ………………………………..
I. PENDAHULUAN
A. Umum
Suatu kegiatan Bantuan Prasarana dan Sarana Dasar (PSD) …………………… yang
dapat menunjang kehidupan masyarakat tersebut baik dari sisi ekonomi, social,
pemerintahan maupun aktifitas lainnya. Terlebih lagi peningkatan kualitas prasarana
dan sarana Perumahan/Permukiman ataupun kawasan permukiman.
Hal ini dikarenakan dalam proses perencanaan dan pengawasannya haruslah dipilih
jenis prasarana yang sesuai kepentingan masing-masing daerah kabupaten maupun
kota serta memenuhi standar teknis yang telah ditentukan. Berkaitan dengan hal
tersebut diatas, pemberi jasa perlu diarahkan secara baik mulai perencanaan lay-out
pengukuran, sosialisasi serta perencanaan teknis maupun pengawasan fisik di
lapangan yang menyeluruh sesuai dengan kaidah, norma dan kompetensi
professional yang berlaku.
Kerangka Acuan Kerja (KAK) untuk pekerjaan Perencanaan dan Pengawasan perlu
disiapkan secara matang sehingga mampu memndorong terwujudnya karya
perencanaan yang sesuai dengan kepentingan kegiatan.
C. Sasaran
…………………………………………………………
2
D. Nama dan Organisasi Pengguna Jasa
………………………………………………………………………
E. Sumber Pendanaan
……………………………………………………………………..
G. Metodologi
……………………………………………………………………
I. Tenaga Ahli
Tenaga Ahli yang diperlukan untuk melaksanakan pekerjaan ini adalah :
1. Ketua Tim (Team Leader)
3
Ketua Tim disyaratkan seorang Sarjana Teknik Strata 1. Jurusan ……… Lulusan
Universitas negeri atau yang telah disamakan, berpengalaman dalam
pelaksanaan pekerjaan di bidang …………… subbidang ……………….
Sekurang-kurangnya ……… tahun. Sebagai ketua tim, tugas utamanya adalah
memimpin dan mengkoordinir seluruh kegiatan anggota tim kerja dalam
pelaksanaan pekerjaan selama …………… bulan penuh sampai dengan
pekerjaan dinyatakan selesai.
2. Tenaga Ahli ……….
Tenaga Ahli yang disyaratkan adalah Sarjana ……….. Strata 1. Jurusan ………
Lulusan Universitas negeri atau yang telah disamakan, berpengalaman dalam
pelaksanaan pekerjaan di bidang …………… subbidang ……………….
Sekurang-kurangnya ……… tahun.
3. Tenaga Ahli ……….
Tenaga Ahli yang disyaratkan adalah Sarjana Muda ……….. . Jurusan ………
Lulusan Universitas negeri atau yang telah disamakan, berpengalaman dalam
pelaksanaan pekerjaan di bidang …………… subbidang ……………….
Sekurang-kurangnya ……… tahun.
J. Keluaran
Keluaran yang dihasilkan dari kegiatan ini adalah ……………
K. Laporan
Jenis Laporan yang harus diserahkan kepada pengguna jasa adalah :
1. Laporan Pendahuluan, berisi :
a. Rencana kerja penyedia jasa secara menyeluruh
b. Mobilisasi tenaga ahli dan tenaga pendukung lainnya
c. Jadual kegiatan penyedia jasa
Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya …………… bulan sejak SPMK
diterbitkan sebanyak ………… buku laporan
2. Laporan Bulanan, berisi :
a. Laporan …………….
b. Laporan …………..
Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya tanggal ………….. setiap bulan
sebanyak ……… buku laporan
3. Laporan Antara, berisi :
Hasil sementara pelaksanaan pekerjaan harus dilaporkan selambat-lambatnya
…………… bulan sejak SPMK diterbitkan sebanyak ………… buku laporan
4. Laporan Khusus (bila diperlukan), berisi :
4
a. Laporan …………….
b. Laporan …………..
5. Laporan Akhir, berisi :
a. Laporan …………….
b. Laporan …………..
Laporan harus diserahkan selambat-lambatnya ………….. bulan sejak SPMK
diterbitkan sebanyak ……… buku laporan dan CD berisi seluruh laporan
termasuk summary report ……….. buah.
(………………………)
Nip …………….