You are on page 1of 2

Nama : Khoirul Anam, S.

Th
Angkatan : XV (lima belas)
Kelompok : IV (empat)
NDH : 16
Tugas : Individu Agenda Ke 2
Pemateri : Dr. Ade Suhendar, ST., M.AP

TUGAS 2
1. Dr. Abdul Malik Ghozali, Lc., M.A (Dosen Ilmu Al-Qur’an dan Tafsr di UIN Raden Intan
Lampung)

CORE VALUE TINDAKAN


Selalu ramah kepada Mahasiswa apapun latar belakangnya dengan
BERORENTASI PELAYANAN slogan, senyum, sapa, sopan dan santun
Melakukan pelayanan terhadap Mahasiswa ketika bimbingan Skripsi
AKUNTABEL
dan Tesis, serta mengajar dan yang lainnya selalu tepat waktu
Tertib Administrasi dan bekerja sesuai SOP Serta rajin mengadakan
KOMPETEN
Webinar, Seminar dan Pelatihan
Berjiwa sosial tinggi dan rasa peduli sering berinteraksi sosial secara
HARMONS
langsung dan active bermedia sosial membangun Silaturahmi
Taat terhadap aturan dan Undang-undang yang berlaku dan mampu
LOYAL
mejaga rahasia Jabatan Instansi dan Negara
Mampu denga cepat beradaptasi dengan tekgnologi dan model
ADAPTIF
pembelajaran online
Sering bekerjasama dengan Dosen dan Mahasiswa dalam menulis
KOLABORATIF
buku dan karya ilmiah.
2. Indra Jaya, S.Ag., M.A.P (Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lampung Timur)
CORE VALUE TINDAKAN
Mengutamakan pelayanan selesai baru megerjakan kegiatan yang lain
BERORENTASI PELAYANAN setelah jam pelayana selesai
Transparan dalam kinerja, yang di lakukan amanah dan cermat dalam
AKUNTABEL
menjalankan tugas tanggug jawab sebagai Kepala Kemenag
Bekerja sesuai SOP, fungsional dan struktural mengikuti pelatihan dan
KOMPETEN
mengadakan webinar
Tidak pernah membedakan SUKU agama antar golongan saat
HARMONS
menjalankan tugasnya sebagai Kepala Kemenag
Dalam kedisiplinan beliau terkenal tegas dan tidak ada kompromi
LOYAL
dalam hal penyimpangan aturan dan undang-undang
Cepat taggap dalam menghadapi perubahan dan membuat Program
ADAPTIF
TERPANA (Terintegrasi Penertiban Administrasi Kependudukan)
Piawai bersinergi dan bekrjasama dengan pihak lain contoh yang
KOLABORATIF terbaru dengan DISDUKCAPIL Lampung Timur terkait program
TERPANA

You might also like