¿Por qué quieres dejar tu trabajo actual?

 Me gusta asumir grandes retos y aprender de ellos, y sé que esta compañía me puede
dar grandes oportunidades para alcanzar nuevas metas.

¿Cómo manejas las críticas?

Soy humano, a lo largo de mi vida he venido cometiendo algunos errores, errores por lo cual
he sido llamado la atención y he aceptado la responsabilidad y a la misma vez he aprendido de
ellos y he sabido solucionarlos, Recuerdo que en mi anterior trabajo.

¿Qué te motiva?

Lo que me motiva es seguir aprendiendo de mi carrera, seguir formándome en el ámbito

profesional y hasta en lo social, estoy seguro que si me dan la oportunidad en esta empresa lo
aprovecharé a lo máximo, aprenderé mucho y estaré encaminando mi vida profesional por el
camino que siempre he querido el camino de la maquinaria minera.

¿eres candidato en otros procesos de selección?

Así es, hoy en día estoy en una búsqueda activas de nuevas oportunidades, nuevos retos para
mí. Ya he venido asistiendo a otras entrevistas.

¿Qué te hace diferente a otros candidatos?

 Mis ganas de aprender.

 Mi dedicación y entrega al trabajo
 Me considero una persona muy comprometida con mi trabajo, doy todo de mí,
siempre me enfrentado a trabajos duros y por eso, si se trata de trabajos fuertes o
cansados ya sea por las horas o por las dificultades yo siempre estaré ahí con todas las
ganas de ayudar y aprender de ello.

¿te sientes cómodo al recibir órdenes de superiores?

Por supuesto, mis superiores son personas de mucha experiencia laboral, y a estas personas
voy, se que de ellos aprenderé mucho.

No he tenido ningún problema con órdenes de mis superiores, siempre les he sabido cumplir y
muchas veces antes de los tiempos previstos.

¿háblanos de un error que hayas cometido y que aprendiste?

¿Qué salario esperas?

¿tienes alguna pregunta?

¿hábleme acerca de usted?

¿Cuáles son sus metas a largo plazo?

¿cuáles serían mis funciones, actividades y objetivos?

¿cuál sería el perfil de la candidatura a ese puesto?