PROGRAM VAKSINASI DAN IMUNISASI KARYAWAN

RS BALI JIMBARAN

I. PENDAHULUAN
Rumah Sakit adalah institusi pelayanan masyarakat yang padat modal, padat
teknologi dan padat karya, dimana dalam pekerjaan sehari-hari melibatkman sumber
daya manusia dengan berbagai kategori dan keahlian serta memakai teknologi dan
bahan-bahan berbahaya. Apabila tidak dikelola dengan baik akan menimbulkan
bahaya pencemaran yang berpengaruh terhadap pasien, pengunjung Rumah Sakit
serta terhadap karyawan itu sendiri.
Perkembangan teknologi kedokteran khususnya dalam teknologi diagnostik
dan pengobatan semakin meningkatkan kecendrungan pemanfaatan bahan-bahan
berbahaya di Rumah Sakit seperti perkembangan dalam ilmu kedokteran nuklir serta
penggunaan kemoterapi dan sitostatika. Rumah Sakit sebagai tempat pelayanan
kesehatan bagi masyarakat dengan segala jenis masalah kesehatannya, terutama
pasien dengan penyakit menular akan membutuhkan penanganan yang baik agar
tidak terjadi infeksi silang atau infeksi nosokomial serta mencemari lingkungan.

II. LATAR BELAKANG

Karyawan Rumah Sakit yang bersentuhan langsung dengan pasien serta
mengoperasikan alat dan bahan berbahaya, perlu dilengkapi dengan prosedur
pelayanan yang bisa menjamin kesehatan dan keselamatannya. Disamping itu pula
dalam penerimaan Karyawan baru, perlu dilakukan pemeriksaan kesehatan yang
seksama agar Karyawan tersebut bisa bekerja optimal, serta pemeriksaan kesehatan
secara berkala untuk para pekerja guna menjaga kesehatannya supaya bisa bekerja
dengan baik.
Peningkatan pelayanan kesehatan di Rumah Sakit, baik dari segi kualitas
maupun kuantitas, membutuhkan peningkatan sarana dan prasarana pendukung
yang memadai. Namun karena keterbatasan lahan dan dana menyebabkan
pengembangan sarana dan prasarana tidak tertata dengan baik, potensi untuk
timbulnya suatu gangguan kesehatan di Rumah Sakit semakin meningkat.
Pemerintah telah menetapkan perundang-undangan ataupun peraturan-peraturan
yang menjamin terlaksananya Program Kesehatan Karyawan, pasien dan
pengunjung
 RS Bali Jimbaran sebagai salah satu unit pelayanan kesehatan masyarakat
harus melaksanakan Program Kesehatan Kerja, untuk itu perlu disusun kerangka
acuan Program Kesehatan Karyawan yang dapat diberlakukan di RS Bali Jimbaran,
sehingga menjamin kesehatan dan keselamatan dari Karyawan, pasien dan
pengunjung RS Bali Jimbaran.

III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Tenaga kerja yang diterima berada dalam kondisi sehat, tidak mempunyai
penyakit menular yang dapat menularkan ke tenaga kerja lainnya dan cocok
untuk melakukan pekerjaan, sehingga kesehatan dan keselamatan tenaga kerja
yang bersangkutan maupun yang lainnya dapat dijamin.
2. Tujuan Khusus
a. Mencegah penularan penyakit
b. Membina lingkungan kerja yang memenuhi syarat kesehatan,
c. Melaksanakan upaya kesehatan untuk tenaga kerja dan keluarganya
secara komprensif,
d. Menyusun pembakuan dan pengaturan syarat-syarat kesehatan bagi
tenaga kerja.

IV. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

Menyusun Program Vaksinasi dan Imunisasi bagi karyawan RS Bali Jimbaran

V. CARA MELAKUKAN KEGIATAN

1. Menyusun anggaran program
2. Mendata karyawan yang prioritas untuk diberikan imunisasi dan vaksinasi
Hepatitis B
3. Menyiapkan tata kelola pemberian vaksin di poliklinik RS Bali Jimbaran

VI. SASARAN
Petugas IGD (Dokter dan Perawat), Analis Kesehatan, Bidan RS Bali Jimbaran.

VII. ANGGARAN
No Unit Jumlah Biaya Total
1 IGD 20 Rp. 450.000 Rp. 9.000.000
2 VK/Bidan 10 Rp. 450.000 Rp. 3.600.000
3 Analis Kesehatan 10 Rp. 450.000 Rp. 3.600.000
Total Rp.16.200.000
VIII. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN
JADWAL PROGRAM IMMUNISASI DAN VAKSINASI KARYAWAN
RS Bali Jimbaran
TAHUN 2015

Bulan
No Tempat Tugas
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII I
1 Pemberian Imunisasi
dan Vaksinasi Hepatis
B
1. IGD √ √ √
2. Bidan/VK √ √ √
3. Analis Kesehatan √ √ √

IX. PENCATATAN, PELAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

1. Evaluasi
Tim akan melakukan evaluasi terhadap :
a. Jumlah karyawan yang mendapat Imunisasi dan vaksinasi hepatitis B
b. Biaya operasional kegiatan pada tiap tahunnya

2. Pencatatan dan Pelaporan

Tim evaluasi membuat analisis terhadap hasil evaluasi program dan
dilaporkan ke Direktur Rumah Sakit

X. PENUTUP
Demikian kerangka acuan Program Vaksinasi dan Imunisasi ini dibuat untuk
dapat dijadikan acuan dalam pelaksanaan dan evaluasinya

Badung, 2 Februari 2015

RS Bali Jimbaran

dr. Putu Aditya Saputra, S.Ked

Kabag Umum & SDM