1 . Pengetahuan adalah aset yang sangat berharga bagi perusahaan.

Semakin banyak pengetahuan

yang dimiliki oleh stakeholder dari sebuah perusahaan, akan membuat perusahaan itu menjadi
semakin maju. Tetapi, perusahaan yang memiliki banyak pengetahuan berkualitas belum tentu
mampu menghasilkan barang atau jasa yang sama kualitasnya.

Untuk itu, penting bagi suatu perusahaan untuk memiliki Knowledge Management System (KMS)
guna mendapatkan manfaat sebesar-besarnya dari pengetahuan. KMS atau sistem pengelolaan
pengetahuan dapat membantu perusahaan untuk melakukan sharing pengetahuan seputar proses
bisnis, masalah-masalah yang terjadi pada setiap unit kerja, hingga berbagi pengalaman tentang hal-
hal di luar pekerjaan yang bermanfaat bagi pengembangan pengetahuan dari karyawan perusahaan.

Jadi, perguruan tinggi sangat penting bagi sebuah perusahaan.

2 . Dengan cara transfer pengetahuan / berbagi pemgetahuan melalui diskusi.

Transfer pengetahuan (salah satu aspek dari manajemen pengetahuan) dalam berbagai bentuk,
telah sejak lama dilakukan. Contohnya adalah melalui diskusi sepadan dalam kerja, magang,
perpustakaan perusahaan, pelatihan profesional, dan program mentoring. Walaupun demikian sejak
akhir abad ke-20, teknologi tambahan telah diterapkan untuk melakukan tugas ini, seperti basis
pengetahuan, sistem pakar, dan repositori pengetahuan.

Dalam manajemen pengetahuan, proses bisnis dikembangkan untuk menciptakan, menyimpan,

mentransfer, dan menerapkan pengetahuan. Manajemen pengetahuan juga meningkatkan
kemampuan organisasi untuk belajar dari lingkungan dan untuk memasukkan pengetahuan ke dalam
proses bisnis dan pengambilan keputusan.