TUGAS 1

NIM : 043252766
NAMA : Nur Amfatimia
Matakuliah : Bahasa Indonesia

Kepada Yth, Bapak Dosen/Tutor. ( Ade Juanto )

Berikut tugas sesi 2 saya ini,

Tema tentang “ Kepemimpinan di Era Millennial “

 Kepemimpinan di Era Millenial

Kepemimpinan di Era Millenial merupakan jawaban atas tantangan yg di hadapi

para pimpinan saat ini, pada hakikatnya sering menjadi perbincangan bahkan menjadi isu
penting bagi keselangsung sebuah korporasi. Dengan jumlah yg sangat signifikasi sungguh
wajar mencurahkan kepada mereka secara konsisten mengimplementasikan semua kebijakan
dan strategi perusahaan.

Generasi peneru kepemimpinan korporasi sebagian besar semua dari millenial yg

mampu berkinerja dengan optimum. Korporasi akan sangan mudah mencapai bahkan
melampaui target bisnis sehingga perusahaan mampu tumbuh secara berkelanjutan dan
tangguh dalam persaingan. Jika para millennial gagal memberikan kontribusi terbaik mereka
bisa dipastikan akan tergilas dalam pesaingan dan ditunggalkan ole para talenta terbaik.

Terdapat 4 cara kepemimpinan yg relevan untuk para millennial teknik

memimpin yg harus dipahami dan dikuasai para leader Generasi X dan Y dalam
mengembangkan generas Z mencapai kinerja yg di harapkan.
Pertama, bangkitkan mereka dengan cara Encouraging Ideas atau mendorong mereka
menyampaikan ide-ide kreatif dan inovatifnya.
Kedua, berikan sentuhan Modifying Ideas atau Modifikasi ide-ide mereka meskipun
generasi millennial ini sangat kreatif dan inovatif.
Ketiga, Providing feedback menghadirkan umpan baik bagi mereka guna memastikan para
generasi muda terus mempunyai motivasi yg tinggi.
Keempat, Give Alternative and Limited Direction alternative dan arahan atau oerintah yg
terbatas.

Generasi Millennial sangat loyal terhadap kepentingan berbeda dengan Generasi

X yg sangat loyal dengan perusahaannya berbeda dengan generas Y yg loyal dengan
profesinya, jika kalian sanggup bersinergi dengan kepentingan, percayalah kalian akan stay
and strong.

Sebagai akhir kajian tentang pemimpin Generasi Millennial jangan pernah

menyerah dan putus asa, kalian adalah singa-singa muda yg penuh bakat serta potensi yg luar
biasa. Sebagai pimpinan mereka dengan cara dan teknik diatas terbukti cocok dengan tipikal
mereka. Hanya masalah waktu yang akan meneruskan tongkat kepemimpinan di korporasi.

Page 2|3
Demikian Tugas Sesi 2 saya dan mohon koreksian dan revisi dari bapak Dosen/Tutor
Terima kasih
Salam
043252766 – Nur Amfatimia

Daftar Pustaka / Sumber Referensi

https://money.kompas.com/read/2019/08/04/134200326/kepemimpinan-di-era-
millenial?page=all

Page 3|3